鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文精選(九篇)
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第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
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第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
[關鍵詞] 基層農(nóng)技推廣 問題 建議
[中圖分類號] S1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2016）10-0089-01
1 我縣基層農(nóng)技推廣機構的現(xiàn)狀
近幾年來，縣農(nóng)技中心建起了有害生物預警與控制區(qū)域站、農(nóng)作物種子質(zhì)量檢驗站，配備了病蟲害監(jiān)測儀器設備和種子質(zhì)量檢驗設備?？h農(nóng)檢中心建起了縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗室，配備了農(nóng)藥殘留檢測儀器設備，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測室、動物檢疫與疾病診斷實驗室等。
2 我縣基層農(nóng)技推廣機構目前存在的問題
2.1 基層農(nóng)技推廣機構設置問題
2.1.1 機構職能不明，設置不規(guī)范 目前，基層農(nóng)技推廣機構既承擔公益性推廣工作，又接受上級農(nóng)業(yè)部門委托履行執(zhí)法監(jiān)督職能。
2.1.2 管理體制混亂，隨意抽調(diào)人員 據(jù)調(diào)查，各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心的技術人員有40%以上被鎮(zhèn)政府安排在的其他部門工作，從事非農(nóng)業(yè)技術服務工作。出現(xiàn)本末倒置，服務功能弱化現(xiàn)象普遍存在。農(nóng)業(yè)服務中心推廣人員70%以上的工作精力用在行政工作中，諸如計生突擊、村級換屆選舉、社區(qū)建設、扶貧工作、征地拆遷等中心工作，對本職任務造成影響?？h級農(nóng)業(yè)技術服務機構存在著在編不在崗位的問題，事業(yè)單位的工作人員被農(nóng)業(yè)行政主管部門抽調(diào)從事農(nóng)業(yè)行政管理工作的現(xiàn)象普遍存在。
2.1.3 縣鎮(zhèn)兩級推廣機構業(yè)務工作不協(xié)調(diào)，溝通不暢通 鎮(zhèn)級成立了農(nóng)業(yè)服務中心，“權力”下放后，縣級業(yè)務部門的有關文件、通知難以對應和規(guī)范的行文給鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心，有時請服務中心的人員開會都不方便。因此，農(nóng)業(yè)技術推廣工作難以布置，中心的工作重點難以確定，縣鎮(zhèn)兩級推廣機構溝通不暢、不協(xié)調(diào)。
2.2 基層農(nóng)技推廣隊伍建設問題
2.2.1 機構編制分配較少，存在不平衡現(xiàn)象 我縣農(nóng)業(yè)事業(yè)單位機構改革后，編制數(shù)縮減較多，專業(yè)技術力量不足，業(yè)務開展受到影響?；鶎拥臍v次改革幾乎都對農(nóng)業(yè)技術推廣人員進行削減，從而很多縣級單位及鎮(zhèn)級專業(yè)技術人員減少，導致業(yè)務工作不能像以前那樣正常開展，工作任務難以完成。
2.2.2 專業(yè)隊伍人才極缺，推廣隊伍整體素質(zhì)不高 隨著我國事業(yè)單位人事制度改革，近十年來，事業(yè)單位很少有新的人才進入，主要因為現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)高等院校畢業(yè)生因基層農(nóng)技推廣機構待遇低、工作條件差、社會地位低等，很難吸引新型高科技人才進入推廣隊伍，造成基層推廣隊伍整體知識水平較低。
2.2.3 農(nóng)技人員年齡結構偏大
基層農(nóng)技推廣機構編內(nèi)人員中，35歲以下的占56%，50歲以上的占14%。由于基層農(nóng)技推廣機構缺乏吸引人才的體制機制，近五年來，沒有農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生進入。將會給以后的農(nóng)業(yè)技術推廣工作帶來不利影響。
2.3 基層農(nóng)技推廣經(jīng)費和辦公條件問題
2.3.1 推廣經(jīng)費不足，職工待遇報酬低 農(nóng)技推廣具有公益性，基層的農(nóng)業(yè)推廣工作所需經(jīng)費應由政府給予保障。近幾年來，縣級財政預算人頭經(jīng)費，事業(yè)經(jīng)費幾乎沒有。所承擔的推廣項目經(jīng)費只能用于項目建設，差旅費、交通費用、辦公經(jīng)費等項均不得列入，導致一些業(yè)務不能正常開展。
2.3.2 基本辦公條件缺乏 一是缺少辦公用房的占60%。近幾年，隨著基層農(nóng)技推廣體系建設項目的實施，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都給基層農(nóng)技推廣機構配備了辦公室，但缺乏檢測檢驗室，導致裝備的儀器設備無處安生，很多單位儀器配了幾年，還原封不動地閑置著，沒有發(fā)揮任何作用。
3 對策與建議
3.1 明確職能，理順關系
3.1.1 明確機構職能 縣農(nóng)業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要盡量減少抽調(diào)農(nóng)技人員從事行政工作，縣鄉(xiāng)兩級要進一步加強對農(nóng)業(yè)服務中心的管理，實行目標管理責任制，量化農(nóng)技人員的考核指標，調(diào)動工作積極性。
3.1.2 處理協(xié)調(diào)好縣鄉(xiāng)推廣機構的關系 縣鄉(xiāng)的基層農(nóng)技推廣機構實行“條塊結合、雙重領導、以條為主”的管理體制有利于農(nóng)業(yè)推廣事業(yè)的發(fā)展。但目前的情況是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心劃入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系列，完全由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府獨家領導，農(nóng)業(yè)行政主管部門只負責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員的職稱和業(yè)務工作的指導。
3.2 加強人才引進和學習培訓力度，提高農(nóng)技人員業(yè)務素質(zhì)
3.2.1 創(chuàng)新用人機制 一是實行農(nóng)技推廣人員資格準入制度。通過考試、考核、鑒定等辦法讓合格的農(nóng)技推廣人員獲得職業(yè)資格證書，選聘有真才實學的專業(yè)技術人員進入推廣機構，提高農(nóng)技推廣的效率。二是實行全員聘用制，主管部門要用好聘用權，由農(nóng)業(yè)行政主管部門對縣、鎮(zhèn)兩級農(nóng)技人員進行聘用，實行三年一聘，一年一考評制度。三是建立人員合理流動機制。對連續(xù)兩年考評不合格人員視情況予以調(diào)整工作，低聘或解聘。
3.2.2 加強學習培訓 通過進行培訓學習，提高農(nóng)技人員的相關通過培訓使他們不斷更新知識，提高素質(zhì)，適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。要鼓勵農(nóng)業(yè)推廣人員參加各種類型與本職工作有關的學習、進修、培訓，力爭使每位農(nóng)業(yè)推廣人員每年都有二次以上的再教育學習機會。
3.3 落實經(jīng)費，明確用途
一是增加中央財政投入的比重。如果我國中央財政在一般地區(qū)的投入占到30%，貧困地區(qū)占40%，就能大大加快農(nóng)業(yè)技術的推廣速度。二是建立長效保障機制，要把農(nóng)技推廣經(jīng)費列入財政預算，并確保農(nóng)技推廣經(jīng)費逐年提高，有效解決經(jīng)費不足問題。三是明確各級財政的投入用途，中央和省級財政投入主要用于重大技術的推廣、農(nóng)技推廣信息網(wǎng)絡的建設，以及貧困地區(qū)農(nóng)技推廣人員的經(jīng)費補貼。
3.4 明確推廣項目，促進成果轉化
陜西是農(nóng)業(yè)科研和教學的大省，農(nóng)業(yè)科研力量強，科技成果多，但轉化為生產(chǎn)力進展緩慢。省、市、縣各級每年要列出成果轉化和重大技術推廣名錄，各地根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要選擇推廣，將優(yōu)秀的科研成果迅速轉化為生產(chǎn)力，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻
第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
論文摘要總結了大通縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，分析了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的主要問題，并提出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思路與對策。
大通縣屬高原大陸氣候，冬季氣候寒冷、夏季氣候涼爽，土質(zhì)肥沃，地理條件優(yōu)越，環(huán)境宜人；交通便利、寧張公路貫穿全境，并通有寧大高速和寧大鐵路線，鄉(xiāng)鄉(xiāng)通柏油路，50%以上村莊實現(xiàn)道路硬化，利于農(nóng)產(chǎn)品的運輸。通訊發(fā)達，實現(xiàn)了廣播、電視、電話村村通，開通了大通縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、農(nóng)業(yè)電話語音咨詢熱線，縣鄉(xiāng)各機關單位全部實現(xiàn)電話、傳真與電腦辦公，具有較為完善的信息網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng),是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的理想之地。
近年來，通過實施省、市農(nóng)業(yè)重點新技術推廣項目“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)村和種子村的建設，為打造特色產(chǎn)業(yè)、做大做強大通農(nóng)業(yè)、形成規(guī)?；a(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營創(chuàng)造了有利條件，經(jīng)濟效益顯著，促進了大通特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。
1農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀
“十五”期間，在確保農(nóng)村自用糧食需求和農(nóng)民生產(chǎn)生活的前提下，積極推進種植業(yè)結構調(diào)整，2006年我縣糧油作物種植面積4.64萬公頃，糧食作物播種面積2.27萬公頃，總產(chǎn)量7.90萬噸。其中小麥面積1.40萬公頃，總產(chǎn)量4.56萬噸；馬鈴薯0.57萬公頃，總產(chǎn)量2.48萬噸；蠶豆面積0.26萬公頃，總產(chǎn)量0.71萬噸；油料1.94萬公頃，總產(chǎn)量4.43萬噸；蔬菜面積0.29萬公頃，總產(chǎn)量11.26萬噸。馬鈴薯、油菜、蠶豆為主的特色作物在農(nóng)作物總播種面積中的比重占到60%。農(nóng)作物種植向適應市場需求和高原特色調(diào)整優(yōu)化，由糧油作物為主的“二元結構”向產(chǎn)值高、收入好的“多元結構”轉換。實施了測土配方施肥項目，建立了縣級農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域站和鄉(xiāng)級病蟲監(jiān)測點。
2農(nóng)業(yè)技術推廣現(xiàn)狀
2.1加強了農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設，壯大了農(nóng)技推廣隊伍
“十五”末，我縣基本形成了以“縣為龍頭，鄉(xiāng)為紐帶，村為基礎”的農(nóng)業(yè)技術推廣服務體系?？h農(nóng)技推廣中心現(xiàn)有職工56名，其中專業(yè)技術人員48名（占85.7%），工勤人員8名（占14.3%）。專業(yè)技術人員中具有高級職稱7名，中級職稱19名，初級職稱22名，具有較強的專業(yè)技術力量。于2005年建成了大通縣農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域站，由專人負責病蟲害的預測預報工作，病蟲信息，指導全縣的農(nóng)作物病蟲鼠害防治工作。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有農(nóng)技綜合服務站，管理模式以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，現(xiàn)有人員74人，其中中級職稱14人，初級職稱46人，其他14人；村級服務基本以縣鄉(xiāng)技術人員和村干部服務為主。
2.2加大了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新力度，農(nóng)業(yè)新品種、新技術大面積推廣應用
重點推廣了青春533、高原448、樂麥5號、民和853等小麥優(yōu)良品種；青海9號、10號、11號、12號等蠶豆新品種；青雜1號、青雜2號等雜交油菜品種；狠抓馬鈴薯脫毒技術的推廣與應用，重點推廣了脫毒175、下寨65、青薯2號、大西洋等馬鈴薯脫種，使糧油作物的生產(chǎn)逐步向“小麥良種化、蠶豆優(yōu)質(zhì)化、油菜雜交化、馬鈴薯脫毒化”的方向邁進。并累計推廣旱作溝播技術0.73萬公頃，配方施肥技術7.67萬公頃，種子包衣技術0.18萬公頃，病蟲草害防治技術23.0萬公頃以及農(nóng)業(yè)重點新技術2.43萬公頃，受益農(nóng)民19萬人，充分展示了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的支撐作用。
2.3加強了農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)的建設
重點實施了優(yōu)質(zhì)油菜、優(yōu)質(zhì)蠶豆、馬鈴薯種植基地等項目。2007年共建立優(yōu)質(zhì)蠶豆、油菜溝播、小麥良種繁育、優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種薯繁育及商品薯生產(chǎn)等為主的31個集中連片示范基地66.7hm2。不僅起到了良好的示范帶動作用，而且特色種植初步形成，并向規(guī)模化發(fā)展。區(qū)域化種植、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新格局逐步形成。2007年我中心在全縣建立14個“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)村和種子村，其中馬鈴薯特色產(chǎn)業(yè)村3個，面積232.92hm2，平均產(chǎn)量33.75t/hm2，收益達2.025萬元/hm2（0.6元/kg），總收入471.7萬元；油菜特色產(chǎn)業(yè)村4個，面積9.488萬公頃，平均產(chǎn)量3375kg/hm2，收益1.215萬元/hm2（3.6元/kg），總收入達512.3萬元；小麥良種繁育種子村4個，面積327.7hm2，平均產(chǎn)量4500kg/hm2，收益1.08萬元/hm2（2.4元/kg），總收入353.9萬元；蠶豆良種繁育種子村1個，面積505.4hm2，平均產(chǎn)量4875kg/hm2，收益1.17萬元/hm2（2.4元/kg），總收入39.4萬元。經(jīng)濟效益十分可觀，涌現(xiàn)出一大批種植大戶和特色種植產(chǎn)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展勢頭積極。
截至2006年底，農(nóng)民人均純收入達2842.85元，比“九五”末增長64.98%，“十五”期間年遞增10.53%。農(nóng)技推廣為我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做出了一定貢獻。
3存在的問題
3.1農(nóng)民自身科學文化素質(zhì)偏低
大通是少數(shù)民族居多的自治縣，農(nóng)民的文化水平參差不齊，基本素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)新技術的能力較差。雖然每年都進行科技培訓，但傳統(tǒng)種植觀念改變較慢，因為有文化的青壯年大部分外出打工，真正掌握新技術和實用技術的青年農(nóng)民不從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大部分是老人、婦女，科技轉化為生產(chǎn)力的速度較慢。村干部和農(nóng)民技術員在一定程度上發(fā)揮了示范帶頭作用，但力度不大；由于經(jīng)費緊缺，不能系統(tǒng)的進行定期培訓，科技知識更新慢，不能及時掌握新技術新方法。
3.2良種引進、繁育管理工作滯后
作為農(nóng)業(yè)技術推廣部門，其職責是進行農(nóng)業(yè)新技術的試驗、示范、推廣。引進良種是農(nóng)業(yè)的基礎措施，而我縣在良種引進方面存在著較大困難。農(nóng)民的科技素質(zhì)較低，在良種的引進和繁育過程中不按操作規(guī)程執(zhí)行，往往導致引種速度慢、推廣面積小，甚至出現(xiàn)引種失敗的現(xiàn)象。我縣農(nóng)民對良種引進的認識不夠，習慣于常規(guī)品種的種植。另外，我縣農(nóng)村的經(jīng)濟水平較低，購買良種的能力有限，在良種推廣方面存在著一定的困難。在引種方面，管理工作跟不上，對未經(jīng)審定的品系，進行隨意種植，導致品種繁雜。不能明確品種優(yōu)良性，也是不能取代常規(guī)品種的根本原因。
第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
為認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作會議、全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議及農(nóng)資打假工作會議精神，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，維護農(nóng)民合法權益，構建我市放心農(nóng)資市場，為我市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效和農(nóng)民增收保駕護航，根據(jù)《2007年全國農(nóng)資打假和監(jiān)管工作要點》和《2007年全國農(nóng)資打假專項治理行動方案》的總體部署，結合我市農(nóng)資打假專項斗爭的要求，積極營造打假護農(nóng)保春耕的良好社會氛圍，切切實實維護農(nóng)民利益，保障春耕生產(chǎn)順利進行。今年以來農(nóng)資市場監(jiān)管工作具體有以下幾個方面。
一、加大普法力度，確保有效執(zhí)法：
3月15日，結合3.15活動，配合宣傳部、工商局、技術監(jiān)督局參加由福建經(jīng)濟頻道組織的在建陽進行的3.15活動建陽分會場的活動，現(xiàn)場發(fā)放省總隊印刷的2007年宣傳掛歷和識假辯假和科學使用農(nóng)資知識材料，并當場受理農(nóng)戶投訴1起。結合春耕備耕情況，我局組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法、法規(guī)、種子、農(nóng)技、植保、土肥、經(jīng)作、獸醫(yī)等單位及農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)，從2007年3月15日至2007年3月22日，在我市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個行政村開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動。在活動過程中，工作人員向參加活動的群眾發(fā)放了如何購買“放心農(nóng)資”、科學種田、科學養(yǎng)殖、科學防治病蟲害、如何防控禽流感、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等方面宣傳資料，向來訪群眾現(xiàn)場解答疑難問題，推介優(yōu)良水稻品種、優(yōu)質(zhì)農(nóng)藥等“放心農(nóng)資產(chǎn)品”，深受群眾歡迎。在宣傳周期間，共發(fā)放宣傳材料14000多份，內(nèi)容有省總隊印制的宣傳年歷、“致農(nóng)民朋友的一封公開信”、農(nóng)藥識假辨假、獸藥知識簡介、種子栽培技術、肥料使用注意事項、公布舉報電話8259179及969155農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)熱線咨詢電話。懸掛宣傳橫幅40條，下鄉(xiāng)進村農(nóng)資展示銷售種子560公斤；現(xiàn)場接受舉報投訴1起，接受咨詢近165人次。并在建陽電視臺新聞節(jié)目、南平電視臺新聞節(jié)目及南平電視臺今晚9點半欄目宣傳建陽農(nóng)業(yè)部門農(nóng)資打假工作并曝光典型案件、假冒產(chǎn)品。這次宣傳活動雖然時間短，但取得了極明顯的成效：
1、提高了農(nóng)業(yè)執(zhí)法的地位，營造了良好的農(nóng)業(yè)執(zhí)法氛圍。隨著這幾年農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的宣傳，首先得到了農(nóng)民朋友的肯定，現(xiàn)場的農(nóng)民通過執(zhí)法隊員不厭其煩的講解如何識別偽劣農(nóng)資，群眾滿意率達100%。通過這次大規(guī)模的宣傳活動，給他們留下了深刻的印象，既解決了農(nóng)民的急需，又幫了政府的忙，同時提高了自身的形象和農(nóng)業(yè)執(zhí)法能力。
2、宣傳了生產(chǎn)企業(yè)的品牌，提高了優(yōu)秀企業(yè)的知名度。政府搭臺，企業(yè)唱戲，對參加這次宣傳活動的企業(yè)來說，收益匪淺，既給他們搭了一個橋，讓他們的產(chǎn)品直接面對農(nóng)民，又借助政府部門的公信力，在農(nóng)民心中樹立了企業(yè)品牌的效應，從而達到互利共贏的目的。
3、解決了農(nóng)民朋友的需求，加大了農(nóng)業(yè)技術的推廣力度。參加這次宣傳活動的農(nóng)業(yè)技術專家有農(nóng)業(yè)局的，還有南平市農(nóng)科所和企業(yè)聘請的，專業(yè)涵蓋面廣，技術力量雄厚，滿足了廣大農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術的渴求，解決了許多困擾他們而未能解決的農(nóng)業(yè)技術問題。
二、明確目標任務，加強農(nóng)資市場監(jiān)管：
今年農(nóng)資市場打假工作的目標任務是：圍繞“兩個提高”，即提高農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量合格率，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平；著力“兩個減少”，即減少農(nóng)民群眾因農(nóng)資質(zhì)量造成的經(jīng)濟損失，減少因農(nóng)資質(zhì)量出現(xiàn)的上訪案件；實現(xiàn)“兩個確保”，即確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，確保農(nóng)民增收；狠抓“五個結合”，即集中整頓與長效監(jiān)管相結合，源頭治理與市場巡查相結合，市場準入與跟蹤管理相結合，打假治劣與扶強保優(yōu)相結合，加大打擊處理與引導企業(yè)誠信自律相結合；突出“四重一大”，即重點品種、重點地區(qū)、重點市場、重點季節(jié)、大案要案；開展“春季農(nóng)資打假護農(nóng)保春耕”專項行動，帶動農(nóng)資市場秩序的根本好轉，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)資使用的特點，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。到目前為止全市已開展5次獸藥及生物制劑大檢查、2次種子大檢查，5次農(nóng)藥檢查，2次肥料檢查。共出動執(zhí)法人員327人次，出動車輛103次，查處市場97個次，查處單位431家次。查獲無標識的水稻種子212斤，農(nóng)業(yè)部明令禁止使用的農(nóng)藥96斤，查獲無證經(jīng)營生物制品案件一起，案值2525元，過期獸藥30斤。立案11起，罰沒款6.5萬余元，挽回經(jīng)濟損失38萬元。
三、堅持打防結合、轉變工作方法：
1、全面巡查、重點監(jiān)控：主要針對一些大的有農(nóng)資經(jīng)營點的村，進行重點巡查，嚴厲查處和收繳5種高劇毒農(nóng)藥（如建甌豐農(nóng)農(nóng)資有限公司建陽黃坑門市部經(jīng)營50%甲胺磷的案件就是重點巡查時查到的）。
2、廣泛宣傳、提高知名度：在春耕生產(chǎn)期間結合“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動和電視走字公布舉報電話8259179及959155農(nóng)業(yè)熱線咨詢電話，歡迎社會各界人士舉報、提供非法生產(chǎn)、銷售假、劣農(nóng)資的行為（如建陽麻沙植物醫(yī)院界首門市部經(jīng)營的“花優(yōu)63”雜交水稻種子不符合“種子法”的規(guī)定的案件就是群眾舉報查處的）。
3、構建信息平臺、增加資源利用：通過福建農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、福建農(nóng)資經(jīng)管網(wǎng)構建的信息平臺，增強各縣（市）、區(qū)大隊之間的交流，達到資源共享，形成合力，共同打出非法生產(chǎn)、經(jīng)營假、劣農(nóng)資的行為（如建陽曉富種子公司經(jīng)營未經(jīng)審定的大豆種子案就是三明三元區(qū)執(zhí)法大隊轉來的信息，才得以查處其違法行為）。
4、培養(yǎng)線人、重點突破：通過線人調(diào)查、了解暗中生產(chǎn)、經(jīng)營假、劣農(nóng)資的違法行為，對一些不易查處的案件進行重點突破（如建陽市阿炳獸藥店非法經(jīng)營生物制劑的案件，就是通過線人踩點并購買，執(zhí)法大隊人員在其倉庫蹲守后端掉的窩點）。
四、打好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治的攻堅戰(zhàn)
根據(jù)整治方案要求進行重點整治、保障安全
1、加大宣傳力度、營造整治氛圍
建陽市農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治以來利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、宣傳車、標語、現(xiàn)場咨詢、969155等傳媒廣泛宣傳《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)，大力宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治的重要性，在城區(qū)主要干道及重點整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛宣傳條幅11條，有關農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治標語上墻2條，張?zhí)麡苏Z130張，利用建陽圖文電視頻道播放農(nóng)業(yè)部就農(nóng)資問題致全國農(nóng)民的公開信、水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治材料近一個月，在建陽電視新聞頻道和南平電視臺今晚9.30欄目各播發(fā)新聞一條，通過建陽農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及時農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治的各類信息，利用建陽農(nóng)業(yè)刊登一期專項整治情況，出動宣傳車21次，咨詢630人次，發(fā)放《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、5種高劇毒農(nóng)藥明示圖、《農(nóng)業(yè)部就農(nóng)資問題致全國農(nóng)民的公開信》、《致全市養(yǎng)殖戶的一封公開信》、《致全市水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)、養(yǎng)殖戶的一封公開信》、《致全市食用菌種植戶、經(jīng)營者的一封公開信》等宣傳材料8000張，并公布了舉報電話0599-8259179。在全市營造一個農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治的良好氛圍。
2、開展技術培訓、科技進村入戶
利用電視開設農(nóng)業(yè)講座、農(nóng)業(yè)局周未講座、進鄉(xiāng)入村培訓等形式，在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治期間結合新型農(nóng)民培訓，共培訓69期，2000多人次。培訓的內(nèi)容有《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、農(nóng)資維權、無公害錐栗生產(chǎn)技術、無公害柑橘生產(chǎn)技術、食用菌專項培訓、水產(chǎn)養(yǎng)殖安全用藥技術、病蟲害綜合防治技術、如何應用高效低毒農(nóng)藥、生物農(nóng)藥的使用技術等農(nóng)業(yè)投入品合理使用的技術。并發(fā)放《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《無公害錐栗栽培技術》、《無公害柑橘栽培技術》、《食用菌生產(chǎn)技術》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖安全用藥技術》、《病蟲害綜合防治技術》、《高效低毒農(nóng)藥使用方法》、《生物農(nóng)藥的使用技術》、《水稻無公害栽培技術》、《葡萄無公害栽培管理》、《蔬菜無公害栽培管理》、《農(nóng)藥合理使用技術》等手冊及教材2000余冊。有效地提高了廣大農(nóng)戶對產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的認識，從源頭上杜絕了使用甲胺磷等五種高劇毒農(nóng)藥，為鞏固農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治成果打下了良好基礎。
3、開展全面檢查、進行重點整治
根據(jù)布署，2007年9月6日開始建陽市農(nóng)產(chǎn)品專項整治組對全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)進行拉網(wǎng)式檢查，至目前止共出動人員266人，其中執(zhí)法人員78人，車輛70輛次，檢查了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜、水果場、茶葉生產(chǎn)場，農(nóng)藥標簽抽查90個，農(nóng)藥質(zhì)量抽檢樣品10個，農(nóng)藥經(jīng)營網(wǎng)點73家，檢查獸藥生產(chǎn)企業(yè)1家，獸藥標簽抽查30個，22家畜禽養(yǎng)殖場（戶），對生豬“瘦肉精”等違禁藥物、添加劑樣品檢測151份未檢測出鹽酸克倫特羅的藥物殘留，合格率為100%。獸藥質(zhì)量抽查2批次并查處銷毀過期獸藥20盒，無害化處理病死豬2頭；檢查獸藥經(jīng)營網(wǎng)點（含漁藥）57家，檢查飼料生產(chǎn)企業(yè)4家、經(jīng)營網(wǎng)點27家，發(fā)出整改通知書4份，生豬養(yǎng)殖場9家，查獲違法農(nóng)資100公斤，責任人3人。水產(chǎn)品養(yǎng)殖場22家，蔬菜、水果農(nóng)藥殘留檢測60個，其中蔬菜農(nóng)藥殘留檢測54個，不合格產(chǎn)品2個，合格率96.3%，比去年的合格率96%提高了0.3個百分點。水果農(nóng)藥殘留檢測6個，全部合格，合格率100%。
五、存在問題和建議：
1、農(nóng)民的法律意識不夠，法律宣傳還要進一步加強，特別是深入開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”的活動，讓廣大的農(nóng)戶也能依靠法律來保護自己的合法權益。
2、農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員為事業(yè)編制，但又從事農(nóng)業(yè)執(zhí)法專職工作，在職稱評聘和晉級中有許多沒有理順的問題待解決，如執(zhí)法人員從事農(nóng)業(yè)執(zhí)法，還脫離不開寫專業(yè)技術論文，寫農(nóng)業(yè)執(zhí)法論文，在評聘和晉級時又不能做為專業(yè)論文使用，嚴重挫傷了農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作人員的積極性。
第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
論文摘要:新型農(nóng)村科技服務體系是建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會的重要保證。本文謹從當前宿州市農(nóng)村科技服務體系發(fā)展現(xiàn)狀入題，通過對市場經(jīng)濟條件下各種科技服務模式研究的分析，結合宿州發(fā)展實際，提出構建新型農(nóng)村科技服務體系的個人思考。
發(fā)達的農(nóng)村科技服務體系是農(nóng)業(yè)社會化服務體系和國家對農(nóng)業(yè)支持保護體系的重要組成部分，是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體，也是建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會的重要保證。隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展，國家實施工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)政策的加強，傳統(tǒng)的農(nóng)村科技服務體系越來越不適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，廣大農(nóng)民對科技服務的要求越來越高。特別是對宿州這座發(fā)展中城市來說，這種發(fā)展創(chuàng)新的要求更加迫切。因此，積極探索、努力構建新型農(nóng)村科技服務體系已成為宿州市奮力崛起的重要任務。
1新時期傳統(tǒng)農(nóng)村科技服務體系已不適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新要求
傳統(tǒng)的農(nóng)村科技服務體系是政府主辦的各基層涉農(nóng)站所組成，在歷史上對促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟繁榮做出了不可磨滅的貢獻。但是，隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和農(nóng)村綜合改革的深入發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)村科技服務體系已越來越不能適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際需要。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(1)管理體制不順，科技服務事業(yè)滑坡。由于城鄉(xiāng)機構改革，多數(shù)原農(nóng)業(yè)科技服務單位“三權”下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成農(nóng)技服務資源分散，利用率降低。200。年后，宿州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技人員減少了40%，有的因鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，部分農(nóng)技人員被迫將主要精力放在經(jīng)營創(chuàng)收上，造成農(nóng)業(yè)新技術、新成果、新品種推廣等科技服務工作缺人干。同時，上級部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務機構指揮失靈，科技服務在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)斷層，導致科技服務事業(yè)滑坡。
(2)資金投入嚴重不足，服務功能下降。目前農(nóng)業(yè)科技服務機構普遍存在著經(jīng)費短缺問題，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有科技服務經(jīng)費，甚至連農(nóng)技人員基本工資都無法及時足額兌現(xiàn)。經(jīng)費投入不足導致農(nóng)村科技服務部門的科研和培訓條件落后，工作正常開展沒有物質(zhì)保障，農(nóng)業(yè)科技到位率大大下降，難以為農(nóng)戶提供有效的服務。
(3)科技服務方式陳舊，服務效益不高。一些農(nóng)業(yè)科技服務單位工作方法單調(diào)，手段陳舊，環(huán)節(jié)單一。僅限產(chǎn)前、產(chǎn)中技術指導服務，產(chǎn)后流通、貯藏、加工服務缺少;只靠行政推動，信息引導、示范帶動缺少;習慣守候等待、被動咨詢，主動服務、現(xiàn)場指導缺少。機制不活，動力不足，效率低下，導致農(nóng)業(yè)科技服務機構不能真正發(fā)揮引導農(nóng)民調(diào)、指導農(nóng)民干、幫助農(nóng)民銷的作用。
(4)農(nóng)技人員知識老化，技術創(chuàng)新能力不強。長期以來，由于基層農(nóng)村科技服務部門條件艱苦，經(jīng)費缺乏，絕大多數(shù)從業(yè)人員沒有機會參加必要的學習、培訓、進修、考察，造成知識老化，技術過時，觀念陳舊，創(chuàng)新能力較差。宿州市1097名在職基層農(nóng)技人員中，具有高級職稱的只有“人，僅占6%。在新品種、新技術、新材料層出不窮、日新月異的新形勢下，農(nóng)村科技服務隊伍現(xiàn)有技術水平和創(chuàng)新能力很難適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的需要，廣大農(nóng)民對“專、精、特、新”的技術需求不能滿足。
2市場經(jīng)濟催生一批新型的科技服務模式
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，一批新型的農(nóng)村科技服務模式應運而生，改變了過去農(nóng)村科技服務由農(nóng)技部門獨立支撐的單一模式，顯示了蓬勃的生機與活力。歸納起來，這些新型的科技服務模式主要有以下幾種類型。
(1)科研機構帶動型。通過扶持壯大科研機構，使其發(fā)揮龍頭帶動作用，加快科技成果的轉化。宿州市農(nóng)業(yè)科研機構目前己發(fā)展到25家，為科研成果盡快轉化為生產(chǎn)力做出了重要貢獻。如安徽省無籽西瓜研究所，自1997年創(chuàng)辦以來，聘請農(nóng)業(yè)專家為顧問，以科研單位、中介組織和瓜農(nóng)“三贏”的利用機制為紐帶，對瓜農(nóng)實行包種苗、包技術、包產(chǎn)量、包銷售的全過程服務，形成了科一農(nóng)一貿(mào)一體化的產(chǎn)業(yè)化農(nóng)技服務模式，推廣范圍覆蓋20多個省、市、自治區(qū)，占全國無籽西瓜總面積的1/3。
(2)科技示范園輻射型。通過建設示范園、示范基地，形成輻射效應，宿州市農(nóng)業(yè)科技示范園共引進國內(nèi)外農(nóng)作物新品種七百多個，新技術近百項，部分農(nóng)作物、果樹、瓜菜、花卉新品種向全市及省內(nèi)外推廣，該園區(qū)也因此成為全省唯一的國家級農(nóng)業(yè)科技示范園。目前，宿州市己建各類農(nóng)業(yè)示范園區(qū)40多個，輻射面積達30。萬畝以上。
(3)龍頭企業(yè)帶動型。近年來，宿州市培育壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，它們通過“建基地、帶農(nóng)戶”，為農(nóng)民提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項技術服務，利益關聯(lián)度高，具有較強的帶動作用。目前全市共有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)35家，其中省級10家，市級25家，帶動農(nóng)戶20多萬戶。
(4)專業(yè)合作組織推動型。供銷、農(nóng)技等部門結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，興辦各類專業(yè)合作組織，推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。目前宿州市共建立各類專業(yè)合作組織近1360個，入會會員15萬人，帶動農(nóng)戶50萬戶。墉橋區(qū)供銷合作社在全區(qū)成立棉花專業(yè)合作社，現(xiàn)有24個一級社，167個分社，輻射29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)210個行政村的6萬多棉農(nóng)。
(5)專業(yè)協(xié)會牽動型。圍繞一個產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮紐帶的作用，一頭帶動農(nóng)民，一頭連接市場，開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，形成一批民間專業(yè)協(xié)會。楊山縣現(xiàn)有各類水果協(xié)會200個，有的還以果樹技術服務為依托建立了水果批發(fā)市場，辦起了包裝品加工廠，大大提高了水果生產(chǎn)的社會化、組織化程度。
(6)個體大戶帶動型。通過培養(yǎng)農(nóng)民帶頭人，扶持個體種養(yǎng)大戶，與農(nóng)民結成不同形式的利益共同體，實行生產(chǎn)、服務、銷售一體化經(jīng)營，示范帶動農(nóng)戶進行規(guī)?；a(chǎn)。灑縣屏山萬頭養(yǎng)豬場采取“公司+農(nóng)戶”運作方式，與150。多個養(yǎng)豬戶簽訂養(yǎng)殖技術、生產(chǎn)銷售合作協(xié)議書，大力發(fā)展二元豬、三元豬，年產(chǎn)值達1億元。
以上各種新型農(nóng)業(yè)科技服務模式順應了當前農(nóng)村經(jīng)濟市場化發(fā)展的需要，推動農(nóng)村經(jīng)濟較快發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。我們從中得到了有益的啟示:
第一，創(chuàng)新機制是農(nóng)業(yè)科技服務成功的前提。隨著市場經(jīng)濟深入發(fā)展和人民生活水平的提高，國內(nèi)外市場對農(nóng)產(chǎn)品的品種和品質(zhì)的要求也從單一向多樣化發(fā)展。因此，要保持農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須確保農(nóng)業(yè)技術及其推廣工作的不斷創(chuàng)新。
第二，市場機制是農(nóng)業(yè)科技服務成功的基礎。農(nóng)業(yè)科技成果市場化的本質(zhì)是使農(nóng)業(yè)科技成果轉化為市場需求，農(nóng)業(yè)技術只有在滿足市場需求的情況下，才能自行擴散。
第三，動力機制是農(nóng)業(yè)科技服務成功的關鍵。這其中包括農(nóng)戶對技術需求的外在動力和科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的內(nèi)在動力，以及服務主體參與服務獲得報酬的激勵動力。
第四，協(xié)調(diào)機制是農(nóng)業(yè)科技服務成功的保證。農(nóng)業(yè)科技服務是一個涉及眾多要素的開放系統(tǒng)，其要素之間存在著相互依存、互相聯(lián)系的高度“關聯(lián)性”。政府在協(xié)調(diào)上發(fā)揮著不可替代的關鍵性作用。協(xié)調(diào)機制保證了系統(tǒng)內(nèi)物質(zhì)、技術與價值的流動與轉化關系順暢，在技術供求的動態(tài)平衡中，尋求并實現(xiàn)了各自的利益，達到了整體功能的最佳化。
3適應新形勢，構建新型農(nóng)村科技服務體系
面對市場經(jīng)濟發(fā)展競爭加快的新形勢，宿州市必須順應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求，解放思想，改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮政府的引導和市場配置資源的基礎性作用，與不斷完善的市場農(nóng)業(yè)相適應，與現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)結構相一致，著力構建服務組織社會化、服務技能專業(yè)化、服務機制市場化、服務功能全程化、服務體系產(chǎn)業(yè)化的新型農(nóng)村科技服務體系。
(1)政府是體系構建的“保姆”。構建新型農(nóng)村科技服務體系，政府應充分發(fā)揮引導作用，做好體系構建中的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和體系完善后的監(jiān)督、調(diào)節(jié)工作，引導和扶持公益，支持、鼓勵各類科技服務組織服務農(nóng)村、服務農(nóng)民。要通過制訂有關制度和激勵政策，營造有利于科技創(chuàng)新與服務的寬松環(huán)境，鼓勵科研機構、企業(yè)、中介機構、社會組織面向農(nóng)村，提供全方位、多層次服務;加強對農(nóng)民的培訓，不斷提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì);抓好科技示范園區(qū)建設，使之成為新品種、新技術推廣示范的基地;加大對農(nóng)業(yè)科技和教育的投入，穩(wěn)定農(nóng)村科技服務隊伍，扶持科技開發(fā)和興辦科技服務實體，提高科技服務的能力和水平。
(2)市場化的科技服務組織是體系構建的主體。構建充滿活力的農(nóng)村新型科技服務體系，必須遵循市場規(guī)律，建立利益驅(qū)動機制，培育自求生存、自謀發(fā)展的各類科技服務主體。各類涉農(nóng)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、個體工商企業(yè)、民營科技服務組織是農(nóng)業(yè)科技服務的主體，最具效益觀念，它們通過科技服務，與農(nóng)民結成利益共同體，科技推廣與服務效果顯著。必須大力支持，創(chuàng)造良好環(huán)境，鼓勵它們在服務“三農(nóng)”中互惠互利、實現(xiàn)雙贏。團體協(xié)會、專業(yè)合作社等民間科技服務組織，具有廣泛的群眾基礎，上聯(lián)農(nóng)業(yè)科研和推廣部門，下接千家萬戶，能迅速高效地推廣、普及農(nóng)業(yè)新技術、新產(chǎn)品，必須積極扶持，引導它們規(guī)范運作、良性發(fā)展，使之在農(nóng)村科技服務中發(fā)揮更大的作用。
第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
我叫***，大專學歷，現(xiàn)年**歲，199*年參加工作，200*年入黨，200*年被聘為農(nóng)業(yè)技術員。
我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農(nóng)技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農(nóng)技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農(nóng)技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民，從小，看著我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農(nóng)技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農(nóng)技推廣工作有關了濃厚的感情，我立志要把“推廣農(nóng)業(yè)技術、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務農(nóng)民增收”作為畢生孜孜以求的事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員。96年高考結束，我毅然選擇了農(nóng)業(yè)院校，并參加了華農(nóng)農(nóng)學專業(yè)的進修。1999年大學畢業(yè)后，我一直在基層一線工作從事農(nóng)技推廣工作，至今已有六年。
我認為自己競聘基層農(nóng)技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優(yōu)勢：
第一，我有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院校，所學的是農(nóng)學專業(yè)，干農(nóng)技推廣工作是我的正業(yè)，與“隔行如隔山”的門外漢相比，我專業(yè)對口，工作起來自然“如魚得水”，我具有從事農(nóng)技推廣工作必備的基礎條件。
第二，我有實踐經(jīng)驗，在基層一線工作的六年時間里，我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產(chǎn)技術的試驗示范和推廣工作，共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農(nóng)業(yè)新技術示范推廣項目20余項次，其中：多項優(yōu)質(zhì)新品種、增產(chǎn)新技術和高效新模式已大面積應用，多項項目課題通過了相關專家驗收，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全市主要農(nóng)作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農(nóng)技推廣和基層工作經(jīng)驗，并于2004年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農(nóng)技推廣工作的能力，即使在災害頻發(fā)的今年，我所負責指導的20個水稻科技示范戶，仍然實現(xiàn)增產(chǎn)12.4％。
第三，我有年齡優(yōu)勢，常言道：“三十而立”。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創(chuàng)造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農(nóng)技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應對。
第四，我有技能優(yōu)勢，一方面，在多年來的工作中，我養(yǎng)成了勤于學習的習慣，對新事物接受快、掌握好；另一方面，為了能與現(xiàn)代農(nóng)技推廣工作接軌，我自學掌握了計算機操作技能，并能熟練運用現(xiàn)代辦公工具進行遠程技術學習和信息交流；另外，我有較強的文字功底，基層工作期間，我先后數(shù)十次參加了局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)技站等各級組織的各項農(nóng)情調(diào)研和科技攻關活動，撰寫了數(shù)十篇調(diào)研報告和技術文章，其中參與撰寫的多篇專業(yè)論文在省級以上刊物上發(fā)表。這些能力，對我今后推廣農(nóng)技、宣傳農(nóng)情、服務農(nóng)民，必將起到積極地推動作用。
第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
1圍繞突破生態(tài)環(huán)境壓力瓶頸,推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新
目前我國的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境十分脆弱。國家環(huán)?？偩?006年公布的資料顯示,全國受污染的耕地面積約占耕地總面積的1/10以上。2010年完成的第一次全國污染普查結果顯示,我國農(nóng)村污染排放已占到全國的“半壁江山”,農(nóng)村排放的化學需氧量占全國的43%,總氮量占全國的57%,總磷量占全國的67%,長江、黃河等七大水系和許多江河湖泊、水庫均受到不同程度的污染[1]。在廣大農(nóng)村,環(huán)境污染所帶來的后果是非常嚴重的。一方面,固體廢物垃圾愈積愈多,侵占了大量土地;另一方面,固體廢物以及滲出液會破壞地表植被,影響土壤生態(tài)平衡,降低土壤活力,如果進入河流湖泊、滲入地下,會損害水體環(huán)境,危害人的健康。實踐證明,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,依靠持續(xù)消耗水土資源已沒有余地,再依靠持續(xù)增加化肥、農(nóng)藥使用更難以為繼。迫切需要農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,大力發(fā)展節(jié)約型、循環(huán)型、生態(tài)型農(nóng)業(yè)技術,同步推進農(nóng)業(yè)方式轉變和可持續(xù)發(fā)展。只有依靠科技進步,依靠生態(tài)文明建設,才能引領現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
2強化實施三大根本性戰(zhàn)略,推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新
創(chuàng)新是源頭,應用是目的,制度是保障,人才是關鍵。推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,必須突出強化實施科技體制機制創(chuàng)新、成果轉化應用和科技人才培養(yǎng)三大戰(zhàn)略。
2.1強化實施體制機制創(chuàng)新戰(zhàn)略,加快農(nóng)業(yè)科技改革步伐
順暢的農(nóng)業(yè)科技體制和農(nóng)村推廣管理機制,是加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的制度保障。因此,要不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新的體制環(huán)境,不斷創(chuàng)新科技進步的運行機制,合理配置農(nóng)業(yè)科技資源,著力突破農(nóng)業(yè)技術瓶頸,在良種培育、節(jié)本降耗、節(jié)水灌溉、農(nóng)機裝備、新型肥藥、疫病防控、加工儲運、循環(huán)農(nóng)業(yè)、海洋農(nóng)業(yè)、農(nóng)村民生等方面取得一批重大實用科技成果。①加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)先突出種業(yè)發(fā)展。種子是農(nóng)業(yè)科技的重要載體,種業(yè)競爭力決定了農(nóng)業(yè)競爭力。農(nóng)業(yè)國際競爭的核心和焦點是種業(yè)的競爭。只有增強種業(yè)原始創(chuàng)新、自主創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一批以高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗、專用為導向的、具有重大應用價值的突破性農(nóng)業(yè)新品種,才能在發(fā)展上贏得主動,躋身于世界農(nóng)業(yè)強國之列。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新尤其是種業(yè)創(chuàng)新既要仰望星空,又要腳踏實地,做到“頂天立地”。“頂天”,就是要著眼長遠,超前部署農(nóng)業(yè)前沿技術和基礎研究?！傲⒌亍?就是要堅持產(chǎn)業(yè)需求導向,從農(nóng)民的實際需要出發(fā),力爭把“論文寫在大地上、成果留在農(nóng)民家”。只有這樣,才能將農(nóng)業(yè)發(fā)展的主動權和產(chǎn)業(yè)安全,牢牢掌握在自己手中。②深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村體制機制改革創(chuàng)新,建立健全基層公共服務機構。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務機構是實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略、防控動植物疫病、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的前沿陣地和“神經(jīng)末梢”,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本依靠力量。要按照強化基層公益性農(nóng)技推廣服務的要求,加快健全基層農(nóng)業(yè)公共服務機構,明確公共性、基礎性、社會性定位,細化公益性職能并落實到每個工作機構和每位農(nóng)技人員身上,確保各種農(nóng)技職能有效履行,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務機構管理體制。加快三權歸縣的改革步伐,將縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)村推廣機構的人事、勞資、財產(chǎn)權全部收到縣里,由縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一管理,實現(xiàn)管人與管事的有機統(tǒng)一,發(fā)揮縣鄉(xiāng)農(nóng)村推廣服務機構的整體功能,做到服務在鄉(xiāng)、管理在縣,抓綱帶目、綱舉目張。徹底改變過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)管人不管事、縣局管事不管人的交叉局面。③要進一步明確中央、地方各級財政對農(nóng)業(yè)科技投入的主體地位,建立農(nóng)業(yè)科技投入與農(nóng)業(yè)GDP、政府科技投入、政府財政收入掛鉤聯(lián)動的長效機制。保證農(nóng)業(yè)科技投入強度高于全社會科技投入強度,農(nóng)業(yè)科技投入增長速度高于國家財政科技投入和國家財政收入增長速度。明確政府在農(nóng)業(yè)科技發(fā)展中發(fā)揮主導作用,公共財政在農(nóng)業(yè)科技投入中承擔主要責任,并引導和鼓勵金融機構社會資金投入農(nóng)業(yè)科技。要優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技投入結構,財政投入要突出保基礎、?；?、?；鶎?農(nóng)技推廣支出重點向基層農(nóng)技推廣服務傾斜,保障其既能“養(yǎng)兵”、又能“打仗”[2]。
2.2實施服務體系構建戰(zhàn)略,加大科技成果推廣應用力度
要普遍健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)公共服務機構,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務機構管理機制。同時,積極引導高等學校、科研院所、農(nóng)民專業(yè)合作社、供銷合作社、涉農(nóng)企業(yè)等各種社會力量參與農(nóng)技推廣服務,形成一主多元、有機結合、互為補充的多元化、多主體、多層次的農(nóng)技推廣服務體系。要完善“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”的成果轉化快速通道,使所有農(nóng)業(yè)科技力量都圍繞產(chǎn)業(yè)需求協(xié)同工作,使各類農(nóng)業(yè)技術成果都能從實驗室到田間順利傳導,形成需求與科研互為因果的良性循環(huán)。要鼓勵創(chuàng)辦領辦科技型企業(yè)和技術合作組織。在政府優(yōu)惠政策引導下,科技人員要帶著責任、帶著使命、帶著情感、帶著成果下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),既可以解決農(nóng)村一線科技人員“短板”問題,又可以實現(xiàn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效等多方共贏。適應生產(chǎn)環(huán)節(jié)、農(nóng)時季節(jié)、重點區(qū)域和重點品種的需求,依托農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地、園藝產(chǎn)品標準化生產(chǎn)示范基地、畜禽水產(chǎn)規(guī)?；B(yǎng)殖示范基地等,組織發(fā)動廣大科技人員下鄉(xiāng)、進村、到場、入戶,深入生產(chǎn)第一線,手把手、面對面、實打?qū)?、心貼心地開展科技服務,及時解決農(nóng)民生產(chǎn)技術難題,及時為農(nóng)民提供農(nóng)產(chǎn)品市場信息,有針對性地開展技術服務,提升農(nóng)業(yè)科技成果的入戶率和到位率。同時,依托種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社培育試驗示范基地,展示科技集成、熟化成果,讓農(nóng)民看得真真切切,學的明明白白。科技示范戶則成為農(nóng)民看得見、問的著、留得住的“鄉(xiāng)土專家”。
2.3實施人才隊伍打造戰(zhàn)略,增強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的后勁
人才是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的決定性因素,是關系農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展的百年大計。圍繞科研、推廣和實用人才三支隊伍建設,統(tǒng)籌開展工作。遵循人才成長規(guī)律,以培養(yǎng)急需人才為重點,以人才資源能力建設為核心,以創(chuàng)新體制機制和完善體系為保障,緊緊抓住培養(yǎng)和使用兩個關鍵環(huán)節(jié)。①抓好農(nóng)業(yè)科研優(yōu)秀人才培養(yǎng),充分發(fā)揮重大農(nóng)業(yè)科研項目、重點學科和重點科研基地凝聚人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要作用,積極培養(yǎng)和引進科技領軍人才和創(chuàng)新團隊。探索建立有利于中青年專家快速成長的使用、評價、激勵機制,逐步形成以科研優(yōu)秀人才為核心的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。②抓好農(nóng)村推廣人才隊伍建設。選送基層農(nóng)技骨干到大專院校、科研院所深造,強化基層科技人員知識更新和素質(zhì)提升。實施基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)計劃和特崗計劃,重點培訓種養(yǎng)能手、農(nóng)機作業(yè)能手和專業(yè)合作組織領辦能手等農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展急需人才。引導和鼓勵高校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)公共服務機構工作,使基層農(nóng)技推廣“后繼有人”,充滿活力,打造一支農(nóng)民信得過、靠得住、用得上的“正規(guī)軍”。③抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設。依托各類農(nóng)業(yè)職業(yè)學校、農(nóng)民教育培訓機構、推廣機構與涉農(nóng)企業(yè),緊扣生產(chǎn)周期和農(nóng)時季節(jié),多類型、多層次、多領域、大規(guī)模地開展農(nóng)村實用人才培訓,加快培養(yǎng)具有一定專業(yè)技能的農(nóng)業(yè)服務人員、農(nóng)村社會管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營主體。在這方面,要認真借鑒發(fā)達國家的先進經(jīng)驗。例如瑞士、德國等國家,他們的農(nóng)民叫“農(nóng)業(yè)工人”,是經(jīng)過培訓的專門從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的人才。
3搭建三大承接平臺,推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新
科技在農(nóng)業(yè)農(nóng)村的推廣應用,不是孤立的,需要搭建承接的平臺,服務的載體,匹配的基礎,才能有效推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新向深度和廣度進軍,才能有效地克服資源與市場的雙重約束,緩解經(jīng)濟增長與生態(tài)保護的雙重壓力,應對農(nóng)民增收與保障供給的雙重挑戰(zhàn)。
3.1營造規(guī)模經(jīng)營平臺,夯實科技成果推廣基礎
這些年,隨著農(nóng)村基本經(jīng)營制度的不斷深入,各地出現(xiàn)了一些不同層次的混合型、多樣化的農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營模式,走出一條兼容性較強的道路。農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營,已經(jīng)成為分散經(jīng)營的小農(nóng)戶承接、運用先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的有效載體。要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的推廣應用,必須推動家庭經(jīng)營向采用先進科技和生產(chǎn)手段的方向轉變,增加技術、資本等生產(chǎn)要素投入,著力提高集約化水平。要按照依法自愿有償原則,建立健全土地經(jīng)營權流轉市場,允許農(nóng)民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式,流轉土地承包經(jīng)營權,發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式創(chuàng)新,推廣運用農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果。一是通過利用股份合作制,發(fā)展集體經(jīng)濟,實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營。二是通過合作組織引領規(guī)模經(jīng)營,按照“民辦、民管、民受益”的原則,將從事同類農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)民聯(lián)合起來,形成“生產(chǎn)在家、服務在社”的聯(lián)合體。三是通過社會化服務催生規(guī)模經(jīng)營,在為農(nóng)戶提供機械化作業(yè)、配方施肥、防災防害、技術培訓等專業(yè)化服務中,實現(xiàn)成方連片的規(guī)模經(jīng)營。四是通過龍頭企業(yè)提升規(guī)模經(jīng)營,企業(yè)利用反租倒包、租賃轉讓、土地入股等形式,建立起生產(chǎn)基地。
第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
論文關鍵詞:農(nóng)村科技服務體系 障礙因素 對策
論文摘要:針對目前中國農(nóng)村科技服務體系存在的問題，從管理機制、科技供體、服務主體等8個方面，對影響中國農(nóng)村科技服務體系運轉不良的障礙因素進行了全面系統(tǒng)的分析，并針對分析給出了相應的對策。
1農(nóng)村科技服務體系概述
農(nóng)村科技服務體系是指由服務于農(nóng)村生產(chǎn)的各行業(yè)、部門、組織、集團等組成的農(nóng)村科技服務綜合系統(tǒng)，依據(jù)服務方式不同農(nóng)村科技服務體系可分為農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)業(yè)教育、農(nóng)業(yè)科技推廣3個體系。涵蓋了農(nóng)村科技從研究開發(fā)到推廣應用的全過程，其主要功能是提供各種先進的農(nóng)業(yè)科技成果，并使其成功地實現(xiàn)在科技供體（科研單位等）和受體（廣大農(nóng)民）之間的傳遞，使之轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，從而幫助農(nóng)民實現(xiàn)增收致富的根本利益。然而，當前中國農(nóng)村科技服務體系系統(tǒng)運轉不暢，與農(nóng)村新形勢發(fā)展的需要相脫離，主要表現(xiàn)在：農(nóng)業(yè)教育、科研、推廣分離，各單位之間缺少橫向聯(lián)合，造成農(nóng)民的技術需求與服務主體的技術供給之間存在著脫節(jié)現(xiàn)象，農(nóng)業(yè)科技成果的實用性和轉化率低，農(nóng)民增收緩慢，科技需求熱情不高。
2目前中國農(nóng)村科技服務體系存在的主要障礙
2.1農(nóng)村科技服務體系管理機制不完善
農(nóng)村科技服務體系運行機制是農(nóng)村科技服務體系中各主體之間的內(nèi)在聯(lián)系，是推動整個農(nóng)村科技服務體系沿著正確的軌道健康運行并不斷向前發(fā)展的方式或原理。由于政策和體制等方面的制約，中國農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣各自自成體系，各具體部門在業(yè)務上受上一級機構的指導，行政上往往又隸屬于地方行政主管部門，多方參與以及地方行政領導的行政干預，致使整個農(nóng)村科技服務體系缺乏一個高效、統(tǒng)一的管理體制和運行機制。使原本有限的科技資源難以有效整合，形不成“拳頭”優(yōu)勢，既浪費了資源又降低了整體效率。
2.2科技成果有效供給不足
由于目前科技成果獎勵機制與市場條件下對科技需求的矛盾，使得作為服務主體的高等學校、科研機構從事科技服務的內(nèi)驅(qū)力不足。不少科研人員仍存在注重理論研究，輕視成果開發(fā)；注重基礎研究，輕視應用研究的“學院”思想。從確定選題起就只注重著作、論文等階段性成果，而忽視了產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)等最終成果，與農(nóng)民和企業(yè)的生產(chǎn)需求相脫離。造成許多重點實驗室（及工程技術中心）一方面論文形態(tài)、中間形態(tài)的成果大量積壓推廣不開；另一方面卻拿不出農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)迫切需要的、適應市場經(jīng)濟需求的、自主創(chuàng)新的科技成果，造成有效供給不足，使一些農(nóng)村科技服務工程難以推進。
2.3農(nóng)村科技服務資金投入不足
農(nóng)村科技服務投資占農(nóng)業(yè)國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例一直較低。主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費短缺。在1981—1985年間，低收入國家的平均農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重為0.35%，中等收入國家平均為0.57%，而高收入國家則達到了3.23%。但就中國情況，2003年這一比值僅為0.49%，比20年前低收入國家的平均值略高。國家財政對農(nóng)業(yè)科研投入只占農(nóng)業(yè)GDP的0.23%，不僅明顯低于目前美國等發(fā)達國家2.02的水平，也低于巴西等發(fā)展中國家0.83%的水平，且遠未達到FAO公布的1%的世界平均水平。導致許多重要的基礎性研究工作無法繼續(xù)，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術升級緩慢，成為制約農(nóng)業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化的一個“瓶頸”，使農(nóng)業(yè)科技服務的實施效果大打折扣。
2.4科技服務項目管理方式不規(guī)范
目前中國農(nóng)村科技服務項目管理模式，基本上仍屬于程序性的管理，項目控制也集中在立項時的評審階段，缺少專業(yè)性的評估與服務機構的參與，項目評估的定性標準與量化指標也缺乏規(guī)范化管理，這使項目建設后期評估及最終評估準確性較差，難以全面反映項目建設的真實效果。且忽視了資金風險管理機制的完善，由于不是市場行為而是政府行為聯(lián)結著需求與供給，供求矛盾凸顯，加上缺少各類服務機構的有效參與，使項目選擇及實施存在著較為嚴重的逆向選擇與道德風險問題，從而導致資金與利潤回收困難。
2.5農(nóng)民合作組織綜合實力較弱
農(nóng)民合作組織與區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)緊密相連，是產(chǎn)業(yè)化鏈條中不可或缺的。在農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向商品化和市場化發(fā)展的過程中，農(nóng)民合作組織把千萬農(nóng)戶的小生產(chǎn)與大市場聯(lián)系起來，對形成新型農(nóng)村科技服務體系產(chǎn)生影響，然而目前各種類型的農(nóng)民合作組織普遍存在規(guī)模小、實力薄弱、發(fā)展不穩(wěn)定等問題，技術覆蓋面窄且輻射帶動能力弱，導致農(nóng)業(yè)科技推廣渠道不暢；其次，多數(shù)組織沒有獨立的法人資格，市場主體地位尚未確立，與農(nóng)戶間缺少有效的市場連接機制，勞資雙方并沒有解決“共享”與“共擔”的責任問題，難以成為“雙贏”的利益共同體；再次，許多合作組織是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府用資金控股并兼任社長(會長)的，農(nóng)民沒有股金、民主管理流于形式。大多組織在經(jīng)營中重盈利、輕服務，根本不能成為農(nóng)民利益表達的機構。
2.6低水平農(nóng)村勞動力存量的限制
農(nóng)民作為農(nóng)村科技服務的受體，其科技文化素質(zhì)的高低直接決定著農(nóng)業(yè)科技成果的轉化效率。素質(zhì)越高，對新事物的接受能力越強，成果轉化的效率越高；反之亦然。2005年中國農(nóng)村人口中文盲、半文盲占13.5%，小學文化程度占36.2%，初中文化程度占40.5%，大學只占0.87%，而且隨著城市化進程的加快，許多文化程度較高的勞動力轉移到城市的二、三產(chǎn)業(yè)部門中，使留在農(nóng)村的勞動力素質(zhì)偏低。由于大量低水平農(nóng)村勞動力的存在，他們對科學知識和科技培訓的接受異常困難，從而使農(nóng)業(yè)科技成果的轉化變得艱難。還有受傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)民的市場意識、競爭意識淡薄，小富即安、守成小變的觀念根深蒂固，科技需求缺乏主動性和積極性，也影響到農(nóng)業(yè)科技成果推廣的速度和規(guī)模。
2.7科技服務人員素質(zhì)的限制
目前，中國農(nóng)村科技服務人員素質(zhì)參差不齊，服務隊伍整體功能低下。農(nóng)村科技服務人員知識老化和結構不合理的現(xiàn)象嚴重，適應市場經(jīng)濟需求和產(chǎn)業(yè)化要求而且“懂技術會管理的復合型人才”較少，致使推廣服務效能低。甚至在一些地方，由于科技服務人員業(yè)務素質(zhì)不過硬，知識更新速度慢，工作主動性差等原因，出現(xiàn)了動物防疫檢驗，動植物新品種的試驗示范、農(nóng)事生產(chǎn)指導、病蟲害防治等環(huán)節(jié)無人指導過問的現(xiàn)象。另外，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務機構，服務方法及手段滯后，缺少必要的服務設施和信息網(wǎng)絡，基層中會利用計算機采集科技信息服務于農(nóng)民的人員缺乏，導致農(nóng)業(yè)信息很難通過網(wǎng)絡進鄉(xiāng)入戶，從而影響著農(nóng)村科技傳播的速度。
2.8服務機構自身缺陷的障礙
市場越發(fā)達，科技服務的范圍就越廣泛，服務職能也越完備，種類形式也越多元化。而作為服務主體的科研機構、高等院校、專業(yè)合作組織等機構其管理理念仍未完全走出計劃經(jīng)濟的模式，組織內(nèi)部管理激勵機制不足，容易出現(xiàn)“軟制度”現(xiàn)象，造成底層精英人才流失。服務范圍仍局限在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)這個小圈子里，較少涉及到能為農(nóng)民創(chuàng)造更多就業(yè)空間的農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)中；服務種類形式單一分散，重產(chǎn)中技術，輕產(chǎn)前和產(chǎn)后信息和經(jīng)營。加之技術、物資、資金、供銷等部門分割，仍沿著各自獨立的系統(tǒng)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領域發(fā)生聯(lián)系，互不分享，互不配套，很難適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸后科技服務與培訓對市場化、體系化和網(wǎng)絡化的要求。
3清除障礙的對策
根據(jù)上述分析，為確保農(nóng)村科技服務體系的高效運轉，本文認為目前重點在于：
3.1建立以政府為主導的多元化科技服務體系，引導農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)進行科技成果的吸收、轉化和先進技術的開發(fā)，鼓勵農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、科技中介組織、農(nóng)民合作組織等社會機構參與，解決農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費不足的問題，同時實行市場化運作機制，實現(xiàn)“服務主體企業(yè)化、技術服務商品化、利益關系合同化、服務優(yōu)質(zhì)高效化”。
3.2建立科技項目檢測評價體系，對項目立申、實施過程及成果轉化進行跟蹤，對項目評估進行規(guī)范化管理，對其成果的實用率和轉化率進行全面檢測評價，確保農(nóng)民從鑒定科技成果中獲得實效。
3.3把農(nóng)村科技培訓列入到國家和地方國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃中去，整合和優(yōu)化各級各類培訓資源，建立以市、縣、鄉(xiāng)三級培訓基地為主渠道，以高等院校、科研院所為依托，以農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、科技中介機構為輔渠道，采用大眾傳播媒介、課堂講授、集體指導與個別指導多種培訓方法，全面提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。
參考文獻
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第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術論文范文
第二條農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定制度，是為客觀公正評價農(nóng)業(yè)技術實用人才建立的一項新的人才評價制度，納入全省人才評價體系。
第三條本辦法適用于在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線直接從事農(nóng)業(yè)、畜牧、工程（林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、水產(chǎn)、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護）等專業(yè)技術工作的農(nóng)村實用技術人員。
第四條取得農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，表明其已具備承擔相應技術工作的專業(yè)知識和技能水平。
第五條農(nóng)業(yè)實用技術職稱按專業(yè)技術工作特點分為農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)藝（種植技術）、畜牧（養(yǎng)殖技術）、農(nóng)牧產(chǎn)品加工、經(jīng)營服務等五個專業(yè)，各專業(yè)適用范圍如下：
（一）從事林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、水產(chǎn)、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護專業(yè)技術工作的人員。
（二）從事技術試驗、示范，技術推廣、應用等種植專業(yè)技術工作的人員。
（三）從事畜牧（牛、羊、豬、馬、驢、騾、兔）、家禽（雞、鴨、鵝）、蜂和特種經(jīng)濟的飼養(yǎng)管理、畜、禽繁殖，飼料生產(chǎn)與加工，環(huán)境保護與動物衛(wèi)生保健及相關方面專業(yè)技術工作的人員。
（四）從事農(nóng)牧產(chǎn)品加工技術工作的人員。
（五）從事運輸、營銷、中介服務行業(yè)的農(nóng)村經(jīng)紀人才。
上述各專業(yè)均加注在相應職稱名稱之后。如農(nóng)技師（農(nóng)業(yè)工程）等。
第六條農(nóng)業(yè)實用技術職稱的等級設置為：初級、中級、高級。各等級分別對應的技術稱號名稱如下：
（一）初級：農(nóng)技推廣員、助理農(nóng)技師。
（二）中級：農(nóng)技師。
（三）高級：高級農(nóng)技師。
第七條我省農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定工作，在省職稱改革工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由省人事廳會同有關部門組織實施。各市（州）、縣（市、區(qū)）人事職改部門會同農(nóng)業(yè)等有關業(yè)務主管部門具體實施。
第八條農(nóng)業(yè)實用技術職稱通過評定或認定的方式取得。高級職稱通過評定取得；中、初級職稱通過認定取得。
第九條國家已建立準入制度和實行專業(yè)技術資格認證的專業(yè)，不進行農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定。
第十條凡熱愛社會主義祖國，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛本職工作，努力為推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻，并符合下列條件的人員，可評定或認定農(nóng)業(yè)實用技術職稱。
（一）符合下列條件的人員可認定初級（員）農(nóng)業(yè)實用技術職稱：
1.基本了解本專業(yè)的基礎知識和專業(yè)知識。
2.具備下列條件之一項或兩項：
（1）具備下列條件之一項：
①從事林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)工程專業(yè)技術工作，能按技能要求基本完成本專業(yè)技術工作的一般技術內(nèi)容，了解一般農(nóng)機具或常用設備的主要結構原理，具有完成一般技術輔工作的實際能力
②參與農(nóng)業(yè)技術推廣，能在科技人員指導下進行群眾性的試驗、示范、推廣工作。正確記載和整理技術資料。
③了解種植、養(yǎng)殖技術操作規(guī)程，能承擔規(guī)模種植、養(yǎng)殖的技術操作工作。
④種植規(guī)模是本村勞動力平均種植規(guī)模的1倍以上；或在同等土地條件下，單產(chǎn)超過本村平均水平的30%以上；或在同等條件下單位面積的收益高于本村農(nóng)戶平均水平50%以上。
⑤在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中，能獨立承擔農(nóng)牧等產(chǎn)品的運輸、營銷等工作，為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供信息和中介服務。
（2）具備下列條件之兩項：
①中專畢業(yè)，或高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作1年以上；
②獲得農(nóng)民技術資格證書（即“綠色證書”）或勞動部頒發(fā)的《中華人民共和國中級技術等級證書》（即職業(yè)資格證書）；
③初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上
④參加區(qū)縣（市、區(qū)）以上部門組織的50學時以上或參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的100學時以上的本專業(yè)初等技術培訓或已被鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）確認為某一專業(yè)的示范戶且連續(xù)兩年取得較好的經(jīng)濟效益。
（二）符合下列條件的人員可認定初級（助理）農(nóng)業(yè)實用技術職稱：
1.基本掌握并能在實際工作中運用本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識。
2.具備下列條件之一項或兩項。
（1）具備下列條件之一項：
①從事林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)工程專業(yè)技術工作，掌握本專業(yè)技術工作的主要生產(chǎn)程序和操作技能，能發(fā)現(xiàn)并排除一般農(nóng)機具或常用設備設施的簡單故障，具有一般技術工作的實際能力。
②在農(nóng)業(yè)技術推廣、應用中，向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學技術知識和技藝，進行一般的技術指導和技術咨詢服務工作。
③種植規(guī)模是本村勞動力平均種植規(guī)模的2倍以上；或在同等土地條件下，單產(chǎn)超過本村平均水平50%及上；或在同等條件下單位面積的收益高于本村農(nóng)戶平均水平1倍以上。
④能因地制宜的提出擴大農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益的建議，幫助農(nóng)戶做好農(nóng)牧等產(chǎn)品的收購、營運、工作，為群眾致富作出一定貢獻。
（2）具備下列條件之兩項：
①大專畢業(yè)，或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作3年以上；
②獲得勞動部頒發(fā)的《中華人民共和國高級技術等級證書》（即職業(yè)資格證書）；
③高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作7年以上，并累計參加區(qū)縣以上部門組織的100學時以上或參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的200學時以上本專業(yè)初等技術培訓；
④取得初級（員）農(nóng)業(yè)技術稱號4年以上；
⑤參加全省統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術人員初級基礎專業(yè)知識培訓和考試且成績合格。
（三）符合下列條件的人員可認定中級農(nóng)業(yè)實用技術職稱：
1.掌握并能運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技能。
2.具備下列條件之一項或兩項。
（1）具備下列條件之一項：
①從事林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、水產(chǎn)等專業(yè)技術工作，掌握本專業(yè)技能標準和技術規(guī)范，了解本專業(yè)相關的先進技術和經(jīng)驗，能正確操作和維護保養(yǎng)較復雜農(nóng)機具和常用設備，能協(xié)助開展先進技術的推廣、應用，具有從事本專業(yè)技術工作的實際能力。
②組織并參與農(nóng)業(yè)技術推廣、應用，能對農(nóng)戶進行有關試驗、示范技術和操作技能的輔導，具有采集與處理試驗數(shù)據(jù)的一般知識，能獨立撰寫單項的技術工作總結。
③結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，推廣先進技術和科研成果，能解決試驗、示范、推廣和本專業(yè)技術工作中的某些技術難題，在工作中作出一定成績。
④種植、養(yǎng)殖、加工等示范大戶，近3年家庭人均純收入不低于當?shù)厝司兪杖氲?倍以上，并能帶動一定數(shù)量的農(nóng)戶共同發(fā)展，已產(chǎn)生一定規(guī)模的社會和經(jīng)濟效益。
⑤在經(jīng)濟及相關專業(yè)技術人員指導下，能制定與本地經(jīng)濟發(fā)展相適應的經(jīng)營項目規(guī)劃和產(chǎn)品流通、銷售、加工方案，在引進資金，促進流通，加強合作，創(chuàng)建品牌等方面成績顯著。
⑥能指導初級農(nóng)業(yè)技術人員開展本專業(yè)技術工作。
（2）具備下列條件之兩項：
①大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作7年以上。
②獲得勞動部頒發(fā)的《中華人民共和國技師合格證書》（即職業(yè)資格證書）；
③取得初級（助理）農(nóng)業(yè)技術稱號5年以上；
④參加全省統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術人員中級基礎專業(yè)知識培訓和考試且成績合格或在大專院校、科研院所培訓半年以上取得結業(yè)證書；
⑤獲得縣（市、區(qū)）科技進步獎、科技成果獎或被縣（市、區(qū)）政府授予勞動模范、先進工作者、技術能手、科技狀元等榮譽稱號；
⑥在縣（市、區(qū)）及以上學術刊物上發(fā)表過具有一定學術價值的論文；
⑦受縣（市、區(qū)）政府表彰的示范戶、專業(yè)戶。
（四）符合下列條件的人員可評定高級農(nóng)業(yè)實用技術職稱：
1.能熟練掌握和運用本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識。
2.具備下列條件之一項或兩項。
（1）具備下列條件之一項：
①從事林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、水產(chǎn)等專業(yè)技術工作，熟練掌握本專業(yè)生產(chǎn)技術知識和技術要點，獨立制定生產(chǎn)計劃、技術工作計劃或規(guī)劃，提出技術推廣項目，制定技術措施，解決生產(chǎn)中的技術難題，指導中、初級農(nóng)業(yè)技術人員工作。
②了解本專業(yè)科技發(fā)展動態(tài)，能倡導開展科學試驗，及時引進和推廣省內(nèi)外先進技術，分析解決當?shù)厣a(chǎn)及業(yè)務工作中的技術難題。
③在種植、養(yǎng)殖、加工等方面有獨到的生產(chǎn)、經(jīng)營方法，近3年家庭人均年收入不低于當?shù)厝司杖氲?倍以上，并帶動周邊農(nóng)戶（至少2/3以上農(nóng)戶）共同發(fā)展，產(chǎn)生顯著的社會經(jīng)濟效益。
④能夠運用本專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，獨立處理經(jīng)營活動中的業(yè)務問題。能進行經(jīng)營業(yè)務的洽談、經(jīng)營合同的起草，具有對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合的能力。
⑤熟悉農(nóng)村市場的流通環(huán)節(jié)，具有熟練的實務操作的技術和技能。有豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)紀實踐經(jīng)驗，熟悉市場行情變化，有較強的創(chuàng)新和開拓能力。
⑥具有承擔農(nóng)業(yè)技術實用人才培訓施教能力，或具有講解、傳授本專業(yè)知識或技能的經(jīng)歷。
⑦能指導中級農(nóng)業(yè)技術人員工作。
（2）具備下列條件之兩項：
①大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作8年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作11年以上。
②獲得勞動部頒發(fā)的《中華人民共和國高級技師合格證書》（即職業(yè)資格證書）；
③取得中級農(nóng)業(yè)技術稱號5年以上；
④獲得市（州）級以上科技進步獎、科技成果獎或被市（州）級以上政府授予勞動模范、先進工作者、技術能手、科技狀元等榮譽稱號；
⑤在市（州）級以上學術刊物上發(fā)表具有一定學術價值的論文。
⑥受市（州）政府表彰的示范戶、專業(yè)戶等。
第十一條農(nóng)業(yè)實用技術職稱評（認）定工作由相應評（認）定組織負責。高級職稱由高級農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定委員會負責評定；中、初級職稱分別由中、初級農(nóng)業(yè)實用技術職稱認定委員會負責認定。高級職稱的評定工作每年進行1次，中、初級職稱的認定工作每年應不少于2次。
第十二條各級評（認）定委員會的組建應符合國家和省的有關規(guī)定，高級職稱評定委員會由省職稱改革工作領導小組授權各市、州人事職改部門負責組建，報省職改辦備案；中、初級職稱認定委員會按原農(nóng)民技術職稱管理權限分別由各市（州）和縣（市、區(qū)）負責組建。
各級評（認）定委員會組成人員，要從取得農(nóng)業(yè)技術職稱的農(nóng)技人員中遴選，并充分考慮其專業(yè)覆蓋面。評（認）定委員會成員應是熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況、具有較高專業(yè)技術水平或具有較高技術職稱、公道正派、堅持原則、組織紀律性強的專業(yè)技術人員。其中，高級職稱評定委員會的組成人員須在15人以上，且必須是具有高級職稱的專業(yè)技術人員；中級職稱認定委員會由11-13名具有中級及以上專業(yè)技術職稱的人員組成。初級職稱認定委員會由9-11人組成，其組成人員中具有中級職稱及以上的專業(yè)技術人員應不少于1/2。
第十三條評（認）定農(nóng)業(yè)實用技術職稱的程序是：推薦、審核、評（認）定、頒證。
（一）推薦。按照農(nóng)業(yè)實用技術職稱評（認）定范圍和條件，對符合本通知第五、九條規(guī)定的人員，由其所在的村委會或相應的專業(yè)協(xié)會負責推薦并提供相關材料，具體包括個人基本情況、主要業(yè)績、貢獻、成果，以及相關的證書、證件、證明等，并由被推薦人所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將有關材料報送縣（市、區(qū)）人事職改部門；擬評（認）定高、中級職稱的，由縣（市、區(qū)）人事職改部門按行政區(qū)域管轄權報送市、州人事職改部門。對暫不具備組建高級職稱評定委員會的市、州，其相應的評定工作由省職改辦負責委托。
（二）審核。被推薦評（認）定農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，其推薦材料由推薦單位送當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府審核，經(jīng)審核材料屬實的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府簽署意見，并負責將有關材料報送相應評（認）定工作部門（機構）。對推薦材料的審核，要重點審核能證明被推薦人主要業(yè)績、貢獻、成果的相關材料是否屬實，要嚴格按照標準條件，確保材料的真實性。
（三）評定與認定。各級評定委員會應根據(jù)農(nóng)業(yè)實用技術職稱評（認）定的有關規(guī)定、要求及評（認）定標準條件，對被推薦人進行考核、評定或認定。具體的評（認）定方式可根據(jù)實際情況，以會議形式或現(xiàn)場考評的方式進行。以會議形式進行評（認）定的，必須有2/3以上的評（認）定委會成員出席會議，采取無記名投票方式表決，同意票超過評（認）定委員會組成人員1/2以上才算通過。以現(xiàn)場考評方式進行評（認）定的，其考評標準須逐條量化，參加現(xiàn)場考評工作的評（認）定委員會成員仍應達到評委會組成人員的2/3以上，并根據(jù)現(xiàn)場考評情況對被考評人進行逐項打分，經(jīng)統(tǒng)分計算出的平均分數(shù)達到60分及以上的才算通過。
（四）公示。對按規(guī)定程序通過評（認）定相應職稱的人員，由人事職改部門予以公示，公示期10天。對在公示期內(nèi)群眾反映的問題，由組建評（認）定組織的部門（機構）進行查實，并由市（州）或縣（市、區(qū)）人事職改部門按其管理權限，根據(jù)有關規(guī)定予以處理。經(jīng)公示無異議的，初級職稱由縣（市、區(qū)）人事職改部門行文公布認定結果；高、中級職稱由市（州）人事職改部門公布評（認）定結果。
（五）頒證。獲得農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，由各級人事職改部門頒發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制，人事職改部門加蓋印章的《四川省農(nóng)業(yè)實用技術職稱證書》。高、中級職稱證書由市、州職改辦頒發(fā)；初級職稱證書由縣（市、區(qū)）職改辦頒發(fā)。
第十四條農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定要堅持重實際操作能力、重效益、重業(yè)績、重貢獻的原則，要將申報人員所從事產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益作為主要評價依據(jù)，將申報人員自身的科技應用能力作為主要評價內(nèi)容。對有特殊技藝，貢獻突出的人才，可不受學歷和從事專業(yè)技術工作年限的限制。
第十五條獲得農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員享有以下權利：
（一）符合評審農(nóng)業(yè)技術職務任職資格業(yè)績條件的可申報評審相應的農(nóng)業(yè)技術職務任職資格。業(yè)績特別突出的，可由省職改辦直接推薦評審高級農(nóng)業(yè)技術職務任職資格。
（二）對做出突出貢獻并取得高級農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，可推薦參加各類優(yōu)秀專家的評審選拔。
（三）取得高級農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，可作為項目第一負責人申報省外專局引進國外人才項目或農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣項目。
（四）受聘在基層單位工作的人員，享有與聘任單位平等簽約的權力。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基層服務組織和集體單位在農(nóng)村招聘農(nóng)技人員時，優(yōu)先從具有相應農(nóng)業(yè)技術稱號的人員中挑選。
（六）在進入農(nóng)村人才市場進行人才引進、交流和勞務輸出時、優(yōu)先選拔推薦。
（七）優(yōu)先與單位或農(nóng)戶簽訂有償服務技術承包、技術指導、技術培訓和推廣合同。
（八）優(yōu)先參加技術培訓、講座、交流、進修或應邀參加有關學會、協(xié)會、研究會的學術活動，或應聘到外地傳授技術。
（九）優(yōu)先獲得有關部門提供的學術技術資料、信息等。優(yōu)先參與農(nóng)業(yè)開發(fā)項目和獲得貸款。
第十六條獲得農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員應履行以下義務：
（一）積極鉆研業(yè)務和參加業(yè)務、技術培訓，不斷提高自己的技術水平。
（二）努力完成業(yè)務主管部門布置的技術推廣和試驗示范任務，帶頭搞好科學技術普及和技術服務，積極向當?shù)厝罕妭魇诳茖W技術，帶動當?shù)厝罕姽餐赂弧?/p>
（三）積極提出發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的意見和建議，為當?shù)仡I導當好參謀和助手。
第十七條取得農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，應按照國家和省對專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的有關規(guī)定，主動接受各種形式的培訓和繼續(xù)教育。各級人事職改部門要統(tǒng)一將這部分人員納入農(nóng)村實用人才的培訓規(guī)劃，各級業(yè)務主管部門應積極為他們的培訓和繼續(xù)教育提供條件。
第十八條各級人事職改部門要對本地區(qū)農(nóng)業(yè)實用技術職稱評（認）定工作及時進行總結，及時了解和掌握有待進一步完善解決的問題，各市、州人事職改部門要每年定期將本地區(qū)取得相應職稱的人員總量及相關工作情況書面報省職改辦。
第十九條本辦法下達后，不再進行農(nóng)民技術員職稱評定工作。四川省職稱改革工作領導小組和四川省農(nóng)民技術人員職稱評定工作領導小組原制定的關于農(nóng)民技術職稱評定的有關規(guī)定均停止執(zhí)行。
第二十條原已通過評審取得農(nóng)民技術職稱的人員，可根據(jù)本人所從事專業(yè)技術工作，按照本辦法第五條的規(guī)定，持《四川省農(nóng)民技術職稱證書》到當?shù)厝耸侣毟牟块T加注專業(yè)類別，或重新?lián)Q發(fā)《四川省農(nóng)業(yè)實用技術職稱證書》。
第二十一條本辦法各項規(guī)定中凡有量化要求的，均含相應規(guī)定之最低量化標準。
