欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 電子競技市場分析范文

電子競技市場分析精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的電子競技市場分析主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:電子競技市場分析范文

關(guān)鍵詞:電力物資企業(yè);管理任務(wù);措施;市場經(jīng)濟(jì);探索

中圖分類號:F407.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

在電力物資企業(yè)中,加強(qiáng)對物資的管理是非常必要的,因?yàn)樗梢栽谝欢ǔ躺细纳莆镔Y的使用效率,讓有限的電力物資更好的發(fā)揮出其巨大的作用。同時(shí),強(qiáng)化對電力物資的管理,可以提高電力企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到推動(dòng)的作用。

一、電力物資管理的內(nèi)容及任務(wù)

(一)電力物資管理的內(nèi)容

在市場經(jīng)濟(jì)的影響下,電力物資企業(yè)在物資管理方面的內(nèi)容也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,其內(nèi)容主要包括:要依據(jù)電力物資企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)的主要任務(wù),進(jìn)而對企業(yè)當(dāng)中所有物資的供應(yīng)情況實(shí)行統(tǒng)籌管理。切實(shí)做到保質(zhì)保量、配備齊全、及時(shí)有效的把電力工程建設(shè)所需要的物資供給所需的企業(yè)或者單位,確保電力的生產(chǎn)工作可以正常進(jìn)行。換言之,電力物資管理這項(xiàng)工作也就是要做好物資管理、物資供應(yīng)以及物資使用這幾項(xiàng)內(nèi)容。

(二)電力物資管理的主要任務(wù)

在電力物資企業(yè)中,對于物資管理這項(xiàng)工作來講,它的主要任務(wù)主要有以下幾方面:第一,要確保在電力生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行時(shí),電力物資可以按時(shí)、按質(zhì)、按量的供應(yīng)到電力工程建設(shè)的各個(gè)部門當(dāng)中。第二,對物資進(jìn)行統(tǒng)一管理和統(tǒng)一配置,在分配時(shí),必須要對使用單位進(jìn)行科學(xué)合理的定額,限定各個(gè)單位物資的使用數(shù)量,限額發(fā)料與集中發(fā)料相結(jié)合,對物資相關(guān)使用部門具體的物資使用情況進(jìn)行監(jiān)督。第三,對電力物資企業(yè)內(nèi)部的物資儲備定額進(jìn)行確定,并且要進(jìn)行妥善的保管,最大限度上避免出現(xiàn)物資儲備損耗的現(xiàn)象,進(jìn)而加快電力物資企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的速度。第四,對企業(yè)物資進(jìn)行合理的編制和計(jì)劃,做好電力企業(yè)中所涉及的各方面的物資管理工作,在物資運(yùn)輸、物資采購以及物資儲備等方面減少管理費(fèi)用。

二、市場經(jīng)濟(jì)條件下,電力物資管理中存在的問題

(一)在電力現(xiàn)場方面出現(xiàn)的問題

在一些電力企業(yè)中,有時(shí)會由于在安全生產(chǎn)方面的生產(chǎn)基礎(chǔ)不穩(wěn)定,使電網(wǎng)自身抵抗自然災(zāi)害的水平和能力比較弱。此外,也會由于對一些電力設(shè)施的保管不當(dāng),使電力設(shè)備受損嚴(yán)重,進(jìn)而導(dǎo)致在電力物資方面存在安全隱患。由此也可以看出,目前對電力企業(yè)物資的管理水平和管理力度還有待提高,只有對電力物資進(jìn)行嚴(yán)格、妥善的管理,提高電力物資的調(diào)配能力,才會確保在電力生產(chǎn)中電力物資的良好的運(yùn)行,保證電力的使用安全和生產(chǎn)安全。

(二)在電力物資的成本與資本中存在問題

在電力物資企業(yè)的成本上,由于對國家電網(wǎng)的改造、電力設(shè)備的更新以及技術(shù)的完善等方面的投資都在無形當(dāng)中形成了大量的資產(chǎn),導(dǎo)致電力物資企業(yè)的成本提高。因此,要想從根本上解決電力物資企業(yè)物資成本與資本之間存在的問題,就必須要在電力物資企業(yè)的內(nèi)部制定一套完善的、具有說服力的、實(shí)施性強(qiáng)的物資管理體制。在體制中,要明確對電力物資企業(yè)物資采購方面的管理規(guī)定,為物資的采購把好關(guān),通過這樣的方式來使電力企業(yè)的成本降低。在電力企業(yè)的資本方面,由于受到國家政策的影響,企業(yè)資本在逐年縮減,而企業(yè)的負(fù)債率卻逐年上升,這種趨勢對電力企業(yè)的財(cái)務(wù)產(chǎn)生了很大的影響。

(三)電力物資企業(yè)沒有明確的定位

在國家相關(guān)的電力企業(yè)中,對于電力物資的供應(yīng)企業(yè)都沒有一個(gè)明確的定位,這樣,就導(dǎo)致企業(yè)當(dāng)中對電力物資進(jìn)行管理人員的職能不能夠進(jìn)一步明確。在具體的管理工作中,管理力度以及管理范圍受到限制,進(jìn)而不能有效的對電力物資企業(yè)當(dāng)中的物資進(jìn)行妥善的管理。

三、市場經(jīng)濟(jì)條件下,電力物資企業(yè)的管理方法

(一)強(qiáng)化電力物資企業(yè)當(dāng)中對物資的集中化管理

在對電力物資企業(yè)進(jìn)行管理時(shí),要想最大限度節(jié)省在企業(yè)經(jīng)營過程中的開支,以提高電力物資企業(yè)當(dāng)中投入資金的使用效率,那么,就要實(shí)行物資管理的集中化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,大力推行集中化管理電子物資的方式,不僅有助于電力物資企業(yè)當(dāng)中的物資管理部門可以對物資進(jìn)行有效的保管,使管理部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)物資中出現(xiàn)的驗(yàn)收、采購以及缺失等問題,進(jìn)而達(dá)到精準(zhǔn)使用,妥善保管的目標(biāo)。此外,還可以在一定程度上有助于加強(qiáng)對電力企業(yè)當(dāng)中物資的重新整合、物資采購與回收等方面的管理。通過這樣的方式來為電力物資企業(yè)的決策提供真實(shí)、精準(zhǔn)、有效的物資情況分析,使決策者可以對電力物資企業(yè)當(dāng)中物資的成本以及物資的損耗情況有一個(gè)全面的了解,并且隨時(shí)對電力物資的配置進(jìn)行調(diào)控,制定出一個(gè)相對合理的電力物資預(yù)算和物資消耗額定。通過對電力物資企業(yè)物資實(shí)行集中化的管理模式,可以從根本上實(shí)現(xiàn)使電力物資企業(yè)當(dāng)中的人力、財(cái)力、物力得到優(yōu)化配置,將電力物資企業(yè)工作的重點(diǎn)集中在“投入產(chǎn)出比”上,力爭投入最少的資金,來換回更多的收益,提高電力物資企業(yè)中資金的使用效率。

(二)加強(qiáng)物資管理工作的計(jì)劃性

通過對電力物資企業(yè)一年中在投資建設(shè)方面的投資量進(jìn)行總體核算,并且依照這個(gè)核算的結(jié)果來進(jìn)一步計(jì)算出電力物資的使用效率和消耗率。加強(qiáng)對電力企業(yè)物資需求量的控制,制定一個(gè)有效的管理計(jì)劃,并且將計(jì)劃在具體的物資發(fā)放、采購、儲備、消耗、使用的過程中得以落實(shí)。

(三)加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)的投入力量,實(shí)現(xiàn)物資管理的科技化

隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,計(jì)算機(jī)也應(yīng)該被廣泛的應(yīng)用在電力物資企業(yè)的物資管理工作中。只有利用科技化的手段來對電力物資進(jìn)行管理,才會使管理工作切實(shí)做到規(guī)范化、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。把電力物資管理工作所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)都融匯到一個(gè)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)中,這樣不僅可以強(qiáng)化電力物資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,也改善了電力物資的管理環(huán)境,使電力企業(yè)的各個(gè)部門都可以分享電力物資的信息資源。

總結(jié):

綜上所述,要想在市場經(jīng)濟(jì)條件的影響下,強(qiáng)化對電力物資的管理,就要要求相關(guān)的管理人員必須要加強(qiáng)對電力物資的保管工作,并且在最大限度上提高物資的使用效率,減少對電力資源不必要的浪費(fèi)。此外,從電力物資企業(yè)本身來看,企業(yè)要不斷的對制度進(jìn)行完善,從根本上實(shí)現(xiàn)物資管理工作的規(guī)范化和制度化,促進(jìn)電力物資企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]楊大林.電子商務(wù)是電力物資系統(tǒng)經(jīng)營方式的發(fā)展方向[J].中國電力物流,2005(03).

第2篇:電子競技市場分析范文

關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專業(yè);就業(yè)前景;領(lǐng)域化;教育現(xiàn)狀;教學(xué)改革

中圖分類號:G424 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2012)33-7992-02

據(jù)麥可思研究院《2011年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中顯示,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)屬于2011年本科就業(yè)紅牌警告專業(yè)。紅牌警告專業(yè)是連續(xù)三年失業(yè)量較大、就業(yè)率低的專業(yè)。大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)從2000年來持續(xù)幾年的熱門專業(yè)到2008年變?yōu)槔溟T專業(yè),其就業(yè)也初步進(jìn)入困難期。是社會不需要,還是不能完成對社會的需求?

1 市場分析

1.1 就業(yè)市場的分析

計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用性廣、交叉面多、滲透到社會的各行各業(yè)之中,這也就決定了計(jì)算機(jī)專業(yè)的就業(yè)范圍非常廣泛。我們先看看國內(nèi)近幾年專業(yè)發(fā)展較好及其專業(yè)人才比較緊缺的行業(yè)。

1)WEB應(yīng)用程序設(shè)計(jì) ,具有美工基礎(chǔ)和網(wǎng)頁動(dòng)畫設(shè)計(jì)能力,掌握交互式網(wǎng)頁程序的設(shè)計(jì)技術(shù),能進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。獲取Macromedia多媒體互動(dòng)設(shè)計(jì)師或Delphi初級程序員或Delphi快速網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師認(rèn)證。 就業(yè)方向:企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等WEB應(yīng)用程序員。

2)圖形圖像制作,精通國際上流行的圖形/圖像制作工具(如CorelDraw、Photoshop、Pagemaker等)。獲取平面設(shè)計(jì)師相關(guān)的認(rèn)證。就業(yè)方向:廣告制作公司、建筑設(shè)計(jì)公司、包裝裝璜設(shè)計(jì)公司、居室裝修公司、出版印刷公司。

3)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理,掌握網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理的基本知識與應(yīng)用技能,能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全設(shè)置。掌握建網(wǎng)方法,能利用工具分析和排除常見網(wǎng)絡(luò)故障。獲取Cisco路由配置或華為網(wǎng)絡(luò)工程或AMP應(yīng)用工程師認(rèn)證。獲取Window2000 Server或TurboLinux TLCE或Cisco路由配置專家認(rèn)證。就業(yè)方向:企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員。

4)多媒體制作,具有多媒體程序設(shè)計(jì)與多媒體制作策劃的能力?;菊莆彰嫦?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)與建模、造型設(shè)計(jì)、場景設(shè)計(jì)、分鏡頭原理等技能。獲取多媒體設(shè)計(jì)師相關(guān)的認(rèn)證。就業(yè)方向:多媒體設(shè)計(jì)與制作公司、動(dòng)畫美術(shù)制作出版公司、廣告制作公司。

5)系統(tǒng)集成工程師,隨著我國信息化建設(shè)的深入,用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用,再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù),要求越來越全面。但系統(tǒng)集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以,未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

6)游戲設(shè)計(jì)師,在我國,電子游戲、電腦動(dòng)畫和特別效果業(yè)求才若渴,年?duì)I業(yè)額50億美元的電子游戲業(yè)需求量驚人。電子競技,此外,游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經(jīng)驗(yàn)的策劃人月薪也能達(dá)到上萬元,而資深的美工如果設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量俱佳,最高月薪能達(dá)到2-3萬元,而一般美工月薪維持在4000-5000元。

7)網(wǎng)絡(luò)安全師,近幾年,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的各類違法行為在國內(nèi)呈上升之勢。黑客及攻擊方法已超過計(jì)算機(jī)病毒的種類,總數(shù)達(dá)近千種。我國電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍處于初級階段,網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)脆弱,給黑客留下了可乘之機(jī),而“監(jiān)守自盜”式的內(nèi)部攻擊對網(wǎng)絡(luò)安全構(gòu)成了更大的威脅。在美國,僅華盛頓就有3支電腦犯罪偵查隊(duì),中央情報(bào)局專門將1000名員工調(diào)到一個(gè)專門負(fù)責(zé)研究遏制電腦犯罪的信息技術(shù)中心去,我國也在組建自己的網(wǎng)絡(luò)安全隊(duì)伍。由于信息安全主管單位主辦的中國網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)正在緊鑼密鼓建設(shè)之中,數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)安全公司將在各地興起,網(wǎng)絡(luò)安全正在成為一門新興產(chǎn)業(yè)。

由此我們可以看出,計(jì)算機(jī)行業(yè)的崗位還是非常多的,那么校出現(xiàn)就業(yè)難和招生遇冷的問題,而社會上很多圍繞計(jì)算機(jī)技能或培訓(xùn)的一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻能得以生存的原因,是因?yàn)榇髮W(xué)教育教學(xué)與社會需求的脫節(jié)。計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展非常迅速,但是計(jì)算機(jī)課程與培養(yǎng)人才的模式卻沒有發(fā)生大的變化。

1.2專業(yè)發(fā)展前景分析

我們先從社會需求,行業(yè)趨勢來分出人才培養(yǎng)的重點(diǎn)行業(yè)與模塊。比如說:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、汽車軟件開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件開發(fā)、機(jī)械工程設(shè)計(jì)軟件開發(fā)、財(cái)務(wù)信息企業(yè)信息管理軟件開發(fā)等。

我們以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展為一例。據(jù)谷歌官方消息,Android設(shè)備的激活量在今年9月中旬達(dá)到5億。同期,谷歌董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)表示,Android系統(tǒng)設(shè)備的日激活量達(dá)到130萬部。以Java開發(fā)為主。Android系統(tǒng)的出現(xiàn)更加促進(jìn)了移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的發(fā)展。智能系統(tǒng)與人機(jī)交互以及移動(dòng)互聯(lián)被完美的結(jié)合?,F(xiàn)在Google的Android系統(tǒng)、Apple的IOS、Palm的WebOS系統(tǒng)已經(jīng)引領(lǐng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的方向。2007年的Macworld蘋果開發(fā)者峰會上,蘋果公司CEO史蒂芬喬布斯推出了兩根手指操作的iPhone時(shí),人們驚呼新的移動(dòng)電話時(shí)代已經(jīng)到來。據(jù)尼爾森的數(shù)據(jù),智能手機(jī)無論是從外觀和價(jià)位上來說都越來越具有競爭力,28%的美國用戶選擇智能手機(jī)。智能手機(jī)的用戶數(shù)量還是保持快速增長狀態(tài),有超過41%的新用戶選擇購買一款智能手機(jī)。世界各大通訊巨頭如AT&T、Vodafone(英國沃達(dá)豐通信)、T.MOBILE(德國電信)、ChinaMobile(中國移動(dòng)通信)Verizon等都提供了智能手機(jī)定制與簽約項(xiàng)目,并作為主打。截至今年4月份,我國手機(jī)上網(wǎng)用戶達(dá)到3.03億。手機(jī)上網(wǎng)用戶在全國互聯(lián)網(wǎng)用戶中比重不斷提升,占到66.2%。我們的巨輪究竟該如何駕馭巨大的中國市場?

1.3 教育現(xiàn)狀對比分析

回頭看看我們現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)。下面有一個(gè)實(shí)例與一個(gè)事實(shí)。

一個(gè)實(shí)例是在美國硅谷享有盛名的斯坦福大學(xué)對待新興移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的態(tài)度與做法。目前斯坦福大學(xué)將iPhone應(yīng)用程序的開發(fā)語言O(shè)bject-C以及iPhoneSDK軟件的使用搬上了課堂。教學(xué)內(nèi)容為如何編寫iOS軟件與如何使用iPhoneSDK工具并且熟練掌握Object-C的變成方法與思想體系,并且制作了視頻開放課程。我們可以從很多網(wǎng)站上直接看到。

一個(gè)事實(shí):以山東大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)設(shè)置教學(xué)為例,學(xué)習(xí)的課程:高級程序設(shè)計(jì)語言、離散數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)組成、操作系統(tǒng)、編譯原理、數(shù)據(jù)庫引論、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、數(shù)字邏輯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、微機(jī)控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、人工智能等?!≡搶I(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是具有良好科學(xué)素養(yǎng)、較好的外語能力,系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù),包括計(jì)算機(jī)硬件、軟件與應(yīng)用的基本理論、基本知識和基本技能與方法,能在科研部、教育單位、企業(yè)、事業(yè)、技術(shù)和行政管理部門等單位從事計(jì)算機(jī)教育、科學(xué)研究和技術(shù)應(yīng)用的高級專門人才。

我們由此可以看出,一場教育革命正在北美與歐洲興起。相比較山東大學(xué)培養(yǎng)綜合型人才,現(xiàn)在大部分高校課程設(shè)置與之相近,這種模式培養(yǎng)的學(xué)生不講究個(gè)性化培養(yǎng);傳統(tǒng)教學(xué),不能與社會變化接軌;只重知識,忽略通用技能培訓(xùn);缺乏實(shí)踐,永遠(yuǎn)都在“紙上談兵”。缺少對社會需求的調(diào)查與實(shí)際案例的分析與開發(fā)。我們必須選擇有發(fā)展前景的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)程序開發(fā)作為教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)。

2 發(fā)展對策與教學(xué)改革

1)課程的設(shè)置變革。引入最前衛(wèi)的軟件技術(shù)知識。程序設(shè)計(jì)語言未必要從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),引入成型的軟件開發(fā)實(shí)例。1年級開設(shè)基礎(chǔ)課,到了2年級以后建立專業(yè)細(xì)化班,如:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)班、汽車軟件開發(fā)班、建筑設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件開發(fā)班、機(jī)械工程設(shè)計(jì)軟件開發(fā)班、財(cái)務(wù)信息企業(yè)信息管理軟件開發(fā)班等,直接把學(xué)生感興趣的軟件引入課堂,并開設(shè)與其行業(yè)相關(guān)的課程。

2)師資隊(duì)伍建設(shè)。如果讓哪位老師直接去開設(shè)Android系統(tǒng)、Apple的IOS系統(tǒng)的課程,可能誰也做不到。我們必須從國內(nèi)的就業(yè)市場分析,加大對教師資源的培養(yǎng)要求,送入企業(yè)一起深造學(xué)習(xí),參與研發(fā)。企業(yè)培養(yǎng)模式也不是單個(gè)培養(yǎng),而是團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),如4-6人的開發(fā)小組,有參與市場調(diào)研的,有參與成熟軟件開發(fā)的,有參加新課題研發(fā)的。

3)“企業(yè)”實(shí)驗(yàn)室。以真實(shí)企業(yè)的開發(fā)研制為原型,進(jìn)行“企業(yè)”實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與開發(fā)。到了2、3年級可以讓學(xué)生參與建設(shè),包括市場調(diào)研、成熟軟件開發(fā)和新課題探索。

4)實(shí)驗(yàn)室商業(yè)化。合理引入廣告、商業(yè)等,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立運(yùn)營化。完成我們由校園走入企業(yè),然后將企業(yè)帶入校園的轉(zhuǎn)折。有一個(gè)例子:據(jù)報(bào)道鄭州一學(xué)校開設(shè)“淘寶班”,每個(gè)學(xué)生都開網(wǎng)店,經(jīng)營業(yè)績、訂單量計(jì)入學(xué)分。上課期間學(xué)生可隨時(shí)外出進(jìn)貨,班里有“董事長”、“總經(jīng)理”,每周都開董事會。九成學(xué)生畢了業(yè)直接當(dāng)老板,一名學(xué)生被挖走做主管,沒畢業(yè)已月入2萬。我們可以從這一例子上得到很多啟示。

3 總結(jié)

計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展迅速,不同于其他行業(yè),技術(shù)的更新與替代速度驚人,并且與很多行業(yè)結(jié)合較深,我們不能以一成不變的模式去培養(yǎng)計(jì)算機(jī)人才。計(jì)算機(jī)專業(yè)必須發(fā)展多面手、細(xì)化分類,向培養(yǎng)多元化人才模式發(fā)展,培養(yǎng)更加專業(yè)性、專一化人才。只有我們在教學(xué)上能夠教授更多的與國際計(jì)算機(jī)發(fā)展形勢相接軌的課程,才能保證我們的學(xué)生形成屬于自己的核心競爭力,在今后就業(yè)與選擇中能有更多的空間。

參考文獻(xiàn):

[1] 麥可思研究院.2011年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告[EB/OL].http://.cn.

[2] 山東大學(xué).計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)[EB/OL].http://.

狠狠精品人妻久久久久久综合| av在线观看视频网站免费| 一级毛片 在线播放| 色视频在线一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产在线男女| 国产高潮美女av| 少妇人妻久久综合中文| 免费观看无遮挡的男女| 极品教师在线视频| 黄色配什么色好看| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久久久精品精品| 香蕉精品网在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av播播在线观看一区| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av成人精品一区久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产探花极品一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中国三级夫妇交换| 最后的刺客免费高清国语| 极品教师在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 中文天堂在线官网| 国产精品人妻久久久影院| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕制服av| 国产毛片在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品女同一区二区软件| 麻豆乱淫一区二区| 联通29元200g的流量卡| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品国产av蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 国产极品天堂在线| 激情 狠狠 欧美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本爱情动作片www.在线观看| 乱系列少妇在线播放| 99热这里只有是精品50| av网站免费在线观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产在视频线精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 久久久欧美国产精品| freevideosex欧美| 综合色丁香网| 中文字幕免费在线视频6| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品视频女| 夫妻午夜视频| 国产精品一二三区在线看| 欧美高清成人免费视频www| 午夜日本视频在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 性色av一级| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| av国产精品久久久久影院| 国产精品久久久久久久久免| 国产欧美亚洲国产| 简卡轻食公司| 亚洲人成网站在线观看播放| 街头女战士在线观看网站| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲成人久久爱视频| 秋霞伦理黄片| 国产精品福利在线免费观看| 欧美一区二区亚洲| 欧美成人午夜免费资源| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品久久久久久久电影| 2018国产大陆天天弄谢| 精品人妻熟女av久视频| 色5月婷婷丁香| 欧美日韩视频精品一区| 久久97久久精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 偷拍熟女少妇极品色| 日本黄色片子视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲美女视频黄频| 六月丁香七月| 国产综合懂色| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人精品婷婷| 国产乱来视频区| av在线亚洲专区| 国产精品无大码| av在线播放精品| 国产爽快片一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 有码 亚洲区| 一级黄片播放器| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品一及| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本欧美国产在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品视频女| 综合色丁香网| 99久久人妻综合| 国产精品久久久久久久电影| 中国国产av一级| 国产乱来视频区| 亚洲国产精品999| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美精品国产亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 岛国毛片在线播放| 99热网站在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天一区二区日本电影三级| 大码成人一级视频| 超碰97精品在线观看| 国产毛片在线视频| 成人国产麻豆网| 插阴视频在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 精品久久久久久久久亚洲| 天天躁日日操中文字幕| 久热这里只有精品99| 亚洲真实伦在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 高清毛片免费看| 免费观看av网站的网址| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人freesex在线| 国产成人91sexporn| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产色片| 伦理电影大哥的女人| 色吧在线观看| 久久人人爽人人片av| 精品酒店卫生间| 亚洲自偷自拍三级| 久久99热6这里只有精品| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美日本视频| 精品国产三级普通话版| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 18禁动态无遮挡网站| 插逼视频在线观看| 色哟哟·www| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 黑人高潮一二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产男女超爽视频在线观看| 一级毛片电影观看| 国产乱人偷精品视频| 永久免费av网站大全| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线看a的网站| 国产精品精品国产色婷婷| 九九爱精品视频在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看国产h片| 国产爽快片一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 一级二级三级毛片免费看| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲成人久久爱视频| 国产毛片a区久久久久| 国产av不卡久久| 嘟嘟电影网在线观看| 日本免费在线观看一区| 91久久精品国产一区二区成人| 免费少妇av软件| 深夜a级毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 精品酒店卫生间| 亚洲国产欧美人成| 又爽又黄a免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 九草在线视频观看| 中国国产av一级| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲自拍偷在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 97超碰精品成人国产| 久久99热这里只有精品18| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线a可以看的网站| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品人妻偷拍中文字幕| 97热精品久久久久久| 在线播放无遮挡| 少妇人妻久久综合中文| 日本三级黄在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99re6热这里在线精品视频| 精品午夜福利在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品国产成人久久av| 晚上一个人看的免费电影| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本午夜av视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产老妇女一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 两个人的视频大全免费| 插阴视频在线观看视频| 国产黄片美女视频| av在线播放精品| 中文字幕久久专区| 视频区图区小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人欧美大片| 色吧在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 又大又黄又爽视频免费| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 色哟哟·www| 国产乱人偷精品视频| 亚洲自拍偷在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 九草在线视频观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜免费观看性视频| 亚洲怡红院男人天堂| 日韩欧美精品免费久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲高清免费不卡视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 综合色丁香网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久人人爽人人片av| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲自偷自拍三级| 男人狂女人下面高潮的视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看国产h片| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜日本视频在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久午夜福利片| 内射极品少妇av片p| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 又大又黄又爽视频免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品福利在线免费观看| 青春草国产在线视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 三级经典国产精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 99re6热这里在线精品视频| 激情五月婷婷亚洲| 午夜视频国产福利| 一级a做视频免费观看| 男女那种视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲一区二区精品| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 色综合色国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99久久精品一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 如何舔出高潮| 欧美日韩视频精品一区| 国产一级毛片在线| 国产一区二区三区av在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜爱爱视频在线播放| av网站免费在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 春色校园在线视频观看| 国产av码专区亚洲av| 六月丁香七月| 久久久久久久久久人人人人人人| 丝袜美腿在线中文| www.av在线官网国产| 综合色av麻豆| 亚洲三级黄色毛片| 国产成人福利小说| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 老女人水多毛片| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲国产日韩| 国产91av在线免费观看| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美3d第一页| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 三级国产精品片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产亚洲网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产色片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品视频女| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品视频女| 51国产日韩欧美| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久精品性色| 久久精品人妻少妇| 青春草国产在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线免费观看不下载黄p国产| 两个人的视频大全免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| av在线观看视频网站免费| 三级国产精品片| 一区二区三区精品91| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 青春草国产在线视频| 国产极品天堂在线| 国产精品久久久久久精品古装| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费在线观看成人毛片| 深夜a级毛片| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美 日韩 精品 国产| av国产免费在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 97在线人人人人妻| 午夜福利在线在线| av国产精品久久久久影院| 九草在线视频观看| 亚洲国产最新在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕亚洲精品专区| 美女国产视频在线观看| 中文字幕久久专区| 国产高清国产精品国产三级 | 国产黄频视频在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲怡红院男人天堂| av在线app专区| 高清日韩中文字幕在线| 日韩电影二区| 中国国产av一级| 欧美人与善性xxx| av在线播放精品| 看十八女毛片水多多多| 嫩草影院入口| 国产免费福利视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| av在线观看视频网站免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇人妻 视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品乱久久久久久| 日本一本二区三区精品| 精品久久国产蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 天美传媒精品一区二区| 看免费成人av毛片| 69人妻影院| 日本熟妇午夜| 一级毛片我不卡| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品日本国产第一区| 免费观看在线日韩| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品福利在线免费观看| 成年av动漫网址| 亚洲国产av新网站| 精品久久久噜噜| 久久久久久久午夜电影| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美区成人在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 91久久精品电影网| 青春草国产在线视频| 精品人妻视频免费看| 欧美成人午夜免费资源| 日韩三级伦理在线观看| 免费人成在线观看视频色| 久久久精品欧美日韩精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 春色校园在线视频观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 老女人水多毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久欧美国产精品| 国产黄片视频在线免费观看| 久久6这里有精品| 内射极品少妇av片p| 大片免费播放器 马上看| 熟女电影av网| 午夜激情福利司机影院| 五月伊人婷婷丁香| 国产综合懂色| 久久精品综合一区二区三区| 特级一级黄色大片| 性色avwww在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 乱系列少妇在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热这里只有精品一区| 一本色道久久久久久精品综合| 精品久久久噜噜| 我要看日韩黄色一级片| 国产伦在线观看视频一区| 嫩草影院入口| 午夜福利网站1000一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 免费少妇av软件| 久久久精品欧美日韩精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲四区av| 男人舔奶头视频| 国产精品久久久久久久久免| 日日撸夜夜添| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本av手机在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产91av在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 久久这里有精品视频免费| 国产黄片视频在线免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 看非洲黑人一级黄片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 综合色av麻豆| 白带黄色成豆腐渣| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品亚洲一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜激情久久久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产免费福利视频在线观看| 久久久色成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产黄a三级三级三级人| 又爽又黄无遮挡网站| 日本与韩国留学比较| 三级国产精品片| 免费看a级黄色片| 一本一本综合久久| 三级国产精品欧美在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一个人看视频在线观看www免费| 久久综合国产亚洲精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产av不卡久久| 国产综合懂色| 777米奇影视久久| av线在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 51国产日韩欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品人妻熟女av久视频| 午夜福利高清视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲色图av天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久人人爽人人爽人人片va| 观看免费一级毛片| 中国三级夫妇交换| 国产乱人偷精品视频| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲成人一二三区av| 久久久亚洲精品成人影院| 在线免费十八禁| 熟女电影av网| 久久午夜福利片| 五月开心婷婷网| 免费观看性生交大片5| 特级一级黄色大片| 亚洲av一区综合| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品久久久久久久久av| a级一级毛片免费在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产高清三级在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美国产精品一级二级三级 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久6这里有精品| 亚洲成色77777| 久久99热这里只频精品6学生| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级a做视频免费观看| 人妻一区二区av| 我要看日韩黄色一级片| 看免费成人av毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一本一本综合久久| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产 一区精品| 久久精品国产a三级三级三级| 97超视频在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩强制内射视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女内射精品一级片tv| 永久网站在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品久久久久久精品电影| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人国产av品久久久| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇人妻 视频| 在线观看人妻少妇| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一级片'在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 舔av片在线| 免费大片黄手机在线观看| 能在线免费看毛片的网站| av网站免费在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲国产欧美在线一区| 不卡视频在线观看欧美| 水蜜桃什么品种好| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲在久久综合| 在现免费观看毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美精品专区久久| 日本一本二区三区精品|