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新常態(tài)工作思路精選(九篇)

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新常態(tài)工作思路

第1篇:新常態(tài)工作思路范文

關(guān)鍵詞:大學(xué)生; 思想政治工作; 新常態(tài)

中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-3315(2016)02-132-001

近年來,中國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新常態(tài),從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動;“新常態(tài)”使中國政治生活進(jìn)入新階段,中國政治呈現(xiàn)出新常態(tài),高校的大學(xué)生思想政治工作也出現(xiàn)了很多新情況和新問題.

一、當(dāng)前大學(xué)生思想政治工作面臨的新情況

(一)國內(nèi)國外社會環(huán)境發(fā)生了深刻變化

當(dāng)前,“新常態(tài)”使中國政治經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)入新階段,中國呈現(xiàn)出新常態(tài),給公款吃喝、公車私用、奢侈消費、公款旅游、迎來送往等戴上“緊箍咒”;“新常態(tài)”使中國文化發(fā)展進(jìn)入新階段,中國文化發(fā)展呈現(xiàn)出新常態(tài)。目前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變,多元文化碰撞融合,但是當(dāng)前少數(shù)發(fā)達(dá)國家在信息和資源上利用自身占有的絕對優(yōu)勢造成壟斷局面,一些其他的國家往往被排斥在這種進(jìn)步的文化之外,如何使得全球各個國家民族都能夠共享人類文明進(jìn)步所帶來的繁榮,是我們當(dāng)前高校思想政治工作遇到的一個新課題。

(二)高等教育不斷發(fā)展帶來了許多新情況

我國高等教育已經(jīng)實現(xiàn)了高等教育大眾化的目標(biāo)。當(dāng)前,我們面對高等教育普及化的新情況,應(yīng)該如何實現(xiàn)以前的高校精英教育模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的大眾普通教育模式,如何建立起相應(yīng)的質(zhì)量保證體系來保證教育的高質(zhì)量,如何解決好當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)越來越困難的局面等等,都是當(dāng)前高等教育普及化所帶來的新情況新問題。另一方面,社會中的不良風(fēng)氣在高校內(nèi)的影響日益嚴(yán)重,很多高校內(nèi)出現(xiàn)了不良的思潮。這些新情況新問題,都是當(dāng)前高等教育思想政治工作所面臨的,我們必須加以研究和制定出相應(yīng)的對策。

(三)大學(xué)生思想實際呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢

現(xiàn)在大學(xué)生具有很強(qiáng)的進(jìn)取心,面對越來越激烈的社會競爭環(huán)境,他們成才的愿望非常強(qiáng)烈,具有濃厚的競爭意識,并且非常注重個性的發(fā)展。但是另一方面,他們的社會責(zé)任感相對缺乏,奉獻(xiàn)精神也相對欠缺,更多地關(guān)注個人的利益,并且缺乏社會磨礪的經(jīng)驗,思想相對單純。

二、新形勢下加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作的新思路

(一)樹牢大學(xué)生思想政治教育的正確理念

首先必須樹立德育為先的教育理念。當(dāng)前時代在不斷發(fā)展,對于大學(xué)生的思想品德要求也越來越高。在大學(xué)階段,大學(xué)生的思想處于轉(zhuǎn)變時期,思想觀念形成就是在這一時期定型的,因此必須把德育作為思想政治教育的首要內(nèi)容來抓,不斷提高當(dāng)前大學(xué)生的思想道德水平。其次,要用以人為本的觀念來抓好大學(xué)生的思想政治工作。必須圍繞大學(xué)生的思想實際,不斷從內(nèi)心深處去關(guān)懷尊重幫助他們,不斷在思想上樹立以人為本的觀念。三是要貫徹全程抓思想工作的意識。應(yīng)當(dāng)在他們的工作、生活、學(xué)習(xí)、就業(yè)各個環(huán)節(jié)都給予充分的關(guān)懷和關(guān)照,這樣才能夠把思想政治教育的理念貫穿于大學(xué)生活的全過程中。

(二)突出大學(xué)生思想政治教育的重點

一方面要抓好大學(xué)生的理想信念教育。大學(xué)時期是一個人人生觀價值觀成型的關(guān)鍵時期,我們應(yīng)當(dāng)注重這一特殊的發(fā)展時期,幫助大學(xué)生樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,培育他們崇高的理想信念。另一方面要抓好大學(xué)生的愛國主義教育。我們必須通過各種方法營造出濃厚的氛圍,通過抓歷史教育和文化教育等多種手段,培養(yǎng)大學(xué)生的愛國主義精神。最后,還應(yīng)當(dāng)突出抓好大學(xué)生的公民道德教育,使他們養(yǎng)成符合我國實際的良好道德習(xí)慣,繼承中華民族的傳統(tǒng)美德,并體現(xiàn)時代的進(jìn)步和要求。

(三)改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的方法

一是要貼近大學(xué)生的思想實際。用擺事實講道理的方法引導(dǎo)他們的思想,不能夠把矛盾回避過去,要堅持以理服人,不能避重就輕。二是要找到大學(xué)生思想政治工作的突破口。使得他們真正理解我們所說的道理,在心底接受這些道理。三是要在實踐環(huán)節(jié)上下功夫。應(yīng)當(dāng)結(jié)合時代的實際特點,用大學(xué)生喜愛參加的各種活動形式,來使他們在活動中接受教育,在實踐中領(lǐng)會道理,這樣比只是口頭上的教育會取得更好的效果。

參考文獻(xiàn):

[1]石國亮.高校思想政治教育創(chuàng)新指引[M]北京:中國言實出版社,2007

第2篇:新常態(tài)工作思路范文

一、工作思路

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,全面貫徹市工業(yè)和信息化暨企業(yè)技術(shù)進(jìn)步大會精神,落實工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷完善對標(biāo)工作指標(biāo)體系和考核體系。注重對標(biāo)的實效性和系統(tǒng)性,從分析指標(biāo)入手,查找差距、落實責(zé)任、不斷改進(jìn)提升,形成對標(biāo)工作與各項管理工作的有機(jī)統(tǒng)一、常態(tài)運行。通過開展對標(biāo),促進(jìn)企業(yè)不斷降低成本,提高勞動生產(chǎn)率和競爭力。

二、預(yù)期目標(biāo)

預(yù)期任務(wù)目標(biāo):全市工業(yè)以上工業(yè)增加值增長18%,利稅增長19%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長30%以上,高新技術(shù)企業(yè)增加3家,創(chuàng)新改造投資增長25%以上。

三、重點工作

(一)完善制度建立長效機(jī)制,促進(jìn)對標(biāo)工作開展

1、按照上級對標(biāo)工作要求,結(jié)合實際,將對標(biāo)工作層層分解,加強(qiáng)評估、督導(dǎo)和考核,形成多層面、全過程的對標(biāo)體系。

2、堅持“走出去、引進(jìn)來”的工作思路,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗,指導(dǎo)對標(biāo)工作深入開展,確保對標(biāo)工作取得成效。年,組織部分重點企業(yè)管理人員按要求參加省、市安排的對標(biāo)培訓(xùn),促進(jìn)對標(biāo)工作扎實開展并取得明顯效果。

3、鼓勵企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部之間全面開展對標(biāo)工作,努力做到全員參與,全過程對標(biāo),在企業(yè)內(nèi)部,形成“比學(xué)趕超幫”對標(biāo)的競爭局面,推動企業(yè)整體水平的提升。

4、積極推進(jìn)同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行對比和交流,取長補(bǔ)短,在對標(biāo)中找差距,在對標(biāo)中實現(xiàn)趕超。年內(nèi)組織不少于2次的重點行業(yè)、企業(yè)的對標(biāo)交流。

(二)將對標(biāo)和落實扶持獎勵政策及創(chuàng)新改造相結(jié)合,促進(jìn)對標(biāo)工作開展

5、把對標(biāo)工作與落實各級扶持獎勵企業(yè)的政策措施相結(jié)合,通過落實政策及獎勵扶持,在企業(yè)對標(biāo)活動中樹典型、立標(biāo)桿,充分調(diào)動企業(yè)對的積極性和主動性。

6、引導(dǎo)企業(yè)將對標(biāo)工作與本單位的內(nèi)部考核獎勵相結(jié)合,使企業(yè)上下共同重視對標(biāo)工作,通過企業(yè)內(nèi)部績效考評,跟蹤對標(biāo)工作的開展,檢驗對標(biāo)工作的效果,努力營造“比先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超”、“人人追標(biāo)、人人創(chuàng)標(biāo)”的良好氛圍,盡快提升企業(yè)實力和水平。

7、把對標(biāo)工作與創(chuàng)新改造結(jié)合。創(chuàng)新改造是對標(biāo)目標(biāo)實現(xiàn)的重要實現(xiàn)形式之一,積極引導(dǎo)企業(yè)不斷加大研發(fā)投入加強(qiáng)與科研院所和大專院合作,采用先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),從而實現(xiàn)快速趕超,年創(chuàng)新改造項目力爭完成固定資產(chǎn)投資41.6億元。

(三)加強(qiáng)引導(dǎo),充分運用政策的激勵作用,促進(jìn)對標(biāo)活動開展

8、充分發(fā)揮各部門的職能作用,抓住省市設(shè)立鼓勵技術(shù)改造、調(diào)結(jié)構(gòu)引導(dǎo)資金的機(jī)遇,篩選確定化肥總廠、博遠(yuǎn)農(nóng)牧機(jī)械等50家重點企業(yè),列入對標(biāo)重點推進(jìn)計劃,全力幫助企業(yè)對標(biāo),促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展做大做強(qiáng)。

第3篇:新常態(tài)工作思路范文

2010年電力設(shè)計院工作的指導(dǎo)思想:以院工作思路為指導(dǎo),認(rèn)真落實“基礎(chǔ)考究年”各項要求,以能力建設(shè)為載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,實現(xiàn)企業(yè)競爭能力的穩(wěn)步提升。

2010年的工作思路:以全面提高企業(yè)競爭力為核心,以“考究”的要求為標(biāo)準(zhǔn),以能力建設(shè)為手段,以員工成長為根本,以技術(shù)創(chuàng)新為支撐,以團(tuán)結(jié)協(xié)作為保障,全力以赴完成

公司交辦的各項工作任務(wù)。

總體工作目標(biāo):通過實施企業(yè)能力建設(shè),力爭在以下八個方面取得進(jìn)步:

1、實施戰(zhàn)略管理:制定2010-2020年總體發(fā)展規(guī)劃,抓好企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、人才發(fā)展戰(zhàn)略3項子戰(zhàn)略的制定與實施。

2、提升設(shè)計能力:一是進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)綜合室的優(yōu)勢,下放權(quán)責(zé),建立管理層次清晰,責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的管理體系。二是加大典型設(shè)計的推廣力度。三是合理進(jìn)行設(shè)計人員的分層使用,激發(fā)設(shè)計人員的潛力。四是提高設(shè)計審查通過率,加強(qiáng)可研階段設(shè)計深度。

3、強(qiáng)化技術(shù)支撐:一是積極參與500kv輸變電工程的設(shè)計投標(biāo)。二是滿足公司有關(guān)部室和單位的需求,以系統(tǒng)規(guī)劃和咨詢?yōu)辇堫^,開展針對性研究。進(jìn)一步深化地理信息系統(tǒng)gis的建設(shè)和開發(fā)工作,實現(xiàn)基本功能在全公司推廣。三是增加產(chǎn)品的科技含量,以“考究”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計產(chǎn)品,有重點地打造精品工程。四是深化典型設(shè)計工作。

4、創(chuàng)建企業(yè)品牌:一是加強(qiáng)宣傳,打出北京電力設(shè)計的品牌。二是通過各種方式和載體將客戶意識、競爭意識、發(fā)展意識在員工中普及、深入,通過員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得企業(yè)的信譽。

5、打造人才隊伍:一是為青年人的成長提供平臺,并從近年入所的新員工開始試行職業(yè)生涯設(shè)計。二是建立全員績效考核及員工溝通的長效機(jī)制。

第4篇:新常態(tài)工作思路范文

年復(fù)一年,很多機(jī)關(guān)部門都在可持續(xù)地使用“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”這一詞匯,并以此當(dāng)作政績作為匯報,其中所隱讓人費解。

原來的工作作風(fēng)差,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、順應(yīng)民意正當(dāng)時。從總結(jié)可看出,一些部門確實挑出了很多自身問題,如過而能改,則善莫大焉,這正是堅持黨性、保持我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的寫照。

原來的作風(fēng)較好,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)可能要另辟路線。大多數(shù)人還是堅信社會道德與機(jī)關(guān)工作的良好作風(fēng)的,而且很多工作是大家有目共睹的。可一聽匯報,總有一種“自宮”之感,難道以前大家堅持好的作風(fēng)也是問題?

變的是措辭,不變的是作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)總是以心系群眾、服務(wù)人民、真抓實干、顧全大局等詞匯來立意和說明??纱蠹矣浀眠@些主題明明是在去年的報告中也是如此提及的,難道去年的工作沒有落實,針對前年的相反作風(fēng)沒有改正過來?其實風(fēng)向從來就沒有變過。

年年都在變,為何總在變?

無論從總結(jié)還是從匯報看,不談創(chuàng)新、不提轉(zhuǎn)變,那絕對是證明你工作沒思路,領(lǐng)導(dǎo)沒水平。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,所以創(chuàng)新不得不察,不提,不寫,這是促進(jìn)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”的根本所在。

轉(zhuǎn)變是一種創(chuàng)新,等來年還要創(chuàng)新,那就需要再次轉(zhuǎn)變。這對于科研探索極具指導(dǎo)意義,可對于工作作風(fēng)之事,大體就如圖畫紙。

造成“工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變”的現(xiàn)狀,其主要原因如下:

一是對自身作風(fēng)的不自信。其身正,雖強(qiáng)風(fēng)不能撼!這是很多部門作風(fēng)的真實情況。但隨著新聞對部門不良行為與作風(fēng)曝光次數(shù)的增多,很多部門也就不自信起來,擔(dān)心本部門是否也有這種現(xiàn)象發(fā)生,是否有一天也會出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上,所以干脆來個自查自醒,以絕后患。

二是誠懇表態(tài),取悅于民。一提到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的,大多是機(jī)關(guān)部門。大家聽?wèi)T了“機(jī)關(guān)作風(fēng)”這個詞,給人的直覺就是帶有一些貶義的。其實現(xiàn)在很多機(jī)關(guān)甚至政府部門都已經(jīng)沒有高高在上的姿態(tài),而是真心為人民服務(wù)的。但一些部門還是堅持自我否定,以求以誠懇、謙虛、低調(diào)示人,博取大眾的感情。

三是高高在上,了無原則。有些話說了第一遍是創(chuàng)新,第二遍是套話,第三遍則是廢話。像有的部門連續(xù)多年發(fā)誓要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),但其實說和不說是一個樣子,因為廢話誰都可以聽得出來。

年年都在變,原來還需變!

總結(jié)與計劃,對于企業(yè)或某些部門來講,確有諸多寫實之處,可對于機(jī)關(guān)等部門,雖也忙得紅紅火火,但總結(jié)確實沒有多少成果可概括。因為機(jī)關(guān)之類的部門主要職能就是溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù),在組織內(nèi)起到與優(yōu)化的作用,所以總結(jié)起來謹(jǐn)小慎微,既不能侵占其他部門的工作成果,又不能顯得本部門毫無是處。所以只有總結(jié)作風(fēng),在路線作風(fēng)上做文章,力求轉(zhuǎn)變。

第5篇:新常態(tài)工作思路范文

按照縣實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求,我局對“回頭看”工作進(jìn)行認(rèn)真的組織部署,扎實落實整改,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了學(xué)習(xí)實踐活動的成果。

黨委及時召開了專門的會議,及時傳達(dá)“回頭看”工作的指示精神,讓全體黨委委員充分認(rèn)識到開展整改落實“回頭看”工作的重要性和必要性,切實加強(qiáng)“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)并帶頭自查,要求全體黨員、干部、職工統(tǒng)一思想認(rèn)識,各黨支部、各科室要做好“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),扎實做好自查和整改,確?!盎仡^看”工作取得成效。為了切實做好“回頭看”工作,黨委特別注意強(qiáng)化中心組的學(xué)習(xí),用理論學(xué)習(xí)帶動落實整改工作。安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員會前自學(xué),并要求每位班子成員做好發(fā)言準(zhǔn)備,在集中學(xué)習(xí)時帶著問題暢談學(xué)習(xí)體會。及時組織召開黨委民主生活會,鞏固整改成果。

一是組織農(nóng)機(jī)系統(tǒng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)講話精神。堅持每周星期一上午、星期五下午集中組織干部職工學(xué)習(xí),并將學(xué)講話精神與謀劃全年工作相結(jié)合,與“認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”大討論相結(jié)合,進(jìn)一步統(tǒng)一農(nóng)機(jī)系統(tǒng)全體干部職工的思想認(rèn)識,理清工作思路,找準(zhǔn)加快全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的發(fā)力點、著力點和突破點,激活在新常態(tài)下發(fā)展新動力;二是圍繞中心,服務(wù)大局,理清全縣農(nóng)機(jī)化發(fā)展思路。以土地流轉(zhuǎn)為契機(jī),抓好農(nóng)機(jī)新技術(shù)新機(jī)具推廣,集中全力推進(jìn)主要農(nóng)作物生產(chǎn)機(jī)械化,鞏固提高三麥、水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化水平,2015年爭取基本實現(xiàn)玉米生產(chǎn)機(jī)械化。以信息化推動農(nóng)業(yè)機(jī)械化,加快建立農(nóng)機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺,優(yōu)化農(nóng)機(jī)資源配置,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,打造我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化“名片”。以落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策為著力點,抓好農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼實施與秸稈機(jī)械化還田工作,確保將黨和政府的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。以農(nóng)機(jī)化服務(wù)體系建設(shè)為重點,加快農(nóng)機(jī)合作社發(fā)展步伐,擴(kuò)大數(shù)量,提升質(zhì)量,推動農(nóng)機(jī)合作社組織建設(shè)上規(guī)模、拓領(lǐng)域,增效益;三是著眼全年目標(biāo),干好當(dāng)前工作。抓好教育實踐活動整改落實情況“回頭看”,深入分析研判,強(qiáng)化整改措施,邊看邊改擴(kuò)大“回頭看”效果。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性;對尚未完成整改的,逐項明確責(zé)任、落實措施、跟蹤推進(jìn)。認(rèn)真抓好農(nóng)機(jī)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任狀,全力維護(hù)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,堅決杜絕“節(jié)日腐敗”,持續(xù)深入反對“”。扎實抓好農(nóng)機(jī)化項目編制申報工作,積極策應(yīng)農(nóng)機(jī)化事業(yè)扶持,確保爭取2015年農(nóng)機(jī)化項目扶持資金不低于2014年。堅持一手抓業(yè)務(wù)工作一手抓招商引資,做好招商引資信息收集,積極外出開展招商引資活動。認(rèn)真抓好掛鉤幫扶工作,動員農(nóng)機(jī)系統(tǒng)全體干部職工開展對掛鉤幫扶的貧困戶慰問。做好應(yīng)急值守工作,認(rèn)真接待處理群眾來信來訪,確保農(nóng)機(jī)局各項工作正常運轉(zhuǎn)。

一是農(nóng)機(jī)系統(tǒng)黨員、干部貫徹落實系列講話精神的自覺性和堅定性明顯增強(qiáng)。推動本單位科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高;二是進(jìn)一步理清了全縣農(nóng)機(jī)化發(fā)展的目標(biāo)、思路,制訂了適合本縣實際的推動科學(xué)發(fā)展的農(nóng)機(jī)化管理體制和具體措施。三是解決了涉及農(nóng)機(jī)手及農(nóng)機(jī)合作組織切身利益的實際問題,促進(jìn)了農(nóng)機(jī)化事業(yè)的和諧發(fā)展。四是進(jìn)一步統(tǒng)一了全局黨員干部的思想,凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的力量,糾正了一些同志的不良思想和行為習(xí)慣,拉近了干群關(guān)系,贏得了群眾的信任和支持。

第6篇:新常態(tài)工作思路范文

一、2019年分公司主要工作開展情況

2019年,在市公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,分公司上下團(tuán)結(jié)一心,圓滿完成了全年收入計劃,截止12月,分公司全年累計完成收入5366.12萬元,完成計劃進(jìn)度的100.58%,全市排名第八位。其中金融業(yè)務(wù)完成收入3737.39萬元,完成進(jìn)度的99.27%,全市排名第五(其中etc業(yè)務(wù)的32萬未清分,清分后金融業(yè)務(wù)全面完成了全年收入);

電商業(yè)務(wù)完成收入88.77萬元,完成計劃的65.75%,分銷業(yè)務(wù)完成收入199.35萬元,完成計劃的114.57%;

集郵文傳業(yè)務(wù)完成收入672.86萬元,完成計劃的115.61%,全市排名第五;

包裹快遞完成收入595.92萬元,完成計劃的98.01%,全市排名十二位,2019年完成情況較好的是文傳業(yè)務(wù)和分銷業(yè)務(wù),收入缺口主要集中在電商專業(yè)。

二、當(dāng)下重點工作安排

細(xì)化管控,強(qiáng)化支撐,摒除一切困難沖刺開門紅

(一)明確重點,有的放矢開展業(yè)務(wù)。一是穩(wěn)步推進(jìn)金融轉(zhuǎn)型工作,以保險、儲蓄為抓手,實現(xiàn)快速上量,著力提升當(dāng)期收益;

以聚合支付為重點,加強(qiáng)外拓走訪,聚合客戶資產(chǎn)。二是以客戶為中心,多維度開展客維活動,金融業(yè)務(wù)按照活動方案開展廳堂客戶活動,寄遞業(yè)務(wù)開展春節(jié)前客戶拜訪工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定客源基礎(chǔ)。三是借助年前春節(jié)旺季契機(jī),開展酒水、郵品、電影票銷售工作,寄遞業(yè)務(wù)借助春節(jié)小高峰努力上量增收,沖刺開門紅收入計劃。

(二)細(xì)化目標(biāo),強(qiáng)化過程管控。一是加強(qiáng)對各項重點任務(wù)的督導(dǎo),培訓(xùn)和幫扶,突出重點配好資源,營造旺季宣傳氛圍,常態(tài)化抽查、通報、點評網(wǎng)點工作開展情況。二是強(qiáng)化制度建設(shè),擬定開門紅競賽方案、重點項目競賽方案、營銷積分薪酬方案,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供依據(jù)。三是優(yōu)化服務(wù)指標(biāo),重點關(guān)注網(wǎng)點服務(wù)態(tài)度,產(chǎn)品營銷話術(shù),對問題及時糾偏,適應(yīng)合規(guī)新要求,降低投訴指標(biāo),提高服務(wù)質(zhì)量支撐生產(chǎn)發(fā)展。

(三)加強(qiáng)關(guān)愛,提高職工歸屬感。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),成立黨員突擊隊幫扶春節(jié)旺季生產(chǎn),幫助一線職工減輕工作壓力。二是開展新春慰問工作,通過職工家訪、困難職工慰問增強(qiáng)職工幸福感。三是開展新春文藝匯演,提升職工凝聚力。

(四)筑牢安全合規(guī)底線,加強(qiáng)節(jié)前安全檢查,杜絕風(fēng)險事故。

三、2020年工作思路

統(tǒng)籌兼顧,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

一是堅持效益優(yōu)先,推動金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,完善網(wǎng)點建設(shè)、推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,打造高素質(zhì)金融從業(yè)人員隊伍,全面提升金融業(yè)務(wù)收入占比;

二是堅持對標(biāo)找差,量質(zhì)并重發(fā)展寄遞業(yè)務(wù),全力打好寄遞業(yè)務(wù)“降本增利”決勝之戰(zhàn),著力做大業(yè)務(wù)規(guī)模,提升市場占有率,加大攬投渠道的建設(shè),最大限度拉動平臺量和寄遞量;

三是堅持項目引領(lǐng),創(chuàng)新發(fā)展文傳業(yè)務(wù)。積極整合內(nèi)外部文化傳媒資源,創(chuàng)新產(chǎn)品功能,強(qiáng)化項目開發(fā),以“文化+”為中心,鞏固文創(chuàng)業(yè)務(wù)發(fā)展之路;

四是堅持協(xié)同發(fā)展,注重源頭獲客,電商堅持業(yè)務(wù)聯(lián)動,開發(fā)團(tuán)險項目,突破“兩險”業(yè)務(wù),分銷業(yè)務(wù)以福利項目為重點,努力開發(fā)單位客戶。

第7篇:新常態(tài)工作思路范文

【關(guān)鍵詞】新常態(tài) 獨立學(xué)院 就業(yè)工作

在當(dāng)前就業(yè)大環(huán)境下,高校畢業(yè)生就I所面臨的新常態(tài)特點也越來越突顯。國家也積極采取多種措施來鼓勵支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),在新常態(tài)下畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)該如何開展,談幾點看法。

一、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要措施

(一)完善機(jī)制、充分發(fā)揮分院就業(yè)工作的主體作用

第一,充分發(fā)揮院系的作用是做好就業(yè)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。制定考核細(xì)則,使考核體系更加科學(xué)、合理。進(jìn)一步明確職責(zé)和分工,加大考核獎勵力度,把握工作重點,突破就業(yè)難點,充分調(diào)動各分院開展就業(yè)工作的積極性和主動性。第二,加強(qiáng)就業(yè)工作隊伍建設(shè),加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn),確保各分院從事就業(yè)工作老師熟悉就業(yè)流程、精通工作業(yè)務(wù),成為崗位能手。第三,做好學(xué)生基本信息統(tǒng)計,為生源上報作準(zhǔn)備;做好畢業(yè)生教育與引導(dǎo),做好學(xué)生求職推薦工作;保障信息渠道暢通,確保院系兩級信息互通;加強(qiáng)畢業(yè)生交流互動,促進(jìn)順利過渡職場。力求市場建設(shè)打基礎(chǔ)、招聘組織有實效、就業(yè)指導(dǎo)有實效、細(xì)化工作入人心。

(二)完善渠道、切實加強(qiáng)市場開拓和資源累積

第一,做到企業(yè)拜訪考察常態(tài)化。就業(yè)市場建設(shè)就是銷售工作,企業(yè)資源的積累沒有捷徑可言,必須“走出去,引進(jìn)來”,實地考察拜訪才能進(jìn)一步了解市場形勢和企業(yè)需求,讓企業(yè)優(yōu)先感受到學(xué)院對待就業(yè)工作的誠意?!俺隹跁?,才能進(jìn)口旺”,重點企業(yè)的經(jīng)營與維護(hù)、市場開拓與建設(shè)的工作從末松懈,而且力爭每年有大的突破。

第二,做好平臺建設(shè)多元化。為確保三本層次畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),學(xué)院努力做好五個平臺建設(shè):(1)政府職能部門平臺。充分利用政府資源,積極拓寬就業(yè)渠道;(2)校園招聘平臺。加強(qiáng)對外宣傳,廣泛搜尋畢業(yè)生需求信息,鞏固和拓展學(xué)校就業(yè)市場;(3)校友平臺,加強(qiáng)校友聯(lián)系,積極爭取校友企業(yè)接收畢業(yè)生;(4)就業(yè)實習(xí)平臺。積極培育基礎(chǔ)就業(yè)市場和重點就業(yè)市場,做好學(xué)生社會實踐基地(就業(yè)、創(chuàng)業(yè))的開創(chuàng)工作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研等校企深度結(jié)合;(5)信息服務(wù)平臺。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)、依靠新媒體,在就業(yè)信息、就業(yè)資訊分享、學(xué)生在線答疑等方面不斷完善。

(三)打造特色、依托校政(企)平臺促深度合作

注重政府平臺搭建和資源共享,發(fā)揮資源資源優(yōu)勢,整合資源,共享資源,共同搭建好校企校政合作平臺。同時加強(qiáng)校企深度合作,務(wù)實合作內(nèi)涵。通過建立實習(xí)實訓(xùn)基地,加強(qiáng)學(xué)生實踐技能培養(yǎng);開展訂單式培養(yǎng),為企業(yè)量身打造實用適用人才;加強(qiáng)企業(yè)文化進(jìn)校園,做好校企文化整合。做好企業(yè)專家講座、企業(yè)獎助學(xué)金設(shè)立,讓學(xué)生提前融合職場。有校政合作為基礎(chǔ),企業(yè)支撐為后盾,為后期學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型提供有力支撐。

(四)結(jié)合政策、不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作整體推進(jìn)

目前許多高校一直以來積極響應(yīng)國家政策鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全面提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力積極開展了許多工作。我校主要圍繞“雙創(chuàng)”氛圍營造、學(xué)生科研、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等方面開展工作,與時俱進(jìn)、因地適宜,推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)步開展。

(五)建立基地、加強(qiáng)實踐技能提升和應(yīng)用型人才培養(yǎng)

校企聯(lián)合辦學(xué),共建學(xué)科專業(yè)及實習(xí)基地。企業(yè)擁有生產(chǎn)設(shè)施、資金、市場等優(yōu)勢,高校具備人才、技術(shù)、智力等長處。校企聯(lián)合辦學(xué),優(yōu)勢互補(bǔ),各展所長,有利于實現(xiàn)雙贏或多贏。學(xué)院倡導(dǎo)并鼓勵企業(yè)單位,以資金投入,建設(shè)實習(xí)基地和實驗室,儀器設(shè)備提供等多種方式,開展聯(lián)合辦學(xué),在學(xué)校設(shè)立企業(yè)研發(fā)中心,或共建學(xué)科專業(yè)等,共建項目可以以合作單位或個人名義命名。目前我院與荊州開發(fā)區(qū)多家企業(yè)合作,建立現(xiàn)場實習(xí)基地。

二、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教育服務(wù)

(一)精心組織、做好反饋、認(rèn)真落實好校園招聘工作

結(jié)合當(dāng)年就業(yè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,招聘工作提前部署,提前統(tǒng)籌。精耕細(xì)作,確保質(zhì)量得以保障。專場招聘一般大多以國企、上市公司,合作基礎(chǔ)較好的戰(zhàn)略企業(yè)為主,針對性強(qiáng),匹配度高。校園綜合招聘全覆蓋,擴(kuò)大區(qū)域、行業(yè)和崗位覆蓋面,普撒網(wǎng),嚴(yán)篩選,確保學(xué)生也能在大型招聘會中找到合適的企業(yè)和崗位。日常陸續(xù)相關(guān)招聘信息,提供崗位需求,幫助畢業(yè)生推薦就業(yè)。

(二)完善服務(wù)、加強(qiáng)指導(dǎo)、教育學(xué)生樹立正確擇業(yè)觀

第一,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)力度,加大就業(yè)指導(dǎo)隊伍的培養(yǎng);第二,改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,發(fā)揮課程的指導(dǎo)性,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)觀教育,對學(xué)生簡歷、面試技巧和禮儀進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練;第三,做好就業(yè)困難畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶工作,建立就業(yè)困難畢業(yè)生信息庫,對家境貧困學(xué)生給予勤工儉學(xué)崗位及助學(xué)金幫扶,心理困難學(xué)生給予關(guān)懷鼓勵,就業(yè)困難學(xué)生重點關(guān)注,重點推薦,重點指導(dǎo);第四,積極采取措施,大力宣傳國家促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,拓寬工作思路,多途徑引導(dǎo)學(xué)生基層就業(yè)。第五,廣泛開展畢業(yè)生思想狀況調(diào)查、畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查以及用人單位需求調(diào)查。通過調(diào)查分析,及時改進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作,使就業(yè)工作更具有針對性和有效性;第五,學(xué)院開展感恩教育、誠信教育、就業(yè)觀念教育等教育活動,加強(qiáng)對畢業(yè)生的心理輔導(dǎo)和思想輔導(dǎo),正確引導(dǎo)畢業(yè)生客觀認(rèn)識嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,正確定位就業(yè),積極就業(yè),有效就業(yè),充分就業(yè)。

第8篇:新常態(tài)工作思路范文

按照縣委宣傳部的部署要求,XX鎮(zhèn)高度重視新時代文明實踐站所建設(shè)和運行工作,按照“建設(shè)全覆蓋、工作常態(tài)化、活動有特色”的工作思路,以新時代文明實踐站所為重要平臺,與其他中心工作相融合,初步形成了XX“1+3+N”(新時代文明實踐活動+精準(zhǔn)脫貧、老年幸福之家、鄉(xiāng)村旅游+其他工作)新時代文明實踐活動模式,取得了較好的成績,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、以文明實踐站所建設(shè)為抓手,鞏固宣傳思想文化陣地

一是抓全域覆蓋。

XX鎮(zhèn)共有XX個行政村,目前共建設(shè)了1個新時代文明實踐所、XX個新時代文明實踐站,實現(xiàn)了村村覆蓋,并按照“六定六有”的要求,配齊調(diào)優(yōu)管理人員,抓好場地和活動的常態(tài)有效管理、做到。二是抓示范建設(shè)。重點加強(qiáng)XX鎮(zhèn)實踐所和XX村實踐站(所站合一)、XX與XX村(站站聯(lián)建)、XX村實踐站、XX村實踐站等四個示范點建設(shè),迎接市縣經(jīng)濟(jì)巡查,四個示范點各有特色:XX村突出敬老助老主題,在全縣首個將文明實踐站與老年幸福之家一體建設(shè);XX村突出家風(fēng)家訓(xùn)及研學(xué)主題,正在建設(shè)全縣首個鄉(xiāng)村文化(含家風(fēng)家訓(xùn)文化、農(nóng)耕民俗文化等)研學(xué)基地;鎮(zhèn)實踐所突出“三治”創(chuàng)建主題,著力打造全縣鄉(xiāng)村治理(含“三治”創(chuàng)建、商會建設(shè)、農(nóng)村實用技術(shù)科普)實踐樣板站;XX村突出脫貧攻堅主題,讓文明實踐站成為脫貧加油站。三是抓延伸提升。鎮(zhèn)林業(yè)工作站成為全縣首個建有文明實踐站的基層站所;在XX小學(xué)等鎮(zhèn)內(nèi)四所中小學(xué)建立了12點半課堂,將文明實踐活動與“一校一特”建設(shè)有機(jī)結(jié)合,為留守兒童、住校生發(fā)展特長提供平臺;正在升級改造鎮(zhèn)文明實踐所。

二、以文明實踐活動為載體,融合當(dāng)?shù)靥厣咙c工作

一是以志愿服務(wù)為主線。

成立了以縣政府副縣長、鎮(zhèn)黨委書記XX任隊長的鎮(zhèn)文明實踐志愿服務(wù)隊及10支文明實踐專項志愿服務(wù)小分隊和21支村居志愿服務(wù)小分隊,據(jù)不完全統(tǒng)計,鎮(zhèn)村兩級開展理論宣講、教育培訓(xùn)、文化惠民、活動競賽等8大類共計150余場次文明實踐活動。二是與精準(zhǔn)扶貧相融合。在省定貧困村XX村等村文明實踐活動中,突出扶貧亮點,大力宣傳扶貧政策、扶貧脫貧先進(jìn)典型、產(chǎn)業(yè)扶貧實用技術(shù)推廣等,充分發(fā)揮全省第一個村級扶貧協(xié)會的作用。三是與老年幸福之家建設(shè)相融合。在XX村等村將實踐站與老年幸福之家建設(shè)融合,大力開展敬老助老等文明實踐活動,積極開展黨員志愿者送溫暖等志愿服務(wù)。四是與鄉(xiāng)村旅游相融合。充分彰顯XX鎮(zhèn)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色,在XX村、大田村等鄉(xiāng)村旅游點提升文明實踐站建設(shè)和活動水平,大力開展中小學(xué)生研學(xué)實踐活動,促進(jìn)學(xué)生鄉(xiāng)土文化認(rèn)同和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。

第9篇:新常態(tài)工作思路范文

一、高起點,進(jìn)一步加強(qiáng)商標(biāo)戰(zhàn)略體系建設(shè)。各縣、區(qū)要站在商標(biāo)事業(yè)發(fā)展的新高度,創(chuàng)新發(fā)展新要求,科學(xué)制定“十三五”商標(biāo)發(fā)展規(guī)劃;厘清商標(biāo)品牌戰(zhàn)略實施中政府、企業(yè)和市場的關(guān)系,著力構(gòu)建“政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動、社會互動”為一體的“四輪驅(qū)動”商標(biāo)戰(zhàn)略體系,以更高起點縱深推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實施工作。

二、強(qiáng)指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范商標(biāo)示范工作建設(shè)。一是著力園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)園區(qū)工作指導(dǎo),規(guī)范商標(biāo)工作指導(dǎo)站(點)建設(shè),全面提升服務(wù)園區(qū)的能力水平;二是著力區(qū)域品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面提升商標(biāo)行政指導(dǎo)能力,進(jìn)一步促進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實施示范城市(企業(yè))、示范園區(qū)、示范基地(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn))建設(shè)。

三、突地標(biāo),進(jìn)一步深入推進(jìn)商標(biāo)富農(nóng)工程。要按照國務(wù)院辦公廳有關(guān)加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見中“關(guān)于深入實施商標(biāo)富農(nóng)工程,強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志和商標(biāo)保護(hù)工作”的要求和全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,突出地理標(biāo)志商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)注冊、保護(hù)工作,特別是要制定“十三五”時期地標(biāo)注冊工作重點和發(fā)展規(guī)劃,助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化品牌建設(shè)。開展精準(zhǔn)扶貧送涉農(nóng)商標(biāo)活動,深入推進(jìn)商標(biāo)富農(nóng)工程。

四、強(qiáng)品牌,繼續(xù)加強(qiáng)高知名度商標(biāo)培育。要及時更新“個十百千”工程梯隊培育數(shù)據(jù)庫,依法開展好馳名、著名、知名商標(biāo)的培育、推薦和認(rèn)定工作;按照“十三五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,著力現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè);突出高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)等重點企業(yè),加強(qiáng)商標(biāo)品牌創(chuàng)建工作,培育一批高知名度商標(biāo)。

五、促運用,繼續(xù)加強(qiáng)商標(biāo)質(zhì)押融資工作。要在貫徹落實《商標(biāo)質(zhì)押貸款工作指導(dǎo)意見》的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方式加強(qiáng)行政指導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)樹立商標(biāo)的品牌價值觀念,加強(qiáng)與銀監(jiān)局、商業(yè)銀行聯(lián)系,引入商標(biāo)品牌價值第三方評估機(jī)制,為企業(yè)拓寬融資渠道,解決融資難題,有效提升企業(yè)商標(biāo)價值。

六、促開放,著力商標(biāo)品牌發(fā)展國際化。要加強(qiáng)調(diào)研,探索研究品牌國際化發(fā)展戰(zhàn)略,開展商標(biāo)國際注冊培訓(xùn),加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)制定商標(biāo)國際注冊工作目標(biāo)任務(wù),支持外向型企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略,促進(jìn)我市企業(yè)品牌國際化發(fā)展。

七、拓市場,組織好企業(yè)參加展銷活動。要按照省、市政府2016年度關(guān)于“惠民購物全川行”“川貨全國行”“萬企出國門”等三大活動的相關(guān)部署和要求,配合相關(guān)部門組織相關(guān)企業(yè)積極參加年度展銷活動,利用展會加強(qiáng)商標(biāo)品牌宣傳,拓展產(chǎn)品銷售市場,以消費升級帶動產(chǎn)業(yè)升級。

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