鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃精選(九篇)

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第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

（一）商定調整集鎮(zhèn)監(jiān)管執(zhí)法范圍。根據(jù)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和州、縣相關文件精神，鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組將與鎮(zhèn)景點圈總公司、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開聯(lián)席會議，進一步商定集鎮(zhèn)和重點區(qū)域四址監(jiān)管范圍，并對其進行調整明確。（完成時間：2月28日前）

（二）召開全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化工作會議。召開鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化工作會議專題研究部署鎮(zhèn)村建設管理工作，舉辦相關培訓班，對建設管理相關法律法規(guī)進行宣傳學習，安排開展全鎮(zhèn)范圍內集中“兩違”專項整治行動。（完成時間：3月初）

（三）配合完成鎮(zhèn)區(qū)控制性詳規(guī)修編。去年根據(jù)縣人民政府安排，縣規(guī)劃局正在準備相關專家對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)控制性詳規(guī)進行修編，鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組要加強配合，爭取4月份拿出修編成果。（完成時間：4月底前）

（四）組建城建綜合管理辦公室。分別給縣委常委、常務副縣長，縣長等領導作專題匯報，爭取領導來鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公，對縣直單位設在鎮(zhèn)的相關職能機構進行統(tǒng)一整合管理，設立鎮(zhèn)城建綜合管理辦公室和行政審批服務大廳。（完成時間：3月上旬）

（五）研究制定相關文件。由黨政班子成員和鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組干部分別與各村、各單位進行座談調研，拿出《鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理暫行辦法》、《鎮(zhèn)城建管理考核實施方案》、《鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同建同治工作實施方案》、《鎮(zhèn)城鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化工作計劃》、《鎮(zhèn)城建聯(lián)席會議制度》等相關文件草案，提交鎮(zhèn)黨政班子會研究后交鎮(zhèn)政府、景點圈、經(jīng)開區(qū)聯(lián)席會議審定。（完成時間：3月底）

（六）加強工作保障。各村（社區(qū)）都要成立工作領導小組，社區(qū)增設城建管理專干1名，工資待遇比照計生專干執(zhí)行；村增設城建設管理專干，與村安全生產(chǎn)專干“一崗雙責”，工資待遇適當安排。鎮(zhèn)財政年初預算在去年基礎上增列工作經(jīng)費20萬元，保障工作機構日常運轉。（完成時間：4月底）

第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全市 “項目攻堅年”動員大會精神，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，一門心思上項目、一往無前跑項目、一鼓作氣建項目、一以貫之抓項目，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定基礎。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加快推進特色鎮(zhèn)（客家民俗文化步行街）、萬畝水果基地、農貿市場、客運站、瀏陽河旅游農業(yè)綜合開發(fā)和湘河石業(yè)有限公司改擴建等重大項目建設，助推__鎮(zhèn)率先建成__生態(tài)旅游示范鎮(zhèn)。

2014下半年重點項目建設的總體思路和目標：圍繞建設__國家生態(tài)旅游示范區(qū)的總體要求，深化三產(chǎn)融合，堅持產(chǎn)城融合，推進園鎮(zhèn)融合，搶抓機遇，乘勢而上，成為長株潭地區(qū)重要的旅游目的地和特色餐飲市場、土特產(chǎn)品市場、文化娛樂市場。

1.推進景區(qū)快捷通道構建。一是加快大瀏高速茶林互通—白沙古鎮(zhèn)的旅游干線公路建設；二是完成瀏東公路官渡—東門集鎮(zhèn)路段的提質改造；三是推動東白公路的拓寬改造，使之成為連通東門和白沙兩個千年古鎮(zhèn)的古鎮(zhèn)大道；四是全面推進水果基地旅游通道建設。通過上述交通基礎建設，在__景區(qū)形成便利的快捷通道，促進山上與山下、各重點景區(qū)景點之間的相互對接，相互融合。

2.推進景區(qū)景點項目建設。一是加快建設東門古鎮(zhèn)，成為既有宜人生活環(huán)境又有濃郁客家文化特色的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)；二是推進瀏陽河溯源風光帶及瀏河源旅游農業(yè)綜合體項目建設，建成水道和文脈相融合的瀏陽河源頭特色觀光區(qū)。

3.推進旅游服務項目建設。一是加快客家民俗文化街建設，建成為集旅游購物、美食、客棧、酒吧、創(chuàng)意工坊、客家民俗文化展演中心、度假公寓于一體的客家古鎮(zhèn)街區(qū)；二是加快推進車輛換乘中心和游客服務中心建設；三是配合森林公園實現(xiàn)西大門下移，擴大公園景區(qū)面積，縮短園鎮(zhèn)空間距離。

4.推進城鎮(zhèn)配套項目建設。一是加快自來水廠和污水處理廠管網(wǎng)建設，年內啟動運營；二是新建農貿市場，年內完成主體工程；三是加快安置小區(qū)建設，拓寬都佳南路，完善綠化、亮化設施；四是加大舊城改造力度，仿照__路改造，加快東門古鎮(zhèn)紫薇街、府前路等老街區(qū)的兩廂房屋立面和管線改造，形成整體古建筑群。

5.做大做強水果產(chǎn)業(yè)。規(guī)范水果合作社發(fā)展，強化水果生態(tài)安全監(jiān)管，推廣水果生產(chǎn)溯源技術，促進水果產(chǎn)業(yè)管理上臺階、品質上臺階、品牌上臺階；以萬畝精品水果示范園為抓手，引導水果種植大戶沿公路干線建立示范園，打造水果產(chǎn)業(yè)示范走廊;加強新品種引進和野生品種馴化，豐富__水果品類。

6.加快培育特色工業(yè)。引導石材加工企業(yè)加快技術和管理創(chuàng)新，擴大生產(chǎn)規(guī)模，改進生產(chǎn)工藝，增加產(chǎn)品種類，提高石材產(chǎn)業(yè)發(fā)展質量。

（一）高度重視，迅速掀起。始終把項目建設和招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重，調整加強項目建設和招商引資工作領導組，統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立“發(fā)展為上、投資為本”和“招商引資是第一要事”理念，積極跑項目、抓引進、搞服務，協(xié)調解決項目引進、落戶、建設過程中出現(xiàn)的各類問題，為項目建設提供全方位、全過程的服務。

第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

一、指導思想

以黨的十精神為指導，圍繞我縣工作重心和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的工作要求，以“創(chuàng)衛(wèi)”工作為載體，充分發(fā)動群眾，提高健康教育工作組織網(wǎng)絡的運行能力。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能問題，在重點場所、重點人群，倡導健康的公共政策和支持性環(huán)境，開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識，增強人們的健康意識和自我保健能力，促進健康素養(yǎng)水平和生活質量的整體提升。

二、工作目標

圍繞重點疾病防治，進一步建立、健全我鎮(zhèn)健康教育網(wǎng)絡，廣泛開展形式多樣的健康教育活動。滿足人們不斷的自我保健需求的健康教育體系，提高人們維護健康的意識，掌握維護健康的知識、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，促進人們健康水平不斷提高。

三、主要工作措施

(一)健全健康教育組織機構

1.為加強對全鎮(zhèn)的健康教育工作的領導，繼續(xù)調整充實平橋鄉(xiāng)3.7萬農民健康促進行動領導小組，負責全鎮(zhèn)健康教育工作的組織、領導和協(xié)調。領導小組下設辦公室，負責開展日常工作，負責健康教育專題會議的組織及召開。

2.領導小組下設各村(社區(qū))也有健康教育工作領導小組，組織落實本區(qū)域、本單位健康教育工作的開展，并確定1-2名專(兼)職人員負責日常工作。

(二)建立健康教育陣地

在各村(社區(qū))遠程教育站點設立健康教育陣地,由站點管理員負責全年健康教育入戶宣傳活動和愛國衛(wèi)生活動，建立健康教育宣傳欄，各村(社區(qū))要在村務公開欄醒目位置上建立健康教育專欄，面向廣大人民群眾，定期開展健康教育活動。

(三)加強全鎮(zhèn)健康教育工作的規(guī)范化管理

對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育專(兼)職工作人員進行健康教育業(yè)務知識培訓，提高他們的業(yè)務水平和工作能力。依據(jù)健康教育管理標準，明確學校、醫(yī)院等各類健康教育工作的具體要求，定期組織檢查考核，強化健康教育工作的經(jīng)常性指導和檔案資料的規(guī)范化管理。

(四)深入開展億萬農民健康活動

積極組織“衛(wèi)生知識進萬家”活動，在各遠程教育站點建立健康教育宣傳陣地，組織村民收看“全國億萬農民健康教育”課件。衛(wèi)生院負責每年組織開展衛(wèi)生知識講座、健康咨詢、黑板報、宣傳欄、印發(fā)衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式的愛國衛(wèi)生活動，集中開展全民衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為。

四、工作職責

(一)各級健康教育工作領導組織的工作職責

1.定期召開會議，研究健康教育工作，制定健康教育工作的相關政策，組織開展工作。

2.積極開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育活動。

3.保證健康教育經(jīng)費投入。

4.健康教育主管人員積極參加上級部門組織的各種健康知識培訓。

5.整理完善健康教育工作的資料，及時歸檔。

6.抓好典型示范，及時總結推廣先進做法和典型經(jīng)驗。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作職責

1.鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其各村(社區(qū))衛(wèi)生站點建立健全健康教育組織網(wǎng)絡，根據(jù)全鎮(zhèn)健康教育工作計劃及工作要點，制定年度健康教育工作計劃，及時總結上年度工作，有健康教育經(jīng)費投入，積極開展健康促進醫(yī)院工作，創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

2.設置健康教育櫥窗和宣傳板(展板)，內容至少每季度更換一次。

3.對就診病人開展采取門診咨詢、隨診宣傳、公休座談等多種形式的健康教育，使相關疾病健康知識知曉率≥80%。

4.每年對醫(yī)護人員至少進行一次健康教育知識培訓，三年內培訓率達到90%以上。

(三)各村(居)委的工作職責

1.積極開展創(chuàng)建“社區(qū)健康”活動，轄區(qū)內無煙草廣告。

2.針對不同群體，采取多種形式的健康教育與健康促進活動。利用櫥窗、黑板報開展健康教育宣傳，內容每季度至少更換一次;針對高血壓、糖尿病、心腦血管病等高危重點人群開展健康教育。

3.通過宣傳和培訓，使健康教育知識在村(居)民健康教育知曉率≥80%，村(居)民健康行為形成率≥75%。

(四)機關企事業(yè)單位的工作職責

1.企業(yè)健康教育要貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育系列培訓，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關疾病的發(fā)生，并設立個人健康檔案，對女工進行婦女保健教育。

2.健康教育普及率應達95%以上，健康知識知曉率：職工達80%，公務員達85%以上，健康行為形成率職工應達75%，公務員達80%以上。

3.保持辦公區(qū)、食堂和外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

4.及時上報各種健康教育材料。

(五)學校的工作職責

1.認真執(zhí)行《學校健康教育評價方案》，做到健康教育工作落實到位，有覆蓋全校的健康教育組織網(wǎng)絡，有年度工作計劃和工作總結。

2.爭創(chuàng)健康促進學校，中小學開設健康教育課，開課率達100%，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為;學生健康知識知曉率≥85%以上，健康行為形成率≥80%以上。

第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

今天我們召開一個短會,主要是部署一年一度的鎮(zhèn)級經(jīng)濟工作綜合考核工作。鎮(zhèn)級經(jīng)濟工作綜合考核，是對一年來全市鎮(zhèn)級經(jīng)濟發(fā)展水平和質量的一次全面檢驗。抓好這項工作，對于客觀把握全市經(jīng)濟發(fā)展全局，對于進一步激勵先進、鞭策后進，對于激發(fā)全體鎮(zhèn)級干部進一步宏揚“三創(chuàng)”精神，大力發(fā)展鎮(zhèn)級經(jīng)濟，加快我市“兩個率先”步伐，將起到十分重要的促進作用。剛才,有關部門負責人就考核工作進行了培訓，請大家在考核過程中嚴格把握。下面，我就這次考核工作強調三點意見。

一、考核認識要統(tǒng)一

鎮(zhèn)級經(jīng)濟是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟的結合點，是縣域經(jīng)濟的重要組成部分。加快鎮(zhèn)級經(jīng)濟發(fā)展，是實現(xiàn)經(jīng)濟總量擴張、促進財政收入增長、農民增收，加快工業(yè)化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的客觀需要，是解決農業(yè)、農村、農民問題，縮小城鄉(xiāng)差距的迫切要求，也是力爭“兩個率先”的基礎工程。原創(chuàng)：因此，我們應當充分認識鎮(zhèn)級經(jīng)濟發(fā)展是衡量、考核全市各級干部特別是鎮(zhèn)級干部的重要依據(jù)之一。鎮(zhèn)級經(jīng)濟不發(fā)展，鎮(zhèn)級干部的工作實績就無從談起，也就難以擔負起“為官一任，造福一方”的重任。我們進行多年的鎮(zhèn)級經(jīng)濟工作綜合考核，就是客觀、公平地反映了各鎮(zhèn)級經(jīng)濟工作，總體來說起到了良好的激勵和導向作用，有力地促進了全市經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展。為此，我們要進一步認清這次考核工作的意義，明確這次考核面臨的新特點。

一是有利于引導鎮(zhèn)級轉變工作思路。每年年初，在設置考核指標中，市委、市政府都注重結合中央、上級黨委、政府現(xiàn)階段的政策精神，力求通過考核，引導領導干部轉變工作思路，使其工作與時展要求同步。因此，經(jīng)過多年的考核，不少鎮(zhèn)都表示對實績考核充滿信心，認為只要能夠吃透《考核辦法》的精神，根據(jù)考核指標結合實際情況抓準著力點，發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，就一定能夠走出一條符合自身實際的發(fā)展路子。

二是有利于引導加強和改善干部隊伍管理。由于在考核中將干部政績以得分量化的形式體現(xiàn)出來，同時，始終注重一個“實”字，通過實實在在地考，來引導廣大干部實實在在地干。所采取的帳實結合,以書證為準的考核方法，保證了考核工作的真實性。在這種以“實”為重點的考核思路引導下，對各鎮(zhèn)的黨政班子起到極大的鞭策作用。排名在前的要保持先進，排名落后的要縮小差距，爭先創(chuàng)優(yōu)，從而激發(fā)了鎮(zhèn)級干部奮發(fā)向上的工作熱情，形成了你追我趕、不甘落后抓發(fā)展的局面。而且，各鎮(zhèn)以此為契機，結合本鎮(zhèn)的實際制訂了對鎮(zhèn)干部的工作實績考核辦法，改變了過去一些干部作風散慢、辦事效率低下的問題，提高了隊伍的管理水平。對這種鼓勵績效的管理機制，大家普遍認為，對形成以素質論人才、重實績用干部的輿論氣氛，激發(fā)干部不斷增強工作責任感和進取心有著積極的推動意義。

三是有利于引導建立考用結合的工作機制。考核工作的生命力，關鍵在于對考核結果的運用。我們反復強調，考核結果不是給干部貼上優(yōu)劣的符號，也不僅僅是給黨政予以獎懲，而是為了激勵大家改進工作，提高績效。通過考核，我們建立起了“憑實績用干部，憑實績評先進”的機制，激發(fā)了廣大干部的內在活力和動力，調動了廣大干部的積極性，增強了加快發(fā)展的責任感和緊迫感。

特別是過去的一年，全市各級緊緊圍繞“兩個率先”和全市農村經(jīng)濟發(fā)展的預期目標，牢牢把握“五個大力、五個加快”的總體要求，不斷深化改革，創(chuàng)新思維，扎實工作，農村經(jīng)濟呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展好勢頭。因此，今年鎮(zhèn)級經(jīng)濟綜合考核工作也面臨著一些新的特點。一是農村經(jīng)濟繼續(xù)保持高位、高效、高速運行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)主要經(jīng)濟指標增幅都在35%左右，比去年高出5個百分點，一部分鎮(zhèn)的發(fā)展速度超過了50%，特別是各鎮(zhèn)的規(guī)模工業(yè)有了較快的提升，1-11月全市規(guī)模工業(yè)銷售收入、工業(yè)增加值增幅分別達到了50.2%和52.5；二是農民收入繼續(xù)快速增長，農民人均純收入預計為6613元，增長15%。（統(tǒng)計局預計數(shù)）；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)考核與去年相比，加大了對工業(yè)集中區(qū)、標準廠房建設、規(guī)模工業(yè)、集中區(qū)投資規(guī)模企業(yè)、以及新增億元以上企業(yè)的考核力度，特別是開票銷售、集中區(qū)企業(yè)投資規(guī)模、億元以上銷售實行分段計分后，調動了各鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)的積極性；四是考核內容新增了對特色農業(yè)和農村“三清”工作的考核，以體現(xiàn)對特色農業(yè)、項目農業(yè)發(fā)展以及新農村建設的重視；五是加大了對民營經(jīng)濟發(fā)展的考核力度，下達了年度民營經(jīng)濟責任目標，出臺了考核獎勵辦法，并實行了單項獎勵；六是各鎮(zhèn)黨委、政府“爭先創(chuàng)優(yōu)”的考核意識進一步增強。為此，我們必須更加高度重視這次考核，并針對新的考核特點，按照考核要求和程序，認真細致地做好考核工作。

二、考核任務要明確

在考核過程中，大家要認真學習、深刻領會市委、市政府出臺的《2005年度鎮(zhèn)經(jīng)濟工作綜合考核辦法》及《考核細則》，進一步明確考核內容、考核指標和考核辦法。

1、考核組織。05年度鎮(zhèn)級經(jīng)濟工作綜合考核工作在市委、市政府的領導下進行，由我任領導小組組長，奚市長、王市長任副組長，農工辦洪主任、統(tǒng)計局儲局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局姜局長為考核負責人。農工辦為考核牽頭扎口部門?？己诵〗M成員從市委農工辦、市經(jīng)貿局、統(tǒng)計局、財政局、農林局、水利局、發(fā)展計劃局、建設局、科技局、勞動和社會保障局等10個部門抽調40多名業(yè)務骨干組成。各職能部門也明確了一名領導作為考核工作負責人。各鎮(zhèn)也要相應成立專門的領導小組和工作班子，由黨委、政府主要領導任組長，同時必須對應市考核部門明確對口單位專人準備迎接考核。

2、考核方法。參加今天會議的有從10個責任單位抽調的40名業(yè)務人員，同時也邀請了各鎮(zhèn)分管考核工作的領導一并參加，原創(chuàng)：主要是進行考核前的集中培訓，以便達到上下統(tǒng)一，口徑一致。這次考核工作設三個考核小組，每個考核小組分別由考核負責人具體負責。各單位抽調人員分別歸入到三個考核小組，并負責本部門涉及內容的考核。各責任單位按考核文件和細則要求設計考核計分表，并由市委農工辦統(tǒng)一分發(fā)到考核小組。考核采用“小組集中，一鎮(zhèn)一天，分工負責”的方法，除平均增速外，所有數(shù)字和得分一律以第一現(xiàn)場記錄為依據(jù)，另外，凡市有關部門直接提供考核數(shù)據(jù)的，以部門提供數(shù)據(jù)為準，如新辦企業(yè)數(shù)、新型農村合作醫(yī)療、社會保險擴面等相關數(shù)據(jù)。所有基礎資料均由各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長簽字，政府蓋章，考核責任人、考核小組負責人簽字，并一式三份，一份交鎮(zhèn)，一份交考核責任單位，一份交市委農工辦統(tǒng)一存檔，以備查閱和核對。

3、考核時間。定于元月11日至15日，共5天時間。考核結束后，市考核領導小組組織封閉式計分匯總。

三、考核紀律要嚴明

鎮(zhèn)級經(jīng)濟考核工作政策性、綜合性、技術性都很強，要求也很高，要按時高質量保證做好，必須要有嚴格的紀律，統(tǒng)一的要求?？己酥斜仨氉龅健叭齻€確?！薄?/p>

一要確?？己苏卟蛔邩印Ｊ形?、市政府制定的《關于印發(fā)2005年度鎮(zhèn)級經(jīng)濟工作綜合考核辦法的通知》（壇委發(fā)[2005第25號文件]是整個考核工作的規(guī)范性文件，是考核工作的總綱。市委農工辦《關于印發(fā)2005年度鎮(zhèn)級經(jīng)濟工作綜合考核細則的通知》（壇委農字[2005]第36號文件）是匯集各相關職能部門意見后對市委文件的具體化和細目化。在考核中，要嚴格按照兩個文件規(guī)定實施考核，凡不在文件規(guī)定范圍的任何部門都不應也不得追加考核內容，確?？己苏卟蛔邩?。

二要確保考核數(shù)據(jù)不虛假。考核過程中要繼續(xù)嚴格堅持三項原則。一是堅持公正、客觀、公平的原則。考核組與被考核單位發(fā)生不同意見時，一律以文件規(guī)定為依據(jù)，文件上未作明確規(guī)定的，由涉及考核指標的責任部門分管考核的領導統(tǒng)一答復，并告知考核負責人。凡須由市有關部門提供的考核指標，如gdp、稅收分鎮(zhèn)完成數(shù)、新辦企業(yè)數(shù)等指標，各責任單位（主要是統(tǒng)計局、地稅局、國稅局、財政局、經(jīng)貿局、工商局等）及早做好工作準備，保證考核工作按期進行。二是堅持帳實結合的原則。在考核中既要在鎮(zhèn)級認真核查帳冊、報表、臺帳，又要深入到企業(yè)、單位核查，有的需要到現(xiàn)場進行察看。凡涉及考核需要的資料，特別是企業(yè)會計報表，必須在考核前全部準備就緒。三是堅持實事求是、以書證為準的原則。相關考核指標的數(shù)據(jù)來源，必須來自2005年度統(tǒng)計年報。匯總年報要核查相關的基層數(shù)據(jù)。要堅持書證在先，特別是附加考核內容（如工業(yè)集中區(qū)建設、新建農副產(chǎn)品加工企業(yè)、引進內資等等），均要以有權部門的批文、執(zhí)照以及認定書為準，凡不能提供書證的一律不得予以認可加分。各鎮(zhèn)在考核前應主動準備好相應的書證材料。

三要確?？己斯ぷ鞑环笱?。凡各單位選派參加鎮(zhèn)級經(jīng)濟工作綜合考核的人員，大家不論來自哪個單位，都是代表市委、市政府到各鎮(zhèn)（區(qū)）進行考核的，大家一定要以高度負責的態(tài)度做好本次考核工作，不能敷衍塞責、違反紀律。在考核中必須嚴格執(zhí)行考核紀律，考核人員中途不準隨意調換，既定的考核時間和考核單位不得隨意變動，考核時一律在各鎮(zhèn)機關食堂就餐，不準喝酒。各考核小組一律于指定考核日上午8時30分前到指定鎮(zhèn)，所需車輛由市委農工辦負責安排。所有考核人員在考核過程中對各鎮(zhèn)的計分情況必須保密，未經(jīng)市委、市政府研究確定的考核結果，所有人員不得自行傳播?？己思o律由各小組負責人具體監(jiān)督執(zhí)行。

第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

一、業(yè)務數(shù)據(jù)

上半年，歸集住房公積金3334.89萬元，完成全年任務的52.93%；發(fā)放貸款140戶，3652.5萬元，完成全年任務的84.35%；提取住房公積金950.21萬元；實現(xiàn)業(yè)務收入403.16萬元，業(yè)務支出179.39萬元，增值收益223.77萬元。

二、工作情況

1、拓展歸集，加快發(fā)展

上半年，辦事處明確歸集思路，制定具體目標，堅定發(fā)展信心，“下單位，跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，扎扎實實做好歸集工作，重點做了以下幾方面工作：

一是聯(lián)合財政、審計等部門做好2013年度全縣住房公積金繳存審核工作。積極與財政局領導聯(lián)系，協(xié)商住房公積金財政配套相關事宜，提高財政配套資金；審核各單位繳存情況，規(guī)范繳存行為，完善繳存信息，摸清“家底”。通過審核，促進各單位提高繳存標準，推動歸集發(fā)展，僅財政配套住房公積金就增加153萬元。

二是走訪有條件的單位，謀求單位配套繳存的提高（繳存基數(shù)按工資的三倍）。我辦首先爭取審計、紀檢、財政等部門的支持，從而帶動其它單位的跟進提高。目前已有16個單位相繼提高了繳存基數(shù)，有力促進了我縣歸集的發(fā)展。

三是走訪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校，做好住房公積金政策宣傳，爭取領導、教職工支持，提高單位配套部分的繳存比例和繳存基數(shù)。

四是對2012年欠繳住房公積金的單位進行統(tǒng)計，制定催繳任務，確保催繳到位，共計催收欠繳住房公積金205.7萬元；制定歸集工作計劃，逐個單位抓落實，確保單位住房公積金及財政配套資金按時繳存到位

2、確保資金安全，強化資金營運

切實落實資金安全防控措施，持續(xù)發(fā)展期房貸款業(yè)務，實施商轉公政策，資金營運上新臺階。

一是鞏固期房管理模式，落實臺賬跟蹤管理制度；加大電話回訪力度，確保資金動向跟蹤及政策告知到位；逾期每發(fā)現(xiàn)一筆及時催收，杜絕逾期的發(fā)生。通過具體防控措施的落實，確保資金的絕對安全。

二是新準入中央華府、物流中心等樓盤的期房貸款合作，在售樓盤全部與我辦簽訂了合作協(xié)議，有力的促進資金的營運，方便職工辦理住房公積金期房按揭貸款。

三是全面實施商轉公政策，上半年發(fā)放商轉公貸款509萬元，切實減輕貸款職工負擔，受到了干部職工的好評。

3、強化內部管理，抓好政策落實

加強干部職工的學習，及時傳達、落實中央、省市及市中心關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，提高認識，提升服務，打造過硬的隊伍，樹立單位良好形象。

根據(jù)“三送”活動全員化、常態(tài)化的要求，加大“三送”活動的力度，深入走訪每戶群眾，了解群眾生產(chǎn)、生活情況；做好政策宣傳工作，慰問困難戶送去黨和政府的關懷和溫暖；結合掛點村情況解決實際問題，捐贈一臺退役的計算機給掛點村小學，支持當?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展。通過扎實開展活動，得到各級部門及群眾的贊許和歡迎。

在現(xiàn)有市中心聯(lián)網(wǎng)視頻監(jiān)控的前提下，根據(jù)縣綜治委要求，我辦新增安裝兩個視頻監(jiān)控攝像頭接入公安系統(tǒng)“天網(wǎng)”增強辦公樓的安全保障。

三、下半年工作計劃

上半年我辦能夠實現(xiàn)時間過半、任務過半，但形勢仍然非常嚴峻，對于歸集主要依靠行政事業(yè)單位且已近飽和及企業(yè)少、潛力小的現(xiàn)狀，發(fā)展可謂困難重重。我辦將繼續(xù)以不怕打硬仗的精神，迎難而上的作風，全力以赴、扎扎實實做好各項工作，確保完成全年任務。

1、歸集工作計劃

深入挖掘潛力、采取有效措施推動歸集發(fā)展。

一是抓住重點單位，靈活把握政策。重點做好幾個具有代表性單位實行工資3倍繳存基數(shù)工作，以點帶面的推動其它單位跟進實行；允許繳存單位根據(jù)自身繳存能力靈活提高繳存基數(shù)，盡量爭取更多單位提高繳存標準。

二是做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校繳存提高工作。由于學校資金壓力大、教職工繳存意識不強等原因，中心校繳存發(fā)展一直比較落后，我們將進一步加大宣傳力度，讓廣大教職工認識到住房公積金政策的實惠，感受到我們服務的周到，提高教職工的繳存意識，力爭全部中心校按管委會文件要求的繳存標準繳交到位。

三是做好非公企業(yè)及個體工商戶的拓展工作。我辦發(fā)展非公企業(yè)的思路是“先進來、再發(fā)展”，取得了顯著的效果。下步將從三方面繼續(xù)推進：1、對已參繳企業(yè)進行回訪，做好服務，進行政策宣講活動，讓企業(yè)、職工認同，并逐步提高繳存標準；2、對未參繳企業(yè)繼續(xù)加大宣傳力度，爭取早日參繳；3、有選擇的吸納一些個體工商戶參繳。

四是提升服務水平，促進歸集發(fā)展。做好住房公積金個人賬戶信息告知工作，讓干部職工感受到住房公積金作為一種福利待遇的存在，促進干部職工繳存意識的提高；提供方便、快捷的住房公積金查詢、提取、貸款業(yè)務服務，實實在在體現(xiàn)住房公積金政策的惠民，促進繳存。

2、信貸工作計劃

科學統(tǒng)籌、合理安排貸款、提取業(yè)務，協(xié)助市中心相關科室緩解目前信貸資金壓力。與開發(fā)企業(yè)加強聯(lián)系，統(tǒng)計各樓盤所需貸款量；根據(jù)輕重緩急情況，有序安排貸款審批及發(fā)放工作；提取執(zhí)行周計劃報備制度;強化大局意識，做好解釋工作。

把好提取、貸款業(yè)務審核關，做到資料整齊、合規(guī)；嚴格落實、執(zhí)行期房管理、業(yè)務回訪、逾期催收等制度，保持高壓態(tài)勢控制逾期率，確保資金安全。

加強與開發(fā)企業(yè)的合作，做好后續(xù)封頂樓盤的期房（組合）貸款準入審批工作。

3、管理工作計劃

第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

一、招標范圍及規(guī)定

（一）招標范圍

1、工程建設項目（投資額3000元以上）：包括房屋、道路等基礎設施建設項目；教育、文化、水電等公用事業(yè)項目；農田水利建設項目。

2、價值3000元以上的社區(qū)（村）集體固定資產(chǎn)購建、經(jīng)營、處置項目。

3、社區(qū)（村）集體林木、“四荒”、水面等自然資源的承包經(jīng)營項目。

4、社區(qū)（村）集體價值300元以上的辦公用品、設備等采購項目。

（二）招標規(guī)定

1、凡是投資額在3000元以上的工程建設項目必須到各有關經(jīng)濟園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農村集體資產(chǎn)資源招投標中心（以下簡稱招投標中心）公開招標。投資額在3000元以下的工程建設項目，由社區(qū)（村）自行組織招投標，報招投標中心備案。

2、對實施招投標的項目，項目經(jīng)營方式、經(jīng)營目標等必須經(jīng)社區(qū)居民（村民）會議或社區(qū)居民（村民）代表會議討論表決通過，形成具有參會人員簽字的書面會議紀要，填寫《招投標項目申報表》，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審批同意后方可實施項目招標。

二、招投標組織管理

各經(jīng)濟園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立農村集體資產(chǎn)資源招投標中心，具體負責社區(qū)（村）招投標日常管理監(jiān)督工作。

（一）招投標中心職責

1、收集、統(tǒng)計、分析和社區(qū)（村）集體資產(chǎn)、資源招投標信息；

2、審核社區(qū)（村）集體資產(chǎn)、資源招標方案和民主決策會議紀要，審查投標單位資格；

3、組織、參與、監(jiān)督社區(qū)（村）集體資產(chǎn)、資源招投標活動，負責招投標活動場所的安全和服務保障工作；

4、監(jiān)督項目交易合同的簽訂、履行情況；

5、調解招投標活動糾紛；

6、管理社區(qū)（村）集體資產(chǎn)、資源招投標檔案；

7、處理社區(qū)（村）集體資產(chǎn)、資源招投標的其他事務。

（二）項目申報單位（社區(qū)<村>集體經(jīng)濟組織）職責

1、提出招投標申報項目，并履行民主決策審批手續(xù)；

2、參與實施招投標工作；

3、對招投標工作情況進行監(jiān)督；

4、按照招投標合同約定方式，向有關經(jīng)濟園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級會計委托服務中心（以下簡稱中心）申請收款、付款。

5、履行招投標中心規(guī)定的其他職責。

三、招投標方式

（一）公開招標；

（二）邀請招標；

（三）競爭性談判。

四、招投標工作程序

（一）項目申報。社區(qū)（村）集體（招標方）根據(jù)實際需要，由村支部和村委會負責編制招投標項目實施方案，具體包括項目名稱、概況、實施要求、標準等內容。項目實施方案經(jīng)社區(qū)居民（村民）會議或代表會議通過后，形成書面會議紀要，并填寫《招投標項目申報表》，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審批。

（二）招標公告。招投標項目經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審批同意后，招投標中心與村委會簽訂委托協(xié)議，共同制定招標文件，組織評標委員會，招標公告。評標委員會一般5人左右，由村干部、村民代表、相關專業(yè)人員等組成。招標公告要在招投標中心公示欄和本村村務公開欄同步公告，公告時間不少于3天。同時，也可根據(jù)需要采取會議、廣播、電視、報紙等方式。采用邀請招標方式的，應向3個以上具備承擔招標項目能力、資信良好的投標人發(fā)出投標邀請書。

（三）投標受理。有投標意向的單位或個人在規(guī)定時間內到招投標中心報名，經(jīng)審查符合投標人條件的，交納投標押金，填寫《投標人員登記表》。投標報名截止日與招標公告之日間隔不少于10天，符合條件的投標人不得少于3人。

（四）舉行招投標會議。招標方代表、所有投標人和評標委員會在規(guī)定的時間、地點舉行招投標會議。會議由招投標中心派人主持。招投標時，可以現(xiàn)場公開競標，也可以由投標人填寫標書現(xiàn)場開標。最后由評標委員會研究確定中標人，當場宣布，招標方與中標人簽訂書面合同。如無人中標，應重新組織招投標工作。

（五）履行合同。招投標成功后，招標方與中標人必須按合同約定履行各自的權利、義務，招投標中心要對合同履行情況進行監(jiān)督。屬于發(fā)包租賃拍賣項目的，招投標中心填制收款通知書，由服務中心收款，納入招標方村級代管資金管理；屬于用品采購、資產(chǎn)與工程建設項目的，根據(jù)合同約定和項目驗收情況，招投標中心填制付款通知書，由招標方持付款通知書到中心申提資金，并將款項撥付中標人。

（六）資料歸檔。對于農村集體資產(chǎn)、資源招投標活動所涉及的經(jīng)濟行為，必須簽訂規(guī)范的書面合同。招投標中心負責對所有招投標事項有關文件、合同等資料及時整理存檔，妥善保管。

五、督導檢查

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)管站要根據(jù)農村集體資產(chǎn)資源臺賬和各村集體資產(chǎn)資源管理實際情況，及時編制和修訂農村集體資產(chǎn)資源招投標工作計劃，指導招投標中心及各村根據(jù)計劃組織開展招投標活動，并檢查計劃執(zhí)行情況。

第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

一、領導重視，責任明確

為切實做好地質災害防災避險搬遷安置工作，我縣成立了縣地質災害避險搬遷安置工程領導小組，由縣人民政府副縣長任組長，縣自然資源局局長任副組長，政府辦、財政局、民政局、住建局、審計局、目督辦等部門主要領導及實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為成員，下設領導小組辦公室在自然資源局，局分管地環(huán)工作的領導兼任辦公室主任。

二、制定方案，精心組織

避險搬遷安置工程涉及面廣，針對性強，時間緊、任務重，為保證精心組織、規(guī)范實施，并嚴格按照省、州、縣工作布署，編制了實施方案；分解任務，明確責任，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負責組織實施。

三、強化宣傳，提高認識

縣自然資源局和實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實加強對該項工作的宣傳發(fā)動，做深、做細、做實搬遷群眾的思想發(fā)動工作，充分調動群眾搬遷的積極性，對全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳，說明避險搬遷的目的、意義和補助政策。使避險搬遷安置工程深入人心，充分調動了搬遷戶的積極性，消除了部分農戶思想顧慮，為以后的搬遷工作營造了一個良好的輿論氛圍，促進了整個搬遷工作順利開展。

四、經(jīng)費保障，?？顚Ｓ?/p>

嚴格按照《省地質災害易發(fā)區(qū)群眾防災避險搬遷安置工程省級補助資金使用管理辦法》的要求，管理和使用專項資金，主動接受紀檢監(jiān)察審計、財政等部門的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行有關財務制度，確保?？顚Ｓ谩楸ＷC資金投入使用效果，凡搬遷安置戶搬遷完畢后，經(jīng)縣自然資源局驗收合格后，將補助資金及時通過一卡通方式足額兌現(xiàn)到避險搬遷安置戶。

五、加強督促，逗硬驗收

任務分解落實到戶后，縣自然資源局派出工作人員對避險搬遷工作進行跟蹤檢查、服務和指導。按照縣政府的工作部署，周密安排、精心組織，整個工作做到了統(tǒng)籌兼顧，確保了搬遷安置工作有條不紊開展。一是選好安置點。針對我縣搬遷戶相對分散情況，工作人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)辦人員逐戶進行搬遷點核查;二是督促搬遷進度。為確保搬遷戶建房的進度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與各戶簽訂了《搬遷安置協(xié)議》，明確了雙方的權利和義務。三是狠抓舊宅拆除工作。在新居驗收合格后，，對原居住的房屋予以拆除，恢復土地原貌，拍攝了照片資料進行拆除對比。由于各項措施到位，全縣涉及搬遷40戶，原舊宅用地全部拆除復墾，搬遷農戶現(xiàn)均已入住搬遷新建房。

六、取得的效果

2019年度第一批地質災害防治避險搬遷生態(tài)扶貧目標任務工作，在縣委、縣政府的高度重視及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力實施下，責任明確、措施得力，圓滿完成了40戶搬遷安置任務，保障了受威脅農戶的生命財產(chǎn)安全。

通過地質災害避險搬遷安置工程的實施，各地災隱患點搬遷農戶安居樂業(yè)，受威脅農戶思想穩(wěn)定，充分體現(xiàn)黨和政府對地災防治工作的重視，以及對人民群眾無微不至的關懷。

(一)2019年度第一批地質災害搬遷安置生態(tài)扶貧目標任務40戶脫離了地災威脅，全部安置在安全地帶，生產(chǎn)、生活、交通、衛(wèi)生醫(yī)療、子女就學等基本條件方便，確保了“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標要求。

（二）地質災害避險搬遷安置工程的實施，對我縣減少災害的危害具有重大意義，推動了地質災害防治工作上新的臺階。

第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布施行以來，切實保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，政務公開工作得到進一步提高。

（一）加強組織領導

建立健全政府信息公開的工作機制，在局黨組統(tǒng)一領導下，我局成立政務公開工作領導小組，由局長李盤春任組長，副局長等領導任副組長，科室主要負責人為成員。黨組成員、紀檢組長崔義任政務公開監(jiān)督小組組長。日常工作由市局辦公室負責，并明確專人負責對內的組織協(xié)調、對外的政務信息公開和面向社會公眾服務的工作。信息服務中心負責網(wǎng)絡環(huán)境的維護工作。按照“主動協(xié)調配合，部門各負其責”的原則，政府信息公開的日常工作由辦公室負責牽頭開展。

（二）健全配套措施，落實公開內容

我局把政府信息公開工作作為全年的一項重點工作之一，認真按照上級有關任務要求，及時制定了工作計劃、做好工作安排，并定期和不定期開展檢查，以提高全局政府信息公開工作的效能；按照市政府政務公開領導小組的統(tǒng)一部署，認真編制公開指南和公開目錄，按照政府信息公開分類規(guī)范及時填報公開內容。及時審定、更新和充實政務公開內容，做到公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。主動公開工作制度、投訴咨詢及責任追究查處結果，保證制度性、政策性內容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。

二、主動公開政府信息情況

（一）公開內容

度我局全年主動公開政府信息458條。其中，通過六盤水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（非公有制經(jīng)濟）信息網(wǎng)公開的信息283條，通過文件會議公開的32條，在臨時公開欄公示的15條，在辦公樓公共醒目處固定公示欄公示18條，電視報刊公開110條。

對社會主動公開的政府信息內容包括：

（1）機構設置、職能。包括單位基本概況及職能、領導成員及分工、內設機構及職責、工會組織、支部成員、直屬事業(yè)單位及職責、工作規(guī)則等；

（2）政策法規(guī)。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（非公有制經(jīng)濟）國家相關法律法規(guī)和規(guī)章、地方法律和規(guī)章、規(guī)范性文件；

（3）行政許可。包括行政許可及非行政許可事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話，以及辦理情況；

（二）公開形式

我局運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務信息，為公眾提供快捷、方便的服務，保證政務公開和辦事公開及時有效，同時充分利用六盤水鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（非公有制經(jīng)濟）信息網(wǎng)站、新聞媒體、公示欄張貼等形式實行政府信息公開。

三、依申請公開情況

度，我局沒有收到公民、法人或者其他組織申請公開政府信息的情況。

四、依申請政府信息公開收費及公開收取的費用情況

度，未收到公民、法人或者其他組織向我局申請公開政府信息的行為，因而未收取涉及政府信息公開申請的任何費用。

五、申請行政復議、行政訴訟情況

度，沒有公民、法人或者其他組織向我局申請公開政府信息的行為，未收到任何申請行政復議、提起行政訴訟或者提出申訴的案例。

六、存在的主要問題和下一步工作打算

我局政府信息公開工作仍存在一些問題：一是公民、法人其他組織對政府信息依申請公開規(guī)程了解不夠透徹，部分工作人員對該項工作理解也不到位。二是政府信息公開的內容有待常態(tài)化、規(guī)范化。為進一步推進政務信息公開工作，下步將做好以下工作：

（一）進一步加強領導。進一步完善政（黨）務公開工作組織領導體系，及時調整政（黨）務公開領導小組和監(jiān)督小組，切實加強對政務公開工作的領導。把政務公開列入重要議事日程，納入年度工作目標責任制，統(tǒng)一研究部署，精心組織實施。

第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作計劃范文

撰寫人：___________

日

期：___________

2020年上半年三聯(lián)三幫工作總結

半年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，切實開展三聯(lián)三幫工作，在全系統(tǒng)扎實有效地推行了“三聯(lián)三幫”工作責任制，廣大干部職工積極主動深入基層、走近養(yǎng)殖戶，為民辦實事、辦好事，收到了很好的“幫聯(lián)”效果?，F(xiàn)將半年工作總結

一、強化領導，落實責任?為了貫徹落實和___好“三聯(lián)三幫”工作，我局高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，切實強化領導，落實責任，將以“聯(lián)點幫點辦點”主要內容的“三聯(lián)三幫”工作作為我局全年工作中的一項重要內容來抓。一是成立由局黨組書記、局長任組長，局班子全體成員為成員，紀檢組長陳四海任辦公室主任的“三聯(lián)三幫”工作責任制領導小組，以及分別由__副局長任組長，相關站室負責人為成員的專門工作班子，將每一項工作都確立了專門負責人和具體的責任人。為了確保落實我局還安排了__局班子成員專門負責督促檢查抓落實。二是局黨組先后__召開專門會議，專題研究了“三聯(lián)三幫”工作，將以石榴坪鄉(xiāng)蘭村、種羊場為核心的__養(yǎng)殖小區(qū)建設和對全縣養(yǎng)殖戶的技術服務、疫病防治等工作作為我局“三聯(lián)三幫”的工作重點，進一步明確了工作目標，提出了工作標準，落實了班子成員責任人。三是___全系統(tǒng)干部職工對“三聯(lián)三幫”工作責任制工作要求進行了學習、貫徹，并確定了每位技術干部聯(lián)幫一戶養(yǎng)殖重點戶、示范戶的聯(lián)幫任務，且將此項工作納入了年度績效考核。使全體干部職工在思想上提高了認識，明確了自己的責任與任務。

二、周密調查，制定方案

一是年初我局班子一行__先后__下到縣內各養(yǎng)殖大戶、重點戶、養(yǎng)殖場調查研究，先后走訪群眾___戶，座談養(yǎng)殖重點大戶___戶，細心了解了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展前景、難點，并結合我局實際確定了幫扶工作重點、工作措施，制定了全局三聯(lián)三幫工作方案。

二是我局各業(yè)務站室在相關領導的帶領下，先后___人次下到局聯(lián)系示范點石榴坪蘭村、種羊場附近村及我局建整扶貧聯(lián)系村八什坪鄉(xiāng)龍背山村走訪群眾__戶，一邊了解群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的困難，幫助養(yǎng)殖戶解決一些實際問題，一邊制定聯(lián)點辦點的具體實施方案，因地制宜地制定了《建整扶貧工作方案》、《產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展規(guī)劃》、《__年聯(lián)點幫村工作計劃》等，進一步明確了指導思想、聯(lián)點幫點辦點工作重點和主要工作措施。三是動物防疫期間，全系統(tǒng)___名技術干部深入農村，深入群眾，邊進行防疫注射，邊調查摸底選準自己的聯(lián)幫重點戶、示范戶，并針對各自聯(lián)幫戶實際情況制定了相應的聯(lián)幫措施與方案，為扎實有效開展好此項工作奠定了堅實基礎。

三、聯(lián)幫辦點，取得實效

半年來，我局始終結合自身職能和業(yè)務特點，全局上下充分發(fā)揮各自技術優(yōu)勢，竭盡全力地開展了聯(lián)幫辦點工作，成功創(chuàng)辦了自己的示范亮點，出色完成自己的聯(lián)幫任務。

1、以山羊為重點，幫助縣種羊場附近村建立山羊養(yǎng)殖小區(qū)示范點。半年來，我局在先后投入資金___余元，成功創(chuàng)辦縣種羊場種草養(yǎng)羊示范點，完善和規(guī)范各項生產(chǎn)設施，進一步擴大人工牧草種植面積，創(chuàng)辦人工牧草示范片___，進一步擴大良種羊養(yǎng)殖規(guī)模（養(yǎng)優(yōu)質種羊___只）的基礎上，幫助周邊上堡鄉(xiāng)侯家村、李家田鄉(xiāng)辛女溪村、浦市鎮(zhèn)鐵柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了無公害山羊養(yǎng)殖小區(qū)。為建立此小區(qū)，我局做了大量聯(lián)幫工作：一是投入資金___萬元，幫助___農戶發(fā)展種草養(yǎng)羊，完成人工種草___畝，實施無公害養(yǎng)殖山羊___只；二是我局班子成員__先后率領技術干部近___次下到小區(qū)內對農戶進行現(xiàn)場指導服務，為群眾解決養(yǎng)羊實際問題___次。局長唐政平、副局長楊解清、紀檢組長陳四海等還多次帶領技術干部親自參與種草、服務與指導；三是先后投入資金__元為該小區(qū)免費進行無公害山羊產(chǎn)地認證，已獲得省農業(yè)廳認可發(fā)證；四是先后投入資金___元為小區(qū)及小區(qū)內養(yǎng)羊農戶免費懸掛宣傳標牌___塊，大_大提高了該小區(qū)的知名度。

2、以石榴坪蘭村富一方豬場為核心，幫助蘭村、碧溪、坪里、石榴坪村等__村建立無公害生豬養(yǎng)殖小區(qū)。一是幫助___發(fā)戶進行現(xiàn)場指導，規(guī)劃發(fā)展良種豬養(yǎng)殖，養(yǎng)殖良種豬近__頭。二是全力以赴對小區(qū)內農戶實施技術服務，局班子成員李華良、楊解清、吳育剛等帶領技術干部累計下到該小區(qū)___人次，先后送去技術資料___份，指導農戶___戶，幫助解決技術難題___次。三是為了___打開小區(qū)養(yǎng)殖農戶生豬銷路，提高養(yǎng)殖農戶效益。我局想方設法投入資金__余元為小區(qū)免費進行了無公害生豬產(chǎn)地認證工作，并獲得省農業(yè)廳發(fā)證。投入資金近萬元對小區(qū)及小區(qū)內養(yǎng)殖農民免費懸掛宣傳標牌___塊，使該小區(qū)已面為州內知名度較高的良種生豬小區(qū)，為小區(qū)內生豬出欄鋪奠了很好的銷路。目前，小區(qū)內生豬已遠銷___、___等地。

3、以技術服務為重點，以干部績效考核為手段，全面落實干部聯(lián)幫任務。一是全局（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員）___名技術干部每人聯(lián)系一片，聯(lián)幫一戶重點戶、示范戶，負責一片技術服務，疫病防治，幫助一戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，并納入干部目標崗位責任制管理和干部年度績效考核。二是對全系統(tǒng)___名技術干部（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員）采取包村包戶的工作機制。實行縣局干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部包村包戶責任卡管理制度，將全縣___村（居）委會的養(yǎng)殖農戶從生產(chǎn)到管理，從防疫到防治都落實到了每位干部頭上，一律同績效考核掛鉤。三是做到技術服務與指導隨叫隨到，畜禽防疫到村到戶，到頭到只，不出問題。半年來，全系統(tǒng)干部職工共完成技術結對全程幫扶養(yǎng)殖大戶___戶，健康發(fā)展養(yǎng)殖農戶___戶，給全縣養(yǎng)殖戶完成技術服務與指導近萬次，完成畜禽防疫注射___針次，確保全縣養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。

4、以幫扶為手段，扎實開展幫村工作。半年來，我局切實按照縣委建整辦要求，對八什坪鄉(xiāng)龍背山村有效開展了幫村工作。一是切實加強了村級基層___建設。局領導班子先后__深入到該村，召開村主干會議__，走訪群眾___戶。針對該村班子戰(zhàn)斗力不強，各項制度不健全的實際問題，幫助該村培養(yǎng)后備干部__（陳清毫、田冬冬），培養(yǎng)建黨積極分子__，增強了村支部戰(zhàn)斗力。二是切實加大了產(chǎn)業(yè)建設力度。幫助該村制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定了以山羊和椪柑為主的支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)，計劃發(fā)展山羊養(yǎng)殖大戶__，發(fā)展臍橙___，目前已完成前期準備工作。三是切實開展幫扶工作。半年來，我局__黨組成員每人聯(lián)系了一戶結對幫扶貧困戶，給每戶確定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶任務，每人給幫扶戶送去資金__，解決貧困戶春耕生產(chǎn)困難。同時，還針對該村貧困戶較多的現(xiàn)狀，結合保持___先進性教育活動在全局干部職工中___開展了獻愛心募捐活動，捐資___幫助___戶貧困農戶度過春耕生產(chǎn)困難。另外，針對該村小學師資力量嚴重缺乏的實況，局長唐政平、副局長李華良、紀檢組長陳四海到該村現(xiàn)場辦公，解決資金___為該村小學聘請代課老師一名，解決村小學缺少師資力量的困難。此外，還對該村實施了動物免費防疫幫扶工作。副局長李華良親自___八什坪鄉(xiāng)動物防疫站的技術人員下到該村，對全村畜禽逐頭逐只地進行義務防疫，為該村增產(chǎn)增收提供技術保障與基礎，深受農民歡迎。

總之，半年來，我局結合自身職能和業(yè)務特點，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度，充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢給縣內部分貧困村、貧困戶以及養(yǎng)殖戶做了一定幫扶工作，開創(chuàng)了工作亮點，發(fā)展了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，密切了干群關系，惠及了百姓，在今后工作中我局將進一步轉變作風、深入群眾，進一步深入開展“三聯(lián)三幫”工作，快速推進養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，為建設小康瀘溪做出貢獻。