就職表態(tài)發(fā)言精選(九篇)

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第1篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

尊敬的省公司領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的總經(jīng)理、　經(jīng)理、市局各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在，根據(jù)會(huì)議安排，我作一個(gè)簡(jiǎn)短表態(tài)發(fā)言。

首先是真誠(chéng)感謝。感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任。感謝市局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)注和培養(yǎng)，鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的幫助和支持，理解和關(guān)心。

在這里，我最想說(shuō)的就是，在平時(shí)的工作中，我們通過(guò)互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相促進(jìn)、互相支持，才取得了今天的進(jìn)步，進(jìn)步的取得，與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，在這里，我首先要真誠(chéng)地感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)、市局領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務(wù)是一個(gè)新的起點(diǎn)，但更是一個(gè)新的考驗(yàn)，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的，在這里我對(duì)自己提幾點(diǎn)要求。

1、始終堅(jiān)持在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

2、始終緊緊團(tuán)結(jié)在以局長(zhǎng)為核心的班子周圍，顧全大局，服務(wù)全局，團(tuán)結(jié)拼搏，和衷共濟(jì)，倍加珍惜來(lái)之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。

3、始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”。多一次崗位、職務(wù)的變動(dòng)，就意味著責(zé)任的重大。對(duì)我來(lái)講，最重要的就是責(zé)任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對(duì)得起省公司黨組的信任，對(duì)得起市局班子的支持，對(duì)得起廣大干部職工的關(guān)心。

第2篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

大家好，我叫__*，在今天所有被提拔的干部中間，我是進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)的時(shí)間最短的一位，可以說(shuō)是一個(gè)新__*人。我的第一學(xué)歷是中專，而我通過(guò)自學(xué)，現(xiàn)在的學(xué)歷是大學(xué)本科；我原來(lái)的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來(lái)通過(guò)公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來(lái)又成長(zhǎng)為一名公安派出所的所長(zhǎng)。期間多次被組織派往__*局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍__*縣__局副局長(zhǎng)人選，去年11月份進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)工作。這一路走來(lái)，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認(rèn)可?；赝^(guò)去，我想之所以我今天能站在這個(gè)臺(tái)上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持；靠的是虛心學(xué)習(xí)、用心工作；靠的是踏實(shí)做事、誠(chéng)信待人。

剛才，會(huì)上宣布了組織上對(duì)我的任命，在此我衷心感謝組織上對(duì)我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛(ài)，感謝同事們對(duì)我的信任和支持!這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認(rèn)同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的平臺(tái)，為_(kāi)_*服務(wù)，為_(kāi)_*添彩。同時(shí),也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新的角色，勤勉盡職，扎實(shí)工作，有所作為。在此，我作四個(gè)方面的表態(tài)：

一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)拆遷安置和國(guó)土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐當(dāng)中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是“務(wù)實(shí)”。 要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

三是“團(tuán)結(jié)”。要講團(tuán)結(jié)，顧大局，找準(zhǔn)坐標(biāo)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過(guò)不推、補(bǔ)臺(tái)不折臺(tái)，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。 要自覺(jué)遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受大家監(jiān)督。

第3篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔(dān)任市體育局局長(zhǎng)、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對(duì)我的信任，也深知使命光榮，責(zé)任重大，感到身上壓力很大。

通過(guò)將近半年的摸索，使我對(duì)體育工作的認(rèn)識(shí)更加深刻，有了一個(gè)從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認(rèn)識(shí)的思維上的飛躍，堅(jiān)定了一行愛(ài)一行的決心和信心。“國(guó)運(yùn)盛，體育興”，體育直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的一個(gè)利益問(wèn)題。在××××市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，體育也面臨著更大的發(fā)展機(jī)遇。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責(zé)，帶領(lǐng)好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的體育服務(wù)產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。樹立正確的政績(jī)觀，深入實(shí)際，面向基層，求真務(wù)實(shí)，帶好班子，帶好隊(duì)伍，努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)用的貢獻(xiàn)。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)實(shí)踐學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平，增進(jìn)工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見(jiàn)性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢(shì)下新情況和新問(wèn)題的能力。

二、開(kāi)拓進(jìn)取，推進(jìn)體育事業(yè)穩(wěn)步前行

按照市委、市政府和上級(jí)體育部門的部署，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我市構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程，把推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展放到××××市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務(wù)能力、增強(qiáng)全民健康素質(zhì)的目標(biāo)，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進(jìn)我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)全市體育工作的新局面。

未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，我市體育工作的指導(dǎo)思想是：在體育強(qiáng)市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實(shí)施體育健身推進(jìn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、品牌賽事計(jì)劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃四項(xiàng)“計(jì)劃”，努力實(shí)現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建“和諧××××”做出新的貢獻(xiàn)。

1、實(shí)施體育健身推進(jìn)計(jì)劃，唱響“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題。深入貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》精神，抓好群體活動(dòng)組織、健身設(shè)施建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，努力構(gòu)建適應(yīng)城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務(wù)體系。

2、實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，壯大體育后備人才隊(duì)伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標(biāo)，加強(qiáng)業(yè)余訓(xùn)練工作力度，選好苗子、打好基礎(chǔ)，向上級(jí)訓(xùn)練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競(jìng)技水平。

3、實(shí)施品牌賽事計(jì)劃，加快提高賽事綜合效益。抓住20xx奧運(yùn)年的契機(jī)，精心組織一批在國(guó)內(nèi)外具有較高影響力的賽事，力爭(zhēng)把賽事辦大辦好，塑造××××系列品牌賽事，并通過(guò)這張“名片”充分對(duì)外展示我市的城市形象。

4、實(shí)施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃，夯實(shí)體育發(fā)展基礎(chǔ)。適應(yīng)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，構(gòu)建以體育健身娛樂(lè)、體育競(jìng)賽表演、體育培訓(xùn)中介、體育彩票銷售為核心的體育市場(chǎng)服務(wù)體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時(shí)，推動(dòng)居民樹立體育消費(fèi)觀念，促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、改革創(chuàng)新，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，牢固推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基礎(chǔ)。著力加強(qiáng)全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)中華體育精神，努力營(yíng)造開(kāi)拓進(jìn)取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

2、抓好組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的組織保證。高度重視體育干部隊(duì)伍建設(shè)，將按照增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)的原則，通過(guò)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質(zhì)，更新知識(shí)，開(kāi)闊眼界，不斷增強(qiáng)他們履行職責(zé)、做好本職工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)一批知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)扎實(shí)、勝任本職工作的內(nèi)行，為我市體育事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

3、切實(shí)做好作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，以?shī)^發(fā)有為的精神推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的昂揚(yáng)斗志。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧體育、開(kāi)創(chuàng)體育工作新局面的實(shí)際行動(dòng)，在體育局系統(tǒng)形成弘揚(yáng)正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進(jìn)一步激勵(lì)扎實(shí)推進(jìn)體育現(xiàn)代化建設(shè)，推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的昂揚(yáng)斗志。

第4篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

剛才，大會(huì)選舉我擔(dān)任XX鄉(xiāng)人大主席。此時(shí)此刻，我既感到無(wú)尚光榮，又感到責(zé)任重大。這是組織對(duì)我的信任，是代表對(duì)我的鼓勵(lì)，更是全鄉(xiāng)人民對(duì)我的重托。在此，我謹(jǐn)向各位代表并通過(guò)你們向全鄉(xiāng)人民表示衷心的感謝和崇高的敬意！我將把這份信任化為履職的動(dòng)力，把這份鼓勵(lì)化為履職的激情，把這份重托化為履職的源泉，勤勉工作、勤奮做事、勤懇做人，致力開(kāi)創(chuàng)XX人大工作新局面。

一是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，營(yíng)造發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)是人心所向,力量所在。推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，需要我們團(tuán)結(jié)一致、同心同德，以發(fā)展的眼光來(lái)審視形勢(shì)，用發(fā)展的辦法解決問(wèn)題，做到聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。全體人大代表要充分發(fā)揮自身社會(huì)影響大、號(hào)召力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，積極宣傳黨委、政府的主張，積極主動(dòng)投身XX各項(xiàng)事業(yè)的實(shí)踐，積極主動(dòng)參與化解各類矛盾，引導(dǎo)全鄉(xiāng)上下努力把加快發(fā)展的氛圍造得更濃一些、勁頭鼓得更足一些，依靠全鄉(xiāng)干部、群眾的齊心合力、不懈努力，使XX形成政通人和、百業(yè)俱興的良好局面。

二是強(qiáng)化民主意識(shí)，集中群眾智慧。民主政治是政治文明的核心內(nèi)容，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。人大代表來(lái)自全鄉(xiāng)的方方面面，是黨委、政府聯(lián)系群眾最重要的橋梁和紐帶。全體人大代表要進(jìn)一步深入基層，開(kāi)展視察調(diào)研、執(zhí)法評(píng)議等各項(xiàng)活動(dòng)，多結(jié)交普通老百姓，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲，密切關(guān)注群眾疾苦，努力把群眾的意見(jiàn)、呼聲和要求，以議案、建議的形式反映上來(lái)，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化和法制化，使XX鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展，人民群眾生活水平有更大提高。

三是強(qiáng)化民生意識(shí)，務(wù)求履職為民。民生是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)與人大代表、人民群眾的聯(lián)系，積極引導(dǎo)代表聚焦民生熱點(diǎn)，關(guān)注改善動(dòng)作，跟蹤承諾事項(xiàng)，切實(shí)為群眾代言。通過(guò)視察，發(fā)現(xiàn)民生問(wèn)題；通過(guò)調(diào)研，剖析民生問(wèn)題；通過(guò)審議，研究民生問(wèn)題；通過(guò)督辦，解決民生問(wèn)題。高度重視代表議案和建議辦理工作，在追求答復(fù)滿意率的同時(shí)，更多地注重落實(shí)率的提高，使代表的聲音擲地有聲。

?四是強(qiáng)化自身建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。鄉(xiāng)人大主席團(tuán)要在縣人大常委會(huì)的精心指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)展的要求，切實(shí)搞好自身建設(shè)，建立健全人大主席團(tuán)各項(xiàng)工作制度。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力提高工作效率和履行職責(zé)的水平。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)XX鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的好傳統(tǒng)，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)人大工作新局面。

各位代表、同志們，時(shí)代賦予我們重任，人民寄予我們厚望。我一定要盡職盡責(zé)，不辱使命，不負(fù)眾望，一定緊緊依靠全體代表和全鄉(xiāng)人民，恪盡職守，以赤子之心回報(bào)XX父老鄉(xiāng)親的信任和重托，為XX的繁榮發(fā)展而努力工作！

第5篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理，首先我對(duì)控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅(jiān)決服從，也非常激動(dòng)和榮幸。在此，首先感謝公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來(lái)對(duì)我的支持和幫助。對(duì)于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責(zé)任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù)，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負(fù)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對(duì)我的期望!

我將盡最大努力做好以下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)控股公司各項(xiàng)方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識(shí)，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。

二、擺正位置，履行好職責(zé)。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時(shí)掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責(zé)，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項(xiàng)工作?？偠灾龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

三、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，我始終不能忘記多年來(lái)分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí)，自覺(jué)服從組織領(lǐng)導(dǎo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事勤溝通，互相關(guān)心，互相支持。

四、廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。

第6篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

[基金項(xiàng)目] 國(guó)家“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項(xiàng)（2012ZX09304006）；中央本級(jí)重大增減支項(xiàng)目（20603020223，20603020120）；施秉中藥材產(chǎn)業(yè)科技合作專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目[施科合專項(xiàng)（2012）04號(hào)]；貴州省普通高等學(xué)校特色重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目（黔教合KY字[2013]108號(hào)）

[通信作者] *周濤，教授，主要從事中藥資源開(kāi)發(fā)與利用研究，Tel：（0851）5607526，E-mail：

[摘要] 參照《中國(guó)農(nóng)作物種子檢驗(yàn)規(guī)程》對(duì)太子參種子扦樣、凈度、千粒重、含水量、生活力、發(fā)芽情況等進(jìn)行研究，篩選適合太子參種子品質(zhì)的檢驗(yàn)方法；并對(duì)不同產(chǎn)地太子參種子進(jìn)行檢驗(yàn)。研究結(jié)果表明，太子參種子最少試驗(yàn)量應(yīng)為6.5 g，過(guò)10目篩后進(jìn)行凈度分析，千粒重測(cè)定以五百粒法，水分測(cè)定以高恒溫（130±2）℃烘干5 h，生活力測(cè)定以0.2% TTC溶液40 ℃染色1 h，種子解除休眠后置于砂上10 ℃進(jìn)行發(fā)芽試驗(yàn)；采用K聚類對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不同產(chǎn)地種子質(zhì)量被分為3個(gè)等級(jí)，其中Ⅰ級(jí)種子的發(fā)芽率不低于86%、千粒重不低于2.59 g、凈度不低于87%、含水量不高于13.1%，Ⅱ級(jí)種子的發(fā)芽率不低于70%、千粒重不低于2.40 g、凈度不低于77%、含水量不高于14.3%，Ⅲ種子的發(fā)芽率不低于41%、千粒重不低于2.29 g、凈度不低于76%、含水量不高于15.8%。該研究建立了太子參種子品質(zhì)的檢驗(yàn)方法和質(zhì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

[關(guān)鍵詞] 太子參；種子；品質(zhì)檢驗(yàn)方法；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

中藥材質(zhì)量的穩(wěn)定需要中藥材生產(chǎn)的規(guī)范化，其中種子生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化是中藥材生產(chǎn)規(guī)范化的重要組成部分[1]。與農(nóng)作物種子標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程相比，中藥材的種子質(zhì)量控制還非常落后，農(nóng)作物種子的品質(zhì)檢驗(yàn)、質(zhì)量分級(jí)、包裝和貯藏均有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)，但到目前為止，我國(guó)除1986年國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局頒布人參種子國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)外，其他大部分中藥材種子的檢驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尚是一片空白。近年來(lái)已有部分中藥材種子進(jìn)行了種子檢驗(yàn)方法和質(zhì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的初步研究，如金蓮花[2]、夏枯草[3]、射干[4]、黃檗[5]、白花蛇舌草[6]等。

太子參為石竹科植物孩兒參Pesudostellaria heterophylla （Miq. ） Pax ex Pax et Hoffm.的干燥塊根，具有益氣健脾、生津潤(rùn)肺之功效[7]。雖然全國(guó)各栽培區(qū)太子參主要以塊根繁殖為主，但太子參種子繁殖不傳播病毒[8]，可避免反復(fù)塊根繁殖造成的種性退化。通過(guò)對(duì)太子參主產(chǎn)區(qū)實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同產(chǎn)地或同一產(chǎn)地不同采集時(shí)間的太子參種子質(zhì)量差異懸殊，特別是發(fā)芽率和千粒重相差懸殊，太子參種子質(zhì)量差異如此懸殊將嚴(yán)重影響太子參種植的高產(chǎn)穩(wěn)定，迫切需要建立太子參種子檢驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

太子參種子具有休眠特性，近年來(lái)肖承鴻等[9-10]對(duì)種子的休眠機(jī)制和萌發(fā)特性進(jìn)行了深入的研究，證實(shí)了太子參種子的休眠機(jī)制為生理休眠，低溫砂藏層積可解除休眠，發(fā)芽較適宜的條件為10 ℃無(wú)光培養(yǎng)，發(fā)芽床為砂床。本文在上述研究基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入對(duì)太子參種子凈度、千粒重、真實(shí)性、含水量、生活力、發(fā)芽率等指標(biāo)的研究，確定太子參種子的檢驗(yàn)方法，并依此方法測(cè)定不同樣品種子的凈度、千粒重、含水量、發(fā)芽率等，初步制定了太子參種子的質(zhì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。太子參種子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究旨在為提高太子參種子質(zhì)量，制定種子品質(zhì)檢驗(yàn)及質(zhì)量分級(jí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。

1 材料

用于品質(zhì)檢驗(yàn)的種子采自貴州省施秉縣牛大場(chǎng)鎮(zhèn)太子參種植基地；用于質(zhì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的種子分別采自貴州、安徽、江蘇、福建、山東等22個(gè)縣市的栽培太子參種子53份。

種子低溫儲(chǔ)藏柜（CZ-030F），種子凈度工作臺(tái)（TJD-1300），電熱鼓風(fēng)干燥箱（101-1AB），1/1萬(wàn)電子天平（EL104），智能多段人工氣候箱（RTOP-500B）。

2 方法

用于扦樣、凈度分析、千粒重測(cè)定、真實(shí)性鑒定、水分測(cè)定和生活力測(cè)定的種子，常溫干燥既得；用于發(fā)芽試驗(yàn)的種子需常溫干燥后在-2～3 ℃砂藏層積65 d[10]。

2.1 扦樣

參照GB/T 3543.2-1995“農(nóng)作物種子檢驗(yàn)規(guī)程――扦樣”，采用徒手減半法分取初次樣品和試驗(yàn)樣品。根據(jù)太子參種子的市場(chǎng)流通情況和單次可能的交易量，凈度分析樣品不少于2 500粒種子，送檢樣品為凈度分析樣品10倍量。

2.2 凈度分析

扦樣得到的種子過(guò)10目篩，置凈度工作臺(tái)上，用鑷子將凈種子與其他植物種子、廢種子、果皮和果柄、泥沙和其他雜質(zhì)分開(kāi)，分別稱重。3次重復(fù)。

種子凈度=[凈種子/（凈種子+其他植物種子+廢種子+果皮和果柄+泥沙和其他雜質(zhì)）]×100%

2.3 千粒重測(cè)定

采用百粒法、五百粒法和千粒法測(cè)定種子重。①百粒法：隨機(jī)從凈種子中數(shù)取100粒，稱重，8次重復(fù)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差及變異系數(shù)；②五百粒重：隨機(jī)從凈種子中數(shù)取500粒，稱重，3次重復(fù)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差及變異系數(shù)；③千粒重：隨機(jī)從凈種子中數(shù)取1 000粒，稱重，3次重復(fù)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差及變異系數(shù)。

2.4 種子真實(shí)性鑒定

隨機(jī)取100粒種子，逐粒觀察種子形態(tài)、顏色及表面特征，測(cè)量種子大小，并記錄數(shù)據(jù)。4次重復(fù)。

2.5 水分測(cè)定

采用低恒溫烘干法（105±2） ℃和高恒溫烘干法（130±2） ℃。

2.5.1 低恒溫烘干法 測(cè)量種子分為整粒和粉碎處理，前者稱取2 g整粒種子在（105±2） ℃低恒溫條件下，每隔1 h取出放入干燥器內(nèi)冷卻至室溫后稱重，總烘干時(shí)間為6 h；后者將種子粉碎（50%以上能過(guò)4 mm篩），方法同上。4次重復(fù)。

2.5.2 高恒溫烘干法 測(cè)量種子分為整粒和粉碎處理，在（130±2） ℃高恒溫條件下進(jìn)行烘干測(cè)定，方法同2.5.1。4次重復(fù)。

種子水分=[（烘前試樣重-烘后試樣重）/烘前試樣重] ×100%

2.6 生活力測(cè)定

2.6.1 TTC法 因素水平考察：根據(jù)預(yù)試驗(yàn)結(jié)果，選擇TTC溶液濃度、染色時(shí)間、染色溫度、預(yù)濕時(shí)間4個(gè)因素，每個(gè)因素選擇3個(gè)水平，設(shè)計(jì)正交優(yōu)化試驗(yàn)，見(jiàn)表1。

TTC溶液配制：用pH 6.5～7.0的磷酸緩沖溶液將2，3，5-氧化三苯基四氮唑（TTC）配成質(zhì)量分?jǐn)?shù)為1%的溶液，避光保存。使用時(shí)用緩沖溶液稀釋至不同濃度。

染色：將預(yù)濕后的種子沿中軸縱切（兩部分均含有胚），放入培養(yǎng)皿中，滴入不同濃度的TTC溶液直至浸沒(méi)種子，置設(shè)定溫度的恒溫箱中避光染色。每個(gè)處理3次重復(fù)，每重復(fù)50粒種子。另取60粒種子放入沸水中煮30 min，染色，作為參照。

2.6.2 紅墨水法 根據(jù)預(yù)試驗(yàn)結(jié)果，用5%紅墨水優(yōu)選預(yù)濕時(shí)間、染色溫度和染色時(shí)間；再優(yōu)選紅墨水濃度。

不同預(yù)濕時(shí)間：30 ℃下蒸餾水分別浸泡8，10，12 h。

不同染色溫度和染色時(shí)間：將胚置于培養(yǎng)皿中用5%紅墨水染色，染色溫度分為25，30，35 ℃ 3個(gè)溫度，染色時(shí)間分為0.5，1，1.5 h 3個(gè)時(shí)間。

紅墨水設(shè)5%，6%，7%，8%，9%，10% 6個(gè)梯度。

以上每個(gè)處理3次重復(fù)，每重復(fù)50粒種子。另取60粒種子放入沸水中煮30 min后，取出，染色，作為參照。

2.7 發(fā)芽試驗(yàn)

種子前處理、發(fā)芽溫度和發(fā)芽床在適宜的條件下進(jìn)行[10]。

2.8 種子分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)研究

采用上述研究確定的檢驗(yàn)方法對(duì)收集的53份太子參種子進(jìn)行凈度、千粒重、含水量、發(fā)芽率等指標(biāo)的測(cè)定。使用DPS分析軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行K-均值聚類。

3 結(jié)果與分析

3.1 扦樣

采用徒手減半法取試樣樣品，太子參種子凈度分析試驗(yàn)所需試樣量最少為6.5 g，送檢樣品最少為65 g。

3.2 凈度分析

凈度分析3次重復(fù)種子的增失差均未偏離原始質(zhì)量的5%，故該方法和程序切實(shí)可行，見(jiàn)表2。

3.3 千粒重測(cè)定

3種方法測(cè)定結(jié)果表明，五百粒法的變異系數(shù)最?。?.918%），百粒法的變異系數(shù)最大（3.065%），均未超過(guò)允許變異系數(shù)（4.0%），而百粒重小于1.0 g，不利于實(shí)際操作，在實(shí)際操作中相對(duì)于千粒法五百粒法可減少工作量，故以五百粒法作為太子參種子千粒重的測(cè)定方法，見(jiàn)表3。

3.4 真實(shí)性鑒定

太子參種子橢圓形或扁球形，長(zhǎng)1.63～3.19 mm，寬1.12～2.36 mm，厚0.73～1.61mm；種皮革質(zhì)，密生瘤刺狀突起，表面紅棕色或黃褐色；種臍位于腹面基部。外胚乳顯著，胚彎曲，位于外胚乳的中央，長(zhǎng)5.55～5.78 mm。種子千粒重為1.982～3.214 g。

3.5 水分測(cè)定

不同方法測(cè)得種子的含水量差異顯著，相同烘干時(shí)間種子整粒（105±2） ℃所測(cè)的水分明顯低于其他3種處理方法，而種子粉碎（130±2） ℃測(cè)的水分顯著高于其他處理方法；種子粉碎（130±2） ℃烘干5 h后含水量不發(fā)生顯著變化。因此，將種子粉碎，（130±2） ℃烘干5 h作為測(cè)定太子參種子含水量的方法，見(jiàn)表4。

3.6 生活力測(cè)定

3.6.1 TTC法 對(duì)測(cè)定種子生活力的影響因素中，C（染色溫度）>B（染色時(shí)間）>D（預(yù)濕時(shí)間）>A（TTC濃度）；其中C（染色溫度）對(duì)結(jié)果有顯著性影響，染色溫度為40 ℃時(shí)測(cè)得的生活力最高，TTC濃度、浸種時(shí)間、染色時(shí)間對(duì)生活力測(cè)量無(wú)顯著性影響，考慮到TTC的價(jià)格較高，浸種24 h種子吸水有些過(guò)度，部分組織有些腐軟，綜合各種因素，選定四唑染色法測(cè)定種子生活力最佳條件為A1B3C2D2，即TTC濃度為0.2%，染色時(shí)間60 min，染色溫度為40 ℃，浸種時(shí)間為12 h，見(jiàn)表5，6。

為了考察上述測(cè)定條件，按最佳條件進(jìn)行3次重復(fù)試驗(yàn)，測(cè)定結(jié)果分別是93.33%，90.00%，93.33%。

3.6.2 紅墨水法 當(dāng)浸種8，10，12 h，紅墨水為5%，染色時(shí)間為0.5 h，染色溫度為25 ℃時(shí)測(cè)得種子生活力明顯高于其他處理結(jié)果。但浸種8，10 h解剖取胚比較困難，故浸種時(shí)間宜為12 h，見(jiàn)表7。

浸種12 h，25 ℃下染色0.5 h，采用不同濃度紅墨水染色處理后，紅墨水為5%，6%，7%，8%的種子生活力無(wú)顯著差異，但采用5%紅墨水染色后測(cè)得的種子生活力最高。見(jiàn)表8。

采用紅墨水法測(cè)定太子參種子生活力的最佳條件為：浸種12 h，5%紅墨水在25 ℃下染色0.5 h。

3.7 發(fā)芽試驗(yàn)

太子參種子發(fā)芽條件按文獻(xiàn)[10]。即太子參種子發(fā)芽前需-2～3 ℃砂藏層積65 d解除休眠；較適宜的發(fā)芽床為砂床，發(fā)芽溫度為10 ℃，以第2天為首次計(jì)數(shù)時(shí)間，第15天為末次計(jì)數(shù)時(shí)間。

本文從扦樣、凈度、千粒重、真實(shí)性、含水量、生活力及發(fā)芽率7個(gè)方面對(duì)太子參種子品質(zhì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行了研究，確定適宜太子參種子品質(zhì)檢驗(yàn)方法，見(jiàn)表9。

3.8 種子分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定

根據(jù)太子參種子品質(zhì)檢驗(yàn)方法，測(cè)定53份種子的凈度、含水量、千粒重和發(fā)芽率，見(jiàn)表10。種子凈度為54.33%～95.11%，含水量為12.23%～16.41%，千粒重為1.982 ～3.214 g，發(fā)芽率為8.75%～94.58%。

根據(jù)系統(tǒng)聚類的類平均法原理，采用DPS分析軟件中的K-均值聚類對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，最終類中心值見(jiàn)表11。

結(jié)合生產(chǎn)上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和檢驗(yàn)的可操作性，本文以種子發(fā)芽率、含水量、千粒重和凈度4項(xiàng)指標(biāo)的聚類中心為太子參種子分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的參考值，在表11基礎(chǔ)上初步制定了太子參種子質(zhì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)表12。該分級(jí)方法采用最低定級(jí)原則，即任何一項(xiàng)指標(biāo)不符合規(guī)定都不能作為相應(yīng)等級(jí)的合格種子。

4 結(jié)論與討論

本研究根據(jù)檢驗(yàn)方法對(duì)不同產(chǎn)地的太子參種子的各項(xiàng)主要指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)，初步制定了太子參種子質(zhì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)表12。太子參種子檢驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的研究將為太子參的規(guī)范化生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。在4個(gè)質(zhì)量指標(biāo)中，發(fā)芽率最為重要，它可以較直接的反映種子在田間的出苗率；千粒重可反映種子貯藏物質(zhì)的多少、種子成熟度和幼苗長(zhǎng)勢(shì)等。而凈度和含水量的高低不是種子生物學(xué)特性所決定的，對(duì)種子質(zhì)量的影響較小，易受人為因素和客觀因素影響，可以通過(guò)后期加工加以改變，但凈度是種子 收購(gòu)的重要指標(biāo)，發(fā)芽率測(cè)定也是在凈度基礎(chǔ)上進(jìn)行的，含水量高低決定種子安全儲(chǔ)藏和種子壽命，種子的含水量只有在臨界水分以下，在干燥低溫條件下儲(chǔ)藏才有利于保持種子活力。所以把發(fā)芽率和千粒重作為太子參種子質(zhì)量分級(jí)的重要指標(biāo)，凈度和含水量作為參考指標(biāo)。

生活力雖未作為太子參種子分級(jí)的指標(biāo)，但由 于可快速檢測(cè)出種子的發(fā)芽潛力，可以作為評(píng)價(jià)太子參種子質(zhì)量的補(bǔ)充指標(biāo)。

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第7篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

[關(guān)鍵詞] 層次分析法 養(yǎng)殖業(yè) 可持續(xù)發(fā)展 指標(biāo)權(quán)重

隨著我國(guó)人民生活水平的提高，畜禽產(chǎn)品需求量在不斷增加，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集約化程度越來(lái)越高，養(yǎng)殖業(yè)帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題也越顯突出，目前已成為農(nóng)村面源污染的主要來(lái)源，副產(chǎn)品不能得到有效利用，造成了生態(tài)破壞、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量下降等負(fù)面影響。

對(duì)于生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展綜合能力的評(píng)價(jià)，目前還沒(méi)有學(xué)者提出完善的評(píng)價(jià)方法。本文在永安市生態(tài)養(yǎng)殖可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，基于層次分析法對(duì)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行分析，建立判斷矩陣和計(jì)算指標(biāo)權(quán)重。依據(jù)該指標(biāo)權(quán)重，為增強(qiáng)養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展綜合能力提供科學(xué)依據(jù)。

1 層次分析法簡(jiǎn)介

層次分析法（Analytic Hierarchy Process，簡(jiǎn)稱AHP）是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家T.L.Saaty教授于20世紀(jì)70年代初期提出的一種簡(jiǎn)便、靈活而又使用的多準(zhǔn)則決策方法，它是一種定性和定量相結(jié)合、系統(tǒng)化、層次化的分析方法，它把一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題分解組成因素，并按照支配關(guān)系形成層次結(jié)構(gòu)，然后應(yīng)用兩兩比較的方法確定決策方案的相對(duì)重要性。

AHP基本思想為：根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和要達(dá)到的目標(biāo)，將問(wèn)題按層次分解成各個(gè)組成因素；再將這些因素按支配關(guān)系分組形成有序的遞階層次結(jié)構(gòu)；對(duì)同一層次內(nèi)因素的重要性，既要考慮本層次，又要考慮到上一層次的權(quán)重因子；逐層計(jì)

算，進(jìn)行排序、決策。AHP體現(xiàn)了人們進(jìn)行決策思維的基本特征：分解、判斷、綜合，它可以將人的主觀判斷用數(shù)量形式進(jìn)行表達(dá)的處理，也可以提出人們對(duì)某類問(wèn)題的主觀判斷前后是否矛盾，是目前系統(tǒng)工程處理定性和定量相結(jié)合問(wèn)題簡(jiǎn)單易行而行之有效的一種方法[1-2]。

運(yùn)用層次分析法一般包括如下幾個(gè)步驟：①分析系統(tǒng)中各因素之間的關(guān)系，建立系統(tǒng)的遞階層次結(jié)構(gòu)；②對(duì)同一層次的各元素關(guān)于上一層次中某一準(zhǔn)則的重要性進(jìn)行兩兩比較判斷評(píng)分，逐層構(gòu)造兩兩比較判斷矩陣；③由判斷矩陣計(jì)算被比較元素對(duì)于該準(zhǔn)則的相對(duì)權(quán)重；④計(jì)算各層元素對(duì)于系統(tǒng)目標(biāo)的合成權(quán)重；⑤一致性檢驗(yàn)，檢驗(yàn)判斷矩陣是否偏離了一致性。

2 建立指標(biāo)體系的權(quán)重判斷矩陣

根據(jù)永安市生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[3]，如表1。

由表1可知，該體系的基本框架包括三個(gè)層次，即目標(biāo)層、功能層和指標(biāo)層。

根據(jù)層次分析法的基本思想和分析步驟，下層指標(biāo)對(duì)上一層評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的影響重要程度，下一層內(nèi)的同一層諸因素按1～9比例標(biāo)度兩兩比較，構(gòu)建兩兩判斷矩陣，建立生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展綜合能力指標(biāo)體系的遞階層次結(jié)構(gòu)，最終構(gòu)成4個(gè)大類指標(biāo)（B1、B2、B3、B4）對(duì)于總目標(biāo)層A的權(quán)重判斷矩陣（A―B）；24個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)C1至C24各自對(duì)于的分類Bi的權(quán)重判斷矩陣（Bi―C），判斷矩陣如表2～表6所示。

3 權(quán)重計(jì)算和一致性檢驗(yàn)

下面計(jì)算權(quán)重判斷矩陣的相對(duì)權(quán)重向量ω、最大特征根λmax。以總目標(biāo)（A-B1-4）為例，給出具體計(jì)算過(guò)程。

在生態(tài)效益指標(biāo)中，C6指標(biāo)占得權(quán)重較大，說(shuō)明應(yīng)主要通過(guò)提高永安本土代表性禽養(yǎng)飼料報(bào)酬率，以提高養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)效益，增強(qiáng)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶的生態(tài)養(yǎng)殖積極性。

在經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)中，C9、C13、C14、C15指標(biāo)權(quán)重較大，說(shuō)明應(yīng)主要通過(guò)提高農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)收入、提高養(yǎng)殖業(yè)中的無(wú)公害食品產(chǎn)量及認(rèn)證比率，以提高經(jīng)濟(jì)效益。各項(xiàng)指標(biāo)反饋的結(jié)果在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，應(yīng)重點(diǎn)提高農(nóng)村養(yǎng)殖戶的收入，在產(chǎn)品需求中，提供無(wú)公害畜禽類食品及實(shí)行規(guī)范化管理的養(yǎng)殖企業(yè)比較容易得到市場(chǎng)的青睞。

在社會(huì)效益指標(biāo)中，C18指標(biāo)占得權(quán)重較大，說(shuō)明應(yīng)主要通過(guò)提高養(yǎng)殖企業(yè)與河流的距離以提高社會(huì)效益，該指標(biāo)反映出當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)厮w、生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生的影響較大，將企業(yè)遷移離岸，將有助于提高社會(huì)的生態(tài)環(huán)境。

指標(biāo)C22、C23、C24對(duì)永安市生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展綜合能力影響均占同樣的比重，由此說(shuō)明，永安市需要加大對(duì)養(yǎng)殖業(yè)外環(huán)境的改造投入，以進(jìn)一步改善城市生態(tài)環(huán)境。

綜上，依據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重值的不同，為增強(qiáng)永安當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展綜合能力提供科學(xué)依據(jù)，提高可持續(xù)發(fā)展能力需解決目前農(nóng)村的面源污染，提高養(yǎng)殖業(yè)副產(chǎn)品的利用率，完善當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，提高畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)品的質(zhì)量等措施。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王蓮芬等.層次分析法引論[M].北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社,1990.

[2] 李學(xué)平.層次分析法求指標(biāo)權(quán)重的標(biāo)度方法的探討[J].北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào), 2001,3（1）：25－27.

第8篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

當(dāng)年，西南聯(lián)大校園內(nèi)曾流傳一首打油詩(shī)，其中的兩句“大概或者也許是，不過(guò)可是不見(jiàn)得”，就是調(diào)侃時(shí)任西南聯(lián)大校長(zhǎng)的梅貽琦。于是，人們有了這樣的印象：梅貽琦語(yǔ)氣隱忍，甚至略顯“木訥”。其實(shí)也不盡然，是看在什么場(chǎng)合。清華校友、抗戰(zhàn)時(shí)曾任經(jīng)濟(jì)部次長(zhǎng)的張靜愚曾說(shuō)：“凡是和梅校長(zhǎng)接觸過(guò)的人，都知道他是一個(gè)沉默寡言的人，無(wú)論在任何時(shí)間任何地方，他都不肯輕易發(fā)言，甚至與好友或知己相處，也是慎于發(fā)言。但當(dāng)某種場(chǎng)合，勢(shì)非有他發(fā)言不可，則又能款款而談，暢達(dá)己意，而且言中有物，風(fēng)趣橫生?！?/p>

清華師生經(jīng)常接觸梅校長(zhǎng)，注意到他開(kāi)會(huì)很少說(shuō)話，如果非要他報(bào)告或討論，言語(yǔ)總是條理分明，把握重點(diǎn)，在許多人爭(zhēng)辯不休時(shí)，他常能一言解紛。熟悉他的朋友也認(rèn)為，梅貽琦平時(shí)不茍言笑，卻極富幽默感和人情味，有時(shí)偶發(fā)一語(yǔ)，雋永深長(zhǎng)耐人回味。趙元任夫人楊步偉女士曾說(shuō)：“月涵（梅字）與元任都有慢吞吞的詼諧習(xí)慣?！比~公超也曾回憶說(shuō)：“我認(rèn)識(shí)的人里頭，說(shuō)話最慢最少的人，就是他（梅貽琦）和趙侔兩個(gè)人?！?/p>

人們將梅貽琦常用不確定語(yǔ)氣的習(xí)慣歸結(jié)他辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶匦?。陳寅恪曾稱贊道：“假使一個(gè)政府的法令，可以和梅貽琦說(shuō)話那樣謹(jǐn)嚴(yán)，那樣少，那個(gè)政府就是最理想的。”梅貽琦1931年10月就任清華大學(xué)校長(zhǎng)時(shí)，就職演說(shuō)沒(méi)有放言高論，相當(dāng)?shù)驼{(diào)，平時(shí)多聽(tīng)少說(shuō)，審慎行事，不輕易表態(tài)，以至性急的人誤解他“優(yōu)柔寡斷，不負(fù)責(zé)任”，而數(shù)年下來(lái)，清華穩(wěn)定了局面，增設(shè)了工學(xué)院，充實(shí)了師資，聲名鵲起，和北大比肩而立。長(zhǎng)期擔(dān)任清華文學(xué)院院長(zhǎng)的馮友蘭認(rèn)為，梅貽琦自有一套做校長(zhǎng)的本領(lǐng)。

1938年春，梅貽琦到昆明，任西南聯(lián)大校長(zhǎng)。建校初期，正值抗戰(zhàn)，條件艱苦，環(huán)境困難，梅貽琦心情凄苦，言語(yǔ)上多有顧慮和不確定性，故而有那首打油詩(shī)的揶揄，梅貽琦雖然言語(yǔ)上忍而不發(fā)，但絕不影響辦事的效果，待稍稍穩(wěn)定后，梅貽琦一改往昔做派，常常果斷裁決，不拖泥帶水，工作效率極高，在戰(zhàn)時(shí)艱苦的環(huán)境下，善于處理各種矛盾，在西南一隅的昆明強(qiáng)力支撐，維系西南聯(lián)大這一名校，直到1946年9月辭別春城，回到北京，繼續(xù)任清華大學(xué)校長(zhǎng)。

梅貽琦在西南聯(lián)大生活工作了將近9年，殫精竭慮，嘔心瀝血，扛著常人難以承受的負(fù)擔(dān)和壓力，他自己曾坦言那是其一生最艱難的一段歲月。但梅貽琦做出的貢獻(xiàn)是有目共睹的，他大力營(yíng)造寬松自由的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)環(huán)境，延攬了一批名教授，陳寅恪、錢穆、朱自清、錢鐘書、聞一多、沈從文、吳宓、金岳霖等；培養(yǎng)和積蓄了大批優(yōu)秀人才，其中包括李政道、楊振寧、鄧稼先、汪曾祺等。

【素材運(yùn)用】

話題一：行勝于言

運(yùn)用指南：先提出觀點(diǎn)，再概括敘述人物事跡，以例證論點(diǎn)。

冰心在《繁星·春水》里曾這樣說(shuō)：“言論的花兒開(kāi)得越大，行為的果子結(jié)得越小?！惫沤裰钦叽蠖寄軌蛭蛲钙渲械牡览?，要訥言敏行，少說(shuō)多做。

曾任清華大學(xué)校長(zhǎng)的梅貽琦便主張“行勝于言”，他曾說(shuō)，“為政不在多言，顧力行何如耳”。他愛(ài)干實(shí)事，肯干難事，能干大事，是知行合一的典范。他在1931年10月就任清華大學(xué)校長(zhǎng)時(shí)，就職演說(shuō)沒(méi)有放言高論，相當(dāng)?shù)驼{(diào)，平時(shí)多聽(tīng)少說(shuō)，審慎行事，不輕易表態(tài)，以至性急的人誤解他“優(yōu)柔寡斷，不負(fù)責(zé)任”，而數(shù)年下來(lái)，清華穩(wěn)定了局面，增設(shè)了工學(xué)院，充實(shí)了師資，聲名鵲起，和北大比肩而立。

可見(jiàn)，只有實(shí)干并付諸行動(dòng)，理想的風(fēng)帆才會(huì)鼓足力量，人生的帆船才會(huì)駛向成功的彼岸?？v使一個(gè)人說(shuō)得再好聽(tīng)，談得再動(dòng)人，如果沒(méi)有行動(dòng)來(lái)證明一切，其一生也終將碌碌無(wú)為。

話題二：表象與真實(shí)

運(yùn)用指南：詩(shī)化素材，引出觀點(diǎn)。對(duì)比運(yùn)用素材，將素材詩(shī)化成一組內(nèi)容相對(duì)的句子，引出所要論述的話題。

世界五彩繽紛，絢爛奪目，掩蓋了很多真實(shí)的東西。生活中的人善于察言觀色，隨機(jī)善變，遮掩了很多真實(shí)的東西。

“大概或者也許是，不過(guò)可是不見(jiàn)得?！蹦驹G的外表，隱忍的語(yǔ)氣，曾讓時(shí)任西南聯(lián)大校長(zhǎng)的梅貽琦遭受了打油詩(shī)的調(diào)侃。

“自強(qiáng)不息，厚德載物?！鄙铄涞膬?nèi)涵，卓越的貢獻(xiàn)，閃爍著一位清華大學(xué)校長(zhǎng)的智慧。

可見(jiàn)，瑕疵掩蓋之下未必不是美玉，光環(huán)籠罩之下未必就是真金。

第9篇：就職表態(tài)發(fā)言范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！首先，對(duì)于區(qū)委對(duì)我的任職決定，我表示堅(jiān)決擁護(hù)和愉快服從。衷心感謝黨對(duì)我多年的培養(yǎng)和教育，感謝區(qū)委對(duì)我的信任和厚愛(ài)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的熱情歡迎和支持。

在高新區(qū)工作學(xué)習(xí)，我感覺(jué)非常榮幸。這里物華天寶、人杰地靈、政通人和、風(fēng)清氣正，能到這樣一片生機(jī)勃發(fā)的熱土上與領(lǐng)導(dǎo)和同志們一起工作，我感到由衷的高興。

來(lái)到朝陽(yáng)社區(qū)工作鍛煉，是我人生中一次重要的機(jī)會(huì)，也是我服務(wù)基層，回報(bào)人民的一次重要機(jī)遇。面對(duì)這次難得的機(jī)會(huì)和機(jī)遇，我鄭重表態(tài)。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向時(shí)間學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而更好的擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)。

二是要踏實(shí)做事。盡快熟悉情況，迅速進(jìn)入角色，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，全力完成分工工作。干實(shí)事，求實(shí)效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。

三是要聯(lián)系群眾。堅(jiān)持以“服務(wù)群眾、惠及民生”為己任，自覺(jué)聯(lián)系群眾，深入群眾，更加準(zhǔn)確的了解群眾的所思所想，進(jìn)而認(rèn)清形勢(shì)，明確服務(wù)方向，謀劃新思路，拿出新舉措，解群眾之所憂，做群眾之所盼，全心全意為群眾謀福祉。

四是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制原則，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，當(dāng)好配角和助手，自覺(jué)維護(hù)班子集體形象和領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，注重團(tuán)結(jié)同事，大事講原則，小事講風(fēng)格，注重工作方式方法，加強(qiáng)思想交流和溝通，積極營(yíng)造和維護(hù)和諧上進(jìn)的工作氛圍。

五是要清正廉潔。嚴(yán)格要求自己，遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力屬于黨和人民，絕不用來(lái)謀取私利。同時(shí)，強(qiáng)化接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。

在朝陽(yáng)社區(qū)工作，我感覺(jué)有一份沉甸甸的壓力。因?yàn)槲仪逍训恼J(rèn)識(shí)到，自己閱歷較淺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，學(xué)識(shí)和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任相比，尚有差距。所以，懇請(qǐng)組織對(duì)我更加嚴(yán)格要求，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我指點(diǎn)、鼓勵(lì)、關(guān)心和幫助。