質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

述職報(bào)告是述職者本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑。小編為大家準(zhǔn)備了2021質(zhì)檢員述職報(bào)告范文模板，歡迎閱讀！

2021質(zhì)檢員述職報(bào)告范文模板一

轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間又過(guò)去了，檢驗(yàn)員年總結(jié)又開(kāi)始要思考了。一份年終的工作總結(jié)，即是對(duì)自己的總結(jié)，也是對(duì)公司的交代，更是為明年的工作做一個(gè)鋪墊。雖然我是今年剛剛加入這個(gè)集體中的，但是領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我如同手足，讓我感受到一個(gè)大家庭的溫暖。

XX年工作中好的方面有以下幾點(diǎn)：

1、在現(xiàn)場(chǎng)管理上能積極服從現(xiàn)場(chǎng)管理要求去做。把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好，進(jìn)車間之前把帽子都戴上了。在車間內(nèi)不打鬧。

2、本人能嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在考勤上本人出滿勤干滿點(diǎn)。按時(shí)上下班，九點(diǎn)上班就是九點(diǎn)，寧可早去半個(gè)小時(shí)，也絕不晚去一分鐘。在工作中不離崗，不脫崗，不睡崗。

3、本人在廢品控制上能嚴(yán)格按公司規(guī)定的要求去做，但同時(shí)能節(jié)約的就自己想辦法節(jié)約，比如原材料廢品可以用來(lái)做檢驗(yàn)。在廢品統(tǒng)計(jì)方面數(shù)據(jù)都很真實(shí)。

4、在交接班時(shí)能認(rèn)真檢查工具，交清班里所出現(xiàn)的問(wèn)題，提醒下個(gè)班注意。

5、在工作中能向老員工請(qǐng)教自己所不懂的，不過(guò)他們都很熱情的幫助我，特別是我的師傅和部長(zhǎng)，對(duì)我的影響很大。

6、能和公司里的員工打成一片，如同一家人一樣。

在工作中不足的方面主要有以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)于質(zhì)檢上面的知識(shí)還是太淺薄了，還須加強(qiáng)。就比如說(shuō)剛剛進(jìn)入公司的上夜班時(shí)有一批罐子由于我對(duì)質(zhì)量上面的知識(shí)知道的太過(guò)淺薄，造成了很多的返工，給公司造成了很大的損失。

2、有時(shí)在工作中自己太情緒化了，把握不住自己，缺乏自我控制能力。有時(shí)加班太晚，有很多的不滿，自己太情緒化了，在以后的工作中不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況了。

XX年我的工作目標(biāo)：

1、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，爭(zhēng)取減少客戶投訴。對(duì)于質(zhì)檢方面的知識(shí)我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向老員工們請(qǐng)教。

2、盡自己的能力為公司盡一份力，爭(zhēng)取做一名合格的福新員工。在XX年中表現(xiàn)好的方面我會(huì)繼續(xù)，在不好的方面我會(huì)改進(jìn)。

以上是我在近一年的工作總結(jié)和對(duì)XX年的工作目標(biāo)，在總結(jié)中有沒(méi)有總結(jié)到的望公司領(lǐng)導(dǎo)給予指出，我會(huì)在XX年工作中任重道遠(yuǎn)把握機(jī)會(huì)努力做好本職工作。

我為自己制定了新的一年里新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

2021質(zhì)檢員述職報(bào)告范文模板二

我叫XXX，于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，20XX年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

時(shí)間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20XX年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧10年來(lái)，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：

1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識(shí)

檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能，為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等）

2、努力工作，完成上面各項(xiàng)任務(wù)

經(jīng)過(guò)半年以來(lái)，面對(duì)非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作，工作起來(lái)難度比較大，但是我積極的應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)

3、日常生活，工作態(tài)度積極端正

一年以來(lái)，我能自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠(chéng)，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義。對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠(chéng)相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jī)的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問(wèn)題

回顧檢查自身存在的問(wèn)題，雖能敬業(yè)愛(ài)崗、積極主動(dòng)開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單；看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

5、20XX年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法；同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟；第二，拓寬專業(yè)知識(shí)面，參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員；第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，并能認(rèn)真及時(shí)地完成；第四，對(duì)檢驗(yàn)儀器要正確操作，做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記，做好日常維護(hù)工作；第五，熱愛(ài)本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí)。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對(duì)公司要有責(zé)任心，對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心，對(duì)自己要有信心！做的自己！

2021質(zhì)檢員述職報(bào)告范文模板三

20XX年，我質(zhì)檢部檢驗(yàn)一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴、盡心盡責(zé)地做好了產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)工作，履行了檢驗(yàn)員的基本工作職責(zé)，為保證全廠的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作，同時(shí)保證了質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，回顧一年來(lái)的工作，我們主要從下面幾方面做了些工作。

產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)

1、原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命，我們通過(guò)嚴(yán)格把好入口關(guān)，從源頭來(lái)控制產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)所有外購(gòu)原料，首先按規(guī)定進(jìn)行報(bào)驗(yàn)制度，檢驗(yàn)員確認(rèn)供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件，并從外觀、尺寸等方面進(jìn)行檢測(cè)，必要時(shí)做機(jī)械性能方面的檢測(cè)。

2、提高檢驗(yàn)透明度，產(chǎn)品檢驗(yàn)根據(jù)檢驗(yàn)量的大小，盡快檢測(cè)，并及時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告，以方便倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù)，增加檢驗(yàn)透明度，嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足質(zhì)量要求的前提下，做到對(duì)公司負(fù)責(zé)的同時(shí)，不損害供應(yīng)商的利益。

半成品的檢驗(yàn)

1、半成品檢驗(yàn)面廣量大，且精度要求高，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我們對(duì)產(chǎn)品實(shí)施全檢制度，嚴(yán)格控制檢驗(yàn)流程，實(shí)施對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗(yàn)員的雙手過(guò)，凝聚了檢驗(yàn)員的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，犧牲了多少檢驗(yàn)員的休息時(shí)間。

2、嚴(yán)格過(guò)程控制程序。對(duì)工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度，做到層層把關(guān)

自身的不足

1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤，給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個(gè)性原因，不夠主動(dòng)。為了以后能更完美的完成工作，我會(huì)主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過(guò)交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識(shí)。

第2篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

隨著消費(fèi)者對(duì)質(zhì)量要求提高，因此，公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為成品工序，車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為班組長(zhǎng)，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。下面給大家分享關(guān)于質(zhì)檢員的個(gè)人總結(jié)，方便大家學(xué)習(xí)。

質(zhì)檢員的個(gè)人總結(jié)1很快一年的工作又結(jié)束了，這一年是個(gè)忙碌又充實(shí)的一年，可以將自己在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐當(dāng)中，在這一年里，有困難也有收獲，工作中有時(shí)候會(huì)碰到一些棘手的問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)逐步實(shí)踐，解決問(wèn)題，提高了自身能力，積累了經(jīng)驗(yàn)。下面是我對(duì)自己工作的一些總結(jié)：

一、在工作態(tài)度上

無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通，表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中

我所從事的工作主要是對(duì)一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn);對(duì)攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。

我剛參加工作時(shí)首先接觸到的是回填土檢驗(yàn)，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺(jué)得那不就是墊點(diǎn)兒土，有什么好做的，但了一段時(shí)間，其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單：從土的材料要求開(kāi)始，土壤擊實(shí)定下，它的控制指標(biāo);什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技術(shù)指標(biāo)控制;回填機(jī)具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎(chǔ)強(qiáng)度是否達(dá)到規(guī)定要求，土的材料選用，密實(shí)度要求，虛鋪厚度及壓實(shí)系數(shù)是否已確定，回填夯實(shí)達(dá)不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來(lái)更大的危害。

所以在后來(lái)逐漸接觸的其他材料檢驗(yàn)前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一絲含糊。陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn)，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

三、工作要求

1、對(duì)原材料的控制：凡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的原材料，每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書(shū)、檢驗(yàn)合格證，每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)。

對(duì)于水泥，在使用散裝水泥倉(cāng)時(shí)，不同廠家、不同品種、不同標(biāo)號(hào)的水泥嚴(yán)禁混用。在使用袋裝水泥時(shí)，應(yīng)有防護(hù)隔潮措施，避免水泥受潮結(jié)塊。對(duì)于存放超過(guò)三個(gè)月的水泥在使用時(shí)，應(yīng)提前與試驗(yàn)室聯(lián)系，對(duì)水泥的實(shí)際標(biāo)號(hào)進(jìn)行二次復(fù)查。

砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當(dāng)發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時(shí)，應(yīng)與試驗(yàn)室聯(lián)系，及時(shí)處置。為了不影響施工進(jìn)度，所有進(jìn)廠原材料都必須及時(shí)委托試驗(yàn)，對(duì)水泥試驗(yàn)采用_強(qiáng)度，鋼材、砂、石等在試驗(yàn)室接受委托后二十四小時(shí)內(nèi)出具試驗(yàn)報(bào)告。所有需要檢驗(yàn)的材料必須由試驗(yàn)室出具試驗(yàn)合格報(bào)告后才可使用。既先檢驗(yàn)，后使用的原則，否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

2、對(duì)于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應(yīng)如實(shí)的填寫(xiě)回填土委托單，設(shè)計(jì)圖紙有要求的按圖紙要求施工。

沒(méi)有要求的按國(guó)家規(guī)范執(zhí)行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規(guī)范分層夯實(shí)，不得漏夯，逐層驗(yàn)收。經(jīng)試驗(yàn)合格后，才能進(jìn)行下一步回填，否則施工單位進(jìn)行返工處理。

通過(guò)這一年的質(zhì)檢工作，我學(xué)到很多課本以外的知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，提高了自身素質(zhì)，為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

質(zhì)檢員的個(gè)人總結(jié)2轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間又過(guò)去了，檢驗(yàn)員年總結(jié)又開(kāi)始要思考了。一份年終的工作總結(jié)，即是對(duì)自己的總結(jié)，也是對(duì)公司的交代，更是為明年的工作做一個(gè)鋪墊。雖然我是今年剛剛加入這個(gè)集體中的，但是領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我如同手足，讓我感受到一個(gè)大家庭的溫暖。

_年工作中好的方面有以下幾點(diǎn)：

1、在現(xiàn)場(chǎng)管理上能積極服從現(xiàn)場(chǎng)管理要求去做。

把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好，進(jìn)車間之前把帽子都戴上了。在車間內(nèi)不打鬧。

2、本人能嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在考勤上本人出滿勤干滿點(diǎn)。

按時(shí)上下班，九點(diǎn)上班就是九點(diǎn)，寧可早去半個(gè)小時(shí)，也絕不晚去一分鐘。在工作中不離崗，不脫崗，不睡崗。

3、本人在廢品控制上能嚴(yán)格按公司規(guī)定的要求去做，但同時(shí)能節(jié)約的就自己想辦法節(jié)約，比如原材料廢品可以用來(lái)做檢驗(yàn)。

在廢品統(tǒng)計(jì)方面數(shù)據(jù)都很真實(shí)。

4、在交接班時(shí)能認(rèn)真檢查工具，交清班里所出現(xiàn)的問(wèn)題，提醒下個(gè)班注意。

5、在工作中能向老員工請(qǐng)教自己所不懂的，不過(guò)他們都很熱情的幫助我，特別是我的師傅和部長(zhǎng)，對(duì)我的影響很大。

6、能和公司里的員工打成一片，如同一家人一樣。

在工作中不足的方面主要有以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)于質(zhì)檢上面的知識(shí)還是太淺薄了，還須加強(qiáng)。

就比如說(shuō)剛剛進(jìn)入公司的上夜班時(shí)有一批罐子由于我對(duì)質(zhì)量上面的知識(shí)知道的太過(guò)淺薄，造成了很多的返工，給公司造成了很大的損失。

2、有時(shí)在工作中自己太情緒化了，把握不住自己，缺乏自我控制能力。

有時(shí)加班太晚，有很多的不滿，自己太情緒化了，在以后的工作中不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況了。

質(zhì)檢員的個(gè)人總結(jié)320_年，在我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下，通過(guò)各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品的不斷開(kāi)發(fā)成功，使得20_年上半年成為了家具廠有力的進(jìn)步的半年。面對(duì)市場(chǎng)，我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“王力以質(zhì)量為主導(dǎo)，人人注重品質(zhì)，確保：制造精良產(chǎn)品，符合標(biāo)準(zhǔn)要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶要求，王力不斷改進(jìn)，直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，我部雖然進(jìn)行過(guò)成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅(jiān)持貫徹ISO質(zhì)量管理體系，半年來(lái)，部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行，主要有以下方面的工作：

1、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作：適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作，發(fā)揚(yáng)工作熱情，把生產(chǎn)的輔助工作做好，同時(shí)，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，并與2013年6月組織2位人員到金華培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，并取得相關(guān)證書(shū)，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)，注重過(guò)程體系的監(jiān)控。

生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強(qiáng)與技術(shù)中心，生產(chǎn)部，經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中，對(duì)流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過(guò)程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，儲(chǔ)存過(guò)程的監(jiān)控，來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量，加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。

3、對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置進(jìn)行校準(zhǔn)，根據(jù)《測(cè)量設(shè)備校準(zhǔn)》多公司的檢測(cè)工具進(jìn)行了送檢，以確保其精度，充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。

質(zhì)檢部20_年下半年的目標(biāo)是：顧客滿意度85%以上，在用檢測(cè)設(shè)備合格率為100%且檢測(cè)設(shè)備均在合格有效期內(nèi)，質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運(yùn)作中，能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部，分析原因，并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在針對(duì)主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施，對(duì)客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施，而這些措施均得到有效的實(shí)施。

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn)。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，我部門人員必須及時(shí)提高自身技術(shù)，來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品

質(zhì)檢員的個(gè)人總結(jié)42018年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過(guò)努力，使自己工作方式有了較大的改進(jìn)?，F(xiàn)將2017年的工作情況總結(jié)如下：

一、主要完成的工作

1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

為了提高班組成員積極性，公司采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加分，而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2.狠抓安全管理

車間安全比較容易出事故，身為主操，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負(fù)著班組員工的生命安全的重任。因此，對(duì)于安全工作我從未放松過(guò)，月月講，天天講。

3.保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著消費(fèi)者對(duì)質(zhì)量要求提高，因此，公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為成品工序，車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為班組長(zhǎng)，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與質(zhì)檢員及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí)，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓問(wèn)題流入下一道工序。

4.積極參與車間改善活動(dòng)

車間就像一個(gè)大家庭，我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此，一年來(lái)，我積極參與車間的改善活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性，對(duì)車間提出了一些有價(jià)值的建議。

5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的主操都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。

二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法一年來(lái)，我取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)

1.質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過(guò)程中還是有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)"的原則，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。

2.班組管理方面

雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題，我深知：沒(méi)有高水平的管理，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

三、今后努力方向

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面;

2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作，向先進(jìn)班組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù)，為車間帶出一個(gè)能打硬仗，吃苦耐勞的班組。

最后，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司，因?yàn)槲視?huì)一直努力!

質(zhì)檢員的個(gè)人總結(jié)5在這近一年時(shí)間里，我本著"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)本職工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

一、提高自身素質(zhì)水平

班組長(zhǎng)是是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者，在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用，班組長(zhǎng)的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為一名班組長(zhǎng)，首先必須要有高度的責(zé)任感，對(duì)手下的班組成員負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé);其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)功底過(guò)硬，會(huì)使用班組里的各種設(shè)備。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標(biāo)。

二、嚴(yán)格管理班組

在班組管理工作中，要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來(lái)管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面，工作要細(xì)，責(zé)任要到人，職責(zé)要明確，并與效益獎(jiǎng)金掛鉤相結(jié)合，從嚴(yán)考核，使班組各項(xiàng)工作有章可尋。使班組管理形成良好的運(yùn)行機(jī)制。在班組從嚴(yán)管理工作中，大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義，不斷提高班組成員對(duì)從嚴(yán)管理的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。使班組成員認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序，保證安全生產(chǎn)的重要措施，是對(duì)班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。同時(shí)自己要處處以身作則，嚴(yán)于律己，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦。

三、提高班前會(huì)質(zhì)量

班組必須每天開(kāi)好班前會(huì)。班前會(huì)應(yīng)至少包含以下四方面內(nèi)容：

1、當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)任務(wù);

2、昨天發(fā)生的異常狀況;

3、對(duì)班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng);

4、對(duì)班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。

四、及時(shí)溝通、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)

一個(gè)班組有多個(gè)成員組成，每個(gè)成員因?yàn)樽约旱男愿?、背景不同，?duì)工作的態(tài)度也不一樣，比如有的自認(rèn)為這些活比較簡(jiǎn)單，做起事情來(lái)難免眼高手低;有的人工作時(shí)間長(zhǎng)，自持資歷老，會(huì)挑一些輕活干;有的人新進(jìn)廠，對(duì)人和設(shè)備還不是很熟悉，工作起來(lái)難免會(huì)畏手畏腳;還有，有的人仔細(xì)認(rèn)真，有的人大大咧咧，林林總總，不盡相同，時(shí)間長(zhǎng)了，這些小問(wèn)題如果得不到解決，勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長(zhǎng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)每個(gè)人的具體情況，進(jìn)行解決問(wèn)題。

五、2019年工作計(jì)劃

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。 因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向：

1.加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3.加強(qiáng)與礦工兄弟班組的溝通合作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

并且日升日高，不斷挑戰(zhàn)新的工作。

第3篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

一、年工作完成情況

1、在工作期間，順利完成廠工程施工總進(jìn)度計(jì)劃的編寫(xiě)，完成施工期間各時(shí)段進(jìn)度控制分析報(bào)告，還完成了施工方案變更的技術(shù)文件編寫(xiě)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)，年根據(jù)施工局要求，編寫(xiě)了《科技發(fā)展工作管理辦法》及科研項(xiàng)目可行性研究。

2、同年6月調(diào)入西龍池施工局，在施工一隊(duì)負(fù)責(zé)技術(shù)和質(zhì)量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程，完成混凝土澆筑量2000多m3。

在上支洞工作期間，由于剛參加現(xiàn)場(chǎng)施工工作，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足和洞室澆筑的施工特點(diǎn)，給混凝土施工進(jìn)度帶來(lái)這樣那樣的影響。回填澆筑的施工特點(diǎn)限制了混凝土入倉(cāng)方式的不同，加之輸送距離過(guò)大，導(dǎo)致混凝土泵送時(shí)多次出現(xiàn)堵管問(wèn)題?；炷脸霈F(xiàn)堵管問(wèn)題原因很多，大體可由以下幾點(diǎn)造成：現(xiàn)場(chǎng)施工人員沒(méi)有嚴(yán)格按照泵送混凝土澆筑要求打料；拌合站對(duì)混凝土的和易性控制不夠；混凝土輸送距離過(guò)大；混凝土配合設(shè)計(jì)中材料配比不妥等。在此期間，一方面多次和外協(xié)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員溝通，督導(dǎo)他們嚴(yán)格按照泵送混凝土澆筑方法施工；另一方面，與實(shí)驗(yàn)室主人協(xié)商，就針對(duì)混凝土和易性問(wèn)題做了較好的解決方法。對(duì)于鋼管回填混凝土出現(xiàn)空腔問(wèn)題，也做過(guò)多次澆筑試驗(yàn)，要求外協(xié)隊(duì)施工人員按照澆筑工藝及澆筑順序進(jìn)行振搗，但效果也微乎其微。究其原因，也許因?yàn)槭┕り?duì)疏于振搗所致，也許因?yàn)槭┕すに嚥煌锥?。但?duì)于斜井澆筑，在此期間，已加大了對(duì)施工隊(duì)施工人員督促力度，要求勤于振搗，并改變施工工藝，來(lái)避免空腔現(xiàn)象再次發(fā)生。

3、從8月底開(kāi)始負(fù)責(zé)閘門井及其他工程土建工作，主要完成閘門井上部結(jié)構(gòu)工程和交通工程，混凝土澆筑5156m3，鋼筋制安133t，石方開(kāi)挖300多m3，1#閘門井已澆筑至EL1488.0m，2#已澆筑高程1482.5m，交通橋4#、5#橋墩已澆筑至EL1496.4m。

閘門井工程屬施工局在西龍池項(xiàng)目的形象工程，其質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響工程局對(duì)外聲譽(yù)的好壞。本人在任職期間嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)工程法規(guī)辦事，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，對(duì)于不合標(biāo)準(zhǔn)的混凝土及鋼筋堅(jiān)決不予使用，從而避免了因工程材料使用不當(dāng)發(fā)生工程質(zhì)量事故的可能。今年10月份，就甲供材料水泥重量不足問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)，給工程質(zhì)量保證創(chuàng)造條件，也給施工局挽回一定經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于閘門井混凝土外觀質(zhì)量問(wèn)題，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也很重視，當(dāng)時(shí)已按要求進(jìn)行了處理，其結(jié)果還是能夠保證外觀質(zhì)量要求的。

二、存在問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

對(duì)于閘門井工程而言，影響閘門井工程質(zhì)量的因素很多，外協(xié)隊(duì)的施工技術(shù)力量及施工設(shè)備的投入也直接影響著混凝土的整體質(zhì)量，閘門井工程施工隊(duì)技術(shù)力量相對(duì)能夠保證，但其設(shè)備投入對(duì)于后續(xù)混凝土澆筑施工質(zhì)量的保證仍是一大挑戰(zhàn)。這樣給明年閘門井質(zhì)量控制帶來(lái)隱患。首先，混凝土外觀質(zhì)量的好壞與采用的鋼模板質(zhì)量有著直接關(guān)系，閘門井現(xiàn)使用的模板均為預(yù)報(bào)廢模板。表面凸凹不平，破損嚴(yán)重，使混凝土外觀難以保證。其次，混凝土所使用鋼筋保存場(chǎng)地仍是一大問(wèn)題，鋼筋，不加任何保護(hù)，風(fēng)吹日曬難免會(huì)有腐蝕現(xiàn)象，倘若使用將對(duì)工程質(zhì)量也是很大隱患。明年開(kāi)工前，應(yīng)對(duì)以上問(wèn)題及早作出解決。

第4篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

一、建強(qiáng)基層組織

1、健全村三委班子。積極協(xié)助哈達(dá)門鄉(xiāng)黨委政府健全村黨支部、村委會(huì)、監(jiān)委會(huì)班子，目前村三委班子全部配齊，按部就班各行其是，為更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)黨員的管理。指導(dǎo)村支部書(shū)記，認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)制度，開(kāi)展了上半年組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，使每名黨員充分認(rèn)識(shí)到自身存在的不足。召開(kāi)了支部黨員大會(huì)，2020年發(fā)展新黨員一名，并做好了考察培養(yǎng)教育工作。

二、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧

2020年伊始，帶領(lǐng)村三委班子及成員到市山靈山野菜種植合作社實(shí)地考察刺老芽的反季節(jié)種植項(xiàng)目，2020年春節(jié)前夕，又帶領(lǐng)上述人員和有種植意愿的村民到實(shí)地考察大田種植刺老芽?；貋?lái)后，積極和山靈山野菜合作社負(fù)責(zé)人溝通洽談刺老芽種苗價(jià)格和各個(gè)種植環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)。積極宣傳推動(dòng)村村民種植投資少見(jiàn)效快的刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)項(xiàng)目，積極協(xié)助村會(huì)計(jì)為村民登記收集村民種苗訂購(gòu)數(shù)量和收取款項(xiàng)。積極協(xié)調(diào)村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地，截止目前，村已完成12.9萬(wàn)棵刺老芽種苗的大田種植工作，雖然恰逢今年連續(xù)大旱，刺老芽的種苗成活率也達(dá)到了95%，尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋院中種植的刺老芽長(zhǎng)得茂盛粗壯長(zhǎng)勢(shì)喜人！預(yù)計(jì)2020年12月末，合格的刺老芽稈就能達(dá)到30%，2020年年末就能收回種苗及人工成本，這對(duì)于提高村民經(jīng)濟(jì)收入將初見(jiàn)成效。

三、為民辦實(shí)事

積極協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)部門加強(qiáng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入，爭(zhēng)取路燈50盞，目前已完成混凝土基礎(chǔ)的預(yù)埋工作，實(shí)現(xiàn)了村路亮化工程；積極向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金50萬(wàn)元，用于建設(shè)村刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)專用保溫大棚；幫助董殿鋼等4戶困難群眾準(zhǔn)備申領(lǐng)低保，目前已完成基礎(chǔ)資料的搜集工作，我村15戶26人已經(jīng)全部脫貧。

第5篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

非常感謝你們能給我這次續(xù)職的機(jī)會(huì)，我對(duì)自己充滿信心，希望能成為晚間輔導(dǎo)員中的一員。

我畢業(yè)于桂陽(yáng)三中，于2009年9月份進(jìn)入到北大青鳥(niǎo)郴州科泰授權(quán)培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，當(dāng)初憑著自己對(duì)IT技術(shù)的興趣毅然選擇了北大青鳥(niǎo)，在校期間我每天堅(jiān)持上機(jī)，因此與學(xué)校的晚間輔導(dǎo)員結(jié)下了不解之緣，是他們熱情的無(wú)私的幫助使我一次次從學(xué)習(xí)的困惑中走出來(lái)，我對(duì)晚間輔導(dǎo)員這份光榮事業(yè)的向往之情早在開(kāi)學(xué)不久就油然而生。

眾所周知，進(jìn)入我校晚間輔導(dǎo)員這個(gè)團(tuán)體對(duì)每個(gè)學(xué)員來(lái)說(shuō)都是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。劉盾、鄧威等眾多優(yōu)秀的晚間輔導(dǎo)員都是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我希望能夠加入到晚間輔導(dǎo)員這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體中，為這個(gè)團(tuán)體的發(fā)展添磚加瓦，盡自己的一份力量；同時(shí)也給自己一次鍛煉的機(jī)會(huì)，提高自己的綜合素養(yǎng)。

從2004年成立到現(xiàn)在，我們郴州科泰培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀IT人才，現(xiàn)在學(xué)校正發(fā)生著巨大的變化，秉著“一切為了就業(yè)”的理念，全校師生齊心協(xié)力，力爭(zhēng)為學(xué)校的發(fā)展做出杰出偉大不平凡的貢獻(xiàn)。牛年新氣象，作為青鳥(niǎo)的一員，我深刻感受到了青鳥(niǎo)文化積淀噴薄出的新生命以及學(xué)校煥發(fā)的青春氣息……這一切，都深深地吸引和激勵(lì)著我加入晚間輔導(dǎo)員這個(gè)集體中去，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

在我們求知的歲月里都品嘗過(guò)挑燈苦讀的艱辛，甚至曾經(jīng)徘徊在放棄的邊緣，終于戰(zhàn)勝了彷徨與挫折，經(jīng)歷一番磨礪后我們穩(wěn)穩(wěn)地踏上北大青鳥(niǎo)這片沃土！這里有我們渴求的IT知識(shí)，有我們企盼的行業(yè)鴻儒，更有我們向往的開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新之精神！大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過(guò)，更見(jiàn)青松巍峨！我相信經(jīng)過(guò)北大青鳥(niǎo)的培養(yǎng)我們將更加成熟、穩(wěn)重而自信。進(jìn)入S2的學(xué)習(xí)后，我心中更是充滿了期待：期待著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，期待著加入晚間輔導(dǎo)員，期待著更為碩果累累的學(xué)習(xí)生涯，在以后的學(xué)習(xí)中我要努力鞏固知識(shí)結(jié)構(gòu)，鉆研理論內(nèi)涵，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在以后競(jìng)爭(zhēng)更為激烈的IT行業(yè)中乘風(fēng)破浪，展現(xiàn)青鳥(niǎo)學(xué)子的風(fēng)采！

如果能有幸成為學(xué)校晚間輔導(dǎo)員中的一員，我將處處帶頭做好大家的表率，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念和強(qiáng)烈的責(zé)任感。緊密團(tuán)結(jié)在學(xué)校周圍，認(rèn)真聽(tīng)從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，切實(shí)做到心系學(xué)員，全心全意為學(xué)員服務(wù)，幫助我校學(xué)員解決在學(xué)習(xí)中遇到的各種困難。當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，我將堅(jiān)持學(xué)校利益高于一切的方針，為了學(xué)校和集體的利益可以犧牲自己的利益，這是我作為一名青鳥(niǎo)學(xué)員的真實(shí)想法。

我們要開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展，又創(chuàng)輝煌，新的學(xué)期里我們要繼往開(kāi)來(lái)，及早籌劃，確立目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新。成績(jī)屬于昨天，第一屆晚間輔導(dǎo)員已經(jīng)為我們樹(shù)立了一個(gè)標(biāo)桿，新的一屆晚間輔導(dǎo)員需要超越，需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“全心全意為學(xué)員服務(wù)”“今天我以學(xué)校為榮、，明天學(xué)校以我為榮”的意識(shí)，我相信我們都是學(xué)校的未來(lái)，我們都會(huì)迸發(fā)出那份屬于青鳥(niǎo)人的光彩！:

第6篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：?jiǎn)T工；職業(yè)健康；報(bào)告

一、基層情況

（一）分公司員工職業(yè)健康整體狀況

此次員工職業(yè)健康調(diào)研采用了走訪座談、電話溝通和發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷的形式進(jìn)行，根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，目前分公司員工職業(yè)健康總體處于良好水平。

分公司目前主要從事固井方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，承擔(dān)各種類型的水泥漿化驗(yàn)、水泥干混拌和固井外加劑配液工作，現(xiàn)有員工479人，其中227人分別從事汽車駕駛員、水泥車操作手、壓風(fēng)機(jī)工、化驗(yàn)員、下灰工、電氣焊工等特殊工種，占公司職工總數(shù)的47.4%。此次調(diào)研，分公司工會(huì)對(duì)165名特殊工種員工進(jìn)行了調(diào)研。根據(jù)調(diào)查顯示，95%的員工特別注重職業(yè)健康帶來(lái)的潛在危害，并對(duì)分公司職業(yè)健康方面所做的工作表示關(guān)注。

（二）職業(yè)病患病者的基本情況

根據(jù)結(jié)果顯示，分公司耳鳴、塵肺、胃病患病者發(fā)病率與他們工作的高強(qiáng)度是分不開(kāi)的?；疾≌邆兤骄刻旃ぷ?.2小時(shí)，52.3%的患病者平均每天工作8小時(shí)以上，21.2%的患病者每天工作10小時(shí)及以上?；疾≌呙吭缕骄ぷ?8.2天；而每月工作20.3天以上的患病者更是達(dá)到了81.2%。這種密集的與噪音、粉塵有害因素的接觸，使得分公司職業(yè)病爆發(fā)的時(shí)間越來(lái)越提前。

被調(diào)研的職業(yè)病患者出現(xiàn)病癥的平均年齡為42.5歲。由于職業(yè)病的嚴(yán)重危害性，患病的中年往往將與病痛一同度過(guò)艱難漫長(zhǎng)的歲月，而家庭也將蒙受損失。

調(diào)研中，其中男性在噪音、塵肺、胃病患病者中占絕大部分，為98.1%，女性占1.9%。分公司特殊工種員工患有以上類型職業(yè)病主要是因?yàn)檫@些職業(yè)病最主要是因?yàn)槁毠そ?jīng)常接觸混灰作業(yè)、上井施工機(jī)器轟鳴聲和無(wú)規(guī)律休息時(shí)間導(dǎo)致，而從事這些工作的主要為男性。塵肺患病者中的男性占到91%。據(jù)調(diào)查，92.7%的家庭中男性是家庭經(jīng)濟(jì)的主要收入來(lái)源，他們一旦患病喪失勞動(dòng)能力，給家庭生活的維持、子女的教育等，帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。

（三）員工對(duì)于職業(yè)病知識(shí)的了解情況

根據(jù)調(diào)查，特殊工種員工對(duì)于職業(yè)病的了解并不多。這點(diǎn)可以下兩組數(shù)據(jù)顯示出來(lái)：一是關(guān)于職業(yè)病患病者在患病前是否知道職業(yè)病是什么的問(wèn)題。調(diào)查顯示，在165個(gè)人中，有153個(gè)人不知道，占到總數(shù)的92.7%；知道的僅有12人，占到7.2%.二是關(guān)于特殊工種員工在患病前是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)自己得的這種職業(yè)病的問(wèn)題。在165份調(diào)查數(shù)據(jù)中，知道的僅有37人，占到22.4%；不知道的則占到128人，達(dá)到77.5%。

對(duì)于職業(yè)病相關(guān)法律的了解在被調(diào)查的165人當(dāng)中，其中155個(gè)職業(yè)病工人在患病前并沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)《職業(yè)病防治法》或《工傷保險(xiǎn)條例》，比例占到93.9%；僅有10個(gè)職業(yè)病工人知道上述兩種法律，僅占到6%。

二、做好員工職業(yè)健康，分公司都采取了哪些措施

隨著時(shí)間遷移、技術(shù)不斷進(jìn)步，員工對(duì)生活質(zhì)量的要求不斷提升，對(duì)自身健康狀況日益關(guān)注，分公司在業(yè)健康管理工作中，不僅僅針對(duì)心臟、胸肺、胃等職業(yè)病的危害提前進(jìn)行預(yù)防，更加關(guān)注亞健康對(duì)員工職業(yè)健康潛在的危害，主要采取了從以下幾方面措施：

一是做好職業(yè)健康人員體檢。分公司質(zhì)量安全環(huán)?？泼磕昴瓿鯇?duì)職業(yè)健康人員名單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、摸底，提前與當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)醫(yī)院簽署職業(yè)健康體檢合同，并對(duì)職業(yè)健康體檢項(xiàng)目廣泛征求廣大員工意見(jiàn)建議，做到體檢人員覆蓋率達(dá)100%。待體檢結(jié)束后，將體檢報(bào)告發(fā)至基層單位，并告知每名員工體檢結(jié)果，針對(duì)檢查結(jié)果提醒患病人員定期進(jìn)行檢查，并對(duì)診治結(jié)果進(jìn)行跟蹤，達(dá)到“早發(fā)現(xiàn)、早治療”的目的。

二是建立員工健康檔案。分公司為從事特殊工種員工每人建立的一份職業(yè)健康檔案。職業(yè)健康檔案能夠真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的反映職工的身體健康狀態(tài)；對(duì)職工本人來(lái)講，減輕職工家庭個(gè)人的經(jīng)濟(jì)和精神負(fù)擔(dān)；提供員工隨時(shí)查看職工健康體檢檔案，并記錄職工近期職業(yè)體檢情況。

三是加強(qiáng)日常宣傳教育工作。分公司充分利用門戶網(wǎng)站、報(bào)紙、微信平臺(tái)等媒介，大力宣傳職業(yè)健康有關(guān)方面注意事項(xiàng)及自我保護(hù)小常識(shí)等內(nèi)容，引導(dǎo)職工進(jìn)一步工作時(shí)做好防護(hù)工作，加強(qiáng)日常身體鍛煉，高度重視身體狀況。與此同時(shí)，利用基層檢查、調(diào)研交流等機(jī)會(huì)，工會(huì)組織與基層員工面對(duì)面交流，傾聽(tīng)他們?cè)诼殬I(yè)健康方面的訴求，并定期將問(wèn)題匯總，反饋至主管領(lǐng)導(dǎo)，上會(huì)進(jìn)行討論，提出解決措施。

四是不斷改進(jìn)員工工作環(huán)境。分公司在廠區(qū)安全環(huán)保設(shè)備上投入重金，旨在進(jìn)一步保障員工職業(yè)健康。在基層單位生產(chǎn)保障中心水泥混拌廠，員工經(jīng)常接觸水泥揚(yáng)塵，為保障員工身體健康，分公司在建廠初期投入資金，加裝除塵裝置，將作業(yè)時(shí)空氣中飄散的水泥揚(yáng)塵進(jìn)行吸附，有效保障了員工的身體健康。近五年，該廠員工身體狀況保持良好狀態(tài)。同時(shí)，分公司幾年間相繼開(kāi)設(shè)了員工休息室、澡堂、健身室等休閑活動(dòng)場(chǎng)所，建設(shè)了籃球場(chǎng)。每逢節(jié)假日前夕，分公司工會(huì)與基層單位工會(huì)都會(huì)組織員工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，收到了職工的好評(píng)。

五是合理改善職工日常飲食結(jié)構(gòu)。分公司行政事務(wù)中心加強(qiáng)職工食堂管理，每日保持食堂清潔，合理安排每日飲食結(jié)構(gòu)，防止食物中毒，避免農(nóng)藥殘留、食物添加劑過(guò)量和食品污染等問(wèn)題，保證食用的安全性。針對(duì)塵肺患病者，每周增加動(dòng)物肝臟等清肺食品，合理調(diào)節(jié)飲食結(jié)構(gòu)，營(yíng)養(yǎng)配餐。

參考文獻(xiàn)：

[1]中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì).《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見(jiàn)》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》[Z].公告2001年第30號(hào)中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)，2001.12.20.

第7篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

工作對(duì)每一個(gè)人的要求都是很高的，看似平時(shí)簡(jiǎn)單的動(dòng)作或言語(yǔ)，也許正是因?yàn)檫@樣，你可能得到或者失去一個(gè)客戶對(duì)你的信任和滿意。人常說(shuō)細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。不錯(cuò)的，其實(shí)不論是什么工作，細(xì)節(jié)是最重要也是最容易被忽略的。就像師傅們教導(dǎo)的，做事必須用心，尤其是搞業(yè)務(wù)方面的，首先得把自己的心放正，這樣即便沒(méi)有成功，你也能從他們身上學(xué)到很多東西。

這次與客戶面對(duì)面的接觸使我受益匪淺，也發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足，需要及時(shí)改正和學(xué)習(xí)。下面就我個(gè)人的經(jīng)歷總結(jié)以下幾點(diǎn)，希望對(duì)我以后的人生有所幫助。

首先，禮儀是決定你成功與否的重要標(biāo)桿。

現(xiàn)在都提倡微笑服務(wù)，所以在與客戶交談的同時(shí)必須保持微笑，不管客戶對(duì)你提出什么刁難的問(wèn)題，始終得認(rèn)清自己的立場(chǎng)，堅(jiān)持自己的原則，并很有耐心的為他們解釋一些不懂的地方。即便最終沒(méi)有完全成功，最起碼客戶對(duì)你的服務(wù)態(tài)度會(huì)有很高的評(píng)價(jià)，這樣也是宣傳自己、宣傳公司的一種好方法。

其次，要培養(yǎng)較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力。

每一次面對(duì)顧客，對(duì)自己的口才也是一種很好的鍛煉。并不是你能說(shuō)就行，必須得會(huì)說(shuō)，要懂得因人而異。不是每個(gè)人都喜歡話多的人，所以要抓住他們的弱點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。及時(shí)方便的推廣并擴(kuò)大自己的業(yè)務(wù)，并建立良好的合作(人緣)關(guān)系。

再次，培養(yǎng)敏銳地觀察能力是取得成功的必須

每一個(gè)客戶都有其弱點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，要善于抓住這一點(diǎn)，利用他們這方面的心理取得客戶的滿意。但需要強(qiáng)調(diào)的是要本著誠(chéng)信的原則，并做到不欺瞞顧客，不夸大事實(shí)，做到真實(shí)、真誠(chéng)、真切地為客戶服務(wù)。

最后，要善于總結(jié)。

有了第一次第二次與客戶接觸的經(jīng)驗(yàn)，相信之后再接觸其他客戶時(shí)，你的言談舉止、道德修養(yǎng)將會(huì)有很明顯的提高。善于總結(jié)客戶對(duì)你的評(píng)價(jià)以及你對(duì)客戶心理方面的揣摩，相信這樣對(duì)我以后的人生會(huì)有很大的幫助。

每個(gè)人都是在歷練中成長(zhǎng)起來(lái)的，相信經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，我及我的戰(zhàn)友們會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。因?yàn)檎嬲膶⒗碚撆c實(shí)踐結(jié)合起來(lái)不是件很容易的事情。也希望能經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐使我們變得更加穩(wěn)重，更加成熟。真正能擔(dān)當(dāng)起分擔(dān)老師、同學(xué)工作的一分子，給予他們更多的幫助，更重要的是能讓自己在以后的工作中有一個(gè)更好的定位。

第8篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

一、基本情況

目前，全市城鄉(xiāng)共組建各類巾幗志愿者隊(duì)伍1447支，參與人數(shù)42047人。其中，在職人員3400人，占8.1%；非在職人員38647人，占91.9%。科教類人員1800人，占4.3%；文衛(wèi)類2062人，4.9%；法律類1143人，2.7%；其他，37042，占88.1%。45歲以下的19625人，占46.7%；46至55歲的20181人，占48%；56歲以上的2241人，占5.3%。大專以上學(xué)歷2069人，占5%；高中、中專及以下39978人，占95%。其主要名稱為巾幗保潔隊(duì)、普法隊(duì)、科技服務(wù)隊(duì)、文藝宣傳隊(duì)，巾幗護(hù)井隊(duì)，巾幗維權(quán)服務(wù)志愿者聯(lián)合會(huì)，醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)隊(duì)，巾幗理家服務(wù)隊(duì)、社區(qū)服務(wù)隊(duì)等。

二、主要做法

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)，高起點(diǎn)建設(shè)

在各類巾幗志愿者隊(duì)伍組建之初，我們就狠抓了基礎(chǔ)工程，從不同層次不同角度把活動(dòng)引向了正確軌道。一是明確組建標(biāo)準(zhǔn)要求。下發(fā)了《關(guān)于搞好巾幗文明隊(duì)建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)建設(shè)“巾幗文明隊(duì)”的指導(dǎo)思想、人員構(gòu)成、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)次數(shù)、實(shí)際效果等都做了具體的規(guī)定。要求每支隊(duì)伍都要做到“三個(gè)明確”、“五個(gè)有”，即有明確的指導(dǎo)思想、明確的活動(dòng)內(nèi)容、明確的活動(dòng)方法和步驟；有旗幟、有方案、有陣地、有制度、有標(biāo)牌。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也層層制定了實(shí)施意見(jiàn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，工作人員具體抓的工作體系，為全市巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。二是結(jié)合實(shí)際廣泛組建。根據(jù)不同類型的村莊、不同的經(jīng)濟(jì)條件、文化基礎(chǔ)，婦女的不同需求，提出不同的組建要求。在農(nóng)村，對(duì)于起步早，發(fā)展條件好的，在擴(kuò)大巾幗志愿者隊(duì)伍規(guī)模上下功夫，狠抓規(guī)范化管理，培養(yǎng)綜合性的巾幗志愿者隊(duì)伍，促其上檔次，上水平。對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件中等的，則以組建巾幗保潔隊(duì)和巾幗科技服務(wù)隊(duì)為重點(diǎn)，努力改善婦女生存、生活環(huán)境，提高農(nóng)村婦女增收致富能力。對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件差的，則重點(diǎn)組建巾幗愛(ài)心奉獻(xiàn)隊(duì)和巾幗科技服務(wù)隊(duì)，救助貧困婦女兒童、孤寡老人、烈軍屬等弱勢(shì)群體，使她們盡快擺脫生產(chǎn)生活困境。在城鎮(zhèn)，則以組建巾幗社區(qū)服務(wù)隊(duì)、巾幗文藝宣傳隊(duì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)下崗女工的技術(shù)技能培訓(xùn)，拓寬渠道，協(xié)調(diào)安置下崗女工；提高社區(qū)居民的身體素質(zhì)，豐富廣大婦女群眾的精神文化生活。按照組建要求，各級(jí)婦女組織走村串戶，調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，對(duì)號(hào)入座，廣泛組建，為巾幗志愿者隊(duì)伍較快發(fā)展提供了先決條件。三是典型示范帶動(dòng)組建。確定廣饒縣為試點(diǎn)縣。廣饒縣在全縣確定了6個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和18個(gè)示范村。在試點(diǎn)村建起了由婦代會(huì)主任統(tǒng)領(lǐng)，婦代會(huì)成員為骨干，熱心婦女工作的優(yōu)秀婦女參加的“巾幗文明隊(duì)”。并按照隊(duì)員的實(shí)際，分別組建了“文明理家隊(duì)”、“衛(wèi)生保潔隊(duì)”、“科技服務(wù)隊(duì)”及文藝宣傳、體育健身等隊(duì)伍。稻莊鎮(zhèn)婦聯(lián)立足本鎮(zhèn)實(shí)際，因地制宜開(kāi)展科技服務(wù)、衛(wèi)生清潔、文明理家等活動(dòng)，為全市“巾幗文明隊(duì)”建設(shè)樹(shù)立了典范。2004年11月份，市婦聯(lián)召開(kāi)了“巾幗文明隊(duì)”建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣了廣饒縣、東營(yíng)區(qū)、河口區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了“巾幗文明隊(duì)”建設(shè)工作的深入開(kāi)展。四是強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)組建。市婦聯(lián)組織各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、縣區(qū)直婦委會(huì)主任學(xué)習(xí)了青島市黃島區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。各縣區(qū)婦聯(lián)結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化了對(duì)婦女骨干的培訓(xùn)。如河口區(qū)婦聯(lián)先后舉辦了三期由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦代會(huì)主任及婦女骨干220余人參加的培訓(xùn)班，傳授巾幗志愿者隊(duì)伍組建相關(guān)知識(shí)，區(qū)文化局還專門編排了文藝節(jié)目，講解了表演技能技巧。靈活多樣的培訓(xùn)形式，豐富了參訓(xùn)人員的思想內(nèi)涵，增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性。各基層?jì)D女組織也根據(jù)自身特點(diǎn)，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，培訓(xùn)婦女骨干，培養(yǎng)專業(yè)人才，不斷充實(shí)巾幗志愿者隊(duì)伍力量。河口街道婦聯(lián)先后3次組織人員到濟(jì)南、北京等地參加舞蹈培訓(xùn)班，為每個(gè)社區(qū)培養(yǎng)了3-5名健身骨干，為帶動(dòng)隊(duì)伍的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員回到基層都能夠帶隊(duì)伍，傳經(jīng)驗(yàn)，成為巾幗志愿者隊(duì)伍的臺(tái)柱子。

（二）加強(qiáng)管理，創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)健康發(fā)展

一是建立激勵(lì)督促機(jī)制。將巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)納入了婦聯(lián)年度工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，作為年終評(píng)選各類先進(jìn)的重要條件，督促各級(jí)把巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)硬任務(wù)，擺上位置，納入日程，常抓不懈。建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，對(duì)于人員參與面廣、開(kāi)展活動(dòng)多、制度健全規(guī)范、作用發(fā)揮好、社會(huì)反響大的巾幗志愿者隊(duì)伍，通過(guò)電視進(jìn)行隆重地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀隊(duì)員，我們授予“巾幗文明標(biāo)兵”、“三八”紅旗手榮譽(yù)稱號(hào)；對(duì)于開(kāi)展活動(dòng)少、作用發(fā)揮差的巾幗志愿者隊(duì)伍我們則通報(bào)批評(píng)，要求限期整改，促其提高，切實(shí)增強(qiáng)了巾幗志愿者隊(duì)伍成員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。制定了優(yōu)惠政策，對(duì)村級(jí)巾幗志愿者隊(duì)伍中的隊(duì)員，采取優(yōu)先承包土地，貸款、發(fā)展黨員，優(yōu)先確定村婦代會(huì)主任人選的優(yōu)惠政策。對(duì)城鎮(zhèn)的巾幗志愿者隊(duì)伍的隊(duì)員，采取了優(yōu)先評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)先晉升職稱，并把特別優(yōu)秀的作為后備干部納入婦女人才庫(kù)。二是健全工作制度。要求巾幗志愿者隊(duì)伍全部建立健全了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、隊(duì)員聯(lián)系戶制度，有條件的村實(shí)行了上墻公開(kāi)，沒(méi)有條件的村，實(shí)行了檔案管理，達(dá)到“一卡四表兩冊(cè)”，即巾幗志愿者隊(duì)伍成員登記卡、定期活動(dòng)安排表、活動(dòng)記錄表、隊(duì)員聯(lián)系戶登記表、隊(duì)員救助貧困女童登記表。巾幗志愿隊(duì)伍成員學(xué)習(xí)記錄冊(cè)、活動(dòng)剪影冊(cè)。制度的制定和規(guī)范，不僅保證了巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)始終沿著健康的軌道向前發(fā)展，而且不斷賦予了活動(dòng)新的生機(jī)和活力。三是城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)，共同提高。各城鎮(zhèn)巾幗文明隊(duì)廣泛開(kāi)展了幫建、指導(dǎo)農(nóng)村巾幗文明隊(duì)活動(dòng)，發(fā)揮城鎮(zhèn)巾幗文明隊(duì)信息、資金等優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)農(nóng)村巾幗文明隊(duì)建設(shè)水平提高。如墾利縣稅務(wù)局幫助永安鎮(zhèn)六村成立了秧歌隊(duì)，并負(fù)責(zé)購(gòu)買了鑼鼓、服裝等用品；公路局婦委會(huì)指導(dǎo)結(jié)對(duì)的新安村成立了巾幗文明保潔隊(duì)、巾幗文明健身隊(duì)、巾幗文明科技隊(duì)。墾利縣直婦委會(huì)及巾幗文明隊(duì)共幫助農(nóng)村建立巾幗文明隊(duì)44支，并積極傳授法律法規(guī)、科學(xué)持家、文體活動(dòng)等知識(shí)，使他們擔(dān)負(fù)起倡導(dǎo)文明新風(fēng)、維護(hù)社會(huì)治安、開(kāi)展文體活動(dòng)的重要職責(zé)。

（三）立足實(shí)際，突出特色，豐富活動(dòng)內(nèi)涵

一是圍繞農(nóng)村婦女致富奔小康，積極傳播科技知識(shí)。配合市委、市府工作重點(diǎn)，市婦聯(lián)充分利用“巾幗文明隊(duì)”在全市大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技知識(shí)推廣活動(dòng)。2002起連續(xù)五年舉辦了巾幗科技推廣周活動(dòng)。組織市農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局的“巾幗文明隊(duì)”到各縣區(qū)巡回講授了高效生態(tài)、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等有關(guān)知識(shí)。并對(duì)縣區(qū)“巾幗科技服務(wù)隊(duì)”成員進(jìn)行了培訓(xùn)。各“巾幗科技服務(wù)隊(duì)”主動(dòng)承擔(dān)起傳幫帶任務(wù)，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，積極開(kāi)展為婦女群眾送項(xiàng)目、送技術(shù)、送信息、送資金活動(dòng)，幫助農(nóng)村婦女科技致富。二是圍繞小康文明村建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女文明理家。依托“文明理家隊(duì)”，開(kāi)展“好媳婦”、“好婆婆”評(píng)選、以環(huán)境、衛(wèi)生、科技致富、尊老愛(ài)幼、鄰里關(guān)系為主要內(nèi)容的“家庭比美觀摩”比美活動(dòng)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)?！靶l(wèi)生保潔隊(duì)”不僅承擔(dān)了各村莊主要街道的衛(wèi)生保潔及綠化美化任務(wù)，而且給隊(duì)員劃分責(zé)任區(qū)，讓隊(duì)員分片包干，督導(dǎo)檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各戶的衛(wèi)生情況，確保了各村街道、庭院及各戶居室的環(huán)境優(yōu)美、整潔，有效地帶動(dòng)了周邊群眾環(huán)保意識(shí)的形成。三是圍繞文明城市創(chuàng)建，依托“巾幗文明隊(duì)”在全市開(kāi)展美化社區(qū)家庭、爭(zhēng)做文明市民活動(dòng)。在城鎮(zhèn)，發(fā)揮社區(qū)“巾幗文明隊(duì)”的宣傳、示范作用，教育引導(dǎo)婦女及家庭成員自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生、綠地及有關(guān)設(shè)施，共同營(yíng)造衛(wèi)生、文明、優(yōu)美的居住環(huán)境。為方便市民需要，東營(yíng)區(qū)婦聯(lián)立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，成立了“巾幗家政服務(wù)隊(duì)”，受到群眾歡迎。配合非典防治工作，開(kāi)展了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、全民健身活動(dòng)、科普宣傳教育活動(dòng)。組織專家到部分村莊對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行講授和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，發(fā)放了部分宣傳資料和藥品。圍繞市委、市政府關(guān)于建設(shè)“信用東營(yíng)”的部署，各文明隊(duì)廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育宣傳活動(dòng)，并把誠(chéng)信宣傳教育納入了考核“巾幗文明隊(duì)”活動(dòng)的內(nèi)容。在市婦聯(lián)開(kāi)展“創(chuàng)建誠(chéng)信家庭，爭(zhēng)做文明女性”活動(dòng)中，“巾幗文明隊(duì)”發(fā)揮了帶頭作用，為打造信用東營(yíng)做出了積極貢獻(xiàn)。四是圍繞建設(shè)先進(jìn)文化的要求，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。市婦聯(lián)牽頭成立了東城常樂(lè)婦女健身隊(duì)，選配了健身指導(dǎo)員，有近300名婦女常年參加活動(dòng)。各級(jí)婦聯(lián)注重依托“巾幗文明隊(duì)”設(shè)計(jì)開(kāi)展豐富多彩的文體健身活動(dòng)，編排反映文明家庭、移風(fēng)易俗、遵紀(jì)守法等內(nèi)容的文藝節(jié)目，因地制宜開(kāi)展經(jīng)常性的排練工作，逢年過(guò)節(jié)舉辦婦女文藝宣傳活動(dòng)。2001年以來(lái)市婦聯(lián)先后組織了五場(chǎng)“巾幗文明隊(duì)”文藝匯演，展示巾幗文明隊(duì)建設(shè)成果，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，共同提高。她們以特有的方式，為活躍城鄉(xiāng)文娛生活做出了積極貢獻(xiàn)。

三、存在問(wèn)題

（一）工作主動(dòng)性差。尤其是經(jīng)濟(jì)條件欠佳的個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或個(gè)別村，只片面地強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)條件差，資金投入少或無(wú)資金投入，工作難以開(kāi)展，持觀望態(tài)度，而沒(méi)有結(jié)合實(shí)際，找出適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或本村特點(diǎn)的工作路子及方法，深入開(kāi)展獨(dú)具特色的工作。

（二）發(fā)展不平衡。重視程度高的，則工作開(kāi)展的較好，反之，則不好。經(jīng)濟(jì)條件好的，工作開(kāi)展的相對(duì)好，經(jīng)濟(jì)條件差的，工作開(kāi)展得參差不齊。

（三）巾幗志愿者素質(zhì)參差不齊。城鎮(zhèn)巾幗志愿者隊(duì)伍的人員素質(zhì)好，但深入基層必定有限。村級(jí)巾幗志愿者隊(duì)伍人員素質(zhì)偏低，發(fā)揮作用不很理想。

四、進(jìn)一步巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把發(fā)展壯大巾幗志愿者隊(duì)伍作為貫徹落實(shí)黨的十六大精神，促進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展，將其設(shè)納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和婦聯(lián)工作的議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效手段，切實(shí)將這項(xiàng)工作抓深、抓扎實(shí)。要跳出婦聯(lián)的框框，以多種形式的巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)，體現(xiàn)婦女兒童工作的成效。把黨和政府的要求作為活動(dòng)的基調(diào)，廣泛開(kāi)展了婦女再就業(yè)培訓(xùn)、法律援助服務(wù)，在建設(shè)“誠(chéng)信東營(yíng)”中彰顯女性風(fēng)采，在打造“平安東營(yíng)”中展現(xiàn)婦女風(fēng)姿，在構(gòu)建和諧社區(qū)中展示婦女風(fēng)范。

（二）在鞏固原有服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，努力拓展新的服務(wù)項(xiàng)目，豐富服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)的覆蓋面與受益面。本著“需求＋可能”的原則，不斷拓展巾幗志愿者服務(wù)領(lǐng)域，以黨政中心工作和社會(huì)需求為導(dǎo)向，緊緊圍繞文明城市建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、綠化美化、環(huán)境創(chuàng)新、文明言行、良好秩序等主題開(kāi)展志愿服務(wù)工作。社區(qū)內(nèi)的資源是相當(dāng)豐富的，遍及經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育、醫(yī)療、法律、環(huán)保等諸方面，這些資源都可以為我們的巾幗志愿服務(wù)所利用。要運(yùn)用各種手段對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行合理配置，實(shí)行資源共享，提升服務(wù)層次，在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中打出巾幗志愿者的品牌。

（三）要注重借助各種有形無(wú)形的陣地，加大對(duì)社區(qū)巾幗志愿服務(wù)的宣傳力度。積極爭(zhēng)取新聞單位輿論配合，大力宣傳發(fā)展壯大巾幗志愿者隊(duì)伍的時(shí)代意義，宣傳“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，要加大志愿活動(dòng)和志愿者典型的宣傳，推動(dòng)社會(huì)更多的人去認(rèn)知、認(rèn)可志愿活動(dòng)，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型，形成強(qiáng)大輿論聲勢(shì)，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注，參與巾幗志愿者活動(dòng)的良好氛圍。為促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)和社區(qū)的婦女工作做出新的貢獻(xiàn)。

第9篇：質(zhì)檢員質(zhì)檢報(bào)告范文

近一年來(lái)，我在銀保監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在都邦財(cái)險(xiǎn)新疆分公司班子成員的關(guān)心下，在同志們的大力支持和幫助下，盡心盡力履行工作職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，工作能力和思想認(rèn)識(shí)水平都有了不同程度的提高。

一、以廉政監(jiān)督工作為己任，為新疆保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展做出貢獻(xiàn)

開(kāi)展學(xué)習(xí)反腐倡廉教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性。展開(kāi)黨員和黨員干部廉政從政自查自糾活動(dòng)，狠抓反腐倡廉制度建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部講黨性、重品性、做表率意識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行和不斷完善各項(xiàng)監(jiān)督制度。在日常工作中，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督工作，完善和細(xì)化各項(xiàng)制度；愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，按照分工職責(zé)，本著對(duì)監(jiān)督工作負(fù)責(zé)，對(duì)行業(yè)要求負(fù)責(zé)的態(tài)度，工作上努力爭(zhēng)一流，抓宣教，勞筑廉政建設(shè)思想防線，抓重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格要求，樹(shù)立良好廉政監(jiān)督員形象。

二、重視廉政建設(shè)工作，大膽提出相關(guān)意見(jiàn)建議，推動(dòng)廉政建設(shè)工作的發(fā)展

作為廉政監(jiān)督員，在一年的工作實(shí)踐中，在為深入推進(jìn)新疆保監(jiān)局政務(wù)廉政建設(shè)，加強(qiáng)外部監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮特邀廉政監(jiān)督員監(jiān)督、參謀作用，在未來(lái)的廉政建設(shè)中，我建議應(yīng)該進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機(jī)制，更好的發(fā)揮銀保監(jiān)局監(jiān)管作用。

回顧近一年來(lái)的工作，使我意識(shí)到，作為廉政監(jiān)督員，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)理論及相關(guān)規(guī)定，做好本職工作，才能在這個(gè)崗位上搞好廉政教育、做好廉政監(jiān)督工作。在近一年的工作中，我雖然取得了一些點(diǎn)滴成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，我也清醒意識(shí)到自己的工作與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望和要求還有一些差距，我將在今后的工作中努力提升，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期許。