殘聯(lián)工作中存在的問題精選(九篇)

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第1篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

就業(yè)是民生之本，做好殘疾人就業(yè)工作更具有十分重要和特殊的意義。為了解全省殘疾人就業(yè)狀況和存在的突出問題，進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，我作為省政協(xié)委員，參加了省政協(xié)社法委組織的到合肥、淮北兩市調(diào)研殘疾人就業(yè)工作情況的活動，向省政府上報(bào)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我省殘疾人就業(yè)工作的調(diào)研報(bào)告》，《報(bào)告》從全省殘疾人就業(yè)成效、存在的問題等方面，提出了促進(jìn)全省殘疾人就業(yè)工作的7點(diǎn)建議，講的深、講的透，得到了省政府的采納。

沒有殘疾人的小康，就不算真正意義上的全民小康?，F(xiàn)在不要講殘疾人奔小康了，還有一部分貧困殘疾人連基本的溫飽都還沒有得到解決。針對這一實(shí)際情況，滁州市在全省率先建立了貧困殘疾人特別救助制度，實(shí)行普惠加特惠，使特困殘疾人受到社會關(guān)注，得到政府關(guān)愛，取得了明顯的社會效益。作為財(cái)政收入并不富有的滁州市能做到，省政府也應(yīng)該能夠做到。將“在全省建立貧困殘疾人特別救慟制度的建議”，向省政協(xié)無黨派人士界別報(bào)告，作為2008年度調(diào)研課題。到宿州、滁州進(jìn)行調(diào)研，然后由我執(zhí)筆，多次修改，十易其稿，向省政協(xié)2008年“資政會”報(bào)告了《關(guān)于建立貧困殘疾人特別救助制度的建議》，受到了省長王三運(yùn)的高度重視，后來省委、省政府將這項(xiàng)建議列為2009年的省民生工程加以實(shí)施。

由中殘聯(lián)組聯(lián)部、研究室和福建省殘聯(lián)共同主辦的第四屆同人論壇在福建省福州市舉辦。同人論壇每兩年舉辦一次，前三屆我省肢協(xié)既沒有參加，也沒有提交論文。為了參加第四屆同人論壇會議，提交一份高質(zhì)量的會議論文，同時(shí)也是落實(shí)省殘聯(lián)“五代會”制定的工作目標(biāo)任務(wù)，做好我省肢協(xié)工作，充分發(fā)揮肢協(xié)在殘聯(lián)工作中的獨(dú)特作用，經(jīng)省殘聯(lián)同意，2008年8月12日～14日我和省肢協(xié)部分委員到池州、黃山、宣城等地就如何做好肢協(xié)工作專題調(diào)研，并形成《關(guān)于發(fā)揮肢殘人協(xié)會作用的調(diào)研報(bào)告》上報(bào)省殘聯(lián)，同時(shí)結(jié)合我省肢協(xié)工作實(shí)際，向第四屆同人論壇大會提交了《殘聯(lián)專門協(xié)會作用的發(fā)揮與發(fā)展探索》，得到了省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。省殘聯(lián)副主席、黨組書記、理事長張純和對論了重要批示： “宗文同志的論文看過，觀點(diǎn)鮮明，言之有物，契合實(shí)際，催人奮進(jìn)。希望其他幾個(gè)專門協(xié)會的工作也不甘落后!”雖然這些工作做起來需要精力、物力和財(cái)力，但是對于我來講有一種成就感，那就是為廣大肢殘人服務(wù)是一生中自愿和追求的目標(biāo)，我熱愛肢協(xié)工作，更愛肢殘人朋友。

2008年4月份換屆后的省肢協(xié)五年工作，如何更加有效地、更加貼近實(shí)際、更加貼近基層、更加貼近廣大肢殘人來開展工作，是我一直思考、謀劃的大事，也是通過更好地開展工作，來展示和樹立省肢協(xié)的新形象。多年來，由于種種原因，省肢協(xié)工作開展得不夠好，在省殘聯(lián)“五代會”報(bào)告上沒有地位。有為才有位。因此，我根據(jù)新的省肢協(xié)第一次全體委員會議意見和建議，結(jié)合我省肢協(xié)工作實(shí)際，形成了《關(guān)于省肢協(xié)工作情況的實(shí)施意見》報(bào)送省殘聯(lián)，得到了省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵，也得到了全體委員的認(rèn)同，今后五年省肢協(xié)將圍繞這個(gè)意見來開展工作。

5月12日，四川汶川發(fā)生大地震，造成人民生命、財(cái)產(chǎn)重大損失。災(zāi)情發(fā)生后，我立即用短信息向省肢協(xié)其他18位委員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議，得到了全體委員的積極響應(yīng)。委員們不但帶頭捐款，還積極組織募捐活動。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，省肢協(xié)全體委員自己捐款和組織各種捐款近20萬元，這是歷史上從來沒有過的事。

第2篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

__*區(qū)按照市殘聯(lián)的工作要求，與區(qū)衛(wèi)生局共同實(shí)施了“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭”殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”試點(diǎn)工作。經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員、殘聯(lián)干部的辛勤努力，開展了康復(fù)需求篩查、簽訂康復(fù)服務(wù)約定書、提供上門康復(fù)服務(wù)等工作，為各類殘疾人建立健康檔案、提供簡易的健康體檢和康復(fù)知識咨詢，并指導(dǎo)殘疾人進(jìn)行生活技能、自理能力、社會適應(yīng)等方面的功能康復(fù)訓(xùn)練。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、試點(diǎn)工作概況。

__*年，我區(qū)在__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)進(jìn)行了“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭”的殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作試點(diǎn)，今年*月份又在全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）全面推進(jìn)。__*鎮(zhèn)、__*鎮(zhèn)從__*年*月*日起、其余各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）從__*年*月*日起由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出醫(yī)生正式開始上門進(jìn)行康復(fù)服務(wù)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）有持證殘疾人13827人，進(jìn)行康復(fù)需求篩查8186人，簽訂__*市殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)約定書7024人，占有康復(fù)需求殘疾人的85.8。（其中肢體殘疾3670人，智力殘疾1570人，視力殘疾807人，聽力語言殘疾583人，精神殘疾363人，多重殘疾32人。）

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成共識，做好準(zhǔn)備工作。

作為“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的試點(diǎn)區(qū)，區(qū)殘聯(lián)黨組理事會以及區(qū)殘康辦非常重視，成立了由區(qū)殘聯(lián)、衛(wèi)生局、財(cái)政局、兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了試點(diǎn)工作計(jì)劃和社區(qū)康復(fù)服務(wù)約定書，明確了工作目標(biāo)、工作原則、服務(wù)內(nèi)容、工作步驟，保證了我區(qū)試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作是一項(xiàng)全新的工作，為做好此項(xiàng)工作，我們在__*年__月__日與區(qū)衛(wèi)生局一起在__*鎮(zhèn)召開兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)工作研討會，市殘聯(lián)、市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，會上對“人人享有康復(fù)服務(wù)”試點(diǎn)工作的對象、要求、工作節(jié)點(diǎn)等作了說明，與衛(wèi)生部門明確了工作職責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)也提出了試點(diǎn)工作要求。

三、摸清底數(shù)，互相配合，推進(jìn)試點(diǎn)工作。

根據(jù)殘疾人的康復(fù)工作應(yīng)努力做到覆蓋面廣、時(shí)效性強(qiáng)、滿足殘疾人的迫切需求的原則。我們認(rèn)為“人人享有康復(fù)服務(wù)”試點(diǎn)工作要從滿足殘疾人基本康復(fù)服務(wù)需求出發(fā)，并結(jié)合當(dāng)前社區(qū)衛(wèi)生工作的一些特點(diǎn)來開展工作。在實(shí)施中，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

第一、對2個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)的居（村）委會行政主任、社區(qū)醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)知識培訓(xùn)，明確康復(fù)服務(wù)的對象、服務(wù)的內(nèi)容和要求。

第二、由行政主任、社區(qū)醫(yī)生上門對殘疾人進(jìn)行康復(fù)需求調(diào)查摸底，填寫《康復(fù)需求登記表》，了解殘疾人的康復(fù)需求，開展有針對性的康復(fù)服務(wù)。

第三、衛(wèi)生、殘聯(lián)齊心協(xié)作，確保整個(gè)試點(diǎn)工作的扎實(shí)推進(jìn)。一是區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局分別把“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作納入到對相關(guān)的基層殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作考核內(nèi)容之中。二是試點(diǎn)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心雙方共同對“服務(wù)約定書”的內(nèi)容進(jìn)行多次的探討、研究，完善相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，力爭為殘疾人提供更好的服務(wù)。三是作為試點(diǎn)工作的啟動標(biāo)志，__*年__月__日在__鎮(zhèn)__村舉行了“人人享有康復(fù)服務(wù)”簽約儀式，10名視、聽、肢、精、智等殘疾的殘疾人代表與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂康復(fù)服務(wù)約定書。

四、全面推進(jìn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作。

1、為了進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人康復(fù)工作，在全區(qū)全面推進(jìn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作，我們在__*、__*鎮(zhèn)開展試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，6月17日，與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合召開會議，進(jìn)行工作部署。會上，兩個(gè)試點(diǎn)單位進(jìn)行了交流發(fā)言，下發(fā)了《__*區(qū)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作方案》，要求各基層殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生中心在7月份完成對殘疾人的上門康復(fù)需求調(diào)查，在8月份開始上門服務(wù)，并要求重點(diǎn)做好各類殘障兒童（包括新生殘障兒童的早期康復(fù)服務(wù)）、新發(fā)生的“三癱一截”患者和患有各類慢性病的殘疾人的康復(fù)服務(wù)。

2、為扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作，區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘康辦要求各基層殘聯(lián)分別組織社區(qū)殘疾人工作助理員和鄉(xiāng)村醫(yī)生就“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭”工作的簽約形式、服務(wù)內(nèi)容和步驟等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓他們了解了各項(xiàng)康復(fù)業(yè)務(wù)知識，掌握了開展工作的具體要求。

3、9月、10月兩月又對各基層單位開展的“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作進(jìn)行了抽查。針對存在的問題，11月4日，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合召開了有各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議。會議總結(jié)了前階段殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的開展情況，分析了存在的問題，對下階段如何進(jìn)一步完善服務(wù)內(nèi)容和方式，提高服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了探討。

五、存在的困難和問題。

開展康復(fù)服務(wù)既滿足了殘疾人基本康復(fù)服務(wù)需求，又為殘疾人康復(fù)回歸社會創(chuàng)造了條件。但由于殘疾人康復(fù)工作仍處于起步發(fā)展階段，還滯后于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體水平，真正做到康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭還存在不少困難和問題。

第一、康復(fù)知識不夠普及，基層康復(fù)工作者隊(duì)伍專業(yè)知識 比較欠缺。一是參加服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)生由于沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)，對整個(gè)殘疾人康復(fù)的理念認(rèn)識不清，對各類殘疾人所需要的康復(fù)服務(wù)不太了解，在實(shí)施康復(fù)服務(wù)中從醫(yī)療康復(fù)考慮得較多，缺少針對不同類型的殘疾人康復(fù)需要提供相應(yīng)的康復(fù)指導(dǎo)，服務(wù)方式簡單化，資料填寫不到位。二是殘疾人對醫(yī)生的信任度不強(qiáng)，有的視力殘疾人和精神殘疾人的康復(fù)需要較專業(yè)醫(yī)生的診療，社區(qū)醫(yī)生就難以提供專業(yè)的服務(wù)，引起殘疾人不信任醫(yī)生，不歡迎醫(yī)生的上門服務(wù)。

第二、社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系需進(jìn)一步完善。我們認(rèn)為這項(xiàng)工作的開展需要依托社區(qū)康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。而__*各鎮(zhèn)（街道）的殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)站正在逐步完善之中。在農(nóng)村地區(qū)地域廣、居住分散，鎮(zhèn)、村、家庭三級康復(fù)服務(wù)體系還未建成，這將在一定程度上影響這項(xiàng)工作的實(shí)效。

六、做好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的幾點(diǎn)建議。

到2015年，實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”，這一目標(biāo)的提出是黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷，是社會公平、公正的具體體現(xiàn)。提供條件幫助殘疾人康復(fù)，使他們平等參與社會生活，與全國人民共奔小康，是政府的職責(zé)，是社會各方面的義務(wù)。

1、要運(yùn)用社會化手段，整合社區(qū)資源，爭取社會各方面力量的支持。廣大殘疾人生活在基層、生活在社區(qū)，因此我們要在動員社會、調(diào)動各種力量，整合康復(fù)資源方面不斷探索，爭取社會各方面對康復(fù)工作的支持。做到一要抓住殘疾人工作進(jìn)社區(qū)的契機(jī)，將殘疾人康復(fù)工作納入到社區(qū)建設(shè)之中，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，把社區(qū)群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健需求和殘疾人康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，為他們提供就地就近的服務(wù)。二要建立完善的組織網(wǎng)絡(luò)體系，以社區(qū)為載體、以家庭為依托、以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)康復(fù)站為骨干，上級專業(yè)機(jī)構(gòu)為指導(dǎo)的康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)三級網(wǎng)絡(luò)體系，根據(jù)各類殘疾人不同的功能障礙，確立不同的康復(fù)目標(biāo)，制定相應(yīng)的康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃，實(shí)施不同內(nèi)容的康復(fù)訓(xùn)練措施。在基層殘聯(lián)成立村、居委殘疾人協(xié)會同時(shí)，成立殘疾人康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組、殘疾人康復(fù)工作指導(dǎo)小組。三要以“資源共享”的理念在社區(qū)現(xiàn)有公共服務(wù)設(shè)施中設(shè)立康復(fù)點(diǎn)，配備康復(fù)訓(xùn)練器具，為殘疾人就近就便進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和提供康復(fù)服務(wù)。

2、加強(qiáng)康復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳。加強(qiáng)康復(fù)工作者隊(duì)伍建設(shè)是做好殘疾人康復(fù)工作的保障。因此，要發(fā)揮__*區(qū)殘疾人康復(fù)專家技術(shù)指導(dǎo)組的作用，加強(qiáng)對殘疾人康復(fù)需求篩查工作的指導(dǎo)和康復(fù)服務(wù)醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求區(qū)對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對村進(jìn)行層層培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、有技術(shù)的社區(qū)康復(fù)服務(wù)員隊(duì)伍。要加強(qiáng)對殘疾人及其家屬的宣傳，幫助樹立康復(fù)信心和信念，變要我康復(fù)為我要康復(fù)，做到一是對殘疾人本身的教育，引導(dǎo)其克服自卑、失望等不良心理狀態(tài)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝殘疾的信心和勇氣；二是對殘疾人家屬的教育，在感情上對殘疾人予以支持和理解，既不放任不管，又不包辦代替；三是教給殘疾人及其家屬正確的康復(fù)訓(xùn)練的方法、技術(shù)，在家庭和社區(qū)中進(jìn)行持之以恒的康復(fù)訓(xùn)練。

3、衛(wèi)生部門和殘聯(lián)要形成合力。在推進(jìn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作中，做到殘聯(lián)、衛(wèi)生分工不分家，逐步形成區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局抓管理，基層殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心抓落實(shí)，村、居委干部、社區(qū)醫(yī)生抓實(shí)效，殘疾人協(xié)會、社區(qū)助殘員、社會工作者、志愿者等社區(qū)各界廣泛參與的康復(fù)服務(wù)工作格局。

4、規(guī)范服務(wù)、提高質(zhì)量。在服務(wù)中，社區(qū)康復(fù)醫(yī)生做到真誠服務(wù)殘疾人。一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)的基本知識和技能；二要工作中充滿愛心、真心，耐心為殘疾人服務(wù)；三要在服務(wù)中加強(qiáng)與殘疾人的溝通，增強(qiáng)其戰(zhàn)勝殘疾的信心和勇氣。

簽約前要對殘疾人家庭進(jìn)行一次入戶康復(fù)需求調(diào)查，摸清殘疾人的家庭基本情況、健康狀況、征求是否需要康復(fù)服務(wù)。具體實(shí)施中殘聯(lián)、衛(wèi)生要做到“五個(gè)定”即一定服務(wù)對象，凡居住在本行政區(qū)域的各類有康復(fù)需求的持證殘疾人，重點(diǎn)是三癱一截病人、各類殘障兒童、持證殘疾人中患有各類慢性病人員；二定服務(wù)內(nèi)容，對服務(wù)對象建立健康檔案，對有康復(fù)需求的殘疾人落實(shí)社區(qū)醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)；三定服務(wù)方式，采取上門服務(wù)方式，方便殘疾人；四定服務(wù)時(shí)間，按照康復(fù)服務(wù)約定書實(shí)行每月一次上門服務(wù)，特殊情況隨叫隨到；五定服務(wù)人員，每個(gè)康復(fù)對象指定醫(yī)生負(fù)責(zé)。

5、要建立“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的檢查、考核制度。要根據(jù)本區(qū)實(shí)際，著手制定“人人享有康復(fù)服務(wù)”的指標(biāo)體系和評估體系，研究起草各類工作用表、評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)衛(wèi)生局要把“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作納入對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的考核，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入到對醫(yī)生的考核，年中、年終各組織一次考核。具體為區(qū)殘康辦組織衛(wèi)生、教育、基層殘聯(lián)等有關(guān)人員按照評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作考核，通過隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查、填寫反饋表等形式，采取服務(wù)對象考評醫(yī)生、醫(yī)生自我考評、分管院長對醫(yī)生考評的方式，對康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量及康復(fù)服務(wù)記錄情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

七、下一步工作打算。

1、____年11月、12月采取召開座談會、填寫反饋意見表等形式，聽取被服務(wù)殘疾人的意見，定點(diǎn)抽查康復(fù)服務(wù)質(zhì)量。

第3篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

縣殘聯(lián)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，理事長總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室具體做好人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持不定期專項(xiàng)研究人才工作，解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

一、做好《公務(wù)員法》宣傳教育工作。采取集中學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、等多種形式廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法，特別是公務(wù)員考試錄用、考核、獎勵、辭職辭退、職務(wù)升降、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置等單項(xiàng)法規(guī)規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

二、加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格對公務(wù)員的管理，抓住實(shí)施公務(wù)員法的有利契機(jī)，著力解決對在公務(wù)員管理中的矛盾和問題，不斷提高公務(wù)員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。大力培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平。

三、開展公務(wù)員培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員隊(duì)伍的履職能力。按照縣委組織部的要求，我們把公務(wù)員培訓(xùn)教育工作作為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高政府工作效率和形象的重要環(huán)節(jié)，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍，不斷開拓教育培訓(xùn)工作新局面，取得了良好成效。在培訓(xùn)內(nèi)容上我們注重把政治理論、思想道德、語言文字、公文寫作、法律知識、大討論大實(shí)踐活動、網(wǎng)絡(luò)信息、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容充實(shí)到公務(wù)員培訓(xùn)中，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，提高了公務(wù)員隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力。在方法上我們采取了集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)，督查考核。堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度，按計(jì)劃要求遂一抓落實(shí)，按照五五普法綱要，在公務(wù)員隊(duì)伍中大規(guī)模開展法律法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政能力;公務(wù)員隊(duì)伍中有14人多次參加了縣人事局組織的公務(wù)員公共管理基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，有3名公務(wù)員分別參加了市殘聯(lián)舉辦的康復(fù)人才學(xué)習(xí)班;以突出提高理論素養(yǎng)、思維能力和實(shí)踐能力的培訓(xùn)。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對黨的新方針政策和殘疾人法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。三是深入基層調(diào)查研究。認(rèn)真研究外貿(mào)政策，深入調(diào)查研究，積極開展各類有針對性的專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀。

第4篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

市殘聯(lián)以分管理事長為組長、業(yè)務(wù)科室為成員的調(diào)研工作專班，結(jié)合各自分管的工作業(yè)務(wù)，深入基層，有針對性的開展專題調(diào)研活動?？h(市、區(qū))殘聯(lián)也要結(jié)合自己的本地情況和殘疾人工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織力量，選好議題，開展不同類型的典型進(jìn)行調(diào)查，形成有一定分量的調(diào)研報(bào)告。

二、調(diào)研內(nèi)容

（一） 扶助貧困殘疾人（教育就業(yè)科）

1、在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中如何開展殘疾人工作。

2、在整村推進(jìn)中如何加強(qiáng)殘疾人扶貧開發(fā)工作。

3、如何構(gòu)建農(nóng)村扶助貧困殘疾人的長效機(jī)制。

4、如何對農(nóng)村重殘、一戶多殘實(shí)施社會救助。

5、康復(fù)扶貧貸款落實(shí)情況以及存在的問題。

（二） 基層組織建設(shè)（組織宣傳科）

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)配套改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設(shè)、工作機(jī)構(gòu)、工作人員到位情況。

2、殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施如何發(fā)揮作用，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

3、殘疾人專門協(xié)會工作的現(xiàn)狀和建議。

（三） 殘疾人教育（教育就業(yè)科）

1、殘疾兒童學(xué)前教育的現(xiàn)狀和分析。

2、特殊教育資源的調(diào)整。

3、殘疾人職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的有效方法。

(四) 殘疾人就業(yè)（教育就業(yè)科）

1、貫徹《湖北省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》情況（主要經(jīng)驗(yàn)，好的做法，有什么問題和困難）。

2、殘疾人就業(yè)的基本情況(城鄉(xiāng)殘疾人數(shù)、比例、城鎮(zhèn)就業(yè)年齡段有就業(yè)需求和就業(yè)能力的人數(shù)、總的就業(yè)人數(shù)、按比例就業(yè)、集中就業(yè)和個(gè)體從業(yè)的比例等)及對策。

3、社會福利企業(yè)退稅及退稅后給殘疾職工的生活、工作條件改善情況。

4、自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的典型。

5、殘疾大學(xué)生就業(yè)情況的調(diào)查。

（五）殘疾人康復(fù)（康復(fù)科）

1、根據(jù)《中國殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評價(jià)指標(biāo)體系》，擬定我省殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評價(jià)指標(biāo)體系。

2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)給農(nóng)村殘疾人帶來哪些方面的利益，還存在什么問題，將殘疾人康復(fù)項(xiàng)目與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相結(jié)合有哪些作法和建議。

3、重點(diǎn)康復(fù)與社區(qū)康復(fù)相結(jié)合有哪些好的作法和建議。

（六）殘疾人維權(quán)（組織宣傳科）

1、貫徹《湖北省殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定》情況。

2、 對修改省政府145號令有什么建議和要求。

3、對修改《殘疾人保障法》有什么建議和要求。

4、殘疾人機(jī)動車營運(yùn)情況。在維護(hù)殘疾人合法權(quán)益上有哪些好的作法，對營運(yùn)有哪些建議。

三、調(diào)研的時(shí)間、要求

1、為把調(diào)研工作與平時(shí)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到調(diào)研與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，在平時(shí)抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要注意資料的收集，掌握第一手材料。

2、調(diào)研時(shí)，要注意上下聯(lián)動、深入基層、深入實(shí)際，力求觀點(diǎn)正確、事實(shí)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)確鑿。

第5篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

關(guān)鍵詞：基層殘疾人；工作；意識

中圖分類號：C916 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2015）011-0000-01

殘疾人是人類多樣性的一種體現(xiàn)，是人類在發(fā)展過程中必須付出的社會代價(jià)，同普通人群體一樣，殘疾人人力資源也是促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展力量之一，怎樣做好殘疾人工作，發(fā)揮殘疾人自身的智慧和力量，做好殘疾人的康復(fù)，就業(yè)、教育、等工作，而基層殘疾人比較多地直接為殘疾人服務(wù)，所以基層殘疾人工作是殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)，是落實(shí)各級殘聯(lián)和地方政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)、改善殘疾人狀況的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，由于種種原因，存在著殘疾人工作只是殘聯(lián)的工作的觀點(diǎn)，沒有把殘疾人工作當(dāng)作是全社會共同的責(zé)任和義務(wù)，要做好殘疾人工作，政府部門要充分發(fā)揮各部門職能作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成合力，共同推動殘疾人事業(yè)不斷向前發(fā)展。只有不斷提高以下服務(wù)意識，才能真正的做好基層殘疾人工作。

一、必須提高社會責(zé)任意識

維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果，使殘疾人在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等權(quán)利，既是《憲法》的明確規(guī)定，也是全社會發(fā)揚(yáng)社會主義人道精神，理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的根本所在。牢固樹立社會責(zé)任意識，是我們做好殘疾人工作的必然要求。殘疾人工作是一項(xiàng)社會性工作，做好殘疾人工作必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，隨著社會形勢的不斷變化，殘疾人工作面臨著許多新情況、新問題，這就要求全社會各相關(guān)部門切實(shí)做到心系殘疾人事業(yè)，恪盡職守，明確各自相關(guān)責(zé)任與工作目標(biāo)，把殘疾人事業(yè)納入各級政府經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，努力促進(jìn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，竭盡全力為殘疾人排憂解難辦實(shí)事。

二、必須提高工作成效的服務(wù)意識

現(xiàn)在社會上不同程度的存在著一件片面的觀念，也可以講是對殘聯(lián)工作的一種不理解，即和經(jīng)濟(jì)工作、穩(wěn)定工作等相比較，殘聯(lián)系統(tǒng)的工作效應(yīng)不明顯，殘疾人是社會中的弱勢群體，殘疾人工作的進(jìn)展相對于當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展有些滯后，殘疾人工作不僅體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益上，也體現(xiàn)在社會效益上。然而，殘疾人工作也是踐行社會主義核心價(jià)值觀的一部分，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分，做好殘疾人工作也同樣是社會工作必不可少的。必須克服種種片面觀念，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，克服形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好殘疾人工作。工作中，基層殘疾人工作人員要根據(jù)殘疾人自身?xiàng)l件和各種需求，做好殘疾人的就業(yè)、康復(fù)、教育等相關(guān)工作，幫助殘疾人脫貧致富，幫助殘疾人身體和精神康復(fù)，幫助殘疾人參與社會文化生活，做到要幫就幫到點(diǎn)子上，幫出成效，讓殘疾人共享社會物質(zhì)文化生活。

三、提高無私奉獻(xiàn)的服務(wù)意識

為殘疾人服務(wù)的工作，是“積德行善”的好事，如何想辦法為殘疾人服好務(wù)，無私幫助殘疾人。是擺在基層殘疾人面前的問題，殘疾人工作的最大特點(diǎn)就是“關(guān)愛”，基層殘疾人工作更是最直接體現(xiàn)對殘疾人的關(guān)愛。就此而然，沒有無私奉獻(xiàn)精神根本不行。只有各級基層殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者，真正視殘疾人為親人，任勞任怨，勤奮工作無私奉獻(xiàn)，才能真正做好各項(xiàng)工作。比如，在基層殘疾人工作中，為了摸清殘疾人的基本需求和狀況，我們對轄區(qū)內(nèi)的每一個(gè)殘疾人，都認(rèn)真走訪調(diào)查摸底，了解每位殘疾人目前的身體狀況、家庭情況、就業(yè)情況、康復(fù)需求等，都建檔立卡，動態(tài)管理，為進(jìn)一步為殘疾人服務(wù)做了基本信息，有針對性的對殘疾人進(jìn)行救助和扶持。

四、牢固樹立改革創(chuàng)新的服務(wù)意識

隨著近幾年的互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，殘疾人工作面臨許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的工作思維與按部就班的工作方法，不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，必須抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變思維方式，通過運(yùn)用新思路、新辦法進(jìn)行觀念創(chuàng)新，用創(chuàng)新思維切實(shí)探索和解決當(dāng)前殘疾人工作存在的與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，同時(shí)解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，充分利用一切有利條件，調(diào)動各方面積極因素，務(wù)求實(shí)效地開創(chuàng)工作新局面。比如我區(qū)在積極探索電子商務(wù)、居家自主創(chuàng)業(yè)等殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式，去年萊山區(qū)殘聯(lián)為全省首家與深圳殘友集團(tuán)聯(lián)合實(shí)施“百城萬人殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)萊山項(xiàng)目”，免費(fèi)為40多名殘疾人實(shí)施電腦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何注冊淘寶網(wǎng)店。今年萊山區(qū)又與深圳殘友集團(tuán)聯(lián)合，為殘疾人提供淘寶客服崗位，對于肢體二級以下的殘疾人，外出就業(yè)不方便，對淘寶業(yè)務(wù)熟悉的殘疾人提供淘寶云客服崗位，免費(fèi)為10多名殘疾人進(jìn)行電腦技術(shù)培訓(xùn)和電子商務(wù)知識培訓(xùn)，有4名已經(jīng)達(dá)標(biāo)上崗。新的就業(yè)模式相對于以往的傳統(tǒng)就業(yè)模式，又為殘疾人就業(yè)提供了新的就業(yè)機(jī)會。

五、注重媒體宣傳意識

做好殘疾人事業(yè)，不僅要重實(shí)際，還要重宣傳，充分利用電臺、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體大力宣傳為殘疾人做實(shí)事辦好事、扶殘助殘的好人好事，同時(shí)宣傳自強(qiáng)不息、自食其力、克服困難、熱愛生活的殘疾人的先進(jìn)典型，鼓勵殘疾人樹立生活的信心和勇氣，并幫助殘疾人盡身體所能，選擇學(xué)習(xí)一技之長，做為謀生的手段，來改善殘疾人生活狀況，這樣才有利于社會的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。通過媒體的宣傳，引起更多社會大眾的關(guān)注，通過宣傳號召來使社會健全群體為殘疾人在社會中的行為提供更多的幫助和關(guān)愛。

參考文獻(xiàn)：

[1]姜靜芳.我國殘疾人組織社會化芻議[J].東北大學(xué)學(xué)報(bào)，2003（05）.

[2]張偉，等.各國社會保障制度的特點(diǎn)和地位的比較研究[J].社會福利與弱勢群體.中國社會科學(xué)出版社，2002：315.

第6篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

關(guān)鍵詞：殘疾人；就業(yè)；職業(yè)培訓(xùn)；實(shí)名制

中圖分類號：D669 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）013-00-01

一、概述

我國殘疾人是一個(gè)龐大的群體，2006年第二次殘疾人狀況抽樣調(diào)查顯示，我國各類殘疾人共有8296萬，占全國人口的6.34%[1]。殘疾人就業(yè)率為41.6%，僅為健全人的一半[2]。殘疾人在擇業(yè)和就業(yè)的過程中一直處于弱勢地位，和健全人相比，殘疾人在就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)收入等方面都存在較大差距，我國殘疾人的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。要想充分促進(jìn)殘疾人就業(yè)，必須要科學(xué)地把握和認(rèn)識我國殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀，分析殘疾人就業(yè)情況和走勢，幫助殘疾人提高職業(yè)技能，提升殘疾人參與社會的能力，使殘疾人真正融入社會生活。

殘疾人實(shí)名制調(diào)查對于促進(jìn)殘疾人就業(yè)具有重要意義，首先，它有助于全面動態(tài)準(zhǔn)確掌握殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況，實(shí)名制調(diào)查開展之前，一直沒有合適的監(jiān)測方法足以反映全殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的整體狀況。其次，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，殘疾人就業(yè)渠道也更加多元，除了分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)外，公益性崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔就業(yè)等非正規(guī)就業(yè)形式正日益成為殘疾人就業(yè)新的增長點(diǎn)。不同類別和等級的殘疾人個(gè)體差異較大，就業(yè)需求也各有不同，只有掌握了每一位殘疾人差異化的就業(yè)需求，才能為殘疾人提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。最后，通過實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理，能讓政府部門和群眾了解殘疾人最真實(shí)的就業(yè)和培訓(xùn)情況，為科學(xué)決策和考核殘疾人就業(yè)工作成效提供重要依據(jù)，形成全社會共同關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的良好氛圍。

二、系統(tǒng)概況

中國殘聯(lián)于2011年開發(fā)了《殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)》，在全國范圍內(nèi)啟動了殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理工作，對殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)狀況進(jìn)行實(shí)名制動態(tài)監(jiān)測和管理。本系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的對象為：已經(jīng)辦理第二代殘疾人證且處在就業(yè)年齡段（男性16歲至59歲，女性16歲至54歲）的各類殘疾人。社區(qū)殘疾人專職委員、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員等基層殘疾人工作者定期進(jìn)行入戶調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括殘疾人基本信息、就業(yè)信息、培訓(xùn)信息、失業(yè)信息等。中國殘聯(lián)對實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行了多次升級改造，進(jìn)一步增強(qiáng)了殘疾人就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)分析功能。通過對數(shù)據(jù)的分析研究，中國殘聯(lián)基本掌握了全國殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況，對我國殘疾人就業(yè)形勢有了更加清晰的認(rèn)識，并以調(diào)查結(jié)果為依據(jù)有針對性地為殘疾人服務(wù)。

三、存在的問題和建議

（一）存在問題

1.工作人員專業(yè)性不強(qiáng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定

殘疾人實(shí)名制調(diào)查涉及就業(yè)類型、從事行業(yè)、勞動合同、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)主體、職業(yè)資格、技能等級等多項(xiàng)專業(yè)詞匯，工作人員需要具備一定的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，才能準(zhǔn)確詳細(xì)的完成殘疾人實(shí)名制調(diào)查。目前有些從事實(shí)名制調(diào)查的工作人員業(yè)務(wù)知識不熟悉，對殘疾人的專業(yè)詞匯界定不清，含義不明，導(dǎo)致在錄入數(shù)據(jù)時(shí)出現(xiàn)偏差。在實(shí)際工作中，某些地方工作人員更換頻繁，沒有做好工作交接和培訓(xùn)，導(dǎo)致交接后的工作人員對系統(tǒng)指標(biāo)內(nèi)涵和操作規(guī)范理解存在誤差，降低了調(diào)查的真實(shí)性。

2.數(shù)據(jù)錄入不及時(shí)，未實(shí)現(xiàn)動態(tài)化管理

殘疾人的就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)狀況是實(shí)時(shí)變化的，為了使數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，必須定期進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)更新系統(tǒng)，系統(tǒng)中無效的數(shù)據(jù)信息也要及時(shí)修改完善。實(shí)名制調(diào)查工作能否在殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作中發(fā)揮作用關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)的真實(shí)性，然而經(jīng)過數(shù)據(jù)隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)中錄入的數(shù)據(jù)信息真實(shí)性、完整性和有效性還不夠高，存在調(diào)查缺項(xiàng)、錄入系統(tǒng)不準(zhǔn)確、未實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理等問題。某些工作人員沒有定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入和更新，某些地方未充分開展調(diào)查摸底就錄入系統(tǒng)，數(shù)據(jù)失實(shí)，主要原因在于沒有端正工作態(tài)度，對實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理工作的重要意義缺少認(rèn)識。

3.系統(tǒng)應(yīng)用不充分

實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理是一項(xiàng)覆蓋范圍廣、對象分散、時(shí)間緊迫的工作，需要各級殘疾人工作者的密切配合和共同努力。目前，實(shí)名制調(diào)查工作已開展多年，系統(tǒng)數(shù)據(jù)日益豐富，經(jīng)過多次升級改造，系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)功能也趨于完善，系統(tǒng)數(shù)據(jù)已經(jīng)基本具備了應(yīng)用的條件。而該項(xiàng)工作重點(diǎn)還停留在確保數(shù)據(jù)錄入率和數(shù)據(jù)質(zhì)量的階段，對實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用不多，缺乏用實(shí)名制工作有效指導(dǎo)開展殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)工作的意識。

（二）建議

1.建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍

高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是開展好實(shí)名制工作的基礎(chǔ)，要推進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，就必須重視殘疾人實(shí)名制統(tǒng)計(jì)工作，建設(shè)一支穩(wěn)定的、有專業(yè)水準(zhǔn)的工作隊(duì)伍。殘疾人實(shí)名制調(diào)查工作涉及入戶調(diào)查、系統(tǒng)錄入、數(shù)據(jù)分析多個(gè)環(huán)節(jié)，工作人員必須熟悉殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，善于與殘疾人進(jìn)行溝通交流，并具備一定的計(jì)算機(jī)操作知識。應(yīng)通過上門指導(dǎo)、分片培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場操作演示等多種方式，加強(qiáng)對基層工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理

摸清搞實(shí)殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)狀況，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效是實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理的重要任務(wù)。基層工作人員要深入殘疾人家庭，開展充分的調(diào)查摸底，堅(jiān)決糾正各種人為編造實(shí)名制數(shù)據(jù)的行為。在殘疾人就業(yè)狀況發(fā)生變化后，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，確保指標(biāo)完整，錄入有效。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)利用系統(tǒng)中的隨機(jī)抽查考核功能，核實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，同時(shí)加強(qiáng)宣傳，讓實(shí)名制工作人員充分認(rèn)識到對殘疾人開展實(shí)名制調(diào)查的意義，轉(zhuǎn)變消極的工作態(tài)度。

3.加強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及成果應(yīng)用

隨著數(shù)據(jù)的日益豐富和完善，實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)已經(jīng)具有了分析和應(yīng)用的價(jià)值。這些數(shù)據(jù)來之不易，政府部門應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和成果應(yīng)用，對系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析，分析殘疾人的就業(yè)狀況、培訓(xùn)需求，適合的崗位以及就業(yè)走向，有針對性的制定政策。確保實(shí)名制就業(yè)、實(shí)名制培訓(xùn)、實(shí)名制職業(yè)指導(dǎo)，把實(shí)名制工作貫穿到殘疾人就業(yè)服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。充分利用“殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”，以實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)為參考，有針對性地開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動，促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收，加快實(shí)現(xiàn)殘疾人小康進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)：

第7篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

一．基本情況

我市轄四區(qū)一縣一市，殘疾人總數(shù)有12.5萬。這次調(diào)研涉及大冶市、陽新縣、西塞山區(qū)、黃石港區(qū)，城市調(diào)查點(diǎn)選擇了聯(lián)合村、十五冶、東風(fēng)路、太子灣、冶鋼村、大橋、磁湖、黃印村等8個(gè)社區(qū)；農(nóng)村調(diào)查點(diǎn)選擇了王英、靈鄉(xiāng)、劉仁八、羅橋和還地橋五個(gè)鎮(zhèn)的13個(gè)村，訪問殘疾人55人。

調(diào)查結(jié)果表明：大部分地區(qū)執(zhí)行了中央、省、市優(yōu)惠殘疾人、保障他們合法權(quán)益的法律法規(guī)和政策，但不徹底不全面；少數(shù)村對政策不了解，農(nóng)村中殘疾人享受優(yōu)惠政策的不多；殘疾人狀況與社會平均發(fā)展水平還存在不小的差距，有的方面存在拉大的趨勢；大部分殘疾人的基本生活沒有保障。具體地說：

定救方面，城市殘疾人貧困戶基本做到了應(yīng)保盡保，殘疾人憑《殘疾人證》優(yōu)先享受人平156元的城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，對重殘者還采取上浮50—100%的方法來保障其基本生活。西塞山區(qū)無房無工作的殘疾人洪斌在社區(qū)領(lǐng)到每月312元。黃石港區(qū)有殘疾人特困戶295戶，而城低保擴(kuò)大到696戶殘疾人。農(nóng)村殘疾人的定救主要通過農(nóng)低保來實(shí)現(xiàn)，但農(nóng)低保標(biāo)準(zhǔn)低、面窄，陽新王英鎮(zhèn)是國家貧困縣中最有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集邊、窮、庫區(qū)于一身，全鎮(zhèn)4.7萬人中貧困人口占80%，縣里分下來的農(nóng)低保指標(biāo)是610人，2240名殘疾人中只有160人享受到，而且這人平10元標(biāo)準(zhǔn)的錢還不能按時(shí)發(fā)下來。

稅費(fèi)減免方面，城鄉(xiāng)殘疾人個(gè)體工商戶對稅務(wù)和工商執(zhí)行優(yōu)惠政策比較滿意。陽新工商局北門分局轄區(qū)收取管理費(fèi)時(shí)根據(jù)殘疾程度不同酌情減免殘疾人39戶，雙生分局則全免殘疾人“麻木”車主的管理費(fèi)，減半收取個(gè)協(xié)會費(fèi)。大冶工商局雖然沒有接到專門優(yōu)惠殘疾人的文件，但一直采取扶持下崗職工，減免特困戶工商管理費(fèi)的政策，殘疾人身在其中享受減免照顧。農(nóng)業(yè)稅減免政策出臺以來，全市殘疾人農(nóng)民和健全人一樣享受3%的優(yōu)惠政策。今年經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先取消農(nóng)業(yè)稅，黃石經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也隨后宣布取消農(nóng)業(yè)稅。湖北省農(nóng)業(yè)稅減免管理暫行規(guī)定中對殘疾人按重、中、輕不同殘疾程度分別減免稅100%、50%、30%的特別照顧政策因年初頒布，宣傳沒到位，此政策沒有普及貫徹落實(shí)。多數(shù)殘疾人擔(dān)心往年拖欠的農(nóng)業(yè)稅款會在今后被村里抵扣，雖然去年就沒收了，但村里沒明確勾銷。王英鎮(zhèn)泉豐村就有殘疾人反映村組沒有和殘疾人算清積欠款，擅自將國家發(fā)給庫區(qū)農(nóng)民的糧補(bǔ)抵扣，直到去年上級發(fā)糧補(bǔ)一律要村民本人簽字時(shí)，才使蒙在鼓里的殘疾人始知有糧補(bǔ)這回事。還有，殘疾人困難戶子女學(xué)雜費(fèi)減免面不寬。

醫(yī)療保障方面：訪問的殘疾人普遍對就醫(yī)有意見，小病拖著不敢進(jìn)醫(yī)院，大病四處向親友借錢，絕大多數(shù)殘疾人醫(yī)療無保障。羅橋五個(gè)村七戶殘疾人家庭中就有五個(gè)患重病或大病,債臺高筑,生活難以為計(jì)。他們都要求醫(yī)療救助。居住在西塞山八泉街辦的前截肢世界冠軍、省勞模陸林今年46歲，已有三十年工齡但因廠里今困難無法為他繳醫(yī)療保險(xiǎn)，也時(shí)刻擔(dān)心生病無錢醫(yī)治。而其街坊陳新華因患高血壓，為保命通過做副食小生意籌集醫(yī)療基金，才為自己買了醫(yī)療保險(xiǎn)。冶鋼村27歲的智力殘疾人汪莉芬去年年底因突發(fā)糖尿病，住院治療費(fèi)1萬多元，通過社會捐款才得以解決。可出院后每天還要注射兩針胰島素，費(fèi)用無著落。

今年大冶作為全省試點(diǎn)，全市4萬多殘疾人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。按照規(guī)定，只要個(gè)人投入15元就可報(bào)銷一部分醫(yī)療費(fèi)用，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這一政策沒有得到很好落實(shí)。靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)憑借其經(jīng)濟(jì)實(shí)力政府為殘疾人全部承擔(dān)了個(gè)人出資的那部分。陽新縣及其他農(nóng)村暫時(shí)還沒有開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

二、存在的問題及原因分析

1、近年來殘疾人生活狀況有了明顯改善，主要是和過去相比，和全國奔小康的大潮流比。殘疾人的生活質(zhì)量卻相對下降。殘疾人由于自身殘疾的影響和外界的障礙，在與健全人的競爭中難免處于劣勢。絕大多數(shù)城鎮(zhèn)殘疾人只能在低收入職業(yè)崗位上就業(yè)，殘疾人哪怕找一份收入低微的工作也很困難，有一位門衛(wèi)殘疾人嫌200元工資低卻不敢提出加工資的要求，因?yàn)殡S時(shí)有健全的下崗工人盯著這一空缺。身處庫區(qū)土地被征用開發(fā)的農(nóng)村殘疾人由于補(bǔ)償政策不傾斜，面臨糧食漲價(jià)吃不飽飯的新問題。王英庫區(qū)有一家七口靠斷了一截手臂的戶主栽種二百棵桔樹，年收入一二千元，買糧食只能吃半年，另半年靠吃薯片，如今大米漲價(jià)，生活質(zhì)量明顯下降。大冶市羅橋辦事處徐家鋪村55歲的戶主徐田友一家倆殘疾，面對屋梁斷裂、外面下大雨家里下小雨的兩間危房，束手無策。十里鋪村一家三代三口人都?xì)埣驳年惖咸媒衲?3歲，半邊土屋山頭都歪斜了，隨時(shí)會倒塌。村干部無奈地說：“依靠基本生活保障金還無法維持一日三餐，我們經(jīng)常叫陳老頭從村食堂背大米回家。而村里能力有限，鋼筋水泥都漲價(jià)了，房屋改造資金缺口越來越大”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村殘疾人無房危房戶陽新縣有12800戶，大冶有4000多戶。

2、開展扶貧工作幾年來，殘疾人中的脫貧率很低，返貧率卻很高。由于殘疾人的基本生活保障方式和下崗失業(yè)人員(臨時(shí)保障)、災(zāi)民(一次性保障)、孤老(老年期保障)、棄兒(找到撫養(yǎng)人之前給予保障)等的保障方式?jīng)]有區(qū)別開,不加區(qū)別地把農(nóng)村殘疾人列入扶貧對象一起進(jìn)行扶貧,達(dá)不到保障殘疾人基本生活的目的；而不加區(qū)別地把城鎮(zhèn)殘疾人拿城市低保的貧困戶和健全人一視同仁也是不合理的。黃石港有一殘疾人想通過做早點(diǎn)生意補(bǔ)貼孩子上學(xué)雜費(fèi)，社區(qū)卻對其家庭收入核算追蹤，可能會使其享受的城市低保金降低。另外，《殘疾人扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》中安排的低息扶貧貸款很難落實(shí)到殘疾人。因?yàn)閷?shí)際掌握著貸款發(fā)放權(quán)的農(nóng)業(yè)銀行是商業(yè)銀行，它考慮的是貸款能不能收回，資金能不能增長效益，殘疾人償還能力較差，所以不愿意把貸款投放給殘疾人。陽新縣的殘疾人強(qiáng)烈要求貸款創(chuàng)業(yè)，但貸不到款，縣殘聯(lián)也無奈。

3、農(nóng)村殘疾人從目前的合作醫(yī)療中得到實(shí)惠不多。一方面只有大冶作為全省試點(diǎn)開始實(shí)行，而大部分地區(qū)還沒有開展；另一方面，政府對貧困殘疾人參加合作醫(yī)療個(gè)人交費(fèi)的補(bǔ)貼較少，大冶只有靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾人全額補(bǔ)貼，其他鎮(zhèn)沒有補(bǔ)貼。殘疾人普遍反映鎮(zhèn)政府財(cái)力不足而將報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例限制太多，殘疾人患重大疾病的比例又高，幾乎享受不到政策實(shí)惠。

4、殘疾人的康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧等涉及社會生活各個(gè)方面的減免政策往往到基層就落實(shí)不了。一個(gè)是上級的指標(biāo)任務(wù)在作梗，一個(gè)是相關(guān)部門沒有制定或沒有執(zhí)行專門針對殘疾人的減免政策。。村里農(nóng)業(yè)稅任務(wù)是鎮(zhèn)里將社會減免數(shù)統(tǒng)一扣除后再分到每個(gè)組每個(gè)人（包括殘疾人），而沒有直接戴帽減免殘疾人，村干部說你不交只有轉(zhuǎn)嫁到親屬承擔(dān)，健全人誰愿多攤？工商部門的優(yōu)惠政策也只針對下崗工人、特困戶（當(dāng)然包括

殘疾人下崗工人和殘疾人特困戶），而沒有專門針對殘疾人的優(yōu)惠減免政策，他們也有收取工商管理費(fèi)的指標(biāo)任務(wù)。學(xué)校的學(xué)費(fèi)減免同樣如此……

5、基層殘疾人的組織機(jī)構(gòu)不健全，力量薄弱，以致工作目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)，殘疾人很難從殘聯(lián)的工作中直接得到利益或得利不多。一是鎮(zhèn)政府的殘疾人工作者沒有專職，都是搭附民政工作一起，即使這樣，人員還不能保證。劉仁八鎮(zhèn)的一位殘疾人工作者做了九年，還是臨時(shí)工。金牛鎮(zhèn)在我們走訪時(shí)已有七個(gè)月沒發(fā)工資了。二是工作經(jīng)費(fèi)一般是由民政那條線撥下來，殘聯(lián)系統(tǒng)基本上沒有人頭費(fèi)和事業(yè)費(fèi)下?lián)?。三是?zhèn)里工青婦都有專職和編制，而同樣是做群眾工作的殘聯(lián)卻沒有。殘疾人工作無經(jīng)費(fèi)無專職無編制，上面的優(yōu)惠政策文件發(fā)下來無法落實(shí)到村組和社區(qū)。陽新縣是國家貧困縣，縣殘聯(lián)的同志由于工資發(fā)不到位，沒辦法報(bào)銷差旅費(fèi)而不敢下鄉(xiāng)。鎮(zhèn)里的同志又叫苦：民政自己的事都做不了，沒有精力顧及殘疾人工作。村里的殘疾人由于無路費(fèi)不愿來縣殘聯(lián)辦理《殘疾人證》，農(nóng)村殘疾人大部分不知道農(nóng)業(yè)稅減免政策，更無從談到落實(shí)。大冶還地橋就有一戶盲人反映他家在稅費(fèi)改革之前按人均計(jì)算交稅金200元左右，稅改后按田畝計(jì)算要交300元左右，相比之下負(fù)擔(dān)加重了。

三、對策和建議

根據(jù)調(diào)研的情況及基層殘疾人工作者的呼聲，我們建議：

1、《中華人民共和國殘疾人保障法》修改時(shí)應(yīng)該增加殘疾人的基本生活保障內(nèi)容，有效維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)形勢下和改革大潮中殘疾人的社會利益與生存權(quán)利。應(yīng)該把注重務(wù)虛的彈性條款變?yōu)樽⒅貏?wù)實(shí)的操作性更強(qiáng)的條款。

2、各級政府在制定和出臺對殘疾人實(shí)行優(yōu)惠政策時(shí)，必須同時(shí)制定和出臺相關(guān)的配套政策，強(qiáng)化殘疾人這一特殊群體的利益保護(hù)。特別是在財(cái)稅征收時(shí)要明確戴帽減免殘疾人的稅款，要用精神的、物質(zhì)的多種手段幫助殘疾人群體。

3、政府民政部門發(fā)放殘疾人家庭的基本生活保障金時(shí)，只和殘疾人本人發(fā)生關(guān)系，不牽連殘疾人家庭成員的收入和生活，也不對其家庭的收入逐月追蹤考查，更不要規(guī)定領(lǐng)取基本生活保障金的殘疾人家庭只能過最低水平的生活。應(yīng)優(yōu)先提高農(nóng)村殘疾人和城鎮(zhèn)殘疾人的基本生活保障金。

4、2003年11月民政部、衛(wèi)生部、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療救助的意見》已經(jīng)下發(fā)，我省在出臺該政策的實(shí)施意見或辦法時(shí)應(yīng)明確將貧困殘疾人作為救助對象。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的報(bào)銷范圍上，應(yīng)設(shè)法將與殘疾人康復(fù)的相關(guān)內(nèi)容納入，包括精神病防治、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)、假肢安裝、助聽器配戴等。并對殘疾人實(shí)行重大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金。

5、各級殘聯(lián)和財(cái)政部門要聯(lián)合起來盡快摸清村組殘疾人的詳細(xì)狀況，必要時(shí)可通過培訓(xùn)班、工作組等形式培訓(xùn)工作人員，市縣殘聯(lián)要加大辦證力度，深入農(nóng)村，上門服務(wù)，為殘疾人辦理《殘疾人證》，將農(nóng)業(yè)稅減免政策落實(shí)到人。

6、鑒于基層殘聯(lián)力量薄弱的現(xiàn)狀，各級政府應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)注意殘聯(lián)的位置和群團(tuán)組織一樣的政治待遇，并保證有專用經(jīng)費(fèi)。為此，省里應(yīng)出臺文件政策，明確殘疾人就業(yè)保障金的一定比例劃撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于殘疾人工作。

7、市政府需要對《黃石市扶助殘疾人暫行規(guī)定》的有關(guān)條款作進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善，制定配套實(shí)施方案。特別是對農(nóng)村殘疾人的扶助措施，大冶和陽新應(yīng)制定具體實(shí)施細(xì)則。

8、隨著機(jī)構(gòu)改革的深入開展和殘疾人事業(yè)的迅速發(fā)展，各級殘聯(lián)要加強(qiáng)殘疾人工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，塑造一支求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍；并把殘疾人事業(yè)的深入宣傳和基層殘聯(lián)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，使各級政府對殘疾人的優(yōu)惠政策家喻戶曉，落實(shí)到人。

第8篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

龍騰萬里江山生瑞氣，鳳舞千載天地聚祥云，2014年，是全面完成“十二五”規(guī)劃、發(fā)展的關(guān)鍵一年。面對2014，新的起點(diǎn)，新的形勢，新的征程，新的希望，在這充滿生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代，作為一名殘聯(lián)工作者，我們更應(yīng)在各自的工作崗位上，恪守職業(yè)道德。

職業(yè)道德作為華夏兒女五千年的歷史遺產(chǎn)，源遠(yuǎn)流長的智慧涵養(yǎng)，代表著最寶貴的精神財(cái)富之一，在這波瀾壯闊的歷史長河中浮沉，靠著一代又一代的中國人傳承著，如今交接到我們手中時(shí)，是否還是原來的摸樣？當(dāng)有識之士呼吁把提高公務(wù)員職業(yè)道德上升到國家戰(zhàn)略層面的時(shí)候，當(dāng)文化的力量推動公務(wù)員職業(yè)道德愈來愈受到重視的時(shí)候，我們在中華五千年的歷史河流中，恍然醒悟，開始關(guān)注身邊的人和事。當(dāng)一件又一件貪污事件、暴力事件等曝光時(shí)，其中涉嫌的那些公務(wù)員們他們是如何想的，或許他們悔恨萬分，也或許他們感覺此生無悔，但是他們的事件卻提醒了我們，作為公務(wù)員我們應(yīng)該用行動重塑職業(yè)旗幟，真正做到為民辦事，為民服務(wù)，做一個(gè)站得直腰桿，挺得起脊梁的公務(wù)員。在這浮華的社會里，物欲橫流，身處公務(wù)員這個(gè)要職，我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！其實(shí)就意味著成熟、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，這是大智慧的象征。

古語有云：“心生而言立，言立而文明”。古人認(rèn)為萬物自有天地之道，人能夠靠自己的內(nèi)心去感知這個(gè)世界。當(dāng)我們的內(nèi)心感悟到了一定的程度時(shí)，所展現(xiàn)的行為、言語也就不再統(tǒng)一而論。作為國家公務(wù)員，我們職業(yè)道德的核心是全心全意為人民服務(wù)，以依法執(zhí)行公務(wù)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容，樹立良好的公仆形象，做人民滿意的公務(wù)員。不知道還有多少人記得這句話，而這句話向我們述說著，我們要始終堅(jiān)信，我們的權(quán)利是人民和國家賦予的，我們是人民的公仆。為此，我們必須樹立一顆公仆心，保持一份為民服務(wù)、為國服務(wù)的高境界，讓心指引我們的行動，帶著這份信念，我相信未來的一切困難，都不能夠阻擋我們前進(jìn)。

作為殘聯(lián)工作者，我們是黨和政府聯(lián)系廣大殘疾人的橋梁和紐帶，是由市委、政府管理的群眾團(tuán)體。我們履行著“代表、服務(wù)、管理”的三種職能，我們是代表殘疾人共同利益，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和活動，直接為殘疾人服務(wù)，承擔(dān)政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)；因此，我們要做的是恪守職業(yè)道德，在工作中，準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況和需求，密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人意愿，為殘疾人排憂解難；我們要做的是維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益；團(tuán)結(jié)教育殘疾人，遵紀(jì)守法，履行義務(wù)，樂觀進(jìn)取，自尊、自信、自強(qiáng)、自立；因?yàn)?，只有這樣，我們才能促進(jìn)殘疾人“平等、參與、共享”。

職業(yè)道德它不僅是一種精神，而更加重要的是行動，恪守道德強(qiáng)意識，我們要學(xué)會感恩忠誠，因?yàn)?，感恩忠誠是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，也是一個(gè)人立身立業(yè)所必須做到的。作為殘聯(lián)工作者，我們要感恩祖國和人民，要做到“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，珍惜自己的工作崗位，刻苦勤勉工作。我們要忠誠祖國和人民，這不僅僅是出于一種品行、一種良心，靠自覺執(zhí)行，而是要作為職業(yè)生存的必需，傳承弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，如諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”的報(bào)國為民思想，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的崇高品德思想，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的赤膽忠心思想，以中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質(zhì)武裝自己的頭腦，做到忠誠祖國、忠誠人民，為殘聯(lián)事業(yè)發(fā)展殫精竭慮、奮勇奮搏。

作為殘聯(lián)工作者，我們必須忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，因?yàn)?，這就是我們職業(yè)道德必須具備的基礎(chǔ)。忠于職守是殘聯(lián)工作必須具備的職業(yè)道德，因此，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，全面提高自身政治思想覺悟和工作技能。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)、體會的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，做到與時(shí)俱進(jìn)；我們要拓寬視野，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，全面提高自身政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能，做到有覺悟、有能力、有經(jīng)驗(yàn)，能忠于職守，高質(zhì)量、高效率完成本職工作，實(shí)現(xiàn)工作的完美與卓越；我們要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、思路、辦法解決工作中存在的問題，敢于面對矛盾，勇于克服困難；我們要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，每件工作都要抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，在工作中突出一個(gè)勤字，事事都要認(rèn)真、動真、較真，一步一個(gè)腳印地、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。

再說忠于職守，它的前提就是必須做到敬業(yè)奉獻(xiàn)。敬業(yè)奉獻(xiàn)是中華民族的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求，是每個(gè)殘聯(lián)工作者最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對工作態(tài)度的一種普遍要求。我們要熱愛自己的工作崗位，認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地做好本職工作，把為殘聯(lián)事業(yè)奮斗看成是自我價(jià)值的體現(xiàn)，全面推進(jìn)殘聯(lián)工作又好又快發(fā)展。

廉潔奉公，我相信這個(gè)詞匯大家都不會陌生，可以說這是我黨永遠(yuǎn)在追求的話題，而這四個(gè)字也深深地刻在了歷史的每一個(gè)進(jìn)程中，彰顯著它的重要性。因此，我們要遵紀(jì)守法，做廉潔奉公的模范與表率。要正確處理國家、集體和個(gè)人三者關(guān)系，以人民利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以高尚的職業(yè)道德嚴(yán)格約束自己，規(guī)范自身行為，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和金錢關(guān)，樹立“一塵不染光榮，可恥”的良好道德風(fēng)尚；我們要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，以克服心浮氣燥；要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，以屏棄不良小節(jié)；要明辨是非，克已恒行，以抵制低級趣味；要慎交朋友，從善如流，以凈化社交圈；要自重、自省、自警、自勵，以抵御權(quán)利、金錢、美女的誘惑，努力打造自己清廉人生。

恪守道德強(qiáng)意識，公正廉潔勤服務(wù)。我們要本著“鞏固、提高、完善、創(chuàng)新”科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)思想理念，用愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干”的工作作風(fēng)，做到文明服務(wù)，用心服務(wù)，因?yàn)?，這是我們殘聯(lián)工作者職業(yè)道德的直觀反映，體現(xiàn)著黨的宗旨意識。作為殘聯(lián)工作者的我們，就必須要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，忠于職守，認(rèn)真履行好“代表、服務(wù)”的職能，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，全心全意為殘疾人服務(wù)，繼而推動殘聯(lián)工作再上臺階。

第9篇：殘聯(lián)工作中存在的問題范文

一、切實(shí)履行工作職責(zé)，做好本職工作

1、認(rèn)真做好各項(xiàng)捐款工作。一是做好×××慈善會籌款工作。秉承“發(fā)揚(yáng)人道主義精神，扶貧濟(jì)困，賑災(zāi)救助，幫助社會上最困難的人”的宗旨，嚴(yán)格要求自己認(rèn)真做好慈善籌款工作。二是做好救災(zāi)捐贈工作。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，分別征求了區(qū)府各辦公室的意見，就全區(qū)救災(zāi)捐贈活動制定了詳細(xì)的工作方案，全面掌握工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)，為今后的捐贈活動提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。三是做好見義勇為募捐工作。利用有線電視傳播，積極做好募捐宣傳發(fā)動工作，動員和鼓勵區(qū)內(nèi)廣大干部、民營企業(yè)家、外資投資者、外來員工齊齊關(guān)心和參與捐款活動。

2、認(rèn)真做好低保管理工作。堅(jiān)持把低保工作作為“民心工程”來抓好落實(shí)。符合低保條件的困難群眾都納入了低保范圍，基本實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”，廣大困難群眾的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴(yán)格按照“戶主申請－入戶調(diào)查－兩委討論－張榜公布－社會事務(wù)辦審核－市民政局審批”六個(gè)程序來辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象，并依照程序按月由區(qū)財(cái)政分局通過區(qū)農(nóng)村信用社劃入低保對象個(gè)人帳戶進(jìn)行社會化發(fā)放的工作機(jī)制。

3、婚姻登記工作管理有序?；橐龅怯浌ぷ魇且豁?xiàng)重要的社會行政管理工作，它關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，也關(guān)系到社會的穩(wěn)定和兩個(gè)文明建設(shè)。在婚姻登記管理工作中，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《婚姻法》和《婚姻登記管理?xiàng)l例》，把婚姻登記作為樹立民政機(jī)關(guān)形象的窗口，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格婚姻登記手續(xù)，加強(qiáng)婚姻證件管理，服務(wù)規(guī)范化管理，樹立了民政全心全意為人民服務(wù)的形象，也充分體現(xiàn)民政部門依法行政的水平，有效地提高了婚姻登記合格率，實(shí)現(xiàn)了婚姻登記合格率達(dá)100的目標(biāo)。

4、積極做好殘疾人康復(fù)工作。充分利用“助殘日”等契機(jī)積極為殘疾人做好康復(fù)工作。一是做好白內(nèi)障康復(fù)工作，為6位白內(nèi)障患者向市殘聯(lián)申請免費(fèi)施行復(fù)明手術(shù)，使他們能重見光明。二是解決我區(qū)特困殘障人士的行動問題，為江潤國等7位生活困難的殘疾人向市殘聯(lián)申領(lǐng)了2臺殘疾人專用機(jī)動車和5張輪椅，使他們可以走向社會，樹立自尊、自信、自強(qiáng)的信心。三是做好一級重度殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)助工作，為我區(qū)的30xxxx名重度殘疾人申請專項(xiàng)補(bǔ)助，解決他們的生活困難。四是做好殘疾人住房難工作，幫助2xxxx殘疾人解決他們的住房難問題。

5、積極做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。為解決殘疾人就業(yè)問題，本著為殘疾人服務(wù)的宗旨，通過認(rèn)真調(diào)查摸底，了解殘疾人的就業(yè)需求，積極利用多種途徑，與用人單位聯(lián)系，為有就業(yè)愿望的殘疾人提供就業(yè)機(jī)會。通過開展殘疾人按比例就業(yè)保障金的年審工作，使用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)，使許多殘疾人得到了一份穩(wěn)定的工作，同時(shí)降低我區(qū)困難殘疾人的比例，減輕了政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)。

二、存在的主要問題

回顧過去一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，盡管在學(xué)習(xí)上、工作上取得了一些成績，但對照上級的要求，還有一定的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，理論知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?、系統(tǒng)化，理論水平還不夠深、不夠高，理論聯(lián)系實(shí)際能力尚淺。二是工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識缺乏。由于自己是一個(gè)新人，對工作所了解不夠，文字水平、寫作能力還處在一個(gè)低層次界面上，掌握知識不全。三是工作全局觀念不足。工作被動落實(shí)多，主動超前少。當(dāng)任務(wù)多的時(shí)候，往往顧此失彼，不能有條不紊地處理各項(xiàng)工作。

三、今后努力方向

在以后的工作中，本人一定會針對自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，提高各方面素質(zhì)，將工作做得更好。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺性，提高自己的思想文化素質(zhì)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同志學(xué)，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。