企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

一、融資部分

1、注重投融資企業(yè)平臺(tái)的現(xiàn)金流和盈利模式(地產(chǎn)開發(fā)，財(cái)政兜底)。

注意保持一定的收入和利潤(rùn)水平，包括財(cái)政承諾，明確運(yùn)行體制。保證財(cái)政收入水平能支撐貸款規(guī)模。根據(jù)實(shí)際建設(shè)步伐，一定程度上控制融資規(guī)模，不盲目擴(kuò)大，保證資產(chǎn)負(fù)債率水平低于75%。

2、保證融資的充分利用率，要統(tǒng)籌安排收支，做好資金安排，例如當(dāng)年做融資時(shí)不僅要保證當(dāng)年的資金需求，年末還要做好來(lái)年的資金保障工作。

3、在融資會(huì)上，請(qǐng)財(cái)政共同參與，作為堅(jiān)實(shí)后盾。以充分的經(jīng)濟(jì)效益預(yù)估吸引銀行放貸。

4、財(cái)務(wù)成本最低化。充分利用國(guó)家寬松的信貸政策，一方面擴(kuò)大融資規(guī)模，一方面減低融資成本。盡量減少銀團(tuán)財(cái)務(wù)成本。

5、建立良好的信譽(yù)。絕不逾期還貸付息。

6、控制放貸時(shí)間。通過(guò)與銀行的溝通，使放貸時(shí)間恰到好處的與項(xiàng)目跟進(jìn)，既不閑置資金，也不阻礙發(fā)展。

7、貸款擔(dān)保類型：以信譽(yù)貸款、項(xiàng)目貸款為主。

8、有自身的盈利模式，如公用事業(yè)公司，以供水、供氣、航道、鐵路運(yùn)輸、管廊等具有壟斷性質(zhì)的公用事業(yè)項(xiàng)目作為收入，獲得實(shí)質(zhì)上利潤(rùn)。

二、管委會(huì)與企業(yè)平臺(tái)

1、管委會(huì)具有自己獨(dú)立的監(jiān)管、服務(wù)、國(guó)土、財(cái)政收支、招商、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等職能。與總公司是兩塊牌子一班人員。子公司獨(dú)立配備人員。

2、管委會(huì)與公司賬務(wù)獨(dú)立。日常經(jīng)費(fèi)開支、招商、拆遷有管委會(huì)承擔(dān)，聘用人員工資和開發(fā)建設(shè)資金由公司承擔(dān)。如有資金支出交叉，則計(jì)入往來(lái)。管委會(huì)日常經(jīng)費(fèi)開支主要通過(guò)政府采購(gòu)來(lái)控制。

3、公司承建的項(xiàng)目，本質(zhì)上屬于政府投資行為。公司通過(guò)與管委會(huì)簽訂委托代建協(xié)議，項(xiàng)目建成后最終結(jié)算，公司實(shí)現(xiàn)賬面存貨的周轉(zhuǎn)，形成收入和利潤(rùn)。(10%的利潤(rùn)率，年利潤(rùn)約5000萬(wàn)元)

4、公司投資主體為國(guó)資中心。通過(guò)國(guó)資中心不斷注資來(lái)壯大企業(yè)規(guī)模。

5、管委會(huì)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，由律師事務(wù)所承擔(dān)。

6、及時(shí)做好資金預(yù)算。四季度報(bào)來(lái)年的預(yù)算，每月研究資金計(jì)劃。通過(guò)專題小組討論、領(lǐng)導(dǎo)決策確定資金計(jì)劃。包括正常經(jīng)費(fèi)、招商經(jīng)費(fèi)、建設(shè)支出。

第2篇：企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)指標(biāo)；償債能力；營(yíng)運(yùn)能力；盈利能力；財(cái)務(wù)比率

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1008-4428（2016）04-51 -03

一、引言

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量等信息都要通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告的形式對(duì)外。無(wú)論是所有者、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人還是其他相關(guān)利益各方都需要準(zhǔn)確解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，從而做出相應(yīng)的決策。作為金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)者、合規(guī)監(jiān)管者以及風(fēng)險(xiǎn)控制者，人民銀行工作者更要擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，包括對(duì)金融機(jī)構(gòu)自身財(cái)務(wù)報(bào)告的分析以及對(duì)金融機(jī)構(gòu)重要客戶的財(cái)務(wù)分析，才能真正評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。上市公司是一個(gè)地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的旗幟，能在一定程度上反映一個(gè)地區(qū)企業(yè)發(fā)展的狀況，進(jìn)而作為反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。本文選取地區(qū)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，旨在探討企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法的基礎(chǔ)上，從財(cái)務(wù)報(bào)告角度分析地區(qū)上市公司的財(cái)務(wù)狀況，拋磚引玉，為各位工作者在評(píng)估地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r提供一孔之見。

探討財(cái)務(wù)報(bào)告解讀方法前，應(yīng)先明確幾個(gè)概念。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果的書面文件，一般包括財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注以及其他說(shuō)明，所有者、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人、潛在投資者以及其他相關(guān)者都是財(cái)務(wù)報(bào)告的需求者和使用者。財(cái)務(wù)報(bào)表包括在財(cái)務(wù)報(bào)告中，指企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及附表附注，財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要構(gòu)成部分。解讀財(cái)務(wù)報(bào)告最重要的工作就是解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。

二、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告首先應(yīng)該從財(cái)務(wù)報(bào)表入手，而分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表首先應(yīng)從一些主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)入手。作為一般的財(cái)務(wù)分析而非特殊的審計(jì)或者其他工作需要，我們應(yīng)抓住這些主要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中了解企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)狀況，再?gòu)闹饕獢?shù)據(jù)的生成中② 發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的特點(diǎn)和具體情況，或者是進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否有不合理性和可能造假的地方。筆者認(rèn)為常規(guī)分析中企業(yè)比較重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)見表1：

資產(chǎn)負(fù)債表中體現(xiàn)的是企業(yè)規(guī)模的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益，企業(yè)負(fù)債狀況的短期借款、長(zhǎng)期借款等；利潤(rùn)表中體現(xiàn)的是企業(yè)盈利狀況的營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、投資收益、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)外收支等；現(xiàn)金流量表中體現(xiàn)的是企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流狀況的經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量、籌資凈現(xiàn)金流等指標(biāo)。一般對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析我們采用比較分析法③ 和因素分析法④ 。

（一）總體情況評(píng)估

首先，我們先觀察財(cái)務(wù)報(bào)表幾個(gè)主要數(shù)據(jù)的數(shù)值，如資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量等，從總體上把握一個(gè)企業(yè)的狀況。

通過(guò)上表，我們可以初步對(duì)企業(yè)有個(gè)了解，例如，截至2013年底，城投是資產(chǎn)規(guī)模最大的上市公司，珠峰是資產(chǎn)規(guī)模最小的上市公司；發(fā)展雖然資產(chǎn)規(guī)模處于中游水平，但是凈利潤(rùn)最大；藥業(yè)經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量最大，而礦業(yè)、城投經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量為負(fù)，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)中得到的現(xiàn)金較少，而這個(gè)指標(biāo)也是考察企業(yè)償債能力的一個(gè)重要指標(biāo)。

（二）具體指標(biāo)分析

總體考量后，我們對(duì)部分重點(diǎn)指標(biāo)要進(jìn)行具體分析。例如，凈利潤(rùn)指標(biāo)向來(lái)是上市公司和公眾投資者最關(guān)注的一個(gè)指標(biāo)，不少財(cái)務(wù)舞弊也都是圍繞著凈利潤(rùn)在做文章。

凈利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)總收入-營(yíng)業(yè)總成本±投資收益（損失）①±營(yíng)業(yè)外收入（支出）-所得稅

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)總收入-營(yíng)業(yè)總成本

我們要把凈利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行單獨(dú)分析，梳理凈利潤(rùn)的構(gòu)成。一般情況下，企業(yè)的凈利潤(rùn)構(gòu)成主要由經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)形成，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)利潤(rùn)是企業(yè)正常的循環(huán)的經(jīng)營(yíng)行為形成的利潤(rùn)。投資損益或營(yíng)業(yè)外收支一般屬于非正常、不可持續(xù)的或者有偶然性的行為。我們要關(guān)注凈利潤(rùn)的形成是否有特殊性。

從上表中我們可以看出，珠峰在2012年和2013年?duì)I業(yè)利潤(rùn)均為負(fù)值，說(shuō)明其正常經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)虧損狀態(tài)，但是最后凈利潤(rùn)為正值，主要存在著大額的營(yíng)業(yè)外收入。通過(guò)查看報(bào)表附注可以發(fā)現(xiàn)，2012年的營(yíng)業(yè)外收入主要由債務(wù)重組利得4753萬(wàn)和出售債權(quán)收入4838萬(wàn)形成，2013年?duì)I業(yè)外收入主要由非貨幣性資產(chǎn)交換利得8376萬(wàn)形成。通過(guò)上述情況，我們就應(yīng)該修正開始時(shí)只通過(guò)“凈利潤(rùn)為正”得出的“該企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)狀況良好”的結(jié)論，說(shuō)明該企業(yè)近兩年經(jīng)營(yíng)狀況并不好，而通過(guò)債務(wù)重組和非貨幣換等手段獲得了收益，但這種收益并不可持續(xù)。

許多上市公司經(jīng)營(yíng)狀況不好的時(shí)候，尤其是某些企業(yè)已經(jīng)有一年虧損了，迫于凈利潤(rùn)考核的壓力，避免連續(xù)虧損而戴上ST的帽子或者從金融機(jī)構(gòu)貸款困難，便想辦法“扭虧為盈”。有的是真正出售資產(chǎn)或形成其他增加利潤(rùn)的交易行為，有的則通過(guò)“投資收益”“營(yíng)業(yè)外收入”等項(xiàng)目制作虛假交易項(xiàng)目，粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，達(dá)到“扭虧為盈”。所以我們?cè)诮庾x財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候一定重點(diǎn)關(guān)注凈利潤(rùn)的構(gòu)成，還原企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況。

（三）項(xiàng)目同期比較

財(cái)務(wù)報(bào)表一般同時(shí)體現(xiàn)本年度和上年度數(shù)據(jù)，我們分析的時(shí)候應(yīng)該將所有重點(diǎn)項(xiàng)目做一個(gè)同比增減比率，可以詳細(xì)計(jì)算也可以目測(cè)，對(duì)于大幅度同比增減的項(xiàng)目要留心觀察。因?yàn)槟承┲笜?biāo)的大幅度變化可能是由于企業(yè)的某些經(jīng)營(yíng)決策或者外部環(huán)境發(fā)生較大變化造成的。例如擴(kuò)大再生產(chǎn)可能使得銀行貸款增加，銷售不暢、產(chǎn)品積壓可能使得存貨項(xiàng)目增加，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈可能使得銷售費(fèi)用增加，資金回收不力使得應(yīng)收賬款增加等等，這些都會(huì)影響對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的分析，所以要重點(diǎn)關(guān)注同比增減幅度較大的項(xiàng)目，并分析原因。同時(shí)注意，分析的時(shí)候關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表附注的內(nèi)容，報(bào)表中只是列示出數(shù)據(jù)的變化，而財(cái)務(wù)報(bào)表附注中會(huì)列示出明細(xì)項(xiàng)目和原因說(shuō)明，會(huì)幫助解讀數(shù)據(jù)的變化。

三、償債能力分析

償債能力是企業(yè)償還到期債務(wù)（包括本息）的能力，償債能力的分析包括短期償債能力分析和長(zhǎng)期償債能力分析，一般短期償債能力用流動(dòng)比率（流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債）、速動(dòng)比率（速動(dòng)比率②=（流動(dòng)資產(chǎn)-存貨）÷流動(dòng)負(fù)債）來(lái)衡量，長(zhǎng)期償債能力用資產(chǎn)負(fù)債率（資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%）來(lái)衡量。

一般情況下，流動(dòng)比率和速動(dòng)比率越高，說(shuō)明企業(yè)短期償債能力越強(qiáng)，企業(yè)擁有較多的營(yíng)運(yùn)資金抵償短期債務(wù)。從理論上講，流動(dòng)比率維持在2的水平上比較合理，速動(dòng)比率維持在1的水平較為正常，代表沒(méi)一份債務(wù)都有2份流動(dòng)資產(chǎn)或者1份速動(dòng)資產(chǎn)來(lái)覆蓋。一般認(rèn)為速動(dòng)比率是比流動(dòng)比率更加準(zhǔn)確的一個(gè)衡量指標(biāo)，但是，過(guò)高的流動(dòng)比率和速動(dòng)比率并不均是好現(xiàn)象，說(shuō)明流動(dòng)資產(chǎn)存在閑置狀況，增加企業(yè)投資的機(jī)會(huì)成本。

資產(chǎn)負(fù)債率是企業(yè)資產(chǎn)中負(fù)債的比重，負(fù)債比重越低，債權(quán)人的債權(quán)保障程度就越高。當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)100%時(shí)，就是所謂的資不抵債。

根據(jù)表4數(shù)據(jù)，我們可以看出城投和珠峰資產(chǎn)負(fù)債率比較高，達(dá)到85%以上，說(shuō)明這兩個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)中負(fù)債比重較大，相對(duì)所有者權(quán)益較小，長(zhǎng)期償債風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)關(guān)注。而發(fā)展、礦業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率較低，說(shuō)明所有者權(quán)益比重較高，長(zhǎng)期償債風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。短期償債能力方面，珠峰和城投的速度比率分別為0.26和0.25，數(shù)值相對(duì)較低，說(shuō)明短期可變現(xiàn)流動(dòng)資產(chǎn)較小，無(wú)法有效覆蓋短期債務(wù)，短期債務(wù)償還能力較弱。而這兩個(gè)企業(yè)流動(dòng)比率的具體情況又有不同：城投的流動(dòng)比率較高，達(dá)到2.75，珠峰的流動(dòng)比率很低，數(shù)值為0.48，說(shuō)明城投的存貨余額較大，如果存貨可以順利變現(xiàn)，則短期償債能力仍然不弱，如果存貨滯銷，則會(huì)影響短期償債能力；而珠峰從財(cái)務(wù)比率上分析，短期償債能力確實(shí)比較弱，加上資產(chǎn)負(fù)債率較高，企業(yè)的長(zhǎng)短期償債能力都比較弱，風(fēng)險(xiǎn)值得關(guān)注。前面分析也提到，珠峰在2012年、2013年靠出售債權(quán)和資產(chǎn)重組收益，使得經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為負(fù)的情況下最后凈利潤(rùn)“扭虧為盈”。綜合上述從財(cái)務(wù)角度的分析，珠峰目前應(yīng)該面臨著較為困難的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，相關(guān)潛在風(fēng)險(xiǎn)突出。

四、營(yíng)運(yùn)能力分析

營(yíng)運(yùn)能力分析是指通過(guò)計(jì)算企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的有關(guān)指標(biāo)分析其資產(chǎn)利用的效率，是對(duì)企業(yè)管理層管理水平和資產(chǎn)運(yùn)用能力的分析，主要衡量的指標(biāo)有應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率。

存貨周轉(zhuǎn)率是企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本與存貨平均余額的比率，它是反映企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)速度和銷貨能力的一項(xiàng)指標(biāo)。存貨周轉(zhuǎn)速度的快慢，表明了企業(yè)變現(xiàn)產(chǎn)品的速度快慢、周轉(zhuǎn)額的大小，資金占用水平的高低。周轉(zhuǎn)快表示存貨積壓小，資金占用水平低，使用效率高。其計(jì)算公式為：存貨周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)成本÷存貨平均余額

應(yīng)收款項(xiàng)周轉(zhuǎn)率是一定時(shí)期內(nèi)商品或產(chǎn)品主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額與平均應(yīng)收款項(xiàng)余額的比值，是反映應(yīng)收款項(xiàng)周轉(zhuǎn)速度的一項(xiàng)指標(biāo)。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)應(yīng)收賬款變現(xiàn)速度的快慢及管理效率的高低，周轉(zhuǎn)率高表明收賬迅速，賬齡較短，資產(chǎn)流動(dòng)性強(qiáng)，短期償債能力強(qiáng)；同時(shí)借助應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期與企業(yè)信用期限的比較，還可以評(píng)價(jià)購(gòu)買單位的信用程度。其計(jì)算公式為：應(yīng)收款項(xiàng)周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額÷平均應(yīng)收賬款余額

在評(píng)價(jià)存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的時(shí)候，應(yīng)該區(qū)分行業(yè)對(duì)待。不同行業(yè)的存貨特點(diǎn)不一樣，應(yīng)收賬款也不一樣。例如零售行業(yè)的存貨和房地產(chǎn)行業(yè)的存貨性質(zhì)肯定截然不同。從表5數(shù)據(jù)我們可以看出，珠峰做飲料制品和銷售，這種零售和批發(fā)性質(zhì)的企業(yè)一般應(yīng)收賬款回收狀況相對(duì)較好；而城投做房地產(chǎn)開發(fā)，存貨周轉(zhuǎn)率比較低，說(shuō)明可能存在滯銷的情況。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率方面，各家上市公司總體情況還可以，不存在比率過(guò)低，應(yīng)收賬款難于收回的狀況，但是各家是否存在壞賬的情況還需要具體分析財(cái)務(wù)報(bào)表附注等其他信息才能確定。

五、盈利能力分析

盈利能力就是企業(yè)資金增值的能力，它通常體現(xiàn)為企業(yè)收益數(shù)額的大小、水平的高低以及未來(lái)的盈利成長(zhǎng)性。衡量盈利能力可以用營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率幾個(gè)指標(biāo)加以分析。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是指企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與營(yíng)業(yè)收入的比率，根據(jù)利潤(rùn)表的構(gòu)成，企業(yè)的利潤(rùn)分為營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)四種形式。其中利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)包含著非銷售利潤(rùn)因素，所以能夠更直接反映主營(yíng)業(yè)務(wù)獲利能力的指標(biāo)是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率，通過(guò)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率可以分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的穩(wěn)定性、面臨的危險(xiǎn)或可能出現(xiàn)的轉(zhuǎn)機(jī)跡象。

由表6數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，除了發(fā)展外，幾家企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率并不高，珠峰甚至出現(xiàn)了負(fù)值，說(shuō)明營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為負(fù)，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了虧損，正常經(jīng)營(yíng)可能出現(xiàn)了狀況。在增長(zhǎng)方面，珠峰的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)都出現(xiàn)較大幅度的負(fù)增長(zhǎng)，說(shuō)明其確實(shí)在經(jīng)營(yíng)方面面臨了一定的困境。藥業(yè)、旅游在營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)的同時(shí)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)出現(xiàn)下滑，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)成本、各項(xiàng)費(fèi)用增加或者對(duì)外投資可能出現(xiàn)損失。礦業(yè)和天路各項(xiàng)增長(zhǎng)率指標(biāo)出現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)，說(shuō)明目前經(jīng)營(yíng)狀況較好。通過(guò)這些數(shù)據(jù)可以看出企業(yè)總體盈利的一個(gè)狀況和能力，具體的情況還可以根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注中進(jìn)行進(jìn)一步詳細(xì)分析。

六、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，不但需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行解讀，還需要對(duì)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況、所屬行業(yè)發(fā)展前景、外部市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部管理等多方面情況進(jìn)行綜合分析。財(cái)務(wù)報(bào)告提供的數(shù)據(jù)可以讓我們一定程度上了解企業(yè)的相關(guān)情況，但是不同的行業(yè)、不同的企業(yè)、不同的經(jīng)營(yíng)理念、不同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略等因素都會(huì)影響企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，絕對(duì)不能教條的根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)定性一個(gè)企業(yè)的所有情況。所以本文的財(cái)務(wù)報(bào)告解讀只是抱磚引玉，簡(jiǎn)單、清晰地介紹財(cái)務(wù)報(bào)告解讀的幾個(gè)基本方法，并運(yùn)用上述方法概括地分析了地區(qū)上市公司的財(cái)務(wù)狀況。希望能幫助各位在實(shí)際工作中掌握對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的解讀，從而直觀了解一個(gè)企業(yè)的基本情況，進(jìn)而分析地區(qū)整體企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，由會(huì)計(jì)視角解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，由企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況判斷其經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)由微觀方法判斷宏觀形勢(shì)，微觀和宏觀相結(jié)合是每一位人民銀行工作者履職所必須掌握的方法。

注：

1.所有財(cái)務(wù)比率和財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑和統(tǒng)計(jì)口徑取自財(cái)政部的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（2007）》及后續(xù)出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)修訂。

2.上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)摘自巨潮資訊平臺(tái)和RESSET數(shù)據(jù)庫(kù)。

3.本文涉及上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的解讀，只代表筆者根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出的推斷。

第3篇：企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告　會(huì)計(jì)報(bào)表　會(huì)計(jì)信息

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)存問(wèn)題

1，財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目不確定

估計(jì)和判斷的客觀存在使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息質(zhì)量很大程度上由會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平所決定。人為因素的不確定性便造成財(cái)務(wù)信息的不確定性充斥于整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理過(guò)程，諸如對(duì)壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)壽命的認(rèn)定、固定資產(chǎn)折舊的年限和殘值的確定、遞延所得稅等項(xiàng)目的主觀性判斷。同時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容本身含有的估計(jì)判斷成分，以及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的粉飾成分，均明顯降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，也使之參考價(jià)值大打折扣。

2，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)

及時(shí)性是會(huì)計(jì)信息的靈魂?，F(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)關(guān)注過(guò)多。使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告成為一種非實(shí)時(shí)性的記錄。其時(shí)效性必然受到影響。特別是有些企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告周期過(guò)長(zhǎng)、時(shí)限過(guò)寬。披露的會(huì)計(jì)信息十分滯后。在企業(yè)生產(chǎn)周期日漸縮短、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)日益加劇的今天?，F(xiàn)行的年度審計(jì)報(bào)告、季度會(huì)計(jì)報(bào)表等體系早已無(wú)法滿足投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，加上會(huì)計(jì)處理程序和傳遞渠道的限制，憑借先進(jìn)技術(shù)提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息及時(shí)性已是一個(gè)亟待解決的社會(huì)性問(wèn)題。

3，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息內(nèi)容不完整

伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)。企業(yè)所處內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者由以往的直接投資者、債權(quán)人等延伸到政府、顧客、經(jīng)營(yíng)伙伴、社會(huì)公眾等群體，這使得傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式中信息的披露往往呈現(xiàn)內(nèi)容不完整的傾向。比如過(guò)于關(guān)注企業(yè)間的交易，而對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(事項(xiàng))卻缺乏必要的規(guī)范，再如對(duì)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展有重要影響的項(xiàng)目(人力資源狀況、各種軟資產(chǎn)等)缺少相應(yīng)的反應(yīng)。某方面會(huì)計(jì)信息的缺乏、財(cái)務(wù)報(bào)表的不完整勢(shì)必影響企業(yè)日后經(jīng)營(yíng)決策，尤其是一些特殊信息，此類信息使用者更會(huì)因需求得不到滿足而產(chǎn)生消極想法。

4，會(huì)計(jì)信息缺乏預(yù)見性

現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告過(guò)于重視歷史數(shù)據(jù)的總結(jié)，報(bào)告中往往只出現(xiàn)各種報(bào)表和數(shù)字的羅列，即使對(duì)相關(guān)信息理性處理和分析，也不能有效預(yù)見企業(yè)可能面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特別是對(duì)價(jià)格波動(dòng)性強(qiáng)的金融工具，此種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式根本無(wú)法做到及時(shí)預(yù)警。但在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。向會(huì)計(jì)信息使用者傳遞有用信息至關(guān)重要，預(yù)測(cè)信息必將成為財(cái)務(wù)報(bào)表所揭示內(nèi)容的重要組成部分，否則很可能導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，以及監(jiān)督管理部門監(jiān)管失效。

二，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系變革的可行性

1，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息擁有新載體

人力資源、數(shù)字資產(chǎn)等信息對(duì)企業(yè)發(fā)展非常重要，產(chǎn)品銷售渠道、能源來(lái)源等則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生較大影響。但這些因素卻無(wú)法以貨幣形式加以描述。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中也往往缺失。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體由傳統(tǒng)的紙張形式轉(zhuǎn)變?yōu)榇沤橘|(zhì)、光電介質(zhì)載體形式，載體的改變不僅消除了會(huì)計(jì)信息處理過(guò)程中繁雜的分類和再分類的技術(shù)環(huán)節(jié)，同時(shí)憑借同一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可實(shí)現(xiàn)信息的多維重組技術(shù)，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)得以能夠分類、重組、再分類。并使無(wú)形資產(chǎn)、產(chǎn)品銷售渠道等非貨幣信息也體現(xiàn)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中。

2，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理打破時(shí)空限制

在在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著計(jì)算機(jī)對(duì)使用數(shù)據(jù)的處理、加工速度千萬(wàn)倍提高。企業(yè)不同部門、人員間處理和加工會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)相互合作、有效溝通，會(huì)計(jì)信息共事打破了以往時(shí)空范圍的局限。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的革新和遠(yuǎn)程計(jì)算的推廣將財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)日常業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。使之有更多的時(shí)間和精力對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息深度加工、理性分析，以此為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者及其他會(huì)計(jì)信息使用者提供高效率、高質(zhì)量的信息支持。

3，會(huì)計(jì)倍息運(yùn)轉(zhuǎn)速度明顯提升

以傳統(tǒng)利潤(rùn)表為例，它以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)收益概念和收入費(fèi)用觀為基礎(chǔ)，在市場(chǎng)活動(dòng)單一、物價(jià)基本穩(wěn)定、外部風(fēng)險(xiǎn)較低時(shí)，利潤(rùn)表可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收益狀況做出基本準(zhǔn)確的反映。在市場(chǎng)化程度逐漸提高的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，物價(jià)波動(dòng)較大?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告明顯顯露出缺乏前瞻性、預(yù)測(cè)性等不足。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表在進(jìn)行大量調(diào)整和轉(zhuǎn)賬處理問(wèn)題上較為弱勢(shì)?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)及飛速發(fā)展。使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息輸入輸出模式由慢速、單向轉(zhuǎn)變?yōu)楦咚?、雙向。這一轉(zhuǎn)變滿足了網(wǎng)上交易的客觀需求，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的直接輸入輸出，其結(jié)果便是將各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以電子形式直接存儲(chǔ)于網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)中。并在實(shí)時(shí)處理和反映企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同時(shí)。向企業(yè)外部相關(guān)信息使用者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

三、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系

1，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)

就會(huì)計(jì)目標(biāo)而言，目前會(huì)計(jì)理論界主要存在受托責(zé)任觀和決策有用觀兩種觀點(diǎn)。前者主張以反映經(jīng)營(yíng)者受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任為會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)，后者則強(qiáng)調(diào)向投資者等信息使用者提供有利于決策的會(huì)計(jì)信息才是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資本市場(chǎng)逐漸發(fā)展和完善，企業(yè)股東結(jié)構(gòu)趨于多元化、復(fù)雜化，企業(yè)便需要同時(shí)考慮現(xiàn)有投資者和潛在投資者的信息需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)也應(yīng)循著企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境的變化而由受托責(zé)任觀轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策有用觀。這要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告充分披露關(guān)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景、盈利預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流量等信息，并借助于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)隨時(shí)對(duì)外信息。為企業(yè)各利益相關(guān)者提供快捷、靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

2，變革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告方式

信息技術(shù)的普及應(yīng)用和提高促使網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)生活逐步展開。早在2000年1月1日，我國(guó)證監(jiān)會(huì)就曾發(fā)通告要求，除了在證監(jiān)會(huì)指定的報(bào)刊雜志上刊登年報(bào)摘要外，上市公司還須上網(wǎng)公告，且對(duì)網(wǎng)上的所有年報(bào)信息均承擔(dān)同樣責(zé)任。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相比。網(wǎng)上會(huì)計(jì)信息既能節(jié)省資源，又讓信息使用者不必等待寄送或親自去獲取財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)信息自身的表達(dá)方式也突破了文字和表格的限制，更多地以圖形、音像方式表達(dá)信息內(nèi)涵。圖文并茂的表達(dá)形式更加利于信息為使用者接受和理解。此外。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告還應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸、閱覽、搜索等方法加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告查詢速度，成為一種簡(jiǎn)明易懂的、網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)?、表式信息與音像化信息相結(jié)合的實(shí)時(shí)報(bào)告。

3，革新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式

(1)產(chǎn)生第四財(cái)務(wù)報(bào)表

現(xiàn)代企業(yè)制度要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須披露全面、有效的財(cái)務(wù)成果信息，欲達(dá)到此目標(biāo)，傳統(tǒng)的以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表為組合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系已顯得無(wú)能為力，保留傳統(tǒng)報(bào)告形式，增加“第四表”，即第四財(cái)務(wù)報(bào)表――全面收益報(bào)表，則能突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論框架束縛，擴(kuò)大財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容。

(2)建立交互式報(bào)告系統(tǒng)

交互式報(bào)告系統(tǒng)實(shí)則是一種實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)，其目的在于通過(guò)縮短財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制時(shí)間和周期，解決會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和可靠性問(wèn)題。其中，“實(shí)時(shí)”有相對(duì)實(shí)時(shí)與絕對(duì)實(shí)時(shí)之分，它要求企業(yè)從自身實(shí)情出發(fā)，據(jù)成本效益原則，或者每天、每半個(gè)月、每月進(jìn)行一次相對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告，或者每發(fā)生一筆交易即實(shí)施一次絕對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告。

(3)關(guān)注多元化的非財(cái)務(wù)信息

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系模式的轉(zhuǎn)變必然包括信息披露內(nèi)容的改變，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)注重人力資源、無(wú)形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等非財(cái)務(wù)信息，此類信息披露時(shí)可由財(cái)務(wù)部門和相關(guān)信息部門共同完成。如人力資源方面的信息可讓人力資源部門參與其中，由此部門協(xié)助披露人事政策及其變動(dòng)等信息，并由會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)予以確認(rèn)和計(jì)量。為更好地編制和生成企業(yè)財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的披露部門理應(yīng)從會(huì)計(jì)部門拓展到人事、銷售、公關(guān)等多個(gè)部門。

第4篇：企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

一、企業(yè)概況：

XXX成立于20XX年，是集產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，經(jīng)過(guò)13年的積累與沉淀，已于20XX年7月份全面搬遷到位于人和鎮(zhèn)新建10000平方米的現(xiàn)代化GMP廠房。公司全方位緊跟國(guó)際化妝品發(fā)展潮流，配備先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和優(yōu)秀的產(chǎn)品配方工程師，質(zhì)量化驗(yàn)師等專業(yè)技術(shù)人員。建立了獨(dú)立的關(guān)鍵核心技術(shù)，決心擠身于世界化妝品生產(chǎn)企業(yè)前沿。一貫以與客戶共同成長(zhǎng)作為持續(xù)發(fā)展的宗旨，在業(yè)內(nèi)贏得相當(dāng)好的口碑。視產(chǎn)品品質(zhì)如企業(yè)的生命，全方位與客戶有效溝通，共同探討投資增值的解決方案

二、調(diào)查目的：

結(jié)合本單位工作實(shí)際，簡(jiǎn)述了企業(yè)中應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀和形成原因，認(rèn)為應(yīng)收賬款積累過(guò)多會(huì)影響企業(yè)的正常周轉(zhuǎn)，使企業(yè)存在潛虧的危險(xiǎn)，增加現(xiàn)金的流出和機(jī)會(huì)成本的損失。提出企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)高效的資信評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的資信調(diào)查力度，制定合理信用政策，實(shí)行賬款回收責(zé)任制，建立內(nèi)部報(bào)告制度和管理系統(tǒng)，做好對(duì)賬和債權(quán)的確認(rèn)工作及加強(qiáng)逾期應(yīng)收賬款的催收策略，提出應(yīng)妥善利用債務(wù)重組和應(yīng)收賬款融資策略，并建立壞賬準(zhǔn)備制度，努力形成一整套規(guī)范化的對(duì)應(yīng)收賬款的事前控制、事中控制、事后控制程序，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、管理目標(biāo)：

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，應(yīng)收賬款的存在本身就是一個(gè)產(chǎn)銷的統(tǒng)一體，企業(yè)一方面想借助于它來(lái)促進(jìn)銷售，擴(kuò)大銷售收入，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)又希望盡量避免由于應(yīng)收賬款的存在而給企業(yè)帶來(lái)的資金周轉(zhuǎn)困難、壞帳損失等弊端。如何處理和解決好這一對(duì)立又統(tǒng)一的問(wèn)題，便是企業(yè)應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)。

應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)，是要制定科學(xué)合理的應(yīng)收賬款信用政策，并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采用這種政策預(yù)計(jì)要擔(dān)負(fù)的成本之間做出權(quán)衡。只有當(dāng)所增加的銷售盈利超過(guò)運(yùn)用此政策所增加的成本時(shí)，才能實(shí)施和推行使用這種信用政策。同時(shí)，應(yīng)收賬款管理還包括企業(yè)未來(lái)銷售前景和市場(chǎng)情況的預(yù)測(cè)和判斷，及對(duì)應(yīng)收賬款安全性的調(diào)查。如企業(yè)銷售前景良好，應(yīng)收賬款安全性高，則可進(jìn)一步放寬其收款信用政策，擴(kuò)大賒銷量，獲取更大利潤(rùn)，相反，則應(yīng)相應(yīng)嚴(yán)格其信用政策，或?qū)Σ煌蛻舻男庞贸潭冗M(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保企業(yè)獲取最大收入的情況下，又使可能的損失降到最低點(diǎn)。

企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重點(diǎn)，就是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和客戶的信譽(yù)情況制定企業(yè)合理的信用政策，這是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分，也是企業(yè)為達(dá)到應(yīng)收賬款管理目的的必須合理制定的方針策略。

四、企業(yè)存在的基本問(wèn)題：

1、企業(yè)效益下降

2、夸大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果

3、加速了企業(yè)的現(xiàn)金流出

4、對(duì)企業(yè)營(yíng)業(yè)周期有影響

5、增加出錯(cuò)概率

五、企業(yè)應(yīng)收賬款存在問(wèn)題的原因：

1、市場(chǎng)滯銷，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品老化，資金積淀

企業(yè)產(chǎn)品和自然界一切生態(tài)現(xiàn)象一樣，總有一個(gè)興旺到衰退的過(guò)程。產(chǎn)品都有試制、成長(zhǎng)、成熟、衰退四個(gè)時(shí)期。當(dāng)某個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入成熟期時(shí)，正是企業(yè)處于市場(chǎng)占有率從高峰向低谷運(yùn)行的階段，也正是同類產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的時(shí)期。這個(gè)時(shí)候企業(yè)如還是抱著產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)，必然會(huì)形成生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品積壓、銷售過(guò)程中的退貨，企業(yè)應(yīng)收賬款的節(jié)節(jié)攀高。

2、企業(yè)管理者重視程度不夠，內(nèi)部控制和激勵(lì)制度欠缺

企業(yè)管理者在追求業(yè)績(jī)時(shí)采取了賒銷手段，這本身并無(wú)疑問(wèn)，但在賒銷行為發(fā)生前未經(jīng)審批、審批不嚴(yán)或資料不全，對(duì)客戶的資信、信用及資金等了解不夠，財(cái)務(wù)部門沒(méi)有跟蹤監(jiān)控、及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收賬款賬齡分析，造成應(yīng)收賬款積淀積壓。

因此銷售人員為了個(gè)人利益，只關(guān)心個(gè)人任務(wù)的完成，導(dǎo)致應(yīng)收賬款大幅度上升。追債，應(yīng)收賬款被大量沉積下來(lái)，給企業(yè)背上了沉重的包袱。

3、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督失效

中國(guó)一些企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)銷售業(yè)務(wù)不夠熟悉，僅僅是事后被動(dòng)地記賬，對(duì)應(yīng)收賬款的發(fā)生、收回、損失等情況缺乏全面、系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解，對(duì)可能發(fā)生的壞賬不及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門催收，未進(jìn)行及時(shí)信息反饋和風(fēng)險(xiǎn)控制，會(huì)計(jì)監(jiān)督成為“紙上談兵”。應(yīng)收賬款核算和管理上的粗放、混亂、錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)回款，造成賬目和實(shí)際情況脫節(jié)。

4、片面追求銷售量，缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

企業(yè)的呆賬大多始自1994年經(jīng)營(yíng)開放以后，由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷的影響，企業(yè)缺乏獨(dú)立的開發(fā)市場(chǎng)并占領(lǐng)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，同時(shí)也存在一定程度的短期行為，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下，一些企業(yè)進(jìn)入當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)之初，為了盡快地打開營(yíng)銷局面，在事先未對(duì)付款人資信度做深入調(diào)查和應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確評(píng)估的情況下，采取與客戶簽訂短期的、一定賒銷額度的銷售合同來(lái)吸引客戶，擴(kuò)大其市場(chǎng)份額，于是產(chǎn)生了較高的賬面利潤(rùn)，忽視了大量被客戶拖欠占用的流動(dòng)資金不能及時(shí)收回的問(wèn)題，最終形成壞賬。

5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律保護(hù)意識(shí)淡薄

賒賬不還，本是一種違法、違約行為，企業(yè)可運(yùn)用法律來(lái)保護(hù)自己合法權(quán)益，而在現(xiàn)實(shí)生活中，通過(guò)訴訟程序?qū)で髠鶛?quán)保護(hù)的道路的確比較艱難。從訴訟、受理、調(diào)查取證、開庭審理到判決、裁定到執(zhí)行有一個(gè)過(guò)程，需要企業(yè)投入大量的人力、物力和財(cái)力，此外，個(gè)別地區(qū)“地方保護(hù)主義”嚴(yán)重，做出損害債權(quán)人利益的判決，造成負(fù)面影響，使許多企業(yè)缺乏運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的信心和勇氣

六、對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題的一些建議：

針對(duì)該公司在應(yīng)收賬款管理方面的不足，本人結(jié)合專業(yè)所學(xué)提出如下改進(jìn)建議：

(一)應(yīng)該采用賬齡分析的方法計(jì)算每一筆應(yīng)收賬款的賬齡和所有應(yīng)收賬款的平均賬齡，并以此來(lái)強(qiáng)化應(yīng)收賬款的回收工作。為了加快應(yīng)收賬款的變現(xiàn)速度，除了制定合理的獎(jiǎng)懲措施外，也應(yīng)該制定合理有效的收賬程序和方法，如采用電話、信函和發(fā)電子郵件等通信方式，也可采用個(gè)人拜訪或委托專門收賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行回款，必要情況下，也可以對(duì)欠賬客戶采取提起法律訴訟的方式來(lái)收回應(yīng)收賬款。

(二)重視做好客戶的信譽(yù)評(píng)價(jià)工作。銷售人員不能一味追求銷售量，收款是比銷售更需要管理和慎重的環(huán)節(jié)。要回避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，就必須定期對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，并根據(jù)信用評(píng)價(jià)結(jié)果確定銷售政策。在與客戶建立新的合作關(guān)系的時(shí)候，事前一定要做評(píng)審，綜合評(píng)價(jià)這個(gè)客戶的品德、能力等，在合同執(zhí)行一段時(shí)間后，就要對(duì)此客戶進(jìn)行一次綜合評(píng)審，對(duì)于一些毛利不理想的客戶，在查找自我成本控制的問(wèn)題的同時(shí)，也需對(duì)確實(shí)沒(méi)有合理利潤(rùn)的客戶中止合同。

電大會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告格式模板范文【二】

會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的科學(xué)，是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。通過(guò)次次學(xué)習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，熟悉了會(huì)計(jì)核算對(duì)象，利用真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，認(rèn)識(shí)并掌握了會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)帳簿登記的基本原理。并且認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)與不足。同時(shí)，我也了解到會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響。

實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而會(huì)計(jì)工作是指對(duì)具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過(guò)加工處理轉(zhuǎn)化為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。掌握會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書本中的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且還要認(rèn)真積極地參加各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)史上嶄新的一頁(yè)。電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，首先帶來(lái)數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的變化，會(huì)計(jì)電算化后對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)工作管理制度的變革。

會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)著會(huì)計(jì)信息的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化，促進(jìn)著管理的現(xiàn)代化。在本次的實(shí)習(xí)過(guò)程中，不僅培養(yǎng)了我實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。而且充分認(rèn)識(shí)到自己的不足。會(huì)計(jì)本來(lái)就是一項(xiàng)非常煩瑣的工作，所以在實(shí)際操作過(guò)程中需百倍用心、細(xì)心。切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。這樣做帳時(shí)才能感覺左右逢源，越做越有樂(lè)趣，越做越有勁。

本次實(shí)習(xí)已達(dá)到了預(yù)期目的，大量的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與社會(huì)知識(shí)相結(jié)合，既鞏固了專業(yè)知識(shí)，又學(xué)到了社會(huì)知識(shí)，對(duì)我今后的就業(yè)有極大的幫助。通過(guò)這次實(shí)習(xí)我對(duì)出納、會(huì)計(jì)崗位有了一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí)。我找到了專業(yè)知識(shí)的漏洞，對(duì)好多基 礎(chǔ)性知識(shí)還不是很肯定，需要重新回顧學(xué)習(xí)。對(duì)會(huì)計(jì)崗位人員要求的細(xì)致、耐心有了切實(shí)的體會(huì)，明確自己需要努力的方向。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作過(guò)程中企業(yè)的財(cái)會(huì)人員均認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記帳憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性、合法性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的保管工作。

實(shí)習(xí)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，只有很好的把握才能體現(xiàn)它的意義。這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益匪淺，它為我步入社會(huì)奠定了基礎(chǔ)，為我以后的就業(yè)找工作指明了方向。

電大會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告格式模板范文【三】

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)期間，我有幸來(lái)到了中國(guó)工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多書本以外的知識(shí)，受益非淺。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)自我鑒定_會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)自我鑒定范文_會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)自我鑒定范文參考

實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而會(huì)計(jì)工作是指對(duì)具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過(guò)加工處理轉(zhuǎn)化為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。掌握會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書本中的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且還要認(rèn)真積極地參加各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)自我鑒定想起通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)史上嶄新的一頁(yè)。電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，首先帶來(lái)數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的變化，會(huì)計(jì)電算化后對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)工作管理制度的變革。

會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)著會(huì)計(jì)信息的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化，促進(jìn)著管理的現(xiàn)代化。在本次的實(shí)習(xí)過(guò)程中，不僅培養(yǎng)了我實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。而且充分認(rèn)識(shí)到自己的不足。會(huì)計(jì)本來(lái)就是一項(xiàng)非常煩瑣的工作，所以在實(shí)際操作過(guò)程中需百倍用心、細(xì)心。切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。這樣做帳時(shí)才能感覺左右逢源，越做越有樂(lè)趣，越做越有勁。

本次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)已達(dá)到了預(yù)期目的，大量的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與社會(huì)知識(shí)相結(jié)合，既鞏固了專業(yè)知識(shí)，又學(xué)到了社會(huì)知識(shí)，對(duì)我今后的就業(yè)有極大的幫助。通過(guò)這次實(shí)習(xí)我對(duì)出納、會(huì)計(jì)崗位有了一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí)。我找到了專業(yè)知識(shí)的漏洞，對(duì)好多基礎(chǔ)性知識(shí)還不是很肯定，需要重新回顧學(xué)習(xí)。

對(duì)會(huì)計(jì)崗位人員要求的細(xì)致、耐心有了切實(shí)的體會(huì)，明確自己需要努力的方向。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)鑒定在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作過(guò)程中企業(yè)的財(cái)會(huì)人員均認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記帳憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性、合法性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的保管工作。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，只有很好的把握才能體現(xiàn)它的意義。這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益匪淺，它為我步入社會(huì)奠定了基礎(chǔ)，為我以后的就業(yè)找工作指明了方向。

轉(zhuǎn)眼間暑假又過(guò)了，又迎來(lái)了充滿挑戰(zhàn)新學(xué)期。本人在宏達(dá)器材廠的會(huì)計(jì)部進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，以下是本人此次學(xué)習(xí)的一些心得和體會(huì)。

器材廠的會(huì)計(jì)部并沒(méi)有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，一個(gè)出納，兩個(gè)會(huì)計(jì)員，而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)霞姐。剛到會(huì)計(jì)部霞姐就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證。由于以前的暑假有過(guò)類似的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)于憑證也就一掃而過(guò)，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。

也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來(lái)霞姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要*實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備。

制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。

而寫錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要*左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

所有的帳記好了，接下來(lái)就結(jié)帳，每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在霞姐教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。霞姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單，有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了。

除了做好會(huì)計(jì)的本職工作，其余時(shí)間有空的話我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。

除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫(kù)，日常現(xiàn)金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機(jī)。說(shuō)起稅控機(jī)還是近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的成果，什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難，只要稍微懂OFFICE辦公軟件的操作就很容易掌握它了?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春?jiǎn)單了。于是我便在閑余時(shí)間與出納聊聊稅控機(jī)的使用，學(xué)會(huì)了基本的操作，以后走上工作崗位也不會(huì)無(wú)所適從，因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的課本上根本就沒(méi)提過(guò)這種新的機(jī)器。

第5篇：企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

實(shí)習(xí)的作用有驗(yàn)證自己的職業(yè)抉擇，了解目標(biāo)工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，找到自身職業(yè)的差距。下面是小編為大家整理的實(shí)習(xí)個(gè)人小結(jié)及自我鑒定五篇，希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

實(shí)習(xí)個(gè)人自我鑒定1為期一個(gè)半月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益非淺。以下是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告鑒定，敬請(qǐng)各位供給寶貴意見。

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的管理制度，是要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。所以，能夠認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是企業(yè)會(huì)計(jì)的根本目標(biāo)。帶著這個(gè)目標(biāo)，我開始了在我所在的實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行了有目的實(shí)習(xí)。在此之前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》以及財(cái)政頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等作為過(guò)渡的新的行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度，因?yàn)檫@些大學(xué)法規(guī)我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革進(jìn)程中的一重大舉措。此次實(shí)習(xí)，主要崗位是一些帳務(wù)的核查，所以主要實(shí)習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算，也涉及一些其他對(duì)外投資科目。在實(shí)習(xí)中，我參加了該企業(yè)月末的財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過(guò)程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì)、核算過(guò)程，并掌握了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財(cái)務(wù)人員，核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí)。真正了解和熟悉了我國(guó)的公訴程序及法庭的作用和職能，同時(shí)還配合公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳?a href='//xuexila.com/fanwen/shiji/' target='_blank'>事跡齪謎什鏡淖岸┕櫚倒ぷ鰲?/p>經(jīng)過(guò)1個(gè)半月的實(shí)習(xí)，我從客觀上對(duì)自我在學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí)，使自我更加充分大學(xué)解了理論與實(shí)際的關(guān)系。我這次實(shí)習(xí)所涉及的資料，主要是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(對(duì)公業(yè)務(wù))，其他一般了解的有購(gòu)貨業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟，記帳、復(fù)核與出納。那里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是經(jīng)過(guò)大學(xué)驗(yàn)印，或者是手工核對(duì);再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改，支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記帳員審核無(wú)誤后記帳，然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員，會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無(wú)誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對(duì)帳后)。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了以下更深的了解：

一、關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)告：會(huì)計(jì)報(bào)告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果及其相關(guān)信息，以滿足信息使用者的需要。

按照現(xiàn)行《企業(yè)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系所報(bào)告的會(huì)計(jì)信息已不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)信息的要求，

(1)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的形式單一，經(jīng)過(guò)表格數(shù)字化反映，文字說(shuō)明的資料較少;

(2)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)是以歷史價(jià)值為主，而對(duì)現(xiàn)行價(jià)值和未來(lái)價(jià)值反映不足;

(3)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的資料是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ)，反映歷史的和此刻的信息，而缺乏具有預(yù)測(cè)性、前瞻性及不確定性的信息，另外，報(bào)告所強(qiáng)調(diào)的是整體資料，而對(duì)某些專項(xiàng)資料披露不夠充分;

(4)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響為主，未能充分揭示外部環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的影響程度;

(5)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)送的時(shí)間是以會(huì)計(jì)分期假設(shè)為前提，定期報(bào)告，時(shí)效性較差。

二、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的改革思考

會(huì)計(jì)管理作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分，其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來(lái)越大。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨、管理方式的變化，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對(duì)知識(shí)、信息的分析、確定和運(yùn)用上來(lái)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢(shì)在必行。

1、不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過(guò)去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù))，而是將信息控制、未來(lái)預(yù)測(cè)作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。所以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。

2、不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)體系。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來(lái)越重視人力資源和人力投資，員工也期望將自我的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外，經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來(lái)出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì)、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢(shì)的端倪。所以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會(huì)變革，不斷增長(zhǎng)和更新知識(shí)。

3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過(guò)程，都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行，隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn)，使得國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為會(huì)計(jì)人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深入，及其本身技術(shù)、知識(shí)更新的不斷加快，必將進(jìn)一步加大對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求。

三、會(huì)計(jì)教育的改革思考

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將以“知識(shí)型、智慧型”人才為主體，而人才的培養(yǎng)源自于教育，教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，它能不斷地進(jìn)行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技提高培養(yǎng)源源不斷的后備力量。就會(huì)計(jì)而言，會(huì)計(jì)教育的改革勢(shì)在必行。會(huì)計(jì)教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。

1、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是素質(zhì)教育。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”，教師不僅僅是傳授專業(yè)知識(shí)，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)背景和本事基礎(chǔ)的原則，讓學(xué)生學(xué)會(huì)“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”。

2、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是終身教育。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準(zhǔn)備一切的教育，學(xué)習(xí)的社會(huì)化、社會(huì)化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式，終身教育是會(huì)計(jì)教育的主要目標(biāo)，一個(gè)人只要有一、二個(gè)月不學(xué)習(xí)，就會(huì)落后，會(huì)計(jì)人員將不斷回歸教育，“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>

3、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是創(chuàng)新教育。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)將不斷創(chuàng)新，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會(huì)計(jì)教育而言，一方面，它要求培養(yǎng)的人才有獨(dú)立思維的本事、分析和解決問(wèn)題的本事、自我認(rèn)識(shí)和鑒定的本事等;另一方面，它要求會(huì)計(jì)教育不斷進(jìn)行課程設(shè)置、教學(xué)資料、教學(xué)方法和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的改革。

實(shí)習(xí)個(gè)人自我鑒定2假期總是充滿了活力和動(dòng)力，剛剛放假回家的我又在家鄉(xiāng)開始了假期的實(shí)習(xí)。專業(yè)對(duì)于能夠?qū)で蠊ぷ鞯奈襾?lái)說(shuō)已經(jīng)不是什么不可逾越的檻。由于考研期間學(xué)的專業(yè)為企業(yè)管理，并且我對(duì)于管理工作又有大的興趣，于是我就在公司的人力資源部進(jìn)行的實(shí)習(xí)。

根據(jù)實(shí)習(xí)要求，我們就應(yīng)要掌握在學(xué)習(xí)中所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，并且尋找機(jī)會(huì)參與國(guó)際貿(mào)易實(shí)踐，并且在實(shí)際中尋找在理論學(xué)習(xí)中的不足。剛進(jìn)去公司第一天，在學(xué)校已經(jīng)懶散慣了的我的確有些不太適應(yīng)，首先每一天早晨的8點(diǎn)上班就讓我有點(diǎn)不太適應(yīng)，雖然公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我這種實(shí)習(xí)生不會(huì)太在乎這些，可是我也不能在這種所謂的優(yōu)勢(shì)下頹廢。慢慢的我已經(jīng)就習(xí)慣了，早起已經(jīng)成為此刻一種習(xí)慣了。所以在公司的第一感受就是要有時(shí)間觀念，真正的認(rèn)到了時(shí)間的重要。

雖然我在考研期間，我對(duì)于企業(yè)管理自認(rèn)為已經(jīng)有很深的了解，可是在實(shí)際工作中，一切又都是那么的不足。書本上所學(xué)的基本理論在實(shí)際中根本用不著，實(shí)際操作潛力基本上沒(méi)有，總之從中學(xué)會(huì)了很多書本上沒(méi)有的東西。例如，以前的我只明白管理的理論識(shí)，而此刻我能夠根據(jù)公司的實(shí)際狀況作出自我的決定，自我感覺還是提高很大的。

在公司實(shí)習(xí)期間，我也學(xué)會(huì)了很多的東西。了解了許多我在學(xué)校的書本上沒(méi)辦法學(xué)的東西，下頭就我對(duì)于實(shí)習(xí)的一些感觸：

首先，要遵守時(shí)間。們常常用“一杯茶，一張報(bào)紙”來(lái)概括國(guó)企的資料。事實(shí)真的是這樣的嗎可是，這卻引起了我的思考。這一個(gè)話題，就應(yīng)是與我所學(xué)的學(xué)科最貼切的了。時(shí)間就是生命，以前的我沒(méi)有感覺到時(shí)間的珍貴，此刻的我如同新生的力量，渾身充滿了力量和活力。在剛剛進(jìn)入實(shí)習(xí)單位的第一天，我就遲到了，十分令我尷尬。由于以前我對(duì)于一般的國(guó)企的印象就是懶散，松懈，天天無(wú)所事事。雖然公司的老總沒(méi)說(shuō)我什么，可是我能夠感覺到老總對(duì)我的不滿，從那以后我再也沒(méi)有在遲到過(guò)。遲到能夠使你降低你在領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，會(huì)失去對(duì)你的信任，你的未來(lái)可能會(huì)在一瞬間失去。管理大師阿拉克說(shuō)過(guò)：人是時(shí)間的消費(fèi)者，又是時(shí)間的浪費(fèi)者?？梢妼?duì)時(shí)間管理就是要避免時(shí)間的浪費(fèi)，我們都要像珍惜自我的生命一樣珍惜自我的時(shí)間。無(wú)端的浪費(fèi)時(shí)間無(wú)異于慢性自殺。這是我最大的感觸。

其次，要善于學(xué)習(xí)。剛進(jìn)去公司的時(shí)候，我什么也不會(huì)，就相當(dāng)于一個(gè)文盲在一群知識(shí)分子中。此時(shí)學(xué)習(xí)潛力就會(huì)很重要。我自我感覺我的適應(yīng)潛力還行，在工作后不久我就能夠勝任很多工作。在現(xiàn)實(shí)的生活中，學(xué)習(xí)潛力很大狀況下決定你的未來(lái)。在管理學(xué)中，一個(gè)合理的管理者最基本的事情就是要善于學(xué)習(xí)，能夠和員工們打成一片。學(xué)習(xí)能夠修養(yǎng)身心，能夠適應(yīng)各種各樣的環(huán)境，能夠使自我在不一樣的環(huán)境中很好的發(fā)揮自我的特長(zhǎng)。

在次，就是要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，各師其職。在一個(gè)公司中，就是一個(gè)很大的整體，相當(dāng)以管理學(xué)中的一個(gè)組織，服從組織的領(lǐng)導(dǎo)，是一個(gè)員工最基本的要求。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不期望自我的手下有越級(jí)的行為。在自我的工作上尚做好自我的事情，并且能夠最好是多做一些力所能及的事情，尤其剛進(jìn)入公司的新手，這些都有可能會(huì)提高你在領(lǐng)導(dǎo)心中的地位，從而有機(jī)會(huì)提高并且進(jìn)一步發(fā)揮自我的實(shí)力。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)的社會(huì)不會(huì)因?yàn)槟愕膶?shí)力就會(huì)讓你又發(fā)揮實(shí)力的機(jī)會(huì)，所以你要把握住一切可利用機(jī)會(huì)，當(dāng)然能不就不了。在學(xué)校中我已經(jīng)能夠感覺到金錢的誘惑，更別說(shuō)在社會(huì)這個(gè)大染缸。

當(dāng)然，我剛進(jìn)去公司的時(shí)候，一切都是一個(gè)新手。很多事情需要和別人溝通，否則你可能會(huì)什么也做不成。所以，要善于和同事們溝通。管理學(xué)上說(shuō)，溝通是一門技巧，好的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)合理的利用這一手段提高企業(yè)的效益。我在實(shí)習(xí)中，也能夠感覺到溝通的重要，有很多事情不是你不會(huì)做，而是你的經(jīng)驗(yàn)不足，或者說(shuō)是你的社會(huì)閱歷不夠。就拿我在單位的實(shí)習(xí)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)讓我做一份演講稿PPT，在學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，只是追求圖片的花哨，可是等我做完了，領(lǐng)導(dǎo)讓我重新做，我一陣的迷茫。幸好我的同事提示醒了我，演講稿要做的簡(jiǎn)單明了，而不是只是追求好看。二是要追求實(shí)用。這就是經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí)個(gè)人自我鑒定3一、作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。財(cái)務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。

二、作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財(cái)務(wù)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求財(cái)務(wù)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。財(cái)務(wù)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們必須要加強(qiáng)自我對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。

三、作為一名財(cái)務(wù)人員要具備良好的人際交往本事。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集財(cái)務(wù)信息，對(duì)上要匯報(bào)財(cái)務(wù)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理財(cái)務(wù)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

實(shí)習(xí)是一種經(jīng)歷，僅有親身體驗(yàn)才知其中滋味。雖然這次實(shí)習(xí)時(shí)間很短，但我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。財(cái)務(wù)工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)際復(fù)雜，甚至有些繁瑣。單純靠我們?cè)谡n本中學(xué)到的那些東西是不足以完成實(shí)際工作的。因?yàn)樯鐣?huì)瞬息萬(wàn)變，財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)從最初的手工記賬發(fā)展到如今的電算化，并且還在不停的向著更便捷的方向發(fā)展，而我們?cè)谡n堂上學(xué)到的只是最基礎(chǔ)、最核心的理論，雖然萬(wàn)變不離其宗，但具體到實(shí)務(wù)中，還是有許多操作，許多技巧，是需要自我鑒定，自我琢磨的。即使是在理論學(xué)習(xí)中掌握好了的，也還是需要在實(shí)踐中鞏固，否則就無(wú)法清楚自我與一個(gè)合格的公司財(cái)務(wù)工作者之間的差距。

畢業(yè)前的專業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng)是我們每個(gè)大學(xué)生都應(yīng)當(dāng)去體驗(yàn)的。實(shí)習(xí)就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自我所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不一樣，接觸的人與事不一樣，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。并且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每一天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今日就已經(jīng)被淘汰掉了，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。很多在學(xué)校讀書的人都說(shuō)寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自我的一份力量，在今后我要磨練自我的同時(shí)讓自我認(rèn)識(shí)得更多，使自我未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。而是要深入地探索

，為自我的未來(lái)打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會(huì)更多的書面專業(yè)知識(shí)，在實(shí)習(xí)中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作。

如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒(méi)有書本知識(shí)作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自我也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那工作起來(lái)的效率才高。并且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經(jīng)，并且能夠?qū)W到不少工作以外的事情，盡管許多情景我們不必須遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會(huì)實(shí)習(xí)的目的了。

在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的本事”。這次實(shí)習(xí)后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少。剛開始去的時(shí)候，還真有點(diǎn)不習(xí)慣。很多東西都不懂，幸好有叔叔、阿姨們的耐心幫忙，讓我在這次政府部門實(shí)習(xí)的過(guò)程中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的提高。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自我先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行能夠虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)本事的人遲早要被社會(huì)所淘汰在這次實(shí)習(xí)中，我們所能學(xué)到的，有關(guān)專業(yè)方面的知識(shí)都是課本知識(shí)的延伸，能夠算是一種課后練習(xí)吧。

實(shí)習(xí)個(gè)人自我鑒定4在____實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西，透過(guò)實(shí)習(xí)，學(xué)到了很多知識(shí)，更重要的是有了較快掌握一種新事物的潛力。思想變成熟了許多，最重要的一點(diǎn)就是課本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)校學(xué)的東西僅有到社會(huì)上應(yīng)用才能理解的更深、更透。

(1)實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自我所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論就應(yīng)與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。透過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不一樣，接觸的人與事不一樣，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。每一天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在這天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。很多在學(xué)校讀書的人都說(shuō)寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自我的一份力量，在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐，磨練自我的同時(shí)讓自我認(rèn)識(shí)得更多，使自我未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。而是要深入地探索，為自我的未來(lái)打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會(huì)更多的書面專業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作。

(2)課本知識(shí)、理論知識(shí)的基礎(chǔ)必須要打牢。是的，課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)狀況怎樣變化，抓住了最基本的就能夠以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒(méi)有書本知識(shí)作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自我也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那工作起來(lái)的效率才高。并且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經(jīng)，并且能夠?qū)W到不少工作以外的事情，盡管許多狀況我們不必須遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。

(3)“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的潛力”。這次實(shí)習(xí)后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。在這次政府部門實(shí)習(xí)中我掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的提高。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們務(wù)必在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自我先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行能夠虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)潛力的人遲早要被社會(huì)所淘汰。

實(shí)習(xí)對(duì)我的成長(zhǎng)有著很大的幫忙，作為立刻要走出大學(xué)學(xué)校的大學(xué)生，更多需要的不是書本的知識(shí)，而是社會(huì)的磨練。這一個(gè)月作為我們這些大學(xué)生走出大學(xué)的第一課，不管是考研的、還是找工作的，都有長(zhǎng)足的影響。了解了社會(huì)到底是怎樣樣的;明白了該怎樣樣與社會(huì)上的人交往;更主要的，作為行政管理專業(yè)的我們，明白了政府部門是怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)的，這些都為我們將來(lái)踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)個(gè)人自我鑒定520__年七月我第一次真正的踏上社會(huì)，開始了兩個(gè)月的工作實(shí)習(xí)體驗(yàn)生涯。時(shí)間不長(zhǎng)，體會(huì)甚多。明白了那句讀萬(wàn)里書，不如行萬(wàn)里路的深刻體會(huì)，也許在此時(shí)此刻的我，真實(shí)的將實(shí)習(xí)當(dāng)做工作了吧。

本次實(shí)習(xí)的目的在于經(jīng)過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自我的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的本事等，尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作本事，以便提高自我的實(shí)踐本事和綜合素質(zhì)，期望能幫忙自我以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自我的工作中。

一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)本事和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)本事。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，經(jīng)過(guò)對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自我的適應(yīng)本事、組織本事、協(xié)調(diào)本事和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作本事。

實(shí)習(xí)在幫忙應(yīng)屆畢業(yè)生從學(xué)校走向社會(huì)起到了十分重要的作用，所以要給予高度的重視。經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，讓自我找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、本事準(zhǔn)備，從而縮短從學(xué)校走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。

雖然已經(jīng)是大三，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺得自我在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，并且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老手相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺確實(shí)無(wú)從下手。雖然說(shuō)這只是個(gè)銷售化妝品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷等，都全身心的投入到工作中去。

實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不一樣。它將全面檢驗(yàn)我各方面的本事：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的!緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好鑒定一下。

這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事職責(zé)，凡事得謹(jǐn)慎細(xì)心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。

回顧這兩個(gè)月來(lái)，自我的工作情景，捫心自問(wèn)，坦言鑒定。在諸多方面還存在有不足。所以，更要及時(shí)強(qiáng)化自我的工作思想，端正意識(shí)，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

首先，在不足點(diǎn)方面，從自身原因鑒定。我認(rèn)為自我還必須程度的存在有欠缺強(qiáng)力說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購(gòu)買心理的技巧。

作為一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績(jī)。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)顧客的心，激發(fā)起購(gòu)買欲望，就顯得尤為重要。所以，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強(qiáng)化說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購(gòu)買心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

其次，注意自我銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自我真誠(chéng)的微笑，清晰的語(yǔ)言，細(xì)致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心。讓所有來(lái)到我們店的顧客都乘興而來(lái)，滿意而去。樹立起我店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹立起我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次，要深化自我的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款化妝品的貨號(hào)，大小，顏色，價(jià)位。做到爛熟于心。學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不一樣的顧客，采用不一樣的推介技巧。力爭(zhēng)讓每一位顧客都能買到自我稱心如意的商品，更力爭(zhēng)增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績(jī)。