督辦工作方案精選(九篇)
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第1篇：督辦工作方案范文
2020上半年度工作總結(jié)大會(huì)（策劃方案稿）
一、會(huì)議目的：
為了加強(qiáng)總結(jié)2020上半年度的工作，規(guī)劃下半年度工作，增加公司員工的凝聚力。
二、會(huì)議主題：上半年度工作總結(jié)和下半年度公司規(guī)劃發(fā)展
三、會(huì)議時(shí)間：2020年8月14日（周五）8：30-12：00 （暫定）
四、會(huì)議地點(diǎn)：某某某酒店，地址：某某某路99號(hào)（暫定）
五、參會(huì)人員：公司各高管領(lǐng)導(dǎo)及市場(chǎng)綜合開發(fā)中心、運(yùn)營推廣中心、客戶服務(wù)中心、行政中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心全體人員和受表彰人員。
六、會(huì)議主持人：副總經(jīng)理某某某（暫定）
七、會(huì)議方案：
(一)會(huì)場(chǎng)布置：
負(fù)責(zé)人：某某某
橫幅：國燁電商上半年度工作總結(jié)大會(huì)
簽到背景墻：搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，再創(chuàng)新成績(jī)（畫面待定）
簽到側(cè)背景墻1：企業(yè)形象展示（畫面待定）
簽到側(cè)背景墻2：優(yōu)秀員工代表形象展示（畫面待定）
所需物料：橫幅1幅、主噴繪背景墻1面、側(cè)噴繪背景墻2面，桌牌、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)狀、筆記本電腦、音響話筒設(shè)備、茶水甜點(diǎn)水果
禮儀引導(dǎo)：張某某、李某某、王某某、劉某某
活動(dòng)攝影攝像：某某傳媒公司（暫定）
會(huì)務(wù)組織協(xié)調(diào)：張某某
會(huì)議紀(jì)要宣傳推文：黃某某
（二）總結(jié)大會(huì)程序（暫定）
1.主持人宣讀會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、議程（大約10分鐘）
2.市場(chǎng)綜合開發(fā)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
3.運(yùn)營推廣中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
4.客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
5.行政中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
6.財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
7.人力資源中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
8.總經(jīng)理某某某宣讀表彰名單，并進(jìn)行頒獎(jiǎng)（暫定）
（1）表彰優(yōu)秀員工：由總經(jīng)理某某某進(jìn)行頒獎(jiǎng)，由獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）
（2）表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：由董事長(zhǎng)某某某進(jìn)行頒獎(jiǎng)，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）
9.總經(jīng)理某某某講話（大約30分鐘）
10.董事長(zhǎng)某某某講話
11.主持人宣布：會(huì)議結(jié)束。
附件一：《2020上半年度工作總結(jié)大會(huì)時(shí)間流程》
附件二：《表彰名單》
第2篇：督辦工作方案范文
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)全中小學(xué)2020年春季學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好措施落實(shí)，科學(xué)有序的做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)課后的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步抓好疫情防控，堅(jiān)決防止疫情向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)散，全力守護(hù)師生身體健康和生命安全。
二、基本原則
把保障師生員工健康和生命安全作為首要任務(wù)，以國家和中小幼和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肺炎疫情防控工作指南為工作依據(jù)，最大程度地預(yù)防疫情發(fā)生及人員危害，按照“一校一案”的原則，做到風(fēng)險(xiǎn)得不到控制不開班、防控條件不具備不開班、安全得不到保障不開班。
三、可以開班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
此次可以開班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為經(jīng)教育行政部門審批，面向參加2020年高校藝考的高三學(xué)生、參加2020年高考的往屆復(fù)讀生開展學(xué)科類線下培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。所有其他類型的學(xué)生一律不得進(jìn)入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備工作
1.完善疫情防控工作體系。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，完善開學(xué)工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案，明確疫情防控、疫情報(bào)告、教職員工培訓(xùn)、教學(xué)組織、通風(fēng)消毒與隔離等各項(xiàng)制度。要建立校、班、家長(zhǎng)三級(jí)防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)及時(shí)掌握屬地教育主管部門、衛(wèi)生健康管理部門、疾控機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)院、所在社區(qū)的疫情防控人員名單及其聯(lián)系方式，暢通信息渠道。
2.做好開班前排查。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在開班前做好高三藝考生、高考復(fù)讀生及員工的健康監(jiān)測(cè)工作，建立臺(tái)賬，分類管理，全面掌握開學(xué)前14天員工、學(xué)員及家庭成員身體健康狀況、行蹤軌跡等，做到零遺漏。藝考生到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上課要經(jīng)學(xué)籍所在學(xué)校同意并簽訂協(xié)議，明確離校時(shí)間等事宜，做到與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序銜接。學(xué)籍所在學(xué)校對(duì)藝考生的健康追蹤能夠與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開學(xué)時(shí)間銜接上的，可由學(xué)籍所在學(xué)校開具證明，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該予以承認(rèn)。員工、學(xué)員及家庭成員未做到14天身體健康狀況、行蹤軌跡精準(zhǔn)排查的，一律不得進(jìn)入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將參加培訓(xùn)的藝考生、復(fù)讀生名單提前報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，內(nèi)容至少包括姓名、性別、高考報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、照片等信息。
3.做好疫情防控物資準(zhǔn)備。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好疫情防控期間的物資儲(chǔ)備，確保足額、到位，滿足開班后疫情防控的需要。如消殺用品、口罩、額溫槍、水銀體溫計(jì)、洗手液等。
4.設(shè)置隔離室。確實(shí)具備開班條件的機(jī)構(gòu)需要提前與衛(wèi)生健康部門確認(rèn)指定的收治醫(yī)院，并依據(jù)學(xué)生人數(shù)科學(xué)測(cè)算、合理設(shè)置相對(duì)獨(dú)立、數(shù)量充裕、符合衛(wèi)生防疫部門要求的隔離觀察場(chǎng)所。按要求配備隔離室觀察室必備設(shè)施和物資，用于暫時(shí)留觀體溫檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)體溫異常的教職員工和學(xué)生，避免交叉感染。
5.做好公共環(huán)境衛(wèi)生消毒防護(hù)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前要對(duì)辦學(xué)場(chǎng)所室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行全面衛(wèi)生清潔，要依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每日做好學(xué)生教室、洗手間等公共場(chǎng)所消毒工作，不留死角。落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任，確保師生員工飲食飲水安全。
6.做好開班提示。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體開班時(shí)間明確后，要通過“告家長(zhǎng)書”等方式告知學(xué)員和家長(zhǎng)開班時(shí)間以及開班后應(yīng)注意的事項(xiàng)，要求每位師生簽署如實(shí)報(bào)告旅居史、健康狀況等情況的承諾書，確保平穩(wěn)有序開班。
五、開班流程
1.各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照相關(guān)工作要求做好開班的準(zhǔn)備工作，包括疫情防控的規(guī)章制度建設(shè)、相關(guān)責(zé)任人員的分工、開班前排查、疫情防控物資準(zhǔn)備、隔離室設(shè)置、公共環(huán)境衛(wèi)生消毒防護(hù)、開展疫情防控培訓(xùn)和應(yīng)急演練的準(zhǔn)備工作。
2.向主管教育行政部門提交開班申請(qǐng)及防控措施方案。
3.教育行政部門會(huì)同疫情防控部門對(duì)照防疫標(biāo)準(zhǔn)逐條驗(yàn)收。
4.經(jīng)縣教育行政部門會(huì)同相關(guān)部門檢查評(píng)估合格的報(bào)市教育行政部門審核。
5.通過審核的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要簽署安全承諾書，承諾全面落實(shí)防控要求，并嚴(yán)格按指定的日期開班授課。
六、開班后防控和教育教學(xué)統(tǒng)籌工作
1.落實(shí)防控工作不放松。嚴(yán)格按照中央、、市縣部署，把縣2020年春季校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班工作落到實(shí)處。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要在崗在位，推動(dòng)落實(shí)疫情防控和教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)措施。對(duì)師生員工排查毫不放松，嚴(yán)格落實(shí)每日晨午檢制度，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握所有師生員工身體狀況。
2.實(shí)施錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰培訓(xùn)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰安排培訓(xùn)場(chǎng)次和班級(jí)人數(shù)，組織培訓(xùn)學(xué)員分散就坐，降低師生分布密度，在疫情沒有得到完全控制之前，決不允許搞聚集性活動(dòng)。切實(shí)防止出現(xiàn)校門通擁擠、學(xué)員和家長(zhǎng)大量聚集等情況。停止舉辦任何進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所的家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開放日等活動(dòng)。
3.實(shí)施“封閉式”管理。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要全面實(shí)施場(chǎng)所“封閉式”管理制度，嚴(yán)控人員進(jìn)出，除員工、學(xué)員外，禁止其他人員進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<縣“人人有碼、碼上行動(dòng)”工作實(shí)施方案>的通知》，所有進(jìn)出培訓(xùn)場(chǎng)所人員(含保安、保潔等)均須落實(shí)“身份核實(shí)→掃碼或亮碼+測(cè)溫→登記→放行”等工作流程，相關(guān)人員須佩戴口罩。未取得健康碼“綠碼”的員工和不符合條件的學(xué)員、快遞外賣，不得進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)所?？h教育局對(duì)已營業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“人人有碼”工作落實(shí)情況，以明查暗訪的形式進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。
4.嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度。復(fù)工開班后，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要參照《各級(jí)各類學(xué)校制定錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰開學(xué)實(shí)施方案工作指南》、《市中小學(xué)、幼兒園和校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)病毒感染的肺炎疫情防控開學(xué)工作指南》(松教防發(fā)[2020]6號(hào))，做好培訓(xùn)場(chǎng)所每天日常性清潔消毒，做好消毒記錄。實(shí)施消毒處理時(shí)，操作人員應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施。每天做好各類教學(xué)、生活及工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，嚴(yán)禁安排學(xué)員在密閉環(huán)境下學(xué)習(xí)和活動(dòng);要暫停使用空調(diào)。
5.加強(qiáng)衛(wèi)生健康教育。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要開展多種形式健康宣傳教育活動(dòng)，利用現(xiàn)有的官網(wǎng)官微、走廊宣傳欄等平臺(tái)，普及衛(wèi)生保健常識(shí)，依法依規(guī)開展科學(xué)防控。組織員工和學(xué)員學(xué)習(xí)《各級(jí)各類學(xué)校制定錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰開學(xué)實(shí)施方案工作指南》，指導(dǎo)員工和學(xué)員加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。開展手部衛(wèi)生教育，配備充足洗手設(shè)施、洗手液、抹手紙等，張貼“七步”洗手法,引導(dǎo)員工和學(xué)員養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣、掌握正確洗手方法，嚴(yán)禁隨地吐痰，注意咳嗽、打噴嚏時(shí)的衛(wèi)生禮儀，人際交談應(yīng)保持適當(dāng)距離。
6.建立缺課登記追訪制度。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須掌握所有未正常到崗到課的員工和學(xué)員的健康狀況，對(duì)缺勤、請(qǐng)假、早退的員工和學(xué)員，落實(shí)專人每天做好電話、網(wǎng)絡(luò)訪問，了解其身體狀況，進(jìn)行情緒安撫，提出健康建議，并記錄、匯總相關(guān)情況。
7.強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急處置。培訓(xùn)期間，發(fā)現(xiàn)體溫異常的員工和學(xué)員，要用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，復(fù)測(cè)后仍然超過37.3度，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要第一時(shí)間上報(bào)衛(wèi)健、疾控和教育主管部門，并按照疾控部門指導(dǎo)意見進(jìn)行應(yīng)急處置；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好患病師生隨訪工作，開班時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行開班查驗(yàn)制度。
七、相關(guān)要求
第3篇：督辦工作方案范文
一、總體要求
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)環(huán)境問題整治工作的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性，通過全縣上下的共同努力，切實(shí)解決損害群眾利益的突出環(huán)境問題，提升我縣環(huán)境質(zhì)量?？h經(jīng)信局、縣環(huán)保局、縣監(jiān)察局聯(lián)合加強(qiáng)對(duì)督辦問題的跟蹤、監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)，及時(shí)掌握掛牌督辦問題工作進(jìn)展情況，確保在2013年12月31日前完成環(huán)境污染問題掛牌督辦專項(xiàng)整治工作。
二、我縣存在的主要問題
縣鎮(zhèn)2013年2月發(fā)生兒童血鉛異常事件，經(jīng)過國家環(huán)境保護(hù)部、衛(wèi)生部、農(nóng)業(yè)部牽頭聯(lián)合成立的專家組調(diào)查，初步認(rèn)定此次兒童血鉛異常是兒童吸入鉛污染的空氣和進(jìn)食鉛污染的食物所致，是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)排污和自然環(huán)境特殊性等因素共同導(dǎo)致的結(jié)果。其中，冶煉廠回轉(zhuǎn)窯以及鋅精礦運(yùn)輸過程中遺撒揚(yáng)塵、凡口鉛鋅礦無組織排放，是造成道路兩旁村莊兒童血鉛異常的主要原因?？h建材有限公司等4個(gè)水泥廠以及金佰誠鋅資源回收加工有限公司、金屬鑄造有限公司、金屬有限公司、有色金屬有限公司等涉鉛企業(yè)廢氣排鉛絕對(duì)量大，是區(qū)域南部一些村莊兒童血鉛異常的主要原因。
三、督辦工作內(nèi)容和任務(wù)分工
1、針對(duì)2013年省環(huán)保廳、省監(jiān)察廳掛牌督辦任務(wù)，由縣環(huán)保局制定鎮(zhèn)重金屬污染防治方案，報(bào)縣政府組織實(shí)施。
2、由縣政府牽頭，組織各相關(guān)部門責(zé)令冶煉廠、有色金屬股份有限公司凡口鉛鋅礦開展清潔生產(chǎn)審核工作。關(guān)閉違法污染企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、強(qiáng)化污染企業(yè)整治，開展環(huán)境影響后評(píng)估，進(jìn)行受污染土壤防治整治工作。
3、縣環(huán)保、衛(wèi)生、發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)業(yè)等職能部門要協(xié)助縣政府做好各項(xiàng)處置工作，確保整改成效。
四、工作步驟
（一）組織發(fā)動(dòng)階段（6月30日前）
縣政府成立掛牌督辦專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各職能部門職責(zé)分解表，開展督辦環(huán)境問題自查工作，執(zhí)行詳細(xì)整改工作方案。
（二）整改落實(shí)階段（7月1日—11月30日）
縣政府督促各有關(guān)部門按照整改工作方案開展鎮(zhèn)重金屬污染防治工作，收集整改工作相關(guān)資料。
（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（12月1日—12月31日）
整改工作完成后由縣環(huán)保局、縣監(jiān)察局進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后形成書面工作總結(jié)報(bào)縣政府，縣政府報(bào)市環(huán)保局、市監(jiān)察局驗(yàn)收。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門要高度重視此次督辦整改工作，切實(shí)履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，確保整改督辦工作取得實(shí)效。
第4篇：督辦工作方案范文
按照今年市、縣政府廉政工作會(huì)議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)的績(jī)效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
二、考核對(duì)象
縣局負(fù)責(zé)對(duì)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績(jī)效管理考核。
三、績(jī)效管理工作內(nèi)容（60分）
各基層司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度績(jī)效管理考核的主要內(nèi)容（詳見《附件》）
各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、著眼平安，致力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。縣局責(zé)任部門：基層股、社區(qū)矯正股。
2、著眼法治，致力推進(jìn)法律服務(wù)?？h局責(zé)任部門：宣教股、法律援助股、司法鑒定股。
3、著眼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，致力激發(fā)發(fā)展活力?？h局責(zé)任部門：基層股、法律援助股。
4、著眼規(guī)范管理，致力提升科學(xué)水平。縣局責(zé)任部門：基層股、法律援助股、司法鑒定股。
5、著眼強(qiáng)基固本，致力推動(dòng)重心下移?？h局責(zé)任部門：辦公室。
6、著眼能力建設(shè)，致力打造一流隊(duì)伍?？h局責(zé)任部門：宣教股、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位。
四、效能建設(shè)內(nèi)容（40分）
（一）制定績(jī)效管理工作方案（2分）。要按照縣局績(jī)效管理考核工作方案，制定2013年度績(jī)效管理工作辦法，明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時(shí)限、序時(shí)進(jìn)度，組織實(shí)施等工作內(nèi)容。未制定工作辦法的扣1分，未向縣局報(bào)送工作辦法的扣1分，扣完全部分值止。
（二）過程管理與日?？己耍?分）?？?jī)效管理信息工作組，按要求完成從第二季度開始，每季度后七個(gè)工作日內(nèi)，在“省司法廳績(jī)效管理信息系統(tǒng)”中在線填報(bào)季度工作，并提供相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。
（三）察訪核驗(yàn)（10分）。縣局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全系統(tǒng)績(jī)效管理工作進(jìn)行不定期察訪核驗(yàn)，重點(diǎn)對(duì)績(jī)效管理對(duì)象自評(píng)情況進(jìn)行核驗(yàn)，主要采取實(shí)地調(diào)查、抽樣檢查等方式進(jìn)行。察訪核驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的1次扣1分，扣完全部分值止。
（四）督察督辦（4分）。各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、要做好上級(jí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)、受理和辦理群眾投訴、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察專項(xiàng)檢查和明察暗訪等督察督辦工作。發(fā)現(xiàn)問題和群眾投訴屬實(shí)的每次扣1分，扣完全部分值止。
（五）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（10分）。由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度工作績(jī)效情況進(jìn)行定性評(píng)價(jià)?？h局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)為“滿意（10分）”、“較滿意（8分）”、“基本滿意（6分）”、“不太滿意（4分）”、“不滿意（2分）”等五檔次，對(duì)每檔次分別賦予分值，并根據(jù)最后結(jié)果，計(jì)算出“縣局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)指數(shù)”。
（六）滿意度測(cè)評(píng)（10分）。一是省里群眾滿意度測(cè)評(píng)（5分）。二是各部門對(duì)所屬單位測(cè)評(píng)（5分）。由縣局績(jī)效管理工作組對(duì)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位年度工作績(jī)效情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。滿意度測(cè)評(píng)分為“滿意（5分）”、“較滿意（4分）”、“基本滿意（3分）”、“不太滿意（2分）”、“不滿意（1分）”。
五、結(jié)果運(yùn)用
1、考核結(jié)果以百分制計(jì)分，按年度綜合績(jī)效得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。計(jì)算公式：年度綜合績(jī)效總分=績(jī)效管理工作得分+效能建設(shè)內(nèi)容得分。
2、年度綜合績(jī)效得分在70分以上（含70分）的績(jī)效管理對(duì)象為合格單位（部門）。
3、在年度綜合績(jī)效得分為70分以上（含70分）的績(jī)效管理對(duì)象中從高分到低分確定若干先進(jìn)單位（部門）。
4、有下列情形之一的，為不合格單位：年度綜合績(jī)效得分在70分（不含70分）以下的；各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)生重大腐敗案件的（單位主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并向組織反映，積極配合查處的除外）；因在職在編工作人員失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的；違反“八項(xiàng)規(guī)定”造成不良影響的。
六、工作步驟
（一）完成啟動(dòng)及績(jī)效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：
1、成立縣局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，確定任務(wù)分工。
2、制定《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績(jī)效管理考核工作方案》，并于5月31日前報(bào)市局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）全面啟動(dòng)績(jī)效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：
1、召開縣局績(jī)效管理動(dòng)員會(huì)（5月31日前）。
2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位按照《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績(jī)效管理考核工作方案》等文件要求，制定本系統(tǒng)、本單位的工作方案，并于5月底前報(bào)送縣局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
（三）完成過程管理與日?？己斯ぷ魅蝿?wù)。2013年5月至2013年底前，完成以下工作任務(wù)：
1、縣局績(jī)效管理實(shí)施組完成市局過程管理與日常考核的組織實(shí)施工作。
2、縣局績(jī)效管理信息化工作組完成組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，完成從第二季度開始，每季度后七個(gè)工作日內(nèi)，在“省司法廳績(jī)效管理信息系統(tǒng)”中在線填報(bào)季度工作完成情況，并上傳相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。
3、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，要做好上級(jí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)、受理和辦理群眾投訴專項(xiàng)檢查和明察暗訪等督察督辦工作。
4、績(jī)效管理考核程序。全系統(tǒng)的績(jī)效管理考核工作在縣局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（四）完成指標(biāo)考核工作任務(wù)。2013年5月至2014年4月中旬前要完成以下工作任務(wù)：
1、縣局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，做好指標(biāo)體系考核工作。
2、2013年5月前，縣局績(jī)效管理信息化工作組要制定局績(jī)效管理信息化工作方案，并下發(fā)組織實(shí)施。
3、縣局績(jī)效管理信息化工作組及時(shí)準(zhǔn)確地把績(jī)效管理工作方案中的指標(biāo)內(nèi)容及相應(yīng)工作情況填入“省司法廳績(jī)效管理信息系統(tǒng)”。
（五）做好接受查訪核驗(yàn)工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：
1、縣局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗(yàn)等工作。
2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級(jí)考核部門的查訪核驗(yàn)等工作。
（六）做好接受群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：
1、2013年5月底前，縣局績(jī)效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績(jī)效管理接受群眾滿意度測(cè)評(píng)工作方案》，并下發(fā)組織實(shí)施。
2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績(jī)效管理接受群眾滿意度測(cè)評(píng)工作方案》，切實(shí)做好接受群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。
（七）做好考核評(píng)定工作。2013年至2014年4月中旬前，做好以下工作：
1、2013年5月底前，縣局績(jī)效管理實(shí)施組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)績(jī)效管理考核工作方案》，并抓好組織實(shí)施工作。
2、2013年12月底以前，縣局績(jī)效管理實(shí)施組完成對(duì)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績(jī)效管理考核工作。
3、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績(jī)效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業(yè)的績(jī)效管理考核工作。
（八）做好績(jī)效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。2013年至2014年5月前，做好以下工作：
2014年5月前，縣局績(jī)效管理成果運(yùn)用組要結(jié)合2013年底公務(wù)員考核、評(píng)選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，切實(shí)抓好績(jī)效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。
七、工作要求
1、要高度重視績(jī)效管理工作。全系統(tǒng)各單位各部門要把績(jī)效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統(tǒng)績(jī)效管理工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
第5篇：督辦工作方案范文
公安部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國人民銀行決定今年在全國范圍內(nèi)聯(lián)合整治金融票證違法犯罪,重點(diǎn)打擊涉及商業(yè)匯票、信用證、信用卡違法犯罪的金融票證違法犯罪活動(dòng)。
銀監(jiān)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人28日說,三部門要求各地、各部門對(duì)金融票證等違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究,對(duì)違法犯罪線索進(jìn)行認(rèn)真梳理,并制定相應(yīng)的工作方案;對(duì)違法犯罪活動(dòng)突出的地區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),重點(diǎn)督辦造成重大損失、侵害弱勢(shì)群體和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)利益的案件。公安部將直接督辦重大案件。
據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,三部門將成立聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)小組,加強(qiáng)聯(lián)合整治工作的組織和協(xié)調(diào)。
第6篇：督辦工作方案范文
為了創(chuàng)設(shè)安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，保障學(xué)校教育、教學(xué)及各項(xiàng)工作的正常開展，促進(jìn)學(xué)校日常管理更加科學(xué)、有效，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng)：XX
副組長(zhǎng)：XX、XX、XX
成 員：各處室（部）負(fù)責(zé)人、各處室副主任
二、值日要求
1. 值日人員由學(xué)校行政干部擔(dān)任，每天5人（詳見附件1）。
2. 值日人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗。無重要事情，不得請(qǐng)假。如確需請(qǐng)假，需自行找其他行政人員代替值日，不能有空崗現(xiàn)象。
3. 值班時(shí)間為早上6：30—晚上10:30。
4. 周末和法定節(jié)假日值日按值日小組循環(huán)輪流。
5. 交接班時(shí)應(yīng)做好值班記錄本、巡邏電筒等物品的交接并在交接班時(shí)雙方共同對(duì)校園、實(shí)訓(xùn)室、辦公樓、教學(xué)樓等場(chǎng)所進(jìn)行一次巡查，若有遺失和校園設(shè)施被破壞情況應(yīng)及時(shí)分清責(zé)任，并在值日本上作好記錄及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6. 每天值日完成后，值日領(lǐng)導(dǎo)將值日情況形成電子文件發(fā)微信行政群，文件內(nèi)有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)由督查室督辦。
三、具體內(nèi)容
行政值日人員要貫徹落實(shí)校園疫情防控和安全巡查工作，仔細(xì)排查隱患，做好突發(fā)事件上報(bào)及應(yīng)急處理。
1. 督促做好校園每天疫情防控工作。
2. 教工食堂每日采購的食材驗(yàn)收；學(xué)生食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、食物留樣、食堂工友及學(xué)生疫情防控行為等安全工作巡查。
3. 督查行政辦公區(qū)上班紀(jì)律情況。
4. 督促做好環(huán)境衛(wèi)生工作,督查校園整體衛(wèi)生、車輛停放等。
5. 督查大課間團(tuán)委是否組織升旗，體育老師是否及時(shí)組織好課間操，班主任是否到位。
6. 落實(shí)推門聽課制度，每周至少聽課5節(jié)。
7. 落實(shí)下課巡邏制度。人員安排見附件2。巡邏時(shí)行政人員和學(xué)生工作處工作人員帶袖章，保安著安保服。
8. 熄燈鈴后，檢查各教學(xué)樓和宿舍樓情況：包括教室內(nèi)學(xué)生是否全部離開班級(jí)；教學(xué)樓的電和門窗是否關(guān)閉；宿管員是否到位；學(xué)生宿舍相關(guān)安全情況。
9. 做好上下學(xué)時(shí)段的校門看守、校園巡邏等安全保衛(wèi)工作。
10. 重大活動(dòng)和突發(fā)事件的紀(jì)律安全管理（如：安全疏散演練、文藝活動(dòng)、放假離?；蚍敌Ｖ刃蚓S護(hù)等）。
四、行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)問題交接制
行政值日人員除認(rèn)真按《值日要求》做好工作外，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題，組長(zhǎng)要認(rèn)真填寫《行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)問題督辦落實(shí)責(zé)任表》，發(fā)現(xiàn)的問題按照處室職責(zé)進(jìn)行分類，交責(zé)任處室進(jìn)行限時(shí)整改，落實(shí)責(zé)任人、督辦人，交待督辦事項(xiàng)，整改結(jié)果由辦公室上報(bào)校長(zhǎng)室，并在教師例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
五、行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行督辦責(zé)任追究制
各處室、工作人員對(duì)交辦的事情，要認(rèn)真落實(shí)，并實(shí)行督辦責(zé)任追究制。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，互相推諉，落實(shí)不力或完成不了找各種借口、理由的，進(jìn)行批評(píng)教育或誡免談話；因交辦的事情，整改不得力，給學(xué)校造成惡劣影響的，對(duì)督辦的事情不聞不問屢教不改的，在評(píng)先評(píng)優(yōu)晉級(jí)中實(shí)行一票否決制。
第7篇：督辦工作方案范文
一、督辦內(nèi)容:XX和公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實(shí)情況;公司重要工作部署，重要決定事項(xiàng)、會(huì)議決定和緊急通知等落實(shí)情況;基地工作部署、生產(chǎn)例會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議決定等落實(shí)情況;文件的處理辦理情況;公司下達(dá)的督辦事項(xiàng);基地領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等。
二、督辦工作原則:
1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。督辦工作要置于基地領(lǐng)導(dǎo)有效控制之下，堅(jiān)持基地領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)主管原則。督辦事項(xiàng) (文件辦理除外)要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能立項(xiàng)。督辦過程中的進(jìn)展情況綜合管理部要及時(shí)報(bào)告基地領(lǐng)導(dǎo)，遇有重大問題請(qǐng)基地主管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。
督辦結(jié)果上報(bào)前要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
2 、分流承辦的原則。綜合管理部主要是根據(jù)基地領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求和意圖開展工作，既不能直接處理問題，也不能代替職能部、中心的工作，必須堅(jiān)持分流承辦的原則，對(duì)督辦事項(xiàng)及時(shí)選行任務(wù)分解，下達(dá)有關(guān)單位具體承辦。對(duì)于涉及幾個(gè)部門的督辦事項(xiàng)，要明確牽頭負(fù)責(zé)的單位和領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)工作。
3、實(shí)事求是的原則。督辦工作中必須堅(jiān)持實(shí)事求是，較全面地了解和反映各項(xiàng)工作在實(shí)施過程中的情況，避免形式主義，要善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映問題。
三、督辦事項(xiàng)確定后, 要明確責(zé)任，明確時(shí)限，按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分流承辦的原則，將任務(wù)落實(shí)到具體單位和人，做到件件有人負(fù)貴，事事有部門承辦。
四、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重要指示，重要決議、工作部署的落實(shí)、要制定督促檢查工作方案。根據(jù)實(shí)施的進(jìn)度，分階段、有側(cè)重地檢查。正在落實(shí)的查進(jìn)度;已經(jīng)落實(shí)的查效果;沒有落實(shí)的 查原因。對(duì)于難以把握的重大問題應(yīng)提出意見和建議，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
五、各單位對(duì)基地下達(dá)的督辦事項(xiàng)要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況，并根據(jù)要求寫出專題報(bào)告。綜合管理部要及時(shí)檢查并向基地主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況。
六、對(duì)各單位落實(shí)重大決策、重要部署及重要指示的辦理情況，基地將進(jìn)行通報(bào)。對(duì)貫徹落實(shí)好的，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣；貫徹落實(shí)不好的，要查明原因，通報(bào)批評(píng);對(duì)造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
七、督辦事項(xiàng)要本著事事有著落，件件有答復(fù)的原則，做好情況反饋工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握整個(gè)工作進(jìn)程。
八、督辦工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。
九、督辦工作程序:
1、擬辦。綜合管理部應(yīng)提出督辦事項(xiàng)擬辦計(jì)劃和意見。計(jì)劃一般應(yīng)包括督辦事項(xiàng)、承辦單位、時(shí)限和要求等。
2、交辦。交辦采取發(fā)《上?；囟剑ù撸┺k單》的形式，交有關(guān)單位辦理。交辦應(yīng)努力做到任務(wù)量化、時(shí)限具體化、責(zé)任明確化。
3、催辦。《上?；囟剑ù撸┺k單》發(fā)出后，要及時(shí)了解督辦件的運(yùn)行和辦理情況，并適時(shí)加以催辦。基地所屬各單位在接到《上?；囟剑ù撸┺k單》后，應(yīng)明確主管領(lǐng)導(dǎo)，并指定專人承辦，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將落實(shí)情況報(bào)綜合管理部。
4、總結(jié)。綜合管理部對(duì)承辦單位報(bào)來的落實(shí)情況。要認(rèn)真進(jìn)行審查，整理后送部領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時(shí)做好材料歸檔工作。
十、考核獎(jiǎng)懲
1、基地將督辦工作列入責(zé)任制考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容分兩個(gè)方面，一是督辦工作運(yùn)行情況，包括部門領(lǐng)導(dǎo)重視、專人負(fù)責(zé)、工作程序規(guī)范等；二是督辦工作質(zhì)量，即督辦事項(xiàng)辦理落實(shí)的時(shí)效性、落實(shí)內(nèi)容的全面性以及督辦報(bào)告質(zhì)量。
2、基地按季采取《督辦通報(bào)》的形式，對(duì)督辦事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。
3、對(duì)在考核中成績(jī)顯著的，或上報(bào)督辦材料積極，反映帶有普遍性的問題且有較高的參考價(jià)值，在責(zé)任制考核中給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行規(guī)定。
4、對(duì)未按時(shí)辦結(jié)的、被退辦的、辦理質(zhì)量不高的，在責(zé)任制考核中給予處罰，處罰辦法另行規(guī)定。
第8篇：督辦工作方案范文
為保持建筑物外立面的整潔、美觀和完好，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定實(shí)施建筑物外立面整治工程，制定方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)生態(tài)、和諧、宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，按照“三凈三新”（即：亂堆亂放清干凈、亂貼亂畫刷干凈、亂搭亂建拆干凈、陳舊建筑粉飾一新、廣告牌匾設(shè)置一新、沿街門臉修飾一新）的要求，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，高質(zhì)量施工。重點(diǎn)對(duì)我鎮(zhèn)主要道路實(shí)施綜合整治，著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)建明、優(yōu)美、舒適的環(huán)境建筑功能，提升建筑品位，彰顯建筑特色，塑造嶄新形象，努力創(chuàng)建文明、優(yōu)美、舒適的城鎮(zhèn)環(huán)境。
二、整治范圍
從信用社至路復(fù)線全長(zhǎng)4.7公里路段作為這次治理的重點(diǎn)，主要對(duì)五個(gè)的沿街店鋪進(jìn)行規(guī)范治理。
三、整治內(nèi)容
1、對(duì)沿街商鋪外墻、外掛石材、瓷磚和采用特種材料裝飾外立面的建（構(gòu)）筑物進(jìn)行清洗；對(duì)殘缺、脫落、損壞的建筑物外立面進(jìn)行修補(bǔ)。
2、對(duì)以磚、水泥、水刷石等為墻面的陳舊、褪色建的筑物進(jìn)行抹墻粉飾。
3、對(duì)沿路建筑立面零亂的室外空調(diào)機(jī)進(jìn)行規(guī)范，設(shè)置裝飾護(hù)罩加以遮蔽。
4、對(duì)沿路建筑立面零亂的線路進(jìn)行規(guī)范，建設(shè)圍墻加以裝飾遮蔽，并摸墻粉刷。
5、對(duì)沿路違章建筑物的亂搭亂建篷房進(jìn)行拆除。
四、實(shí)施步驟
1、啟動(dòng)準(zhǔn)備階段（年6月18日前）。開展調(diào)研，制定工作方案，確定工作目標(biāo)和任務(wù)。
2、推進(jìn)落實(shí)階段（年6月18日至7月25日）。落實(shí)治理任務(wù)，加強(qiáng)督辦檢查，推進(jìn)各項(xiàng)治理
3、總結(jié)驗(yàn)收階段（年7月底）。組織相關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)整治工作開展驗(yàn)收。
五、推進(jìn)措施
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建筑物外立面整治工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門要抽調(diào)骨干力量，積積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)治理工作，按照各自的職責(zé)共同做好建筑物外立面整治工作，密切配合，形成合力，切實(shí)加強(qiáng)建筑物外立面整治工程的治理工作。
2、求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效。要做到科學(xué)組織，合理安排工期，做到工期短、質(zhì)量好。工程結(jié)束后，向綜合治理改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)綜合驗(yàn)收。
第9篇：督辦工作方案范文
一、總體要求
按照“整體規(guī)劃、分步實(shí)施、規(guī)范統(tǒng)一、各負(fù)其責(zé)”的原則，在局行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分為宣傳學(xué)習(xí)、信息梳理、信息公開、整改完善四個(gè)階段。確?！稐l例》順利實(shí)施，確保房產(chǎn)信息公開規(guī)范化、制度化、及時(shí)化、推動(dòng)房產(chǎn)局政務(wù)公開向縱深發(fā)展。
二、工作步驟
（一）宣傳學(xué)習(xí)階段（2007年10月-11月）。通過召開會(huì)議宣傳《條例》立法精神、重要意義，通過組織集中學(xué)習(xí)，讓機(jī)關(guān)全體人員了解政府信息公開的范圍、內(nèi)容、方式、程序等。
（二）信息梳理階段（2007年11月-2007年12月）。根據(jù)《條例》規(guī)定的公開范圍和內(nèi)容，重點(diǎn)梳理近兩年以來的政府信息，從現(xiàn)在開始由近及遠(yuǎn)，逐年梳理以前的信息，并按統(tǒng)一規(guī)范的格式填入政府信息公開分類規(guī)范表。
（三）信息公開階段（2007年12月-2008年1月）。對(duì)已梳理并填入政府信息公開分類規(guī)范表的信息，按《條例》規(guī)定的方式和程序逐級(jí)評(píng)審，提出改進(jìn)意見和建議，最后經(jīng)局長(zhǎng)審定后予以公開。
（四）整改完善階段（2008年全年）。對(duì)已公開的政府信息按照《條例》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，該修改的修改，該刪除的刪除，該申明作廢的申明作廢，對(duì)新的政府信息按照統(tǒng)一規(guī)范的格式及時(shí)添加、更新、補(bǔ)充，積極探索政府信息公開的長(zhǎng)效機(jī)制，提高政府信息公開的水平。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立專門機(jī)構(gòu)。局里成立以局長(zhǎng)謝選清為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)趙振華、周輕裝為副組長(zhǎng)，辦公室、人宣科、法制科、安全科、產(chǎn)權(quán)科、拆遷科、保障科、物業(yè)科等科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室主任邱曉東任主任，全面負(fù)責(zé)政府信息公開的組織協(xié)調(diào)具體落實(shí)。