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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 安監(jiān)工作個人總結(jié)范文

安監(jiān)工作個人總結(jié)精選(九篇)

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安監(jiān)工作個人總結(jié)

第1篇:安監(jiān)工作個人總結(jié)范文

自招入到安監(jiān)局以來,轉(zhuǎn)眼間已在煤辦安監(jiān)股工作近一年時間。在這段時間里,局領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)在不同層面、不同工作中給予了具體指導(dǎo)和培養(yǎng),在各位同事的關(guān)心和幫助下,我能夠以堅定的思想信念、務(wù)實的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情,較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將我這段時間以來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、新工作、新起點、新認識。自到安監(jiān)局工作以來,從起初的無從下手,到逐漸有著自己的工作業(yè)務(wù),能夠獨立的完成一些具體工作,在工作中不斷接受新知識、新思想,充實并完善著自己,近一年的時間完成了自己從企業(yè)到政府職能部門的角色轉(zhuǎn)換,逐漸做到以一名政府職員的身份去處理企業(yè)中遇到的各類問題,不再是片面的從企業(yè)角度出發(fā),而是本著為局里、為政府負責(zé)的態(tài)度的去考慮問題,逐漸的學(xué)會責(zé)任擔(dān)當。

二、腳踏實地的做好本職工作。我的工作職責(zé)是:負責(zé)煤辦各類文件的起草,通知類文件的材料準備,按月匯總各礦隱患排查情況,檢查中側(cè)重“一通三防”專業(yè),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。來到安監(jiān)局時間不長,一切都是從頭開始,在日常工作中能夠虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見,積極主動的完成好自己所分內(nèi)的工作,截止目前共參與起草下發(fā)“磁煤管”文件21份,下發(fā)“磁煤管涵”7份,起草跑辦縣政府《煤礦風(fēng)險抵押金管理制度》、給峰峰集團函,迎接了河北省煤監(jiān)局邯鄲監(jiān)察分局的督導(dǎo)監(jiān)察并起草了檢查整改落實匯報材料,參與建立股室檔案編號管理,按時向法規(guī)股上報每月隱患排查情況和月度執(zhí)法完成情況、向市局上報每季度隱患排查情況和每季度工作總結(jié)、向局里上報半年工作總結(jié),以及部分信息。在企業(yè)檢查中能夠積極深入井下一線,利用自己的專業(yè)知識和在企業(yè)的實踐經(jīng)驗為所檢查企業(yè)排查隱患。此外,積極利用與專家和上級部門聯(lián)合檢查的機會,向?qū)<艺埥?,提高自己看待問題隱患的高度。認真學(xué)習(xí)、請教公文寫作,公文處理,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成好日常中其他工作,并能夠積極配合辦公室及其它股室的工作,遵守各項規(guī)章制度。

三、查找不足,自我批評。近一年來,雖然在工作中仍能夠熱情飽滿,積極主動,但隨著時間的積累,熱情勁逐漸變淡,工作時有懶散、拖拉,思想波動大,迎難而上的勁頭小,學(xué)習(xí)熱情不夠高漲,在執(zhí)法檢查中的一些新規(guī)定、新條例掌握的不夠扎實,這些問題在工作中時有體現(xiàn),此外,在文件起草時,有時不夠認真,出文時把關(guān)不嚴,在一些細節(jié)問題上處理不當。

總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚好的成績,克服不足,嚴格要求,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝張主任、韓股長和各位同事的批評,虛心聽取各位的意見和建議,盡自己的最大努力把以后的工作做得更好。

第2篇:安監(jiān)工作個人總結(jié)范文

我市礦山企業(yè)點多、面廣、分布復(fù)雜,并且大多數(shù)分布在偏遠的山區(qū)。全省共有9對煤與瓦斯突出井,我市就有3對;監(jiān)管的礦山企業(yè)涉及到煤礦、井采礦、尾礦庫等6大行業(yè)。而我局礦山科科室僅有3名工作人員,做為礦山科的科長,我深知自已擔(dān)負著全市76個礦山企業(yè)的監(jiān)管工作,任務(wù)非常繁重。為了更好地完成監(jiān)管任務(wù),我與科室成員在工作中深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀思想,并緊密結(jié)合我市礦山企業(yè)實際情況,通過實踐調(diào)研,反復(fù)研究,制定了周密的工作計劃,并開展了有關(guān)的工作措施,在2009年的工作中取得了另人矚目的工作成績?,F(xiàn)將我在2009年的工作進行以下總結(jié)。

一、認真謀劃,突出礦山企業(yè)監(jiān)管重點

在企業(yè)監(jiān)管時間安排上,我們把76個礦山按照安全生產(chǎn)環(huán)境和危險程度分為三類,有針對性地開展了監(jiān)管檢查。我們規(guī)定,對于煤礦、井峒開采非煤礦的山檢查每月不少于一次;對于露天開采的采石場、石煤礦、膨潤土礦和尾礦庫的檢查每兩月不少于一次;對于輪窯廠和砂場的檢查每三月不少于一次。突出了對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點部位的檢查督導(dǎo),有效地緩解了人手不足監(jiān)管困難的問題;在監(jiān)管對象的安排上,我們突出了煤礦和井峒開采的礦山企業(yè)的監(jiān)管檢查,優(yōu)先考慮、優(yōu)先組織,確保及時、有效;在監(jiān)管內(nèi)容的安排上,我們突出了對煤礦企業(yè)的瓦斯治理、井采礦山的防冒頂、露采礦山的防邊坡垮塌和使用火工品企業(yè)的爆破安全,確保把主要精力放在重點位置上。

二、夯實基礎(chǔ),提高礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件

我重點做了以下四項工作,一抓制度建設(shè)。根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于加強金屬非金屬礦山安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》要求,年初我們督促企業(yè)修改完善了十四項安全管理制度,督促煤礦企業(yè)按照《小煤礦安全基礎(chǔ)工作指導(dǎo)意見》按時按質(zhì)的配備“七大員”,并制定落實相應(yīng)的工作職責(zé);二抓礦山安全技術(shù)基礎(chǔ)管理,我市非煤礦山安全技術(shù)管理力量相對薄弱,安全技術(shù)資料缺乏,大部分礦山企業(yè)均沒有安全技術(shù)管理人員,采礦無序現(xiàn)象較為嚴重,針對這一問題,我局于年初召開了非煤礦山行業(yè)工作會議,明確規(guī)定,非煤礦山企業(yè)無安全技術(shù)管理人員,2009年不予復(fù)產(chǎn),各礦對這一問題也高度重視,年初均聘請、配備了專職或兼職安全技術(shù)管理人員,通過大半年來時間努力,礦山安全技術(shù)基礎(chǔ)資料正逐一完善,井峒開采礦山采掘布局不合理的現(xiàn)象得到了根本扭轉(zhuǎn),采掘失調(diào)問題得到了有效遏制,生產(chǎn)礦山消除了無作業(yè)規(guī)程和施工技術(shù)措施施工作業(yè)現(xiàn)象;三抓礦山硬件及設(shè)備設(shè)施建設(shè),嚴格按照各級規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件要求抓好日常督查,地下開采礦山重點抓安全出口、采礦、通風(fēng)及機電安全管理,露天開采礦山重點抓臺階開采和邊坡安全管理,煤礦重點抓好瓦斯抽放和治理,對不符合安全生產(chǎn)基本條件的礦山,堅決予以停產(chǎn)整頓,對安全生產(chǎn)許可證到期的不予延期換證;四抓安全現(xiàn)場管理,2009年露天開采礦山均配備了2名以上安全管理人員,地下開采礦山配備了3名以上安全管理人員,各礦山企業(yè)今年以來安全管理人員配備足夠,現(xiàn)場安全管理工作得到了根本加強,做到了安全員班班跟班,落實了礦山主要領(lǐng)導(dǎo)安全現(xiàn)場檢查制度,安全工作做到了靠前指揮、現(xiàn)場解決問題,在最大程度上扼殺了事故苗頭,及時消除了事故隱患。

三、嚴格執(zhí)法,深入查找治理礦山企業(yè)的安全隱患

礦山企業(yè)監(jiān)管是個動態(tài)的、連續(xù)的管理過程,不能一蹴而就。除了要考慮人和物的因素之處,還要考慮地質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境等因素。我們科嚴格按照年初制定的工作計劃,經(jīng)常占用雙休日的時間,完成了既定的工作目標。今年1-10月份,我們共對企業(yè)檢查178次(下井檢查64次),共查出安全隱患493條,督促企業(yè)及時進行了整改。對于發(fā)現(xiàn)隱患未及時整改的企業(yè),立即責(zé)令其停產(chǎn)并依照相關(guān)法規(guī)予以處罰,決不姑息遷就。為更好地查找、消除安全隱患,在日常監(jiān)管過程中,我們注重抓好三個環(huán)節(jié),一抓企業(yè)自查,二抓現(xiàn)場督查,三抓隱患跟蹤復(fù)查,對各礦山企業(yè)每月上報的安全隱患自查和安全隱患整改反饋報表及時按月匯總分析,及時掌握了解情況,發(fā)現(xiàn)和解決問題,隱患排查治理工作穩(wěn)步推進,取得的成效顯著。

四、熱忱服務(wù),積極為企業(yè)排憂解難

第3篇:安監(jiān)工作個人總結(jié)范文

一、認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高綜合素質(zhì)

半年來,認真學(xué)習(xí)了《食品安全法》、《食品藥品行政處罰規(guī)定》、《食品安全監(jiān)督抽檢和風(fēng)險監(jiān)測實施細則》、《食品安全抽樣監(jiān)測核查處置工作指導(dǎo)手冊》等規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)過程中,通過自學(xué)、看報刊、電視新聞及局黨組組織的集中學(xué)習(xí),使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)知識能力有了明顯的提高。為以后更好的適應(yīng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

二、扎實有效的做好自己的業(yè)務(wù)工作

在半年的工作中,堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足從而促進學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)彌補不足,擴展知識面,達到量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)換從而提高工作能力,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

三月份抽檢工作部署之后,在兩到的幫助下,和同事們共同努力,共同完成了58批次的國抽任務(wù),20批次的省抽任務(wù)和71批次的市抽任務(wù)。

三、存在問題和今后的打算

第4篇:安監(jiān)工作個人總結(jié)范文

1、*月*日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習(xí),使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高。

2、*月*日召開車間安全例會,傳達公司安環(huán)委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天時間對全體員工進行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標準的相關(guān)技能、內(nèi)容、危險辯識和風(fēng)險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識。總結(jié)

4、針對*月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行。

5、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收,堅持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機組系統(tǒng)進行全面排查,并及時督促施工單位對安全設(shè)施進行完善,確保人員在試車時不發(fā)生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級把關(guān),最終有13項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進行整改,為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。

7、加強設(shè)備的維護,對其進行集中處理,保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護,對部分防護罩進行換新。

9、節(jié)日前進行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)。

二、存在的不足:

1、員工對危險辯識、風(fēng)險評價掌握的不熟練,有待進一步加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進一步提高。

3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。

三、下月工作計劃:

1、組織員工簽定20**年度*季度安全承諾保證書。

第5篇:安監(jiān)工作個人總結(jié)范文

200*年__月,帶著初入房地產(chǎn)策劃界的興奮和對______深深的向往,我真誠地向公司奉獻鄙人的全部智慧的決心,按照一個鉅太人的要求嚴格要求自己的態(tài)度來____*謀求新的發(fā)展,默默許下積極向有一定深望、有一定功力的資深策劃人靠攏。這個月以來,我一方面積極學(xué)習(xí)地產(chǎn)的專業(yè)前沿知識,經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勛约旱目捶?、交流思想;另一方面做好自己的跟盤項目、拓展自己的業(yè)務(wù)范疇。現(xiàn)將本人工作概括向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

首先是思想和智慧的洗禮。通過潛心與公司主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我認識到我們的公司不僅是一個具有整合推廣光輝歷史的專業(yè)服務(wù)團隊,更是一個銳意進取,勇于創(chuàng)新,年輕有為,不斷結(jié)合新的市場,把自己的有深度的思想推向發(fā)展商的隊伍,從而增強了專業(yè)公司的獨具魅力,也更增強了我奮發(fā)向上、要有所作為的想法。

其次是知識與能力的陶冶。我自認為不是什么策劃大師,但至少我作為一名策劃人,除了在思想上要有創(chuàng)新,行動上更要和公司保持格調(diào)一致,還要在業(yè)務(wù)拓展能力上有新的起色。一名合格的策劃人,不光要有很好的表達、談判能力,更要有一定的提案、公關(guān)能力。這段時間以來,我把更多的時間和經(jīng)歷投入到把現(xiàn)有項目做好和挖掘新的好項目上,對此我投以最大的精力和毅力,并在操作過程中取得了一定的業(yè)績,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。通過更深一步的與不同開發(fā)商的接觸,我一方面深刻體會了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛;一方面也看到了轉(zhuǎn)型中的__*所面臨的許多問題,我相信在鉅太文化傳播的領(lǐng)導(dǎo)下這些問題可以得到妥當?shù)慕鉀Q,并愿意為此奉獻自己的力量,為“最強南昌,做大地市”的建構(gòu),為“拉開業(yè)務(wù)含量,/!/擴張合作方式”的理性策劃,為__*在“江西做成品牌”奉獻自己的一切精力。

最后是人格的塑造。____年新年伊始,我就在自己的心里定下了要以人格的魅力感染人,以學(xué)者的身份融入策劃,以企劃的高度解決問題。曾記得《南風(fēng)窗》首語這樣記載:“愿天下學(xué)者,均秉持良知,不隨波逐流,以獨立之精神,自由之思想,允公允能,厚德自強,止于至善”。這里的所謂人格不光是個人的人格,更是公司的人格,把自己的人格和公司的人格統(tǒng)一起來,將自己融入到公司的人格中來,將自己融入到公司的大發(fā)展中來,砥礪出共同的企業(yè)文化,制造出一致的前進目標。此外,完善人格的塑造對于公司更是不可或缺的特質(zhì),數(shù)不清的優(yōu)秀商/策劃人用他們的光輝足跡證實了必須誠信行為的楷模,用人格的力量去影響地產(chǎn)!這個月來,我在策劃的挫折中一步一步走了過來,“從策劃中來,到策劃中去”。在制造中鍛煉自己的水平,在人際關(guān)系中學(xué)習(xí)為公司創(chuàng)造利潤的門路,以求自身人格塑造的不斷完善。

人無完人,我在追求自我完善的過程中,仍然存在各方面的不足與缺陷,在此要多謝__*的胸襟、度量與“禮賢下士”的明主、率真作風(fēng)。

以上是我對自己工作方面的自我鑒定與總結(jié),收獲與不足并存,我將在今后的工作中繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,在____的培養(yǎng)和帶領(lǐng)下,發(fā)揚優(yōu)點,摒棄缺點,為爭取公司的戰(zhàn)略目標的早日實現(xiàn)而努力奮斗。

此致

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