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公務員期刊網(wǎng) 精選范文 村支部書記履職報告范文

村支部書記履職報告精選(九篇)

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村支部書記履職報告

第1篇:村支部書記履職報告范文

一、現(xiàn)階段我縣冬季清潔取暖工作情況

市政中心負責城區(qū)博濟、僑潤、獅子樓三個辦事處的清潔取暖改造工作。自2017年縣政府出臺實施方案,開始啟動以來, 2017年改造氣代煤525戶,電代煤1921戶,合計2446戶;2018年改造氣代煤675戶,電代煤3818戶,合計4493戶;2019年氣代煤401戶,電代煤7876戶,合計8277戶。2017-2019年三年氣代煤合計1601戶,電代煤合計13615戶,總計82個村莊15216戶。

在項目建設(shè)上,我們堅持“倒排工期、平行作業(yè)、壓茬推進”,完善制定具體改造臺賬,確定施工隊伍后,加班加點實施設(shè)備安裝和線路改造。并每村安排駐村盯包小組,由街道辦事處和市政中心工作人員組成,始終確保有3-5人駐村現(xiàn)場第一時間解決問題,涉及多部門聯(lián)合辦理的問題,及時召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,堅持特事特辦,形成工作合力,確保了各項工作均按照時間節(jié)點來推進。同時,為保證工程質(zhì)量,所有線路改造和采暖設(shè)備的安裝,均由具有專業(yè)資質(zhì)的隊伍施工,并抽調(diào)縣市政中心和供電、燃氣公司專業(yè)人員現(xiàn)場指導,所有采暖設(shè)備均安裝在安全區(qū)域,確保每個細個都規(guī)范化安裝,避免出現(xiàn)安全隱患。

在運行管理上,一是不斷完善安全監(jiān)管制度,確定了安全網(wǎng)格員監(jiān)管機制,由建設(shè)單位主要負責人、辦事處的主要負責人、專營企業(yè)的主要負責人村支部書記擔任網(wǎng)格員,每村配有1-2人安全員,負責所轄區(qū)域內(nèi)燃氣安全使用的監(jiān)管檢查。二是積極督導天然氣企業(yè)制定了氣源保障供應應急預案和壓非保民保供方案,進行了燃氣工程應急搶險演練,定期對村干部、安全員、群眾用戶進行了安全宣講培訓,利用縣電視臺黃金時段進行了燃氣安全專題播出,在社區(qū)、村莊、街道懸掛燃氣安全教育條幅、發(fā)放了明白紙,逐戶張貼了燃氣安全操作彩頁。三是組織開展冬季清潔取暖“進村莊、進社區(qū)、進家庭”集中宣傳活動,由供電、燃氣和設(shè)備供應商專業(yè)人員,對用電、用氣、設(shè)備操作等有關(guān)知識和注意事項進行了詳細講解,并現(xiàn)場演示操作流程,悉心告知燃氣安全使用注意事項、隱患和泄露處置方法。同時,建立健全服務管理機制,要求設(shè)備供應商在我縣設(shè)立產(chǎn)品售后服務點,開通24小時服務熱線,保障第一時間到達用戶家中進行維護、維修。

在補助資金管理上,我們嚴格按照市政府文件精神及《陽谷縣冬季清潔取暖財政補貼專項資金管理辦法》要求,對建設(shè)費用給予一次性補貼,其中“煤改電”戶均6500元,“煤改氣”戶均5000元;運行費用補貼標準為戶均1000元/年,連補3年。其中建設(shè)費用補貼采取分期付款方式,通過公開招標方式確定中標企業(yè),簽訂施工合同,約定工程完工支付工程款的30%,第一個取暖季結(jié)束后支付工程款的40%,第二個取暖季結(jié)束后付清剩余款項。運行費用補貼,每年分兩次支付,春節(jié)前已支付給博濟、僑潤、獅子樓三個辦事處2017、2018年度的運行補貼共計346.95萬元,待取暖季結(jié)束后,剩余部分的補貼經(jīng)專營企業(yè)核實后按規(guī)定進行發(fā)放。

二、居民取暖現(xiàn)狀和存在的問題

(一)部分改造用戶安全意識淡薄。參與冬季清潔取暖改造的用戶都是農(nóng)村居民,文化水平底,安全意識薄弱,對電氣取暖設(shè)備的正確使用、保養(yǎng)知之甚少,甚至不理解取消使用第二火源的安全措施,在設(shè)備使用過程中存在較大危險,亟需加強安全教育培訓。

(二)取暖配套設(shè)施建設(shè)亟需加強。目前,我縣清潔取暖改造主要是“電代煤”和“氣代煤”,城鄉(xiāng)電力、燃氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與清潔取暖發(fā)展趨勢相比,已經(jīng)嚴重滯后,造成電氣消費遠高于散煤取暖。

(三)群眾認可度較低。農(nóng)村地區(qū)群眾受生活習慣和使用成本等因素影響,對參與清潔取暖改造的積極性和主動性不強。清潔取暖運行補貼1000元的標準低于實際運行費用,導致老百姓不愿意改,或者改造了不舍的用,導致了開機率的降低。

三、下一步意見建議

(一)將安全教育培訓常態(tài)化。在今后的監(jiān)管中,我們將按照屬地管理和“誰主管誰負責、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的原則,要求各部門認真履行職責、密切配合,以村莊為單位,定期組織有關(guān)部門對用戶開展安全教育培訓,通過集中授課、觀看安全警示教育片、現(xiàn)場演示等形式,讓老百姓記住什么能做、什么不能做。并經(jīng)常性的邀請老百姓開展應急演練,切實提高廣大群眾的安全意識。

(二)加快基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)步伐。一是加快完善城鄉(xiāng)電、氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),拓展清潔能源供應范圍,為城區(qū)和農(nóng)村地區(qū)清潔能源替代打下基礎(chǔ)。二是推廣農(nóng)村住房節(jié)能改造,提高居民取暖能源利用效率,引導更換使用高效環(huán)保爐具。三是依法管理,提升民用取暖散煤質(zhì)量,嚴格落實煤炭質(zhì)量標準,加強銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管,從源頭阻斷劣質(zhì)煤流通渠道,大力推廣優(yōu)質(zhì)煤使用。

第2篇:村支部書記履職報告范文

不只是一次年度工作懲辦大會,今天縣委、縣政府召開高規(guī)格、大規(guī)模的會議。也是一次干部作風建設(shè)推進大會,更是一次統(tǒng)一思想,振奮精神,力促今年各項工作再提速、提質(zhì)、提效的動員大會。剛才,縣委、縣政府對2010年度在全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行了懲處,主要目的就是要大張旗鼓地表彰為經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻的有功之臣,進一步激發(fā)全縣干部群眾干事守業(yè)的熱情,努力在全縣上下營造群策群力謀發(fā)展、不折不扣抓落實的濃厚氛圍。此,希望受到懲處的先進集體和個人再接再厲,再創(chuàng)佳績。同時,也希望未受到懲處的單位和個人向先進看齊,奮力趕超,力爭在明年的懲辦會上再展風采。

根據(jù)會議的布置,下面。著重就如何抓好今年工作落實,力促各項工作再提速、提質(zhì)、提效先講幾點意見,等一下,縣委書記還將作重要講話,請同志們務必要深刻領(lǐng)會,結(jié)合各自工作實際,認真抓好貫徹落實。

全縣各級干部務必要牢固樹立真抓落實是責任、會抓落實是能力、敢抓落實是創(chuàng)新的思想,一、抓落實是領(lǐng)導干部的一項基本功。不折不扣抓好今年各項工作的落實

為官之要貴在落實。千招萬招,常言道。不落實就沒招,這能力那能力,不落實就沒有能力。抓落實就是把決策變?yōu)樯鐣嵺`活動,由認識世界到改造世界的過程,也是領(lǐng)導干部最重要的職責。做好今年的各項工作,完成好縣委、縣政府年初提出的各項目標任務,當務之急就是要把全縣上下的思想、行動、力量凝聚到抓落實上來,統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策布置上來,做到上下同心,步伐一致,狠抓落實。

要著眼全局,首先。認清形勢抓落實。認清形勢,方能把握態(tài)勢。今年是十二五”開局之年,也是搶抓機遇、奮力趕超的關(guān)鍵之年,開好頭、起好步至關(guān)重要。今年的縣委工作要點》和《政府工作演講》提出的發(fā)展目標和工作任務,經(jīng)過反復調(diào)研、廣泛征求意見和慎重考慮提出來的完全符合的縣情和實際,認為經(jīng)過全縣上下的共同努力是完全可以實現(xiàn)的一方面,縣經(jīng)過長期的發(fā)展和積累,積蓄了巨大的能量,特別是近三年來,做了大量打基礎(chǔ)、管長遠的事情,如輸變電網(wǎng)絡建設(shè)、工業(yè)銜接平臺建設(shè)、交通運輸網(wǎng)絡建設(shè)、重點項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、征地拆遷工作等等,都為今后的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。另一方面,也正面臨著千載難逢的大好機遇。一是國家繼續(xù)實行擴大內(nèi)需的政策,積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策總基調(diào)沒有改變,這對我融資和爭取項目發(fā)明了良好的發(fā)展機遇;二是沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移的大趨勢沒有改變,這為我加快融入和對接“海峽西岸”長三角”珠三角”經(jīng)濟圈發(fā)明了更加廣闊的空間。為此,要堅定信心,搶抓機遇,同謀發(fā)展。與此同時,還必需清醒地認識到發(fā)展的進程中,仍然面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難。一是金融危機的沖擊和影響仍未得到根本消除,世界經(jīng)濟復蘇前景仍然存在較大不確定性。二是后發(fā)展、欠發(fā)達仍然是縣的基本縣情和最大矛盾,主要表示在經(jīng)濟總量小、人均水平低、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、主要經(jīng)濟指標在全省、全市處于較后位置。據(jù)測算,如果要與全國、全省、全市同步進入全面小康社會,需保持GDP年均15%以上的較高增速,而全市只需13%全省只需9%全國只需6%發(fā)展速度即可,更何況各地都在搶抓機遇、挖掘潛能、加速發(fā)展、進位趕超。因此,要理性分析,辯證看待,既要看到有利的一面,堅定我發(fā)展信心,又要看到有利的一面,增強緊迫感和危機感,只有這樣,才干趨利避害,揚優(yōu)乘勢,搶占先機,加速發(fā)展。

要緊盯目標,其次。突出重點抓落實。春節(jié)前召開的縣委十三屆十二次全體(擴大)會和縣“兩會”對今年的全盤工作進行了安排和部署,目標任務已經(jīng)明確。但我抓工作過程中,不能眉毛胡子一把抓,要善于抓住重點和主要矛盾,只有這樣,才干做到有的放矢,有所偏重,最終實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。那么,今年工作的重點是什么?認為,今年工作的重中之重,就是縣委、縣政府提出的十大重點工業(yè)項目、十大重點招商項目、十大重點城建項目、十大重點三農(nóng)項目、十大重點民生工程、十大重點生態(tài)項目等“六個十”建設(shè)。因為這“六個十”建設(shè)不只涉及到一、二、三產(chǎn)業(yè)和整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域,更是實施“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化”重要載體和工作路徑。因此,從某種意義上說,抓好了六個十”建設(shè),就牢牢地抓住了全年工作的牛鼻子”和“關(guān)鍵點”近期,縣委、縣政府將會對“六個十”項目建設(shè)的領(lǐng)導分工、部門責任、時序要求進行明確,等正式《方案》下發(fā)以后,請各責任縣領(lǐng)導和責任部門務必要認真對照各自的責任分工和時序進度要求,超前謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),迅速行動,特別是征地拆遷、項目審批、可研報告、工程預算、規(guī)劃選址等前期工作,一定要提前跟進,力爭項目盡早開工建設(shè),盡快形成實物工作量。特別是馬蹄河液壓升降壩、城東停車場、廢棄礦山修復治理、新區(qū)小學、濱河公園、石田心路面改造、新農(nóng)村建設(shè)精品點、造林綠化“一大四小”河旁綠化、保證性住房、城區(qū)排水管網(wǎng)、垃圾中轉(zhuǎn)站、物流中心等一些因季節(jié)性影響迫切需要盡快完成的或人民群眾密切關(guān)注需要盡快開工的民生項目,請各責任縣領(lǐng)導和責任部門務必要想盡一切方法,抓緊組織實施。此外,十大重點工業(yè)項目、十大重點招商項目要牢牢盯緊,能上馬的先上馬,能實施的先實施,不能實施的做好跟蹤服務工作。與此同時,還要科學布置,統(tǒng)籌兼顧,全力做好去年各項重點工程的續(xù)建和收尾工作,請原定的責任縣領(lǐng)導和責任部門務必要加強調(diào)度和跟蹤督查,力爭項目盡早完工,盡早投入使用。

要破解難題,第三。攻堅克難抓落實。一是要全力破解用地難題。用地難仍然是制約我縣發(fā)展的一大節(jié)點,去年很多項目進展緩慢或未如期開工,根本性問題就是因為征地拆遷的受阻,而不是資金方面的問題。今年我要實施的項目比去年更多,毫無疑問急需大量的土地。為此,一方面,請文峰鄉(xiāng)、長寧鎮(zhèn)、征拆辦、國土局等相關(guān)部門以及抽調(diào)征地拆遷的干部,要克服畏難和厭戰(zhàn)情緒,一如既往地做好征地拆遷工作,千方百計確保項目建設(shè)用地需求。同時,請文峰鄉(xiāng)、長寧鎮(zhèn)的村干部以及所涉及被征地拆遷的各級干部和親屬,都要以縣委、縣政府的工作大局為重,全力支持和配合好兩個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展好征地拆遷工作,為久遠發(fā)展作貢獻。另一方面,縣國土局要做好土地報批工作,積極向上爭取用地指標,當務之急要組織實施好土地“增減掛”項目,請菖蒲、澄江、水源、吉潭、晨曦、龍廷等6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要想盡千方百計加快進度,確保順利通過驗收。二是要全力破解用電難題。雖然我去年實施了110KV安遠至輸變電線路工程和石排110KV輸變電升壓改造項目,供電網(wǎng)絡也得到進一步完善,但電力保證問題仍然未得到根本性解決。目前,總投資1.7億元的220KV輸變電工程可研演講已經(jīng)通過了省電力公司的審查,請縣供電公司務必要全力跟蹤好,千方百計力爭今年年底前開工建設(shè)。三是要全力破解融資難題。據(jù)初步概算,今年“六個十”項目建設(shè),加上去年的續(xù)建工程,需投入資金近15億元。這對我地方可用財力較小的縣來說,如何確保資金鏈條不時,必需多渠道籌集資金。想除了通過市場化運作和激發(fā)民間投資以外,還要積極向上爭取項目資金,爭取方方面面的支持和幫助。還有非常關(guān)鍵的一點,就是必需牢牢地繼續(xù)堅持集中財力辦大事的原則不動搖,整合項目資金,科學理財,發(fā)揮資金的最大績效和效益。縣政府堅持集中財力辦大事和整合項目資金方面,請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各單位要以大局為重,樹立全縣“一盤棋”思想,不要有任何雜音,全力支持、配合好這項工作。

全縣上下務必要以開展鄉(xiāng)村管理年活動為契機,二、鄉(xiāng)村是一個地方發(fā)展的重要載體和對外形象。切實把治臟治亂治差作為促進發(fā)展、改善民生的頭等大事來抓

轉(zhuǎn)型發(fā)展的新起點上,加快發(fā)展??h委、縣政府確定了建設(shè)“開放、文明、生態(tài)、和諧、幸?!毙碌膽?zhàn)略目標,其根本目的提高人民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù),要實現(xiàn)這一目標,認為必需從困擾鄉(xiāng)村發(fā)展的主要矛盾入手,從影響人民群眾生活的突出問題入手,采取振聾發(fā)聵的舉措,實現(xiàn)賞心悅目的新變化。當前,工作千頭萬緒,之所以把治臟治亂治差作為一個突破口,主要是居于以下四點考慮:第一,治臟治亂治差是重大的民生問題。人民群眾在這座鄉(xiāng)村生活工作,鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、市容市貌、交通狀況直接關(guān)系到人民群眾的日常生活、出行和安居樂業(yè)。一座環(huán)境臟亂差的鄉(xiāng)村,不可能成為品位高、有幸福感的鄉(xiāng)村。目前,城區(qū)車輛亂停亂放,垃圾亂扔亂倒,廣告亂裝亂掛,墻壁亂涂亂畫,市場雜亂無序,街道交通阻塞,污水四處橫流等現(xiàn)象仍然存在群眾反響比較強烈,如果我對這些人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題熟視無睹,就是失職,就會失去民心。第二,治臟治亂治差是重大的發(fā)展問題。一座環(huán)境整潔、秩序井然的鄉(xiāng)村,必定是投資環(huán)境好、令人心馳神往的鄉(xiāng)村。一定要樹立環(huán)境也是生產(chǎn)力,抓鄉(xiāng)村管理就是抓經(jīng)濟發(fā)展的理念,把鄉(xiāng)村管理作為基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性的工作來抓,圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局,發(fā)明良好的宜居環(huán)境,實現(xiàn)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。第三,治臟治亂治差是重大的執(zhí)政能力建設(shè)問題。鄉(xiāng)村環(huán)境就是一個城市的臉面和形象,跟人每天都要洗臉一樣,市容市貌每天都要打掃清理。從去年冬開展集中整治本_資_料_來_源_于_貴_州_學_習_網(wǎng)gzu521.com以來,城管、交管、工商、環(huán)衛(wèi)等部門做了大量的工作,也取得了一定的效果,但一些環(huán)境衛(wèi)生的突出問題仍然存在這些問題看似簡單,檢驗的卻是否踐行了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,考量的政府公共管理和社會服務能力。如果連這些事情都管不好,就會失去群眾的信任感和政府的公信力。第四,治臟治亂治差是執(zhí)行市委市政府的決策安排。今年年初,市委、市政府就中心城區(qū)集中開展治臟治亂治堵問題專門召開了動員大會,史文清書記非常重視這項工作,親自列席會議并作重要講話,還專門多次派出督查組到各個縣(市、區(qū))進行明查暗訪。為此,全縣上下務必要站在推動加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,為全縣人民謀福祉的政治高度,充分認識治臟治亂治差的重要意義和極端緊迫性,迅速行動,鐵心硬手,一抓到底,抓出成效??h的三治”工作具體要怎么來抓?前段時間,分管領(lǐng)導專門召集城建口部門進行了研究討論,近期將出臺我縣城市管理年活動實施方案,這里,先講幾點要求:

進一步提高鄉(xiāng)村管理水平,1目標任務要明確。開展“鄉(xiāng)村管理年”活動目的就是要完全整治臟亂差。實現(xiàn)鄉(xiāng)村品位明顯提升,人居環(huán)境明顯優(yōu)化。

重點在治臟、治亂、治差,2工作重點要突出。開展“鄉(xiāng)村管理年”活動。確切地說,就是要整治垃圾亂扔亂丟、車輛亂停亂放、攤點亂占亂擺、建筑資料亂堆亂放、廣告亂掛亂設(shè)、墻壁亂涂亂畫等違法違規(guī)行為,改善市容市貌。一是要突出抓好環(huán)境衛(wèi)生??h城管局要加大衛(wèi)生清掃和環(huán)衛(wèi)保潔力度,不只要搞好大街大道的衛(wèi)生,小街小巷的衛(wèi)生也要搞好,特別是農(nóng)貿(mào)市場的衛(wèi)生要重點整治;縣房管局要加強小區(qū)物業(yè)的管理,抓好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生搞得不好的小區(qū),要暫停料理相關(guān)證件;縣城管、水利部門要搞好河道衛(wèi)生,堅持河道清潔;公路交通部門和國省道沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要抓好公路沿線的衛(wèi)生管理。二是要從嚴整治車輛亂停亂放問題。縣交管大隊要加大巡查力度,對亂停亂放的車輛采取鎖車、拖車、放氣等措施,從嚴獎勵車輛亂停亂放行為。這里特別提一下,交警一定要上路執(zhí)勤,主要路口要安排人員執(zhí)勤,6月份以前要完成停車泊位劃線和主干道交通隔離設(shè)施的設(shè)置。三是要從嚴整治占道經(jīng)營問題??h城管、交通、工商和商務等部門,要加大亂擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營行為的處分、曝光力度。特別是要對占道修車、洗車、回收廢品的門店進行重點整治。四是要從嚴整治建筑資料亂堆亂放問題。縣城建局要加大建筑工地的監(jiān)管,要同施工企業(yè)簽訂責任狀,確保建筑工地不占道堆放建筑資料??h城管局要安排專人負責城區(qū)居民亂堆建筑材料、建筑垃圾行為的查處工作,查處不到位的追究相關(guān)人員責任。五是要從嚴整治亂涂亂畫問題??h城管、工商、公安部門對非法廣告要采取拆、洗、查、罰等方式從嚴整治。六是要大力開展“全民衛(wèi)生日”活動??h委、縣政府決定,今后每個月最后一周五為“全民衛(wèi)生日”屆時縣直各單位必需組織干部職工對單位大院和責任區(qū)開展清掃垃圾、清理雜物等環(huán)境衛(wèi)生活動。這項工作,年終的時候我要進行考核評比。七是要開展未建成區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生整治工作。請縣委農(nóng)工部和有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))盡快啟動這項工作。

還要由7名縣級領(lǐng)導各帶2-3個主管部門負責一個方面的整治工作,3保證措施要跟進。一是要強化領(lǐng)導、高位推進。縣委、縣政府對開展“鄉(xiāng)村管理年”活動是高度重視的不只要成立專門的工作領(lǐng)導小組。另安排19名縣級領(lǐng)導負責6個片區(qū)的全民衛(wèi)生日”活動。屆時,請這些責任縣領(lǐng)導一定要加強領(lǐng)導、親自調(diào)度,切實負起責任來,全面完成工作任務。二是要加大宣傳力度。充分利用廣播、電視、手機報、標語、專欄、會議、印發(fā)宣傳資料等多種形式,大造輿論聲勢,為“鄉(xiāng)村管理年”活動營造濃厚的輿論氛圍。要對整個鄉(xiāng)村管理年活動進行全面的跟蹤報道,傳達縣委、縣政府強化鄉(xiāng)村管理的聲音,宣傳鄉(xiāng)村管理的各項法律法規(guī),報道活動開展的進度及形勢,弘揚好人好事,曝光不良行為,鞭笞不良風氣和陋習,切實起到教育社會、引導群眾、鼓動工作、推進事業(yè)的作用。三是要加強督查考核。領(lǐng)導小組辦公室、督查考核組要制定詳細考核方案,采取定時督查和不定期抽查方式,對各單位工作完成的時效、質(zhì)量、群眾滿意水平等情況進行考核評比??h委、縣政府將對工作開展情況良好的單位評為“鄉(xiāng)村管理示范單位”給予5萬元重獎;對工作突出的個人評為“鄉(xiāng)村管理標兵”給予1萬元重獎;對考核不合格的單位主要負責人年終考核評定為“不稱職”駐縣單位考核情況將書面通報其上級主管部門。四是要形成工作合力。各相關(guān)單位要切實增強工作的主動性、發(fā)明性,特別是鄉(xiāng)村管理各職能部門要切實履行職責,絕不能因為怕得罪人,怕惹麻煩就不愿管、不去管。各單位、各部門要各司其職,密切配合,齊抓共管,確?!班l(xiāng)村管理年”活動取得實效。三、作風決定作為,實干才有實效,全縣各級干部務必要自覺轉(zhuǎn)變作風,加快工作節(jié)奏,實干苦干,全力促進各項工作再提速、提質(zhì)、提效

不可能實現(xiàn)跨越;慢悠悠,不加壓。注定無大作為。要做好全年各項工作,完成既定目標任務,容不得半點遲疑,容不得半點懈怠,全縣各級干部務必要轉(zhuǎn)變作風,自我加壓,狠抓落實,促進各項工作“提速、提質(zhì)、提效”

時間上要抓緊,如何提速----就是要以時不我待的緊迫感抓落實。一是工作節(jié)奏要快。就是思想上要繃緊。落實上要趕緊,做到環(huán)環(huán)緊扣、層層推進。全縣干部職工要進一步樹立強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,建議說了算,定了干,立說立行,雷厲風行,營造盯著干、催著干、比著干的高效、務實的工作氛圍;要堅持今日事,今日畢,以思想觀念上的提速”促使行動上的提速”從而帶動整體工作的提速”二是內(nèi)部管理要嚴。領(lǐng)導干部和單位主要負責人抓管理要嚴、抓隊伍要嚴、抓落實也要嚴,嚴格要求,嚴于律己,敢于較真,敢于碰硬,敢于承擔責任,不要碰到困難就躲、閃、繞,要善于在困境中找出路,對各項工作任務要限定時間,強化責任,不在表態(tài)上做文章、不在開會上兜圈子、不在匯報上動腦筋,而要在抓落實上見成效。三是工作作風要實。各級干部要有嚴謹、細致、務實的工作作風,善于從細節(jié)抓起、從難事抓起、從實事抓起、從具體環(huán)節(jié)抓起,既要充當“指揮員”又要充當“戰(zhàn)斗員”要經(jīng)常深入一線、深入基層、深入現(xiàn)場,對任何工作都要做到胸有成竹、如指掌。特別是對于一些節(jié)點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要親自抓、親自管、親自落實,敢打硬仗,勇于攻堅克難,促進各項工作快速有序推進。

質(zhì)量就是效益。各項工作在追求速度的同時,如何提質(zhì)----就是要用心用腦去做好每一項工作。質(zhì)量就是生命。更要“用心、用腦”去做好,千方百計確保質(zhì)量。一是要樹立精品意識。每項工作都要堅持高標準、高起點、嚴要求,堅決破除湊合應付的消極觀念,樹立出精品的質(zhì)量意識,力爭各工作領(lǐng)域都要樹一批示范,扶一批典型,抓一批重點,創(chuàng)出特色、打造亮點。特別是校安工程建設(shè),一定要保證質(zhì)量,把學校建成最安全、最放心的工程。二是要完善制度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各部門要從建章立制入手,不時健全制度,著力構(gòu)建責任明確、銜接順暢的高效運行機制,要善于研究外鄉(xiāng)(鎮(zhèn))本部門工作的基本規(guī)律,及時掌握領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點,準確掌握對全局工作有重要影響的新情況、新問題,多為縣委、縣政府做好顧問,分憂解難。要通過加強內(nèi)部管理,嚴格制度約束,堵塞工作漏洞,規(guī)范運行順序,做到人人責任分明,處處有章可循,事事有始有終。三是要強化監(jiān)督。制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。各級干部要強化責任心,以高度負責的態(tài)度對待所承擔的每一項工作,對違反規(guī)定以及不作為、亂作為,不按順序辦事等行為或造成不良影響與損失的人和事要進行責任追究。同時,要樹立良好的團隊作風和奉獻精神,齊心協(xié)力,共克時艱,確保把人管好,把權(quán)用好,把錢花好。要通過深入調(diào)研,思考分析,集思廣益,充分發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動性,發(fā)揮保證有力的好作風,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

只有上上下下、方方面面做到心往一處想,如何提效----就是工作順序和流程環(huán)節(jié)要順暢無阻。抓落實是一個系統(tǒng)工程。勁往一處使,形成推進工作落實的強大合力,才干取得令人滿意的效果,達到事半功倍的效果。這就必需建立抓落實的工作機制,以完善的制度和規(guī)范的順序推進工作落實。一是任務分解要做到無縫對接。從去年抓重點工程的情況來看,效率不高的一個重要原因是工作還沒有做到無縫對接,存在脫節(jié)和信息不對稱,沒有真正形成工作的合力。工作要提高效率,想關(guān)鍵是要做到各司其職、各負其責,解決工作脫節(jié)的問題。對縣級領(lǐng)導來講,要敢于牽頭抓總,對自己所分管的工作,一定要多督促指導,多給部門教方法、出點子。同時,要加強調(diào)度,對分管口內(nèi)工作存在問題,要認真加以分析,大膽地調(diào)度、大膽地協(xié)調(diào)和處理,多深入一線解決問題,多開專題協(xié)調(diào)會解決問題。總之,只要不違反規(guī)定和程序,只要有利于工作推動,就要做到當機立斷,敢做敢為,不留尾巴,提高工作效率。對部門領(lǐng)導來說,要切實提高對縣委、縣政府交辦工作的理解力、執(zhí)行力和操作力,不要墨守陳規(guī)、墨守成規(guī),要善于在全縣總目標、總?cè)蝿盏目蚣芟轮贫ǜ髯怨ぷ髂繕撕退悸?,找好定位。具體來說,就是部門的定位在哪,貢獻要多大,努力方向是什么,具體到一個項目要達到什么樣的進度,一項工作要達到什么樣的效果,部門負責人必需做到心中有數(shù)。對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))而言,要做到守土有責,看好自家的門,管好自己的人,確保一方平安。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要從全縣的發(fā)展大局和工作中心動身,結(jié)合外鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實際,定好位,布好局,敢于創(chuàng)新,善于“跳起來摘桃子”爭創(chuàng)工作新特色。對村干部來說,要認真履職,現(xiàn)在村書記、村主任的待遇”可以說是越來越好了但在做工作、為民服務上還要下大功夫,特別是矛盾糾紛的排查調(diào)處、征地拆遷、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)等工作上要充分發(fā)揮作用,盡心履職,認真做好工作,切實發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是工作順序要規(guī)范高效。要嚴格執(zhí)行工作規(guī)則,按工作流程操作,提高工作效率。特別是文件流轉(zhuǎn)要規(guī)范、快速、高效。今后,凡向縣政府打的工作類請示,均由各分管領(lǐng)導先審核同意后方可收文,然后由政府辦按順序進行處置,實行一個渠道進出,不能多頭呈送。請示演講工作要遵循由下而上的原則,逐級請示演講,先由分管副縣長協(xié)調(diào)處置,不能協(xié)調(diào)處置的再提交縣政府有關(guān)會議研究,縣政府層面解決不了會及時向縣委請示演講。要提高會議效率,提倡少多開短會和專題協(xié)調(diào)會,以后凡是要上政府常務會和縣長辦公會的議題,各分管領(lǐng)導要先開專題會研究,待討論幼稚后才可上會。要嚴格執(zhí)行請銷假制度,凡是離開本縣開會和出差的各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各部門主要負責人,必需嚴格按順序履行請銷假演講制度,未經(jīng)許可和批準,一律不得擅自外出。同時,要堅持通訊疏通,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人,一定要保證24小時通訊疏通。

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