會議體會精選(九篇)

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第1篇：會議體會范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢變化，更新發(fā)展觀念。

2014年是大事、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題多的不平凡一年，但是在全體干部職工共同努力下，面對多種挑戰(zhàn)，振奮精神、緊中求活、難中求進(jìn)，各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。全年累計(jì)銷售卷煙53萬箱，同比增加1.06萬箱，增長2.05％。重點(diǎn)骨干品牌累計(jì)銷售28.52萬箱，同比增加4.16萬箱，增長17.10%；銷售比重為53.81%，同比提高了6.92個百分點(diǎn)，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步和突破。

卷煙經(jīng)營工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、市場行情瞬息萬變，商場如戰(zhàn)場，經(jīng)營和管理的難度不斷加大?？梢哉f領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平，決策能力的高低直接關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展。因此公司主要領(lǐng)導(dǎo)始終把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在第一位，在學(xué)中長才干、在學(xué)中打局面。認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論知識，隨時了解和掌握經(jīng)濟(jì)大局，學(xué)習(xí)涉及本行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī)，除此之外，還十分注重深入基層、調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。通過學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)決策在工作中針對性更強(qiáng)、決策性更準(zhǔn)、前瞻性更實(shí)。

去年，公司主要領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)工作后，針對我市卷煙市場現(xiàn)狀結(jié)合主管部門行業(yè)經(jīng)營管理的特點(diǎn)，對如何適應(yīng)當(dāng)前市場需求、盤活卷煙經(jīng)營，如何開拓經(jīng)營、打開工作局面這個問題，深入到各基層部站進(jìn)行調(diào)查研究，提出了自己的工作思路，得到班子全體成員的支持。在企業(yè)內(nèi)部改革和完善各項(xiàng)責(zé)任制上，也同樣對各科室各部站先開展調(diào)查研究，再拿出方案，經(jīng)討論后實(shí)施，效果較好。同時適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷強(qiáng)化物流設(shè)備基礎(chǔ)管理，積極組織技術(shù)革新，全面推行3G系統(tǒng)，設(shè)備效能明顯改善，業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量得到提高。不僅強(qiáng)化了內(nèi)控管理，更提高了我局的社會影響力。實(shí)踐證明，用理論知識武裝起來的頭腦，在工作中適應(yīng)性更強(qiáng)，頭腦更靈活，更容易適應(yīng)瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢。

二、加強(qiáng)自律、從我做起，規(guī)范作風(fēng)、督辦落實(shí)各項(xiàng)工作。

我作為一名某某某，自己在工作崗位上嚴(yán)格按照工作流程去工作，我不但要堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營，更要嚴(yán)格要求自己，多學(xué)習(xí)上級的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保規(guī)范經(jīng)營無小事，規(guī)范經(jīng)營從我做起，規(guī)范經(jīng)營從身邊的一點(diǎn)一滴做起，確保各項(xiàng)規(guī)范經(jīng)營無事故。我深刻體會到不規(guī)范經(jīng)營給我們帶來的危害，對我局建設(shè)和全局利益是不利的。

嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作是維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益的需要，是實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。其次，要抓好建設(shè)。通過建章立制，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)的目的。再次，要強(qiáng)化監(jiān)管，通過建立內(nèi)部監(jiān)管長效機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，嚴(yán)肅懲處違規(guī)人員，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。要始終堅(jiān)定自覺地認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，講誠信、重和諧、負(fù)責(zé)任、有秩序。堅(jiān)持不懈地全面抓好規(guī)范工作。在實(shí)際工作中，維護(hù)國家利益就是要牢記國家利益高于一切，樹立全局意識，正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系；維護(hù)消費(fèi)者利益，就是要為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)價好，便利周到，品種齊全的服務(wù)，在社會上樹立良好的行業(yè)形象和社會風(fēng)貌。目前，我國煙草行業(yè)已進(jìn)入稅利高增長期，這得力于煙草專賣所產(chǎn)生的效益，力國家財(cái)政的收入做出了重大貢獻(xiàn)，在很大程度上實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值、增值。

“協(xié)調(diào)矛盾，解決問題，加強(qiáng)自律，督辦落實(shí)”這是我們工作的主調(diào)，也是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為一個基層的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，應(yīng)該上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層解難。主動協(xié)調(diào)化解矛盾，解決問題。要樹立全局觀念；樹立為基層服務(wù)向第一線傾斜的觀念；樹立換位思考，善解人意的觀念，給職工群眾一個穩(wěn)定感，一個信任感，才能調(diào)動干部職工的積極性，調(diào)動群眾的工作熱情，才能促進(jìn)卷煙經(jīng)營在購、銷、調(diào)、存各環(huán)節(jié)上的順利流通，提高工作效率。

公生明、廉生威。煙草工作也是黨的事業(yè)的組成部分，時時處處無不體現(xiàn)黨與人民群眾的密切聯(lián)系和形象，但總免不了要面對一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。在這些問題上，班子成員時刻都以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是在工作態(tài)度和生活態(tài)度上，從嚴(yán)從高要求自己，絲毫不敢松懈，不敢馬虎。生活上如此，工作中更是嚴(yán)格要求，身體力行，以身示范。

三、2015年機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，工作任重道遠(yuǎn)，堅(jiān)定信心是關(guān)鍵。

第2篇：會議體會范文

通過對劉部長講話的學(xué)習(xí)，個人認(rèn)為沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情都干不成。而要保持運(yùn)輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，當(dāng)前最核心、最根本、最基礎(chǔ)的是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，集中精力、再鼓實(shí)勁，加快規(guī)范新體制下車間安全管理、勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認(rèn)識加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，深入探索，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化，為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。

劉部長講話中明確指出，年規(guī)范運(yùn)輸安全管理的總體要求是：健全規(guī)章制度，強(qiáng)化專業(yè)管理，改進(jìn)綜合服務(wù)，完善檢查監(jiān)督，提高站段能力，優(yōu)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，基本建立起適應(yīng)新體制的運(yùn)輸安全管理體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全管理有序、高效，確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定。

因此，車間定額工作將圍繞段、車間年的工作目標(biāo)，集中精力，突出抓好車間勞動定額管理工作。

一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù)，具有法規(guī)約束力，對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區(qū)《“輛單價”工資分配辦法》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《職工內(nèi)部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》、《安全逐級負(fù)責(zé)制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報(bào)表、臺帳工作標(biāo)準(zhǔn)》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間、工區(qū)管理體制的特點(diǎn)，全面把握車間成立調(diào)整后資源配置、生產(chǎn)組織、勞動組織的變化，全面把握分配模式的發(fā)展要求，確保修訂后的管理制度科學(xué)嚴(yán)密，符合車間安全管理的實(shí)際。管理制度內(nèi)容的表述力求準(zhǔn)確、清晰、完整，不能模糊不清和出現(xiàn)空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態(tài)修訂機(jī)制，根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點(diǎn)，及時調(diào)整制度、辦法的內(nèi)容。消除管理制度管理比較混亂的現(xiàn)象，規(guī)范對管理制度的審核、，履行必要的民主管理程序，合理界定車間、工區(qū)的管理權(quán)限，明確管理的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對管理制度的規(guī)范化。

二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項(xiàng)上的責(zé)權(quán)，建立清晰的管理界面。車間要加強(qiáng)對工區(qū)實(shí)際情況的了解，全面摸清人員結(jié)構(gòu)、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標(biāo)準(zhǔn)，對工區(qū)的要求，職工關(guān)注的事情，辦理時限等要有明確規(guī)定，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。簡化辦事程序，落實(shí)辦事責(zé)任，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，為工區(qū)及職工提供方便、快捷、高效的服務(wù)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。車間勞動定額工作要進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅(jiān)持為職工、為現(xiàn)場服務(wù)的意識，急工區(qū)之所急，想工區(qū)之所想，做工區(qū)之所需，克服小機(jī)關(guān)化作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，傾聽工區(qū)及職工的意見，深入現(xiàn)場了解真實(shí)情況，及時解決實(shí)際問題，提高服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性。破除傳統(tǒng)的思維方式，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價分配激勵機(jī)制。

四是做好車間勞動組織整合的準(zhǔn)備工作。車間布局調(diào)整后對勞動組織提出的新課題，按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動生產(chǎn)率的要求，對車間勞動力進(jìn)行優(yōu)化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現(xiàn)場一線檢車員的數(shù)量，確保技檢時間、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量。

五是加強(qiáng)工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強(qiáng)工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎(chǔ)工作來抓。要強(qiáng)化車間的管理力量，配強(qiáng)車間管理人員，關(guān)口前移、靠近現(xiàn)場，提高處理現(xiàn)場問題的能力。對工區(qū)、班組布局進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，完善班組管理制度，優(yōu)化班組長隊(duì)伍，提高班組長管理能力，調(diào)整充實(shí)自控型班組建設(shè)內(nèi)容，增強(qiáng)自控型班組建設(shè)的效果。

六是理順收入分配關(guān)系。收入分配問題是干部職工普遍關(guān)心的問題，也是事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動職工積極性。要對原各工區(qū)工資管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，對工資制度各單元構(gòu)成、各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)、工區(qū)內(nèi)部獎勵及工班長津貼等項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理，指導(dǎo)工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法，處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關(guān)系，消除不合理的因數(shù)，調(diào)動職工努力工作、多勞多得的積極性。

第3篇：會議體會范文

參加了教育工作會議，聽取了優(yōu)秀教師的典型發(fā)言，王主任和張付政委在講話中提出：肯定成績，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)加快教育事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感使命感;理清思路，把握重點(diǎn)，推進(jìn)教育體育工作再上新臺階;真抓實(shí)干，強(qiáng)化創(chuàng)新，努力開創(chuàng)教育工作新局面。校長結(jié)合我校的實(shí)際情況，成績進(jìn)行了細(xì)致的分析總結(jié)，通過學(xué)習(xí)經(jīng)過自我剖析，相互交流等，我對教師的職責(zé)有了更深一層的理解。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為：教師隊(duì)伍職業(yè)道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，從小的方面來說影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。陳局長在講話中談到“人以德立立身，學(xué)校也應(yīng)以德立校。”在教育中一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，我一定按照要求，在今年的工作中對學(xué)生做好五個方面的教育：理想信念教育、民族精神教育、行為習(xí)慣教育、遵紀(jì)守法教育和誠信教育。師德關(guān)乎學(xué)生的一生，關(guān)乎教育的發(fā)展，關(guān)乎社會的前途命運(yùn)。在新學(xué)期剛開始，我們教師關(guān)于師德問題進(jìn)行深刻的反思、認(rèn)真地總結(jié)、廣泛地交流是十分必要的。

一、熱愛自己的教育事業(yè)

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。陳局長在講話中對我們廣大教師提出三十個字的要求，即：“有理想，有干勁;講民主，講原則;善管理，敢創(chuàng)新;講團(tuán)結(jié)，肯學(xué)習(xí);重研究，嚴(yán)自律?！备梢恍校瑦垡恍?，從這三十個字中我認(rèn)識到工作就要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中，嚴(yán)于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點(diǎn)，盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。

    二、嚴(yán)肅對待教學(xué)工作。

在教學(xué)工作中的，要認(rèn)真研讀、感悟、領(lǐng)會教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材的基本線索，分析教材所滲透的數(shù)學(xué)思想、方法，這樣才能體會新教材蘊(yùn)含的教學(xué)理念，精心編寫教學(xué)案，認(rèn)真上課，重視課堂動態(tài)生成，著眼學(xué)生發(fā)展。不斷捕捉、判斷、重組課堂教學(xué)中從學(xué)生那里生成的各種各類信息，靈活駕馭教學(xué)過程，推進(jìn)教學(xué)過程在具體情境中的有效生成。從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教師應(yīng)該精心設(shè)計(jì)練習(xí)，進(jìn)行有效訓(xùn)練，從而達(dá)到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的，提高教學(xué)的效果。

    三、要經(jīng)常自省，不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。

為人師，不僅要對學(xué)生負(fù)責(zé)，也要對社會負(fù)責(zé)、對科學(xué)負(fù)責(zé)。如果馬馬虎虎教學(xué)，也可以應(yīng)付過去，這只是敷衍塞責(zé)履行教學(xué)工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自我檢查一下自己是否盡職盡責(zé)。反省自己可以激勵自己，這是積極進(jìn)取的表現(xiàn)。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。

第4篇：會議體會范文

xx的施工工作開始一年了，在這個項(xiàng)目里接觸的新東西很多，而且這個項(xiàng)目都是外委施工隊(duì)伍，這就要加強(qiáng)對外委施工隊(duì)伍的管理工作，學(xué)習(xí)了xx董事長的報(bào)告不僅僅給我們指明了對外委施工隊(duì)伍管理的方向，同時也給我們增加了管理好外委施工隊(duì)伍的信心，尤其是合同管理初見規(guī)范，解決了過去對合同管理的重要性認(rèn)識不足，把關(guān)不嚴(yán)，效益流失等問題，合同糾紛問題明顯減少。

通過學(xué)習(xí)我們還要繼續(xù)豐富自己，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自己的能力，多多的看施工組織計(jì)劃、設(shè)計(jì)圖紙、本項(xiàng)目適用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件按照設(shè)計(jì)要求來幫助施工隊(duì)伍施工，將xx董事長說的管理方式方法貫徹到每道工序、每個環(huán)節(jié)當(dāng)中，很好的為外委施工隊(duì)伍做好服務(wù)工作，做到“好中求快、快中保優(yōu)”。

作業(yè)一名員工我認(rèn)為最重要的是明確自己的本職工作，做好自己的本職工作，身在其位就要謀其政。否則就不要濫于充數(shù)，給公司、集體帶來不必要的損失。其實(shí)公司的每個工作崗位都是很重要的，有誰能說是你所在的崗位不是很重要？一個工程項(xiàng)目是需要一個集體來完成的，任何一個人很小的疏忽或是不配合很可能給集體、公司帶來很大的損失。我們公司用的每一個人應(yīng)該都是有用的人，如果我們每個員工都能說是一個對公司有用的人，那么我們的公司會日益生輝，公司會因有你而榮，你會因身在公司而驕傲。

作為一名質(zhì)檢人員，我要加強(qiáng)質(zhì)量管理，控制返工率，在施工過程中，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，始終貫徹“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的質(zhì)量方針，加強(qiáng)施工工序的質(zhì)量自檢，采取防范措施，消除質(zhì)量管理的通病，做到工程一次成型，一次合格。

學(xué)習(xí)劉總的半年總結(jié)報(bào)告之后，我們每個員工都應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣，那么你就有第二次，第三次。沒有規(guī)矩不成方圓,我們每個有志青年要嚴(yán)格要求自己，無論做什么事情只有結(jié)果,沒有介口。

第5篇：會議體會范文

省教育體制改革辦公室主任、省教育體制改革指導(dǎo)小組組長、省委高校工委副書記、省教育廳廳長何金平在講話中指出，貫徹落實(shí)黨的十對教育的新部署、新要求，推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意教育，必須以改革為抓手、為先導(dǎo)、為動力，準(zhǔn)確把握我省教育改革和發(fā)展的新形勢、新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。要進(jìn)一步深化教育改革，扎實(shí)推進(jìn)我省12項(xiàng)國家教育體制改革試點(diǎn)工作，健全政府主導(dǎo)、社會參與、辦學(xué)主體多元、辦學(xué)形式多樣、充滿生機(jī)活力的辦學(xué)體制，進(jìn)一步理順政府管理學(xué)校的體制，為云南教育提供發(fā)展動力和活力源泉，為“翻兩番、增三倍、促跨越、奔小康”的宏偉目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

在分析我省教育體制改革工作面臨的形勢時，何金平說，2011年以來，我省12個教育改革項(xiàng)目的實(shí)施取得了階段性成效，為下一階段深化教育體制改革工作奠定了基礎(chǔ)。在看到教育體制改革方面取得成績的同時，我們還應(yīng)清醒地認(rèn)識到，教育改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，改革進(jìn)展不平衡，改革進(jìn)程、改革實(shí)效與改革預(yù)期之間還存在差距。目前我省教育正處于大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，必須不失時機(jī)地深化改革，形成新的制度優(yōu)勢，激活資源，促使新改革紅利的出現(xiàn)。

何金平要求，全力推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革，努力實(shí)現(xiàn)云南教育科學(xué)發(fā)展。一是要堅(jiān)持改革發(fā)展“一張皮”。堅(jiān)持改革與發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，堅(jiān)持改革與發(fā)展兩不誤，堅(jiān)持以改革謀發(fā)展，以發(fā)展促改革，推動云南教育向前發(fā)展。二是要大力深化教育領(lǐng)域綜合改革。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)，以省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革試點(diǎn)為主要抓手，帶動專項(xiàng)試點(diǎn)全面推進(jìn)。三是要完善改革決策咨詢機(jī)制。強(qiáng)化理論研究和政策咨詢，充分發(fā)揮教育咨詢委員會、教育體制改革指導(dǎo)小組在改革政策制定、執(zhí)行、宣傳、監(jiān)督、評價等各個環(huán)節(jié)的作用。四是要強(qiáng)化試點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查。密切跟蹤試點(diǎn)進(jìn)展，建立重大改革決策風(fēng)險評價機(jī)制，切實(shí)維護(hù)改革發(fā)展中的和諧穩(wěn)定。

會上，“省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革”、“探索政府舉辦和鼓勵社會力量辦園的措施和制度”、“以政府為主導(dǎo)，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”、“探索地方政府履行教育職責(zé)的評價辦法”等12個改革試點(diǎn)的牽頭單位分別匯報(bào)了各項(xiàng)目改革工作情況以及下一階段工作重點(diǎn)。

第6篇：會議體會范文

縣十二屆九次全委（擴(kuò)大）會議，明確了今后五年**發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主攻方向和工作重點(diǎn)，并對2006年工作作出了安排部署，提出了具體要求?？h委的工作要求必然對黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和時代緊迫感，按照“三個堅(jiān)持”的指導(dǎo)思想和“三個有沒有”的工作標(biāo)準(zhǔn)，注重把握四個重點(diǎn)，不斷提高工作水平。

一、講學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。

辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要認(rèn)真履行好自己的職能，必須高度重視學(xué)習(xí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)擺上每個同志的議事日程，堅(jiān)持不懈，持之以恒。講學(xué)習(xí)，首先必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)較高的政治理論素養(yǎng)。一個不重視理論學(xué)習(xí)的人，政治上永遠(yuǎn)不會成熟。當(dāng)前和今后的一個時期，我們要把科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的重中之重，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和全部內(nèi)涵。努力把“黨的先進(jìn)理論轉(zhuǎn)化為自己良好的思想政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念和鮮明的政治立場。講學(xué)習(xí)，必須把“三個代表”重要思想作為改造主觀世界的強(qiáng)大理論武器，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要有正確的理想和堅(jiān)定的信念，保持健康的心態(tài)，形成有效的自我約束，做到自重、自省、自警、自律。要善于運(yùn)用的立場、觀點(diǎn)和方法來發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)政治意識和大局意識。講學(xué)習(xí)，還要落實(shí)到具體工作中，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為提高辦公室工作水平的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持學(xué)以致用，用有所成，切實(shí)把“三個代表”重要思想運(yùn)用到辦公室各項(xiàng)工作中去，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的收獲轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿愚k公室工作的動力，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，努力做好辦公室工作。

二、講作風(fēng)，保持良好的精神風(fēng)貌。辦公室工作人員的水平，直接影響到辦公室作用的發(fā)揮，為此，我們要著力解決自身存在的突出問題，樹立起勤政高效、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。具體來說，要保持以下幾種良好的工作作風(fēng)：一是必須保持勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)。辦公室每個工作人員要具備愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)、埋頭苦干、廉潔奉公的精神，每一項(xiàng)工作、每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待，都要做到精心操作、務(wù)求實(shí)效。二是必須保持淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)。辦公室工作既辛苦又清苦，往往是默默無聞，但這是黨和人民事業(yè)的需要，也是我們?nèi)松鷥r值的一種體現(xiàn)方式。辦公室工作人員要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，能夠抵御誘惑，能夠耐得住寂寞，能夠守得住清貧，能夠經(jīng)受考驗(yàn)。堅(jiān)決摒棄辦事拖拉、消極松散的不良風(fēng)氣，以飽滿的工作熱情投入到工作中去。三是必須保持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。辦公室工作者要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，說真話、辦實(shí)事、求真知、出實(shí)效，堅(jiān)決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報(bào)浮夸的歪風(fēng)。

第7篇：會議體會范文

1、堅(jiān)持依法治教。教師的一言一行、教師的法治意識，對學(xué)生、社會影響深遠(yuǎn)。教師要帶頭尊法守法，享有法律賦予的權(quán)利，履行法律規(guī)定的義務(wù)。

2 、樹立終身學(xué)習(xí)的理念?？萍夹畔r代，不學(xué)習(xí)就會落后，信息技術(shù)的應(yīng)用是教學(xué)的重要手段。

3、 將“三愛”教育和“三節(jié)”活動貫穿于數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中。課堂教學(xué)與學(xué)生生活實(shí)際相聯(lián)系，素質(zhì)教育基本任務(wù)是使學(xué)生學(xué)會做人。

4、讓學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐中去感悟。用身邊事教育身邊人，發(fā)揮榜樣人物的帶動作用，讓學(xué)生學(xué)有榜樣、比有參 照，見賢思齊、不斷進(jìn)步。教師同樣如此。

以xx為首的新一屆政府，求真務(wù)實(shí)，成為一種作風(fēng)，從上到下都一樣。前天的會議就說明了這一點(diǎn)。我們教委領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，親自抓課堂教學(xué)，關(guān)注教學(xué)目標(biāo)。中學(xué)也這樣。中學(xué)在本學(xué)年度的工作重點(diǎn)是：提升教師的四種能力：從課標(biāo)中選擇具體目標(biāo)的能力，課時目標(biāo)的建設(shè)能力，重難點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容的選擇能力，教學(xué)活動的設(shè)計(jì)能力。我覺得研究一節(jié)課，除了課程目標(biāo)，更重要的是如何為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)所采取的方法與手段，有具體的可操作的步驟。

上好一節(jié)課的步驟：

1、 把各個版本的教材拿來分析，如浙教版、北師大版、蘇教版等，因?yàn)槊總€版本關(guān)注點(diǎn)不同，設(shè)計(jì)不一樣，比較異同。

2、 做好前測，學(xué)生已經(jīng)掌握了那些，那些是重點(diǎn)學(xué)習(xí)的。

3、 學(xué)習(xí)其他人的不同的教學(xué)設(shè)計(jì)，根據(jù)情況取舍。

第8篇：會議體會范文

正當(dāng)2007年新春佳節(jié)來臨之際，振奮人心的全縣三級干部會議勝利召開了。這次會議提出了全面實(shí)施五大戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)四縣建設(shè)的宏偉目標(biāo)，為我們指明了方向，吹響了戰(zhàn)斗的號角，可以說，這次大會是一次團(tuán)結(jié)的大會，鼓勁的大會。各級各部門一定要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議精神，進(jìn)一步堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的信心和決心。

堅(jiān)定又好又快發(fā)展的信心和決心，必須找優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，樹立優(yōu)先發(fā)展的觀念。過去的一年，我縣工業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展順利，第三產(chǎn)業(yè)不斷壯大，城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)成效明顯，招商引資工作邁出新步，社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)，為我們新一年又快又好發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時，近年來，國家加大了對中部地區(qū)能源化工基地的投入力度，陽泉地區(qū)已被批準(zhǔn)享受國家振興東北老工業(yè)基地政策，享受山西煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的政策，這些都為我們提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，我們一定要乘勢而上，充分挖掘潛力優(yōu)勢，抓住當(dāng)前面臨的大好機(jī)遇和有利條件，奮力趕超，為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展注入新的活力。

堅(jiān)定又好又快發(fā)展的信心和決心，必須認(rèn)清形勢，找出差距，切實(shí)增強(qiáng)趕超發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。過去的一年，我縣經(jīng)濟(jì)雖然呈現(xiàn)出平穩(wěn)增長、協(xié)調(diào)發(fā)展的態(tài)勢，但是我們必須清醒地看到，在縱向上，我們離中央、省、市的要求還相距甚遠(yuǎn)，思想不夠解放，發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖虼嗣媾R的建設(shè)任務(wù)還十分艱巨和繁重；從橫向上，不用說和發(fā)展較快地區(qū)相比，就是和周邊一些兄弟縣區(qū)的差距也越來越大。因此，必須充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識和憂患意識，全面樹立不進(jìn)則退、小進(jìn)即退的觀念，振奮精神，堅(jiān)定信心，創(chuàng)造性地開展工作，為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第9篇：會議體會范文

堅(jiān)持以人為本，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是貫徹落實(shí)三個 代表重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。民政工作是 以人民群眾為直接的工作對象和服務(wù)對象的，以維護(hù)人民群眾切身利 益為根本目的，只有堅(jiān)持以人為本，才能更好地為人民群眾服務(wù)。在 民政工作中堅(jiān)持以人為本，必須體現(xiàn)在四個做到。

一、堅(jiān)持以人為本，做到民政為民。民政是國政、德政、仁政， 是人民政府為民之政。以民為本，為民解困是民政工作的指導(dǎo)思 想，我們要把人民的利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷 滿足人們多方面的需求，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。民政工作在落實(shí)科學(xué)發(fā) 展觀時，一定要思民之所想，憂民之所愁，念民之所難，為民之所需。 體察民情，善解民意，善待百姓，厚待群眾。時刻把困難群眾、優(yōu)撫 對象、弱勢群體放在心上，做好每一項(xiàng)工作，解決各種問題，真正做 到為民解困。

二、堅(jiān)持以人為本，做到服務(wù)大局。民政工作所體現(xiàn)的全面性、 開放性，需要我們主動服務(wù)和置身于黨政工作大局之中，突出發(fā)展是 黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們要緊緊圍繞招商引資全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng) 濟(jì)的重點(diǎn)問題，人民群眾要求解決的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題來開展民政 工作，自覺服從服務(wù)于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大局。為此，就要進(jìn)一 步破除民政對象特定性，樹立面向全體公眾的大服務(wù)觀念，破除獨(dú)家 包辦的狹隘性，樹立全社會共同參與的大協(xié)作觀念，破除單純等、 靠、要的依賴性，樹立自強(qiáng)自立的大發(fā)展觀念，從而為民政事業(yè)的 改革發(fā)展提供思想基礎(chǔ)和精神支持。通過思維觀念的大提升，更好地 為中心任務(wù)和大局服務(wù)，發(fā)揮民政職能作用，擴(kuò)大社會影響力和認(rèn)知 度，不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

三、堅(jiān)持以人為本，做到改革創(chuàng)新。民政事業(yè)要全面、協(xié)調(diào)、可 持續(xù)發(fā)展必須堅(jiān)持改革，注重創(chuàng)新。在工作布局上實(shí)現(xiàn)全覆蓋，做到 城鄉(xiāng)并舉互動?在工作對象上保障和服務(wù)特定社會弱勢群體的同時， 面向社會公眾，搞好公共服務(wù)?鴉在工作管理上由辦民政向管 民政轉(zhuǎn)變?鴉在工作方式上大力推進(jìn)依法行政，在資金投入上由單純 的等、靠、要向多元化方面轉(zhuǎn)變，建立民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 同步增加的自然增長機(jī)制，廣辟社會融資渠道，開創(chuàng)民政工作的新局 面。 四、堅(jiān)持以人為本，做到求真務(wù)實(shí)。樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀必 須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，一切要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)是求是，不要虛假的繁 榮，不要虛假的政績，一切以群眾滿意不滿意、群眾贊成不贊成、群 眾高興不高興作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，要多干群眾急需的事，多干群眾受益 的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事。在民政系統(tǒng)形成一種 實(shí)干者光榮，空談?wù)呖蓯u的氛圍。做到經(jīng)常深入基層，貼近群眾， 把人民交給我們的事情做好，切實(shí)抓好城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)、社區(qū)建 設(shè)、優(yōu)撫安置、民問組織管理、區(qū)劃地名管理、社會救助管理、婚姻 登記管理、收養(yǎng)管理等民生工作，以實(shí)際行動落實(shí)好科學(xué)的發(fā)展觀。