鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

同志們：

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)作為全縣黨員大培訓(xùn)的試點鎮(zhèn)，今天黨員大培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。參加這次培訓(xùn)的基層黨支部共有x個，黨員x名，其中農(nóng)村黨支部x個，農(nóng)村黨員x名。這次黨員大培訓(xùn)是在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，按照“缺什么、補什么，需什么、學(xué)什么”的原則，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，以提高農(nóng)村黨員素質(zhì)為切入口，切實提高農(nóng)村黨員掌握科學(xué)種養(yǎng)能力，提高農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”能力，為重塑農(nóng)村黨員形象和發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用取得實實在在的效果。此次培訓(xùn)會，形式多樣，內(nèi)容豐富，理論與實踐融為一體，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、精心組織、周密部署，確保大培訓(xùn)活動有效開展

建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位。為使黨員大培訓(xùn)工作有效推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的黨員大培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時制定和完善了具體的工作意見和實施方案，形成一級抓一級、層層抓落實的有效機制。

二、因地適宜、分期分批，確保大培訓(xùn)活動取得實效

根據(jù)各村發(fā)展經(jīng)濟(jì)、種、養(yǎng)等不同，以抓好農(nóng)村黨員和骨干農(nóng)民培訓(xùn)為切入點，分期分批分層次抓好培訓(xùn)工作。

一是組織村“兩委”負(fù)責(zé)人、黨員學(xué)習(xí)等會議精神。有效地提高了農(nóng)村黨員的政策理論素養(yǎng)和政治思想教育，提高了黨員意識和黨性觀念。

二是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)。以我鎮(zhèn)大棚瓜菜、果樹種植、奶牛養(yǎng)殖、黃煙等支柱產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、以涉農(nóng)部門為主干，分別聘請農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、煙草公司等專家進(jìn)行專題講座，同時將課堂培訓(xùn)與實踐輔導(dǎo)有機結(jié)合，語言、教材簡單易懂，增強培訓(xùn)的針對性、實效性，使廣大農(nóng)村黨員接受了實用技術(shù)的教育培訓(xùn)，增強了致富能力和帶富能力。

三是加強對農(nóng)村黨員的法制知識培訓(xùn)。針對法制意識淡薄，學(xué)法用法行為不自覺，造成農(nóng)村黨員時有違法行為發(fā)生的情況，鎮(zhèn)黨委聘請了國土資源局專家，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，針對土地管理、使用、承包等法律法規(guī)進(jìn)行了培訓(xùn)，有效地提高了農(nóng)村黨員的法律意識。

三、活動效果

（一）通過這次黨員集中培訓(xùn)使廣大農(nóng)村黨員接受了政治思想和實用技術(shù)的教育培訓(xùn)。提高了黨員意識和黨性觀念，增強了農(nóng)村黨員的“雙帶”能力；深化了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村黨員素質(zhì)的提高，增強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織的功能和活力。

（二）促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過黨員大培訓(xùn)，黨員科學(xué)種養(yǎng)能力明顯增強。農(nóng)民致富路子越走越寬闊，農(nóng)民黨員比進(jìn)步，比致富的激情更加高昂。

第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

為了切實做好災(zāi)后重建工作，促進(jìn)春耕備耕工作順利開展，根據(jù)全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室和農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于開展災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)的通知》（農(nóng)辦人[2008]14號）精神和省遠(yuǎn)程辦、省農(nóng)委有關(guān)要求，決定依托我區(qū)各“先鋒在線”工作站、信息點和遠(yuǎn)程教育視頻會議系統(tǒng)，開展“災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)”活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象：培訓(xùn)對象為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾。

二、培訓(xùn)時間：集中培訓(xùn)從2008年4月上旬到5月下旬。

三、培訓(xùn)方式：

1、播放收看。省遠(yuǎn)程辦在“先鋒在線”前端播出平臺已開設(shè)“抗雪減災(zāi)”專欄，集中轉(zhuǎn)播全國遠(yuǎn)程辦有關(guān)災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)等方面的專家講課錄像和科技光盤，同時播出部分我省組織的培訓(xùn)節(jié)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以“先鋒在線”工作站、信息點為依托，結(jié)合各地實際，合理制定收看計劃，積極組織播放收看，并安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到各信息點進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)答疑。

2、專家授課。依托全區(qū)遠(yuǎn)程教育視頻會議系統(tǒng)，組織區(qū)農(nóng)技推廣中心技術(shù)人員定期舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程答疑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)每期培訓(xùn)內(nèi)容，及時組織相關(guān)種養(yǎng)殖大戶和發(fā)展能手到鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議分會場接受培訓(xùn)。

3、現(xiàn)場指導(dǎo)。在集中培訓(xùn)期間，區(qū)農(nóng)委將開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶，對群眾進(jìn)行面對面、手把手、零距離的指導(dǎo)和服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時收集災(zāi)后重建與春耕生產(chǎn)中的熱點、難點問題，隨時保持與區(qū)農(nóng)委聯(lián)系，共同做好農(nóng)技服務(wù)工作。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

4月：1、水稻新品種介紹；2、水稻無盤旱育秧技術(shù)；3、茶葉加工技術(shù)；4、小蠶共育技術(shù)；5、蔬菜氣肥實用技術(shù)；6、家畜飼養(yǎng)技術(shù)；7、網(wǎng)箱養(yǎng)魚技術(shù)；8、動物疫病免疫技術(shù)。

5月：1、水稻大田管理技術(shù)；2、測土配方施肥技術(shù)；3、茶園管理技術(shù)；4、方格簇營繭技術(shù)；5、蠶病防治技術(shù)；6、桑園管理技術(shù)；7、陸地蔬菜栽培技術(shù)；8、魚病綜合控制技術(shù)；9、家禽飼養(yǎng)技術(shù)；10、蔬菜病蟲害防治技術(shù)；11、果園管理技術(shù)；12、食用菌栽培技術(shù)。

四、有關(guān)要求：

1、提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視此次培訓(xùn)工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實。各“先鋒在線”工作站、信息點要明確專人負(fù)責(zé)，加強宣傳發(fā)動，積極組織廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾參加培訓(xùn)，積極開展信息服務(wù)，確?；顒禹樌_展。

第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

建立規(guī)范的換屆選舉檔案資料，要做好換屆選舉有關(guān)檔案資料整理和歸檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時將換屆選舉工作有關(guān)文件資料進(jìn)行收集整理。定期匯編，要通過檔案資料反映出各項工作開展和完成情況?？h鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期不定期地對換屆選舉準(zhǔn)備工作落實情況進(jìn)行督查，凡發(fā)現(xiàn)認(rèn)識不到位、措施不力、敷衍了事的將嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

縣縣鄉(xiāng)換屆選舉工作已于月份全面啟動。按照縣委《安排意見》總體安排部署，根據(jù)自治區(qū)黨委、地委關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆選舉工作的有關(guān)要求。為切實做好第一階段各項工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

堅持日常工作與選舉工作兩不誤、兩促進(jìn)，1要加強對換屆選舉工作的統(tǒng)籌安排?？h鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)籌安排各項工作。要把換屆選舉工作作為當(dāng)前的重點工作，切實抓緊抓好?？h人大及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要分別成立縣、鄉(xiāng)換屆選舉委員會及其辦公室，政協(xié)也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)。綜合組要抽調(diào)人員組建選舉工作隊，分別下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)開展換屆選舉工作。

明確工作任務(wù)和時間安排。要認(rèn)真研究制定換屆選舉工作實施方案及各階段工作計劃，2要認(rèn)真制定換屆選舉工作實施方案。方案、計劃要具體、可操作性強，嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)制定下發(fā)了縣縣鄉(xiāng)換屆選舉工作日程安排》對各階段重點工作進(jìn)行了整體安排，人大、政協(xié)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要制定相應(yīng)的工作流程表和日程安排表，以周密的安排部署保證換屆選舉工作扎扎實實、嚴(yán)格按程序依法進(jìn)行。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會換屆選舉相關(guān)法律、法規(guī)、文件精神的基礎(chǔ)上，3要認(rèn)真做好換屆選舉培訓(xùn)工作?？h、鄉(xiāng)換屆選舉委員會要分別制定換屆選舉培訓(xùn)方案。層層落實有關(guān)人員的培訓(xùn)工作?？h人大選委會要舉辦縣級換屆選舉培訓(xùn)班，對各選區(qū)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))換屆選舉委員會及辦公室負(fù)責(zé)人、下派工作隊員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于2天。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選舉委員會也要對選舉委員會成員及辦公室工作人員、各選區(qū)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）下派負(fù)責(zé)換屆選舉工作的干部、村委會負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于1天。要通過培訓(xùn)使換屆選舉工作工作人員都能熟練掌握換屆選舉工作程序、方法、步驟及有關(guān)法律法規(guī)，確保我縣換屆選舉工作依法、有序進(jìn)行。

大力營造群眾積極參與換屆選舉的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組建宣傳隊伍，4要加強宣傳。制定宣傳計劃，明確各階段宣傳重點，大力宣傳縣鄉(xiāng)換屆選舉工作的重大意義和有關(guān)法律法規(guī)，要采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳欄等有效形式，積極動員廣大群眾關(guān)注換屆選舉工作、解換屆選舉工作、參與換屆選舉工作。信息宣傳組要組織編寫宣傳提綱、標(biāo)語口號、選民須知等宣傳資料，及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要協(xié)調(diào)宣傳、廣播、電視等新聞媒體，通過多種宣傳形式，大力營造濃厚的宣傳氛圍，引導(dǎo)廣大選民珍惜憲法和法律賦予的民利，積極參與選舉工作。

充分發(fā)揮以點帶面作用?？h作為地區(qū)縣鄉(xiāng)換屆選舉試點縣，5要加強對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)。各項工作都要先行一步。連木沁鎮(zhèn)作為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作試點，更要早安排、早行動，發(fā)揮好試點作用，為換屆選舉工作總結(jié)經(jīng)驗、提供樣板。連木沁鎮(zhèn)黨委一定要充分認(rèn)識試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義，嚴(yán)格按照縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆選舉工作的總體要求，認(rèn)真研究部署換屆試點工作，嚴(yán)格法律程序，提高工作質(zhì)量，增強工作實效，充分發(fā)揮示范輻射作用，以點帶面，推動全盤。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組要切實加強對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一環(huán)節(jié)工作的指導(dǎo)，對每一階段工作都要組織召開現(xiàn)場觀摩會，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，以點上的工作指導(dǎo)面上工作的開展，穩(wěn)步推進(jìn)我縣縣鄉(xiāng)換屆選舉工作。

第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

一、活動主題

以農(nóng)村勞動者和農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”為主要服務(wù)對象，開展“搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)”為主題的“2015年春風(fēng)行動”專項活動，促進(jìn)我縣農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，增加居民收入。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

此項活動由縣人力資源和社會保障局組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、園區(qū)社會事務(wù)局要按照統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實際，制定有特色的具體實施方案，組織實施。

三、活動時間

2014年2月初至3月底。

四、活動安排

（一）營造活動氛圍。通過各種有效途徑，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，營造全社會關(guān)心改善農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工環(huán)境的氛圍，主要包括：一是利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所（園區(qū)社會事務(wù)局）和村（社區(qū)）勞動保障工作站發(fā)放“春風(fēng)卡”；二是通過廣播電視電臺、《日報》等新聞媒體宣傳農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和外出務(wù)工人員的典型；三是設(shè)立免費服務(wù)窗口。在各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)專門窗口，提供職業(yè)介紹、政策咨詢和勞動維權(quán)等服務(wù)，并公布放心職業(yè)介紹機構(gòu)的名單、求職方式等內(nèi)容；四是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳專項活動，結(jié)合農(nóng)民工返鄉(xiāng)時間，通過各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳手冊》等宣傳材料。同時，組織農(nóng)民工問卷調(diào)查。

（二）開展就業(yè)幫扶。做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、外出農(nóng)民工就業(yè)情況統(tǒng)計，完善各類臺賬；繼續(xù)對就業(yè)困難人員、農(nóng)村家庭高校畢業(yè)生實行就業(yè)援助措施，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、村（社區(qū)）基層就業(yè)和社會保障工作平臺進(jìn)行“一助一”的對口幫扶，使農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有勞動能力和就業(yè)愿望的成員接受至少一次技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、一次職業(yè)指導(dǎo)，兩次就業(yè)崗位援助。

（三）組織送崗慰問。一是春節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）要及時了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的往返路線、方向、時間等情況，協(xié)助交通運輸部門對返鄉(xiāng)農(nóng)民工相對集中的地區(qū)，派專車接送。二是開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”的送崗慰問活動。組織用工單位采取多種形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展送崗下鄉(xiāng)，讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。也可把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、村（社區(qū)）就業(yè)和社會保障工作人員請到城里來，讓他們與用工單位面對面進(jìn)行對接，掌握了解用工信息，組織引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（四）舉辦專場招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）應(yīng)結(jié)合農(nóng)民工返鄉(xiāng)，加強用工市場考察開拓，廣泛收集適合農(nóng)民工就業(yè)的崗位信息，通過勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和廣播、電視、報紙等新聞媒體和公共信息欄，免費發(fā)放用工信息。二是縣人社局適時舉辦“新春專場招聘會”、“開發(fā)區(qū)專場招聘會”、“農(nóng)民工專場招聘會”等專場招聘活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)特點，舉辦各類招聘會；同時組織人員參加縣人社局舉辦的專場招聘會。三是根據(jù)市局統(tǒng)一安排強化“兩皖”對接，在3月份組織企業(yè)赴皖北開展招聘活動。

（五）繼續(xù)打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”。一是春節(jié)期間就業(yè)和社會保障工作人員入村入戶，宣傳返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并提供免費的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，有針對性的推薦就業(yè)，鼓勵返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人與缺工企業(yè)開展對接，帶動本地農(nóng)民到缺工企業(yè)務(wù)工，幫助其穩(wěn)定就業(yè)。三是促進(jìn)用工量大的企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）建立勞務(wù)對接關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)用工與農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)雙贏。

（六）提供技能培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）要抓住農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的有利時機，大力宣傳轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、法規(guī)，對于農(nóng)村勞動者有培訓(xùn)要求的，各級培訓(xùn)機構(gòu)為其提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并幫助其按規(guī)定享受相應(yīng)補貼政策。積極與各類職業(yè)院校聯(lián)系，廣泛收集有利于農(nóng)民工就業(yè)的各類培訓(xùn)項目，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，著力提高農(nóng)民工就業(yè)技能。截止3月底，縣人社局應(yīng)至少組織200人次的技能培訓(xùn)和30人次的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（七）整頓市場秩序。2015年3月，縣人社部門會同縣公安、工商、總工會等部門，對全縣的營利性職業(yè)介紹和人力資源服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行清理整頓。通過新聞媒體公布監(jiān)督電話，根據(jù)舉報查處和取締非法職業(yè)中介機構(gòu)，打擊假借職業(yè)介紹進(jìn)行詐騙的各類犯罪行為。

五、工作要求

（一）加大宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）要高度重視“2015春風(fēng)行動”活動的開展，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳此項活動的目的和重要意義。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、就業(yè)和社會保障基層平臺作用，共同營造全社會共同關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)和改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)本方案，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）實際，圍繞“組織網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)全程化、輸出基地化、培訓(xùn)層次化、勞務(wù)品牌化”組織實施農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)服務(wù)工作。

第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作總結(jié)和評估工作的報告

 

各縣（區(qū)）衛(wèi)生局：

      

《**市衛(wèi)生局關(guān)于開展2009-2011年全市農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作總結(jié)和評估工作的通知》，為了貫徹落實衛(wèi)生部辦公廳《2009-2011年中西部地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目管理方案的通知》精神，根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于做好2009-2011年農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作總結(jié)和評估工作的通知》（寧衛(wèi)科教[2011]328號）要求，縣衛(wèi)生局決定，抽調(diào)人員組成督導(dǎo)評估組，從2011年9月14日開始，對全縣（區(qū)）鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員近三年來開展的內(nèi)兒科、公共衛(wèi)生、婦產(chǎn)科專業(yè)知識和技能實踐培訓(xùn)工作進(jìn)行評估，請各縣（區(qū)）衛(wèi)生局認(rèn)真抓好培訓(xùn)總結(jié)和自評工作。

      一、督導(dǎo)評估目的

     按照自治區(qū)衛(wèi)生廳2009-2011年度農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)實施方案，我市認(rèn)真落實農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，相繼完成了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員開展的內(nèi)兒科、公共衛(wèi)生和婦產(chǎn)科專業(yè)知識和技能實踐培訓(xùn)，三年培訓(xùn)任務(wù)已基本完成，為了更好地總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗、查找培訓(xùn)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)制度，形成與農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作體制和機制，落實醫(yī)改近期五項重點任務(wù)，組織開展本次總結(jié)和評估工作。

      二、督導(dǎo)評估時間

2011年9月14日-20日。

三、督導(dǎo)評估范圍

（一）查閱各縣（區(qū)）衛(wèi)生局2009-2011年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作資料；

（二）每縣(區(qū))隨即抽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個村衛(wèi)生室查驗培訓(xùn)資料和培訓(xùn)效果。

四、督導(dǎo)評估內(nèi)容

      （一）培訓(xùn)的組織管理。建立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任分工；培訓(xùn)實施方案或計劃；管理制度落實；項目人員培訓(xùn)指標(biāo)落實情況。

     （二）培訓(xùn)實施情況。臨床實踐師資隊伍情況；教學(xué)設(shè)施與場地；培訓(xùn)的組織形式；教學(xué)活動記錄。

     （三）培訓(xùn)效果與督導(dǎo)考核情況。培訓(xùn)期間督導(dǎo)檢查次數(shù)；培訓(xùn)前后的考試成績對比。

      （四）培訓(xùn)經(jīng)費使用管理情況。專項經(jīng)費管理制度的建立；每年經(jīng)費使用情況。

      （五）培訓(xùn)工作的主要成績和問題。重點總結(jié)近三年組織開展農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，取得的成效和經(jīng)驗；主要做法和亮點工作；查找存在的問題；還有那些好的意見和建議。

      （六）所轄鄉(xiāng)、村衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員基本情況，完成培訓(xùn)人次。

      五、督導(dǎo)評估過程

（一）自評。各縣（區(qū)）衛(wèi)生局應(yīng)成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組，盡快組織自評。自評采取定性與定量相結(jié)合的方式，對照《評估表》（總分100分），自評結(jié)果大于80分為合格，小于80分為不合格。

       （二）復(fù)評。各縣（區(qū)）自評結(jié)果合格后，向市衛(wèi)生局申請進(jìn)行復(fù)評。市衛(wèi)生局將組織人員進(jìn)行實地抽查，對自評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。并對全市農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)和評價，將評估報告報自治區(qū)衛(wèi)生廳。

六、要求

      (一)要充分重視農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)總結(jié)和評估工作的重要性，認(rèn)真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展工作。

     （二）要對照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室專業(yè)技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作評估表》（附件），有效完成自評工作。

     （三）請各縣（區(qū)）衛(wèi)生局于2011年9月30日前將總結(jié)和自評工作報告（加蓋單位公章、含電子版）報自治區(qū)衛(wèi)生廳科教處和市衛(wèi)生局。

聯(lián)系人：張仁祥      電話:0954-2088104

電子郵箱：gyzrx2009@163.com

       附件：

   1、**市2009-2011年農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作總結(jié)和評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作評估表

3、村衛(wèi)生室人員在崗培訓(xùn)工作評估表

 

 

 

**市衛(wèi)生局

二一一年九月十三日

 

 

 

主題詞：農(nóng)村衛(wèi)生  在職培訓(xùn)  總結(jié)和評估  通知

抄送：市委、人大、政府、政協(xié)，自治區(qū)衛(wèi)生廳、科教處，本局各局長 

 

附件1:

**市2009-2011年農(nóng)村

衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作總結(jié)和評估領(lǐng)導(dǎo)小組

 

組  長：童全成  市衛(wèi)生局局長

副組長：胡秉平  市衛(wèi)生局副局長

成  員: 雷秉海  市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心主任

        張  立  **區(qū)衛(wèi)生局局長

        朱寧政  **縣衛(wèi)生局局長

        張忠相  **縣衛(wèi)生局局長

        馬德才  **源縣衛(wèi)生局局長

        章建波  **縣衛(wèi)生局局長

        張仁祥  市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心副主任醫(yī)師

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局基婦科，雷秉海同志兼辦公室主任，張仁祥同志負(fù)責(zé)日常工作。

第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

在區(qū)域經(jīng)銷商會議中，年度經(jīng)銷商會議更多是形式主義，總結(jié)和表彰是主題，其它方面的規(guī)劃都是大方向，具體政策需要與下邊的經(jīng)銷商具體商量。其中產(chǎn)品和導(dǎo)購技巧培訓(xùn)最好采用樣品解剖法和賣場模擬法，因為現(xiàn)場演示對導(dǎo)購員的啟發(fā)性較大。

通過展示企業(yè)榮譽、發(fā)展前景、公益事業(yè)等，讓經(jīng)銷商了解企業(yè)，信任企業(yè)。但重點更要放在關(guān)于廠商良好合作關(guān)系的展示及推廣活動上。如華帝在重慶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場招商會上，就重點強調(diào)和展示了其通過獨家制，制定反傾銷協(xié)議，嚴(yán)格控制市場、全國統(tǒng)一價格、防止不同地區(qū)經(jīng)銷商之間沖貨。充分向經(jīng)銷商展現(xiàn)其共同體成員的利益。

如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的招商，那么就要向經(jīng)銷商展示一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃及具體做法，啟發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)銷商去做好市場。如有多少家縣級商，有多少家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級商。上一年的銷售回款情況，前幾個月的銷售增長情況，讓經(jīng)銷商看到目前的市場現(xiàn)狀和格局。

重慶一能陳繼業(yè)告訴記者，前期，華帝在重慶縣城的布點工作已經(jīng)基本完成，目前主要是開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。所以，一能公司在招商會上會向經(jīng)銷商講明白為什么要招商，招商后對經(jīng)銷商有什么好處，并且用數(shù)據(jù)向經(jīng)銷商展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的機遇和潛力。目前一能公司的招商會基本上是分小區(qū)域進(jìn)行的，目的性較強，短平快，準(zhǔn)備時間大多控制在十天左右。

由于參加招商會的大部分都是新客戶，除了會上的培訓(xùn)，后續(xù),業(yè)務(wù)員還要與經(jīng)銷商進(jìn)行深層次的溝通。負(fù)責(zé)人要根據(jù)區(qū)域經(jīng)銷商的素質(zhì)做針對性的培訓(xùn)，哪方面欠缺，就進(jìn)行哪方面一對一的培訓(xùn)。會議上只能講一些共性的和方向性的內(nèi)容，具體的操作還需要會下做面對面的溝通，這些實質(zhì)性的跟進(jìn)才是精細(xì)化運作市場的表現(xiàn)。更重要的是，點對點的培訓(xùn)效果非常好。不同的經(jīng)銷商追求的利潤點高低也不同，不能一概而論，所以不可能將所有分銷商都按照一個模式進(jìn)行培訓(xùn)。

因此，一能公司會下每月都要帶著問題和方法上門去拜訪區(qū)域內(nèi)的分銷商。在拜訪過程中與分銷商進(jìn)行充分的溝通，除了了解銷售情況外，還要了解分銷商銷售過程中存在的困難，并要迅速解決這些難題。引導(dǎo)性的問經(jīng)銷商競爭對手的銷售情況，然后提出合理的建議，幫助經(jīng)銷商解決問題。

展示促銷活動也是會議上重要的活動之一。在終端促銷活動上，最好采用案例教學(xué)的方法將促銷思路與方法介紹給經(jīng)銷商，教會分銷商主動去做促銷。通過優(yōu)秀分銷商進(jìn)行現(xiàn)身說法以帶動全體分銷商的積極性。

2 0 1 2年3月，一能公司在重慶銅梁召開了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商會，華帝銅梁縣經(jīng)銷商唐則華告訴記者，通過這場招商會，使其本人在企業(yè)文化，產(chǎn)品經(jīng)營思路上的認(rèn)知有了進(jìn)一步提高。唐總說，培訓(xùn)對招商的帶動作用也很明顯，尤其是在如何與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商合作方面，有很大的提升作用。

在活動組織方式上，縣代的工作主要是邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷商參加。為了提高招商簽約率，總代在開會前會派業(yè)務(wù)員與新經(jīng)銷商進(jìn)行溝通，談規(guī)劃，分析市場的商機。唐總發(fā)現(xiàn)，相比較而言，總代派來的業(yè)務(wù)員在溝通時，不僅僅是談產(chǎn)品和品牌，也會分析目前市場的品牌現(xiàn)狀和競爭格局。從經(jīng)銷商需求出發(fā)，告訴經(jīng)銷商如何做好市場，可以達(dá)到什么樣的效果，在溝通的同時培訓(xùn)經(jīng)銷商做市場的技巧。

和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商做生意，除了生意，客情關(guān)系維護(hù)方面也有技巧，做好人情營銷很重要。因為后期經(jīng)銷商的感情投入和溝通，可以及時了解經(jīng)銷商和市場的情況。因此，除了會上的培訓(xùn)，也許會下的溝通和跟蹤更為重要，因為這關(guān)系著一個品牌在區(qū)域內(nèi)的市場占有率。

第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦單純的統(tǒng)計報表已很難滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對統(tǒng)計工作的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，要想提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)統(tǒng)計的自身價值，必須加大統(tǒng)計分析研究的力度，進(jìn)一步強化統(tǒng)計分析工作，以統(tǒng)計分析為載體，參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作的現(xiàn)狀:1、對統(tǒng)計分析工作的重視程度不夠。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員只重視統(tǒng)計技能工作，認(rèn)為只要能按月搜集統(tǒng)計數(shù)據(jù)、匯總上報報表就完成了任務(wù)，而不分析研究統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)涵，把寫統(tǒng)計分析當(dāng)著可做可不做的事情，統(tǒng)計分析工作沒有得到應(yīng)有的重視。2、統(tǒng)計分析缺乏應(yīng)有的深度和力度。有的統(tǒng)計分析文字分析簡單籠統(tǒng)、流于形式，對成績總結(jié)不夠、對問題分析不清，提不出本單位經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建議和辦法。雖然近兩年來區(qū)統(tǒng)計局加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析的考核力度，但多數(shù)仍以應(yīng)付考核為主，寫出的分析不夠深入、具體。3、在預(yù)測未來發(fā)展上把握不準(zhǔn)。大部分統(tǒng)計分析僅僅是簡單的文字說明，重點不突出，形式呆板，多停留在一般認(rèn)識的水平上，沒有很好地上升到理論的高度；統(tǒng)計分析缺乏超前意識，反映過去、現(xiàn)狀的較多，而分析預(yù)測未來的較少。4、基層統(tǒng)計隊伍不夠穩(wěn)定。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁，部分統(tǒng)計人員剛對統(tǒng)計工作有個清晰的認(rèn)識，就被調(diào)到了其他崗位，導(dǎo)致基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)技能不高，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識不夠全面，也一定程度地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作。5、上級部門相關(guān)培訓(xùn)較少。區(qū)統(tǒng)計部門雖然舉辦基層統(tǒng)計培訓(xùn)班，但培訓(xùn)的內(nèi)容多限于統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計法規(guī)理論的學(xué)習(xí)，而對寫統(tǒng)計分析僅僅是一提了之，沒有通過開展統(tǒng)計分析經(jīng)驗交流和范例講評等活動來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員理論水平和寫作技能。

二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作的對策統(tǒng)計分析同搜集整理數(shù)字是互為條件、相互促進(jìn)的，不能把兩者對立起來。如果拋開數(shù)字的搜集、整理，統(tǒng)計分析就成了無源之水、無本之木。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，如何改變統(tǒng)計分析工作薄弱狀況，不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水平，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面努力:1、提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作重要性的認(rèn)識。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析，是統(tǒng)計為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)的重要手段，是溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的橋梁，必須使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員充分認(rèn)識統(tǒng)計分析在統(tǒng)計工作中的重要地位和作用，以統(tǒng)計分析為武器，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的管理，真正體現(xiàn)統(tǒng)計的自身價值。2、建立統(tǒng)計分析目標(biāo)責(zé)任制。要把統(tǒng)計分析納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的任務(wù)中，作為硬指標(biāo)布置下去，實行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督和考核。同時定期開展統(tǒng)計分析的交流與評比活動，總結(jié)成功經(jīng)驗，對那些寫作質(zhì)量高、社會效果好的優(yōu)秀統(tǒng)計分析進(jìn)行評選，并向上級推薦。對被地（市）級及以上報刊、統(tǒng)計信息網(wǎng)站采用的統(tǒng)計分析給予作者一定數(shù)額的獎勵，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員積極主動、下功夫?qū)懞媒y(tǒng)計分析。3、努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析的寫作水平。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針、政策，及時把握社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏，緊緊圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的問題、社會敏感問題、焦點難點問題等實事求是地開展分析研究，提高服務(wù)效果。二是培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員形成資料積累的好習(xí)慣，及時了解農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的分析成果，并能在借鑒他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，或在他人未涉足的領(lǐng)域有所突破。三是鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員廣泛搜集資料。首先要搞好統(tǒng)計報表，這是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)；其次要建立信息聯(lián)系點并深入調(diào)查，通過聯(lián)系了解有關(guān)信息和情況，通過調(diào)查掌握充足的論據(jù)和充實的內(nèi)容，使統(tǒng)計分析觀點鮮明、數(shù)字準(zhǔn)確、分析得當(dāng)、建議可行。4、相對穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員隊伍。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員在異動時要征求區(qū)統(tǒng)計局的意見，經(jīng)同意后方可調(diào)整變動，以保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定性。5、開展多形式的統(tǒng)計分析專業(yè)培訓(xùn)活動。有針對性地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)他們深入調(diào)查研究，寫好統(tǒng)計分析。同時定期開展統(tǒng)計分析評比活動，通過分析征文競賽、印發(fā)分析資料交流心得體會等，從多方面增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員動腦想、動手寫的興趣，提高他們的分析能力和寫作水平。

第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

一、預(yù)期目標(biāo)

通過科技承包服務(wù)使產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大，產(chǎn)品質(zhì)量逐年提高，產(chǎn)業(yè)效益明顯提升，服務(wù)活力和能力明顯增強，“251”種植增收計劃全面實施，“三品二化”農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)過3－5年的努力，畝收入2000元田、5000元田和萬元田面積分別占到耕地面積的60%、20%和3%，牛羊品種改良率達(dá)到95%以上，科技對農(nóng)業(yè)貢獻(xiàn)率達(dá)到68%以上，培育在省內(nèi)外“拿得出、叫得響”的優(yōu)質(zhì)品牌農(nóng)產(chǎn)品2－3個，確保農(nóng)民人均純收入年均增長10%以上，到2011年達(dá)到7000元。

二、科技承包原則

根據(jù)縣上結(jié)構(gòu)調(diào)整區(qū)域布局和產(chǎn)業(yè)培育重點，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)承包產(chǎn)業(yè)規(guī)模、科技部門承包技術(shù)服務(wù)的“雙承包”服務(wù)機制?？萍既藛T按照產(chǎn)業(yè)技術(shù)分工，采取直接承包、推薦承包、競爭承包和掛牌承包的方式，承包產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、科技示范、技術(shù)培訓(xùn)、成果總結(jié)推廣應(yīng)用?？h鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技人員主要承包棉花超高產(chǎn)栽培、西甜瓜、加工型番茄、酒花高效栽培技術(shù)的指導(dǎo)服務(wù)；畜牧科技人員主要承包牛羊改良、繁殖、育肥和舍飼養(yǎng)殖技術(shù)的指導(dǎo)服務(wù)；林果科技人員主要承包葡萄、枸杞栽培管理技術(shù)的指導(dǎo)服務(wù)。

三、承包任務(wù)

1、產(chǎn)業(yè)規(guī)模。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承包產(chǎn)業(yè)規(guī)模落實，并通過成立農(nóng)民專業(yè)合作社、培育流通能人等辦法協(xié)助農(nóng)戶開展產(chǎn)品銷售。20*全縣推廣落實棉花超高產(chǎn)栽培技術(shù)面積1.5萬畝，蜜瓜2萬畝,葡萄面積0.6萬畝，加工型番茄1萬畝,甘草3萬畝,啤酒花0.3萬畝,蔬菜1萬畝,枸杞0.5萬畝，“1245”模式養(yǎng)殖戶達(dá)到5100戶以上，牛羊養(yǎng)殖、育肥、販運專業(yè)村達(dá)到4個以上，牛、羊飼養(yǎng)量分別達(dá)到2.2萬頭和45萬只，牛、羊出欄量分別達(dá)到0.7萬頭和22萬只，草料種植面積達(dá)到3.4萬畝，畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1億元以上。（具體任務(wù)分解見附表）

2、技術(shù)內(nèi)容。由縣鄉(xiāng)農(nóng)技、畜牧、林果科技服務(wù)單位和技術(shù)人員承包產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)，主要提業(yè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，建立科技示范點，開展新品種、新技術(shù)、新模式的示范研究，實行產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)，落實技術(shù)措施，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和示范效果進(jìn)行分析總結(jié)，建立完善的資料檔案。（具體技術(shù)內(nèi)容見分產(chǎn)業(yè)科技承包方案）

四、承包職責(zé)

成立由政府主管縣長任組長，財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員的產(chǎn)業(yè)推動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化對產(chǎn)業(yè)規(guī)模落實工作的領(lǐng)導(dǎo)。技術(shù)承包小組由農(nóng)技、畜牧、林果科技單位分別成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)承包小組，確定產(chǎn)業(yè)主承包人1名，承包人若干名（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、林果技術(shù)人員）

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)承包產(chǎn)業(yè)規(guī)模的職責(zé)是：

1、根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體要求，制定適宜本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

2、搞好村組干部群眾的宣傳教育工作，確保產(chǎn)業(yè)規(guī)模落實到村、組、戶；

3、積極培育引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，解決好農(nóng)產(chǎn)品銷售，確保不出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品“賣難”；

4、組織抓好廣大群眾的科技培訓(xùn)；

5、結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定產(chǎn)業(yè)扶持政策；

6、為技術(shù)承包人員提供必要的組織保證。

（二）技術(shù)承包小組承包技術(shù)服務(wù)的職責(zé)：

1、制定產(chǎn)業(yè)技術(shù)規(guī)程，并印發(fā)到村、組、戶；

2、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合抓好科技示范區(qū)的落實、耕作管理、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)戶培訓(xùn)；

3、加強面上的科技培訓(xùn)，確保農(nóng)戶掌握技術(shù)操作規(guī)程；

4、細(xì)化量化產(chǎn)業(yè)技術(shù)指標(biāo)；

5、實行技術(shù)承包風(fēng)險抵押金制度；

6、完善示范結(jié)果的交流總結(jié)制度，強化示范成果的提煉、推廣、應(yīng)用；

7、建立健全技術(shù)應(yīng)用檔案，分析總結(jié)技術(shù)承包工作經(jīng)驗和應(yīng)用效應(yīng)。

五、進(jìn)度計劃

1、承包期限。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益周期確定產(chǎn)業(yè)承包期限。棉花超高產(chǎn)栽培、蜜瓜、加工型番茄、蔬菜、牛羊“1245”模式養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)承包期為一年。葡萄、酒花、枸杞等產(chǎn)業(yè)承包期為三年。

2、20*年進(jìn)度計劃

（1）1月份由縣產(chǎn)業(yè)推動領(lǐng)導(dǎo)小組與產(chǎn)業(yè)技術(shù)承包小組主承包人簽定“產(chǎn)業(yè)科技承包責(zé)任書”；

（2）1月至3月中旬分產(chǎn)業(yè)制定技術(shù)規(guī)程、開展宣傳發(fā)動和技術(shù)培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實規(guī)模有指向。同時提出產(chǎn)業(yè)扶持內(nèi)容，給予資金支持；

（3）3月下旬至4月初做好種植、養(yǎng)殖的一切準(zhǔn)備工作；

（4）4月初至5月1日前組織完成產(chǎn)業(yè)規(guī)范化種植任務(wù)；

（5）5月中旬至6月下旬組織產(chǎn)業(yè)落實的督查檢查；

（6）6月中旬至10月中旬抓好產(chǎn)業(yè)技術(shù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，落實各項技術(shù)管理措施；

（7）9月中旬至10月上旬對部分產(chǎn)業(yè)進(jìn)行考核驗收：

（8）10月上旬至11月中旬提業(yè)承包總結(jié)和示范效益報告，對產(chǎn)業(yè)承包進(jìn)行全面考核驗收；

（9）11月中旬至12月中旬對考核結(jié)果做出評價，在全縣經(jīng)濟(jì)工作會上兌現(xiàn)獎罰。同時對下年度產(chǎn)業(yè)承包做出安排。

六、考核方式

1、考核組織。由縣產(chǎn)業(yè)推動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門組成考核小組，按照科技承包責(zé)任書進(jìn)行實績考核。

2、考核內(nèi)容。考核小組對科技承包的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、示范點建設(shè)、產(chǎn)業(yè)承包效應(yīng)、基層群眾滿意程度、資料總結(jié)積累、成果應(yīng)用等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，實行百分制考核。產(chǎn)業(yè)規(guī)模的考核納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)責(zé)任書考核。

3、考核等次。根據(jù)量化指標(biāo)，考核小組通過實地檢查、入戶調(diào)查、查閱資料等方法進(jìn)行考核打分，考核得分95分（含95分）以上為優(yōu)秀，90－94分（含94分）為良好，80－89分為合格，79分以下為不合格。

4、考核結(jié)果應(yīng)用?？己私Y(jié)果做為技術(shù)承包單位及個人年度綜合考評的主要依據(jù)。與科技人員考核、獎懲、聘任、分配相結(jié)合，根據(jù)承包任務(wù)完成情況和群眾的評價確定考核等次，兌現(xiàn)獎懲。

七、獎罰辦法

對科技承包考核獲得優(yōu)秀、良好、合格等次的分別予以1.5—3萬元獎勵。獎金由縣財政從支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金中提取，獎金分配由各技術(shù)承包小組根據(jù)其成員的貢獻(xiàn)大小提出方案，報縣產(chǎn)業(yè)推動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查備案。對考核不合格的，不兌現(xiàn)科技承包獎金，并對科技承包主承包人處以風(fēng)險抵押金40%的處罰，其他成員處以風(fēng)險抵押金30%的處罰。

八、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實行產(chǎn)業(yè)承包落實產(chǎn)業(yè)規(guī)模是關(guān)鍵?？h上成立產(chǎn)業(yè)推動領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技等有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模指標(biāo)納入相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合目標(biāo)責(zé)任書中考核，加強督促檢查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策、資金支持等關(guān)鍵問題，及時檢查通報產(chǎn)業(yè)承包任務(wù)落實情況，特別是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）要充分發(fā)揮行政推動的作用，確保各項任務(wù)措施落實到位。

2、明確承包責(zé)任，落實技術(shù)措施。發(fā)展產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)是重點。縣鄉(xiāng)科技單位要成立產(chǎn)業(yè)科技承包小組，要選派技術(shù)水平好、業(yè)務(wù)能力強、實踐經(jīng)驗豐富、能下得去蹲得住、服務(wù)好的科技人員擔(dān)任主承包人或承包人，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，做到承包人員、指導(dǎo)服務(wù)、科技示范、技術(shù)培訓(xùn)“四到位”，在重點產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)科技攻關(guān)與技術(shù)難點的突破，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得實效。

第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)總結(jié)范文

為繼續(xù)加大乙肝防控力度，消除免疫空白兒童，實現(xiàn)衛(wèi)生部《**-2010年全國乙型病毒性肝炎防治規(guī)劃》提出的工作目標(biāo)，根據(jù)省衛(wèi)生廳、財政廳、教育廳《關(guān)于開展乙肝疫苗查漏補種工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)[2007]153號）要求，結(jié)合我縣實際情況，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，15歲以下兒童（1992年1月1日以后出生的兒童）乙肝疫苗全程免疫接種率達(dá)到95%以上。

二、對象

1992年1月1日以后出生經(jīng)調(diào)查未接種或未完成3針次乙肝疫苗接種的兒童。

既往有乙肝病史或乙肝兩對半檢查中有一項陽性者，不予補種。

三、疫苗規(guī)格、補種針次和免疫程序

2002年1月1日以后出生的兒童使用5μg酵母苗，1992年1月1日－2001年12月31日出生的兒童使用10μg酵母苗。

既往未接種乙肝疫苗（包括免疫史不清）者，應(yīng)補種3針次；既往接種少于3針者，應(yīng)補足3針。

免疫程序按照0、1、6月程序接種。第二針與第一針的間隔時間應(yīng)≥28天，第三針與第二針間隔時間應(yīng)≥60天。

四、時間安排

查漏補種工作分兩年完成：2007年完成小學(xué)及小學(xué)以下兒童及相應(yīng)年齡散居兒童（1995年1月1日至現(xiàn)場接種期間出生兒童）的查漏補種工作；2008年完成1992年1月1日-1994年12月31日出生兒童的查漏補種工作。

（一）2007年8月中旬前縣級完成工作部署。制訂下發(fā)《2007-2008年**縣乙肝疫苗查漏補種工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資培訓(xùn)會議并進(jìn)行部署動員。

（二）2007年8月25日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成參與查漏補種工作接種人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和宣傳教育，逐級下發(fā)乙肝疫苗和配套注射器至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）。

（三）2007年9月5日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)查驗免疫史的班主任老師和相關(guān)人員的培訓(xùn)工作；

（四）2007年9月15日前各學(xué)校、托幼機構(gòu)完成所有新生的查驗證工作和所有在校學(xué)生乙肝免疫史摸底調(diào)查工作。

（五）組織實施2007年度乙肝疫苗接種。

1、無免疫史兒童

（1）2007年10月完成第一針乙肝疫苗的補種工作；

（2）2007年11月完成第二針乙肝疫苗的補種工作；

（3）2008年3-4月完成第三針乙肝疫苗的補種工作。

2、免疫史不全兒童

在2008年3月底前完成乙肝疫苗的補種工作。

（六）2007年12月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐級上報2007年度查漏補種工作進(jìn)度資料。2008年5月底前逐級完成資料收集、統(tǒng)計和活動總結(jié)并上報。

（七）2008年度查漏補種工作啟動時間將根據(jù)疫苗及注射器到位時間另行通知。

五、技術(shù)措施

（一）人員培訓(xùn)

為確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能按統(tǒng)一方案完成查漏補種工作，接種人員必須是經(jīng)培訓(xùn)合格的衛(wèi)生人員。培訓(xùn)內(nèi)容包括：查漏補種的目的、意義；查漏補種對象、時間、工作目標(biāo)；應(yīng)種對象的判定方法；疫苗及注射器使用、管理的要求；接種現(xiàn)場禁忌癥和接種技術(shù)的掌握、副反應(yīng)的報告與處理；各種表格的填寫、上報與保存；督導(dǎo)、評估與總結(jié)等。

縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干和各學(xué)區(qū)有關(guān)人員的培訓(xùn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有工作人員及學(xué)校、托幼機構(gòu)摸底調(diào)查人員的培訓(xùn)工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）要協(xié)同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、托幼機構(gòu)共同擬定培訓(xùn)計劃，合理安排時間，對學(xué)校政教主任、托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人和班主任老師按時進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)要突出摸底調(diào)查的相關(guān)知識內(nèi)容，并下發(fā)培訓(xùn)教材。所有培訓(xùn)對象必須按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

（二）摸底調(diào)查

以村（居）為單位開展摸底調(diào)查，調(diào)查對象為轄區(qū)內(nèi)常住人口及流動人口中所有適齡兒童。各地承擔(dān)摸底調(diào)查工作的科室和人員要加強重點地區(qū)的查漏補種工作，特別是流動兒童聚集地適齡兒童的排查工作。

調(diào)查內(nèi)容為乙肝疫苗免疫史、乙肝病史、乙肝兩對半檢測結(jié)果。調(diào)查人員按要求對需要接種乙肝疫苗的適齡兒童進(jìn)行登記，認(rèn)真填寫《浙江省15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種摸底調(diào)查及補種情況登記表》（見附件1）。各預(yù)防接種門診（點）要保存好本次查漏補種兒童名冊的原始記錄，以便檢查、校對。

各學(xué)校和托幼機構(gòu)要結(jié)合新入學(xué)、入托兒童查驗預(yù)防接種證工作，對所有在校、在園（所）兒童進(jìn)行摸底調(diào)查，并確定查驗證工作責(zé)任人和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門做好工作聯(lián)系。各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要做好業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，在摸底調(diào)查過程中要及時幫助轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、托幼機構(gòu)解決疑難問題，確保摸底調(diào)查工作在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

學(xué)校政教主任和托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本?；虮緢@（所）兒童摸底調(diào)查的全面工作，督促各班按時進(jìn)行摸底調(diào)查，和衛(wèi)生部門溝通，及時解決各班在摸底調(diào)查過程中遇到的問題，并對各班摸底調(diào)查工作實施質(zhì)量控制。各班主任老師負(fù)責(zé)本班兒童的摸底調(diào)查工作，通過核查預(yù)防接種證、詢問家長等查清兒童乙肝等疫苗免疫史、乙肝病史及乙肝二對半檢測結(jié)果，認(rèn)真填寫《浙江省15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種摸底調(diào)查及補種情況登記表》，對需補種兒童發(fā)放“乙肝疫苗查漏補種告家長通知書”（見附件6）。

（三）免疫史判斷

乙肝疫苗免疫接種史應(yīng)結(jié)合接種證、接種卡和家長回憶綜合判斷。有接種證者以接種證為準(zhǔn)；無接種證者以接種卡為準(zhǔn)；無證無卡者，以家長回憶為準(zhǔn)；無證無卡且家長回憶不清（即免疫史不詳）者視為未接種。

（四）接種預(yù)約

接種前要有書面告知書進(jìn)行預(yù)約，尤其是要落實好乙肝疫苗第二、三針接種的銜接工作。由于乙肝疫苗需接種3針，且第二、三針間隔時間較長，在接種第一針和接種第二、三針前，要采取有效方式，及時通知每一個接種對象，落實好相關(guān)銜接工作。

（五）現(xiàn)場接種準(zhǔn)備與實施

為保證接種質(zhì)量，本次采用定點接種的方式。由于本次涉及接種對象數(shù)量眾多，為保證全縣接種工作能按時完成，人口較多地區(qū)較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學(xué)合理設(shè)置接種點；接種點設(shè)置情況要與摸底調(diào)查情況同時上報縣疾病預(yù)防控制中心，經(jīng)縣衛(wèi)生局審核同意后才能開展接種工作。為方便在校在園（所）兒童補種工作，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在學(xué)校、托幼機構(gòu)設(shè)置臨時接種點。每個接種點都應(yīng)有明顯的標(biāo)識和禁忌癥告示。

接種時要嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》和本《實施方案》進(jìn)行，有疫苗接種禁忌癥的兒童，一律不予接種，并做好副反應(yīng)處理的準(zhǔn)備工作；使用一次性注射器進(jìn)行安全接種，用后按《醫(yī)療廢物管理條例》規(guī)范處理；接種后接種人員要按規(guī)范做好接種記錄，及時登記錄入接種證（卡）。

整個查漏補種工作期間對新發(fā)現(xiàn)的或新到達(dá)的未接種或未完成3針次乙肝疫苗接種的兒童都必須開展乙肝疫苗查漏補種，并作常規(guī)報告。

（六）疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的處理

在查漏補種過程中，縣疾病預(yù)防控制中心提供技術(shù)指導(dǎo)并要落實專人負(fù)責(zé)異常反應(yīng)監(jiān)測信息的收集與分析，各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要指定專人進(jìn)行疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測。發(fā)生反應(yīng)時，要按《預(yù)防接種工作規(guī)范》及時進(jìn)行處理，同時報告縣疾病預(yù)防控制中心和縣衛(wèi)生局。

（七）督導(dǎo)與快速評估

縣衛(wèi)生局和縣教育局聯(lián)合成立二個工作督查組，下設(shè)八個技術(shù)督導(dǎo)、評估小組，分片負(fù)責(zé)，自接種準(zhǔn)備階段就開始督導(dǎo)，補種工作結(jié)束后進(jìn)行查漏補種接種率快速評估。督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決，不能解決的要及時報告縣衛(wèi)生局和縣教育局處理，以保證查漏補種工作能順利進(jìn)行。督導(dǎo)人員名單見附件7。

各年度查漏補種工作完成后，督導(dǎo)組衛(wèi)生工作人員要按《實施方案》要求在學(xué)校、企業(yè)和流動人口聚集地等場所對查漏補種工作進(jìn)行接種率快速評估?？焖僭u估的重點是容易被漏種的人群和地區(qū)，如流動人口聚集地、大型工地、市場、邊遠(yuǎn)山區(qū)、常規(guī)免疫薄弱區(qū)域。并根據(jù)評估結(jié)果再進(jìn)行補種。

快速評估的方法及要求如下：全縣在補種工作結(jié)束后的兩天之內(nèi)，統(tǒng)一開展接種率評估。評估方法：每個片區(qū)隨機抽查1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處），每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）以衛(wèi)生院為中心在近、中、遠(yuǎn)距離抽查3個村（居），每村（居）入戶調(diào)查10名兒童，累計調(diào)查30名兒童（實施乙肝疫苗查漏補種期間不在本地的兒童也要調(diào)查，注明來源，但不計入30名兒童之內(nèi)）。結(jié)果的判定以接種登記記錄或兒童家長回憶為準(zhǔn)。評估中發(fā)現(xiàn)未按要求接種的兒童，應(yīng)進(jìn)行登記并通知到指定的地點進(jìn)行補種。

評估現(xiàn)場應(yīng)填寫《查漏補種接種率快速評估表》（見附件4）。完成快速評估后，要及時匯總到《查漏補種接種率快速評估匯總表》（見附件5），并計算本次乙肝疫苗查漏補種接種率。

（八）資料匯總與報告

查漏補種活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2008年5月5日前按要求匯總數(shù)據(jù)上報各中心衛(wèi)生院，各中心衛(wèi)生院于5月8日前匯總有關(guān)數(shù)據(jù)上報縣疾病預(yù)防控制中心，縣疾病預(yù)防控制中心于5月10日前匯總?cè)h接種數(shù)據(jù)，并形成工作總結(jié)于5月10日前上報市疾控中心及縣衛(wèi)生局、縣教育局和縣財政局。

六、職責(zé)分工

（一）本次活動實施免費接種，其中乙肝疫苗、注射器經(jīng)費由省財政支出，其他工作經(jīng)費由同級財政解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好計劃制訂、宣傳發(fā)動和摸底調(diào)查的組織協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共衛(wèi)生管理員和村公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的作用，以保證本項活動的順利實施。

（二）縣教育局和學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)對學(xué)校、托幼機構(gòu)實施查漏補種工作的管理，指導(dǎo)和督促學(xué)校、托幼機構(gòu)落實查漏補種責(zé)任制；組織學(xué)校、托幼機構(gòu)查漏補種責(zé)任人參加培訓(xùn)；將該項工作納入對學(xué)校和托幼機構(gòu)衛(wèi)生工作的考評內(nèi)容，并加強督導(dǎo)檢查。

（三）縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)查漏補種活動的具體組織實施，做好人、財、物的調(diào)配工作，組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作人員參與查漏補種活動，并加強督導(dǎo)檢查。

（四）縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)并做好疫苗的運輸、分發(fā)工作，對參與查漏補種的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并加強技術(shù)指導(dǎo)工作，在疫苗補種工作完成階段做好資料匯總和分析工作。

（五）各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)接種對象的摸底調(diào)查和接種工作，對參與查漏補種的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，在補種工作完成階段做好資料匯總和分析工作。各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要保證每個行政村有一名經(jīng)過培訓(xùn)的工作人員參加摸底動員工作，分片包干，責(zé)任到人，確保能登記掌握所有目標(biāo)兒童。