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報裝管理論文精選(九篇)

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報裝管理論文

第1篇:報裝管理論文范文

1.1設計管理的含義

自1966年英國皇家藝術協(xié)會首度設立了設計管理獎項以來,關于設計管理的概念就眾說紛紜,不同學者對設計管理提出了不同的見解與看法,但大都可以粗略歸納為圍繞設計咨詢、設計組織、設計策略、設計資源與需求、設計稽核等方面的闡釋。目前,國內比較認可的設計管理定義是:設計管理就是根據(jù)使用者的要求,有計劃、有組織地進行研究與開發(fā)管理的活動,有效地調動設計師的創(chuàng)造性思維,把市場與消費者的認識轉換在新產品中,以更合理的、更科學的方式影響和改變人們的生活,并為企業(yè)獲得最大限度的利潤而進行的一系列設計策略與設計活動的管理[3]。設計管理應時展和企業(yè)管理發(fā)展而生,研究的正是如何幫助企業(yè)適應市場并生產優(yōu)秀產品。同時,它也是溝通企業(yè)和設計師之間的橋梁,良好的設計管理可以使設計師更好地發(fā)揮創(chuàng)造性作用,將企業(yè)的理念傳達給客戶,提高企業(yè)的活力和生機。在這個設計日趨重要的年代,企業(yè)的成功離不開好的產品設計,而好的產品設計必須存活于好的管理環(huán)節(jié)中。

1.2國內設計管理的現(xiàn)狀

造成我國設計落后的原因不是中國沒有設計人才或缺少好的設計創(chuàng)意,而是缺乏設計管理的技術和知識。長期以來,一些部門或企業(yè)普遍存在著以下情況:(1)設計工程由于缺乏統(tǒng)一的管理而達不到預期的標準和目標,導致設計質量的低下;(2)設計不是由專門人士來負責管理的。在一些企業(yè)中,設計的命運往往掌握在少數(shù)幾個領導的手中,形成一種設計師負責設計,領導負責審批的局面,使一些真正好的設計僅僅停留在設計師的圖板上,難以成為現(xiàn)實[4]。國內有一部分企業(yè)已認識到設計管理的重要性,并投入了相當大的財力和物力去建設,但是由于設計管理系統(tǒng)理論的缺乏與不完善,且在國內企業(yè)尤其是中小企業(yè)中的實踐應用還不多,沒有經驗可借鑒,因此目前所謂的設計管理大多還是體現(xiàn)在行政或人事的管理框架下。

2包裝設計管理實施的必要性

改革開放以來,我國包裝行業(yè)得到迅速的發(fā)展。就產值而言,我國是僅次于美國與日本的世界第三包裝大國,但是我國的包裝設計水平與包裝大國的身份并不相符。包裝設計管理思想上的落后是造成這一局面的主要原因,主要體現(xiàn)在包裝設計不具備系統(tǒng)性和缺乏系統(tǒng)包裝的專家這兩個方面。

2.1包裝設計的系統(tǒng)性

大家普遍認為包裝設計是容器設計、裝潢設計和結構設計的結合,而事實并非如此,包裝設計是著眼于一個過程的整合性設計,它必須考慮商品從生產出來再到消費者手中這個過程包含的所有設計問題和行為,因此,包裝設計是一個系統(tǒng)性的設計過程。包裝設計的系統(tǒng)性是指把所有的設計環(huán)節(jié)整合在一起,全面解決包裝在保護商品、方便生產加工與儲運消費、回收處理、傳達商品信息、提高商品附加值、能動地吸引消費等多方面的問題[5]。這就要求設計師要從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度對商品進行系統(tǒng)包裝設計,系統(tǒng)包裝設計的最終目標是設計出集實用性、藝術性、信息性、經濟性、工藝性、環(huán)保性于一體的優(yōu)秀包裝。

2.2缺乏系統(tǒng)包裝專家

在包裝行業(yè)內,能完成單個包裝環(huán)節(jié)的專家并不少,但是能從產品整個包裝系統(tǒng)解決問題的專家則不多,這是因為包裝是一個復雜的系統(tǒng)工程,包裝管理更是一個典型的系統(tǒng)管理[6]。人才是企業(yè)的發(fā)展之本,為了配合包裝行業(yè)的發(fā)展,包裝工程的教育模式也要更新,以培養(yǎng)出企業(yè)發(fā)展所需的包裝人才。設計管理的教育意識和專業(yè)培養(yǎng)目前被國內的很多高等院校所接受,大多擁有設計專業(yè)的高校加入了設計管理課程。除此之外,為了更好地實施設計管理,有些學校還對原有的課程安排進行了一些創(chuàng)新性的調整。例如江南大學設計學院創(chuàng)辦了將藝術與包裝技術和商品營銷融為一體的包裝系統(tǒng)設計課程,其目的在于打破過去單一的包裝裝潢設計,改變包裝造型結構與包裝裝潢設計分離的不合理現(xiàn)狀,培養(yǎng)能夠勝任從包裝的整體策劃到包裝的造型設計、包裝的結構設計、包裝的視覺設計以及到包裝的防護技術等綜合性設計的復合型創(chuàng)新人才。

3實施包裝設計管理

成功的包裝產品開發(fā)是一個創(chuàng)新、復雜、變化、循環(huán)的過程,參與包裝設計的人員分布在企業(yè)的每個部門。而設計管理就是確保企業(yè)有效地使用設計資源以達到其目標,要想保證設計的質量就要對設計的每個環(huán)節(jié)進行管理。

3.1開展以消費者為中心的設計咨詢與調查

按照客戶或公司銷售部門提出的包裝設計需求,來調查分析產品的特性、產品流通環(huán)境、市場定位、包裝材料的選用和工藝等資料,以此來判斷該設計項目的可行性,而后即可進行整體包裝設計,這是整體包裝設計管理的關鍵環(huán)節(jié)。目前,常用的調查方法有市場調查法、SWOT法和設計民族學的咨詢法。無論采用哪種調查方法,都需注意以下4點:確定想了解的內容;不搞形式主義;仔細選擇調查主題;了解調查的局限性。在調查過程中,大多數(shù)消費者不明白自己對產品包裝的哪一點感興趣,也很少能明確地表達出來。當調查小組討論調查結果時,通常組長會占據(jù)主導地位,參與者在發(fā)言時會受到組長的影響。辨別產品包裝設計是否成功應該以消費者使用后的體驗為基準。

3.2選擇合理的設計組織結構

包裝設計組織結構的選擇在很大程度上影響了包裝設計能力的發(fā)揮,但在國內,企業(yè)對此尚未有充分認識。以“宜家家居集團”為例,在企業(yè)發(fā)展的不同時期,包裝設計組織采用了3種不同的結構,按照時間順序依次為集權結構(擁有獨立的包裝設計部門)、分權結構(包裝設計職能被分散到各事業(yè)部)和集分權綜合結構(較分權結構增加了一個專門的包裝理念中心)。這3種組織結構在宜家集團的不同時期都發(fā)揮了重要的作用,隨著集團的擴張以及產品品種的大幅增加,變更不同的組織結構來促進集團的發(fā)展[7]。此外,一個組織的結構必須與它的環(huán)境相適應。研究證明,組織結構的形式在相當程度上與其所在國家的文化價值觀保持一致。如法國和意大利的管理者偏向于設計嚴格的官僚行政機構,組織高度集權化和正規(guī)化;德國人則偏好正規(guī)化和分權化的組織[8]。

3.3擬定面向消費者的設計策略

包裝設計策略籌劃一般包括產品的獨特定位、設計方案的初稿、環(huán)保包裝材料的選擇、加工工藝的設計和設計成本的估算等。此階段是整個設計項目實施的基礎,在包裝設計的創(chuàng)新定位中,選擇合理的主題作為訴求點是包裝設計的關鍵。尤其是消費者,更應是包裝設計策略管理中關注的重點。當今社會,消費者對商品越來越挑剔,促使同類產品之間的競爭越來越激烈。美國心理學家馬斯洛將人類的需求分為5種不同的層次,大致總結為“求實、求新、求美、求利、炫耀”,這5種需求層次是影響包裝設計的主要因素[9]。例如,中老年消費者追求商品的實際使用價值,注重商品的質量和效用,講求經濟實惠、貨真價實;追求新穎時尚包裝的新一代消費群體則更重視包裝在裝潢、色彩和結構上的創(chuàng)新。研究消費者的消費心理對于包裝設計來說是必不可少的。

3.4開展設計計劃

設計方案策劃完成后,就需將設計方案加以實施,即開展整個設計計劃,實施過程中需協(xié)調好人力資源與其他資源的關系。設計實施的內容包括設計圖紙的繪制、各項相關標準的制定及包裝材料成本核算等,其中各項相關標準包括包裝材料性能標準、包裝材料加工工藝標準、包裝材料性能測試與驗證標準等。這些標準有助于客戶或銷售對方案設計實施的結果進行分析,進一步給出決策。

3.5從經營者角度設計稽核

如何評價一個好包裝,加強包裝稽核管理尤為關鍵。而如何把握包裝設計方向、引導消費者的消費觀念、提高消費者的審美能力則是每位設計師的職責,作為設計管理者更應高度重視。設計稽核是對設計的檢查、控制、評估和審計,對設計活動進行設計稽核并非只是事后檢討或改進性會議,而是一個正式化、文件化以及具有計劃性的調查。在設計過程中要進行客觀性的檢查,如層級是否明確、進程是否合理等,并進一步確定設計活動在組織內部是否被有效地計劃與執(zhí)行,確保設計活動在組織內部遵守所有協(xié)議,確定設計輸出符合具體的需求,還要對設計相關業(yè)務進行檢查、分析與評估,并提出問題及結論。

3.6以設計人為導向進行設計溝通

從設計項目的啟動、計劃到設計人員的參與,再到資源的調配、生產組織、市場營銷等不同環(huán)節(jié),都涉及到人、物、時、境等問題。要想順利完成整個過程,人員之間、部門之間就必須有很好的溝通。包裝的主體根據(jù)在流通中與其發(fā)生關系的不同可以分成經營者、設計師、生產者、消費者、使用者。在包裝設計管理中,應該考慮設計者與其他身份的人之間的關系[10]。很多非常優(yōu)秀的包裝設計在其誕生的過程中并沒有實施設計管理,但這些優(yōu)質的設計背后必定有一個負責管理的設計師,他可以在監(jiān)控全部過程的同時還可以有效地和其他環(huán)節(jié)人員進行溝通和交流,因此在設計管理中提高人員和部門之間的溝通能力也是非常重要的。

4結語

第2篇:報裝管理論文范文

[關鍵詞] 禮品包裝設計 文化形態(tài) 文化結構

禮品是人類美好情感的精神載體,是友誼和情感交流的紐帶,它傳遞著人與人之間的親請、友情、愛情以及各種復雜的情感,表達了人們對人性的贊美、對道德的詮釋、對美的追求、對誠的態(tài)度。如中國自古以來的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié),還有源于西方的許多節(jié)日圣誕節(jié)、情人節(jié)、母親節(jié)等。正因為如此,禮品已成為古往今來的重要商品,它所體現(xiàn)的精神價值遠遠超過商品本身的物質價值,而作為傳遞和承載人們情感的媒介――禮品包裝起著舉足輕重的作用,它是指為了滿足消費者在社會交際中,對表示心意而饋贈的禮品所進行的特別包裝,是現(xiàn)代包裝體系中的一個重要組成部分。當然,我們今天所說的禮品包裝設計,并非單指某一特定的領域,如紀念品的包裝就應溶入到商品包裝的全部領域,也包括食品包裝、酒包裝、土特產品包裝、工藝品包裝、服飾包裝、化妝品包裝等。

當今隨著社會生產力的不斷提高、生產社會化日益沖出國界向全球化發(fā)展、人類生活水平不斷向高檔次、高品位邁進,人們對商品包裝設計的科學化、藝術化和合理化的要求也越來越高,所以禮品包裝設計的發(fā)展,必須也要具有深厚的文化底蘊才能取得長足地發(fā)展,正如著名文化人類學家馬林洛夫斯基說過“在人類社會生活中,一切生物的需要已轉化為文化的需要”。現(xiàn)代禮品包裝設計正是因為其特殊性,成了一門以文化為本位,以生活為基礎,以現(xiàn)代為導向的藝術設計學科。因此,我們無論是在理論上,還是在實踐中都應把禮品包裝設計作為一種文化形態(tài)來對待。

一、文化是人類歷史實踐過程中所創(chuàng)造物資財富和精神財富的總和,為現(xiàn)代禮品包裝設計提供智力支持和基礎性作用

文化可以說包括人們的一切行為方式和滿足這些行為方式所創(chuàng)造的萬事萬物,以及基于這些方面所形成的各種觀念。伴隨著科技的發(fā)展、生產力的提高及文化的進步,對禮品包裝設計文化的沖擊力也越來越強,主要表現(xiàn)在生產、生活、價值、思維、審美、道德倫理、民族心理觀念等各個方面。它是禮品包裝設計文化的靈魂,并由此規(guī)定自己的發(fā)展規(guī)律,吸收、改造或排斥異質文化的要素,左右設計文化的發(fā)展趨勢。作為禮品包裝設計典范的酒類包裝就充分體現(xiàn)了現(xiàn)代包裝設計的文化觀,我國的酒類包裝文化早在周代就已經形成,漢以后又得到了不斷的豐富和發(fā)展,是世界三大酒類包裝文化古國之一。經歷了數(shù)千年的滄桑巨變后,現(xiàn)今仍然以精湛的工藝、獨特的風格和最大的銷量而馳名世界,并以其悠久的歷史、博大精深的內涵在世界酒類包裝文化之林中獨領。作為特殊形態(tài)的禮品,具有很廣泛的社會性和民族性,蘊藏著豐富的內涵,有著深厚的社會基礎、鮮明的民族特色和持久的生命力。在眾多的酒類禮品包裝設計中不乏漂亮大方、出類拔萃,透明的玻璃質地,陶釉的光彩照人,粗粗動人的“身段”(造型)更是藏而不露,“深閨待字”(待售),當然,其中不少酒類禮品包裝一律都是幾何圖形,塊面分割,或者是金板紙加產品的品名,這種形式也無可厚非,但缺少了自身產地的特點,體現(xiàn)不出當?shù)氐奈幕卣?。隨著全球的溝通和激烈的競爭,只有越具有文化化、個性化、地方化、民族化、人性化的包裝才更具有國際化,才能被世人所認同,如酒盒上有杏花村;景陽崗酒的武松打虎;宋河糧液上的清明上河圖;三峽醇包裝上的長江三峽圖,皆有畫龍點睛之妙,茅臺酒沿用的是老包裝,一兩百年都是一直用這種包裝形式,而名牌包裝,它的包裝形式本身就具有地方的文化特色,反映了山區(qū)人的樸實、豪放的性格,也將中國現(xiàn)代的禮品包裝推向了發(fā)展的高峰。

二、現(xiàn)代禮品包裝設計文化的時代性和民族性,構成了包裝設計文化的社會屬性和本質屬性

德國古典哲學家黑格爾曾經說過,每種藝術作品都屬于它的時代和它的民族,而包裝作為一種特殊的文化現(xiàn)象,同其他藝術作品一樣,也應當屬于它的時代性和民族性。在包裝設計領域里,不論是國外還是國內都應當充分發(fā)揚自己的民族特色,建立起具有本土文化特色的現(xiàn)代設計,例如中秋佳節(jié)的月餅禮盒包裝,中秋佳節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日,它的包裝所傳達的語言就必須具有中華民族傳統(tǒng)文化的特色。只有民族的才是世界的,在現(xiàn)代商品包裝設計中,除了吸收國外的先進設計理念與科學技術外,繼承和發(fā)展我國傳統(tǒng)藝術風格同樣具有重大的現(xiàn)實意義。我國是一個有著悠久文化歷史的文明古國,民族化的東西很多,民族個性彰顯,如果能充分發(fā)掘我國的民族文化遺產,必將大幅度地推動我國禮品包裝設計的發(fā)展與進步。入世以來我國商品包裝面臨著前所未有的機遇,同時也面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn),在禮品包裝設計中,我們只有在弘揚本土文化的基礎上結合現(xiàn)代設計理念,在民族化特色上與國際接軌,才能利于我國禮品包裝設計持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

世界上的每一個民族,由于受到不同的自然條件和社會條件的制約,形成了各民族不同的語言、習慣、風俗、道德、思維、價值和審美觀念等,因而也就必然形成了與眾不同的民族文化。而包裝設計文化的民族性主要表現(xiàn)在包裝設計文化結構的觀念層面上,反映了整個民族的心理共性,不同的民族,不同的環(huán)境造就了不同的文化觀念,而這些不同的文化觀念被直接或間接地表現(xiàn)在自己的設計活動和產品中,如德國包裝設計的科學性、邏輯性和嚴謹性的造型風格;日本的包裝造型新穎、靈巧、輕薄玲瓏而又充滿人情味的特點;意大利包裝設計的優(yōu)雅與浪漫情調等等,這些無不誕生于他們的不同民族文化觀念的氛圍中,再如中國包裝設計風格上的平穩(wěn)、圓滿寓意和形式上的完整性、對稱性,也正是我國人民內心的心理特征和相對保守的社會意識,以及中國民族文化特色的折射。 而包裝設計文化的時代性,主要反映在包裝設計文化的組織制度和物質外層上,設計是緊隨時代重在觀念。在經濟全球化、科技迅猛發(fā)展的今天,社會觀念已發(fā)生了根本的改變,尤其是信息的廣泛而高速地傳播,開放的觀念激蕩愈趨激烈,社會結構與價值觀念、審美觀念等的多元化、人與人交往的頻繁、社會及人要求的不斷增加,工業(yè)文明的異化所帶來的能源、環(huán)境和生態(tài)的危機,面對這一切我們是否能適應它、利用它、使包裝設計成為該時代的產物,這已成為當今設計師的重要任務。

三、作為文化和情感載體的現(xiàn)代禮品包裝設計應以刺激消費者的強烈購買欲望為其出發(fā)點和基本準則

能否激發(fā)消費者的購買欲望,是評價禮品包裝設計成敗的最重要標準之一。消費者的認可與購買是對禮品包裝設計成功與否的標準,要想達到這一目標,設計者必須充分考慮包裝的商業(yè)性、工藝性、藝術性、心理性等各方面的因素,本著“實踐―設計―再實踐―再設計”的科學設計原則,從實際出發(fā),立足市場,使現(xiàn)代禮品包裝設計得到越來越多的消費者的接受與認可。

同時,包裝是現(xiàn)代禮品生產和營銷最重要的環(huán)節(jié)之一,包裝的優(yōu)劣直接關系到禮品在市場流通中的價值,而現(xiàn)代禮品包裝正以其簡單、明了的造型成為禮品不可或缺的重要組成部分,它包括商場銷售性禮品、饋贈紀念性禮品包裝、通用裝飾性禮品包裝等。包裝不僅賦予了禮品獨特的個性,而且也為禮品建立了完美的視覺形象,當前的包裝已經成為禮品生產廠家和經銷商一種最直接的競銷手段。隨著我國入世的不斷深入,禮品包裝設計的必要性和重要性日漸突現(xiàn),人們不斷深刻體驗到在經濟全球化的今天,只有精美的禮品包裝和優(yōu)質的產品才能受到廣大消費者的關注和青睞,才能夠對消費者的視覺和心理都形成強大的沖擊力、才能夠激起消費者強烈的購買欲望、才能夠在激烈的市場競爭中獲得一席之地。

總之,未來的禮品包裝設計要取得發(fā)展必須充分發(fā)揮現(xiàn)代科學技術、審美意識、營銷策略等文化要素的支持作用。面對當前激烈的市場競爭,禮品包裝設計已不僅僅局限于核心產品和產品實體了,而且更強調具有高附加價值的包裝設計,因此,只有包裝設計工作者具有較高的科技水平、敏稅的市場洞察力、豐富的想像力和大膽創(chuàng)新精神,才能在發(fā)展我國未來的禮品包裝設計事業(yè)中做出無愧于時代的貢獻。

參考文獻:

[1]論文化底蘊對現(xiàn)代包裝設計的影響.省略

[2]陳天華:略論現(xiàn)代商品包裝設計.省略

[3]酒類包裝設計分析.news.省略

[4]鄔 帆著:時尚禮品包裝.廣西科學技術出版社,2001年9月

第3篇:報裝管理論文范文

【論文摘要】為深層次的研究我國目前新型農村社會養(yǎng)老保險實施的現(xiàn)況,以成都市溫江區(qū)為例進行了實地調研,通過多階段抽樣的方法,對溫江區(qū)各個年齡段擁有農村戶籍的群眾進行了抽樣并結合定性、定量的統(tǒng)計分析,將單因素分析與多因素復合分析相結合,橫向分析與縱向分析相結合,對收集的信息進行了全面、深層次的分析,反映我國目前新型農村養(yǎng)老保險實施的現(xiàn)狀,并結合分析結果為進一步完善農村社會養(yǎng)老保險體系提出相應的建議。

1.調查報告

本調查于2009年2月21日對成都市溫江區(qū)新型農村社會醫(yī)療保險現(xiàn)狀進行了實地問卷調查。

此次調查通過多階段抽樣的方法,對溫江區(qū)各個年齡段擁有農村戶籍的群眾進行了抽樣,抽取樣本總數(shù)為100戶。由于采用的是現(xiàn)場登記、現(xiàn)場答疑的回收方法,不僅回收率達到了100 %,確保了調查的質量,還獲取了其他相關信息的第一手資料。

(1)為了更好的研究各年齡段的經濟情況,我們對年齡段與家庭人均月收人兩個變量進行列聯(lián)表分析,50歲以上的人群人均月收人主要集中在500元以下,占到調查人數(shù)的70 %,收人水平低下,在這個年齡段的人群中,人們基本上沒有工作,平時的日常費用支出主要來自于政府發(fā)放的養(yǎng)老金或者是子女的贍養(yǎng)費用。在22一35與35一50的兩個年齡段里,人們的人均月收人水平比較穩(wěn)定,集中在500到3000元之間,雖然收人差距比較大,但是目前基本的生活水平還是可以通過自己收人得到保障。

(2 )在問題“您對新型社會養(yǎng)老保險的了解程度”的信息回饋中,對“年齡段”、“經濟狀況”與“了解程度”三個變量進行了因果分析與交互表分析,只有10%左右的被調查者對目前實施的新型養(yǎng)老保險制度比較了解,然而,大多數(shù)被調查者都反映對對該項制度并不是很了解,了程度僅為一般或者根本就不清楚。對該項制度比較了解的被調查者主要集中在35歲以上的年齡段中,在35歲以下的被調查者中,僅有一人比較了解,大多數(shù)人們都不是很清楚。這一方面反映了年輕人對養(yǎng)老保險的關注程度不夠,但同時也折射出目前溫江區(qū)對新型養(yǎng)老保險制度的宣傳力度還不夠,人們的了解程度偏低,只有35歲以上必須購買社保的群體對該制度的具體內容才有所了解,政府應該加大宣傳力度,采取更為有效的宣傳方式,且對還未參與社保的人群應特別關注。

(3)在問題“您是否擔心退休后的養(yǎng)老生活”的信息反饋中有71 %的被調查者擔心自己以后的養(yǎng)老生活,這主要集中在低收人者,其中,在“擔心養(yǎng)老生活”的被調查者中有34.3%的位于500元以下的收人水平中,有34.3%的位于500元一1500元的收人水平中。1500元以上收人水平的人們基本上不擔心自己以后的養(yǎng)老生活,因為這部分高收人者主要在22 - 40這個年齡段中,他們有更多的時間與財力采取購買其他商業(yè)保險等措施來保障自己以后的晚年生活。

(4)在問題“以您現(xiàn)在各項養(yǎng)老保險金的總和,退休后您覺得生活水平會是怎樣”的信息反饋中,大約一半的被調查者反映目前的養(yǎng)老金金額無法保障自己基本的生活需要。50歲以上的人群中有69%的被調查者反映目前的養(yǎng)老金使自己的保障程度處于中等偏下的狀態(tài),有少數(shù)人的生活無法得到保障,而其他年齡段的被調查者大多數(shù)覺得處于中等水平。可以看出目前的養(yǎng)老金金額對于患有較多疾病的老年人還是有點緊張,保障不夠,這為我們以后的改革起到了導向性作用,可以設置合理的機制,不同年齡段的社保金額區(qū)別對待,體現(xiàn)相對公平。 轉貼于

(5)在問題“您覺得退休后每月需要多少養(yǎng)老金才能維持基本生活需要”的信息反饋中,有41%的被調查者認為按照目前的消費水平,每月400一600的養(yǎng)老金才可以基本保障其生活需要,26%的被調查者認為600 - 800元比較合適,29%的被調查者認為800元以上比較合適。如果以比例0.04,0.41 ,0.26,0. 29作為權重對各樣本距均值400 , 500 ,700 ,800進行加權平均,由期望的計算公式,可以得到社會群體對社會養(yǎng)老保險金額的月期望值為635元。

通過進一步的分析,發(fā)現(xiàn)對社會養(yǎng)老金最低需求的程度與被調查者的年齡段有著密切的關系,在50歲以上的被調查者中,有75%的被調查者對養(yǎng)老金的要求為月400一600元,而更為年輕的調查者則認為月400 - 600的養(yǎng)老金將不能保障目前消費水平下的生活需求,在35 - 50歲的人群中,有65%的人覺得月600元以上才能維持自己的晚年生活需求,而在22一35的人群中大多數(shù)被調查者認為月800元以上養(yǎng)老金才能保障自己退休后的養(yǎng)老生活,這與各年齡段的消費水平、消費習慣有著關聯(lián)性,根據(jù)托賓的絕對收人假定的消費理論,人口的老齡化現(xiàn)象與生活必需品范圍的擴大都將影響人們長期的消費傾向,而按照目前的費水平,低年齡段比高年齡段的人們在對保障金額的要求數(shù)量上有差異是正常的,如何更好地解決這種生命周期跨期贍養(yǎng)的問題是以后如何改革的重點之一。

2農村社會養(yǎng)老保險新模式的構建

基干目前新型社會養(yǎng)老保險制度在我國施行實地問卷調查所反應的具體問題,通過對國外發(fā)達國家社會養(yǎng)老保障體系的對比借鑒,為我們社會養(yǎng)老保險制度的改革完善明確的方向。

(1)實行個人帳戶管理。該帳戶包含三個戶頭:普通戶頭、保健戶頭、特殊戶頭。普通戶頭可以用于個人的養(yǎng)老、教育、購房等方面;保健戶頭用于個人的醫(yī)療保健;特殊戶頭用于養(yǎng)老和緊急開支。

(2)實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)辦理業(yè)務,由于中國特有的農民工現(xiàn)象,通過全國聯(lián)網(wǎng)辦理,簡化辦理手續(xù)。

(4)鼓勵私人繳費,在私人繳費上實現(xiàn)繳費多樣性、靈活性。

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