企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

1.主要指標(biāo)完成情況。__年10月1日至2015年5月30日，全縣出生3542人，出生率為7.87‰，男女出生性別比為118：100、出生政策符合率為70.36%。

2.開(kāi)展的主要工作。一是黨政重視方面。繼續(xù)執(zhí)行計(jì)劃生育經(jīng)常性工作督查。4月份對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）計(jì)生工作進(jìn)行了今年的第一次督查，督查的結(jié)果發(fā)了通報(bào)。對(duì)__年度村級(jí)計(jì)劃生育完成情況進(jìn)行了評(píng)估排位，對(duì)孝崗鎮(zhèn)新建村等13個(gè)村列入2015年重點(diǎn)管理村。對(duì)打擊“兩非”工作進(jìn)行了布置，印發(fā)了整治“兩非”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。營(yíng)造宣傳氛圍。2月28日，在__縣名仕步行街開(kāi)展了計(jì)劃生育集中宣傳活動(dòng)，宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、出生缺陷、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、證件辦理等知識(shí)，共發(fā)放宣傳資料2000余份，避孕藥具500余盒，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)96人次。二是利導(dǎo)為重方面。對(duì)“失獨(dú)家庭”進(jìn)行走訪(fǎng)，對(duì)他們的情況建立檔案。制定了《關(guān)于建立完善失獨(dú)家庭養(yǎng)老扶助制度實(shí)施方案的通知》。全面落實(shí)利益導(dǎo)向政策。落實(shí)新農(nóng)合資金41萬(wàn)元、愛(ài)心保險(xiǎn)資金28.2萬(wàn)元、陽(yáng)光助學(xué)資金10.2萬(wàn)元、中考加分126 人，為群眾辦理獎(jiǎng)扶564人，發(fā)放資金67.68萬(wàn)元；特扶88人，發(fā)放資金15萬(wàn)元。加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，首次征收從3萬(wàn)提高到3.3萬(wàn)元，至5月底共征收1470萬(wàn)元。三是夯實(shí)基礎(chǔ)方面，一是對(duì)村級(jí)換屆后村計(jì)生專(zhuān)干的情況進(jìn)行了摸底，對(duì)如何調(diào)動(dòng)他們的積極性就行了調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)還不熟悉的118名專(zhuān)干進(jìn)行了培訓(xùn)。四是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查已做1080例，并為免費(fèi)檢查的育齡夫婦發(fā)放30元的補(bǔ)助；免費(fèi)為1254名育齡群眾開(kāi)展了生殖健康進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)。網(wǎng)上審批生育證服務(wù)得到良好的社會(huì)反映，網(wǎng)上辦證率81.1%。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)被國(guó)家列為流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)?，F(xiàn)已抽調(diào)專(zhuān)職人員進(jìn)駐各大企業(yè)進(jìn)行流動(dòng)人口摸底調(diào)查，并對(duì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)流動(dòng)人口進(jìn)行面對(duì)面的問(wèn)卷調(diào)查并贈(zèng)送計(jì)生禮品200余份。

1.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。 一是進(jìn)一步完善和規(guī)范公款接待。做到同城不吃請(qǐng)，控制陪客人數(shù)，工作日午間不得飲酒，不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)，有違規(guī)行為，當(dāng)事人要負(fù)擔(dān)就餐費(fèi)用。二是加強(qiáng)公車(chē)管理。嚴(yán)禁公車(chē)私用，節(jié)假日無(wú)工作情況，一律不能用公車(chē)，如有發(fā)現(xiàn)，將對(duì)小車(chē)司機(jī)清退，對(duì)派車(chē)人雙倍負(fù)擔(dān)出車(chē)費(fèi)用。三是做好勤儉節(jié)約。要求每個(gè)干部職工做到人走燈關(guān)，關(guān)空調(diào)，關(guān)電腦，衛(wèi)生間的用水用完就關(guān)，加強(qiáng)易耗品的管理，杜絕浪費(fèi)。

3.做好招商引資服務(wù)工作。目前已有2個(gè)項(xiàng)目正在洽談，一是上?？蜕?，預(yù)計(jì)投資5000萬(wàn)元做美容化工產(chǎn)品；二是廣東客商預(yù)計(jì)投資1億元做膠水粘合劑產(chǎn)品。

4.做好維穩(wěn)工作。強(qiáng)化矛盾排查，著力化解不穩(wěn)定因素。對(duì)容易引發(fā)重大事件的不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查。目前已解決5起件，使群眾非常滿(mǎn)意。

5.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，簽訂廉政責(zé)任書(shū)、撰寫(xiě)紀(jì)實(shí)手冊(cè)，建立并落實(shí)了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施方案，并按有關(guān)要求抓好了工作落實(shí)。

6.走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困家庭。

一是走訪(fǎng)計(jì)劃生育后遺癥14戶(hù)，每戶(hù)600元，共計(jì)8400元。二是走訪(fǎng)“失獨(dú)”家庭68人，發(fā)放慰問(wèn)金3.12萬(wàn)元。三是走訪(fǎng)計(jì)劃生育困難戶(hù)和二女戶(hù)家庭共計(jì)8000元。

1.扎實(shí)開(kāi)展好計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)。按照《__縣計(jì)劃生育工作“百日攻堅(jiān)活動(dòng)”實(shí)施方案》，大干、苦干奮斗100天，在9底前全面完成我縣人口計(jì)生工作任務(wù)，爭(zhēng)取我縣人口計(jì)生工作在全省獲得四連冠。

2.狠抓出生人口性別比專(zhuān)項(xiàng)整治。繼續(xù)堅(jiān)持把治理出生人口性別比偏高問(wèn)題作為當(dāng)前人口和計(jì)劃生育工作亟待解決

的頭等大事，集中打擊“兩非”。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在9月底前一定要提供一個(gè)兩非案源，“兩非”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要全力以赴。確保7月份之前完成15例任務(wù)。3.全力推進(jìn)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目。要確保每位計(jì)劃懷孕的育齡婦女都能接受免費(fèi)健康檢查，把這項(xiàng)民生工程做好。

4.要切實(shí)加大經(jīng)常性工作督查。通過(guò)有效的督查發(fā)現(xiàn)存在的突出問(wèn)題，提出積極的整改建議。推動(dòng)全縣計(jì)生工作的開(kāi)展。

5.全力以赴做好國(guó)家衛(wèi)計(jì)委到我縣調(diào)研工作。近期，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委到我縣開(kāi)展計(jì)劃生育工作綜合調(diào)研，由國(guó)家計(jì)生協(xié)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)帶隊(duì)，要做好調(diào)研前期的準(zhǔn)備工作。

第2篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”工作主基調(diào)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，努力解決農(nóng)村基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做到情況在一線(xiàn)了解、決策在一線(xiàn)落實(shí)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、形象在一線(xiàn)樹(shù)立，全力破解融入新區(qū)、全面提升過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，全力把省、市決策精神和縣委、縣政府的工作部署落實(shí)到位，為充分發(fā)揮群島新區(qū)建設(shè)核心作用、黨的十和省第十三次黨代會(huì)的召開(kāi)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

（二）目標(biāo)要求。從3月份開(kāi)始，集中5個(gè)月左右時(shí)間，組織中心黨員干部深入農(nóng)村社區(qū)（行政村）和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪(fǎng)。此次大走訪(fǎng)活動(dòng)，分三個(gè)層面開(kāi)展，一是班子層面，每個(gè)班子成員聯(lián)系一家企業(yè)，2-3個(gè)窗口，一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，幫助企業(yè)解決難題，全程代辦一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。二是科室層面，每個(gè)科室開(kāi)展服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)活動(dòng)，并推出一項(xiàng)特色工作。三是窗口層面，開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目“一站式”代辦制和創(chuàng)新服務(wù)方式，提高辦事效率。中心成立3個(gè)組，分別由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入結(jié)對(duì)社區(qū)和聯(lián)系企業(yè)開(kāi)展“進(jìn)千村走萬(wàn)戶(hù)”、“入企業(yè)解難題”調(diào)研走訪(fǎng)活動(dòng)。通過(guò)走訪(fǎng)了解、民主懇談、調(diào)查問(wèn)卷等形式，廣泛聽(tīng)取基層群眾和企業(yè)的意見(jiàn)建議，切實(shí)做到深入基層、深入群眾“兩深入”，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層“雙服務(wù)”，把宣傳政策、解決問(wèn)題、為民辦事貫穿于活動(dòng)全過(guò)程。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

圍繞“進(jìn)村入企服務(wù)基層、優(yōu)化環(huán)境融入新區(qū)”，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：

（一）進(jìn)農(nóng)村、訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)。深入結(jié)對(duì)村，訪(fǎng)農(nóng)家、解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展。采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式開(kāi)展社情民意調(diào)研，做好接待和服務(wù)基層群眾工作。扎實(shí)開(kāi)展幫扶結(jié)對(duì)各項(xiàng)工作，大力推進(jìn)所駐村秀山鄉(xiāng)秀南社區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。這項(xiàng)活動(dòng)由副主任吳騰負(fù)責(zé),中心辦公室落實(shí)。

（二）進(jìn)企業(yè)、解難題。按照“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、企業(yè)得實(shí)惠”和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，實(shí)地走訪(fǎng)企業(yè)，重點(diǎn)圍繞促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，面對(duì)面了解企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)情況，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶企業(yè)解決難題。這項(xiàng)活動(dòng)由副主任王武軍負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)督查科落實(shí)。

（三）優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“優(yōu)化服務(wù)，提高效率”調(diào)研活動(dòng)。圍繞治理“庸、懶、散”主題，深入企業(yè)調(diào)研，廣泛征求企業(yè)對(duì)行政審批和招投標(biāo)工作的意見(jiàn)建議，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。這項(xiàng)活動(dòng)由副主任烏林毅負(fù)責(zé)，綜合信息科落實(shí)。

三、有關(guān)要求

（一）各走訪(fǎng)組在走訪(fǎng)過(guò)程中要認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表（表格可復(fù)制），走訪(fǎng)結(jié)束后要認(rèn)真梳理分析征求的意見(jiàn)和建議，分別形成調(diào)研報(bào)告。

（二）走訪(fǎng)活動(dòng)要和中心重點(diǎn)工作、結(jié)對(duì)幫扶、招商引資等工作結(jié)合起來(lái)，利用走訪(fǎng)活動(dòng)推進(jìn)今年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

第3篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

一、工作目標(biāo)

以系列重要講話(huà)特別是“7.26”重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)和我市關(guān)于做好安全穩(wěn)定工作的一系列部署要求，根據(jù)常態(tài)化推進(jìn)“六個(gè)一”基層走訪(fǎng)調(diào)研工作方案，在鞏固和深化上一階段工作成效的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入“集中開(kāi)展安全穩(wěn)定隱患深入排查”階段，切實(shí)把問(wèn)題和矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到能化解的及時(shí)調(diào)解消除矛盾，暫時(shí)不能化解的及時(shí)提出解決方案并限期整改到位，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！保捍_保不發(fā)生重大公共安全事件，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，確保不發(fā)生重大群體性上訪(fǎng)事件，為黨的勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、工作重點(diǎn)

（一）突出矛盾糾紛化解。對(duì)涉軍群體，是否根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件精神研究具體貫徹舉措和落實(shí)情況。對(duì)參與各類(lèi)P2P等投資受損群體底數(shù)摸排和穩(wěn)控情況，對(duì)本地涉及從事線(xiàn)上線(xiàn)下非法集資活動(dòng)摸底排查情況。其他可能影響社會(huì)安全穩(wěn)定的矛盾糾紛。是否結(jié)合“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，推動(dòng)積案化解。

（二）突出治安問(wèn)題整治。重點(diǎn)路段、重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)時(shí)段巡防情況。重點(diǎn)關(guān)注流動(dòng)人口和群租房、出租屋管理措施落實(shí)情況。排查村（社區(qū)）是否存在有惡勢(shì)力、黃賭、制售假以及危害環(huán)境、食品藥品安全等民生類(lèi)的突出治安問(wèn)題。村（社區(qū)）治安監(jiān)控安裝情況，是否存在點(diǎn)位不合理、設(shè)施陳舊、光源不足等問(wèn)題。轄區(qū)寄遞物流公司、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、從業(yè)人員情況，村（社區(qū)）對(duì)“收寄驗(yàn)視、實(shí)名收寄、過(guò)機(jī)安檢”三個(gè)100%的要求是否向村（居）民宣傳到位。

（三）突出重點(diǎn)人群引導(dǎo)和管控。矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡及性格偏執(zhí)人群心理疏導(dǎo)情況，肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者穩(wěn)控情況，刑滿(mǎn)釋放人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員、重點(diǎn)青少年、等涉人員穩(wěn)控情況。重點(diǎn)走訪(fǎng)調(diào)研涉軍群體、涉眾型經(jīng)濟(jì)案件利益受損人、民代幼教師群體、事改企人員、農(nóng)民合同制工人等群體。

（四）突出安全生產(chǎn)排查。是否認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)“百日行動(dòng)”等安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，常態(tài)化做好安全隱患排查治理。防范遏制重特大事故工作措施落實(shí)情況。企業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)情況。危險(xiǎn)化學(xué)品綜合治理、“兩客一?！薄⒊鞘腥?xì)?、電氣火?zāi)、高層建筑消防、民爆等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治推進(jìn)落實(shí)情況。事故掛牌督辦和責(zé)任追究情況。是否存在道路、橋梁、危房、燃?xì)獾确矫婀舶踩[患，特別是可能造成群死群傷事故和較大社會(huì)影響的重大安全隱患。工業(yè)集中區(qū)內(nèi)的消防安全設(shè)施設(shè)備是否配備到位，日常維護(hù)保養(yǎng)是否到位。居民家中和企業(yè)內(nèi)是否存在非法存放危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、液化氣鋼瓶等易燃易爆物品的情況。

（五）突出基層基礎(chǔ)建設(shè)。村（社區(qū)）網(wǎng)格化機(jī)制是否建立健全,“網(wǎng)格長(zhǎng)”制度是否確實(shí)到位。各企事業(yè)單位安全穩(wěn)定責(zé)任是否落實(shí)。區(qū)鎮(zhèn)基層安監(jiān)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)情況。村（社區(qū)）聯(lián)防隊(duì)伍是否按照標(biāo)準(zhǔn)配備，實(shí)際人數(shù)、管理考核、車(chē)輛器械裝備等情況如何。

三、工作要求

（一）圍繞工作重點(diǎn)列出工作清單

1.我委掛鉤鎮(zhèn)村，圍繞矛盾糾紛化解、治安問(wèn)題整治、重點(diǎn)人群引導(dǎo)和管控、安全生產(chǎn)排查、基層基礎(chǔ)建設(shè)五個(gè)工作重點(diǎn)，要主動(dòng)參與、共同協(xié)商，結(jié)合實(shí)際，配合所在村里存在問(wèn)題分別列出五份工作清單。（責(zé)任部門(mén)：辦公室）

2.按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，我委主要涉及電力行業(yè)和天然氣長(zhǎng)輸管道的安全監(jiān)管。按照上述五個(gè)工作重點(diǎn)，根據(jù)各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定全市電力行業(yè)和天然氣長(zhǎng)輸管道企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案，深入排查矛盾隱患，列出相應(yīng)工作清單。(責(zé)任部門(mén)：能源科)

上述工作清單是“集中開(kāi)展安全穩(wěn)定隱患深入排查”階段的重要工作基礎(chǔ)，要列明列細(xì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，市委“六個(gè)一”基層走訪(fǎng)調(diào)研工作辦公室將適時(shí)依據(jù)清單督查實(shí)效。

3.按照《市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)調(diào)研工作指南》，深入掛鉤的鎮(zhèn)村，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地查看現(xiàn)場(chǎng)、督查工作臺(tái)帳等形式，深入排查安全穩(wěn)定隱患。具體分工安排見(jiàn)附件2。（責(zé)任部門(mén)：各走訪(fǎng)調(diào)研小組）

（二）組成調(diào)研組開(kāi)展回訪(fǎng)

針對(duì)工作清單列出的問(wèn)題，結(jié)合本單位情況，組成重點(diǎn)回訪(fǎng)調(diào)研組，定期對(duì)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展回訪(fǎng)，深入走進(jìn)去，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題可會(huì)同屬地單位聯(lián)合走訪(fǎng)調(diào)研，做好詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面記錄（見(jiàn)附件1），真正做到排查見(jiàn)底，把可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患挖出來(lái)。（責(zé)任部門(mén)：各走訪(fǎng)調(diào)研小組）

（三）提高問(wèn)題收集、交辦、整改和跟蹤效率

1.及時(shí)錄入l2345平臺(tái)。走訪(fǎng)收集到的矛盾問(wèn)題經(jīng)各走訪(fǎng)調(diào)研小組組長(zhǎng)確認(rèn)，并報(bào)委主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，于2個(gè)工作日內(nèi)錄入工作平臺(tái)。（責(zé)任部門(mén)：辦公室、各走訪(fǎng)調(diào)研小組）

2.第一時(shí)間落實(shí)整改。問(wèn)題提交12345平臺(tái)后，市便民服務(wù)中心在2個(gè)工作日內(nèi)交辦相關(guān)區(qū)鎮(zhèn)或單位，受理單位要在5個(gè)工作日內(nèi)反饋辦理情況。對(duì)于我委提交的問(wèn)題，委辦公室要及時(shí)跟蹤問(wèn)題辦理情況，發(fā)現(xiàn)超時(shí)未辦理的，要主動(dòng)和辦理單位溝通協(xié)調(diào)，辦理結(jié)果要在3個(gè)工作日內(nèi)反饋?zhàn)咴L(fǎng)對(duì)象。（責(zé)任部門(mén)：辦公室、各走訪(fǎng)調(diào)研小組）

四、組織保障

（一）完善工作機(jī)制。定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)議、參加會(huì)商會(huì)辦會(huì)議，對(duì)“集中開(kāi)展安全穩(wěn)定隱患深入排查”工作進(jìn)行系統(tǒng)部署推動(dòng)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。各分管領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，深入所聯(lián)系村和企業(yè)，深入所分管的行業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合督查市委全會(huì)精神貫徹情況，重點(diǎn)督查調(diào)研安全穩(wěn)定隱患排查、工作清單制定、工作措施落實(shí)情況，及時(shí)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決各種突出矛盾和隱患。

第4篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

強(qiáng)措施

2013年是高新區(qū)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年。圍繞這一目標(biāo)，從年初開(kāi)始，高新區(qū)就制定了一系列措施。

為強(qiáng)化工作作風(fēng)、提升員工工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新能力，3月27日，高新區(qū)管委會(huì)辦公室關(guān)于組織開(kāi)展“三清、三改、三提”專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)的通知，要求，清理農(nóng)村生產(chǎn)資料、清理劣質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、清理地理標(biāo)識(shí)；改進(jìn)作風(fēng)、改革辦法、改善服務(wù)；提高執(zhí)行力、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高美譽(yù)度。

為深入落實(shí)“三改、三提”要求，5月27日，高新區(qū)工委辦公室又印發(fā)《湘潭高新區(qū)深入開(kāi)展“五治”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，即對(duì)“庸、懶、散、軟、奢”五種工作作風(fēng)進(jìn)行集中整頓。

此外，高新區(qū)還頒布了“八條禁令”和“五個(gè)一律”，并以短信的形式將“八條禁令”發(fā)送到園區(qū)機(jī)關(guān)每位干部職工的手機(jī)上，做到時(shí)刻警醒。

在確保項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展方面，高新區(qū)更是下足了功夫。

為確保本年度重大項(xiàng)目投資和建設(shè)工作有序推進(jìn)，6月1日，高新區(qū)管委會(huì)辦公室印發(fā)了《湘潭高新區(qū)2013年重大項(xiàng)目投資和建設(shè)推進(jìn)辦法》的通知?！掇k法》要求建立項(xiàng)目推進(jìn)例會(huì)制度、“月調(diào)度、季考評(píng)”的工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，并細(xì)化了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)節(jié)點(diǎn)時(shí)間。

緊接著《湘潭高新區(qū)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”工作任務(wù)分解表》、《湘潭高新區(qū)優(yōu)化企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境實(shí)施方案》、《建立健全落實(shí)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整治五項(xiàng)工作制度》等文件也都相繼出臺(tái)。

提服務(wù)

“您好！請(qǐng)先填寫(xiě)這份表格?！?月7日，我們走進(jìn)高新區(qū)管委會(huì)政務(wù)大廳時(shí)，發(fā)現(xiàn)每個(gè)窗口的工作人員對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人員都是笑臉相迎，耐心指導(dǎo)。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2011年，高新區(qū)高規(guī)格設(shè)立了政務(wù)服務(wù)大廳。大廳陸續(xù)進(jìn)駐了13個(gè)單位部門(mén)，設(shè)有15個(gè)辦事窗口，實(shí)行“一門(mén)受理、聯(lián)合審批、一口收費(fèi)、限時(shí)辦結(jié)”的一條龍服務(wù)，并建立重點(diǎn)審批項(xiàng)目“綠色通道”，采取部門(mén)聯(lián)審聯(lián)批、專(zhuān)人跟蹤督辦等方式，特事特辦，最大限度壓縮審批時(shí)限。

“以前需要花上二三天時(shí)間才能辦完的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在只需花上一個(gè)多小時(shí)，而且不用多地來(lái)回跑了。”2009年在高新區(qū)安家落戶(hù)的鴻毅知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司，主要承接代辦工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)年審等業(yè)務(wù)，公司總經(jīng)理黃燦對(duì)這些年高新區(qū)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的速度和態(tài)度有著切身體會(huì)，“速度更快，服務(wù)更好，質(zhì)量也更高了?！?/p>

針對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)模各異，產(chǎn)業(yè)行類(lèi)不一，發(fā)展速度不一的情況，高新區(qū)創(chuàng)新服務(wù)手段，實(shí)行“保姆式”呵護(hù)分類(lèi)服務(wù)企業(yè)，采取“分層孵化、分類(lèi)指導(dǎo)”。

為及時(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，高新區(qū)還從年初開(kāi)始就明確了15位領(lǐng)導(dǎo)常年對(duì)28家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶。

抓落實(shí)

細(xì)化“預(yù)安銷(xiāo)號(hào)”管理措施，對(duì)工管委交辦和月度重點(diǎn)工作實(shí)行“周安排、三公示、一提醒、月考核”，同時(shí)設(shè)立5萬(wàn)元工作創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，評(píng)選員工日常工作中出現(xiàn)的“好建議、好措施、好結(jié)果”，進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情，創(chuàng)新治庸。

這是高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心今年在落實(shí)“五治”活動(dòng)過(guò)程中，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新的工作方法。

為確保各個(gè)部門(mén)將工作落實(shí)到實(shí)處，高新區(qū)實(shí)行個(gè)性化績(jī)效考核，將目標(biāo)管理預(yù)安銷(xiāo)號(hào)、末尾淘汰、責(zé)任追究、干部提拔任用等相結(jié)合，通過(guò)對(duì)目標(biāo)責(zé)任的制定、分解和落實(shí)來(lái)考核評(píng)價(jià)干部工作實(shí)績(jī)。同時(shí)，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，成立了行政效能監(jiān)察室，完善了該機(jī)構(gòu)的人員配置，明確了“行政效能投訴二次以上查核屬實(shí)的，給予誡勉談話(huà)或預(yù)免職…”等十五條剛性責(zé)任追究辦法，對(duì)違反工作紀(jì)律，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等行為進(jìn)行處罰。

今年上半年，高新區(qū)共對(duì)工作紀(jì)律明察4次，暗訪(fǎng)3次，走訪(fǎng)企業(yè)了解部門(mén)服務(wù)情況6次。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題從嚴(yán)處置，給予2人黨紀(jì)、政紀(jì)處分，對(duì)12人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，通過(guò)月度重點(diǎn)工作講評(píng)機(jī)制，核查落實(shí)工管委重點(diǎn)工作272項(xiàng)，組織講評(píng)6次，并將講評(píng)結(jié)果及時(shí)在OA系統(tǒng)進(jìn)行了情況通報(bào)。

促發(fā)展

不論嚴(yán)寒酷暑，不管是在企業(yè)車(chē)間，還是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，處處可以看到高新人忙碌的身影。走訪(fǎng)群眾聽(tīng)民聲，深入企業(yè)解難題……他們用實(shí)際行動(dòng)幫助企業(yè)跨過(guò)了一道道溝壑，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

今年年初高新區(qū)工管委明確了每位班子成員走訪(fǎng)企業(yè)的任務(wù)后，便馬上出臺(tái)了《湘潭高新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作方案》。通過(guò)定點(diǎn)幫扶，高新區(qū)先后解決了華湘環(huán)保高壓線(xiàn)路架設(shè)、飛鴿藥業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)復(fù)產(chǎn)等近30個(gè)影響重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的重大問(wèn)題；狠抓籌資融資，全年實(shí)現(xiàn)銀信融資12億元，完成土地款催收及其他收入6.9億元，目前融資到位額已達(dá)18.9億元。

園區(qū)各部門(mén)也根據(jù)各自職責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)方式。高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心建立了“服務(wù)企業(yè)每周一談”工作機(jī)制，規(guī)定每個(gè)部門(mén)每周必須訪(fǎng)談一家企業(yè)，了解企業(yè)的發(fā)展構(gòu)想和遇到的困難。當(dāng)?shù)弥谫Y難成為企業(yè)的普遍問(wèn)題后，創(chuàng)業(yè)中心牽頭成立了湘潭創(chuàng)司，為企業(yè)貸款提供擔(dān)保，已得到銀行授信1.6億元。產(chǎn)業(yè)局利用現(xiàn)有的資源，進(jìn)行整合，在高新區(qū)官方網(wǎng)站的產(chǎn)業(yè)版塊設(shè)立服務(wù)信息專(zhuān)欄，讓企業(yè)隨時(shí)了解最新工作動(dòng)態(tài)和新的政策……

第5篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

一、認(rèn)真開(kāi)展好食品添加劑專(zhuān)項(xiàng)整治工作。

一是加大對(duì)超市、批發(fā)部食品的監(jiān)督檢查力度。食品安全關(guān)系人民百姓的身體健康和切身利益，對(duì)此，我局切實(shí)加大食品市場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度，對(duì)*、*、*、*的食品銷(xiāo)售企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，目前我縣食品銷(xiāo)售企業(yè)總體態(tài)勢(shì)良好。二是加大對(duì)糕點(diǎn)等行業(yè)添加劑使用的備案制度，對(duì)于我縣在用的食品添加劑，我局已在去年產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中做了詳細(xì)調(diào)查，為切實(shí)規(guī)范食品添加劑的使用，我局對(duì)*和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品添加劑的使用單位進(jìn)行了重新梳理，現(xiàn)在已有9家糕點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了食品添加劑的備案工作，我局執(zhí)法人員依據(jù)GB2760對(duì)這些企業(yè)在用的添加劑進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì)，證實(shí)這些企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所使用的添加劑經(jīng)在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。三是加大我縣獲證食品企業(yè)的監(jiān)督檢查和巡查力度，重點(diǎn)對(duì)茶葉、火腿行業(yè)進(jìn)行了檢查。

二、嚴(yán)格開(kāi)展特種設(shè)備安全專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。

為保障我縣特種設(shè)備的安全使用，我局今年上半年開(kāi)展了兩次重點(diǎn)轉(zhuǎn)向檢查，其他企業(yè)巡查開(kāi)展了十多次。一是州縣聯(lián)合檢查組對(duì)功果橋電站進(jìn)行特種設(shè)備安全大檢查次檢查由州局特種設(shè)備科黃德華科長(zhǎng)帶隊(duì)，主要檢查了水電十四局、水電四局、中鐵十二局三家重點(diǎn)施工單位，檢查方式以查閱臺(tái)帳和實(shí)地檢查為主。在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了一些特種設(shè)備安全隱患問(wèn)題，諸如：廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛牌照不齊全，挖掘機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)牌照不全且操作人員無(wú)證，塔吊未經(jīng)登記、注冊(cè)、檢驗(yàn)投入使用，壓力容器未經(jīng)檢驗(yàn)等問(wèn)題。黃科長(zhǎng)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與所在項(xiàng)目部進(jìn)行了溝通銜接，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的作了現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，并進(jìn)入下一步執(zhí)法程序。二是我局執(zhí)法人員圍繞功果橋電站沿線(xiàn)公路進(jìn)行了認(rèn)真檢查，查出未經(jīng)許可擅自安裝門(mén)式起重機(jī)案一起、門(mén)式起重機(jī)未經(jīng)檢驗(yàn)投入使用案一起，兩起案件現(xiàn)已基本處罰完畢，實(shí)現(xiàn)罰沒(méi)10萬(wàn)元。三是對(duì)我縣水電站進(jìn)行了認(rèn)真排查，重點(diǎn)對(duì)水電站在用的特種設(shè)備和低壓電器進(jìn)行了檢查，目前已查出了3家違法使用特種設(shè)備的案件，正在處理過(guò)程中。四是圍繞我縣其他企業(yè)、單位在用的特種設(shè)備進(jìn)行例行檢查和簽訂了安全責(zé)任狀。

三、嚴(yán)格市場(chǎng)檢查和監(jiān)督抽樣工作，嚴(yán)格行政執(zhí)法，規(guī)范市場(chǎng)，保證安全。我局執(zhí)法人員切實(shí)加大對(duì)影響民生的重要商品進(jìn)行監(jiān)督抽樣的力度，以油品、農(nóng)資、飼料等產(chǎn)品為重點(diǎn)，現(xiàn)已抽樣16個(gè)，目前大部分都在檢驗(yàn)過(guò)程中。

四、強(qiáng)化農(nóng)資監(jiān)管，確保農(nóng)民利益。

今年云龍局開(kāi)展了兩次大規(guī)模的農(nóng)資專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，一是對(duì)轄區(qū)分管負(fù)責(zé)的*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)、*鎮(zhèn)、民建鄉(xiāng)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了全方位的檢查，以種子、農(nóng)肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)為檢點(diǎn)和切入口，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、籽種站工作人員，共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員48人次，執(zhí)法車(chē)輛12車(chē)次，歷時(shí)8天，共計(jì)檢查農(nóng)資銷(xiāo)售商鋪50余家，查獲過(guò)期籽種30余公斤、過(guò)期農(nóng)藥數(shù)百包，監(jiān)督抽查了3個(gè)批次的化肥，切實(shí)加強(qiáng)了假冒偽劣農(nóng)資案件的查處力度。二是2009年5月上旬，云龍縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、工商行政管理局等相關(guān)單位對(duì)我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分地方農(nóng)資市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)的肥料、農(nóng)藥、種子的質(zhì)量進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查。檢查活動(dòng)主要圍繞商品進(jìn)貨憑證、注冊(cè)商標(biāo)、商品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)合格證明等方面的內(nèi)容展開(kāi)。此次檢查共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員60余人次，執(zhí)法車(chē)輛16車(chē)次，共計(jì)檢查農(nóng)資銷(xiāo)售商鋪50余家，監(jiān)督抽查了12個(gè)批次的化肥。

五、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)積極開(kāi)展企業(yè)調(diào)研和“三走進(jìn)、三破解”、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。

第6篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

1．1走訪(fǎng)調(diào)研，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)

學(xué)院通過(guò)多次舉辦校企合作研討會(huì)及對(duì)多家醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)與調(diào)研，與企業(yè)一線(xiàn)工作人員共同探討決定，中藥制藥技術(shù)專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持為地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)，為北藥事業(yè)的發(fā)展提供人力資源保障，確定專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為:以熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，面向醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)，能從事中藥制劑生產(chǎn)、中藥飲片加工、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)等崗位的高素質(zhì)技能型人才。

1．2分析就業(yè)崗位，進(jìn)行課程定位

針對(duì)學(xué)生畢業(yè)后可從事的工作崗位任務(wù)進(jìn)行分析，將中藥原藥材的鑒定與炮制、中藥制劑的生產(chǎn)與質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝的質(zhì)量監(jiān)控、常用制藥設(shè)備的使用與維護(hù)等所需知識(shí)與技能進(jìn)行了整合，形成了學(xué)習(xí)領(lǐng)域中的“中藥炮制技術(shù)”“中藥制劑技術(shù)”“中藥制劑檢測(cè)技術(shù)”“中藥制藥設(shè)備”等四門(mén)專(zhuān)業(yè)核心技能課程。

1．3課程性質(zhì)

“中藥制劑檢測(cè)技術(shù)”是在分析化學(xué)、中藥化學(xué)、中藥鑒定學(xué)、中藥制劑技術(shù)、微生物學(xué)等前導(dǎo)課程的基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的課程，是以中醫(yī)藥理論為指導(dǎo)，應(yīng)用現(xiàn)代分析方法和技術(shù)，對(duì)中藥制劑質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)控制的一門(mén)綜合性應(yīng)用課程。

1．4課程目標(biāo)

針對(duì)中藥制劑質(zhì)量檢驗(yàn)崗位的要求及能力，參照初中級(jí)中藥檢驗(yàn)工的標(biāo)準(zhǔn)，將課程培養(yǎng)目標(biāo)確定為:(1)知識(shí)目標(biāo)。學(xué)會(huì)如何使用藥品標(biāo)準(zhǔn)、檢品取樣的方法、檢品的前處理、性狀鑒別、顯微鑒別、理化鑒別、檢查(常規(guī)、雜質(zhì)、微生物)及含量測(cè)定的方法等。(2)職業(yè)能力目標(biāo)。能熟練運(yùn)用所學(xué)中藥制劑檢測(cè)技術(shù)與方法對(duì)中藥原輔料、半成品、成品及包裝材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn);能熟練操作檢驗(yàn)儀器及做好儀器的維護(hù);會(huì)配制各種常用的試劑、緩沖液;能熟練運(yùn)用計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算并進(jìn)行判斷;正確填寫(xiě)藥品檢驗(yàn)原始記錄及藥品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。(3)素質(zhì)目標(biāo)。養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;樹(shù)立“質(zhì)量第一、依法檢驗(yàn)”的思想，培養(yǎng)正確操作、仔細(xì)觀(guān)察、認(rèn)真記錄的良好習(xí)慣;具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。

2課程設(shè)計(jì)與實(shí)施

2．1課程設(shè)計(jì)理念與思路

從中藥制劑質(zhì)量檢驗(yàn)崗位(初、中級(jí)中藥檢驗(yàn)工)的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求入手，將中藥制劑質(zhì)量控制和管理人員的工作情境轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)情境，依托中藥生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)中藥制劑形態(tài)不同而具體檢驗(yàn)項(xiàng)目也有所不同，對(duì)課程實(shí)施了項(xiàng)目化教學(xué)，包括課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、教學(xué)的實(shí)施及考核方式的進(jìn)行性設(shè)計(jì)，均是以項(xiàng)目為基礎(chǔ)的。

2．2課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

根據(jù)中藥制劑多數(shù)以固體狀態(tài)及液體狀態(tài)形式存在，其質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程均是由閱讀理解藥品標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn))、取樣、樣品前處理、鑒別、檢查、填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄等六個(gè)步驟完成，因此將本門(mén)課程教學(xué)依托在三個(gè)教學(xué)項(xiàng)目上，每一教學(xué)項(xiàng)目又分設(shè)有多個(gè)檢驗(yàn)任務(wù)，具體檢驗(yàn)任務(wù)以常見(jiàn)中藥制劑為載體安排教學(xué)的實(shí)施，其中取樣、樣品前處理、試液的配制、計(jì)算、檢驗(yàn)記錄及檢驗(yàn)報(bào)告的填寫(xiě)、檢驗(yàn)室衛(wèi)生及安全在每一項(xiàng)任務(wù)完成過(guò)程中均有所體現(xiàn)，在這一設(shè)計(jì)中遵循了知識(shí)由易到難的順序，體現(xiàn)了知識(shí)“必需、夠用”的原則，注重了職業(yè)能力的培養(yǎng)，充分滿(mǎn)足了崗位技能對(duì)技術(shù)人員知識(shí)、能力、素質(zhì)的基本要求，體現(xiàn)了先進(jìn)性、通用性與實(shí)用性。

2．3課程教學(xué)實(shí)施

課程教學(xué)的實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)，依托學(xué)院現(xiàn)有藥物教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓內(nèi)教學(xué)做一體化制劑檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的有利條件，采用探究式教學(xué)模式實(shí)施教學(xué)過(guò)程，營(yíng)造以學(xué)生為主體自主學(xué)習(xí)，以教師為主導(dǎo)的教學(xué)氛圍。在教學(xué)方法上，采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、小組討論法、角色扮演法、案例分析法等組織教學(xué)。三大教學(xué)項(xiàng)目中任一檢驗(yàn)任務(wù)的實(shí)施均是通過(guò)如下步驟進(jìn)行的:創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境與下發(fā)任務(wù)請(qǐng)驗(yàn)單、探究問(wèn)題設(shè)計(jì)實(shí)施方案、匯報(bào)實(shí)施方案、教師點(diǎn)評(píng)、具體實(shí)施、檢查評(píng)價(jià)六個(gè)環(huán)節(jié)。每一環(huán)節(jié)均以小組為單位進(jìn)行(實(shí)施任務(wù)前將學(xué)生按人數(shù)平均分為8組，每組3～4人)，著重培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)質(zhì)量檢測(cè)方案，順利完成檢驗(yàn)項(xiàng)目與任務(wù)，規(guī)范填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)。第一環(huán)節(jié):創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境，下發(fā)任務(wù)請(qǐng)驗(yàn)單。請(qǐng)驗(yàn)單的發(fā)放是項(xiàng)目具體任務(wù)完成的首要環(huán)節(jié)，除第一節(jié)課講解對(duì)學(xué)生的要求及上課模式轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)外，均是利用上一檢驗(yàn)任務(wù)完成后的20分鐘進(jìn)行的。針對(duì)請(qǐng)驗(yàn)單，向?qū)W生提出有參考性的問(wèn)題或列舉典型案例創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境來(lái)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究行為，可使學(xué)生明確需要掌握的知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn)，為下一步驟的實(shí)施明確方向。第二環(huán)節(jié):探究問(wèn)題，查閱資料，設(shè)計(jì)實(shí)施方案。針對(duì)教師引出的問(wèn)題，學(xué)生課下通過(guò)查閱專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、相關(guān)藥品標(biāo)準(zhǔn)(《中華人民共和國(guó)藥典》)及利用互聯(lián)網(wǎng)等資源，小組成員共同討論并設(shè)計(jì)出能完成本組待請(qǐng)驗(yàn)任務(wù)的實(shí)施方案，包括檢驗(yàn)方法的選擇及理由、所需材料及儀器的詳單、操作時(shí)分工問(wèn)題、步驟實(shí)施細(xì)節(jié)問(wèn)題、實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)等，制作成PowerPoint幻燈片。第三環(huán)節(jié):匯報(bào)實(shí)施方案。小組成員在課下設(shè)計(jì)好的實(shí)施方案，在課上隨機(jī)選取一名學(xué)生進(jìn)行匯報(bào)，教師、其他組成員與之共享解決方案，在此過(guò)程中，其他組成員可以在匯報(bào)完后對(duì)自己思考不清楚及不懂的地方向匯報(bào)人提出疑問(wèn)，并由匯報(bào)人進(jìn)行回答;如果答不出，教師與學(xué)生可以一起探討，解決相應(yīng)問(wèn)題。第四環(huán)節(jié):教師點(diǎn)評(píng)，確認(rèn)各組實(shí)施方案。教師通過(guò)隨機(jī)選取的學(xué)生匯報(bào)的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)學(xué)生未能充分考慮到的及存在異議的地方進(jìn)行補(bǔ)充與解疑，確認(rèn)實(shí)施方案的合理性，包括方法選取是否得當(dāng)、所需材料及儀器是否合理、操作步驟順序是否準(zhǔn)確等，并對(duì)此提出意見(jiàn)。第五環(huán)節(jié):具體實(shí)施。具體任務(wù)的實(shí)施過(guò)程是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，學(xué)生根據(jù)確認(rèn)后的實(shí)施方案進(jìn)行具體的實(shí)踐操作。在這一過(guò)程中，學(xué)生要隨時(shí)根據(jù)操作填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄單、試劑試藥配制單、取樣單、樣品發(fā)放記錄單等各種記錄，培養(yǎng)學(xué)生原始記錄要詳細(xì)、檢驗(yàn)結(jié)果要準(zhǔn)確的職業(yè)素質(zhì)，真正做到學(xué)生為主體，而此時(shí)，教師在一旁進(jìn)行巡回檢查并指導(dǎo)，及時(shí)糾正不規(guī)范行為。第六環(huán)節(jié):檢查評(píng)價(jià)。學(xué)生實(shí)施過(guò)程中及完畢后需要填寫(xiě)原始檢驗(yàn)記錄及形成檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，上交后，各組之間輪換進(jìn)行檢查，對(duì)記錄不詳細(xì)及不正確的地方進(jìn)行組間探討與糾正，這一環(huán)節(jié)是在充分掌握所需知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，這種方式有利于改變學(xué)生懶于思考，不善于動(dòng)腦的習(xí)慣，有利于培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2．4課程考核設(shè)計(jì)

為更好地體現(xiàn)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度及實(shí)際操作能力，本課程考核方式采取多元化設(shè)計(jì)。對(duì)學(xué)生的出勤情況(曠課、遲到、早退、事假、病假給予不同的分?jǐn)?shù))采取與企業(yè)相同的規(guī)章制度，要求學(xué)生用本人的筆記在出勤表格中填寫(xiě)自己的名字，不許他人，發(fā)現(xiàn)則兩人均視為曠課，扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，此部分分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的10%。過(guò)程性考核:考核成績(jī)由教師評(píng)價(jià)及學(xué)生評(píng)價(jià)構(gòu)成，占總成績(jī)的50%。以小組為單位，每一檢驗(yàn)任務(wù)設(shè)置一定分值，教師及學(xué)生評(píng)價(jià)各占50%，最后綜合形成每一學(xué)生的過(guò)程性考核成績(jī)。教師從每一項(xiàng)目下的具體任務(wù)的準(zhǔn)備、匯報(bào)情況、實(shí)施及完成的速度與質(zhì)量，從分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、小組成員合作溝通能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、操作是否規(guī)范、實(shí)驗(yàn)環(huán)境清理是否潔凈等方面進(jìn)行評(píng)價(jià);而學(xué)生評(píng)價(jià)則是小組長(zhǎng)扮演質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)其組員進(jìn)行評(píng)價(jià)，從著裝、操作是否規(guī)范、是否積極參與討論、是否參與清理環(huán)境等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。在完成每一檢驗(yàn)任務(wù)后所形成的請(qǐng)驗(yàn)單、檢驗(yàn)記錄、成品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)及試劑試藥配制單等各種填寫(xiě)記錄是否完全，可視為作業(yè)，占總成績(jī)的10%。終結(jié)性考核:即理論試卷考核，減少至占總成績(jī)的30%，但卷面成績(jī)要達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)(卷面成績(jī)不能低于50分)。此種考核方式與理論知識(shí)“必需、夠用”相吻合，注重考核學(xué)生的技能操作過(guò)程，對(duì)職業(yè)能力及素質(zhì)的培養(yǎng)更趨于合理。

3教學(xué)效果

第7篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

第一階段：全面啟動(dòng)，形成聲勢(shì)（5月）

1、認(rèn)真動(dòng)員部署。成立局長(zhǎng)同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、、同志為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任目標(biāo)和要求。建立督促落實(shí)機(jī)制，確保工作落實(shí)。（辦公室制定具體方案，領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好工作落實(shí)）

2、實(shí)施公開(kāi)承諾。圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，確定年的承諾事項(xiàng)，并在公開(kāi)欄等機(jī)關(guān)顯著位置、部門(mén)網(wǎng)站或新聞媒體公示。（負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)）

3、進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、解決民生問(wèn)題、加強(qiáng)基層組織、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等，在5月份進(jìn)行一次蹲點(diǎn)調(diào)研，駐點(diǎn)時(shí)間為3-5天。蹲點(diǎn)期間，要通過(guò)走訪(fǎng)群眾、宣講政策、下訪(fǎng)接訪(fǎng)、結(jié)對(duì)幫扶，解決實(shí)際問(wèn)題，展示良好作風(fēng)。調(diào)研結(jié)束后形成調(diào)研報(bào)告。（領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好落實(shí)）

第二階段：攻堅(jiān)克難、重點(diǎn)突破（6月-9月）

基本要求是，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極開(kāi)展“百村幫扶、百企解困、千戶(hù)送暖”，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題和廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，把活動(dòng)向縱深推進(jìn)。

1、開(kāi)展百村幫扶。結(jié)合我局幫扶的后進(jìn)村實(shí)際，針對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題，采取有力措施，制定幫扶方案，進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)注的突出問(wèn)題，增強(qiáng)基層組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。（負(fù)責(zé)，人財(cái)科具體落實(shí)）

2、開(kāi)展百企解困。將幫扶企業(yè)時(shí)間延長(zhǎng)至黨的十召開(kāi)，圍繞優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)改造提升、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)，以及融資貸款、招工培訓(xùn)、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等，制定具體實(shí)施方案，為企業(yè)解決一批實(shí)際困難，辦一批實(shí)事好事。堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和電子信箱制度，確保政企聯(lián)系綠色通道的暢通。（各主管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)）

3、扶貧解困送溫暖。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水，以及矛盾調(diào)解、環(huán)境保護(hù)、食品安全等方面，為群眾辦一批看得見(jiàn)、摸得著的好事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少幫扶一名生活困難的黨員群眾，幫扶名單5月30日前報(bào)辦公室。(各主管局長(zhǎng)具體落實(shí))

4、集中解決難點(diǎn)問(wèn)題。確定一批需要破解的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展集中攻堅(jiān)活動(dòng)，集中精力予以解決。實(shí)行破解難題責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決實(shí)際問(wèn)題，確保見(jiàn)到實(shí)效。（、負(fù)責(zé)，質(zhì)量科、辦公室具體落實(shí)）

第三階段：全面總結(jié)、鞏固提高（10月—12月）

基本要求是，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)建議，全面總結(jié)全年活動(dòng)，制定鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果的措施，建立健全制度機(jī)制。著力抓好三項(xiàng)工作：

1、組織開(kāi)展民主懇談活動(dòng)。組織基層黨員群眾代表、社會(huì)各方面人士，開(kāi)展一次民主懇談活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，確保民意暢通。懇談活動(dòng)事前要有預(yù)告，事后要將采納群眾意見(jiàn)情況進(jìn)行反饋。(楊中分負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí))

第8篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

我局認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“雙聯(lián)”工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照工會(huì)工作要點(diǎn)及“雙聯(lián)”工作考評(píng)實(shí)施方案辦事，以解決“雙聯(lián)”企業(yè)困難為重點(diǎn)，以幫助解決困難職工切身利益問(wèn)題為突破口，建立和諧水利，確保“雙聯(lián)”工作落到實(shí)處。

一是成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局在已有雙聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，根據(jù)人事調(diào)整，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由局總

支及工會(huì)具體負(fù)責(zé)此工作。

二是結(jié)合局情，定好方案。今年的“雙聯(lián)”單位是局下屬的公司，該公司現(xiàn)有在冊(cè)職工人，由于體制機(jī)制等多方面原因，公司事實(shí)上已停止運(yùn)營(yíng)多年，公司基本沒(méi)有正常收入，為此我局組織有關(guān)人員上門(mén)走訪(fǎng)該公司員工，了解實(shí)情，掌握一手資料，在此基礎(chǔ)上，制定出符合該公司實(shí)際情況的“雙聯(lián)”工作方案，杜絕紙上談兵，重在解決問(wèn)題。

三是突出重點(diǎn)，解決問(wèn)題。局長(zhǎng)同志在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了黨組專(zhuān)題會(huì)議和“雙聯(lián)”工作聯(lián)席會(huì)議，并在季度工作講評(píng)會(huì)上對(duì)“雙聯(lián)”工作進(jìn)行了講評(píng)。鑒于該公司大部分職工沒(méi)有固定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的現(xiàn)實(shí)情況，局黨組根據(jù)局現(xiàn)有財(cái)力，決定由局負(fù)責(zé)籌措資金，替該公司全體在冊(cè)員工交納單位應(yīng)繳部分醫(yī)療保險(xiǎn)金，按有關(guān)規(guī)定發(fā)基本生活費(fèi)每月每人發(fā)放元基本生活費(fèi)，截止12月份已發(fā)放幫扶資金萬(wàn)元。使該公司員工感受到了組織的關(guān)懷，真正體現(xiàn)了“雙聯(lián)”工作的實(shí)效，確保了社會(huì)穩(wěn)定。

第9篇：企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研實(shí)施方案范文

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于營(yíng)商環(huán)境建設(shè)重要論述和視察重要講話(huà)重要指示精神，深入貫徹落實(shí)全省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，整合各類(lèi)法律服務(wù)資源，著力為打造市場(chǎng)化法治化營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，全力打造司法行政服務(wù)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)新品牌，為全面振興全方位振興作出司法行政積極貢獻(xiàn)。

二、工作任務(wù)

(一)開(kāi)展“法治建設(shè)提檔行動(dòng)”，為營(yíng)商環(huán)境建設(shè)筑牢“防護(hù)網(wǎng)”

1.推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法治思想，貫徹落實(shí)《省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度》《省關(guān)于完善國(guó)家工作人員學(xué)法用法制度的意見(jiàn)》，把民法典納入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法必修課，推進(jìn)國(guó)家工作人員學(xué)法用法工作深入開(kāi)展，不斷增強(qiáng)其運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)發(fā)展的能力水平。(責(zé)任部門(mén)：普法宣傳）

(二)開(kāi)展“行政執(zhí)法提效行動(dòng)”，為市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)好“清道夫”。

2.推動(dòng)落實(shí)“最多跑一次”改革要求。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)承諾制”“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“一次性告知”等工作制度，實(shí)行公共法律服務(wù)中心、公證、法律援助等辦事流程、申報(bào)材料、投訴電話(huà)0433--5939022、辦理結(jié)果“四公開(kāi)”，持續(xù)推進(jìn)“減證便民”舉措。(責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)中心、公證、法律援助）

（三）開(kāi)展“司法保護(hù)提升行動(dòng)”，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供“及時(shí)雨”。

3.完善和落實(shí)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)假放寬措施。進(jìn)一步完善民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)假審批程序，民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者社區(qū)矯正對(duì)象因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需本人赴境內(nèi)居住地以外簽訂重要合同、投資談判、參加重要展會(huì)、催要業(yè)務(wù)款項(xiàng)、走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)等而請(qǐng)假外出的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以審批。(責(zé)任部門(mén)：局社區(qū)矯正負(fù)責(zé)人、各司法所）

4.健全民營(yíng)企業(yè)矛盾糾紛調(diào)解工作機(jī)制。充分發(fā)揮矛盾糾紛多元化解機(jī)制優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)涉企糾紛專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)處理，不斷提升涉企矛盾糾紛解決質(zhì)效。設(shè)立涉民營(yíng)企業(yè)矛盾糾紛服務(wù)窗口，及時(shí)受理民營(yíng)企業(yè)矛盾糾紛；在較大的民營(yíng)企業(yè)建立人民調(diào)解組織（調(diào)解室)，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等矛盾糾紛。(責(zé)任部門(mén)：專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解中心、各司法所）

(四)開(kāi)展“法律服務(wù)提質(zhì)行動(dòng)”，為服務(wù)營(yíng)商環(huán)境建好“加油站”。

5.深化涉企公共法律服務(wù)。統(tǒng)籌推進(jìn)法律維權(quán)主題法治宣講、法治體檢服務(wù)周等活動(dòng)，實(shí)行“定期走訪(fǎng)+預(yù)約上門(mén)”模式，將法律服務(wù)下沉到基層、下沉到企業(yè)。建立司法行政機(jī)關(guān)與工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，拓展線(xiàn)上法律服務(wù)渠道，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)普法宣傳，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者法治意識(shí)。充分發(fā)揮調(diào)解便捷高效解決糾紛作用，以?xún)?yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。(責(zé)任部門(mén)：公共法律服務(wù)中心、普法宣傳)

三、工作要求

開(kāi)展“營(yíng)商環(huán)境建設(shè)法治護(hù)航行動(dòng)”，是今年全區(qū)司法行政機(jī)關(guān)圍繞中心、服務(wù)大局的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，各相關(guān)科室、司法所要站在講政治、顧大局的高度，認(rèn)真抓好行動(dòng)的開(kāi)展。

（一）壓緊壓實(shí)責(zé)任。我局成立“營(yíng)商環(huán)境建設(shè)法治護(hù)航行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，辦公室負(fù)責(zé)對(duì)行動(dòng)進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、情況綜合等日常工作。要以清單化、圖表化、手冊(cè)化、模板化、機(jī)制化“五化”工作法抓好任務(wù)落實(shí)。