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【關(guān)鍵詞】服務(wù)期;制度;問題;完善
我國《勞動(dòng)合同法》并沒有從法律概念層面對服務(wù)期作出完整的定義。學(xué)術(shù)界對于服務(wù)期的概念則有不同的理解。有的學(xué)者認(rèn)為是“用人單位與獲得出資培訓(xùn)的勞動(dòng)者以合同形式約定勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行為用人單位工作義務(wù)的期限,即勞動(dòng)者必須服務(wù)用人單位的最低年限?!庇械膶W(xué)者認(rèn)為是“指用人單位在為勞動(dòng)者先履行或承諾先履行相應(yīng)義務(wù)或?yàn)閯趧?dòng)者提供某種特殊待遇的情況下,要求勞動(dòng)者對其承諾為本單位工作滿一定年限作為補(bǔ)償并在該期限內(nèi)不另謀職業(yè)的特定契約?!边€有的學(xué)者認(rèn)為,“服務(wù)期是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同簽訂之時(shí)或者勞動(dòng)合同履行過程中,用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供特殊待遇后,經(jīng)雙方協(xié)商一致確定的一個(gè)服務(wù)期限。”從上述的各位學(xué)者的理解可以看出,不論服務(wù)期的取何種定義,服務(wù)期的內(nèi)容都體現(xiàn)了這樣一種特征:用人單位必須先履行提供某種或某類特殊待遇義務(wù),繼而才享有要求勞動(dòng)者承諾為本單位服務(wù)滿一定期限的權(quán)利。
一、《勞動(dòng)合同法》關(guān)于服務(wù)期制度的具體規(guī)定
《勞動(dòng)合同法》第22條對服務(wù)期制度進(jìn)行了規(guī)定,總共三款,分別規(guī)定了約定服務(wù)期的前提條件、服務(wù)期違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期內(nèi)勞動(dòng)者相應(yīng)的權(quán)利。簡而述之,《勞動(dòng)合同法》服務(wù)期制度的規(guī)定可以概括為以下幾點(diǎn):
第一,約定服務(wù)期的前提條件。依《勞動(dòng)合同法》第22條第一款之規(guī)定,約定服務(wù)期的前提條件應(yīng)當(dāng)是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條對何為“專項(xiàng)培訓(xùn)”進(jìn)行了解釋,即就培訓(xùn)內(nèi)容而言,應(yīng)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不包括面向普通勞動(dòng)者入職前的培訓(xùn)及通用性知識和技能培訓(xùn),如上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等;就訓(xùn)費(fèi)用來源而言,應(yīng)為用人單位全部或者部分提供的,且為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,該費(fèi)用包括用人單位為勞動(dòng)者的專業(yè)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生其他費(fèi)用。
第二,勞動(dòng)合同服務(wù)期同勞動(dòng)合同期限沖突時(shí)解決辦法?!秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》對服務(wù)期與勞動(dòng)合同期二者的關(guān)系進(jìn)行了梳理,因?yàn)槲覈鴮?shí)踐中多為固定期限勞動(dòng)合同,而服務(wù)期的約定不可避免的與勞動(dòng)合同期有沖突。依《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第17條規(guī)定,服務(wù)期長于勞動(dòng)合同期時(shí),勞動(dòng)合同期滿,服務(wù)期尚未到期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延長至服務(wù)期滿。對于用人單位來說,可以繼續(xù)提供工作崗位,要求勞動(dòng)者按照約定的服務(wù)期繼續(xù)履行協(xié)議,也可以放棄對剩余期限的要求,免除勞動(dòng)者服務(wù)期的培訓(xùn)責(zé)任,終止勞動(dòng)合同。
第三,違約金問題。《勞動(dòng)合同法》第25條對違約金的適用范圍作了明確規(guī)定,違約金僅適用于競業(yè)限制和服務(wù)期兩種情形。因出資培訓(xùn)而約定的服務(wù)期協(xié)議中,用人單位可以與勞動(dòng)者約定違約金,勞動(dòng)者如果違反服務(wù)期協(xié)議,應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金。勞動(dòng)者違反服務(wù)期協(xié)議是指服務(wù)期未滿前,勞動(dòng)合同因勞動(dòng)者的過錯(cuò)而被解除的情形,這樣的規(guī)定排除了雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同和因用人單位的過錯(cuò)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形,即這兩種情形下解除勞動(dòng)關(guān)系是不需要支付違約金的。對于違約金的數(shù)額,《勞動(dòng)合同法》第22條第二款進(jìn)行了規(guī)定,即違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
二、《勞動(dòng)合同法》服務(wù)期制度規(guī)定存在的問題
1、服務(wù)期的約定條件過于單一
《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定只有用人單位對勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的情況下才可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。然而用人單位給予勞動(dòng)者特殊待遇的形式有很多,并不限于提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),有時(shí)常常需要用人單位提供其它資源吸引勞動(dòng)者進(jìn)入本單位工作。如用人單位以為勞動(dòng)者的配偶提供工作崗位作為前提條件設(shè)定服務(wù)期,或者在房價(jià)較高的城市為勞動(dòng)者提供高檔租房,提供福利汽車等能夠極大地改善其生活和工作的質(zhì)量的待遇?!秳趧?dòng)合同法》對于服務(wù)期約定條件過于單一的規(guī)定,導(dǎo)致在實(shí)施過程中不僅限制了用人單位給予勞動(dòng)者的更高待遇的積極性,也從另一方面對于人才的引進(jìn)產(chǎn)生了不利影響。
2、服務(wù)期的約定期限沒有法律限定
雖然服務(wù)期合同表面上是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商的結(jié)果,但在實(shí)際操作中,服務(wù)期期限的約定往往表現(xiàn)為一種格式條款。在服務(wù)期合同簽訂的過程中,勞動(dòng)者沒有與用人單位討價(jià)還價(jià)的機(jī)會和能力,對于服務(wù)期的長短通常也是用人單位單方制定,勞動(dòng)者沒有與其商量的余地。勞動(dòng)合同法對服務(wù)期的期限長短沒有做出明確限制,立法空白容易成為一些用人單位濫用服務(wù)期、約定超長服務(wù)期的借口。實(shí)踐中,有的用人單位以期限很短的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或根本達(dá)不到專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)水平的基本培訓(xùn)、一般培訓(xùn)為前提,與勞動(dòng)者約定期限很長的服務(wù)期,以達(dá)到長期控制勞動(dòng)者的目的。
3、服務(wù)期條款中的“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”缺乏明確界定
我國《勞動(dòng)合同法》并沒有明確“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”的概念,沒有規(guī)定用人單位對員工進(jìn)行的哪些類型的培訓(xùn)屬于“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”,哪些不屬于“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”,專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與一般培訓(xùn)、基本培訓(xùn)之間的界定,立法也沒有給予明確的標(biāo)準(zhǔn),因此,實(shí)踐中就容易出現(xiàn)用人單位濫用服務(wù)期的現(xiàn)象。
三、《勞動(dòng)合同法》服務(wù)期制度的立法完善
(一)立法擴(kuò)大勞動(dòng)合同服務(wù)期的適用范圍
服務(wù)期立法的初衷是對勞動(dòng)者辭職權(quán)的限制,又基于“傾斜”保護(hù)勞動(dòng)者的立法理念,將服務(wù)期的適用范圍加以了嚴(yán)格的限制。但服務(wù)期立法中對于其適用范圍的規(guī)定過于單一既不能適應(yīng)勞資關(guān)系現(xiàn)實(shí)狀況的需要,也不利于實(shí)現(xiàn)服務(wù)期條款的立法初衷。筆者認(rèn)為,可以將服務(wù)期的適用條件明確規(guī)定為用人單位為勞動(dòng)者提供“特殊給付”情形,來取代目前的“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”這種單一的情形,將用人單位為勞動(dòng)者提供住房、解決大城市的戶口、為家屬解決就業(yè)等福利待遇列入特殊給付的范疇。關(guān)于“特殊給付”的范圍,對于實(shí)踐中常見的用人單位為勞動(dòng)者提供的福利形式,如解決大城市的戶口、提供住房、為家屬或子女解決就業(yè)或就學(xué)等,立法可以采用列舉的方式予以明確;而對于其他非常見的福利形式,立法可以確立一定的量化標(biāo)準(zhǔn)來判斷某項(xiàng)福利待遇是否可以作為“特殊給付”。如可以計(jì)算出某項(xiàng)具體福利待遇的貨幣價(jià)值,將該貨幣價(jià)值與勞動(dòng)者一定期限的工資相比,如果超過一定的比值,則可以認(rèn)定該項(xiàng)福利待遇為用人單位為勞動(dòng)者提供的“特殊給付”。
(二)立法限定勞動(dòng)合同服務(wù)期的期限
服務(wù)期的約定是以用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)費(fèi)用,對勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為前提的,因此服務(wù)期的約定是具有其必要性的。但是,服務(wù)期的約定還應(yīng)具有正當(dāng)性,而這種正當(dāng)性的重要體現(xiàn)就是服務(wù)期的期限長短應(yīng)當(dāng)合理,如果服務(wù)期的期限沒有任何限制,隨意約定畸高的服務(wù)期就會喪失服務(wù)期約定的正當(dāng)性。現(xiàn)實(shí)中,由于不同的行業(yè)、不同的企業(yè)之間進(jìn)行不同類型培訓(xùn)的投資各有不同,由立法做出一個(gè)精確的期限規(guī)定是不現(xiàn)實(shí)的,相對來說,比較可行的辦法是,由立法規(guī)定一個(gè)彈性的范圍或一個(gè)法定最高標(biāo)準(zhǔn)。許多學(xué)者認(rèn)為,這個(gè)最高標(biāo)準(zhǔn)以五年為宜。在實(shí)際運(yùn)用中,可以將培訓(xùn)費(fèi)用或其他特殊給付折算成貨幣價(jià)值后,將該貨幣價(jià)值與勞動(dòng)者一定期限內(nèi)的工資數(shù)額相比,以兩者的比值來確定服務(wù)期的年限,用公式表示就是:培訓(xùn)費(fèi)用或其他特殊給付的貨幣價(jià)值/勞動(dòng)者的年薪=服務(wù)期的期限,比如說用人單位為勞動(dòng)者付出的培訓(xùn)費(fèi)用為其一年的工資,那么勞動(dòng)者就應(yīng)該以一年的勞動(dòng)來回報(bào)用人單位,如果培訓(xùn)費(fèi)用與勞動(dòng)者年薪的比值小于1,那么就應(yīng)該約定不超過一年的服務(wù)期。同理,如果比值大于l小于2,就可以約定一年以上兩年以下的服務(wù)期,以此類推,但最高不得約定超過五年的服務(wù)期。
(三)立法明確“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”的具體內(nèi)涵
首先,服務(wù)期立法中所指的“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”應(yīng)是區(qū)別于用人單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)培訓(xùn),如用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第68條應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)培訓(xùn)和《就業(yè)促進(jìn)法》第四十六條應(yīng)承擔(dān)的就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及《就業(yè)促進(jìn)法》第四十七條應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),這些培訓(xùn)類型都是用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù),不應(yīng)包含在服務(wù)期“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”的范圍以內(nèi)。
其次,服務(wù)期立法中的“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”應(yīng)是區(qū)別于基本培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),本質(zhì)上應(yīng)是對個(gè)別勞動(dòng)者的繼續(xù)培訓(xùn)或高級培訓(xùn),區(qū)別于一般意義上的基本培訓(xùn)。判斷“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”時(shí)還可以采用具體的量化標(biāo)準(zhǔn),可以采用2008年5月的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》第十九條對專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的規(guī)定來判斷“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”,該草案第十九條的規(guī)定:“用人單位一次性或12個(gè)月內(nèi)累計(jì)為1名勞動(dòng)者支出超過本單位上年度平均工資30%的費(fèi)用進(jìn)行培訓(xùn)的,視為提供了勞動(dòng)合同法第二十二條第一款規(guī)定的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。”規(guī)定從培訓(xùn)費(fèi)用的角度界定了“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”的含義。
同時(shí),還可以從培訓(xùn)形式和培訓(xùn)期限的角度來判斷“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”。例如,可以從培訓(xùn)是否是脫產(chǎn)培訓(xùn)、是否是出國培訓(xùn)等培訓(xùn)形式上來界定“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”,也可以從培訓(xùn)期間的長短來判斷“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”。
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論文摘要: 本文分析了安全教育室的特點(diǎn),剖析了安全教育室存在的四個(gè)方面的問題,提出了一礦發(fā)揮安全教育室作用的對策。
安全教育室是基層煤礦安全宣傳教育和安全培訓(xùn)的重要陣地,是對煤礦職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的重要場所,充分發(fā)揮安全教育室的作用,可以有效地提高職工隊(duì)伍的安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)和遵章守紀(jì)的自覺性,能有效的減少傷亡事故、促進(jìn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。
煤礦安全教育室擔(dān)負(fù)著開展日常性的多種形式的安全宣傳教育工作和承擔(dān)著讓在職職工和新職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)適知識、掌握安全技能的任務(wù)。發(fā)揮安全教育室的作用,有計(jì)劃地組織職工觀看安全教育室的電視、錄相、幻燈、投影、圖片等生動(dòng)形象的教育資料,特別是通過安全教育室展出的典型事故案例圖片及實(shí)物能使職工受到深刻的教育,在視覺上產(chǎn)生沖擊,震撼其內(nèi)在的心靈,向每一位參觀安全教育室的職工敲響了警鐘,從而使每一位職工產(chǎn)生我要安全的自覺性,形成我會安全的積極性,增加了我能安全的主動(dòng)性。可見,發(fā)揮安全教育的作用具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。新形勢下如何發(fā)揮安全教育室的作用,提升安全技術(shù)水平,也將是安全技術(shù)培訓(xùn)工作者思考的課題。
一、安全教育室的特點(diǎn):
要充分發(fā)揮安全教育室的作用,必須把握安全教育室的特點(diǎn)。
1.作用發(fā)揮的長期性。安全教育室是一次投入,長期受益,雖然開始的投入較大,但后期的投入低的很,且使用的效率和頻率很高,可見安全教育室的長期作用十分明顯。
2.作用發(fā)揮的綜合性。安全教育室雖然突出安全技術(shù)培訓(xùn),但職工收獲的不僅僅是安全技術(shù)素質(zhì)的提高,職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)技能、主人翁意識等方面的變化都會有所表現(xiàn)。
3.教學(xué)手段的整體性。發(fā)揮安全教育室作用的過程中,多種教學(xué)手段綜合運(yùn)用,使學(xué)員的視覺和聽覺在短時(shí)間內(nèi)得到大容量、高效率、好效果的信息輸入。使其安全思想、理念和意識都得到升華。
4.培訓(xùn)對象的廣泛性。安全教育室作為安全技術(shù)培訓(xùn)的陣地,不僅能對在職職工和新工人進(jìn)行安全技術(shù)教育,而且對于管理人員也能實(shí)施安全技術(shù)教育,培訓(xùn)對象的廣泛性為安全教育室作用的充分發(fā)揮提供了有力的支持。
5.培訓(xùn)時(shí)間的日常性。安全教育室可以隨時(shí)隨地地對各級各類職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
6.培訓(xùn)方式的靈活性。發(fā)揮安全教育室的作用,可以充分兼顧工學(xué)矛盾,脫產(chǎn)培訓(xùn)半脫產(chǎn)培訓(xùn)都可以根據(jù)需要進(jìn)行培訓(xùn)、方式靈活是其顯著的特點(diǎn)。
7.培訓(xùn)資源配置的有效性。安全教育室作為一個(gè)實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)的場所,在師資、場地、教材、教師等方面實(shí)現(xiàn)的有機(jī)的整合,從而使各種培訓(xùn)資源的得到合理的配置,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源配置效益的最大化。
8.教育內(nèi)容的普及性。安全教育室的內(nèi)容都及涉及到煤礦安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),雖然內(nèi)容多,但都是有關(guān)煤礦安全的的基本知識。
二.安全教育室存在的主要問題
雖然安全教育室在促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的發(fā)展方面做出了巨大的貢獻(xiàn),作為一個(gè)安全技術(shù)培訓(xùn)的重要陣地,發(fā)揮了巨大的作用。用“鐵打的營盤、流水的兵”來形容安全教育室也不為過,但隨著煤礦安全生產(chǎn)的不斷發(fā)展,煤礦安全生產(chǎn)對安全技術(shù)培訓(xùn)的要求越來越高,安全教育室也要按照“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則進(jìn)行自我完善自我更新,以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)對安全技術(shù)培訓(xùn)的新要求。當(dāng)前煤礦安全教育室存在的主要問題有:
1.內(nèi)容更新的速度與煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的要求不相適應(yīng)。
2.安全教育室管理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
3.多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用還不是十分到位。
4.管理體制使安全教育室 的作用發(fā)揮受到一定程度的影響。
三、發(fā)揮一礦安全教育室作用的對策
為了更好地發(fā)揮一礦的安全教育室的作用,需要在如下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理。
1.突出一礦特色。安全教育室能否充分發(fā)揮作用,關(guān)鍵在于在內(nèi)容的安排等方面能否在反映一般安全技術(shù)知識的同時(shí)突出一礦安全生產(chǎn)的特點(diǎn)。如果兩者的關(guān)系處理得當(dāng),就能更好地教育學(xué)員。
2.與其它安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切配合。雖然安全教育室在推動(dòng)安全技術(shù)培訓(xùn)方面有獨(dú)特的作用,但做為一礦安全技術(shù)培訓(xùn)體系的一個(gè)組成部分,必須與其它安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切協(xié)作,才能使一礦的安全技術(shù)培訓(xùn)資源在較大的范圍內(nèi)得到優(yōu)化。
3.增加安全技能的比重。安全教育室在適應(yīng)當(dāng)前安全技術(shù)培訓(xùn)的要求方面,必須加大實(shí)際操作的比重,如自救器的使用技能等項(xiàng)目列入安全教育室的教育內(nèi)容會增強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)的效果。
4.增加安全技術(shù)培訓(xùn)的針對性。雖然安全教育室具有培訓(xùn)對象的廣泛性,但安全教育室在對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)也可以有選擇地強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性。如對新職工重在強(qiáng)化安全的意識、安全法規(guī)的學(xué)習(xí),對在職職工重在安全新知識新技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,對于調(diào)崗職工重在對新崗位的安全知識的強(qiáng)化,對管理人員重在對事故案例及相關(guān)崗位安全知識的學(xué)習(xí)掌握。
5.強(qiáng)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在安全教育室中的應(yīng)用比重。把安全教育室的多媒體系統(tǒng)與一礦的的局域網(wǎng)進(jìn)行聯(lián)結(jié),從而增加安全教育室的技術(shù)含量,提高安全技術(shù)培訓(xùn)的效果。
6.組織各種安全宣傳團(tuán),組織一些重大事故的幸存者及其子女利用安全教育室這塊陣地,用他們自己的親身經(jīng)歷向職工進(jìn)行安全宣傳教育,用心聲喚起職工對安全生產(chǎn)的自覺性
7.利用這塊陣地發(fā)揮六條線的作用,組織職工家屬進(jìn)行安全幫教,由于宣傳教育的氛圍不同,安全教育的效果也就迵然不同。
8.開展安全寄語活動(dòng),由各參觀單位的組織者將參觀者的名單交由安全教育室的管理者,由安全教育室的管理者打印好,留好位置,當(dāng)參觀者參觀完好都要在指定的位置上填寫好安全寄語,作為資料保存,也將是以后安全幫教的重要依據(jù)。
9.開展安全正反典型的對話交流活動(dòng)。組織安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人及有三違現(xiàn)象的單位和個(gè)人進(jìn)行對話交流,這樣會增加安全教育的效果。
10.及時(shí)進(jìn)行內(nèi)容的更新。根據(jù)新時(shí)期安全生產(chǎn)的新要求,安全教育也要在內(nèi)容的更新方面做到與時(shí)俱進(jìn)。及時(shí)將新的安全理念、安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等資料通過多種載體進(jìn)行反映,使安全教育室在發(fā)揮安全技術(shù)培訓(xùn)的作用方面更具有時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。
11.在管理體制方面,要改變過去的由職教部門或安檢部門代管的狀況,改為管理上相對獨(dú)立,業(yè)務(wù)上接受安檢部門和職教部門指導(dǎo)的矩陣制或項(xiàng)目管理小組,以便使安全教育室在管理方面更具有靈活性和適應(yīng)性。
12.要突出安全技術(shù)的特點(diǎn)。利用安全教育室進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳時(shí),一定要緊緊抶抓住安全這個(gè)主線不放松。安全教育室陳列的地質(zhì)、通風(fēng)系統(tǒng)圖及避災(zāi)路線圖都是與煤礦生產(chǎn)和安全息息相關(guān)的,事故案例都是發(fā)生在周圍和身邊或具有重大影響的事故,觸目驚心、發(fā)人深省,通過組織職工觀看電視、圖片、幻燈、多媒體安全教育資料,使參觀的職工在短時(shí)間內(nèi)形成視覺聽覺沖擊,產(chǎn)生震憾力。所有教學(xué)手段的運(yùn)用都要圍繞著安全這個(gè)主線,面向?qū)W員形成綜合作用。
以上只是筆者對如何發(fā)揮安全教育室的作用的一些粗淺認(rèn)識,發(fā)揮安全教育室的作用需要各部門的密切配合緊密協(xié)作,才能使安全教育室在提升安全技術(shù)培訓(xùn)水平、服務(wù)一礦可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“中原一礦生活小康”的愿景特別是創(chuàng)建和諧一礦方面發(fā)揮獨(dú)特的作用。
參 考 文 獻(xiàn)
【關(guān)鍵詞】云計(jì)算 信息化 課堂教學(xué)
服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快由中低端向中高端邁進(jìn),高等職業(yè)院校作為一支主要力量,面臨著巨大的困難和壓力,這既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。如何跟上蓬勃發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)新思維、新技術(shù)浪潮,培養(yǎng)符合市場發(fā)展潮流的新型技術(shù)人才?許多高職學(xué)科專業(yè)對人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)市場定位,就業(yè)方向、人才培養(yǎng)課程體系等內(nèi)容進(jìn)行大幅調(diào)整,但現(xiàn)實(shí)情況卻是培養(yǎng)出來的人才能力距離企業(yè)用人要求仍存在不小的差距。
究其根本原因,一方面是人才培養(yǎng)方案、計(jì)劃、目標(biāo)都很切合時(shí)展需要,另一方面,教師綜合實(shí)踐能力,課堂教學(xué)方式方法、課程教學(xué)內(nèi)容、課堂評價(jià)考核目標(biāo)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)過程中存在強(qiáng)烈地不適應(yīng),也就是我們常說的理論與實(shí)踐脫節(jié)。學(xué)生對于新專業(yè)、新知識的興趣和激情,也在這種“僵尸”課堂上被慢慢消耗殆盡。如何激活課堂學(xué)生的思維和動(dòng)力,教師及時(shí)更新教學(xué)手段和方式方法就顯得尤為重要,如何通過最新的信息化手段引入新技術(shù)、新資訊、新理念、新市場、新變化打開封閉的課堂,很多實(shí)踐的案例證明,充分運(yùn)用信息化技術(shù)手段改革教學(xué)、激活課堂是一條值得每一個(gè)高職院校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量積極研究與實(shí)踐的有效途徑。
1 “云”背景下的信息化教學(xué)環(huán)境搭建
初級的信息化教學(xué)環(huán)境在過去的10年中,改變了傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境,充分運(yùn)用了視覺、聽覺、感覺三位方式進(jìn)行知識再包裝。將枯燥的黑板、單調(diào)的教師灌輸、筆上實(shí)驗(yàn)等傳統(tǒng)的單向知識傳遞,豐富為視頻、音頻、實(shí)踐操作指導(dǎo)等多樣化教學(xué)方式。這需要對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行信息化改造,投影儀、電子教室、電腦、網(wǎng)絡(luò)、實(shí)踐教學(xué)軟件等一些必備軟件和硬件設(shè)備。
新的信息技術(shù)對現(xiàn)代教育的影響和沖擊,正悄然產(chǎn)生出全新的教育方式。當(dāng)前,以云計(jì)算技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)為主要標(biāo)志的信息技術(shù),對當(dāng)代社會產(chǎn)生著重大的影響,也對當(dāng)代教育進(jìn)行著沖擊。計(jì)算機(jī)多媒體融圖、文、聲于一體的認(rèn)知環(huán)境以及先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使得教育、教學(xué)的傳統(tǒng)觀念收到?jīng)_擊。特別是進(jìn)入21世紀(jì),全球信息化浪潮一浪高過一浪,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘等新技術(shù)新手段,為我們的時(shí)展開拓除了一片廣闊的天地。如阿里云、百度云、Google云、無線應(yīng)用等一系列貼近生活和生產(chǎn)的應(yīng)用深入到社會的各個(gè)階層和角落,也逐步浸入到高等職業(yè)教育中,高職院校也直接感知到新技術(shù)、新信息的重要性,更加迫切的希望云計(jì)算技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量和高效教學(xué)改革提高提供更強(qiáng)大的保障和動(dòng)力。
許多高職院校加快了與云計(jì)算與大數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)的合作與共建,以租借、合建、委托、共同開發(fā)等各種方式展開合作,參與到云計(jì)算與大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的建設(shè)與應(yīng)用中,已經(jīng)開始瞄準(zhǔn)了云服務(wù)相關(guān)人才培養(yǎng)的。
2 加強(qiáng)加深校企合作,依托“云”整合教學(xué)資源
云計(jì)算平臺和大數(shù)據(jù)平臺作為目前最流行的信息技術(shù),其建設(shè)成本和維護(hù)成本對許多高校來說都相當(dāng)高昂,特別是教學(xué)信息化應(yīng)用與開發(fā)和教學(xué)資源與社會資源整合兩個(gè)方面都缺乏足夠的人才儲備。
要解決這些難題,校企合作是高職院校建設(shè)、運(yùn)用、培育信息技術(shù)的必須途徑。目前,國內(nèi)大型從事信息技術(shù)相關(guān)企業(yè)都扎堆到了云計(jì)算技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù),提出了許多解決方案。國內(nèi)提供云服務(wù)的知名企業(yè)如阿里、百度、騰訊、華為、中興、浪潮、浙大網(wǎng)新、用友、數(shù)字政通等等。先進(jìn)的云計(jì)算技術(shù)如服務(wù)器虛擬化、網(wǎng)絡(luò)虛擬化、云存儲、云桌面等等。2014年,健康、教育、旅游、醫(yī)療等民生服務(wù)創(chuàng)新成為云服務(wù)的熱點(diǎn)。個(gè)人領(lǐng)域的SaaS服務(wù)成為云計(jì)算創(chuàng)新的熱點(diǎn),大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在健康、教育、交通等領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,推出個(gè)人服務(wù)產(chǎn)品。電信運(yùn)營商基于數(shù)據(jù)優(yōu)勢,在全國各城市布局教育、健康等領(lǐng)域的信息服務(wù)。云計(jì)算中小創(chuàng)業(yè)公司則將教育作為創(chuàng)業(yè)首選領(lǐng)域,51talk、91外教、云校等一批創(chuàng)業(yè)公司也陸續(xù)進(jìn)入教育云領(lǐng)域。眾多企業(yè)積極建設(shè)這些重點(diǎn)行業(yè)的公共云平臺并提供衍生服務(wù)。
無論主動(dòng)參與,還是被動(dòng)接受,高職教育已經(jīng)身處“云”的時(shí)代。學(xué)生、教師、學(xué)校管理者在生活中都悄悄成為云技術(shù)的體驗(yàn)者與參與者。雖然許多的教學(xué)資源如學(xué)習(xí)文檔、教學(xué)視頻、錄音、學(xué)習(xí)軟件等在各種云平臺上可以實(shí)時(shí)獲取,但是針對軟件開發(fā)人才培養(yǎng)的教學(xué)資源還處于一種非常分散和凌亂的狀態(tài),并且與每個(gè)學(xué)校的實(shí)際教學(xué)條件、師資、學(xué)生素養(yǎng)存在很大差異。
如果僅僅是靠學(xué)校的師資力量進(jìn)行教學(xué)資源的整合,那將是一個(gè)會耗費(fèi)大量人力物力和時(shí)間的低效工作,如何有效借助企業(yè)的力量,快速進(jìn)行教學(xué)資源庫建設(shè)、打造生產(chǎn)性教學(xué)云平臺?加強(qiáng)、加深校企合作的必然途徑。一方面教育是云服務(wù)市場的一塊大蛋糕,任何企業(yè)都不可能忽視這個(gè)重要的陣地,從人才培養(yǎng)、市場份額、技術(shù)推廣、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)各個(gè)層面都存在巨大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。另一方面,學(xué)校也急需借助新的信息化技術(shù)提升教學(xué)質(zhì)量、改革人才培養(yǎng)模式、改進(jìn)教學(xué)方式方法。這給校企合作的強(qiáng)化提供了原動(dòng)力和催化劑,同時(shí),經(jīng)過整合的教學(xué)資源平臺的整體性與開放性,也會成為學(xué)校與企業(yè)擴(kuò)大社會影響力和提升社會貢獻(xiàn)力的新方向,其深遠(yuǎn)作用是不容忽視和小覷的。
以武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的云計(jì)算專業(yè)為例。學(xué)校已與中興通訊聯(lián)合開展一期建設(shè)云平臺實(shí)驗(yàn)室36臺卡位,二期將完成90臺的卡位建設(shè)。其中課程建設(shè)方面將與阿里云全面合作,引入阿里云教育的系列專業(yè)課程,并進(jìn)行校企教師互換計(jì)劃,企業(yè)技術(shù)專家與專職教師進(jìn)行角色互換,通過各種中長期合作,逐步提升教師對云平臺及云平臺應(yīng)用的掌握。同時(shí),也與深圳深信服信息技術(shù)公司開展教師培訓(xùn)和超融合技術(shù)的合作,暑假已經(jīng)組織了4名軟件專業(yè)教師遠(yuǎn)赴深圳開展了為期5天的超融合技術(shù)培訓(xùn),并準(zhǔn)備在9月份派遣2名教師到南京深入學(xué)習(xí)阿里云的系列云課程。
這些校企合作的開展,不僅僅是為了云計(jì)算專業(yè)人才培養(yǎng)所做的努力,更是為了將來維護(hù)云平臺,使用云平臺,高效運(yùn)營云平臺所做的技術(shù)人才儲備工程。只有做好人才與技術(shù)的儲備,學(xué)校才能依托云平臺貼近企業(yè)和市場,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)揮出輻射和推廣作用,更有針對性地培養(yǎng)高質(zhì)量、高技能型人才,滿足企業(yè)多樣化的人才需求。
3 教師對新信息化技術(shù)的掌握與應(yīng)用
新技術(shù)帶來新發(fā)展和新機(jī)遇,同時(shí)也帶來了新挑戰(zhàn)和新困難。
教師作為教學(xué)實(shí)施的第一人,面對新技術(shù)的大發(fā)展態(tài)勢,如何掌握新信息化技術(shù)并應(yīng)用到課堂教學(xué)過程,思考怎么高效地將先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化為教學(xué)直接生產(chǎn)力與推動(dòng)力,這將是高職教師有效提高教學(xué)質(zhì)量和效率必須面對的一個(gè)難題。
技術(shù)培訓(xùn)是一個(gè)必須經(jīng)歷的過程。充分運(yùn)用校企合作的方式,利用企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢、項(xiàng)目優(yōu)勢和設(shè)備優(yōu)勢,采取短中長期方式相結(jié)合,循環(huán)、梯次對專業(yè)教師從概念闡述、應(yīng)用手段、市場分析、人才培養(yǎng)規(guī)格等方面全方位進(jìn)行培訓(xùn),并將培訓(xùn)過程逐步轉(zhuǎn)化為校企溝通和交流的平臺。
其實(shí),一般在學(xué)校資金充足情況下,云平臺設(shè)備的引進(jìn)、云技術(shù)平臺的搭建等投入是可以快速完成的,企業(yè)在這方面也是能夠積極滿足要求的,但關(guān)鍵問題還是教師對新技術(shù)的理解和運(yùn)用跟不上發(fā)展的步伐。這也側(cè)面反映出更深層次的問題,那就是許多高職教師的思維方式仍停留在傳統(tǒng)的教育教學(xué)定式上,簡單認(rèn)為運(yùn)用投影幻燈片、播放一些短片、演示下工具操作就是信息化教學(xué)。錯(cuò)誤理解信息化就是將教學(xué)內(nèi)容用設(shè)備方便地展示出來,教育教學(xué)仍然以教師、教室、教材、考試為中心,沒有充分發(fā)揮出信息化教學(xué)的巨大優(yōu)勢和真正效率。
4 思維轉(zhuǎn)變,激活課堂
任何技術(shù)都需要使用者具備一定使用技能和運(yùn)用思維,教學(xué)信息化更是如此。
教學(xué)云平臺的建設(shè)覆蓋了云資源庫、云教學(xué)環(huán)境、云實(shí)訓(xùn)環(huán)境等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),充分運(yùn)用云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù),將課堂教學(xué)通過云平臺進(jìn)行了拓展到了校園各個(gè)角落、拓展到了學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面,實(shí)際上將課堂學(xué)習(xí)延伸到了課堂之外、延伸到企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域、延伸到社會活動(dòng)。教師更多將扮演一個(gè)導(dǎo)師角色,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)了解課程、了解專業(yè)、了解市場,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和專業(yè)熱情,在學(xué)習(xí)過程中掌握必備的專業(yè)知識和技能,明確行業(yè)職業(yè)定位和市場發(fā)展方向。
依托云計(jì)算與大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐,高職課堂教學(xué)將會發(fā)生巨大、深刻的變化,這是新信息技術(shù)帶給高職教育的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。高職教師應(yīng)以積極主動(dòng)的態(tài)度親身去學(xué)習(xí)“云”,了解“云”,使用“云”,并將所學(xué)所見所解結(jié)合自身專業(yè)理論實(shí)踐才能更好激活課堂。
參考文獻(xiàn)
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作者簡介
李文杰(1978-),男,湖北省云夢縣人。大學(xué)本科學(xué)歷?,F(xiàn)為武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件工程學(xué)院講師。研究方向?yàn)檐浖こ?、軟件開發(fā)項(xiàng)目管理。
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
展室主要布置一套現(xiàn)代化礦井仿真模型,模型以陜煤集團(tuán)神木紅柳林礦業(yè)有限公司為藍(lán)本縮小制作的,利用仿真模型的直觀性、系統(tǒng)性、完整性和多媒體演示的形象性。立體、完整、逼真的展現(xiàn)了整個(gè)礦井的全貌和井上、下各生產(chǎn)系統(tǒng)、礦井安全系統(tǒng)等相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)四周墻上張貼有安全教育宣傳展板,主要有前言、公司簡介、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、五大災(zāi)害、災(zāi)害防治知識、事故案例、新技術(shù)新裝備、安全標(biāo)識、法律法規(guī)、結(jié)束語等內(nèi)容。
二、設(shè)備構(gòu)成
現(xiàn)代化礦井模型由六部分組成:地面工業(yè)廣場布置系統(tǒng)、井下巷道布置系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、礦井災(zāi)害防治模擬演示系統(tǒng)、礦井環(huán)境安全監(jiān)測系統(tǒng)。
宣傳展板共計(jì)29塊:光電展板24塊,標(biāo)語板5塊。還配備了音箱系統(tǒng)、投影播放系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)電腦播放及語音演講。
三、主要功能
該展室可以為初次下礦的學(xué)員建立起一個(gè)立體、完整的礦井空間概念。通過形象直觀的燈光演示和語音講解,能夠使學(xué)員對礦井法律法規(guī)、案例事故、巷道布置、通風(fēng)系統(tǒng)、地質(zhì)、提升、運(yùn)輸?shù)扔袀€(gè)全面了解,進(jìn)而增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。
煤礦井下電氣作業(yè)實(shí)訓(xùn)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
煤礦井下電氣作業(yè)實(shí)訓(xùn)考核實(shí)訓(xùn)室,由本質(zhì)安全型真空電磁可逆啟動(dòng)器、電氣防隔爆示教板、井下供電及電氣安全保護(hù)實(shí)驗(yàn)裝置、心肺復(fù)蘇模擬人、回采工作面初次放頂及周期來壓演示裝置、災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)演示裝置、煤塵爆炸實(shí)驗(yàn)裝置、瓦斯爆炸實(shí)驗(yàn)裝置等組成。
二、設(shè)備構(gòu)成
災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)演示裝置:本模型有底箱、巷道、正常通風(fēng)風(fēng)流燈光、災(zāi)變風(fēng)流燈光、噴霧系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)等構(gòu)成。
煤塵爆炸實(shí)驗(yàn)裝置:模型采用柜式結(jié)構(gòu),配計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng),操作簡單,美觀大方。煤塵爆炸系統(tǒng)主要由燃燒部分、造塵云部分及通風(fēng)排塵部分等組成。燃燒部分由石英燃燒玻璃管和加熱棒構(gòu)成;造塵云部分由料管、電磁閥、汽包等部分組成;通風(fēng)排塵部分是由吸塵器、管路組成。
智能型瓦斯爆炸綜合實(shí)驗(yàn)裝置:該裝置由煤塵爆炸腔、瓦斯爆炸腔、瓦斯、氧氣濃度顯示儀、控制箱、計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)、氣泵、操作臺。
井下供電及電氣安全保護(hù)實(shí)驗(yàn)裝置:具有完整的礦井巷道布置系統(tǒng)和地面工業(yè)廣場布置系統(tǒng),在整個(gè)系統(tǒng)中布置礦井供電系統(tǒng)和地面、井下供電設(shè)備,并演示井下接地保護(hù)、漏電保護(hù)和過流保護(hù)系統(tǒng)的工作原理。
此外還有本質(zhì)安全型真空電磁可逆啟動(dòng)器、電氣防隔爆示教板、心肺復(fù)蘇模擬人、回采工作面初次放頂及周期來壓演示裝置。
三、主要功能
1、災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)演示裝置:通過簡單的巷道通風(fēng)系統(tǒng)內(nèi)的燈光演示出正常通風(fēng)與災(zāi)變時(shí)風(fēng)流的變化,說明礦井巷道內(nèi)火災(zāi)對井巷正常通風(fēng)的影響,也就是由于火災(zāi)引起的正常通風(fēng)系統(tǒng)中火風(fēng)壓的作用使風(fēng)流發(fā)生逆轉(zhuǎn)現(xiàn)象。目的就是通過正常的風(fēng)流(綠色燈光),災(zāi)變時(shí)紅色移動(dòng)燈光及煙霧等形象地顯示火風(fēng)壓所造成通風(fēng)系統(tǒng)中局部的變化的現(xiàn)象,能清楚地了解礦井災(zāi)變風(fēng)流對礦井通風(fēng)系統(tǒng)中局部風(fēng)流的影響。
2、煤塵爆炸實(shí)驗(yàn)裝置:使學(xué)員對煤塵爆炸有一定的認(rèn)識,并掌握影響煤塵爆炸的基本條件:粒度,濃度,溫度及自身可爆性對煤塵爆炸的影響程度。
3、智能型瓦斯爆炸綜合實(shí)驗(yàn)裝置:該裝置采用了瓦斯?jié)舛?、點(diǎn)火溫度、氧氣含量自動(dòng)檢測裝置、大屏幕顯示、倒計(jì)時(shí)起爆、計(jì)算機(jī)控制等先進(jìn)技術(shù)。實(shí)現(xiàn)了瓦斯?jié)舛茸詣?dòng)調(diào)節(jié)、自動(dòng)噴煤、計(jì)算機(jī)控制起爆。
4、井下供電及電氣安全保護(hù)實(shí)驗(yàn)裝置:該模型設(shè)計(jì)了一個(gè)采煤工作面完整的巷道布置系統(tǒng),布置了井下中央變電所、采用光電模擬方法,形象地演示井下雙回路供電系統(tǒng)和電器安全保護(hù)工作的基本原理。
5、本質(zhì)安全型真空電磁可逆啟動(dòng)器:對本質(zhì)安全型真空電磁可逆啟動(dòng)器裝置的基本原理常識要了解外,還可以動(dòng)手實(shí)操操作。
6、心肺復(fù)蘇模擬人:心肺復(fù)蘇,就是針對驟停的心跳和呼吸采取的“救命技術(shù)”。學(xué)員學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇,是每一個(gè)人必須掌握的急救基礎(chǔ)知識。
7、回采工作面初次放頂及周期來壓演示裝置:向?qū)W員展示周期來壓的主要表現(xiàn)形式:頂板下沉速度急劇增加,下沉量變大,支柱所受的負(fù)荷增加,頂板發(fā)生臺階式下沉等現(xiàn)象。
煤礦安全檢查作業(yè)(連采掘進(jìn)工作面)實(shí)訓(xùn)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
實(shí)驗(yàn)室布置有一套煤礦安全監(jiān)測作業(yè)(連采掘進(jìn)工作面)模型,該裝置按實(shí)際掘進(jìn)巷道縮小制作,采用錨網(wǎng)支護(hù)。巷道內(nèi)主要模擬制作布置了機(jī)械化連采掘進(jìn)的基本設(shè)備。
二、設(shè)備構(gòu)成
通風(fēng)設(shè)備配備了仿真風(fēng)筒、雙局扇。
供電設(shè)備配備了仿真多種饋電開關(guān)、供電電纜、電纜勾。
掘進(jìn)設(shè)備配備了仿真連采掘進(jìn)機(jī)、錨桿機(jī)。
運(yùn)輸設(shè)備配備了仿真履帶式轉(zhuǎn)載破碎機(jī)、梭車、膠帶運(yùn)輸機(jī)。
照明設(shè)備配備了實(shí)際礦用防爆照明燈。
防塵隔爆設(shè)施配備了光電模擬水幕、仿真隔爆水槽、沙箱和實(shí)用滅火器。
安全設(shè)施配備了仿真瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)(監(jiān)測分站和實(shí)際礦用瓦斯傳感器)等。全部機(jī)電設(shè)備仿真制作,可模擬各設(shè)備的基本動(dòng)作。
三、主要功能
1、了解和熟悉連采掘進(jìn)工作面的基本機(jī)電設(shè)備布置;
2、模擬掘進(jìn)工作面雙風(fēng)機(jī)相互切換的供風(fēng)系統(tǒng);
3、模擬供電設(shè)備相互閉鎖的供電系統(tǒng);
4、了解和熟悉瓦斯監(jiān)測系統(tǒng);
5、了解和熟悉風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖的安全防護(hù)系統(tǒng);
6、模擬各種機(jī)電設(shè)備的操作演練;
7、模擬連采掘進(jìn)機(jī)油、電路故障。
通過該裝置的模擬操作實(shí)訓(xùn),使學(xué)員掌握連采掘進(jìn)工作面的基本知識和安全作業(yè)的規(guī)程,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)員安全生產(chǎn)的意識,提高礦井巷道掘進(jìn)作業(yè)的效率。
煤礦安全檢查作業(yè)(綜采工作面)實(shí)訓(xùn)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
實(shí)驗(yàn)室布置有一套煤礦安全檢查作業(yè)(綜采工作面)模型,模型按照1:4比例縮小制作,所有設(shè)備均可實(shí)現(xiàn)模擬操作。可進(jìn)行設(shè)備整體配套、生產(chǎn)工藝、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理及使用進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
二、設(shè)備構(gòu)成
雙滾筒采煤機(jī),液壓支架仿真制作(大采高掩護(hù)式液壓支架模型、過渡液壓支架模型 、端頭液壓支架模型、超前支護(hù)液壓支架模型臺),刮板運(yùn)輸機(jī),橋式轉(zhuǎn)載機(jī),皮帶運(yùn)輸機(jī),乳化液泵站,控制操作臺。設(shè)備列車模型(乳化液泵站、移動(dòng)變電站、各種開關(guān))。
二、主要功能
通過觀摩和實(shí)際操作,可使學(xué)員們對綜采工作面的主要設(shè)備、布局、設(shè)備的基本構(gòu)造及其功能有個(gè)清晰了解。進(jìn)而掌握綜采工作面的基本知識和安全作業(yè)的規(guī)程,增強(qiáng)學(xué)員安全生產(chǎn)的意識,提高礦井巷道綜采作業(yè)的效率。
煤礦瓦斯檢查作業(yè)實(shí)訓(xùn)考核實(shí)訓(xùn)室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
礦井通風(fēng)實(shí)驗(yàn)裝置主要依據(jù)實(shí)際礦井通風(fēng)系統(tǒng)及其通風(fēng)原理、并根據(jù)相似模擬理論而仿真模擬制作的。在該仿真模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)中,充分利用了計(jì)算機(jī)與PLC相結(jié)合的自動(dòng)控制技術(shù),達(dá)到了系統(tǒng)的完整、仿真、可操作和實(shí)用性。
二、設(shè)備構(gòu)成
巷道布置系統(tǒng):工作面布置(大采高綜采工作面、綜采放頂煤工作面、連采掘進(jìn)工作面和掘進(jìn)機(jī)掘進(jìn)工作面采煤工藝設(shè)備布置,設(shè)備模型能動(dòng)作)。
通風(fēng)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制系統(tǒng):礦井環(huán)境安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)(即瓦斯、溫度、負(fù)壓、CO、風(fēng)速等檢測、監(jiān)控,要求最新的監(jiān)控軟件)。工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)。
離心式風(fēng)機(jī)、操作臺、配電柜、42吋液晶電視、聯(lián)想系列計(jì)算機(jī)、分站等。
三、主要功能
該設(shè)備可以實(shí)現(xiàn):
1、模擬礦井通風(fēng)系統(tǒng)。
2、進(jìn)行風(fēng)量、風(fēng)速測定。
3、點(diǎn)壓力、管道阻力系數(shù)、局部風(fēng)阻的測定。
4、進(jìn)行礦井通風(fēng)系統(tǒng)中風(fēng)量分配及角聯(lián)網(wǎng)路特性測定。
5、進(jìn)行礦井通風(fēng)系統(tǒng)中阻力測定實(shí)驗(yàn)。
6、進(jìn)行礦井主要通風(fēng)機(jī)性能模擬測定實(shí)驗(yàn)。
7、礦井反風(fēng)演示實(shí)驗(yàn)。
8、進(jìn)行礦井瓦斯及有害氣體測定實(shí)驗(yàn)。
9、進(jìn)行回采工作面通風(fēng)方式演示實(shí)驗(yàn)。
10、風(fēng)火壓風(fēng)流逆轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)。
11、進(jìn)行“通風(fēng)安全”、“礦井監(jiān)測與監(jiān)控”等課程的實(shí)踐教學(xué)功能。
通過實(shí)驗(yàn)裝置主要依據(jù)實(shí)際礦井通風(fēng)系統(tǒng)及其通風(fēng)原理、并根據(jù)相似模擬理論而仿真模擬制作的。為利于教學(xué)實(shí)驗(yàn)和模擬礦井通風(fēng)系統(tǒng),可使學(xué)員們了解和掌握煤礦通風(fēng)系統(tǒng)的基本理論和知識。
煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)實(shí)訓(xùn)考核實(shí)訓(xùn)室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
本裝置依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》,《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核要求,國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)煤礦特種作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)的通知(煤安監(jiān)行管〔2016〕19號),煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)要求 (AQ6201-2006),煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范(AQ1029-2007)等相關(guān)要求設(shè)計(jì)制作。適用對象是從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)的人員。
二、設(shè)備構(gòu)成
傳感器執(zhí)行機(jī)構(gòu)、分站、電源箱、主站、主機(jī)、管理工作站、服務(wù)器、瓦斯氣體、UPS電源、電纜和各傳感器等。
三、主要功能
1、各種傳感器安全檢查的實(shí)操實(shí)訓(xùn);
2、信號電纜敷設(shè)安全操作的實(shí)操實(shí)訓(xùn);
3、各種傳感器安裝安全操作的實(shí)操實(shí)訓(xùn);
4、礦用低濃度甲烷傳感器安全調(diào)教的實(shí)操實(shí)訓(xùn);
5、礦用風(fēng)速傳感器安全調(diào)校的實(shí)操實(shí)訓(xùn);
6、井下監(jiān)控分站參數(shù)設(shè)置及安全操作的實(shí)操實(shí)訓(xùn)。
通過該裝置的模擬實(shí)驗(yàn)和演示,可使學(xué)員們了解和掌握煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的基本理論和知識。
煤礦井下爆破作業(yè)實(shí)訓(xùn)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
本裝置依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)煤礦特種作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)的通知(煤安監(jiān)行管〔2016〕19號),煤礦井下爆破工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求制作。適用對象為從事煤礦井下爆破作業(yè)的人員、井下爆破工。
二、設(shè)備構(gòu)成
炮眼布置的工作面模型、模擬炸藥和模擬電雷管、發(fā)爆器、爆破母線、導(dǎo)通表、炮泥、便攜式甲烷檢測報(bào)警儀等。
三、主要功能
1、安全準(zhǔn)備。
2、裝藥,連線安全操作。
3、起爆安全操作及拒爆,殘暴安全處理。
4、發(fā)爆器安全檢查的實(shí)操實(shí)訓(xùn)。
5、電雷管安全檢查的實(shí)操實(shí)訓(xùn)。
6、起爆藥卷安全制作的實(shí)操實(shí)訓(xùn)。
7、進(jìn)行裝藥安全操作(正向裝藥、反向裝藥)的實(shí)操實(shí)訓(xùn)。
8、進(jìn)行各種聯(lián)線(串聯(lián)、并聯(lián))安全的實(shí)操實(shí)訓(xùn)。
9、進(jìn)行爆破安全作業(yè)過程的實(shí)操實(shí)訓(xùn)。
10、進(jìn)行全網(wǎng)絡(luò)拒爆原因查找。
11、進(jìn)行拒爆殘爆安全處理的實(shí)操實(shí)訓(xùn)。
12、爆破過程的演示。
通過該裝置的模擬實(shí)驗(yàn)和演示,可使學(xué)員們了解和掌握煤礦爆破的基本理論和知識。
煤礦提升機(jī)操作作業(yè)實(shí)訓(xùn)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》,《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核要求,國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)煤礦特種作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)的通知(煤安監(jiān)行管〔2016〕19號)等相關(guān)要求設(shè)計(jì)制作。能進(jìn)行斜井提升的一坡三擋演示,信號閉鎖功能演示。既能滿足課堂實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要又可對提升機(jī)司機(jī)進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。適用對象為從事煤礦井下主提升操作的人員。
二、設(shè)備構(gòu)成
裝置按斜井串車提升系統(tǒng)設(shè)計(jì),主要內(nèi)容包括:提升機(jī)、天輪、斜井軌道、上部車場、下部車場、礦車、阻車器、擋車器、提升機(jī)操作臺、保護(hù)系統(tǒng)、聲光信號系統(tǒng)等。
三、主要功能
真實(shí)再現(xiàn)了斜井提升系統(tǒng)的設(shè)備布置及工作原理。能實(shí)現(xiàn)斜井提升全過程的仿真模擬實(shí)驗(yàn),并根據(jù)各階段(起步——加速——恒速——降速——停車)的提升時(shí)間與速度繪制提升速度圖。并能進(jìn)行斜井提升的一坡三擋演示,信號閉鎖功能演示。通過該裝置的模擬實(shí)驗(yàn)和演示,可使學(xué)員們了解和掌握斜井提升的基本理論和知識。
煤礦采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作作業(yè)實(shí)訓(xùn)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》,《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核要求,國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)煤礦特種作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)的通知(煤安監(jiān)行管〔2016〕19號)等相關(guān)要求設(shè)計(jì)制作。本設(shè)備提供了煤礦井下采掘大型設(shè)備以及井下“采掘機(jī)運(yùn)通”各生產(chǎn)系統(tǒng)的模擬,如同身臨其境一樣,將各個(gè)場景立體呈現(xiàn)在學(xué)員面前。適用對象為從事煤礦井下特種作業(yè)人員(采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī))。
二、設(shè)備構(gòu)成
采煤機(jī)操作實(shí)操考核系統(tǒng)、掘進(jìn)機(jī)操作實(shí)操考核系統(tǒng)。VR頭顯、圖形工作站、液晶電視、數(shù)據(jù)手套、手套定位器、工業(yè)無線路由器等。
三、主要功能
本系統(tǒng)以VR為表現(xiàn)工具,以煤礦特種作業(yè)實(shí)操內(nèi)容為研究主線,通過該裝置的模擬實(shí)驗(yàn)和演示,打造全沉浸式考試和作業(yè)環(huán)境,可使學(xué)員們了解和掌握煤礦井下實(shí)際作業(yè)環(huán)境及采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))的基本理論和知識。使工人們能夠不受時(shí)間和空間的限制,安全地完成煤礦特種作業(yè)學(xué)習(xí)和考試。
低壓電工作業(yè)安全技術(shù)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
低壓電工作業(yè)考核系統(tǒng)是以國家特種作業(yè)《低壓電工作業(yè)作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),專門提供低壓電工作業(yè)考核的設(shè)備。
二、設(shè)備構(gòu)成
答題觸摸屏、科目二實(shí)操面板、滅火器組件。設(shè)備可實(shí)現(xiàn)考試標(biāo)準(zhǔn)科目一至科目四的全部考試內(nèi)容。
三、主要功能
利用先進(jìn)的高科技仿真技術(shù)及智能判分系統(tǒng)研究出《低壓電工作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作模擬考試系統(tǒng)》,該系統(tǒng)用直流24V以下的安全電壓,模擬驅(qū)動(dòng)交流設(shè)備及配件,如系統(tǒng)上的交流燈泡,電能表等配件,考生所連接操作的配件均為交流220V環(huán)境下的真實(shí)配件。務(wù)求100%還原真實(shí)工作環(huán)境,但又100%杜絕觸電隱患。將所需配件集中在系統(tǒng)中,合理布局,每個(gè)題目分別區(qū)分開,再配合考試軟件的互動(dòng),解決配件眾多不方便管理的問題。
高壓電工作業(yè)安全技術(shù)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
高壓電工作業(yè)考核系統(tǒng)是以國家特種作業(yè)《高壓電工作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),專門提供高壓電工作業(yè)考核的設(shè)備。
二、設(shè)備構(gòu)成
高壓電工作業(yè)設(shè)備主要由10KV柱上變壓器、10KV高壓開關(guān)柜、刷卡一體機(jī)、考核觸摸屏和滅火器組件組成??蓪?shí)現(xiàn)科目一至科目四的所有考試。
三、主要功能
利用先進(jìn)的高科技仿真技術(shù)及智能判分系統(tǒng)研發(fā)出《高壓電工作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作模擬考試系統(tǒng)》,在考試時(shí)完全達(dá)到操作真實(shí)操作步驟與方法,考試操作過程中系統(tǒng)或考評人員可以準(zhǔn)確判斷考生是否符合安全生產(chǎn)操作要求,并且系統(tǒng)自動(dòng)判分。
熔化焊接與熱切割作業(yè)考核室
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
融化焊接與熱切割作業(yè)考核系統(tǒng)是以國家特種作業(yè)《熔化焊接與熱切割作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),專門提供熔化焊接與熱切割作業(yè)的考核的設(shè)備。
二、設(shè)備構(gòu)成
整合型考核設(shè)備主要由以下部件組成:答題觸摸屏、實(shí)際操作臺、滅火器組件。整合型考核設(shè)備可實(shí)現(xiàn)考試標(biāo)準(zhǔn)科目一至科目四的全部考試內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:橡膠樹;主要害蟲;發(fā)生;防治建議
南聯(lián)山農(nóng)場位于西雙版納景洪市,祖國的西南邊陲,北緯21°08′至22°34′,東經(jīng)99°57′至101°51′之間,西南與緬甸接壤,東南與老撾毗連。有明顯的熱帶季風(fēng)氣候。南聯(lián)山農(nóng)場1956年開發(fā)建設(shè)的老場。現(xiàn)有橡膠開割面積2.2萬余畝,開割總株數(shù)為52萬余株。膠樹主要種植在海拔550~1000m的山地,其獨(dú)特的地理位置和氣候環(huán)境,與世界傳統(tǒng)植膠區(qū)屬赤道雨林氣候、熱帶季風(fēng)氣候,和大多低于海拔100m的低丘平地植膠有著很大不同。特別是每年有冬季低溫季節(jié)和山地立體氣候形成的多樣生態(tài)環(huán)境,使該場橡膠樹害蟲的分布、發(fā)生和流行規(guī)律以及危害程度都有著顯著的區(qū)域特點(diǎn)。橡膠樹害蟲種類較多,有185種,分屬3綱11目,其中具有經(jīng)濟(jì)重要性的害蟲大約有7種,但危害開割膠林的主要有橡膠盔蚧、小蠹蟲、白蟻類和六點(diǎn)始葉螨4種。我們2014年通過對南聯(lián)山農(nóng)場橡膠生產(chǎn)中主要害蟲的發(fā)生現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下。
1調(diào)查方法
1.1固定調(diào)查方法1.1.1橡膠盔蚧在固定觀測點(diǎn),隨機(jī)選取10棵,每棵樣數(shù)在東南西北各鉤取1個(gè)樣枝,共40枝,統(tǒng)計(jì)頂篷枝葉上的活蟲、死蟲數(shù)量,并計(jì)算死亡率以及平均每枝蟲口密度,每周調(diào)查1次。1.1.2橡膠紅、黃蜘蛛系統(tǒng)調(diào)查在固定觀測點(diǎn),隨機(jī)選取10棵,每棵樣數(shù)在東南西北各鉤取1個(gè)樣枝,共40枝,每枝各選取5個(gè)葉片(中心小葉),共200片,統(tǒng)計(jì)葉片上的螨數(shù)和危害級別,并計(jì)算平均葉蟲口密度及平均危害級別,每周調(diào)查1次。1.2害蟲普查每個(gè)觀測點(diǎn)根據(jù)害蟲常年發(fā)生的高峰期,每年對橡膠害蟲進(jìn)行3次普查,每次普點(diǎn)不一樣,普查時(shí)間分別為4~5月(以小蠹蟲為主)、7~8月(以六點(diǎn)始葉螨和介殼蟲為主)和10~11月(以小蠹蟲、越冬蟲口和越冬菌量調(diào)查為主)。
2結(jié)果與分析
2.1主要害蟲的分布與危害程度通過對全場橡膠園主要害蟲的調(diào)查與普查得出(見表1):目前全場橡膠園主要有橡膠盔蚧、小蠹蟲、白蟻類、六點(diǎn)始葉螨、矢堅(jiān)蚧、紅圓蚧、褐圓蚧、粉蚧、日本龜蠟蚧、黑翅粉虱、潛葉蛾等11種害蟲危害橡膠樹。其中危害最嚴(yán)重的是橡膠盔蚧、小蠹蟲、白蟻類和六點(diǎn)始葉螨,全場均有分布。2.2橡膠樹主要害蟲的發(fā)生情況2.2.1橡膠盔蚧橡膠盔蚧在全場呈零星危害,據(jù)2014年觀察數(shù)據(jù)顯示為零星危害(見圖1),隨機(jī)取樣的方法已經(jīng)不能完全反映出其種群動(dòng)態(tài)的特點(diǎn)。經(jīng)調(diào)查40枝條,平均每枝0.3頭,世代重疊嚴(yán)重,每枝可見1~3齡若蟲和成蟲。2.2.2橡膠樹六點(diǎn)始葉螨橡膠樹六點(diǎn)始葉螨近年來在云南植膠區(qū)危害嚴(yán)重且危害時(shí)間提前。據(jù)2014年觀測點(diǎn)的觀察數(shù)據(jù)看(見圖2),2014年3月下旬就發(fā)現(xiàn)危害,與歷史記錄相比六點(diǎn)始葉螨始現(xiàn)期整整提前了1個(gè)月,4月份危害高峰期時(shí),平均螨量最高達(dá)到了3.65頭/葉。5月中旬以后降雨量增加,基本調(diào)查不到六點(diǎn)始葉螨的危害。版納地區(qū)的觀測危害率最高達(dá)81%,平均螨害級別最高達(dá)0.92級。2.2.3白蟻類橡膠園白蟻種類較多,食性雜。其危害常見有三種情況:①掠食樹皮木栓層,使橡膠樹到了低溫季節(jié)發(fā)生爆皮流膠,最后形成爛腳病狀;②從傷口、干枯部位侵入危害木質(zhì)部,使傷口難以愈合,以至風(fēng)斷;③嚙斷苗根,使苗木死亡。經(jīng)調(diào)查得出:平均危害率達(dá)18.5%。沒有采取任何手段防治,少量人工刮掉。雖不是直接害蟲,但由于其的危害,至少有3%的膠樹死亡,應(yīng)引起重視。2.2.4小蠹蟲小蠹蟲世代重疊,一年四季均可找到它們的成蟲和新侵害的橡膠樹,但以每年的2月成蟲活動(dòng)最盛,新蛀危害也較重。主要危害因病害、風(fēng)害、寒害和雷電傷害的膠樹樹干,受小蠹蟲蛀孔危害的膠樹短期內(nèi)死亡,嚴(yán)重威協(xié)橡膠的生存。經(jīng)調(diào)查得出:調(diào)查了1653株,有9株受其危害,平均危害率為0.54%,最嚴(yán)重的林段為害率為1.33%。對其均未采用任何手段防治。2.2.5其他害蟲近年來通過監(jiān)測點(diǎn)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),除橡膠盔蚧和葉螨外,在監(jiān)測點(diǎn)還零星發(fā)現(xiàn)矢堅(jiān)蚧、紅圓蚧、褐圓蚧、粉蚧、日本龜蠟蚧、黑翅粉虱、白粉虱、潛葉蛾等害蟲危害橡膠樹。但這些害蟲大部分?jǐn)?shù)量極少沒有形成危害,但矢堅(jiān)蚧、紅圓蚧、褐圓蚧的危害有上升的趨勢。
3橡膠樹主要害蟲防治建議
3.1完善橡膠樹病蟲害監(jiān)測防控體系建設(shè)和維護(hù)橡膠樹病蟲害監(jiān)測站和固定觀察點(diǎn),完善相關(guān)監(jiān)測設(shè)施和技術(shù)人員配置,提高監(jiān)測覆蓋面;采集和報(bào)送橡膠樹病蟲害監(jiān)測數(shù)據(jù),掌握橡膠樹病蟲害基本情況,病蟲害預(yù)測預(yù)報(bào)信息;及時(shí)發(fā)現(xiàn)橡膠生產(chǎn)有重大潛在影響的病蟲害并進(jìn)行應(yīng)急處置;指導(dǎo)科學(xué)防治,推廣綜合防控技術(shù),促進(jìn)橡膠樹病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治。3.2健全人員組織,確保統(tǒng)一指揮病蟲害的防治完善各級橡膠樹病蟲害防治的專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),保證上下渠道暢通,能及時(shí)上報(bào)疫情,同時(shí)能保證各種防治措施的順利執(zhí)行。3.3建立橡膠樹病蟲害防治技術(shù)服務(wù)平臺普及橡膠樹病蟲害知識,為廣大膠農(nóng)提供防治技術(shù)服務(wù),做好防治技術(shù)培訓(xùn),推廣安全低毒藥劑的使用,建立長效機(jī)制,提升服務(wù)質(zhì)量,引導(dǎo)膠農(nóng)做好病蟲害防治工作,為邊疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。3.4強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量農(nóng)場屬地管理后,農(nóng)場的功能定位不明晰,植保技術(shù)隊(duì)伍有所消弱,對橡膠樹害蟲的統(tǒng)防統(tǒng)治帶來一定影響。進(jìn)一步加強(qiáng)對監(jiān)測人員和膠農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn),提高監(jiān)測質(zhì)量和防控意識,讓廣大膠農(nóng)了解和掌握更多的病蟲害知識和先進(jìn)防控技術(shù)。3.5認(rèn)真做好病蟲害綠色防控在前期工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大病蟲害綠色防控技術(shù)的探索研究力度,重點(diǎn)做好農(nóng)業(yè)措施、物理措施、生物措施等綜合綠色防控技術(shù)的集成配套和示范推廣。
參考文獻(xiàn)
[1]周明,等.四種殺蟲劑對橡膠盔蚧的防效試驗(yàn)[J].熱帶農(nóng)業(yè)科技,2004(4).
[2]周明,等.橡膠盔蚧的發(fā)生及防治對策[J].中國植保導(dǎo)刊,2007(3):23-24.
[3]周明,等.3%高滲苯氧威防治橡膠盔蚧試驗(yàn)[J].廣西熱帶農(nóng)業(yè),2007(3):35-36.
[4]王樹明,等.三種熱霧劑防治橡膠六點(diǎn)始葉螨藥效試驗(yàn)[J].熱帶農(nóng)業(yè)科技,2007,30(3):5-6.
[5]邱學(xué)俊.橡膠六點(diǎn)始葉螨的發(fā)生及防治措施的研究[J].熱帶作物科技,1996(1):65-66.
[6]李智全.東平農(nóng)場橡膠六點(diǎn)始葉螨發(fā)生.為害及防治研究[J].熱帶作物研究,1998(2):1-5.
姓名:XXX 性別:男
民族:漢 政治面目:團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專業(yè):工業(yè)電器自動(dòng)化
聯(lián)系電話:12345678 手機(jī):139000234
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編:100007
Email Address: 呼機(jī):66881122-1234
教育背景
畢業(yè)院校:北京工業(yè)大學(xué) 1993.9--1997.7 工業(yè)電器自動(dòng)化專業(yè)
主修課程:自控原理,電力拖動(dòng),電子技術(shù),自動(dòng)測試系統(tǒng),計(jì)算機(jī)組織與結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)硬件及接口電路設(shè)計(jì),匯編語言程序設(shè)計(jì),C.C++程序設(shè)計(jì),軟件工程計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理等課程
另:其他培訓(xùn)情況
*微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師培訓(xùn),培訓(xùn)科目:Windows NT Technology,Windows NT Enterprise,Networking with TCP/IP on Windows NT,ⅡS4.0 WindowsNT
*英語通過國家四級考試,閱讀和翻譯能力較強(qiáng),曾多次為機(jī)械工業(yè)出版社翻譯計(jì)算機(jī)書籍,并獲出版。
工作經(jīng)歷
*1998年5月---至今 XX公司
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師
Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案(局域網(wǎng)和廣域網(wǎng))的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,解答用戶的疑問,根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案;Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù)
客戶技術(shù)培訓(xùn),及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù):LAN,WAN,TCP/IP,ATM等,以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過程;講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、
NFS、HACMP等
曾經(jīng)參與的項(xiàng)目
設(shè)計(jì),安裝,調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機(jī)系統(tǒng),長沙卷煙廠,錦州合作銀行,人民教育出版社信息系統(tǒng);設(shè)計(jì)云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng),濟(jì)南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。
*1996年9月---1998年3月 XX公司
系統(tǒng)管理員/工程師
CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理
熟練掌握UNIX(SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心(包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),安裝系統(tǒng),聯(lián)調(diào),維護(hù),網(wǎng)絡(luò)編程)
CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)
參與各站點(diǎn)Internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接,對主干衛(wèi)星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關(guān)設(shè)備有所了解
CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心Web系統(tǒng)管理員
個(gè)人簡介
具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé),且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓(xùn),獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風(fēng)采展示會”上向來賓講解CHINAGBN專線集團(tuán)用戶解決方案。
姓名:XXX 性別:男
民族:漢 政治面目:團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專業(yè):工業(yè)電器自動(dòng)化 聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編:100007
教育背景
畢業(yè)院校:北京工業(yè)大學(xué) 1993.9--1997.7 工業(yè)電器自動(dòng)化專業(yè)
主修課程:自控原理,電力拖動(dòng),電子技術(shù),自動(dòng)測試系統(tǒng),計(jì)算機(jī)組織與結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)硬件及接口電路設(shè)計(jì),匯編語言程序設(shè)計(jì),C.C++程序設(shè)計(jì),軟件工程計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理等課程
另:其他培訓(xùn)情況
*微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師培訓(xùn),培訓(xùn)科目:Windows NT Technology,Windows NT Enterprise,Networking with TCP/IP on Windows NT,ⅡS4.0 WindowsNT
* 英語 通過國家四級考試,閱讀和 翻譯 能力較強(qiáng),曾多次為機(jī)械工業(yè)出版社 翻譯 計(jì)算機(jī)書籍,并獲出版。
工作經(jīng)歷
*1998年5月---至今 XX公司
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師
Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案(局域網(wǎng)和廣域網(wǎng))的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,解答用戶的疑問,根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案;Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù)
客戶技術(shù)培訓(xùn),及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù):LAN,WAN,TCP/IP,ATM等,以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過程;講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、
NFS、HACMP等
曾經(jīng)參與的項(xiàng)目
設(shè)計(jì),安裝,調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機(jī)系統(tǒng),長沙卷煙廠,錦州合作銀行,人民教育出版社信息系統(tǒng);設(shè)計(jì)云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng),濟(jì)南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。
*1996年9月---1998年3月 XX公司
系統(tǒng)管理員/工程師
CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理
熟練掌握UNIX(SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心(包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),安裝系統(tǒng),聯(lián)調(diào),維護(hù),網(wǎng)絡(luò)編程)
CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)
參與各站點(diǎn)Internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接,對主干衛(wèi)星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關(guān)設(shè)備有所了解
CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心Web系統(tǒng)管理員
個(gè)人簡介
具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé),且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓(xùn),獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風(fēng)采展示會”上向來賓講解CHINAGBN專線集團(tuán)用戶解決方案。
關(guān)鍵詞:智慧城市;安全服務(wù);云計(jì)算
中圖分類號:TP309
黨的十七大報(bào)告提出“全面認(rèn)識工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢新任務(wù)”。智慧城市作為新經(jīng)濟(jì)、新文明的重要發(fā)展方式,集工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化為一體,已經(jīng)成為時(shí)展的主題。
智慧城市的研究在我國雖然剛剛起步,但已經(jīng)出現(xiàn)了很強(qiáng)的發(fā)展勢頭。在全球智慧城市技術(shù)日新月異的今天,我國的“智慧城市”建設(shè)開始進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的啟動(dòng)階段,中國有近700個(gè)大中城市,大約有30000個(gè)小城鎮(zhèn)。初步不完全統(tǒng)計(jì):已有23個(gè)大中城市(北京、上海、深圳、廣州、南京、武漢、成都、無錫、杭州、沈陽、寧波、佛山、昆山、鎮(zhèn)江、張家港、揚(yáng)州、蘭州等)了智慧城市戰(zhàn)略或者規(guī)劃,還有60多個(gè)大中城市正在加緊規(guī)劃中。
智慧城市通過完善通信與信息基礎(chǔ)設(shè)施,構(gòu)建數(shù)據(jù)共享與整合平臺,為城市提供包括市民管理與服務(wù)、企業(yè)管理與服務(wù)、城市管理與運(yùn)營,是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其中既有政府和企業(yè)的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),也有面向市民提供公共服務(wù)的市民服務(wù)系統(tǒng)。同時(shí)還面臨著城市間信息化融合所帶來的互信和安全等共性問題。
就整個(gè)智慧城市的建設(shè)而言,安全問題尤為突出、嚴(yán)重,隨著智慧城市快速發(fā)展和應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用深化,對信息技術(shù)的依賴日趨嚴(yán)重,服務(wù)范圍變廣、應(yīng)用交互增多、數(shù)據(jù)交換頻繁、系統(tǒng)構(gòu)建復(fù)雜度增大,城市信息安全問題已經(jīng)成為事關(guān)城市經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定的重大問題,成為了城市管理者重點(diǎn)關(guān)注的牽一發(fā)而動(dòng)全身的問題。目前大部分城市在此方面的安全體系還不是很完善、安全措施還不是很到位、安全防護(hù)能力亟待提高。
1 城市安全服務(wù)平臺意義
智慧城市的建設(shè)已在中國各城市如火如荼的開展,各個(gè)城市管理者所提出的應(yīng)用雖然有所不同,但都集中在面向市民和企業(yè)提供公共服務(wù)的需求上,其所需要的安全服務(wù)大致是相同的,是具有共性安全需求的,智慧城市安全服務(wù)平臺能夠提供全面的安全服務(wù),滿足絕大部分智慧城市建設(shè)的安全需求,具有廣闊的市場前景。
1.1 安全服務(wù)平臺是滿足城市內(nèi)共性安全需求和城市間統(tǒng)一安全需求的必要保障
自2000年以來,智慧城市建設(shè)在中國取得了相當(dāng)大的成就,到目前為止,全國已有95個(gè)城市建設(shè)了自身的智慧城市,未來還將由更多的城市投入“智慧城市”的大潮中,而隨著智慧城市建設(shè)體量的擴(kuò)大,各個(gè)城市之間的業(yè)務(wù)交互和信息共享成為了城市管理者甚至是省級決策者關(guān)注的方向,“智慧城市群”也逐步出現(xiàn),例如“寧鎮(zhèn)揚(yáng)市民卡工程”,“蘇錫常市民服務(wù)”等,建設(shè)一個(gè)基于云模式的智慧城市安全服務(wù)平臺,能夠提供支撐城市間業(yè)務(wù)交互和信息共享的安全服務(wù),使得“智慧城市群”能夠蓬勃發(fā)展,更好的為公民、企業(yè)和城市管理者服務(wù)。
1.2 安全服務(wù)平臺是促進(jìn)智慧城市規(guī)?;l(fā)展,推動(dòng)“五化”發(fā)展的必要手段
由于智慧城市系統(tǒng)的復(fù)雜性,大多數(shù)城市管理者在上馬智慧城市項(xiàng)目時(shí),往往會因?yàn)榘踩珕栴}而有所疑慮,安全問題已經(jīng)成為制約智慧城市規(guī)模化發(fā)展的關(guān)鍵性問題,智慧城市安全服務(wù)平臺提出的一整套安全服務(wù)體系,從頂層設(shè)計(jì)到具體服務(wù)上,保障了智慧城市系統(tǒng)的運(yùn)行安全,打消了城市管理著在安全上顧慮,有助于促進(jìn)智慧城市項(xiàng)目的快速上馬,實(shí)現(xiàn)智慧城市的規(guī)?;l(fā)展,進(jìn)而支撐“十二五”期間工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的快速發(fā)展。
2 智慧城市安全服務(wù)平臺總體設(shè)計(jì)
智慧城市安全服務(wù)平臺的主體部分即服務(wù)支撐系統(tǒng)、服務(wù)運(yùn)營平臺、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與服務(wù)流程。
7個(gè)安全服務(wù)支撐系統(tǒng)分別是:網(wǎng)絡(luò)信任服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全服務(wù)系統(tǒng)、安全策略配置服務(wù)系統(tǒng)、安全監(jiān)測與態(tài)勢感知服務(wù)系統(tǒng)、等級測評與評估咨詢服務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)急支援服務(wù)系統(tǒng)、安全培訓(xùn)與攻防演練服務(wù)系統(tǒng)。
服務(wù)運(yùn)營平臺由3層構(gòu)成,分別是綜合接入網(wǎng)關(guān)與門戶、由業(yè)務(wù)門戶與綜合接入網(wǎng)關(guān)、服務(wù)目錄與綜合業(yè)務(wù)展現(xiàn)系統(tǒng)、服務(wù)能力與資源接口等。
通過安全支撐綜合服務(wù)平臺,將在智慧城市范圍內(nèi),形成網(wǎng)絡(luò)信任、數(shù)據(jù)安全、安全策略配置、安全監(jiān)測與態(tài)勢感知、等級測評與評估咨詢、應(yīng)急支援、安全培訓(xùn)與攻防演練等安全保障服務(wù)能力。面向智慧城市業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶提供信息安全支撐服務(wù),同時(shí)為有關(guān)信息安全監(jiān)督管理部門和平臺運(yùn)行管理者提供相應(yīng)的接口。
3 應(yīng)用價(jià)值
如今,評價(jià)檢測信息化建設(shè)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)日益多元化。城市居民對于智慧城市系統(tǒng)如何更好的支撐城市發(fā)展的期望會變得越來越高。智慧城市安全服務(wù)平臺能夠?yàn)橹腔鄢鞘袔淼膽?yīng)用價(jià)值表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
3.1 為智慧城市建設(shè)安全保障體系,為其提供安全服務(wù)
安全服務(wù)平臺提供的智慧城市安全保障體系以“信息保障(IA)”為中心,以“深度防御”和“綜合防范”為指導(dǎo),以“信息安全風(fēng)險(xiǎn)分析”為手段,以“信息安全管理”為重點(diǎn),依靠人員、技術(shù)、管理等方面提供安全保障能力,將網(wǎng)絡(luò)劃分成網(wǎng)絡(luò)邊界、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、終端計(jì)算環(huán)境、以及支持性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個(gè)防御領(lǐng)域,保護(hù)信息及信息系統(tǒng),滿足其保密性、完整性、可用性、可認(rèn)證性、不可否認(rèn)性等安全需求,為其提供安全服務(wù)。
3.2 為智慧城市提供應(yīng)用安全基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)
安全服務(wù)平臺依托CA平臺、證書運(yùn)營服務(wù)平臺、災(zāi)備平臺、態(tài)勢感知平臺,為智慧城市提供了數(shù)字證書管理、權(quán)限管理、密鑰管理、證據(jù)管理、時(shí)間戳服務(wù)和安全管理的網(wǎng)絡(luò)信任體系基礎(chǔ)設(shè)施。它為實(shí)體的身份認(rèn)證、權(quán)限驗(yàn)證、證書管理、數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)加密和網(wǎng)絡(luò)信息的機(jī)密性、真實(shí)性、完整性、不可否認(rèn)性與存取控制等安全需求提供了具有普適性的技術(shù)支持,為智慧城市信息系統(tǒng)提供應(yīng)用安全基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)。
3.3 為智慧城市提供安全專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)
安全服務(wù)平臺將根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合豐富的安全系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)和技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不斷地改進(jìn)、完善技術(shù)培訓(xùn)體系,使之更貼近市場、貼近技術(shù)前沿,致力于為各城市信息化建設(shè)培訓(xùn)合格的信息安全專業(yè)人才。安全培訓(xùn)的許多課程,可以用來培訓(xùn)在工作中可能遇到此類問題的系統(tǒng)安全管理員。我們可以協(xié)助客戶網(wǎng)絡(luò)實(shí)施對全部技術(shù)人員的初級安全培訓(xùn),提高全面的安全意識,為新網(wǎng)絡(luò)管理員和程序員提供中級安全培訓(xùn),也可以根據(jù)客戶的特殊要求,提供高級安全培訓(xùn),為智慧城市信息系統(tǒng)提供專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:水稻;玉米;整建制;建設(shè);成效
項(xiàng)目基金:云南省整建制推進(jìn)糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目(云水稻119、云水稻120)資助
中圖分類號: F326.11 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A DOI編號: 10.14025/ki.jlny.2016.06.004
瀾滄縣上允鎮(zhèn)地處瀾滄縣西北部,距縣城92公里,國道214線從南到北貫穿全鎮(zhèn),是通往普洱、西雙版納、雙江等地(州)的交通要道。是瀾滄縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件相對較好,種植面積大,增產(chǎn)潛力大的糧食主產(chǎn)鎮(zhèn);鎮(zhèn)內(nèi)海拔910~2040米,海拔高低差1130米。土地總面積433平方公里,屬盆地地型,年降雨量1200~1500毫米,平均氣溫19.3℃。其中壩區(qū)面積42.41平方公里,占9.7%。上允鎮(zhèn)轄11個(gè)村民委員會,146個(gè)自然村,220個(gè)村民小組,12209戶,45002人口,是一個(gè)多民族聚居的邊疆重鎮(zhèn),鎮(zhèn)內(nèi)有漢族、佤族、傣族、拉祜族等13個(gè)民族。2014年農(nóng)作物播種面積10366.39公頃,其中:水稻1578.07公頃,平均產(chǎn)量為6105公斤/公頃;玉米播種面積3972.67公頃,平均產(chǎn)量為3315公斤/公頃。其他農(nóng)作物面積4815.66公頃。2014年人均占有口糧428公斤,農(nóng)民人均純收入2363元。
1 材料與方法
1.1 項(xiàng)目建設(shè)情況
2011年上允鎮(zhèn)被列為省級糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建整鄉(xiāng)推進(jìn)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),省級每年安排3片高產(chǎn)創(chuàng)建示范片,其中:水稻1片,面積666.7公頃,玉米2片,面積1333.3公頃,安排資金60萬元,力爭經(jīng)過3~5年的努力,使全鎮(zhèn)糧食年均增長5%以上。通過試點(diǎn),在更大規(guī)模、更廣范圍、更高層次上開展高產(chǎn)創(chuàng)建。三年來,在各級農(nóng)業(yè)部門的支持、關(guān)心和當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)支持下,上允鎮(zhèn)嚴(yán)格按照項(xiàng)目安排和實(shí)施方案,積極組織實(shí)施,完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
1.2 推廣品種
水稻:兩優(yōu)2161、宜優(yōu)673、宜香優(yōu)2115、川江優(yōu)527、楚粳28、楚粳29、云粳37;玉米:遼單527、五谷1790、云金2號、康農(nóng)2號、大天1號、紅單8號。
2 取得的主要成效
2.1 主要效益
2.1.1 經(jīng)濟(jì)效益 如表1所示,通過3年實(shí)施糧食作物整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目,上允鎮(zhèn)水稻平均產(chǎn)量達(dá)8980.5公斤/公頃,平均增產(chǎn)547.5公斤/公頃,累計(jì)增加糧食109.5萬公斤;玉米平均產(chǎn)量為6111公斤/公頃,平均增加糧食504.0公斤/公頃,累計(jì)增加糧食201.4萬公斤;兩項(xiàng)合計(jì)增加糧食310.9萬公斤,以2元/公斤計(jì)算,增加產(chǎn)值621.8萬元,效益明顯。
表1 上允鎮(zhèn)整建制實(shí)施情況及測產(chǎn)驗(yàn)收結(jié)果
2.1.2 社會效益 三年來,整建制推進(jìn)糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目的實(shí)施,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技推廣,創(chuàng)建區(qū)農(nóng)戶的科技意識得到提高,優(yōu)質(zhì)品種和先進(jìn)的技術(shù)得到推廣應(yīng)用,促進(jìn)了全鎮(zhèn)糧食的平衡增加,對穩(wěn)定糧食面積、確保糧食生產(chǎn)安全發(fā)揮了重要作用,為今后開展結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2.1.3 生態(tài)效益 通過整建制項(xiàng)目的實(shí)施,不僅提高了糧食作物單產(chǎn),還在一定程度上保證了上允鎮(zhèn)的耕地面積不再減少。配方施肥、病蟲害聯(lián)防等技術(shù)的應(yīng)用,減少了由不合理施肥帶來的損失及病蟲害不合理防治帶來的污染,有利于農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.2 經(jīng)驗(yàn)和體會
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全,項(xiàng)目跟蹤管理到位是實(shí)施項(xiàng)目的前提。只有組織機(jī)構(gòu)健全,科技人員分工明確,才能確保項(xiàng)目順利完成;二是實(shí)施方案及早制定,配套資金及時(shí)到位是高質(zhì)量完成該項(xiàng)目的保障。上允鎮(zhèn)屬于早稻區(qū),必須早計(jì)劃、早落實(shí),確保項(xiàng)目質(zhì)量;三是加強(qiáng)新品種與新技術(shù)引進(jìn)、示范是開發(fā)項(xiàng)目潛力的核心。每年安排引進(jìn)一組水稻、玉米新品種,通過示范觀察,選擇適宜本地栽培的主推品種;四是強(qiáng)化科技人員的管理,科技人員不斷更新自身知識,加大對農(nóng)戶的技術(shù)培訓(xùn)、示范力度是實(shí)現(xiàn)科技增糧的技術(shù)保證。只有提高技術(shù)到位率,才能達(dá)到示范目的,科技人員一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),另一方面要強(qiáng)化服務(wù)意識;五是樹立典型,通過觀摩、學(xué)習(xí),讓更多農(nóng)民有看處、有學(xué)處。通過建設(shè)核心示范樣板進(jìn)行示范,組織農(nóng)民交流學(xué)習(xí),效果十分理想。
3 主要做法和技術(shù)措施
3.1 主要做法
3.1.1 成立領(lǐng)導(dǎo)小組 及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同開展好整建制工作和進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo),確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處、關(guān)鍵技術(shù)落實(shí)到位。
3.1.2 制定實(shí)施方案 為了能按照計(jì)劃有序推進(jìn),需按照上級下達(dá)項(xiàng)目文件要求,結(jié)合本地實(shí)際情況,制定好實(shí)施方案,在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格按照方案執(zhí)行。
3.1.3 落實(shí)責(zé)任 鎮(zhèn)、村、組明確責(zé)任,分工協(xié)作,任務(wù)到人,責(zé)任到人,重在落實(shí),重在實(shí)績。
3.1.4 強(qiáng)化科技推廣 集成和示范配套高產(chǎn)栽培技術(shù),建設(shè)核心示范樣板,展示新品種、新技術(shù)及高產(chǎn)栽培綜合技術(shù),加大推廣力度。
3.1.5 加強(qiáng)宣傳 加大技術(shù)培訓(xùn)、宣傳力度,力爭達(dá)到主要技術(shù)全覆蓋。一方面大力宣傳國家科技增糧項(xiàng)目意義和重要性,另一方面加大技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)力度,擴(kuò)大宣傳面。
3.2 主要技術(shù)措施
早稻薄膜育秧、旱育秧及旱育保苗推廣,規(guī)格化栽培,測土配方施肥,水稻精確定量栽培,病、蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治。新品種、新技術(shù)、新模式引進(jìn)示范,每年每片高產(chǎn)創(chuàng)建示范片安排水稻或者玉米新品種(組合)10個(gè)以上,篩選出適宜上允鎮(zhèn)種植的品種進(jìn)行擴(kuò)大推廣。引進(jìn)水稻塑料軟盤育秧,示范推廣水稻拋秧和機(jī)插秧。積極探索糧食生產(chǎn)節(jié)本增效新技術(shù)、新模式,例如水稻早秈改早粳+再生稻模式、玉米收獲后飼料+油菜模式。
參考文獻(xiàn)
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