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關(guān)鍵詞：政工；思想工作；企業(yè)文化
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是做好企業(yè)思想政治的工作前提，因此，要想做好企業(yè)的思想政治工作，就必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍、制度建設(shè)、明確任務(wù)以創(chuàng)新為基礎(chǔ)，完善“大政工”格局，要把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治責(zé)任,絕不能把這項(xiàng)工作視為“額外負(fù)擔(dān)”或看成“軟”任務(wù)。在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，踏實(shí)工作，切實(shí)解決員工關(guān)心的問(wèn)題，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
一、做好政治思想工作的意義
隨著社會(huì)的發(fā)展和科技技術(shù)的高速發(fā)展，中國(guó)地位在國(guó)際的不斷上升，國(guó)民思想也在不停的變化。因此，政工干部在對(duì)基層民眾宣傳、教育的不足也隨之體現(xiàn)出來(lái)，各種思想、思維矛盾的相互交雜，人們各種新觀念的相互碰撞，使得政工干部在宣傳、教育政治思想工作的困難也隨之增大。
社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在改變，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)、思想爆炸的年代，政工干部要正確樹(shù)立有作為才有地位的政治觀念；克服工作上不安心、不靜心、不安分的不良思緒，樹(shù)立為國(guó)民踏實(shí)工作的正確思想；如果工作時(shí)總是過(guò)度的瞻前顧后，這也想不通，那也看不慣，這樣的政工人員如何能為國(guó)民、國(guó)家、社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，如何能帶領(lǐng)國(guó)民走向幸福安康的道路。
二、政治干部提高政治思想工作質(zhì)量的方法
1、政工干部要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自己的社會(huì)觀念
政工干部要學(xué)會(huì)時(shí)刻的更新自己的社會(huì)觀念、政治思想。要努力提高自己的“政治意識(shí)”，還要增加其自身的“學(xué)習(xí)意識(shí)”，真正做到“活到老，學(xué)到老”。政治干部的首要任務(wù)就是要宣傳、教育、培養(yǎng)基層民眾的政治思想，所以政工干部要有高水平的政治素養(yǎng)、政治知識(shí)、政治觀念。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)、教育、思想的迅速發(fā)展，企業(yè)的管理手段、管理意識(shí)、技術(shù)指標(biāo)都在不斷發(fā)展，老套的政治思想不能保證政治干部與國(guó)民進(jìn)行順利的溝通，所以政工干部要不斷強(qiáng)化自身的“政治意識(shí)”。
政工干部在強(qiáng)化自己“政治意識(shí)”的同時(shí)，他們還要強(qiáng)化自身的“學(xué)習(xí)意識(shí)”。隨著新型工業(yè)、企業(yè)的迅速崛起，人們的新觀念也在不斷的變化，所以我們要不斷為自己“政治充電”的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)新的知識(shí)、新的觀念。只有不斷的用新理論、新知識(shí)、新觀念來(lái)充實(shí)自己，才能拉近政工干部與基層民眾的距離，讓工作得以順利進(jìn)行。只有掌握了過(guò)硬政治本領(lǐng)和先進(jìn)的思想觀念，工作才會(huì)有力度，隨心應(yīng)手。
2、要以身作則
政工干部在培養(yǎng)、宣傳、教育民眾時(shí)要為人師表，以身作則作為思想工作的宣傳、培養(yǎng)、教育者，自己都做不到表率，如何能讓被聽(tīng)眾相信你的理念。政工干部要在自身言行上下功夫。所謂身教勝于言教。只有讓國(guó)民都見(jiàn)到政工干部自己不光光是言論做得到，行動(dòng)更是別人的標(biāo)榜，才能讓人們信服。政工干部在對(duì)于政治思想禁止方面的事情，要做到絕對(duì)的杜絕，要言行如一，處處起標(biāo)榜帶頭作用。如果說(shuō)一套做一套，說(shuō)得再好，理論再高，也是徒勞。
3、在宣傳、教育時(shí)要適得其法
政工干部在培養(yǎng)民眾時(shí)，首先要帶入自己真實(shí)情感，不必要像旁白一樣死板，要和民眾打好“感情牌”。思想教育不是簡(jiǎn)單的人與人的溝通，它是一個(gè)重要的感情交流過(guò)程，要想別人接受你的思想，就要先讓他明白你的思想，強(qiáng)加灌輸只會(huì)適得其反。在培養(yǎng)、教育民眾時(shí)，要善于調(diào)研每個(gè)民眾、每個(gè)家庭、每個(gè)企業(yè)的情況，要了解每個(gè)教育培養(yǎng)者的基本情況，不能盲人摸象。毫不知情的教育只會(huì)提高工作上的失敗率。政工干部要想方設(shè)法走到基層員工中去，只有身在基層中，才能找到最簡(jiǎn)潔、最方便、最直接、最正確的途徑去開(kāi)展工作。
4、在工作中要廉潔自好
政工干部在工作中要做到公正廉潔。廉潔不論是在哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)企業(yè)都是人們著重關(guān)注的。如果政工干部自己都不廉潔，不潔身自好，員工理所當(dāng)然會(huì)反感。反感的直接后果就是員工不相信你的言教，為工作的開(kāi)展增加了困難，甚至嚴(yán)重的還可能為此丟了工作。廉政也可以說(shuō)是政工干部的一種外在形象表現(xiàn)，如果政工干部都不能夠嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，又如何能教育、培養(yǎng)員工。
5、在工作中，不能偏袒私幫，要實(shí)事求是
政工干部在對(duì)員工打“感情牌”時(shí)，肯定對(duì)員工的親近程度有所不同，政工干部不能結(jié)黨營(yíng)私，拉山頭，搞個(gè)人小團(tuán)體。工作中，政工人員不能充當(dāng)“和事佬”，有錯(cuò)誤的就要批評(píng)教育，不能無(wú)視不糾正、不教育。表現(xiàn)突出的要予以表?yè)P(yáng)、表彰。政工干部要敢于主持公道，這樣才會(huì)在員工中樹(shù)立良好形象，大家才會(huì)對(duì)你信服。每一個(gè)政工干部都是黨在基層民眾中的代表，所以政工干部在員工中樹(shù)立光明正大的形象。
政工干部在工作時(shí)要實(shí)事求是。尊重他人的自尊心。思想政治工作要求就是實(shí)事求是，尊重科學(xué)、尊重客觀。只有這樣開(kāi)展的工作，才能讓人信服。政工干部在表?yè)P(yáng)、批評(píng)時(shí)，都應(yīng)該出自內(nèi)心，實(shí)事求是。努力做到不夸大、不縮小任何事情，該是如何就是如何。政治教育的本身就是要以理服人，不能有絲毫虛假成分，人們都是尊重科學(xué)，相信真理事實(shí)的。只有說(shuō)的事實(shí)，做的是真理，被教育者才會(huì)相信你思想，積極配合你的工作。
6、要有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)工作難度
政工干部要加強(qiáng)工作的責(zé)任心。人工作如果沒(méi)有責(zé)任感，不負(fù)責(zé)必將會(huì)一事無(wú)成。要想做一個(gè)有責(zé)任心的政工，其一，是要干好自己本身的本職工作，其二，是要減少工作中的失誤。政工干部要從員工出發(fā)，做到一心一意為對(duì)員工負(fù)責(zé)。工作要不分大小、不分難易輕重，均要認(rèn)真負(fù)責(zé)干好每個(gè)工作。工作時(shí)不要只做表面，要深入具體，不搞形勢(shì)主義，不搞特殊對(duì)待。要積極配合不同部門(mén)的行政工作，遇到困難問(wèn)題不要推脫、逃避，要勇于挑戰(zhàn)。
七、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作凝聚力
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)大,必須有自身的凝聚力。凝聚力來(lái)自于堅(jiān)定不移的崇高理想信念,也來(lái)自于對(duì)員工根本利益的正確實(shí)現(xiàn)。
緊緊依靠員工,關(guān)心幫助員工,是各級(jí)工會(huì)組織的神圣職責(zé),也是思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。思想政治工作應(yīng)當(dāng)與各級(jí)工會(huì)分工協(xié)作,按照思想政治工作的職能要求和內(nèi)在規(guī)律,組織開(kāi)展合理化建議等活動(dòng),廣泛征集員工的意見(jiàn)和建議。尤其在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的形勢(shì)下,企業(yè)必須充分依靠員工的力量,推動(dòng)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化,有效促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅是思想政治工作的份內(nèi)職責(zé),也是增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性的必要途徑。
應(yīng)該堅(jiān)持把耐心教育和熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái),把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),通過(guò)各種規(guī)章制度,促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,深入員工家庭,聽(tīng)取員工對(duì)未來(lái)發(fā)展的真知灼見(jiàn),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)呼聲,對(duì)員工反映的實(shí)際問(wèn)題,不管能否及時(shí)解決,都應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。這樣,才能贏得人心,在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展
【摘要】思想政治課真正的實(shí)效性在于要讓學(xué)生在學(xué)知識(shí)過(guò)程中學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)生活。既然如此，思想政治課必定要緊密聯(lián)系生活，與生活相融，因此，我們?cè)趯W(xué)校課堂外開(kāi)設(shè)生活課堂，給學(xué)生布置生活作業(yè)，關(guān)心生活細(xì)節(jié)，在這個(gè)過(guò)程中懂得道理。
【關(guān)鍵詞】思想政治；中學(xué)；教學(xué)；方法
上好思想政治課是一個(gè)系統(tǒng)工程，它涉及到課程資源利用、教師隊(duì)伍建設(shè)、考試制度改革、良好的為人環(huán)境等諸多方面。筆者對(duì)此談點(diǎn)粗淺看法，以能引起共鳴。
一、要整合、利用、開(kāi)發(fā)思想政治課程資源
1.用好教材。教師要根據(jù)課標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)和要求以及學(xué)生的實(shí)際，進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，對(duì)教材進(jìn)行刪減、補(bǔ)充、延伸，合理重組教學(xué)內(nèi)容，以更有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。超越教材，創(chuàng)造性的運(yùn)用好教材。
2.選用教輔資料，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。教輔資料作為師生經(jīng)常利用的一種學(xué)習(xí)資源，教師一定要根據(jù)教材教輔選用指導(dǎo)委員會(huì)的選用意見(jiàn)，做好教輔的篩選和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)使用的指導(dǎo)，要堅(jiān)決抵制各種粗制濫造和以營(yíng)利為目的的劣質(zhì)教輔。
3.巧用“漫畫(huà)”和“小欄目”提高教學(xué)質(zhì)量：要利用漫畫(huà)精心設(shè)計(jì)導(dǎo)入語(yǔ)言，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
二、良好的課堂氣氛是上好一堂思想政治課的重要重條件
一堂成功的政治課，課堂氣氛則顯得尤為重要。課堂氣氛是彌漫在整個(gè)課堂內(nèi)的一種活生生的氣息，是一種特有的心理情態(tài)。教學(xué)實(shí)踐證明，在輕松愉快的氣氛中，學(xué)生成績(jī)普遍提高。因此，教師創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛是極其重要的。老師應(yīng)該首先保持良好的情緒，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)課堂氣氛，在實(shí)施素質(zhì)教育的情況下，更多的要求老師能夠做到創(chuàng)新教育，更多的實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)。如果老師一個(gè)人在臺(tái)上口若懸河、滔滔不絕的唱獨(dú)角戲，即使他唱得再好也沒(méi)有學(xué)生插嘴的份兒，那這樣的一堂課只能說(shuō)是失敗的。要上好一堂政治課，肯定需要良好的課堂氣氛，而良好的課堂氣氛肯定需要師生的互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，把課堂時(shí)間還給學(xué)生。
三、教學(xué)方法要改革，積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，順應(yīng)課改的需要。
怎樣進(jìn)行教學(xué)方法改革，怎樣實(shí)現(xiàn)教師由課程的執(zhí)行者向課程的建設(shè)者轉(zhuǎn)變，如何由教師教學(xué)生向師生交往積極互動(dòng)轉(zhuǎn)變等一系列問(wèn)題成為很多老師積極探索并見(jiàn)之實(shí)踐的課題。
1.教學(xué)模式應(yīng)由封閉走向開(kāi)放。教師的教要服務(wù)于學(xué)生的學(xué)，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和幫助者。新教材為教師提供了更大的發(fā)揮空間，教師要?jiǎng)?chuàng)造性選擇和應(yīng)用這些教學(xué)材料，而不能跟在這些資源后面跑，受其所困。
2.改進(jìn)課堂設(shè)計(jì)，提高學(xué)生自主研究性。教學(xué)改革中最關(guān)鍵的是課堂模式的轉(zhuǎn)變，“一言堂”教學(xué)模式必將淘汰。真正把課堂交給學(xué)生，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位，我認(rèn)為此方式較有針對(duì)性。既有自主學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，又有自主學(xué)習(xí)活動(dòng)的高質(zhì)量，才能使學(xué)生活動(dòng)真正成其為主體活動(dòng)，才能使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)參與、學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)和發(fā)展。
3.開(kāi)設(shè)生活課堂，將思想政治融入生活，使學(xué)生在行動(dòng)中感悟道理。思想政治課真正的實(shí)效性在于要讓學(xué)生在學(xué)知識(shí)過(guò)程中學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)生活。既然如此，思想政治課必定要緊密聯(lián)系生活，與生活相融，因此，我們?cè)趯W(xué)校課堂外開(kāi)設(shè)生活課堂，給學(xué)生布置生活作業(yè)，關(guān)心生活細(xì)節(jié)，在這個(gè)過(guò)程中懂得道理。
“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”，一切陳腐，過(guò)時(shí)的舊教育理念終將會(huì)被時(shí)代所拋棄。只要我們銳意進(jìn)取，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)理論，積極探索，大膽實(shí)踐，不斷反思，我們就一定能找到適合教材和學(xué)生的教學(xué)方法，使課堂的實(shí)效性不斷提高。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；煤炭；思想政治
當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入新常態(tài)，對(duì)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響。尤其是煤炭行業(yè)遭受到前所未有的困境，可謂舉步維艱，荊棘重重。與此同時(shí)，職工隊(duì)伍的思想觀念、價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化的傾向，各種文化思想觀念相互交織，職工的思維方式和心理狀態(tài)不可避免地發(fā)生了很大的變化。煤炭企業(yè)如何發(fā)揮好思想政治工作的作用，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
一、改進(jìn)工作作風(fēng)，讓思想政治工作“入耳入心”
傳統(tǒng)的說(shuō)教型、講課式的思想政治工作效率低下且不被職工所接受，要讓企業(yè)的思想政治工作 “入耳、入心”，就必須把思想教育工作和日常工作結(jié)合起來(lái)，收到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。
（一）用榜樣的力量來(lái)感染職工、激勵(lì)職工
諛O冉是企業(yè)的領(lǐng)軍人物，而宣傳好勞模先進(jìn)的事跡則是企業(yè)做好思想政治工作的重要途徑?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)、先進(jìn)人物事跡演講等活動(dòng)，大力宣傳勞模恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)要充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，將先進(jìn)人物的感人事跡以專題專欄、系列報(bào)道、紀(jì)錄片等形式來(lái)教育職工、激勵(lì)職工，職工往往聽(tīng)得進(jìn)去、樂(lè)于接受，容易達(dá)到預(yù)期目的，收到事半功倍的效果。
（二）用具有特色的活動(dòng)來(lái)熏陶職工、潛移默化地教育職工
通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)形勢(shì)大家談”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“危機(jī)、使命、擔(dān)當(dāng)”主題教育等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感，讓職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)目前面對(duì)的困難和機(jī)遇，立足崗位，從小事做起，盡心盡力、盡職盡責(zé)為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
（三）用寓教于樂(lè)的活動(dòng)引導(dǎo)職工、凝聚職工
煤礦的工作性質(zhì)決定了職工艱苦的工作和生活環(huán)境，工作現(xiàn)場(chǎng)單調(diào)乏味，容易引起職工的思想波動(dòng)。因此，企業(yè)群團(tuán)組織要利用工余時(shí)間組織職工開(kāi)展豐富多彩、健康向上、既陶冶情操又強(qiáng)身健體的文體活動(dòng)，如舉辦職工書(shū)畫(huà)展、攝影展，開(kāi)展群眾性的讀書(shū)活動(dòng)，舉辦職工籃球、羽毛球、乒乓球等體育比賽。這些活動(dòng)受到大家的歡迎，職工的參與熱情非常高，收到了寓教于樂(lè)的良好效果。文體活動(dòng)不僅成為職工自?shī)?、自?lè)、自教的過(guò)程，同時(shí)還強(qiáng)化了干群關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
二、以為職工服務(wù)為目的，切實(shí)為職工排憂解難
做好思想政治工作應(yīng)建立上下貫通的制度，抓好“兩頭”，一頭是領(lǐng)導(dǎo)干部，一頭是普通職工。
（一）樹(shù)立為職工服務(wù)的意識(shí)
思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)要站在職工的立場(chǎng)上，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，要把思想政治工作融入為職工辦實(shí)事的載體中。思想政治工作者要針對(duì)職工的思想訴求，從衣食住行、生產(chǎn)作業(yè)到情緒反應(yīng)，真正在生活上、工作上和思想上為職工排憂解難。
（二）切實(shí)從行動(dòng)上關(guān)注關(guān)心職工
要結(jié)合工作實(shí)際，把思想政治工作和關(guān)注關(guān)心職工結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展“春送吉祥、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)；看望一線艱苦崗位、關(guān)鍵崗位、先進(jìn)集體的職工群眾，對(duì)離退休的老干部、老工人和勞模進(jìn)行走訪慰問(wèn)；堅(jiān)持開(kāi)展困難職工幫扶和困難學(xué)生助學(xué)活動(dòng)。
（三）認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制
要不斷改善職工的勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境；持續(xù)開(kāi)展 “安康杯”、“安全無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工職業(yè)安全健康水平；積極推進(jìn)安全文化建設(shè)；開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，舉辦安全征文、安全演講，開(kāi)展隊(duì)組安全建設(shè)成果展示與安全文化宣傳展板比賽。
三、正確引導(dǎo)啟發(fā)職工，把思想政治工作做“準(zhǔn)”
俗話說(shuō)，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。不同時(shí)期、不同環(huán)境，職工的思想、愿望、興趣、要求都有不同的特點(diǎn)，企業(yè)要積極地維護(hù)好職工的各項(xiàng)權(quán)益，既要民主合理，又要激勵(lì)到位。
（一）及時(shí)把握職工思想脈搏
通過(guò)職工代表提案、提合理化建議、職工座談會(huì)、職工思想信息反饋卡等形式來(lái)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工當(dāng)前最關(guān)心的問(wèn)題、職工現(xiàn)在心里的想法，做到心中有數(shù)、了如指掌，認(rèn)真梳理、答復(fù)并落實(shí)職代會(huì)提案，同時(shí)堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度；科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要定期述職述廉，接受職工代表評(píng)議；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，每季度確定巡視主題，組織職工代表開(kāi)展巡視活動(dòng)，將企業(yè)的管理思想與職工行為進(jìn)行鏈接，將領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求直接傳達(dá)到基層職工，實(shí)現(xiàn)信息和政令的通達(dá)。
（二）思想政治工作要對(duì)癥下藥
職工在哪里存在問(wèn)題，就把思想政治工作做到哪里，對(duì)不同年齡、崗位、文化程度的職工，應(yīng)做不同形式、不同內(nèi)容的思想政治工作。如青年職工的文化素質(zhì)高，接受新事物快，但他們的吃苦精神以及對(duì)工作的責(zé)任心不如老職工，對(duì)他們應(yīng)加強(qiáng)艱苦奮斗和主人翁責(zé)任感的教育。針對(duì)部分老職工跟不上時(shí)展的步伐，對(duì)工作有抵觸畏懼情緒、有混退休等思想苗頭，企業(yè)要組織他們學(xué)習(xí)，讓其了解企業(yè)改革發(fā)展的方針、政策，并引導(dǎo)老職工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)的緊迫性，增強(qiáng)其戰(zhàn)勝壓力、做好本職工作的信心。
1 當(dāng)前企業(yè)政治思想工作中面臨的主要問(wèn)題
1.1 政治思想工作環(huán)境面臨的考驗(yàn)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使企業(yè)之間和行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，很多企業(yè)內(nèi)部面臨著改革和重組，員工的利益格局也在不斷調(diào)整。在社會(huì)大環(huán)境的影響下，各種思想的涌出，不斷地改變著傳統(tǒng)的價(jià)值觀，從而使得人心浮躁，思想消極，情緒波動(dòng)。我國(guó)從改革開(kāi)放以來(lái)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)全面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致很多企業(yè)不斷地追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，各項(xiàng)工作的展開(kāi)都希望取得實(shí)際的效果和結(jié)果，甚至有一些企業(yè)認(rèn)為，企業(yè)的政治思想工作并不能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)，不能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。因此產(chǎn)生對(duì)政治思想工作的重視程度不夠，導(dǎo)致很多企業(yè)沒(méi)有完整的政治思想運(yùn)行制度以及強(qiáng)有力的推動(dòng)和投入。
1.2 政治思想工作對(duì)象的思想發(fā)生了較大的變化
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速，已躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，已融入到世界經(jīng)濟(jì)政治文化中，因此很多企業(yè)員工受外部環(huán)境的影響，思想和價(jià)值觀也受到了一定的影響。這些影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
首先，企業(yè)內(nèi)部存在一部分員工并不滿意自己在企業(yè)當(dāng)中所處的地位或是職位。很多企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督等沒(méi)有真正落實(shí)，這就使得員工的很多想法和建議都得不到企業(yè)的充分重視。除此之外，普通員工與領(lǐng)導(dǎo)層的收入差距較大，使得員工心理落差和不平等的心態(tài)表現(xiàn)的比較明顯，影響了工作的主動(dòng)性和積極性。
其次，許多員工的思想信念不堅(jiān)定，意志薄弱，價(jià)值觀錯(cuò)位，過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益的回報(bào)，尤其一些年輕的員工，受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響較深，容易出現(xiàn)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等思想。
第三，員工對(duì)企業(yè)提出了更高的要求。企業(yè)員工不僅是自然人，還是獨(dú)立的社會(huì)人和經(jīng)濟(jì)人，員工對(duì)物質(zhì)生活的追求，更多的是關(guān)注自己的薪酬和福利待遇。這不僅關(guān)系到企業(yè)效益的好壞，而且與員工自身相關(guān)，很多員工都十分關(guān)心切身利益，諸如收入、分配、工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等等。在以往的工作中，政治思想工作的部門(mén)沒(méi)有這些權(quán)利和物質(zhì)的分配權(quán)和決定權(quán)，往往使得工作缺乏力度。
第四，政治思想工作人員專業(yè)素質(zhì)和能力參差不齊，許多專兼職人員工作不夠靈活，思想工作不夠深入，容易出現(xiàn)形式主義或者教條主義的問(wèn)題。在企業(yè)的政治思想工作者隊(duì)伍中，很多人不去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，思想觀念過(guò)于老化，甚至是空喊口號(hào)，不做實(shí)事，這都無(wú)法滿足新時(shí)期企業(yè)對(duì)政治思想工作的要求。
1.3 政治思想工作方式比較陳舊
當(dāng)前，很多政治思想工作方式依然比較陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)的政治思想工作方式在很大程度上已經(jīng)做出了調(diào)整，但是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐相比，依然相對(duì)滯后，或多或少仍保留了傳統(tǒng)工作方式的影子。在實(shí)際工作中，政治思想人員有的是因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)新的條件，有的是沒(méi)有創(chuàng)新的能力，填鴨式的政治思想工作就成為了主要的工作方式。有些時(shí)候，政治思想工作人員并沒(méi)有對(duì)企業(yè)改革等新動(dòng)向做好充分的宣傳思想工作，導(dǎo)致企業(yè)員工對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)不充分，熱點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有足夠的了解，對(duì)企業(yè)的決定斷章取義，導(dǎo)致小道消息滿天飛，員工思想波動(dòng)很大。
2 探索企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新對(duì)策
通過(guò)分析以上企業(yè)政治思想工作存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為非常有必要通過(guò)創(chuàng)新思路，增創(chuàng)政治思想工作新優(yōu)勢(shì)，解決以上問(wèn)題，使得政治思想工作緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大局，合理、有效地開(kāi)展工作。
2.1 政工干部思想觀念要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
善于做政治思想作工，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是我們的傳家寶。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代是這樣，改革開(kāi)放的今天仍然是這樣。政工干部的工作要根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這就要求政治思想工作者解放自身思想，轉(zhuǎn)變自身觀念，勇于創(chuàng)新，善于傳播正能量，才能推動(dòng)和有效地開(kāi)展政治思想工作，發(fā)揮先導(dǎo)作用。同時(shí)，真心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，做實(shí)事，為員工解決思想方面的擔(dān)憂和問(wèn)題，贏得企業(yè)信任和員工的信任，讓政治思想工作在有效的服務(wù)之中建立權(quán)威。當(dāng)務(wù)之急就是要使政治思想工作緊貼員工思想實(shí)際，真正地為企業(yè)員工解決存在的思想問(wèn)題。
2.2 企業(yè)政治思想工作的內(nèi)容要進(jìn)一步拓展和充實(shí)
企業(yè)政治思想工作的內(nèi)容最主要的是要使員工的理論教育加強(qiáng)。在政治思想教育上，要系統(tǒng)地對(duì)員工政治思想觀念進(jìn)行教育，讓員工了解企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)員工的愛(ài)國(guó)主義、集?w主義、社會(huì)主義思想進(jìn)行強(qiáng)化；對(duì)員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行引導(dǎo)，讓員工思想向愛(ài)崗敬業(yè)和符合社會(huì)主義基本要求的職業(yè)操守方面靠攏，而不是崇尚拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義思想。另外，政工干部也要隨時(shí)把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)中和員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)員工隨時(shí)進(jìn)行理順情緒、化解矛盾的工作。要對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行把握，工作內(nèi)容要真正關(guān)心員工利益、解決員工實(shí)際問(wèn)題。講道理，辦實(shí)事是要在辦了實(shí)事的基礎(chǔ)上再講道理，這樣才能起到事半功倍的效果。
2.3 企業(yè)政治思想工作的載體需要轉(zhuǎn)變
企業(yè)的發(fā)展要根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變，政治思想工作已經(jīng)不能再局限于以往的傳統(tǒng)載體。當(dāng)前的政治思想任務(wù)迫切需要開(kāi)拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。因此，政治思想工作要從以下兩個(gè)方面入手。
首先，企業(yè)文化活動(dòng)建設(shè)的開(kāi)展要豐富多彩，健康有益，以此作為企業(yè)政治思想工作一個(gè)重要的載體?；顒?dòng)的開(kāi)展要寓教于體（育），寓教于文（藝），寓教于樂(lè)，政治思想工作這與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。
第二，企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展要依賴企業(yè)嚴(yán)格的管理體制，政工干部應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以此來(lái)適應(yīng)載體的轉(zhuǎn)變，通過(guò)自我塑造和培養(yǎng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為既懂得企業(yè)政治思想文化，又懂企業(yè)管理的“復(fù)合型”人才。
2.4 物質(zhì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)應(yīng)該雙管齊下
物質(zhì)利益是人們進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)的物質(zhì)動(dòng)因，物質(zhì)需要是人們的基本需要。政治思想工作的出發(fā)點(diǎn)也不能違背這一本質(zhì)，人們只有通過(guò)看得見(jiàn)、摸得著的物質(zhì)利益中才能體會(huì)到自身的社會(huì)價(jià)值，同時(shí)勞動(dòng)熱情才得以激發(fā)。因此，最主要的就是把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，盡心盡力為員工排憂解難，扎實(shí)為員工辦實(shí)事，辦好事，才能真正發(fā)揮政治思想工作的實(shí)效。
2.5 領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒起到模范帶頭作用
領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象和高尚的人格是在政治思想工作中最有說(shuō)服力和號(hào)召力的。員工在日常工作中，經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行作為榜樣，領(lǐng)導(dǎo)層若能富有強(qiáng)烈事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，視企業(yè)為家，視員工為親，則政治思想工作開(kāi)展起來(lái)就能更加順利。
關(guān)鍵詞：符號(hào)；意象；圖形
中圖分類號(hào)：H02 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2012）06-0099-01
在信息時(shí)代的今天，信息傳遞逐步朝著符號(hào)化形式發(fā)展，人的思維、相互之間的交流方式及人對(duì)各種信息的接受和表達(dá)都離不開(kāi)符號(hào)化的設(shè)計(jì)，從而使有象征意味的符號(hào)化設(shè)計(jì)變得尤為重要。
一、符號(hào)的概念
“作為一般語(yǔ)匯來(lái)講，符號(hào)是代表某種事物或表達(dá)某種意義的標(biāo)記或記號(hào)”。符號(hào)表示的不是事物的性質(zhì)，而是由人們長(zhǎng)期形成的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣用其代替某一事物。古羅馬帝國(guó)時(shí)期基督教思想家?jiàn)W古斯丁將符號(hào)定義為：符號(hào)是一個(gè)能讓我們想起另一個(gè)事物的事物。英國(guó)哲學(xué)家約翰?洛克把符號(hào)定義為：符號(hào)是一種觀念的表象?？档略诼蹇说幕A(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)符號(hào)主體的表識(shí)能力，他認(rèn)為符號(hào)中含著概念。
二、萬(wàn)字紋的象征意義
“”字紋作為一種文化符號(hào)，從原始社會(huì)便開(kāi)始出現(xiàn)，至今仍存在于人們的生活中，且在世界范圍內(nèi)都廣為流傳，究其原因，需要我們從更深一層的角度進(jìn)行探討，發(fā)掘其內(nèi)在的含義。
（一）火的象征
有不少學(xué)者將萬(wàn)字紋視為火的象征。因?yàn)閺目脊虐l(fā)掘的印度火鉆發(fā)現(xiàn)，其形狀與“”形相似，火鉆是用來(lái)取火的工具，因此“”被視為火的象征。也有些人認(rèn)為“”字看作是火的象征，是因?yàn)樗耐庑闻c熊熊的火焰相似。
（二）太陽(yáng)的象征
“太陽(yáng)說(shuō)”應(yīng)該是“”字紋所有象征學(xué)說(shuō)中最具代表性的一種。歷史上的眾多民族都曾虔誠(chéng)的拜倒在太陽(yáng)神腳下?！按蠖鄶?shù)學(xué)者認(rèn)為，從外形上看，萬(wàn)字紋酷似太陽(yáng)之輪旋轉(zhuǎn)時(shí)從其附軸上甩下的抹抹金光，因此被許多崇拜太陽(yáng)的文化群體看作是太陽(yáng)或天空之神的象征”。在古巖畫(huà)和出土的古代器具上發(fā)現(xiàn)，先民們總是以圓圈表示太陽(yáng)，在圓圈周?chē)?huà)上射線代表光芒。隨著歲月的變遷，該圖形簡(jiǎn)化成了十字形，在古人看來(lái)，太陽(yáng)是圍繞地球旋轉(zhuǎn)的，也許為了表示太陽(yáng)永不停息的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，十字形的末端多向同一方向作九十度彎折，于是，就產(chǎn)生了形。
（三）生殖崇拜的象征
原始社會(huì)對(duì)人口的迫切需要，導(dǎo)致先民們對(duì)生殖的熱烈崇拜。西方許多學(xué)者認(rèn)為萬(wàn)字紋是生殖符號(hào)的象征。因?yàn)椴簧倥裣竦纳砩隙加腥f(wàn)字紋。在古代特洛伊遺址中曾發(fā)現(xiàn)一個(gè)女神像的刻有“”字紋樣，據(jù)推測(cè)象征著生育與繁衍。趙國(guó)華所著的《生殖崇拜文化論》中，在對(duì)中國(guó)原始社會(huì)的生殖崇拜一章節(jié)中提到了在青海馬家窯文化馬廠類型彩陶上的“”、“”字紋，他認(rèn)為萬(wàn)字紋是由雷紋演變而來(lái)的，雷紋在發(fā)展的過(guò)程中由四端向不同的方向彎折，越來(lái)越接近萬(wàn)字紋，而雷紋又是蛙肢紋簡(jiǎn)化后的圖形。由于蛙在原始社會(huì)母系氏族公社時(shí)期具有生殖繁衍的象征意義，因此萬(wàn)字紋具有生殖崇拜的象征意義。
（四）生生不息的象征
出土于距今近7000年的新石器時(shí)代遺址中的一些陶器，是河姆渡人的生活用具和生產(chǎn)工具，其上就繪有萬(wàn)形紋樣，并且與其他類似的紋樣如四鳥(niǎo)合一圖案相結(jié)合，形成旋轉(zhuǎn)的視覺(jué)效果。距今7000年與河姆渡文化同期的兩河流域的先民們繪有四羊合一太陽(yáng)旋轉(zhuǎn)紋，這兩種紋樣在造型上很相似。人類在早期繪制的這些基本構(gòu)圖一致的圖案，都遵循了萬(wàn)字紋構(gòu)圖的基本法則，在視覺(jué)上給人一種旋轉(zhuǎn)不息的動(dòng)感，象征著生命的延續(xù)和對(duì)繁衍的期盼。
（五）萬(wàn)字紋作為吉祥紋樣
在我國(guó)，萬(wàn)字紋極其變體一般被稱為“萬(wàn)字不到頭或富貴不到頭”，經(jīng)常與其他象征吉祥的圖案結(jié)合在一起使用，如：與梅花結(jié)合，象征萬(wàn)世長(zhǎng)壽；與牡丹結(jié)合，象征萬(wàn)世富貴，與桃子結(jié)合，象征萬(wàn)壽無(wú)疆等等?！啊狈?hào)隨著佛教在我國(guó)的傳播廣泛深入到民間，它不僅倍受上層社會(huì)人們的青睞，一些朝代的漢族官服中經(jīng)常有“”字紋樣，以此來(lái)表示官員的地位和身份，祈求江山永固。萬(wàn)字紋也成為民間喜愛(ài)的裝飾圖案，寓意生生不息，子孫綿延，萬(wàn)代不絕，福壽安康。在組織形式上，“”符號(hào)向四端縱橫伸延，互相銜接，以四方連續(xù)或者二方連續(xù)的形式出現(xiàn)。民間剪紙中牛的形象上就有‘’字紋的存在，象征吉祥幸福，生活安康。
三、萬(wàn)字紋象征意義的演化特點(diǎn)
從對(duì)萬(wàn)字紋象征意義的探討中，本文認(rèn)為在原始社會(huì)時(shí)期由于生產(chǎn)力水平比較低，人類完全受自然的擺布，對(duì)自然只有敬畏之情，因此萬(wàn)字在早期的象征意義大都是關(guān)于自然現(xiàn)象的象征，但隨著社會(huì)的發(fā)展，生產(chǎn)力的進(jìn)步，人類不再完全屈服于自然，這一點(diǎn)在萬(wàn)字紋后來(lái)的象征意義中有明顯的體現(xiàn)，萬(wàn)字的象征意義開(kāi)始表現(xiàn)出人對(duì)自身能力的關(guān)懷和對(duì)主觀意志的體現(xiàn)。
總之，“”字紋不僅賦有完美的形式語(yǔ)言，而且代表了宇宙生命、祥和、吉祥、光明、能量聚積、力量動(dòng)態(tài)、涅磐與輪回，是積淀了社會(huì)內(nèi)容和深刻文化內(nèi)涵的“有意味的形式”。正因?yàn)槿绱?，萬(wàn)字紋才能得到不同民族，不同人群的廣泛認(rèn)同。
此外，本論文認(rèn)為：太陽(yáng)光芒、雷鳴閃電、熊熊大火，這些宇宙間的自然現(xiàn)象在地球上普遍存在，它惠及了整個(gè)人類 ，對(duì)這些現(xiàn)象的認(rèn)知，是先民們共同的認(rèn)知，因此，埃及、巴比倫、印度，乃至歐洲及美洲的印第安人，都可以是萬(wàn)字紋的發(fā)祥地，但萬(wàn)字在中國(guó)人的思維中相對(duì)于西方占據(jù)著更加重要地位。真正為萬(wàn)字紋賦予深刻文化藝術(shù)和宗教、社會(huì)內(nèi)涵的是中國(guó)，是中國(guó)文化為萬(wàn)字紋的形象賦予了神圣的生命特征，原因在于：
（1）幾個(gè)文明古國(guó)：如埃及、巴比倫、印度，也包括美洲的印第安人，他們?cè)谠庥隽送庾宓娜肭忠院?，其文明史中斷了，先人的文化也逐漸被后來(lái)者的文化取代。因此，這些地區(qū)的先人們對(duì)萬(wàn)字紋的創(chuàng)造與繼承也處于自生自滅的狀態(tài)。
（2）中世紀(jì)的歐洲社會(huì)處于動(dòng)蕩之中，而且西方人注重理性思維和邏輯思維，歐洲的文字也一直是拼音文字，歐洲人對(duì)于文字象形的表征不是十分感興趣，所以，除了希特勒的法西斯因政治野心踐踏了萬(wàn)字紋符號(hào)外，歐洲人并沒(méi)有對(duì)這一符號(hào)賦予新的內(nèi)涵。
（3）中國(guó)是繼承，深化和拓展萬(wàn)字紋這一古老符號(hào)文化內(nèi)涵的最重要的國(guó)家。中國(guó)之所以成為優(yōu)美的萬(wàn)字紋國(guó)度，本論文認(rèn)為有以下幾個(gè)因素：
第一，中華民族五千年的文明一直沒(méi)有中斷，先民們的創(chuàng)造被完整的繼承下來(lái)；
第二，在中國(guó)人的生活中尤其喜愛(ài)萬(wàn)字紋，這與中國(guó)人獨(dú)特的思維方式有關(guān)。中國(guó)人的思維模式是直覺(jué)、體驗(yàn)、類比和象征，中國(guó)人善于采用的思維方法是整體的、全息的、系統(tǒng)的方法，而不是局部的、解剖的、分析的方法。在中國(guó)人眼里，人、自然、社會(huì)是一個(gè)整體，即天人合一的思想。萬(wàn)字紋的“萬(wàn)”在中國(guó)人眼里是長(zhǎng)久、永恒、普照、眾多、吉祥之意；萬(wàn)字紋的形用來(lái)概括宇宙萬(wàn)物的本質(zhì)規(guī)律。漢傳佛教、道教、的苯教等宗教都崇尚萬(wàn)字，這些宗教賦予了萬(wàn)字紋以神圣的教義，使萬(wàn)字得以更廣泛的傳播；
第三，中國(guó)是一個(gè)人口眾多的多民族國(guó)家，各民族的雖然存在差異，但都希望萬(wàn)世永存，和諧共處。所以各民族對(duì)萬(wàn)字紋文化的拓展都做出了貢獻(xiàn)；
第四，中國(guó)的漢民族一直使用的是象形文字，象形文字符號(hào)的象征性同萬(wàn)字紋的造型方式有著深刻的血緣關(guān)系。中國(guó)的文字有書(shū)法藝術(shù)，這是文字形象一種很高的境界，而其他民族是不重視的。這些因素都成為萬(wàn)字紋存在的肥沃土壤。
參考文獻(xiàn)：
摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，改革開(kāi)放的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、任務(wù)、渠道以及環(huán)境等都具有很大的變化，把思想政治工作和企業(yè)中心工作密切結(jié)合，不斷提升以及開(kāi)展思想政治工作的重要的方法和手段，是公交思想政治工作者的重要的課題，本文主要進(jìn)行談?wù)撛诠步煌ü救绾巫龊闷髽I(yè)思想政治工作。
關(guān)鍵詞：公共交通；思想政治工作；以人文本；
引言：企業(yè)思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要的保證。在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本的核心理念，應(yīng)使思想政治工作融入到企業(yè)的管理以及企業(yè)建設(shè)中，不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)思想政治轉(zhuǎn)變以及企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，將產(chǎn)生積極的影響。
一、加強(qiáng)公交企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)是做好思想政治的工作的前提
隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，隨著傳統(tǒng)模式的逐漸被打破，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治工作帶來(lái)很大沖擊和挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)公交企業(yè)的發(fā)展，作為思想政治工作者，首先應(yīng)該從思想上正視這些沖擊，積極轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
1.轉(zhuǎn)變思想政治工作的觀念
目前在公交企業(yè)中很多思想政治工作者的心態(tài)比較復(fù)雜，不能準(zhǔn)確找到工作的落腳點(diǎn)，思想比較迷茫，并且由于企業(yè)的核心價(jià)值追求的不斷變化對(duì)思想政治工作功利化，從而業(yè)務(wù)人員減少，以傳統(tǒng)的思想政治工作的模式進(jìn)行處理企業(yè)中出現(xiàn)的各種矛盾，并且在公交企業(yè)以及單位中存在重生產(chǎn)，輕政工的現(xiàn)象。因此在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)提出，使得以人為本這一理念不斷深入人心，這是促成了思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，人是重要的因素，是廣大政工干部的舞臺(tái)。所以現(xiàn)在思想政治工作決不是可有可無(wú)、無(wú)所作為，而是必不可少、大有可為；越是企業(yè)改章建制，越是員工心態(tài)復(fù)雜，越是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力加大，就越需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。所以廣大思想政治工作者應(yīng)該調(diào)整心態(tài)、擺正位置，大膽地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。
2.加強(qiáng)思想工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)加入WTO組織，作為一名企業(yè)工作者，不僅應(yīng)該掌握企業(yè)內(nèi)的基本業(yè)務(wù)，熟悉思想政治工作，我們還應(yīng)該了解以及掌握國(guó)內(nèi)外的發(fā)展形勢(shì)，現(xiàn)代企業(yè)的制度以及證券、法律、金融等有關(guān)方面的知識(shí)；不僅要具備較高的語(yǔ)言文字能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理水平，還要掌握外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。只有全面提高企業(yè)思想政治工作者的業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能結(jié)合社會(huì)的發(fā)展以及形勢(shì)的變化找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，才能保證企業(yè)思想政治工作不講外行話、不做外行事，不在企業(yè)發(fā)展中犯畫(huà)蛇添足的錯(cuò)誤。也才能真正發(fā)揮思想政治工作的作用，為企業(yè)中心工作提供強(qiáng)大的動(dòng)力和保證。
二、加強(qiáng)公交企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新，促進(jìn)公交企業(yè)的發(fā)展
在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，思想政治融入企業(yè)中心工作，不僅具有理順情緒，凝聚思想政治工作的力量，振奮精神，鼓舞士氣的重要的作用 ，而且對(duì)公交企業(yè)的發(fā)展，保證公交企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行具有重要的意義。
1.貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，讓思想政治工作進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，把握職工的思想脈搏，對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作，加強(qiáng)公交企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)的快速和諧的發(fā)展。
2.在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，首先應(yīng)該堅(jiān)持人性化的管理，在企業(yè)內(nèi)部充分利用討論會(huì)、座談會(huì)以及在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思想政治活動(dòng)建設(shè)的活動(dòng)等方式加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的思想溝通，不斷消除職工思想壓力以及一些顧慮，通過(guò)開(kāi)展豐富的企業(yè)文化活動(dòng)以及思想教育活動(dòng)，激勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)和同企業(yè)、共榮辱的責(zé)任感和使命感。
3.關(guān)心職工，貼近職工，把思想工作者有管理型的概念變?yōu)榉?wù)性，以運(yùn)營(yíng)服務(wù)為中心，堅(jiān)持“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，基層為司乘服務(wù)，司乘為乘客服務(wù)”的服務(wù)理念。，把思想政治工作從傳統(tǒng)教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變；上級(jí)抓一抓動(dòng)一動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的被動(dòng)局面向與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，保持思想政治工作的蓬勃活力，有力促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展。
三、加強(qiáng)公交企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)，營(yíng)造“以人文本”的氛圍
思想政治工作的對(duì)象主要是人，思想政治工作的根本是人心，在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，應(yīng)該以十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，處理好企業(yè)與職工的關(guān)系。
1.在公交企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，積極運(yùn)用創(chuàng)新理念建設(shè)有公交特色的企業(yè)文化，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)把理想、道德、誠(chéng)信教育和以人為本、人性化價(jià)值理念結(jié)臺(tái)在一起。通過(guò)加強(qiáng)基層班組建設(shè)和各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，形成員工自治、自我教育、自我管理、相互幫助、共同進(jìn)步的氛圍。認(rèn)真履行對(duì)員工、對(duì)乘客、對(duì)社會(huì)的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持只有善特員工，才能實(shí)現(xiàn)善待乘客。
2.作為思想政治工作者，首先應(yīng)該樹(shù)立為員工服務(wù)的的理念，在日常工作生活中，思想政治工作者應(yīng)以平等的身份、平和的口氣與企業(yè)員工進(jìn)行交心知心，將心比心，把呆板的說(shuō)教變成生動(dòng)豐富的引導(dǎo)和感化，以達(dá)到思想上的相互信任，情感上的相互理解，建立親和的零距離關(guān)系，在企業(yè)內(nèi)部大力開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，滿足職工的精神生活需要；其次思想政治工作是常常關(guān)心員工的切身利益、解決員工的是實(shí)際困難結(jié)合在一起的，特別是要從小事人手，關(guān)心員工的生活問(wèn)題，工作問(wèn)題以及員工生活和工作中的遇到的實(shí)際困難，并且應(yīng)該牢固樹(shù)立“員工利益無(wú)小事”的服務(wù)理念，使企業(yè)真正成為員工心中溫暖的家園，從而促進(jìn)公交企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)和諧健康的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1] 鄧艷青；公交企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之我見(jiàn)．[J]．城市公共交通2009(4)
[2] 高志遠(yuǎn)；關(guān)于加強(qiáng)公交企業(yè)思想政治工作的思考．[J]．城市公共交通2008(8)25--27
關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu) 調(diào)整前景
1 房?jī)r(jià)上漲是社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)
社會(huì)在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，人民手里有余錢(qián)，一些人就自然囤起房子了，為什么說(shuō)是自然囤起房子呢，主要是用房子來(lái)增值，例如：一對(duì)夫婦是大學(xué)畢業(yè)生，參加工作不久就結(jié)婚，靠貸款和父母的支持，買(mǎi)了一套小房子，幾年后隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展他們的收入也在增加，有能力改善住房條件，于是又買(mǎi)了稍大的房子，這樣就出現(xiàn)了二套房。再過(guò)幾年家里的小孩要上學(xué)了，為選擇好的學(xué)校，選擇了價(jià)錢(qián)不是很貴的，面積不是很大房子，在學(xué)校附近的，買(mǎi)了一套小房子，這樣方便了孩子的學(xué)習(xí)，孩子得到了良好的教育。第四套房子的出現(xiàn)是孩子上大學(xué)了，夫婦打拼大半輩子了，積攢了一定財(cái)富確實(shí)買(mǎi)得起更大的房子了。有能力的人很少把前面的房子賣(mài)掉，是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人是看好房地產(chǎn)行業(yè)，看好經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景，認(rèn)為房?jī)r(jià)還會(huì)繼續(xù)上漲。家庭擁有房屋的多少實(shí)質(zhì)是夫妻才能的表現(xiàn)，是社會(huì)給能人更多空間展示。有人說(shuō)房?jī)r(jià)上漲的理由很復(fù)雜，其實(shí)是很簡(jiǎn)單的，是地價(jià)、建筑成本在上漲，及政府收費(fèi)在增加。例如現(xiàn)在的房子砌一磚需要的人工是一毛錢(qián)，十年后就是一塊錢(qián)了，或是更多，人工上漲了，而原房子的磚沒(méi)有因?yàn)槭赀^(guò)后而陳舊，還是原樣，會(huì)保持幾十年不變。固化的活勞動(dòng)與現(xiàn)在的勞動(dòng)力相比，原房屋自然就在上漲。人民要多掙錢(qián)，從事房地產(chǎn)行業(yè)的人們也要多掙錢(qián)，相互推動(dòng)，房?jī)r(jià)上漲促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展又刺激房?jī)r(jià)上漲，房?jī)r(jià)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是相輔相成的。
2 民間力量在夯實(shí)房?jī)r(jià)，同時(shí)推動(dòng)房?jī)r(jià)上漲
在我國(guó)哪里能找到低價(jià)房，肯定是城市外圈，交通不便利的地方。在這城市與郊區(qū)結(jié)合部有棚戶區(qū)，這些房子大多是自己建設(shè)的違建房，這些違建房一旦遇到城市外擴(kuò)就是涉及拆遷，房子就很貴了。例如有一個(gè)老太太在郊外的一個(gè)工廠圍墻邊搭建了一個(gè)小房，靠撿廢品生活，廢品包含食品，用廢食品養(yǎng)起豬，建了豬房。當(dāng)然老太太占用了農(nóng)戶的土地是要給農(nóng)戶租金的。幾年之后遇到動(dòng)遷，原土地上的農(nóng)戶得到補(bǔ)償款搬走了，留下這戶老太太的棚房也沒(méi)有人管了，按法律這老太太的棚房不予補(bǔ)償，但是不補(bǔ)償她不搬走。為了不影響項(xiàng)目的建設(shè)只有按照老太太的意愿補(bǔ)償。面對(duì)補(bǔ)償巨款老太太搬到一地建起小窩棚重操舊業(yè)，卻又遇到該城市修建鐵路南站，又一次補(bǔ)償。兩次動(dòng)遷造就成撿廢品的百萬(wàn)老太太。誰(shuí)是個(gè)案，城市周邊違建在拆遷中如何補(bǔ)償問(wèn)題確實(shí)是社會(huì)難題。城市在向發(fā)展的同時(shí)，遇到諸如拆遷和農(nóng)用土轉(zhuǎn)化城市用地問(wèn)題，大都是人為的制造高價(jià)格，被拆遷戶為追求高回報(bào)的心態(tài)如不改變房?jī)r(jià)也很難下降，推動(dòng)房?jī)r(jià)上漲。
3 調(diào)控房?jī)r(jià)上漲，不等于不讓房?jī)r(jià)合理上漲
房?jī)r(jià)上漲和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是否同步，漲幅是否一致，是人民和政府密切關(guān)注的事情，房?jī)r(jià)過(guò)快上漲，政府就要出政策干預(yù)市場(chǎng)，抑制市場(chǎng)價(jià)格，調(diào)節(jié)一些不合理因素，同時(shí)又要保證市場(chǎng)供需，達(dá)到平衡市場(chǎng)供需狀況，達(dá)到控制價(jià)格的過(guò)快上漲的目的。從歷史上看遇到房?jī)r(jià)過(guò)高，政府都會(huì)出臺(tái)政策，調(diào)整高價(jià)房。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在很大時(shí)間上是靠房地產(chǎn)行業(yè)的拉動(dòng)，房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又帶動(dòng)其他行業(yè)的發(fā)展。房?jī)r(jià)如何漲漲多少是好，是國(guó)家政策決定和想把持的大事，其目的是讓房?jī)r(jià)合理上漲，不是不讓房?jī)r(jià)上漲，合理也是人民期望的事情，因?yàn)槿藗兪掷镉写媪糠?，人更愿意房?jī)r(jià)上漲。房?jī)r(jià)上漲還改變了人民的生活理念，滿足了對(duì)幸福感的追求。
4 金融、政策抑制房?jī)r(jià)上漲需要全民的智慧
每一次房?jī)r(jià)過(guò)快上漲國(guó)家大多數(shù)采取財(cái)政、金融、稅收等經(jīng)濟(jì)手段，這些手段大都加大房?jī)r(jià)的成本；起到限制購(gòu)買(mǎi)力的作用，負(fù)面作用是加大成本在一定程度上控制了剛需，對(duì)沒(méi)有房子在城里工作的人確實(shí)遇到了實(shí)際問(wèn)題。卻沒(méi)有控制有錢(qián)人的購(gòu)買(mǎi)隨意性，例如，一位老板在送孩子到一地上大學(xué)，看到學(xué)校所在的這座濱海城市的房子不是很貴，就在學(xué)校附近買(mǎi)了一套，留在去看孩子時(shí)有住的地。后來(lái)，這位老板再去看孩子時(shí)候聽(tīng)說(shuō)這座城市郊外有溫泉，就去泡溫泉，便知溫泉附近房子太便宜，又買(mǎi)一處房子。富人買(mǎi)房子就像普通百姓買(mǎi)菜一樣，如何抑制，還是不抑制？拆遷補(bǔ)償政策也是推高房?jī)r(jià)的高手，在全國(guó)各地不是自焚就是上吊，現(xiàn)在政府通過(guò)征解決這一社會(huì)不和諧現(xiàn)象，確又大大的增加了拆遷補(bǔ)償代價(jià)。土地拍賣(mài)又是拉高房?jī)r(jià)的又一推手，通過(guò)拍賣(mài)舉牌幾秒鐘就能使房?jī)r(jià)每米上漲幾百元、幾千元，土地拍賣(mài)主要是為了抑制土地交易中的腐敗現(xiàn)象，腐敗解決了，卻成為房?jī)r(jià)的快推器，成為推動(dòng)房?jī)r(jià)上漲的重要原因。拆遷和拍賣(mài)帶動(dòng)被拆遷周邊地區(qū)的房?jī)r(jià)攀比上漲。如何解決房子成本上漲確實(shí)成為全民的難題，人民的智慧顯得麻木不仁了。
5 調(diào)整有利于房?jī)r(jià)的多元化，整體上拉動(dòng)房?jī)r(jià)上漲
我國(guó)城市用房以樓房為主，別墅用房受制于節(jié)約土地資源的理念。城市樓房戶型格局得不到創(chuàng)新，空間高度受到嚴(yán)格限制，這樣一來(lái)難于滿足高端層次人員的需要。城市建筑這一文化的創(chuàng)作性就只有開(kāi)發(fā)商在獨(dú)創(chuàng)，開(kāi)發(fā)商建什么樣房，市民就買(mǎi)什么樣房。房子自古以來(lái)就是一個(gè)人身份的象征，在福利分房時(shí)是如此，現(xiàn)在也應(yīng)是如此。
假如沒(méi)有高端高價(jià)房有錢(qián)人的錢(qián)花不出去，卻是愁事，怎么花出去，一些人選擇到國(guó)外去買(mǎi)，使國(guó)家的真金白銀流失國(guó)外，這是很可怕的現(xiàn)象。
隨著我國(guó)公路等基礎(chǔ)設(shè)施的完善，有車(chē)一族，已經(jīng)遠(yuǎn)離城市居住，跑到農(nóng)村居住，購(gòu)買(mǎi)農(nóng)村被遺棄、無(wú)用的房屋，將房子修繕后使用，建設(shè)的房子很漂亮，體現(xiàn)了主人的個(gè)性建筑。這樣一來(lái)也帶動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其帶動(dòng)了農(nóng)村住宅樣式的翻新。這也有觸及土地制度的問(wèn)題，但是目前沒(méi)有清理城市戶口在農(nóng)村建房和買(mǎi)房的專門(mén)政府機(jī)構(gòu)，也算在一定程度上發(fā)展了住業(yè)。
6 結(jié)論
目前國(guó)家正通過(guò)不斷加大政策力度，調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)諸如土地、拆遷、交易政策性收費(fèi)等影響房?jī)r(jià)的不合理因素，夯實(shí)價(jià)格基礎(chǔ)，同時(shí)避免房?jī)r(jià)的大幅波動(dòng)，保證房地產(chǎn)行業(yè)走向正常的軌道，真正的讓普通百姓買(mǎi)起房，買(mǎi)的起稱心如意的房子。讓房地產(chǎn)行業(yè)成為穩(wěn)定社會(huì)的重要的行業(yè)之一，成為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，讓房地產(chǎn)行業(yè)向著有力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向進(jìn)行。
參考文獻(xiàn)：
[1]翟萌.中國(guó)房地產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)策研究[D].遼寧大學(xué)，2012.
關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 思想政治 形勢(shì) 工作初探
一、煤炭企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀
當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)煤炭企業(yè)思想政治工作雖然已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)了，黨群團(tuán)組織建設(shè)正在進(jìn)行，在煤炭企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的基本條件已經(jīng)具備，尤其是一些上規(guī)模的國(guó)有煤炭企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展的紅紅火火，并取得了顯著成效。但是眾多的中小煤炭企業(yè)思想政治工作還很薄弱，對(duì)思想政治工作的作用還認(rèn)識(shí)不清，還存在疑慮和排斥心理，就是已經(jīng)開(kāi)展的企業(yè)也還存在著這樣或那樣的問(wèn)題，沿用的還是以往的老套路，很不適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)效性很差。從其它調(diào)研資料來(lái)看，也顯示了當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作的薄弱性。（回坡底簡(jiǎn)介及思路）的思路，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，在思想政治工作方面取得了較好的成績(jī)，但是面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，思想政治工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、目前企業(yè)思想政治工作存在的弊端
1、思想政治工作成績(jī)不易量化，導(dǎo)致少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作重視不夠。首先，隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)軌，企業(yè)越來(lái)越追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，越來(lái)越重視各項(xiàng)工作取得的實(shí)際成果。思想政治作為一種社會(huì)實(shí)踐工作，同樣，存在著效益的問(wèn)題，也有付出勞動(dòng)與取得成效的關(guān)系，它存在于思想政治工作的客觀實(shí)際中，具有層次性、綜合性、實(shí)踐性、間接性的特點(diǎn)，它需要通過(guò)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作來(lái)表現(xiàn)。正由于思想政治工作的能動(dòng)性及價(jià)值作用不可能在短期內(nèi)直接的表現(xiàn)出來(lái)，所以往往在人們重視經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)卻忽視了思想政治工作成績(jī)。
2、思想政治工作專兼職人員自身素質(zhì)離實(shí)際工作需要還有一定的差距，工作深入不夠，形式主義、教條主義的東西較多。作為企業(yè)思想政治工作者，應(yīng)站在時(shí)代潮流的浪尖上，以獨(dú)特的敏銳感和洞察力來(lái)觀察分析事物，要有駕馭全局的過(guò)硬素質(zhì)，必須審時(shí)度勢(shì)，不斷更新觀念，才能高瞻遠(yuǎn)矚。
3、政治思想工作方式較陳舊，舊方法已不實(shí)用，新辦法增加不夠，創(chuàng)新意識(shí)缺乏。雖然改革開(kāi)放以來(lái)我們思想政治工作的方式方法在不斷改進(jìn)，但與我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐相比，是相對(duì)滯后，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思想政治工作方法仍然存在。在我們的實(shí)際工作中，思想政治人員或沒(méi)有條件去創(chuàng)新，或沒(méi)有能力去創(chuàng)新，這種“你打我通”、“你說(shuō)我聽(tīng)”的填鴨式思想政治工作方法還是隨處可見(jiàn)，思想政治工作對(duì)企業(yè)的新一輪改革，沒(méi)有做好充分的宣傳思想工作，對(duì)企業(yè)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有作好足夠的解疑釋惑工作，以至有的員工對(duì)黨的政策不甚理解，對(duì)企業(yè)的決策方案囫圇吞棗，導(dǎo)致小道消息滿天飛，甚至招致人心浮動(dòng)，如此以來(lái)，企業(yè)員工對(duì)思想政治工作缺乏興趣，對(duì)思想政治工作者也另眼相看。
三、二大舉措加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作
1 注重安全形勢(shì)教育，構(gòu)建和諧安全文化
安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，更是關(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展的重大課題。因此安全文化建設(shè)需要廣泛的輿論支持，必須加大宣傳教育力度，讓干部職工樂(lè)于接受。
一是要正面宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮安全宣傳引導(dǎo)作用，讓干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)， 明確開(kāi)展深化安全文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵和重大意義，真正使安全這一主題入腦、人心。
二是要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育形式，積極創(chuàng)新宣傳教育載體，不斷強(qiáng)化安全文化陣地建設(shè)，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)密切配合，針對(duì)不同時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展各種安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，安全生產(chǎn)月征文活動(dòng)、安全生產(chǎn)宣傳教育月、安全生產(chǎn)交通整治月、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)征集、安全生產(chǎn)杜邦安全理念宣傳教育等活動(dòng)。同時(shí)運(yùn)用各種宣傳陣地張貼標(biāo)語(yǔ)，懸掛橫幅，豎立安全警示牌等，努力營(yíng)造安全文化建設(shè)氛圍。
2、在多種用工形式中有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作
目前，人類社會(huì)正迅速跨入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)社會(huì)生活的全方位滲透，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正以其科技含量高、傳播信息速度快、隱密性和虛擬性強(qiáng)、互動(dòng)性和自由性明顯、時(shí)空局限小等特點(diǎn)，日益改變著人們的行為方式和思想方式。從目前來(lái)看，思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)還是一個(gè)新鮮事物，無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐上，對(duì)它的研究還很不成熟，因此，在煤炭企業(yè)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合。
1、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性，適時(shí)與適度做好地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治教育工作
我們最理想的思想政治教育工作，是以職工群眾能夠自愿接受為前提的。而要職工自愿接受，就必須搞清楚職工最關(guān)心的是什么，最想要的是什么，最困擾的是什么，找到最能打動(dòng)職工的那個(gè)點(diǎn)，適時(shí)、適度的對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)與教育。才能達(dá)到最理想的效果，才是貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際的。才能最大程度增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性。
最能打動(dòng)職工的那個(gè)點(diǎn)，就是我們要找的切入點(diǎn)，在地質(zhì)勘查行業(yè)中，我們要怎么找到切入點(diǎn)？首先要知道切入點(diǎn)在哪個(gè)范圍，我們要找到最能夠引起人們關(guān)注與共鳴的那些問(wèn)題作為突破口。比如：工資問(wèn)題、干部任用、體制改革這些我們現(xiàn)在關(guān)注的熱門(mén)話題。從這些焦點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，調(diào)動(dòng)職工的積極性與關(guān)注力，使職工的思想活躍起來(lái)。
2、以情動(dòng)人，以理服人，開(kāi)創(chuàng)地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治工作的新局面
地質(zhì)勘查行業(yè)有著他與其他行業(yè)不同的特殊性，地質(zhì)勘查行業(yè)的技術(shù)人員，工作環(huán)境艱辛，工作任務(wù)繁重。而思想政治工作人員，一般都是在機(jī)關(guān)做行政工作，在進(jìn)行思想政治教育時(shí)，要特別注意到這點(diǎn)，要放下架子，與他們溝通交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，特別是不同的意見(jiàn)，給予他們指導(dǎo)與解惑，真心實(shí)意的與他們平等相處，互助友愛(ài)，建立起良好的工作和生活情義，能讓長(zhǎng)年呆在野外的技術(shù)工作人員對(duì)長(zhǎng)居機(jī)關(guān)的思想政治工作者們產(chǎn)生尊重、感激、愛(ài)戴，最終產(chǎn)生依賴感，進(jìn)而使他們敞開(kāi)心胸，愉快的接受我們所要傳達(dá)的思想與理念，這是“情”之所至。
我們做思想政治工作，既要以情動(dòng)人，還須以理服人，我們要解決職工的實(shí)際問(wèn)題，解決職工的思想問(wèn)題，民主、平等的說(shuō)明教育，擺事實(shí)，講道理，由淺入深，由表及里的針對(duì)職工的實(shí)際思想狀況，針對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)，針對(duì)不同的人和不同的事，用不同的手段與方法及內(nèi)容進(jìn)行教育。
3、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，構(gòu)建地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治工作科學(xué)發(fā)展全新模式
首先，我們要轉(zhuǎn)變自身的思想意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)新的工作觀念。地質(zhì)勘查行業(yè)是務(wù)實(shí)型的行業(yè)，我們地質(zhì)勘查行業(yè)的思想政治工作要把傳統(tǒng)的解決思想上的問(wèn)題轉(zhuǎn)化到現(xiàn)代管理中的以解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，使我們的思想政治工作由務(wù)虛型漸漸向務(wù)實(shí)型轉(zhuǎn)化，從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)化。
其次，我們要建立并完善工作機(jī)制，地質(zhì)勘查行業(yè)首先要建立一套完整而有效的工作機(jī)制，地質(zhì)勘查行業(yè)的思想政治工作要緊密聯(lián)系實(shí)際，將建立思想政治的機(jī)制擺在首要位置。并以此為依托，才能更有效的完成我們行業(yè)思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。
再次，野外技術(shù)工作人員工作艱辛，生活單調(diào)。面對(duì)這樣的對(duì)象，我們必須要講究的是“新穎”和“豐富”。比如，在職工中舉辦專題學(xué)習(xí)與知識(shí)競(jìng)賽等等活動(dòng)，舉辦這些主題鮮明又內(nèi)容豐富的活動(dòng)，吸引職工群眾參與，在這些活動(dòng)中，職工在積極參與的同時(shí)，不僅豐富了生活，也提高了理論水平，還增加了自身修養(yǎng)。地質(zhì)勘查行業(yè)的思想政治工作，做起來(lái)比一般行業(yè)要難一些，我們要將這些融入到我們的日常工作中，運(yùn)用新技術(shù)、新方法、新手段提升地質(zhì)勘查行業(yè)的思想政治理論水平和思想境界，實(shí)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)的和諧與穩(wěn)定，從而提高思想政治工作的科學(xué)性。
二、從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性
地質(zhì)勘查行業(yè)復(fù)興近十年，我們不論是在地質(zhì)找礦、資源儲(chǔ)量勘測(cè)等方面都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。但隨著改革的推進(jìn)，我們行業(yè)的思想政治工作也出現(xiàn)了一些滯后的現(xiàn)象。我們只有在針對(duì)性上下功夫，聯(lián)系實(shí)際，對(duì)癥下藥，突破重點(diǎn)，解決問(wèn)題。
提高地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治工作針對(duì)性，首先要“對(duì)癥”。所謂針對(duì)性，就是要找到“癥結(jié)”，一針見(jiàn)效。幫助干部群眾正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心、幫助干部群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)、幫助干部群眾了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性、幫助干部群眾解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力。
三、利用現(xiàn)代媒體，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性
加大現(xiàn)代媒體的投入，將現(xiàn)代媒體應(yīng)用于思想政治工作中，利用現(xiàn)代媒體的功能自辦一個(gè)網(wǎng)站，也只需要一臺(tái)服務(wù)器，一根網(wǎng)線，一個(gè)技術(shù)員即可做到，構(gòu)建一個(gè)屬于單一小集體的溝通平臺(tái)更是非常容易之事，遠(yuǎn)有MSN，QQ，現(xiàn)有微信，微博等等……充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)與作用，就我們所關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi)討論、交流。思想政治工作者不但可以通過(guò)現(xiàn)代媒體向一直工作在野外的地質(zhì)工作者們答疑解惑，傳導(dǎo)教育。而且可以利用在溝通交談的過(guò)程中，及時(shí)快捷的了解地質(zhì)技術(shù)人員的思想動(dòng)態(tài)與行為動(dòng)向。