欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 竣工驗(yàn)收審計(jì)報(bào)告范文

竣工驗(yàn)收審計(jì)報(bào)告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的竣工驗(yàn)收審計(jì)報(bào)告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:竣工驗(yàn)收審計(jì)報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】煙草商業(yè)企業(yè);內(nèi)部審計(jì);專家打分;調(diào)查問(wèn)卷

1. 調(diào)研背景

為了滿足煙草商業(yè)企業(yè)持續(xù)、健康、高速發(fā)展,煙草行業(yè)內(nèi)部建設(shè)工程項(xiàng)目數(shù)量急劇增加,在這種形勢(shì)下,加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)顯得尤為重要。為了保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)不被流失,建設(shè)項(xiàng)目滿足企業(yè)發(fā)展需要,調(diào)研小組在HZ市對(duì)煙草行業(yè)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)人員展開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查及召開(kāi)座談會(huì),深入審計(jì)操作第一線了解煙草商業(yè)企業(yè)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀、遇到的困難及阻礙。

2. 調(diào)查問(wèn)卷匯總分析

2.1調(diào)查問(wèn)卷資料匯總。

(1)為了調(diào)查煙草項(xiàng)目跟蹤審計(jì)現(xiàn)狀,現(xiàn)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。調(diào)查問(wèn)卷共14題,涉及煙草項(xiàng)目跟蹤審計(jì)機(jī)構(gòu)的組織設(shè)置、人員配備、工程項(xiàng)目投資情況、現(xiàn)有的審計(jì)制度、審計(jì)工作內(nèi)容、以及審計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的控制、審計(jì)方法的使用、審計(jì)資料的匯總等。

(2)通過(guò)對(duì)HZ市煙草行業(yè)工程項(xiàng)目審計(jì)人員的分發(fā)、回收,現(xiàn)對(duì)回收的調(diào)查問(wèn)卷資料進(jìn)行匯總。該審計(jì)機(jī)構(gòu)成立時(shí)間為2004年7月,審計(jì)人員四人,其中中級(jí)審計(jì)師一名、會(huì)計(jì)師三名。審計(jì)人員工作年限分別為三人7年、一人10年。2012年該公司工程項(xiàng)目(含新建項(xiàng)目、恢復(fù)項(xiàng)目、改擴(kuò)建項(xiàng)目和修繕項(xiàng)目等)投資總額為1000萬(wàn)~5000萬(wàn)。審計(jì)工作的開(kāi)展主要依據(jù)國(guó)家審計(jì)規(guī)章制度、煙草行業(yè)審計(jì)辦法,且以事后審計(jì)為主,僅有部分業(yè)務(wù)前移到事中審計(jì)。審計(jì)工作主要包括招標(biāo)投標(biāo)審計(jì)、施工管理審計(jì)、竣工驗(yàn)收審計(jì)、合同審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。

2.2調(diào)查問(wèn)卷分析。

根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷匯總情況,該審計(jì)機(jī)構(gòu)的跟蹤審計(jì)情況如下:

(1)審計(jì)依據(jù)不全面?,F(xiàn)有的審計(jì)依據(jù)主要為國(guó)家審計(jì)規(guī)章制度、煙草行業(yè)審計(jì)辦法,無(wú)可實(shí)施的項(xiàng)目跟蹤審計(jì)依據(jù)。

(2)審計(jì)工作滯后?,F(xiàn)審計(jì)工作主要以事后審計(jì)為主,僅部分工作前移到事中審計(jì),不利于項(xiàng)目造價(jià)、工期的控制。

(3)審計(jì)過(guò)程不全面。現(xiàn)審計(jì)工作的主要過(guò)程為招標(biāo)投標(biāo)階段審計(jì)、施工管理階段審計(jì)、竣工驗(yàn)收階段審計(jì)、合同審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。無(wú)前期決策階段審計(jì)、勘查設(shè)計(jì)階段審計(jì)、工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)階段審計(jì)和項(xiàng)目資料管理內(nèi)容,不能形成全過(guò)程跟蹤審計(jì)。

(4)對(duì)審計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)模糊不清。針對(duì)項(xiàng)目可行性研究階段的投資估算編制時(shí)的一般誤差率控制范圍,3人選擇±10%、1人選擇±20%,正確率為25%。

(5)審計(jì)方法掌握不全面。針對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)審計(jì)過(guò)程中可采用的審計(jì)方法調(diào)查,主要的審計(jì)方法為觀察法、復(fù)算法、現(xiàn)場(chǎng)核查法,75%的人員不能掌握分析性復(fù)合法。

3. 座談會(huì)資料匯總分析

3.1座談會(huì)資料匯總。

為了了解煙草行業(yè)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)際工作與理論研究間的差異以及內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)際工作中遇到的其他問(wèn)題,特舉行本次座談會(huì)。本次座談會(huì)面向HZ市煙草專賣局審計(jì)科人員,根據(jù)其實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)項(xiàng)目的投資偏差、進(jìn)度偏差比例進(jìn)行估計(jì),對(duì)審計(jì)階段間的關(guān)聯(lián)性、財(cái)務(wù)審計(jì)、合同審計(jì)、后評(píng)價(jià)審計(jì)以及檔案資料審計(jì)的執(zhí)行情況進(jìn)行了打分評(píng)價(jià),并提出了實(shí)際工作中存在的問(wèn)題。

3.2座談會(huì)資料分析。

審計(jì)階段間的關(guān)聯(lián)性、財(cái)務(wù)審計(jì)、合同審計(jì)、后評(píng)價(jià)審計(jì)以及檔案資料審計(jì)的執(zhí)行情況的打分根據(jù)階段劃分進(jìn)行加權(quán)平均,前期決策階段、勘察設(shè)計(jì)階段、招標(biāo)投標(biāo)階段、施工管理階段、竣工結(jié)算階段、竣工決算階段權(quán)重分別設(shè)置為0.1、0.2、0.2、0.3、0.1、0.1;同時(shí),根據(jù)審計(jì)人員職務(wù)、從事審計(jì)工作年限,將彭守意、陳建忠、王芳的權(quán)重分別設(shè)置為0.4、0.3、0.3,再次進(jìn)行加權(quán)平均,確保數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性(見(jiàn)表1)。

(1)投資偏差比例。

在座談會(huì)中了解到,本項(xiàng)目超額支出13.68%,介于13~14%。根據(jù)審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn),一般項(xiàng)目投資偏差不大于15%,約為10%。本項(xiàng)目投資控制狀況良好。

(2)進(jìn)度偏差比例。

在實(shí)際審計(jì)工作中,內(nèi)審機(jī)構(gòu)對(duì)進(jìn)度偏差控制比較薄弱,主要由基建部門進(jìn)行控制,審計(jì)資料不齊全。本項(xiàng)目工期延誤時(shí)間較長(zhǎng),工期控制不理想。

(3)審計(jì)階段間的關(guān)聯(lián)性。

審計(jì)階段間的關(guān)聯(lián)性打分加權(quán)平均后得分為3.33,介于一般到好之間,整體狀況良好。在前期決策階段和勘察設(shè)計(jì)階段得分較低,影響了整體得分。招標(biāo)投標(biāo)階段、施工管理階段、竣工結(jié)算階段、竣工決算階段得分較高,體現(xiàn)了在這些環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)性較好,環(huán)環(huán)相扣。審計(jì)部門仍需要加大對(duì)前期決策階段和勘察設(shè)計(jì)階段的控制力度。

(4)財(cái)務(wù)審計(jì)。

財(cái)務(wù)審計(jì)方面,審計(jì)部門對(duì)預(yù)算、結(jié)算及決算控制較好,但在前期投資估算、設(shè)計(jì)概算方面比較欠缺,加權(quán)得分為3.09,項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)審計(jì)狀況一般。竣工結(jié)算與竣工決算得分均為5,操作規(guī)范、資料齊全。

(5)合同審計(jì)。

審計(jì)部門在合同審計(jì)操作方面非常規(guī)范,“一簽必審”的審核制度完善,加權(quán)得分為5分,這部分的操作成果值得肯定與推廣。

(6)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)審計(jì)。

項(xiàng)目后評(píng)價(jià)審計(jì)加權(quán)得分為4分,審計(jì)部門在項(xiàng)目完成后形成了《2009年山東省菏澤煙草專賣局(公司)綜合辦公樓審計(jì)報(bào)告書(shū)》,對(duì)項(xiàng)目的工程造價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)度三項(xiàng)指標(biāo)的控制能力及結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析總結(jié),并提出了針對(duì)性建議,操作良好。

(7)審計(jì)檔案管理。

審計(jì)部門將檔案資料按照階段劃分進(jìn)行了審計(jì)管理,將工程資料的積累貫穿于建設(shè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程,有專人負(fù)責(zé);歸檔文件真實(shí)、有效、完整、齊全、系統(tǒng),能夠反映建設(shè)項(xiàng)目管理審計(jì)活動(dòng)的全過(guò)程;加權(quán)得分為4分。

從數(shù)據(jù)分析可以看出,現(xiàn)階段內(nèi)審機(jī)構(gòu)對(duì)前期決策以及設(shè)計(jì)勘察階段審核薄弱,仍需要改進(jìn)加強(qiáng),切實(shí)做到審計(jì)活動(dòng)貫穿于工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),做到全過(guò)程跟蹤審計(jì)。

3.3對(duì)于跟蹤審計(jì)的建議和意見(jiàn)匯總。

(1)責(zé)任分工。

在實(shí)際審計(jì)過(guò)程中,對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告編制的責(zé)任分工不明確,實(shí)際情況是:在HZ煙草專賣局(公司)審計(jì)部門審計(jì)工作的同時(shí),還需自行編制財(cái)務(wù)報(bào)告。一方面造成了工作效率的降低,另一方面降低了審計(jì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管作用。

建議由項(xiàng)目相關(guān)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)告后,審計(jì)部門對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。

(2)審計(jì)報(bào)告在工程中控制作用。

應(yīng)在實(shí)際工程中,提高項(xiàng)目部實(shí)施工程人員對(duì)于審計(jì)報(bào)告的重視意識(shí),并應(yīng)明確規(guī)定審計(jì)報(bào)告的控制作用。制定相關(guān)的條例,規(guī)范工程的操作流程,減少工程中不必要的糾紛。

(3)項(xiàng)目財(cái)務(wù)后評(píng)價(jià)審計(jì)。

通過(guò)調(diào)研了解到,對(duì)于多數(shù)工程,審計(jì)部門對(duì)于財(cái)務(wù)后評(píng)價(jià)審計(jì)的力度達(dá)不到要求,項(xiàng)目財(cái)務(wù)后評(píng)價(jià)審計(jì)旨在吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出對(duì)策建議,提高管理水平和改進(jìn)投資效益,所以,應(yīng)加大對(duì)于財(cái)務(wù)后評(píng)價(jià)審計(jì)的重視力度。

(4)專業(yè)性人才配備。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn),省內(nèi)各審計(jì)科從事審計(jì)工作的人員配備不夠,往往一人身兼數(shù)項(xiàng)審計(jì)工作,由于將在省內(nèi)各煙草專賣局(公司)推行跟蹤審計(jì)的模式,而工程項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程又具有復(fù)雜性,多樣性及周期時(shí)間長(zhǎng)等特性,造成了審計(jì)工作效率降低,時(shí)間接點(diǎn)滯后等現(xiàn)象。所以,建議增加省內(nèi)各審計(jì)科專業(yè)性人才的配備數(shù)量,如現(xiàn)場(chǎng)施工管理,工程造價(jià),信息管理等專業(yè)的專業(yè)人才,使任務(wù)分工明確提高效率。

(5)審計(jì)部門與其他配合部門的配合。

由于在實(shí)際工程中,審計(jì)部門在一定程度上起到了監(jiān)管的作用,所以在審計(jì)部門執(zhí)行其審計(jì)工作中,往往會(huì)需要其他與之相關(guān)的部門與之配合。這就需要各煙草公司審計(jì)部門在工作積極與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通,同時(shí),也需要煙草公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)部門的工作提供大力的支持。

參考文獻(xiàn)

[1]趙妙如.煙草公司審計(jì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及對(duì)策[J].審計(jì)月刊,2007:32~33.

第2篇:竣工驗(yàn)收審計(jì)報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】高校;項(xiàng)目;工程結(jié)算;財(cái)務(wù)管理

部分高校將維修工程、零星裝飾和小型改造工程由學(xué)校內(nèi)部基建審計(jì)人員審計(jì),大型改造項(xiàng)目和新建工程基本委托造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)施或聘請(qǐng)?jiān)靸r(jià)咨詢結(jié)構(gòu)的專業(yè)人員進(jìn)行審計(jì);較多高校是將學(xué)校的所有建設(shè)工程項(xiàng)目全部委托造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu),學(xué)校的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)委托審計(jì)的管理工作。

1高校內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題及原因

問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是修繕工程招投標(biāo)、合同協(xié)議訂立等前期工作審計(jì)參與不夠,開(kāi)工前審計(jì)流于形式;二是修繕工程的隱蔽項(xiàng)目、材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)、工程竣工驗(yàn)收的過(guò)程審計(jì)監(jiān)督不力;三是審核依據(jù)和手段落后,審計(jì)質(zhì)量不高;四是對(duì)修繕工程項(xiàng)目的決算審計(jì)和績(jī)效評(píng)價(jià)不夠,內(nèi)審建設(shè)性作用未真正發(fā)揮。問(wèn)題形成的原因主要有:包括財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、管理審計(jì)、效益審計(jì)以及干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),隨著事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革、審計(jì)對(duì)象的復(fù)雜化以及高校內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)一步深入,審計(jì)部門普遍存在的人員不足、結(jié)構(gòu)失衡、層次不高的問(wèn)題顯得越來(lái)越突出,用于修繕工程審計(jì)的力量就更加有限了。內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性包括組織上的獨(dú)立和精神上的獨(dú)立兩個(gè)方面,組織上的獨(dú)立能夠給內(nèi)部審計(jì)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,精神上的獨(dú)立能夠使內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中保持客觀公正性,二者是相輔相成的。當(dāng)前仍有部分高校內(nèi)部審計(jì)部門同紀(jì)檢或財(cái)務(wù)合署辦公,機(jī)構(gòu)尚未真正獨(dú)立設(shè)置;同時(shí),內(nèi)審部門作為高校職能部門之一,其在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)時(shí),難免會(huì)受到各種干擾,特別是修繕工程審計(jì),涉及的相關(guān)部門較多,與國(guó)家審計(jì)部門和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)相比,其精神上的獨(dú)立性也較弱。

2對(duì)策

2.1開(kāi)發(fā)使用修繕工程計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)和信息管理系統(tǒng)

修繕工程計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)是指應(yīng)用相關(guān)修繕計(jì)價(jià)軟件對(duì)工程結(jié)算進(jìn)行審核,應(yīng)用相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)軟件對(duì)修繕工程財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì)。工程信息管理是指對(duì)已完成審計(jì)的修繕工程信息進(jìn)行收集、分析、整理,將分散的工程軟件數(shù)據(jù)資料、文檔資料、施工圖紙資料按工程項(xiàng)目名稱歸類,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化管理,實(shí)現(xiàn)了信息化系統(tǒng)管理。

2.2加強(qiáng)高校修繕工程審計(jì)制度建設(shè)

高校修繕工程的內(nèi)審工作應(yīng)該從修繕工程的運(yùn)作規(guī)律和審計(jì)規(guī)律著手,制訂和完善各種審計(jì)規(guī)章制度,才能做到思路清晰,控制到位,減少風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)格開(kāi)工前審計(jì)工作制度。高等學(xué)校應(yīng)將修繕工程劃分為小型基建工程(應(yīng)在年初預(yù)算時(shí)按項(xiàng)目立項(xiàng))、零星修繕工程(應(yīng)在年初預(yù)算時(shí)確定總盤子)和應(yīng)急項(xiàng)目(留有足夠余地)幾個(gè)層次進(jìn)行管理,開(kāi)工前審計(jì)應(yīng)重點(diǎn)對(duì)小型基建工程開(kāi)展審計(jì),審計(jì)部門應(yīng)要求被審單位報(bào)送立項(xiàng)審批情況、施工圖紙、預(yù)算書(shū)和資金證明,審計(jì)部門按學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、國(guó)家定額認(rèn)真審核,特別要注意有無(wú)化整為零、無(wú)預(yù)算和擅自超規(guī)模、超標(biāo)準(zhǔn)、高估冒算的情況。二是制定修繕工程關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)的規(guī)章制度。審計(jì)部門應(yīng)按照修繕工程的特殊性制定具體的審計(jì)實(shí)施細(xì)則,著重在招投標(biāo)參與、合同審計(jì)審簽制度、隱蔽工程驗(yàn)收、報(bào)審資料初審等幾個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)控制。三是制定審計(jì)結(jié)果公示制度。審計(jì)部門可以定期或不定期地將修繕工程審計(jì)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,可以使審計(jì)部門和被審計(jì)單位同時(shí)接受教職工的監(jiān)督,對(duì)各個(gè)審計(jì)主體起到震懾和激勵(lì)的作用。

2.3開(kāi)展修繕工程全過(guò)程審計(jì)控制

基建工程全過(guò)程跟蹤審計(jì),可以由學(xué)校審計(jì)部門單獨(dú)實(shí)施,也可以委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施。對(duì)于修繕工程中的小型基建工程,審計(jì)部門可以嘗試開(kāi)展適合本校際情況的全過(guò)程跟蹤審計(jì)工作活動(dòng),實(shí)施對(duì)校內(nèi)小型基建和修繕工程的事前、事中、事后全過(guò)程審計(jì)監(jiān)督。由于高校審計(jì)部門資源不足,審計(jì)部門也可以研究采取審計(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)招標(biāo)、內(nèi)審和社會(huì)審計(jì)相結(jié)合的方法,使審計(jì)部門從源頭上控制修繕工程年度預(yù)算、從項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中隱蔽工程驗(yàn)收、材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)監(jiān)督、結(jié)算審核等全方位的審計(jì)。

2.4編制修繕工程補(bǔ)充定額

高校各類小型基建和修繕項(xiàng)目中,特別是零星修繕項(xiàng)目,如單純拆裝一盞燈、更換一個(gè)閘閥、修補(bǔ)幾張課桌、粉刷一處涂料,對(duì)這類簡(jiǎn)單、瑣碎的修繕項(xiàng)目,如果套用修繕定額,雖然合法,但不合理。在這種情況下,審計(jì)部門可以在堅(jiān)持原則的前提下,會(huì)同修繕工程管理部門協(xié)商制定一套適應(yīng)市場(chǎng)和學(xué)校實(shí)際情況的自編定額。

3提高審計(jì)質(zhì)量措施

各種管理工作都以制度為基礎(chǔ),對(duì)委托審計(jì)的管理也不例外,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)只有熟悉并嚴(yán)格把握國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)的造價(jià)工程師冊(cè)管理及從事審計(jì)業(yè)務(wù)的有關(guān)管理規(guī)定,建立健全本單位內(nèi)部委托審計(jì)管理的有關(guān)制度,形成完整、規(guī)范、操作性強(qiáng)的委托審計(jì)管理工作程序。制度應(yīng)在遵循國(guó)家、教育部、審計(jì)署等有關(guān)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)委托審計(jì)工作的管理職責(zé),細(xì)化造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)選擇的程序和要求,規(guī)范委托審計(jì)工作的實(shí)施流程,并加強(qiáng)對(duì)委托審計(jì)合同簽訂、審計(jì)過(guò)程監(jiān)督、審計(jì)報(bào)告審核、審計(jì)質(zhì)量評(píng)審等各重要管理環(huán)節(jié)的管理。

4評(píng)標(biāo)辦法

可以采取百分制,分為技術(shù)標(biāo)和經(jīng)濟(jì)標(biāo)。技術(shù)標(biāo)包括造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的工作業(yè)績(jī),主要考察最近幾年,包括審計(jì)完成的數(shù)量、審計(jì)項(xiàng)目金額、審減率等方面進(jìn)行評(píng)分。工程審計(jì)質(zhì)量的高低與具體審計(jì)的工程師息息相關(guān),在招標(biāo)文件中,應(yīng)將此項(xiàng)作為一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。包括本項(xiàng)目配備工程師的資質(zhì)情況、近幾年審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量及質(zhì)量的評(píng)定。經(jīng)濟(jì)標(biāo)即為審計(jì)費(fèi)的競(jìng)爭(zhēng),綜合考慮基本審計(jì)費(fèi)和效益審計(jì)費(fèi)的幅度范圍。建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算送審資料的真實(shí),是審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確的前提;送審資料的完整、規(guī)范是公正、公平審計(jì)的保證,是得出客觀真實(shí)、可信結(jié)論的重要依據(jù)。配備責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的基建內(nèi)審人員擔(dān)任委托項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)資料收審、招投標(biāo)、合同鑒訂、資料移交、過(guò)程管理和協(xié)調(diào)、報(bào)告復(fù)檢的全過(guò)程質(zhì)量控制。配備的內(nèi)審人員只有熟悉工程造價(jià),在送審前才能夠發(fā)現(xiàn)結(jié)算編制的是否規(guī)范問(wèn)題,在委托審計(jì)過(guò)程中才能應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的一系列疑問(wèn),才可能有針對(duì)性地對(duì)工程委托審計(jì)的全過(guò)程管理做到做到有條不紊、游刃有余。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好過(guò)程中的監(jiān)督、檢查和控制工作。一方面監(jiān)督審計(jì)進(jìn)度是否按合同規(guī)定時(shí)間進(jìn)行;另一方面要對(duì)審計(jì)工作底稿不定期進(jìn)行檢查,審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,督促其保質(zhì)保量地完成審計(jì)項(xiàng)目。

5結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)建設(shè)工程結(jié)算委托審計(jì)的管理,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的客觀要求,也是學(xué)校管理的客觀要求,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)通過(guò)強(qiáng)化對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目委托審計(jì)工作中各重要環(huán)節(jié)的管理可以有效地保證我們最終買到“物有所值”的委托審計(jì)服務(wù),達(dá)到審計(jì)的預(yù)期目的,同時(shí)提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和基建部門的管理水平。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張少鳳.內(nèi)部審計(jì)職能定位與內(nèi)部審計(jì)外包[J].企業(yè)家天地.下旬刊,2008(11):157-158

[2]傅黎瑛.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相互依賴的決定因素研究[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2008(3):97-100

[3]馬殿平,劉麗,李敏杰.建筑委托審計(jì)制度安排下的博弈分析[J].中國(guó)管理信息化,2008(4):55一57

[4]王淑梅.審計(jì)關(guān)系的理論分析:受托責(zé)任還是委托[J].稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2008(3):55-58.

相關(guān)熱門標(biāo)簽
国产精品九九99| 丁香六月欧美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品美女久久av网站| www.www免费av| 欧美黄色淫秽网站| 91九色精品人成在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产欧美人成| 精品欧美国产一区二区三| 高清在线国产一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄频高清免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产探花在线观看一区二区| 午夜视频精品福利| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品永久免费网站| 九九在线视频观看精品| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品女同一区二区软件 | 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲成人精品中文字幕电影| а√天堂www在线а√下载| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av成人精品一区久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 少妇丰满av| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩一级在线毛片| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜福利免费观看在线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av中文乱码字幕在线| 久久精品综合一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线观看66精品国产| ponron亚洲| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利18| 在线观看一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 长腿黑丝高跟| or卡值多少钱| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99精品久久久久人妻精品| 色视频www国产| www.熟女人妻精品国产| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 制服丝袜大香蕉在线| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲中文字幕日韩| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美一区二区国产精品久久精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美最黄视频在线播放免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产激情偷乱视频一区二区| 丁香六月欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆国产97在线/欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费观看的影片在线观看| 国产单亲对白刺激| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产激情久久老熟女| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av成人一区二区三| 99国产精品一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 精品电影一区二区在线| 久久亚洲精品不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜精品在线福利| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本一本二区三区精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产精品合色在线| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美日韩黄片免| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久国产欧美日韩av| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精华国产精华精| 美女 人体艺术 gogo| 怎么达到女性高潮| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久久精品热视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆国产97在线/欧美| 黄色视频,在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 两个人视频免费观看高清| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久9热在线精品视频| 亚洲成人久久爱视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 性欧美人与动物交配| 又爽又黄无遮挡网站| 国产v大片淫在线免费观看| 99热这里只有精品一区 | 亚洲午夜理论影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人国产综合亚洲| 亚洲成人免费电影在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av中文乱码字幕在线| 久久久成人免费电影| 中文字幕熟女人妻在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本一二三区视频观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av成人精品一区久久| 757午夜福利合集在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩大尺度精品在线看网址| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美在线二视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| av黄色大香蕉| 国产探花在线观看一区二区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一区二区三区视频了| av天堂在线播放| 999久久久国产精品视频| 日本黄大片高清| 欧美三级亚洲精品| 久久国产精品影院| 色老头精品视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久国产欧美日韩av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲七黄色美女视频| 性色avwww在线观看| 久久久国产成人免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线播放国产精品三级| 一级毛片高清免费大全| 757午夜福利合集在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 怎么达到女性高潮| 久久国产精品人妻蜜桃| 99久国产av精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费观看的影片在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 看黄色毛片网站| 女同久久另类99精品国产91| 网址你懂的国产日韩在线| 国产三级在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产真实乱freesex| 女人被狂操c到高潮| 男女那种视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲在线观看片| 91九色精品人成在线观看| 日韩欧美在线乱码| 人人妻人人看人人澡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 全区人妻精品视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人av一区二区三区在线看| 好男人电影高清在线观看| 少妇丰满av| 亚洲国产欧美人成| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 91麻豆av在线| 国产综合懂色| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄色日韩在线| 不卡一级毛片| av中文乱码字幕在线| 国产高清视频在线观看网站| 久久香蕉国产精品| av在线天堂中文字幕| 69av精品久久久久久| 久99久视频精品免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲精品在线观看二区| 国产不卡一卡二| 亚洲18禁久久av| 观看美女的网站| 亚洲成av人片免费观看| 午夜激情福利司机影院| 成人鲁丝片一二三区免费| 黄色丝袜av网址大全| 国产高清三级在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本熟妇午夜| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 深夜精品福利| 搡老妇女老女人老熟妇| www.www免费av| 99热6这里只有精品| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产一区二区激情短视频| 嫩草影院入口| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久精品大字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人系列免费观看| 亚洲18禁久久av| 91久久精品国产一区二区成人 | 日韩人妻高清精品专区| 日韩欧美三级三区| 观看美女的网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 91麻豆av在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av成人av| 日日干狠狠操夜夜爽| 老司机午夜十八禁免费视频| 脱女人内裤的视频| 身体一侧抽搐| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久色成人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 特级一级黄色大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 香蕉丝袜av| 成人18禁在线播放| 在线a可以看的网站| 国产高清激情床上av| 国产成人精品久久二区二区91| 成人鲁丝片一二三区免费| 曰老女人黄片| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美一区二区精品小视频在线| 国产欧美日韩一区二区三| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩欧美国产在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产高潮美女av| 欧美黄色片欧美黄色片| 中国美女看黄片| 最近最新中文字幕大全电影3| 动漫黄色视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| www.www免费av| 男女那种视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲中文日韩欧美视频| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久九九精品影院| 一区二区三区国产精品乱码| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 男插女下体视频免费在线播放| 99国产精品99久久久久| 午夜a级毛片| 毛片女人毛片| 国产成人精品久久二区二区免费| avwww免费| 丝袜人妻中文字幕| 脱女人内裤的视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩欧美免费精品| svipshipincom国产片| 久久精品91蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 狂野欧美激情性xxxx| 黄色日韩在线| 亚洲精品美女久久av网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品不卡国产一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品影院6| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产高潮美女av| 最近视频中文字幕2019在线8| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产亚洲欧美98| 亚洲最大成人中文| 天堂动漫精品| 亚洲成av人片免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 性欧美人与动物交配| 久久香蕉精品热| www.999成人在线观看| 很黄的视频免费| 激情在线观看视频在线高清| 美女黄网站色视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品福利观看| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久蜜臀av无| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av在线天堂中文字幕| av黄色大香蕉| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本 欧美在线| 国产av麻豆久久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩国内少妇激情av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 熟女人妻精品中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 少妇的丰满在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久国产精品麻豆| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品一区av在线观看| 麻豆av在线久日| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本 av在线| 午夜精品在线福利| 色老头精品视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 色尼玛亚洲综合影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜免费激情av| 91九色精品人成在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜激情欧美在线| 曰老女人黄片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成人啪精品午夜网站| 国产不卡一卡二| 校园春色视频在线观看| 少妇丰满av| 亚洲男人的天堂狠狠| 99re在线观看精品视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产免费av片在线观看野外av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品av视频在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 一区福利在线观看| av黄色大香蕉| 免费高清视频大片| 国产1区2区3区精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 色综合婷婷激情| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黑人操中国人逼视频| 久久中文字幕一级| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 黄片大片在线免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 久久九九热精品免费| 黄色 视频免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色 视频免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产三级在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天堂√8在线中文| 久久久久性生活片| 精品人妻1区二区| 99久久国产精品久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| a级毛片在线看网站| 亚洲熟女毛片儿| 国产欧美日韩一区二区精品| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩福利视频一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年免费大片在线观看| avwww免费| 一本精品99久久精品77| 99在线人妻在线中文字幕| 少妇的逼水好多| 免费大片18禁| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| tocl精华| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久电影中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av | 不卡av一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 精品国产亚洲在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 天堂影院成人在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本 欧美在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲精品美女久久av网站| 人人妻人人看人人澡| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 操出白浆在线播放| 国产1区2区3区精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色吧在线观看| 99热6这里只有精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费电影在线观看免费观看| 两人在一起打扑克的视频| av天堂中文字幕网| 最近视频中文字幕2019在线8| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人三级黄色视频| 男人的好看免费观看在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜激情福利司机影院| h日本视频在线播放| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产精品成人综合色| 国内精品久久久久精免费| 精华霜和精华液先用哪个| 久久九九热精品免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 丰满的人妻完整版| 国产麻豆成人av免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人av激情在线播放| 国产成人系列免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 色老头精品视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美黑人巨大hd| 韩国av一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品在线美女| 欧美zozozo另类| 欧美最黄视频在线播放免费| 搡老岳熟女国产| 久久久国产成人免费| 麻豆成人av在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜久久久久精精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜福利视频1000在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲熟妇熟女久久| www.精华液| 99国产极品粉嫩在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩三级视频一区二区三区| svipshipincom国产片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产av一区在线观看免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲成av人片免费观看| 无限看片的www在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产 一区 欧美 日韩| 草草在线视频免费看| 国产视频内射| 亚洲成人久久性| 麻豆av在线久日| 岛国在线观看网站| 嫩草影院精品99| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷精品国产亚洲av| 免费大片18禁| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色哟哟哟哟哟哟| 两个人视频免费观看高清| 在线国产一区二区在线| 国产三级黄色录像| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲真实伦在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本黄大片高清| 这个男人来自地球电影免费观看| 小说图片视频综合网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲国产欧美人成| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕久久专区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 老汉色av国产亚洲站长工具| 床上黄色一级片| 高清在线国产一区| 国产精品久久久人人做人人爽| av黄色大香蕉| 黄色女人牲交| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产人伦9x9x在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 美女午夜性视频免费| 国产激情久久老熟女| 久久这里只有精品中国| 午夜成年电影在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 伦理电影免费视频| 亚洲,欧美精品.| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产三级黄色录像| 久久精品国产综合久久久| 91av网站免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产一区二区三区视频了| 国产成人aa在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产97色在线日韩免费| 少妇丰满av| 观看免费一级毛片| 一二三四社区在线视频社区8| 一区二区三区国产精品乱码| 我要搜黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利视频1000在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 两人在一起打扑克的视频| 在线视频色国产色| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av成人av| 午夜日韩欧美国产| cao死你这个sao货| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲欧美98| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av成人精品一区久久| 69av精品久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av成人av| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品 国内视频| 色av中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 国产真实乱freesex| 久久久久久人人人人人| 女警被强在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99久久精品国产亚洲精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 伦理电影免费视频| 变态另类丝袜制服| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91av网一区二区| 国产综合懂色| 综合色av麻豆| 亚洲色图av天堂| 亚洲五月婷婷丁香| 人人妻,人人澡人人爽秒播|