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所謂的教學(xué)管理就是指學(xué)校為了完成既定的教學(xué)目標(biāo),根據(jù)教學(xué)規(guī)律及特點對于教師的教學(xué)工作所開展的一系列管理或舉措。教學(xué)管理首先所涉及的就是對于教學(xué)過程的管理,同時這也是教學(xué)管理工作中極為重要的內(nèi)容。就教學(xué)管理工作的內(nèi)容而言,涵蓋了對于教師、學(xué)生以及教學(xué)特色及制度的管理,其中核心內(nèi)容就是對于教師教學(xué)的管理,比如針對于教師授課方式或是備課質(zhì)量以及考評模式等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理成為教學(xué)管理工作中的必要環(huán)節(jié),并且對于學(xué)生學(xué)習(xí)的管理也是圍繞著教學(xué)所開展的,因此教學(xué)管理就是圍繞著教師教學(xué)所開展的一系列管理活動的總和,良好的教學(xué)管理不僅有助于教師教學(xué)效率的提升,同時還能夠充分體現(xiàn)出學(xué)校整體的教學(xué)水平。
2當(dāng)下小學(xué)教學(xué)管理過程中的不足之處
2.1就教學(xué)管理理念而言,相對落后
新課改推行后,筆者發(fā)現(xiàn)當(dāng)前在我國的小學(xué)教學(xué)管理工作過程中還有相當(dāng)一部分的教學(xué)管理者其思想理念相對落后,一時難以轉(zhuǎn)變,這對于教學(xué)工作的開展產(chǎn)生了負(fù)面影響。同時,盡管有的教師參與了新課改理念培訓(xùn)工作,但是在實際教學(xué)工作中依舊是拘泥于傳統(tǒng)理念,未能真正落到實處。
2.2就教學(xué)管理實效性而言,相對不足
我國的小學(xué)教學(xué)管理工作長時間來形成了一整套相對齊全的教學(xué)管理體制,然而該體制卻是為應(yīng)試教育所服務(wù)的,同新課改所提出了素質(zhì)教育理念相違背,不利于小學(xué)生素質(zhì)教育工作的開展。并且,筆者發(fā)現(xiàn),當(dāng)前依舊有部分小學(xué)在教學(xué)管理模式上承襲于傳統(tǒng)模式,新課改的推行流于形式,難以得到真正落實,實效性堪憂。
2.3就小學(xué)教師整體素質(zhì)而言,有待提升
新課改的推行對于教學(xué)工作者提出了諸多要求,教學(xué)方式上應(yīng)當(dāng)形成符合自身認(rèn)知的教學(xué)體系,并且體現(xiàn)出教學(xué)的創(chuàng)新精神;教學(xué)能力方面,要積極發(fā)展多項教學(xué)技能;基礎(chǔ)素養(yǎng)方面,強(qiáng)化知識領(lǐng)域?qū)W習(xí),實現(xiàn)自我提升。然而,就當(dāng)前小學(xué)教師的整體素養(yǎng)而言,同新課改要求差異甚大,導(dǎo)致了教學(xué)管理難以進(jìn)一步增加。
3新課改背景下實現(xiàn)小學(xué)教學(xué)管理優(yōu)化的路徑
3.1采用開放式的新型管理方式
新課改形勢下的教學(xué)管理工作開展過程中,首先就是實現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變提升,所謂的開放式就是不能夠拘泥于固定的管理體制,將單一形式的教學(xué)管理模式逐步向多元化管理方式轉(zhuǎn)變,逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)以管理為主的教學(xué)管理模式,堅持人本管理理念,構(gòu)建起以人為本、尊師重教、解放并鼓勵教師教學(xué)的正向管理體系,充分認(rèn)可教師的教學(xué)與管理才能,對其教學(xué)技能予以肯定并深度挖掘,推動教師教學(xué)及管理工作水平的顯著提升。就管理方式而言,徹底摒棄傳統(tǒng)的單一式監(jiān)管模式,就控制方向予以準(zhǔn)確定位,根據(jù)教學(xué)管理實際情況制定出更為合理人性的管理模式;與此同時,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化對于教師團(tuán)隊的考評機(jī)制改善,確立更為科學(xué)完善的教學(xué)管理考評體系,在促使教師實現(xiàn)自我提升的同時有效協(xié)調(diào)同學(xué)校管理之間的關(guān)系,實現(xiàn)校方與教師之間的有效溝通,保證教學(xué)管理水平的提升。
3.2實現(xiàn)小學(xué)教學(xué)管理理念的轉(zhuǎn)變
小學(xué)教學(xué)管理過程中由于單一化的教學(xué)考核體制容易造成校方同教師群體之間的矛盾與摩擦,不利于教學(xué)管理工作的有序開展。因此,實現(xiàn)小學(xué)教學(xué)管理工作理念的轉(zhuǎn)變是必然的,這就要求教學(xué)管理者同被管理者之間實現(xiàn)換位思考,切身感受彼此的境況,從而能夠為制定更好的管理模式奠定思想基礎(chǔ),并針對于小學(xué)教學(xué)管理現(xiàn)狀制定出長遠(yuǎn)的教學(xué)管理機(jī)制:一方面可以通過代課實踐的方式實現(xiàn)教學(xué)任務(wù)的科學(xué)分工,教學(xué)管理小組能夠根據(jù)教師所擅長的科目實現(xiàn)分工化教學(xué),實踐小組要深入融入教師的教學(xué)工作中來,了解教師教學(xué)的現(xiàn)狀并能夠及時提出相應(yīng)的意見或建議,實現(xiàn)教學(xué)工作的改善與提升;同時,進(jìn)一步強(qiáng)化教師的思想管理工作,實踐小組通過同教師聊天、談心等方式了解教師的思想動態(tài),滿足其合理需求,從而使教師產(chǎn)生信任感與親切感,保證教學(xué)管理工作的順利開展。
3.3全面施行人性化的教學(xué)管理模式
改革開放,對人才的素質(zhì)的要求越來越高,它促使教學(xué)體制、教學(xué)方法進(jìn)行改革。從實施素質(zhì)教育入手,提高教學(xué)質(zhì)量。樹立現(xiàn)代的教育觀念,運用現(xiàn)代的教育技術(shù)是開展現(xiàn)代教學(xué)改革的重要方面。多媒體計算機(jī)集文字(TEXT)、圖形(GRAPHICS)、圖像(IMAGE)、動畫(MOVIE)、聲音(SOUND)、視頻(VIDEO)等功能于一體,表達(dá)的信息量大,具有圖、文、音、像并茂的優(yōu)點。在教學(xué)過程中運用計算機(jī)輔助教學(xué),可使形、聲、色渾然一體,創(chuàng)設(shè)生動、形象、具有強(qiáng)烈感染力的情境,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生更好地掌握知識,從而提高教學(xué)的效果。下面就此談?wù)勎业囊恍┐譁\的體會。
一、運用多媒體計算機(jī)輔助教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
心理學(xué)認(rèn)為,興趣是積極探索某種事物的認(rèn)識傾向,它是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力源,是智能和心理發(fā)展的催化劑。學(xué)生一旦對學(xué)習(xí)發(fā)生強(qiáng)烈的興趣,就會激發(fā)內(nèi)在的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)動機(jī),就會聚精會神,努力追源,并感到樂在其中。多媒體計算機(jī)通過定格、慢放、加速、重復(fù)、圖像的變化、色彩以及聲音配合等效果,充分發(fā)揮其直觀、形象、新奇、促思等優(yōu)勢,引起學(xué)生的好奇心,激發(fā)學(xué)生求知欲,活躍學(xué)生的思維。例如在“分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)”一課中,一上課老師就說:“同學(xué)們,今天我給大家講一個故事”,一邊說一邊簡單地操作鼠標(biāo),與計算機(jī)連接的電視機(jī)顯示器上出現(xiàn)了畫面,學(xué)生一下子被屏幕上的有趣的畫面吸引了,隨著螢屏的演示,老師繼續(xù)講故事:猴山上的小猴子最喜歡吃猴王做的那些又香又甜的大餅,一天猴王做的大餅剛出爐,它的三個孩子吵著說“我要吃餅,我要吃餅。”于是猴王把三塊大餅分給三只小猴子吃,它先把第一塊餅平均切成四塊分給老一一塊,老二嫌小吵著說“一塊太少了,我要兩塊”,猴王便把第二塊餅平均切成八塊分給老二兩塊;老三更貪了吵著“兩塊太少了,我要三塊”,于是猴王把第三塊餅平均切成十二塊分給老三三塊。同學(xué)們,你知道哪只猴子分到的餅多嗎?因為有形象的故事情節(jié),有多媒體計算機(jī)生動有趣的圖象動態(tài)顯示,使抽象的數(shù)學(xué)概念形象化,激發(fā)學(xué)生以極大興趣投入學(xué)習(xí)。
又如在教學(xué)“面積和面積單位”時,運用計算機(jī)的畫畫板輔助教學(xué),幫助學(xué)生進(jìn)一步理解面積的意義。教師在屏幕上畫出下面圖形:
讓學(xué)生選擇喜歡的顏色給圖形涂色,學(xué)生們十分感興趣地挑選喜歡的顏色給圖形涂色,每涂一個,老師就讓學(xué)生回答這個圖形的面積是什么?當(dāng)涂到第五個圖形時,顏料一下子都跑到外面充滿整個瑩屏,學(xué)生被愣住了,為什么呢?這時教師抓緊時機(jī)問:“這個圖形的面積又是什么呢?”學(xué)生們驚喜地發(fā)現(xiàn):這個圖形不是封閉圖形,它沒有面積。這種無聲的、動態(tài)的形象顯示,不僅一下子激發(fā)孩子們的好奇心,引起他們對學(xué)習(xí)新知識的高度興奮,并且在教師有聲的語言引導(dǎo)下進(jìn)入學(xué)習(xí)過程,達(dá)到啟迪思維,激發(fā)興趣的目的。
二、運用多媒體計算機(jī)輔助教學(xué)有利于學(xué)生掌握重點,突破難點。
電化教學(xué)的核心是要提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)過程中,只有當(dāng)學(xué)生掌握知識的重點,突破難點的情況下,才能談得上提高教學(xué)質(zhì)量。利用多媒體計算機(jī)突破教學(xué)過程中的重點、難點是很好的教學(xué)手段。
例如在教學(xué)“相遇問題”應(yīng)用題時,運用軟件直觀演示輔助教學(xué),創(chuàng)設(shè)情境,幫助學(xué)生較深刻地理解題目中數(shù)量間的關(guān)系。教師簡單地操作鼠標(biāo),屏幕上首先出現(xiàn)了一條鐵軌,上面有一輛火車從左往右地行駛,一會兒,另一輛火車也從右往左地駛過來,兩列火車在逼真的火車運行時發(fā)出的聲音中相對開出,直到相遇。這時屏幕上出示了一道應(yīng)用題:“甲乙兩列火車從兩地相對行駛,甲車每小時行駛75千米,乙車每小時行駛69千米。甲車開出后1小時乙車才開出,再過2小時兩車相遇。兩地間的鐵路長多少千米?”教師再操作鼠標(biāo),屏幕上出示了線段圖,在線段圖上分別標(biāo)出了每小時火車所行的路程。這樣難點在火車形象運行的動態(tài)演示和直觀的線段圖中得以解決,它比老師的任何解釋都具有說服力,增強(qiáng)了感觀上的剌激。演示一結(jié)束,學(xué)生們很快就列出正確的算式解答。因此,利用多媒體計算機(jī)輔助教學(xué)可以使學(xué)生清楚地掌握概念,獲得正確的結(jié)論,并嘗到成功的喜悅,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的興趣。
三、運用多媒體計算機(jī)輔助教學(xué)有利于學(xué)生思維的發(fā)展。
小學(xué)生的認(rèn)識特點是從形象思維為主向抽象思維為主過渡,要使學(xué)生理解抽象的數(shù)學(xué)概念,就必須為學(xué)生提供必要的感性材料,使之借助事物的具體形象或表象進(jìn)行思維,從而逐步理解和掌握知識。而多媒體計算機(jī)通過模擬演示,突出實際操作過程,讓學(xué)生進(jìn)行觀察、比較、分析、綜合、抽象和概括,通過引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷獲取知識的思維過程,達(dá)到培養(yǎng)智能,啟迪思維的目的。
例如在“圓柱的認(rèn)識”教學(xué)中,利用軟件演示,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)圓柱的形成和側(cè)面面積的計算:
①教師操作鼠標(biāo),屏幕上出示幾個圓柱的實物圖;再操作鼠標(biāo),圓柱實物圖背景消去,
剩下閃爍的圓柱立體圖,學(xué)生從圓柱實物圖抽象出圓柱的立體圖,初步認(rèn)識了圓柱。
②操作鼠標(biāo),屏幕上出現(xiàn)一個長方形,然后這個長方形繞著它的一條邊旋轉(zhuǎn)一周,形成一個圓柱體,讓學(xué)生掌握圓柱的形成過程和認(rèn)識圓柱的底和高。
③操作鼠標(biāo),圓柱的底面隨著閃爍慢慢地從上往下移,讓學(xué)生認(rèn)識圓柱不但兩個底面的面積相等,而且從上到下的粗細(xì)一樣,也就是說每個橫截面的面積都相等。
④待學(xué)生掌握了圓柱的特征后,老師引導(dǎo)學(xué)生觀察、討論:把圓柱的側(cè)面展開會是什么圖形呢?讓學(xué)生展開思維,各抒已見,自由發(fā)揮;有的認(rèn)為圓柱側(cè)面展開是長方形,有的認(rèn)為是平行四邊形,有的認(rèn)為是正方形。到底哪個答案對呢?老師不急著表態(tài),而是操作鼠標(biāo),讓學(xué)生觀察屏幕上的演示:把圓柱的側(cè)面豎著剪開,打開后得到一個長方形。
⑤操作比較:如果把側(cè)面斜著剪能否得到一個長方形?斜著剪得到一個什么樣的圖形?
⑥思考:這個長方形(或平行四邊形)的長(底)和寬(高)與圓柱的什么有關(guān)呢?在什么條件下展開后的圓柱體的側(cè)面是個正方形?這時又怎樣計算圓柱的側(cè)面面積?學(xué)生通過計算機(jī)的形象演示、教師提出的問題,結(jié)合自己的操作過程和觀察比較過程,能有條有理地講述圓柱側(cè)面面積怎樣推導(dǎo)出來。學(xué)生通過充分的動眼、動手、動腦、動口,不但弄清楚知識之間的來龍去脈,也活躍和發(fā)展了學(xué)生的思維。
四、借助多媒體計算機(jī)輔助教學(xué),增加課堂密度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動機(jī)。
1、對非執(zhí)教人員的管理忽略
這是眾多高校教學(xué)管理中的一大缺失,有些學(xué)校為了“專心”培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí),忽略了教職工的崗位業(yè)績考核,有的甚至沒有明確的規(guī)定考核事項和獎懲制度。有制訂這些制度考核的也只是做做樣子,沒有落實。這樣對教職工的忽略管理,在一定程度上會影響他們的工作態(tài)度,經(jīng)過長期的疏于管理使得這些非教學(xué)人員工作服務(wù)意識淡薄,導(dǎo)致有些教學(xué)工作無法正常開展。
2、教學(xué)計劃管理的強(qiáng)制性
在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,管理者制訂的教學(xué)計劃是執(zhí)教人員開展工作的重要依據(jù)。教學(xué)管理模式較為死板,更多的是強(qiáng)調(diào)上、下級關(guān)系。管理者與實施者,教師和學(xué)生之間嚴(yán)重不平等,缺乏更多的交流與溝通。學(xué)校的教學(xué)管理部門只是計劃的制定者,是各項教學(xué)工作的支配者和決策者,這樣就導(dǎo)致這些管理者們?nèi)狈芾韺ο蟮牧私?,不能?zhǔn)確的把握和分析管理對象的特點,相反的,而處于一線的教師和學(xué)生只能被動的去接受、去執(zhí)行這些看起來并不合理的教學(xué)任務(wù)。
3、有效教學(xué)理念的缺失
當(dāng)然,隨著科學(xué)以及知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,計劃性的教學(xué)管理模式漸漸被新型的教學(xué)理念所取代。在眾多新型的教學(xué)理念當(dāng)中,有效教學(xué)卻是鮮為人知,在很多大學(xué)教學(xué)管理的規(guī)章制度當(dāng)中也很難見到有效教學(xué)。由于有效教學(xué)理念的不深入,直接導(dǎo)致教學(xué)管理目標(biāo)的偏移,許多的教學(xué)管理者過分強(qiáng)調(diào)教學(xué)方法的創(chuàng)新對教學(xué)模式改變的重要性,過于強(qiáng)調(diào)教師單方面的責(zé)任而忽略了教師與學(xué)生之間的平等溝通,另外,目標(biāo)偏移的另一弊端就是教師更多的是注重“教”的內(nèi)容,忽略了學(xué)生“學(xué)”的內(nèi)容。
二、高校實施有效教學(xué)的必然性
高校有效教學(xué)管理的實施是進(jìn)一步深化教學(xué)改革的必要措施,為了適應(yīng)教育形式的發(fā)展需要,各大高校應(yīng)該加大教學(xué)管理模式創(chuàng)新的力度,在進(jìn)行合理教學(xué)管理的同時,提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量。有效教學(xué)起興于20世紀(jì),后來逐漸發(fā)展成一種新的教學(xué)理論,有效教學(xué)倡導(dǎo)的是一種平等的教學(xué)理念,在注重教師教學(xué)的同時也注重學(xué)生們的學(xué)習(xí),這種教學(xué)理念主要以發(fā)展學(xué)生技能為主,關(guān)注課堂教學(xué)的同時也關(guān)注教師的備課和學(xué)生的知識吸收程度。這種教學(xué)理念正是現(xiàn)代高等學(xué)府所缺少的,大學(xué)教學(xué)主要是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能以及發(fā)現(xiàn)技能的能力,而有效教學(xué)正是一種讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究的學(xué)習(xí)方式。但是,與國外大學(xué)相比,中國大學(xué)對有效教學(xué)的學(xué)習(xí)模式的認(rèn)知遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為了有效實施“有效教學(xué)”,澳大利亞悉尼大學(xué)專門為此而制訂了指導(dǎo)手冊,這本指導(dǎo)手冊包括了一項好的教學(xué)模式應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn);學(xué)校內(nèi)的所有員工包括院長、主任甚至是園丁都應(yīng)該遵守的教師守則以及對員工工作質(zhì)量進(jìn)行的評價標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,這本手冊也針對學(xué)生學(xué)習(xí)制訂了一系列的有效措施,比如說,對各院各系的學(xué)生都設(shè)置了相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)信息,學(xué)生們能充分了解課程設(shè)計、課程的教學(xué)結(jié)構(gòu)以及教師的教學(xué)方法、教學(xué)手段等。這種實踐方法告訴大家,要將有效教學(xué)完全融入日常教學(xué)管理當(dāng)中需要有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,注重各方面的細(xì)節(jié),使之具有引導(dǎo)性和可操作性。
三、進(jìn)行有效教學(xué)管理的措施研究
1、師生共同參與,建立合作機(jī)制
在中國眾高校的教學(xué)管理當(dāng)中,教學(xué)管理工作存在著明顯的失衡,有效教學(xué)管理模式要求師生參與管理,要在適應(yīng)性思維的引導(dǎo)下尊重被管理者的主體性,并且要求教師、學(xué)生、管理者形成一個目的共同、平等互助的三方權(quán)衡合作機(jī)制。這樣,學(xué)生們能主動發(fā)揮自己的主動性,教師以及管理者多了更多的理解性和合作性。
2、建立嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的考核與評估系統(tǒng)
由上可知,現(xiàn)代高等學(xué)校的教學(xué)偏重于學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,漸漸忽略了教師以及從業(yè)人員的素質(zhì)和認(rèn)知水平。為了貫徹有效教學(xué)管理模式,要建立一系列的科學(xué)評估系統(tǒng)和考核標(biāo)準(zhǔn)。對日常教學(xué)工作的檢查與監(jiān)督,是實施有效管理的必備手段。只有做好教師的檢查工作,教師們才能更好的開展學(xué)生工作,管理者們根據(jù)不同層次以及不同類型的人員要求,科學(xué)地制訂評價指標(biāo),客觀的檢查工作情況。肯定好的工作成績,可以有效促進(jìn)教師的教學(xué)水平以及教學(xué)質(zhì)量,從而形成一個積極向上的工作氛圍。
四、結(jié)束語
古人十分重視誦讀。重視誦讀,其實強(qiáng)調(diào)的就是語言積累問題。古人認(rèn)為,學(xué)生學(xué)習(xí)課文,不靠教師架空分析,主要靠自己反復(fù)誦讀,加上教師講解來理解課文。熟讀之后還強(qiáng)調(diào)背誦,并要求滾雪球般記憶已學(xué)篇目。只有讀得多,記得多,聚沙成塔,才能博聞強(qiáng)記。厚積薄發(fā),應(yīng)用起來才會左右逢源,得心應(yīng)手,達(dá)到如古詩所形容的“胸藏萬匯憑吞吐,筆有千鈞住歙張”的境界。事實證明,古人這種做法符合兒童的年齡特點和遺忘規(guī)律,反映了漢語學(xué)習(xí)的內(nèi)在要求。應(yīng)該說,重視語言積累,是學(xué)生學(xué)習(xí)語文的基本途徑,更是盡快提高語文教學(xué)質(zhì)量的重要方法和手段。那么,該如何幫助學(xué)生積累語言呢主要應(yīng)從以下幾方面入手。
一、加強(qiáng)朗讀
朗讀是培養(yǎng)和提高學(xué)生語感的重要途徑。朗讀是把躺著的書面文字,用聲音立起來,出口的聲音載著思想感情,增強(qiáng)了語言文字的可感性。學(xué)生通過反復(fù)多遍的朗讀,與課文的語言文字反復(fù)接觸,能深刻領(lǐng)會作者在字里行間的語音節(jié)律,受到直接、強(qiáng)烈的感染。學(xué)習(xí)語言,單憑講解思想內(nèi)容、寫作技巧,是難以達(dá)到理想的效果。而抓住讀這一主線,反復(fù)實踐,精于指導(dǎo),學(xué)生才能從讀中由感而悟,由悟入境,最終與作者的心靈相通。這種借助讀而達(dá)成的悟性理解,是富有創(chuàng)造力的,也正是語文教學(xué)追求的上乘境界。
重視誦讀,是傳統(tǒng)語文教育的寶貴經(jīng)驗,有道是“書讀百遍,其義自見”,“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”。葉圣陶先生更是諄諄告誡:語文課以讀書為目的,老師若引導(dǎo)學(xué)生善于讀,則功莫大焉。這些真知灼見,揭示了語文學(xué)習(xí)的內(nèi)在規(guī)律:學(xué)習(xí)語言,就得多讀。讀,包含著對語言文字“感知理解──吸收積累──轉(zhuǎn)換創(chuàng)造”的潛移默化的過程。
要落實以讀為本,首先要以讀貫穿課堂教學(xué)的始終,即以讀的訓(xùn)練為主線,并對朗讀流程的各個層面有明確的指向:初讀要求該準(zhǔn)讀通讀順;細(xì)讀要求理解內(nèi)容;精讀則要抓住重點句段,細(xì)加品味,感悟人情;熟讀則要積累語言,以至背誦。其次要保證讀書時間,加大讀書的實踐。一般來講,一節(jié)課中學(xué)生讀書的時間最好不少于1/2,以讓學(xué)生有充分的時間讀書、思考。要給全體學(xué)生有足夠的試讀、練讀和評議的時間,體現(xiàn)朗讀對語言學(xué)習(xí)的診斷和激勵功能,落實學(xué)生的主體地位。再次,讀書形式要多樣,指導(dǎo)要得法。朗讀有多種形式,如范讀、分角色讀、齊讀等等。教師要根據(jù)年級、學(xué)情和教材特點,區(qū)別各種朗讀形式的各自功能和適用范圍,合理運用,并要加強(qiáng)指導(dǎo)。如果只有學(xué)生的讀書實踐,沒有教師的組織、引導(dǎo)和指點,就沒有體現(xiàn)語文教學(xué)的要義,稱不上是真正的課堂教學(xué)。教師在指導(dǎo)學(xué)生讀書時,要做到讀前有要求,讀中有指導(dǎo),讀后有反饋,并體現(xiàn)個體差異。尤其要培養(yǎng)學(xué)生邊讀邊思考的習(xí)慣,善于在讀書過程中發(fā)現(xiàn)疑難,并在深入閱讀中解決疑難。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動探索的意識和習(xí)慣,激發(fā)其創(chuàng)新思維的火花,真正成為學(xué)習(xí)的主人。
二、強(qiáng)調(diào)背誦
背誦,是學(xué)習(xí)語言的好辦法。發(fā)展學(xué)生的記憶力,提高理解文字的能力,促進(jìn)寫作,規(guī)范學(xué)生的書面語言,積累語言,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,都有賴于背誦。背誦還具有發(fā)展學(xué)生思維等多種功能。尤其重要的是,小學(xué)階段是人生中記憶力最旺盛時期,小語教材中的課文又大多文質(zhì)兼美,通過背誦,讓學(xué)生積累大量的佳辭妙句,精美篇章,不斷充實語言庫存;并從背誦中領(lǐng)悟體味作者謀篇布局、遣詞造句的匠心所在,悟得表達(dá)方法的真諦,這將使他們終生受益。語文教師應(yīng)抓住這一有利時機(jī),多方引導(dǎo)學(xué)生多讀,多讀至熟讀,熟讀至背誦。正如南宋杰出的教育家朱熹說的:“大抵觀書,先須熟讀,使其言皆若出于吾之口,繼以精思,使其意首著出于吾之心,然后可以有得爾?!庇终f:“讀得熟,則不解說自曉其義也?!敝飨舱f:“不論學(xué)什么語言,都得背,背誦使人受益不淺?!碑?dāng)然,在理解基礎(chǔ)上背誦最佳,但有些讓學(xué)生“死記硬背”也未嘗不可。隨著年齡的增長閱歷的豐富,學(xué)生在自悟、反芻中將自然理解消化當(dāng)初背誦的語言材料。修訂后的“大綱”第一次明確規(guī)定課內(nèi)外閱讀量和背誦篇數(shù),注重語言的積累:小學(xué)階段背誦優(yōu)秀詩文不少于150篇(含課文),并在“大綱”后面附有古詩詞背誦推薦篇目80首,以此把積累語言落到實處。這反映了對語文教學(xué)本質(zhì)認(rèn)識的深化,必將有助于學(xué)生語文能力的提高。
三、廣泛閱讀
多讀多寫,是獲得語文能力的唯一途徑。引導(dǎo)學(xué)生廣泛閱讀,擴(kuò)大閱讀量,其實也是在積累語言,充實語言倉庫。清代康彪總結(jié)讀書經(jīng)驗時說:“閱讀必宜博,經(jīng)史與古文時文,不多閱則學(xué)習(xí)膚淺,胸中不富?!鼻宕躞拗鲝堊x書要“取其多”,即是說閱讀面要廣。呂淑湘先生說:問語文學(xué)得好的人,無一不得力于課外閱讀。葉圣陶先生也強(qiáng)調(diào)指出:為養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,為充實自己的生活,都非多讀不可??梢姶罅块喿x的重要。修訂后的“大綱”在規(guī)定背誦篇數(shù)的同時,第一次明確規(guī)定課外閱讀總量:五年制不少于100萬字,六年制不少于150萬字。此舉旨在用適當(dāng)增加課文篇數(shù)的辦法,引導(dǎo)教師拋棄繁瑣的課文內(nèi)容分析的教學(xué)方法,改革并優(yōu)化閱讀教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效率,旨在用規(guī)定課外閱讀總量的辦法,引起對課外閱讀的重視,加強(qiáng)課外閱讀的指導(dǎo),以較大的閱讀量來獲得較強(qiáng)的閱讀能力。可以預(yù)見,學(xué)生在小學(xué)階段有一二百萬字的閱讀量,腦子里裝著上百篇文章,八十幾首古詩,有了比較豐富的語言積累,讀寫能力定會增強(qiáng)。因此,語文教師要指導(dǎo)學(xué)生掌握瀏覽、泛讀、速讀、精讀四種不同的讀書方法,讓學(xué)生學(xué)會根據(jù)不同文體、不同讀書目的以及自我需要,采用不同的讀書方法。在當(dāng)今時代,尤其要注意速讀能力的培養(yǎng),快速高效獲取有用信息。教師還要指導(dǎo)學(xué)生在閱讀基礎(chǔ)上寫讀書筆記,既積累語言;又培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。同時應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,適時引入富有時代氣息的新鮮閱讀內(nèi)容,補(bǔ)充與課文相關(guān)的閱讀材料,以彌補(bǔ)現(xiàn)行教材的某種不足,讓學(xué)生在博覽群書中提高語文能力。
四、重視復(fù)述
復(fù)述是運用口頭語言或書面語言把聽到的、讀到的材料表達(dá)出來的技能訓(xùn)練。復(fù)述旨在訓(xùn)練學(xué)生系統(tǒng)連貫地表述的能力。復(fù)述時要對材料進(jìn)行思考、加工,熟悉其中的詞語、句式和章法,進(jìn)行分析、綜合、抽象、概括,經(jīng)過篩選,抓住重點。因而,復(fù)述不但能幫助學(xué)生掌握和積累語言,同時通過內(nèi)化,規(guī)范了口頭語言,又訓(xùn)練提高了學(xué)生理解、記憶、概括等多種能力。如果說背誦是小學(xué)生掌握和積累語言的有效途徑,那么,隨著年級的升高,復(fù)述同樣是掌握和積累語言材料的重要手段,并且是更高形態(tài)的一種學(xué)習(xí)語言方法。
復(fù)述根據(jù)要求和難易不同,可分為簡要復(fù)述、詳細(xì)復(fù)述和創(chuàng)造性復(fù)述。要求抓住語言材料中的重點詞句進(jìn)行復(fù)述,是三者的共同要求。在提倡創(chuàng)新教育的今天,尤其要注重創(chuàng)造性復(fù)述,引導(dǎo)學(xué)生大膽想象,善于質(zhì)疑,敢于發(fā)表自己的見解。如教學(xué)《田忌賽馬》一課時,可讓學(xué)生扣住“掃興”、“垂頭喪氣”、“轉(zhuǎn)敗為勝”、“目瞪口呆”等詞語,詳細(xì)復(fù)述課文,后作默寫詞語的練習(xí),并引導(dǎo)學(xué)生對田忌何以取勝發(fā)表不同看法。如此復(fù)述為學(xué)生提供了充分內(nèi)化語言的機(jī)會,使學(xué)生理解、積累課文語言材料時,又充分調(diào)動起其頭腦中已有的語言材料,自動激活、調(diào)出、選擇、重組,并在復(fù)述中得到檢驗,有效提高口語表達(dá)能力。
五、充實生活
漢字是音、形、義三要素構(gòu)成的統(tǒng)一體。識字教學(xué)的方法應(yīng)從教學(xué)的內(nèi)容音、形、義三方面來闡述。
1.字音教學(xué)的方法。
字音教學(xué)是識字教學(xué)的第一步,除借拼音學(xué)字音以外,字音教學(xué)方法還有三種:
(1)形聲字找聲旁
在常用漢字中,形聲字占85%左右。掌握了學(xué)習(xí)形聲字的方法,就解決了學(xué)習(xí)絕大多數(shù)生字的問題。教學(xué)時,要利用形聲字聲旁表音的特點,先讀準(zhǔn)作為聲旁的獨體字,再學(xué)形聲字。若形聲字與聲旁讀音完全相同(同音字),讀準(zhǔn)了聲分就讀準(zhǔn)了字音,如:“遞”、“柿”。若不完全相同,要進(jìn)行聲旁與形聲字字音的比較,弄清什么不同,然后再讀準(zhǔn)形聲字字音。如米──迷(聲調(diào)不同),朱──殊(聲母不同),回──徊(韻母不同)。
(2)音近字比較辨析
有的音近字是形聲字,如:“媽”、“螞”、“罵”;有的是形近字,如:“巳”、“已”、“己”;有的字形完全不同,如:“身”、“深”。教學(xué)時要找出它們在字音上的差別,結(jié)合字形、字義分析,放到詞語中多讀多練,幫助記憶。
(3)多音字據(jù)詞定音
多音字教學(xué),要依靠字義作為分化字音的手段,把它們放到語言環(huán)境中,據(jù)詞按義定音。如“幾個茶幾”,“還不還錢”。
2.字義教學(xué)的方法。
字義教學(xué)是識字教學(xué)的核心,是培養(yǎng)學(xué)生理解能力和寫作能力的起點,對字形教學(xué)的影響很大,可以使學(xué)生減少機(jī)械識記,增強(qiáng)意義識記。常用方法有以下幾種:
(1)直觀演示法
朱智賢教授在《思維發(fā)展心理學(xué)》中講到,小學(xué)生的思維特點是:“從具體形象思維為主要形式過渡到以抽象邏輯為主要形式,但這種抽象思維在很大程度上,仍然直接與感性經(jīng)驗相聯(lián)系,仍然具有很大成分的具體形象性?!彼越處熢谧至x教學(xué)中,要把抽象的文字符號代表的意義,用直觀演示法形象生動地展示出來,以便于學(xué)生記憶。對表示具體事物的名詞、數(shù)量詞等,可用實物、插圖、板畫、模型、投影等來直觀說明;對動詞、形容詞和方位詞等可用手勢、動作、表情來演示。
(2)組詞造句法
這是幫助低年級學(xué)生了解字義常用的簡便方法。如教“認(rèn)”的字義時,可讓學(xué)生擴(kuò)成詞“認(rèn)識”,再造成句子:“與人說話就算認(rèn)識了?!毕襁@種用字組詞造句進(jìn)行字義教學(xué)的方法叫組詞造句法。
(3)聯(lián)系實際法
也稱舉例說明法。如教“認(rèn)”的字義時,老師可引導(dǎo)學(xué)生組成詞語“認(rèn)真”后,出示兩份作業(yè),一份寫得認(rèn)真,一份寫得潦草,讓學(xué)生觀察比較。這不僅用了直觀的方法,而且也聯(lián)系了學(xué)生的作業(yè)實際,使抽象的概念具體化了,加深了學(xué)生的理解。
(4)結(jié)合課文法
這是隨文識字最常用來理解字義的方法。如一位老師在教《植物媽媽有辦法》一文時,這樣引導(dǎo)學(xué)生理解“更”字。
師:剛才我們學(xué)習(xí)了植物傳播種子的3種不同的方法。蒲公英要靠風(fēng)來傳播,蒼耳要靠動物來傳播,而豌豆呢,只要太陽一曬就能傳播。同學(xué)們比比看,誰的辦法最好,最容易?
生:豌豆的傳播方法最好。
師:書上是用哪個字來說明豌豆的辦法比其它兩種好的呢?
生:更。
師:對呀,“更”就是越發(fā),愈加突出的意思,所以我們讀“更”字時,要突出它,讀重音。
(5)利用規(guī)律法
古人用“六書”造字,確為一大創(chuàng)舉。我們可利用造字規(guī)律教學(xué)字義。如象形字要抓住字形與實物相似的特點,用分析字形或展示實物圖畫的方法來揭示字義。如會意字要從分析字形各部分意義入手理解字義。例“三人為眾”,“三木為森”,“不正為歪”,“小土為塵”。如形聲字,要抓住形旁來理解字義。例“有水方說清,用言去邀請,麗人留倩影,日出天氣晴,有目是眼睛,有心情更濃,有蟲是蜻蜓,有米人精神”。
(6)比較辨析法
教形似的形聲字與近義詞、反義詞均可用比較辨析的方法,使學(xué)生較深刻地理解生字。一位教師在教小語一冊《畫》時,先用直觀演示的方法,幫助學(xué)生理解詩句中的“遠(yuǎn)──近”,“有──無”,“來──去”的意思,最后又用找反義詞的練習(xí),集中比較辨析三組反義詞,效果很好。
(7)同義替換法
這是一種既能使學(xué)生認(rèn)識同義詞,又簡便易行的好方法。如學(xué)習(xí)小語一冊24課《小山羊》最后一句“小山羊和小牛一同吃青草”,教師引導(dǎo)學(xué)生理解生字“同”組成的新詞“一同”時,請學(xué)生用替換法,即換一個詞語幫助理解,但不改變原意。學(xué)生用“一塊兒”、“一起”等來替換。然后教師話鋒一轉(zhuǎn),告訴同學(xué)們,我們的漢語詞匯豐富,變化多樣,是其它語言無法比擬的,從而又進(jìn)行了熱愛祖國語言文字的思想教育。
3.字形教學(xué)的方法。
(1)筆畫部件法
這是字形教學(xué)的最基本方法。筆畫部件是構(gòu)成漢字字形的基本要素。開始教簡單的獨體字,一般用按筆順分析筆畫的方法識記字形。如九──丿乙,先教學(xué)生念筆順,掌握了筆順后再指導(dǎo)學(xué)生在課本的四字格中描寫、仿寫。教合體字或結(jié)構(gòu)復(fù)雜的獨體字,要用分析部件或分析筆畫、部件相結(jié)合的方法來學(xué)習(xí)字形。
(2)利用規(guī)律法
漢字的構(gòu)成有規(guī)律可循。在字形教學(xué)中教師要根據(jù)構(gòu)字規(guī)律和學(xué)生心理特點,激發(fā)學(xué)生的想象,把無意識記變成有意識記。如一位教師教象形字“山”、“水”時,利用字形和實物的相似點學(xué)習(xí)字形。他先請一位學(xué)生在黑板上豎的畫一條小河,連著畫三座小山,接著教師因勢利導(dǎo),把小河演變成“水”字,把小山演變成“山”字,然后再按筆順分析筆畫,識記字形。
(3)兒歌字謎法
根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點和漢字的構(gòu)字規(guī)律編一些兒歌、字謎進(jìn)行字形教學(xué),既有趣味性,又有思考性,學(xué)生喜聞樂見,識字效率高。
如兩則兒歌:“雙人十四一心,‘德’字永記我心?!薄爸虚g有點仔細(xì)辨,中間有言來分辨,中間有瓜長花瓣,中間絲線扎成辮。”
字謎:重逢(又見);好女子(娘);又在村中(樹);十字尾巴彎彎,算算比十少三(七)。
(4)直觀形象法
根據(jù)兒童形象記憶占優(yōu)勢但知覺不精確的特點,教師的字形教學(xué)中可運用直觀形象法。如一位教師教“看”字時,手搭涼棚放在眼上方,向遠(yuǎn)處望,問學(xué)生:“老師在干什么?”學(xué)生紛紛說:“老師在學(xué)孫悟空看遠(yuǎn)方呢?!苯處熯厡戇吀嬖V學(xué)生:這是一個“看”字,上面是一個“手”字,下面是一個“目”字。這位教師抓住字形的特點,身體力行地作直觀表演,集趣味性與形象性于字形教學(xué)之中,使學(xué)生產(chǎn)生了良好的無意識記。
(5)形近比較法
在字形教學(xué)中,可以將形近易混字,通過以熟字帶生字辨析比較,區(qū)別異同。如學(xué)《難忘的潑水節(jié)》中區(qū)別“辛”、“幸”二字時,可以抓住“辛”、“幸”上半部分的不同,用“一點”和“十分”辨析字形;用“辛苦”和“幸?!眱稍~體現(xiàn)字義,并編成兒歌“辛苦一點,幸福十分”,溝通形、義聯(lián)系。這樣不僅讓學(xué)生清楚地區(qū)別了字形,也受到了深刻的思想教育。
學(xué)校教育成本是指提供某種類教育所需要的相應(yīng)教育服務(wù)時所消耗的物化勞動和活化勞動。其可分為學(xué)校直接成本和間接成本。其中,學(xué)校直接成本包括直接教學(xué)成本(如教職員工的基本工資、補(bǔ)助工資、其它工資、職工福利費、社會保障費)、為教學(xué)直接服務(wù)的教務(wù)管理成本(如公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、助學(xué)金、獎學(xué)金等)、必要的教學(xué)設(shè)備運轉(zhuǎn)與維修成本(如教學(xué)設(shè)施購置費、維修費、水電費等)。這些費用與提供教育服務(wù)直接相關(guān),沒有這些學(xué)校將難以維持正常的教學(xué)活動。
學(xué)校間接成本包括為教學(xué)直接服務(wù)的教務(wù)管理成本之外的行政管理費、公用設(shè)備、公務(wù)用房(如教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)施、圖書館、實驗室、大型儀器設(shè)備)等固定資產(chǎn)基建費、購置費、折舊費以及購買和租賃耐用資產(chǎn)的支出。這些花費與培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)系是間接相關(guān)的,沒有這些耗費,學(xué)校不能提供有效率的教學(xué)服務(wù)。
二、學(xué)校進(jìn)行教育成本核算的必要性
學(xué)校教育成本不單是一個經(jīng)濟(jì)學(xué)上的概念,而且是一個社會概念,涉及到政府、學(xué)校、家庭和個人。加強(qiáng)學(xué)校教育成本核算具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
(一)進(jìn)行成本核算有利于優(yōu)化資源配置
長期以來,我國的學(xué)校教育投資事實上被當(dāng)作是國家無償給予教育單位的福利,教育單位既不存在或很少有自有資金投入,也不承擔(dān)任何投資風(fēng)險,更不存在任何意義的虧損或破產(chǎn)的威脅。因此,他們往往不考慮怎樣合理使用教育資源,也無須進(jìn)行成本核算,因而,造成機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、人力資源浪費嚴(yán)重、無償占用學(xué)校資源、設(shè)備重復(fù)購置利用率低,配置不合理等不良現(xiàn)象。鑒于此,學(xué)校教育應(yīng)該實行成本核算,打破學(xué)校只計支出不計成本的核算方法,正確歸集和控制培養(yǎng)合格人才過程中所發(fā)生的耗費,使各部門都具有成本意識,真正做到勤儉辦學(xué),優(yōu)化資源配置,不斷提高教育經(jīng)費的使用效益,使學(xué)校進(jìn)一步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,也為社會其他資本進(jìn)入學(xué)校創(chuàng)造條件。
(二)進(jìn)行成本核算有利于確定合理的收費標(biāo)準(zhǔn)和政府撥款
現(xiàn)行的學(xué)校教育體系中,學(xué)校教育成本逐年增加,政府的財政支持相對緊縮,學(xué)生繳費收入在學(xué)校收入中的比重不斷提高,學(xué)生學(xué)費也呈逐年升高的趨勢。而學(xué)校教育作為準(zhǔn)公共產(chǎn)品,政府投入應(yīng)與學(xué)生適當(dāng)交費并舉。政府采取的政策和措施首先應(yīng)是加大對教育的投入,而不應(yīng)將政府的財政負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給學(xué)生和家庭。因此,學(xué)校的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮學(xué)校教育成本和學(xué)生及家庭的支付能力兩方面的因素。教育收費的標(biāo)準(zhǔn)主要是由教育成本和教育的社會需求來決定的,因此進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算,確定正確的生均培養(yǎng)成本對確定合理的收費標(biāo)準(zhǔn)意義重大。
(三)進(jìn)行成本核算有利于提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)效益
教育經(jīng)費緊張是學(xué)校普遍存在的問題,也是制約學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的重要因素。目前,我國學(xué)校的資金來源主要為“財、稅、費、產(chǎn)、社、基”六個方面。所謂財,就是財政教育撥款;稅,就是教育稅費;費,就是學(xué)費;產(chǎn),就是校辦產(chǎn)業(yè);社,就是社會捐贈;基,就是基金。但本應(yīng)占主體地位的財政教育撥款的作用越來越弱化,財政撥款占總收入的比重逐年減少,名稱也由財政撥款轉(zhuǎn)為財政補(bǔ)助收入。此種形勢逼迫各學(xué)校必須加大自籌經(jīng)費的力度。為了學(xué)校的生存與發(fā)展,迫使各學(xué)校不得不開源節(jié)流,成本核算勢在必行。各學(xué)校教育經(jīng)費和其他經(jīng)費的使用是否合理,培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量是否合格,以及學(xué)校教育培養(yǎng)成本的確定,為學(xué)校間提供了一個可以橫向比較辦學(xué)效益的標(biāo)準(zhǔn),從而有利于從價值形態(tài)評價學(xué)校教育的辦學(xué)效益,使各學(xué)校樹立起投資與成本核算觀念,加強(qiáng)學(xué)校的理財意識和學(xué)校的財務(wù)管理。
三、學(xué)校教育成本核算的現(xiàn)狀
我國學(xué)校目前的成本核算還沒有真正進(jìn)行,很大程度上是因為缺乏基礎(chǔ)數(shù)據(jù),有些學(xué)校有一些數(shù)據(jù),也是按計劃經(jīng)濟(jì)時期財政撥款額度折算后再加上很多并非教育成本的項目費用。此外,有些學(xué)校即使已經(jīng)開始進(jìn)行成本核算,但多多少少還存在一些制度與操作層面上的問題。
(一)從制度層面上看
這主要體現(xiàn)在現(xiàn)行學(xué)校財務(wù)制度與學(xué)校教育成本核算的要求相背。對于學(xué)校這一非營利性組織,我國將其納入行政事業(yè)單位之列,執(zhí)行的是事業(yè)單位會計制度,按收付實現(xiàn)制進(jìn)行收支核算而沒有按照成本核算的要求——權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行成本核算。收付實現(xiàn)制對于進(jìn)行教育成本核算存在以下缺陷:1.不能真正體現(xiàn)教育投入和教育成本的配比原則,或者說不能正確反映學(xué)校的辦學(xué)效益,由此導(dǎo)致學(xué)校財務(wù)報表失真;2.會計人員編制的報表給會計信息的使用者以誤導(dǎo)。因為報表里的數(shù)據(jù)不是按配比原則得到的,僅僅是一種現(xiàn)金流入及流出的表象,并不能真正說明教育成本問題。這種按收付實現(xiàn)制所取得收支核算資料與社會各界對收入與其成本、費用應(yīng)當(dāng)相互配比的要求相違背。配比原則有兩層含義:一是因果配比,將收入和為取得收入而發(fā)生的費用進(jìn)行配比;二是時間上的配比,將一定時期的收入與同期的費用相配比。(二)從操作層面上看
1.教育成本計量確認(rèn)不真實
長期以來,學(xué)校對于購建的資產(chǎn)設(shè)備支出都是一次性列入當(dāng)年教育成本,然而固定資產(chǎn)購建是一次性投入,而且投入金額較大、多年受益。如果將當(dāng)年固定資產(chǎn)購建一次性列入當(dāng)年教育成本支出,就會造成當(dāng)年教育成本偏高,不利于準(zhǔn)確計算當(dāng)年的教育成本。
2.會計科目設(shè)置不能準(zhǔn)確反映各個會計核算期間費用
目前,會計科目設(shè)置中按人員成本、公用成本、固定資產(chǎn)成本的項目劃分,難以確認(rèn)教育成本中的直接費用和間接費用,難以考核固定成本和變動成本的發(fā)展變化趨勢,不利于分析各個會計時期的成本變化,從而不能合理配置資金。
3.教育成本構(gòu)成內(nèi)容不合理
教育事業(yè)支出中一直包涵著與學(xué)校教學(xué)工作無關(guān)的項目,如離退休人員支出、已經(jīng)實行產(chǎn)業(yè)后勤社會化服務(wù)人員支出以及部分科研項目的支出。為便于準(zhǔn)確地進(jìn)行
教育成本比較分析,離退休人員經(jīng)費不應(yīng)列入教育成本核算,應(yīng)由社會保障部門列支;學(xué)校后勤實行社會化后,后勤服務(wù)這部分也不應(yīng)列入教育成本。
4.教育成本風(fēng)險居高不下,成本核算難度加大
據(jù)調(diào)查,我國許多學(xué)校都不同程度地存在學(xué)生欠費的情況,欠費幾百萬已不是什么新聞。有些院校累計已超過千萬元,并正以年均約10%左右的速度增長。其中,某些學(xué)校外省學(xué)生(絕大多數(shù)也是來自社會和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū))只占全校在校生的7%左右,欠費卻高達(dá)25%左右。在信用體系尚未健全的今天,學(xué)生欠費將使我國學(xué)校教育成本不斷上升,風(fēng)險增大,同時也造成學(xué)校教育成本核算難度加大和核算的不確定性。
四、完善學(xué)校教育成本核算的建議
(一)建立教育成本核算制度
通過建立成本核算制度,實行成本對象化,細(xì)分成本項目,運用橫向比較、縱向比較、計劃與實際比較等比較分析方法,就可找出教育成本管理中的問題,優(yōu)化學(xué)校資源配置,規(guī)范支出范圍,改善支出結(jié)構(gòu),嚴(yán)格支出預(yù)算管理,從而降低教育成本,提高辦學(xué)效益。
(二)建立成本預(yù)算管理制度
成本預(yù)算管理系統(tǒng)包括預(yù)測成本發(fā)展趨勢、確定目標(biāo)成本、編制成本預(yù)算等。目標(biāo)成本是進(jìn)行成本控制的依據(jù),也是實行成本管理的目標(biāo)。目標(biāo)成本的確定過程,是對成本進(jìn)行事前控制的重要方面,對目標(biāo)成本執(zhí)行過程的控制,主要是及時計算目標(biāo)成本實際執(zhí)行過程中的差異并進(jìn)行分析和反饋,促使責(zé)任單位進(jìn)行有效的自主管理和自我控制,共同完成學(xué)校成本管理的總目標(biāo)。
(三)建立成本績效評價制度
把目標(biāo)成本進(jìn)行分解,使所有成員明確各自的責(zé)、權(quán)、利,對責(zé)任人責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的可控成本進(jìn)行考核,劃清責(zé)任和恰當(dāng)?shù)卦u價并獎勵其業(yè)績,有利于分析影響成本的因素,挖掘降低成本的潛力,激勵員工主動、自覺地控制成本。
(四)明確成本核算范圍
即規(guī)定教育事業(yè)支出中哪些屬于教育成本,哪些不能計入教育成本。約翰斯頓的學(xué)校教育成本構(gòu)成是廣義的教育成本,是經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的教育成本,不能作為實際的教育成本。實際的教育成本應(yīng)該是指實際已經(jīng)發(fā)生且與學(xué)生獲取知識、技能、提高能力有關(guān)的直接成本和間接成本。筆者認(rèn)為,機(jī)會成本、科研支出、學(xué)生個人支出和與培養(yǎng)成本無關(guān)的支出如校辦產(chǎn)業(yè)支出、后勤部門實行社會化后的支出、教職工住宅商品化的支出、離退休人員生活補(bǔ)貼支出等都不能列入實際的教育成本。
[關(guān)鍵詞]學(xué)校管理;學(xué)校現(xiàn)代化;學(xué)生發(fā)展
現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)應(yīng)立足于學(xué)校的本質(zhì),一切為了學(xué)生的發(fā)展。“校園每天都是新的”是北京崇文小學(xué)遷入新址4年來建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校所追求的目標(biāo)。
崇文小學(xué)創(chuàng)建于1960年,是北京市唯一的一所公立全日制寄宿制學(xué)校。自建校之日起,就招收出國人員的子女,以解除出國人員的后顧之憂,為我國的對外交流事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。
2003年9月1日,崇文小學(xué)迎來了新的發(fā)展契機(jī),校址遷入新型的現(xiàn)代化社區(qū)——北京市崇文區(qū)花市棗苑,以其嶄新的面貌為全社會提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。崇文小學(xué)面對新世紀(jì)教育發(fā)展和時代對人才的要求,提出了“用愛、用情、用心做教育”的教育格言及“以情移情”的辦學(xué)理念,走出了一條現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)的新路。
“太陽每天都是新的”是人們對生活的憧憬。學(xué)生就是我們教育者心中的太陽——“校園每天都是新的”:每天我們與孩子的生命一起律動;每天我們師生都在積淀著學(xué)校的文化;每天我們都在為生命奠基。
下面筆者從3個方面簡述我們現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)的一些實踐探索。
一、走內(nèi)涵發(fā)展之路
2003年底,崇文小學(xué)搬遷到寸土寸金的明城墻腳下,社會各界對其寄予厚望。作為教育者的我們清楚地意識到:現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)必須走內(nèi)涵發(fā)展之路。
2003年9月,我接手崇文小學(xué)的工作時,我和學(xué)校的教師團(tuán)隊通過關(guān)于學(xué)校如何發(fā)展規(guī)劃的研討,實踐著我們的教育理想,著力為人的發(fā)展服務(wù),用對教育的熱愛設(shè)計教育,用對教育的情感規(guī)劃教育,用對教育的傾心創(chuàng)新教育。為此,我有3點思考:其一,必須在全寄宿制學(xué)校的發(fā)展中真正關(guān)注人的發(fā)展,這也是新課程關(guān)于人的發(fā)展的理念要求;其二,由于寄宿在校的孩子接觸社會的時間少,因而要努力培養(yǎng)孩子的社會責(zé)任感;其三,從6-12歲孩子成長的心理分析,孩子的成長需要親情的撫慰,情商的培育會增進(jìn)孩子的智力水平。
2003年的10月,我們提出了第一個教育口號,即我們的辦學(xué)思想:“用愛、用情、用心走進(jìn)孩子的生活?!痹诖艘I(lǐng)下,一年級學(xué)生的家長走進(jìn)了崇文小學(xué),通過聽課、參與學(xué)生的活動和參加新課程、新理念下的家教講座,重新審視崇文小學(xué),解讀崇文小學(xué)的教育思想,通過反饋信發(fā)表自己的看法,從而達(dá)成了家、校共同育人的共識。
2004年2月學(xué)校舉行開學(xué)典禮時,我們把“用愛、用情、用心走進(jìn)孩子的生活”的教育思想傳達(dá)給學(xué)生,學(xué)生自主地將它改為“用愛、用情、用心走進(jìn)學(xué)校生活”。這成為了我們培養(yǎng)社會人責(zé)任感的開始。3月6日,我們在全校家長會上第一次提出學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo),即:“以情移情”發(fā)展學(xué)生,以使每一個學(xué)生在崇文小學(xué)成為擁有自信、全面發(fā)展、潛能開發(fā)、不斷發(fā)展的社會人。
教育中的“以情移情”要求教育者用情感走進(jìn)社會生活,投入真情去感知生活、體驗生活;面對少年兒童心理不成熟、行為不計后果、認(rèn)知事物感性、情感脆弱等特點,必須按照科學(xué)的心理矯正方法,運用換位思考,轉(zhuǎn)換角色定位,通過“移情”來培養(yǎng)學(xué)生成為社會人的責(zé)任意識。
近幾年來,我們不斷對情感教育加以剖析,進(jìn)而認(rèn)識到:情感教育如同大樹之根,根深才能葉茂;正如江河之源,源遠(yuǎn)方可流長。對于心靈,關(guān)愛是最佳的營養(yǎng);對于生命,情感是心靈之魂。由此,全體教師明確了“以情移情”辦學(xué)理念的核心所在——以“情”為中心磁場,讓情感飛揚:用教師的情感影響學(xué)生的情感,讓同伴之間的情感互動起來,讓家長的情感融合進(jìn)來,讓學(xué)生“用愛、用情、用心面對學(xué)校生活,走向社會生活,做一個對社會有用的人”。
基于此,我們在加快學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,提出并施行了“封閉式管理,開放式辦學(xué)”的辦學(xué)模式。所謂“封閉式管理”就是做到校園環(huán)境、規(guī)章制度、崗位責(zé)任、工作過程、人際配合等方面達(dá)到全員、全程、全時空、全方位、高質(zhì)量、高效率、科學(xué)的全面質(zhì)量管理。所謂“開放式辦學(xué)”就是做到教學(xué)全程、工作全面、時空全方位對友好學(xué)校、學(xué)生家長和社會開放,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部要素與社會外部要素的良性互動,走教育社會化之路。實踐證明:“封閉式管理,開放式辦學(xué)”這種模式能夠聚集多種教育資源,形成優(yōu)勢,達(dá)成整體優(yōu)化,從而保證辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,同時也可以擴(kuò)大辦學(xué)的開放度和學(xué)校的知名度。2006年,崇文小學(xué)在京城教育調(diào)查組委會的百姓網(wǎng)絡(luò)投票中被評選為“家長最放心校園安全小學(xué)”“北京市民滿意度最高小學(xué)”“北京最佳育人環(huán)境小學(xué)”。
二、一切為了學(xué)生的發(fā)展
可持續(xù)發(fā)展的觀念給我們以啟示:今天所做的一切要關(guān)注前人、當(dāng)代人和未來人。因此,我們在新校舍建設(shè)的4年里一直秉承“建設(shè)節(jié)約型學(xué)?!钡挠^念,用現(xiàn)念來設(shè)計學(xué)校,注重其育人功能。
以人為本、尊重學(xué)生——一切為了學(xué)生的發(fā)展,是學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)的前提。例如:學(xué)校在樓道建設(shè)中從選瓷磚入手進(jìn)行了大量的調(diào)研,走訪了著名的學(xué)校、醫(yī)院等7個單位,同時也征求學(xué)生的建議,最后我們采用了價格低廉的瓷磚鋪貼成樓道墻裙,每兩平方米增加一塊花磚以增加童趣,并把樓道的墻裙用做各班學(xué)生特長的展示墻。這樣,既尊重了學(xué)生,又節(jié)省了再建展示板的資金。
又如:我們關(guān)注學(xué)校寄宿學(xué)生的發(fā)展需要,在學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)中凸顯學(xué)校“以情移情”的辦學(xué)理念:學(xué)校門前的噴泉建設(shè)既美觀又可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)到水的循環(huán)使用;假山瀑布中小鴨戲水、魚兒嬉戲、水車飛轉(zhuǎn),學(xué)生從中可以感受到自然之美、和諧之美;把飲水房修建成集休息、飲水和洗手為一體的休息間,飲水和洗手水龍頭安裝的高度適合學(xué)生的身高,學(xué)校堅持每學(xué)期檢查一次飲用水的質(zhì)量,學(xué)生從這些細(xì)節(jié)之處可以獲得自己處處受到尊重的體驗。
在我們現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)的過程中,“尊重學(xué)生——一切為了學(xué)生的發(fā)展”絕不僅僅是一句口號,而是落實到學(xué)校教育教學(xué)、德育、生活、后勤管理等各項工作的細(xì)節(jié)之處。
三、踐行全員育人
崇文小學(xué)注重環(huán)境育人和全員育人,在現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)過程中一直強(qiáng)調(diào)4個規(guī)劃,即:校園建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)規(guī)劃。其一,校園建設(shè)是現(xiàn)代化學(xué)校的物質(zhì)建設(shè),它是學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)。其二,學(xué)科建設(shè)是現(xiàn)代化學(xué)校的重要內(nèi)容,主要包括促進(jìn)學(xué)生成長、教師發(fā)展的規(guī)定課程建設(shè)和地方、校本課程的研發(fā)。其三,師資建設(shè)是現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)也是課程建設(shè)的關(guān)鍵,教師是學(xué)校教育教學(xué)的主力軍。這3個方面的建設(shè)都有不同的要求,但其中必須始終貫穿“以人為本”的思想。其四,文化建設(shè)是現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)不可或缺的重要內(nèi)容,它反映一所學(xué)校的文化傳統(tǒng)和底蘊(yùn),并彰顯其辦學(xué)優(yōu)勢和特色。這里,僅介紹崇文小學(xué)踐行全員育人的一些做法:
(一)打造一支“用愛、用情、用心做教育”的師資隊伍
學(xué)校廣大教師以師德根本——教師的真愛促進(jìn)學(xué)生成長:用教師愛的情懷涌動起學(xué)生愛的心胸,用教師的情感感召學(xué)生人性的熱情和激情,用教師的真心投入呼喚學(xué)生對社會的責(zé)任感和責(zé)任心,著力讓學(xué)生用心做事,用心做人。我們強(qiáng)調(diào)教師尊重學(xué)生,用愛引領(lǐng)學(xué)生感受愛,學(xué)會付出愛,進(jìn)行愛的傳遞;
我們強(qiáng)調(diào)教師打動學(xué)生,用情打動學(xué)生的內(nèi)心,感召人的本性,用真情對待他人;
我們強(qiáng)調(diào)教師啟迪學(xué)生,用心走進(jìn)學(xué)生的生活,讓學(xué)生在感受教師以愛育愛的師德風(fēng)范中學(xué)會以心交心的人際交往。
(二)開辟“用愛、用情、用心做教育”的師德建設(shè)途徑
第一,用愛做教育。在師德教育中,我們把《愛的教育》一書發(fā)給每一個老師,著力引領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)師德教育楷模張思明“用愛做教育”的事跡。
第二,用情做教育。情感教育先于認(rèn)知。就6-12歲的學(xué)生來說,情感的培養(yǎng)對其成長會產(chǎn)生終身支持作用,因而我們在師德建設(shè)和教育教學(xué)實踐中努力通過情商的培養(yǎng)來促進(jìn)學(xué)生智商的發(fā)展。
第三,用心做教育。為了加強(qiáng)師德建設(shè),在學(xué)校工會的大力支持下,我們開展了系列教育活動。比如:“話崇文昨天、展崇文明日,我愛崇文”系列教育活動;“用行動書寫奉獻(xiàn)之歌”的教育活動;“愛的教育”系列活動;“用愛、用情、用心做教育”的系列教育活動。
一本好書會成就一個人的一生,多讀好書會使人的精神境界得以提升。為此,我們著力引領(lǐng)全體教師在讀書中提升人文素養(yǎng)。自2003年9月至今,我們逐步推進(jìn)和落實讀書計劃,推薦了《走進(jìn)新課程》《為了中華民族的復(fù)興為了每位學(xué)生的發(fā)展》《愛的教育》《賞識你的孩子》等系列書目,讓教師學(xué)習(xí)感悟,互動交流,改變其心智模式。由此,每個教師全身心地投入到自己所從事的教育教學(xué)工作之中,每個人都用自己的行動書寫著“用情、用愛、用心做教育”的篇章。這種提升體現(xiàn)了“問題激勵讀書,讀書改變能力”和學(xué)習(xí)型組織所帶來的讀書與思考的價值以及完善與超越自我的價值。
(三)加深倫理認(rèn)知,著力培養(yǎng)充滿感恩之情和責(zé)任感的社會人
第一,我們以傳統(tǒng)教育的更新為突破口,以“五愛”教育為切入點,以少先隊的組織建設(shè)為落腳點,開展了系列的“六個一”教育活動,以增強(qiáng)和提升學(xué)生愛的情感,使之具有感恩之心和社會責(zé)任感。“六個一”教育活動具體是:觀看一部愛國主義的傳統(tǒng)教育影片;走進(jìn)一個革命紀(jì)念館;品讀一冊愛國主義教育的書刊;學(xué)唱一首愛國主義教育的歌曲;背誦一首愛的童謠;參與一次愛的教育活動。
第二,我們以養(yǎng)成教育為主,根據(jù)各年級學(xué)生不同年齡等特點,分別從“忠、孝、禮、儀、誠、信、廉、恥”8個方面著力培養(yǎng)其生活習(xí)慣、禮儀習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,使之通過6年的學(xué)校生活逐步形成健全的人格品質(zhì),并為他們能夠成長為合格的社會人奠定堅實的基礎(chǔ)。
第三,我們開設(shè)了“人文教育”的校本課程,注重整合新課程理念下的德育資源,開發(fā)建設(shè)顯性德育課程和隱性德育課程,以使“以情移情”的道德教育變成未成年學(xué)生的倫理認(rèn)知,讓學(xué)生懷有一顆對祖國、對社會、對人民、對學(xué)校、對家庭的感恩之心。
首先,通過聽課可以發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理制度存在的問題。我認(rèn)為,要深入到教學(xué)管理中最有效的一個捷徑就是走進(jìn)課堂。透過課堂教學(xué)現(xiàn)象挖掘其背后潛藏的學(xué)校教學(xué)管理問題,從而為逐步改進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理提供第一手真實依據(jù)。校長通過多種形式的聽課,必定可以透過課堂教學(xué)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)學(xué)校哪些教學(xué)管理制度是合理的,哪些管理制度還需完善。比如,你可以發(fā)現(xiàn)哪些教師做到了課前準(zhǔn)備充分,哪些教師又體現(xiàn)了課改思想;還有誰沒有做到這些?這些沒有做到的教師可能是什么原因?學(xué)生在課堂上所表現(xiàn)出來的行為習(xí)慣是否有利于今后的學(xué)習(xí)和成長?凡此種種,只有在聽課之后,校長才能有所思考,學(xué)校的教學(xué)管理制度也才有可能進(jìn)一步完善。其次,通過聽課,可以發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。一個優(yōu)秀的教師,必定在課堂上是一個成功者。一個教師要成為優(yōu)秀者,也必定要通過課堂才能打磨而成。校長要發(fā)現(xiàn)這些教師,就只有走進(jìn)教師的課堂。這樣校長才能更清楚地看到教師的專業(yè)能力和個性特點,從而有效地根據(jù)教師的特點優(yōu)化組合教師隊伍。也只有這樣,才能更有效地調(diào)整學(xué)校的教學(xué)管理方向。
二、做一名研究業(yè)務(wù)、帶頭教研的校長
要向書本學(xué)習(xí),把握教育規(guī)律,了解教改動態(tài)。要在實踐中學(xué)習(xí),鉆研學(xué)科教材,弄清教學(xué)體系與各章節(jié)教學(xué)重、難點及教學(xué)目標(biāo);要向教師學(xué)習(xí),深入一線,在實踐中捕捉靈感,尋找教師中一些好的做法,作為對教學(xué)認(rèn)識的一個新的增長點;同時要把教師的欠缺處作為自己反思的起點。要向?qū)<覍W(xué)習(xí),走進(jìn)專家課堂,體驗他們的思想精髓,變他用為我用;傾聽專家報告,讓他們的觀點在自己的工作中內(nèi)化。要打牢基本功,勤動筆,及時記錄有關(guān)理論要點,及時總結(jié)和反思工作經(jīng)驗和失誤,及時整理自己對工作新的認(rèn)識和想法,使自己成為教育教學(xué)的行家,只有這樣才能確保學(xué)校教學(xué)管理健康發(fā)展。校長帶好頭,親自動手搞教研,就會帶動學(xué)校整體教風(fēng)的好轉(zhuǎn)。當(dāng)教師們還在為教研如何才能入門而大傷腦筋時,校長已用自己的行動來證明和指導(dǎo)教師們?nèi)绾尉鸵粋€教學(xué)問題開展小課題研究和行動研究。那么,教師們自然會豁然開朗、茅塞頓開,從而靜下心來搞小課題研究,進(jìn)而逐步達(dá)到人人參與、帶動整體教風(fēng)根本好轉(zhuǎn),使學(xué)校教學(xué)管理達(dá)到新的層面。
三、做一名關(guān)注教師成長的校長
在教學(xué)管理中,僅靠制度管理是不全面的管理。本人認(rèn)為,民主管理與制度管理相結(jié)合,才是真正的管理。所以,校長要多接觸教師,走進(jìn)教師的心靈。多和教師們討論與教學(xué)有關(guān)的問題,難題就在和教師們的閑談中被解決了。和教師們?nèi)诤显谝黄?,校長才會被教師們從心靈深處認(rèn)可,校長的教學(xué)管理理念才會被教師們所認(rèn)同。
四、做一名具有創(chuàng)新發(fā)展觀的校長
1.1缺乏對學(xué)生職業(yè)道德方面的教育職業(yè)道德通常就是指人們在進(jìn)行和職業(yè)相關(guān)活動中必須要遵循的一個原則,它是在職業(yè)活動中對人們提出的特殊形式的道德要求,也就是說當(dāng)今社會發(fā)展過程中人們從事本職工作時應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度以及職業(yè)技能教學(xué)的過程中也開設(shè)了適應(yīng)當(dāng)今時展的一些課程,但是在實際的教學(xué)中,其自身所產(chǎn)生的作用并不是非常的明顯,學(xué)生對職業(yè)道德的認(rèn)識并不是非常的清晰,所以學(xué)校在教學(xué)的過程中一定要針對其產(chǎn)生的原因進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
1.2教學(xué)手段落后,教師教學(xué)效率不高素質(zhì)教育是教育行業(yè)在發(fā)展過程中非常重要的一個內(nèi)容,同時它也是職業(yè)教育在發(fā)展中的一個終極目標(biāo)。當(dāng)前我國職業(yè)教育所采用的教材以及給較以往有了非常大的改進(jìn),但是在師資和設(shè)備上都無法很好的保證其質(zhì)量和水平,其無法很好的和現(xiàn)代的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行充分的融合。另外,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,同時教師的實際能力也不是很強(qiáng),學(xué)生的實踐能力無法得到有效的提升,面對這樣的情況,一定要采取有效的教學(xué)方法和現(xiàn)代化接軌,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
1.3忽視對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)因為社會職業(yè)環(huán)境等綜合性的原因,很多職業(yè)院校將教學(xué)的重點都放在了學(xué)生就業(yè)能力的哦培養(yǎng)上,最終的目的只是為了提升學(xué)生的就業(yè)率,學(xué)生自我規(guī)劃和自我發(fā)展通常都被學(xué)校忽視,學(xué)生在就業(yè)的時候體現(xiàn)出的是非常被動的狀態(tài),在這樣的情況下對學(xué)生的職業(yè)道德教育效果也不是非常的明顯。
1.4專業(yè)設(shè)置不完善,辦學(xué)特色性不大計劃經(jīng)濟(jì)體制下,很多中職學(xué)校取得了卓越成就,其畢業(yè)生在各崗位競爭力強(qiáng),但在如今市場經(jīng)濟(jì)體制下,很多中職學(xué)校滿足于以往取得的教育教學(xué)成就,缺乏對市場經(jīng)濟(jì)體制下改革與發(fā)展的緊迫感,未能全面考慮學(xué)生畢業(yè)后的社會適應(yīng)力和就業(yè)競爭力,重復(fù)專業(yè)過多,沒有形成自身真正的特色專業(yè)。
2提高職業(yè)院校教學(xué)的途徑
2.1培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升教師的教學(xué)效率興趣是促使一個學(xué)生積極學(xué)習(xí)的最大動力,如果學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,其在實際的學(xué)習(xí)中就可以激發(fā)自身學(xué)習(xí)的欲望和對知識的渴求,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果的一個非常重要的因素,同時它也在很大程度上反映了一個教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。同時在這一過程中也可以讓學(xué)生更好的參與到實踐當(dāng)中的。
2.2注重教師素養(yǎng),提高教學(xué)的有效性首先是要建設(shè)出一個高質(zhì)量高水平的教師隊伍,這也是這一過程中不能忽視的環(huán)節(jié),它不僅會對學(xué)生產(chǎn)生重大的影響,同時對學(xué)校的健康發(fā)展也會產(chǎn)生非常大的影響。因此在教學(xué)的過程中一定要讓學(xué)生實現(xiàn)學(xué)習(xí)的同時也進(jìn)行操作,這樣才能更好的提高學(xué)生的實踐能力,同時學(xué)生在這一過程中也可以更好的對其進(jìn)行應(yīng)用,達(dá)到理論結(jié)合實踐的效果。其次是在室內(nèi)教學(xué)的過程中,一定要采取科學(xué)合理的方式進(jìn)行課堂教學(xué),而中等職業(yè)院校在教學(xué)的過程中體現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)就是課堂教學(xué),尤其是在學(xué)生遇到困難的時候,教師一定要對教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行判斷,同時還要采取有效的措施對其進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),讓學(xué)生真正的學(xué)到知識和技能。
2.3加強(qiáng)學(xué)校職業(yè)道德教育,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)教師在教學(xué)過程中要充分了解學(xué)生的實際情況,設(shè)定學(xué)生的教學(xué)目標(biāo),而此目標(biāo)的設(shè)定,不僅是要符合學(xué)生情況,也要符合老師的教學(xué)要求,這樣不僅能快速有效地實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),也符合學(xué)生自身狀況,讓學(xué)生潛移默化地的找到自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),并加強(qiáng)學(xué)生的實際操作能力,學(xué)生應(yīng)積極參加各種實習(xí)活動,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,提高學(xué)生的職業(yè)能力,并在此過程中,實現(xiàn)自我認(rèn)識和自我奮斗。與此同時,中職學(xué)??赏ㄟ^講座、報告會等方式,通過自己的實踐活動和生活體驗,提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。
2.4運用現(xiàn)代教育技術(shù),提高中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)能力很多中職學(xué)校由于資金缺乏,經(jīng)費僅夠維持日常教學(xué),無法購置更高級的實踐教學(xué)設(shè)備,所以無法滿足學(xué)生的實踐需要,更無法讓學(xué)生真正提高自己的職業(yè)能力。很多專業(yè)由于學(xué)校的購買力有限,學(xué)生只能看教師進(jìn)行演示操作,很少能真正接觸到設(shè)備。所以,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,多向各個實習(xí)基地輸送自己學(xué)校的畢業(yè)生,讓學(xué)生在步入社會前,就能通過實習(xí)實踐,完善自己的實踐能力。同時,中職學(xué)??筛鶕?jù)自己的實際情況,購置一些價格相對便宜的模擬培訓(xùn)材料,做仿真操作。目前,已有很多中職學(xué)校建立了仿真實驗室,讓學(xué)生能夠更多的參與工作實踐,利于學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)和提高。
2.5制定符合社會形勢的辦學(xué)方針市場經(jīng)濟(jì)體制下,辦學(xué)方針是一個影響學(xué)校生存與發(fā)展的問題。特別是在當(dāng)今社會,一個學(xué)校究竟何去何從,向何種方向發(fā)展,畢業(yè)生能否適應(yīng)社會,找到理想工作,都是中職學(xué)校應(yīng)首先解決和關(guān)注的問題,否則在當(dāng)代市場機(jī)制下,中職學(xué)校很難生存和發(fā)展。但是,很多中職學(xué)校在辦學(xué)宗旨和方向上存在著巨大的問題:一方面是因為中職學(xué)校滿足于過去的成就,未能進(jìn)行改革創(chuàng)新,使學(xué)校在管理和發(fā)展上嚴(yán)重滯后;另一方面,隨著社會深化改革,對人才不斷提出新的要求,這就需要中職學(xué)校根據(jù)國家發(fā)展需要,隨時調(diào)整辦學(xué)方針,制定適合自己學(xué)校和國家發(fā)展的辦學(xué)宗旨和方針,使學(xué)生更有社會競爭力。
3結(jié)語