制造和服務(wù)行業(yè)中的人為因素和人體工程學(xué)
國際簡稱：HUM FACTOR ERGON MAN
Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries
SCIESSCI
按雜志級別劃分： 中科院1區(qū) 中科院2區(qū) 中科院3區(qū) 中科院4區(qū)
- ISSN：1090-8471
- 創(chuàng)刊時間：1997
- 是否預(yù)警：否
- E-ISSN：1520-6564
- 出版地區(qū)：UNITED STATES
- 是否OA：未開放
- 出版語言：English
- 出版周期：Bimonthly
- 影響因子：2.2
- 出版商：John Wiley and Sons Inc.
- 審稿周期： 約6.0個月
- CiteScore：5.2
- H-index：31
- 出版國人文章占比：0.19
- 開源占比：0.1406
- 文章自引率：0.0833...
Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries雜志簡介
Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries是由John Wiley and Sons Inc.出版商主辦的工程技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊，自1997年創(chuàng)刊以來，一直以高質(zhì)量的內(nèi)容贏得業(yè)界的尊重。該期刊擁有正式的刊號（ISSN：1090-8471，E-ISSN：1520-6564），出版周期Bimonthly，其出版地區(qū)設(shè)在UNITED STATES。該期刊的核心使命旨在推動工程技術(shù)專業(yè)及ENGINEERING, MANUFACTURING學(xué)科界的教育研究與實踐經(jīng)驗的交流，發(fā)表同行有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)論文，提倡學(xué)術(shù)爭鳴，激發(fā)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，開展國際間學(xué)術(shù)交流，為工程技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展注入活力。
該期刊文章自引率0.0833...，開源內(nèi)容占比0.1406，出版撤稿占比0，OA被引用占比0.0067...，讀者群體主要包括工程技術(shù)的專業(yè)人員，研究生、本科生以及工程技術(shù)領(lǐng)域愛好者，這些讀者群體來自全球各地，具有廣泛的學(xué)術(shù)背景和興趣。Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries已被國際權(quán)威學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫“ SCIE（Science Citation Index Expanded） 、 SSCI（Social Science Citation Index） ”收錄，方便全球范圍內(nèi)的學(xué)者和研究人員檢索和引用，有助于推動ENGINEERING, MANUFACTURING領(lǐng)域的研究進(jìn)展和創(chuàng)新發(fā)展。
CiteScore（2024年最新版）
- CiteScore：5.2
- SJR：0.678
- SNIP：1.012
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Human Factors and Ergonomics | Q1 | 11 / 46 |
77% |
| 大類：Social Sciences 小類：Industrial and Manufacturing Engineering | Q2 | 116 / 384 |
69% |
CiteScore: 這一創(chuàng)新指標(biāo)力求提供更為全面且精確的期刊評估，打破了過去僅依賴單一指標(biāo)如影響因子的局限。它通過綜合廣泛的引用數(shù)據(jù)，跨越多個學(xué)科領(lǐng)域，從而確保了更高的透明度和開放性。作為Scopus中一系列期刊指標(biāo)的重要組成部分，包括SNIP（源文檔標(biāo)準(zhǔn)化影響）、SJR（SCImago雜志排名）、引用文檔計數(shù)以及引用百分比。Scopus整合以上指標(biāo)，幫助研究者深入了解超過22,220種論著的引用情況。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各個指標(biāo)的詳細(xì)信息。
CiteScore分區(qū)值與影響因子值數(shù)據(jù)對比
Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries中科院分區(qū)表
中科院分區(qū) 2023年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 工程技術(shù) | 3區(qū) | ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人體工程學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū) 2022年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 工程技術(shù) | 4區(qū) | ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人體工程學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 工程技術(shù) | 4區(qū) | ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人體工程學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū) 2021年12月基礎(chǔ)版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 工程技術(shù) | 4區(qū) | ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū) 2021年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 工程技術(shù) | 4區(qū) | ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人體工程學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū) 2020年12月舊的升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 工程技術(shù) | 4區(qū) | ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人體工程學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)表歷年分布趨勢圖
WOS期刊JCR分區(qū)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ENGINEERING, MANUFACTURING | SCIE | Q3 | 45 / 68 |
34.6% |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | SSCI | Q2 | 12 / 24 |
52.1% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ENGINEERING, MANUFACTURING | SCIE | Q3 | 42 / 68 |
38.97% |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | SSCI | Q3 | 16 / 24 |
35.42% |
JCR（Journal Citation Reports）分區(qū)，也被稱為JCR期刊分區(qū)，是由湯森路透公司（現(xiàn)在屬于科睿唯安公司）制定的一種國際通用和公認(rèn)的期刊分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。JCR分區(qū)基于SCI數(shù)據(jù)庫，按照期刊的影響因子進(jìn)行排序，按照類似等分的方式將期刊劃分為四個區(qū)：Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是，JCR分區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)與中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）存在不同之處。例如，兩者的分區(qū)數(shù)量不同，JCR分為四個區(qū)，而中科院分區(qū)則分為176個學(xué)科，每個學(xué)科又按照影響因子高低分為四個區(qū)。此外，兩者的影響因子取值范圍也存在差異。
歷年發(fā)文數(shù)據(jù)
| 年份 | 年發(fā)文量 |
| 2014 | 0 |
| 2015 | 55 |
| 2016 | 54 |
| 2017 | 27 |
| 2018 | 32 |
| 2019 | 47 |
| 2020 | 51 |
| 2021 | 50 |
| 2022 | 27 |
| 2023 | 35 |
期刊互引關(guān)系
| 被他刊引用情況 | |
| 期刊名稱 | 引用次數(shù) |
| HUM FACTOR ERGON MAN | 32 |
| INT J IND ERGONOM | 25 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 16 |
| INT J ENV RES PUB HE | 14 |
| APPL ERGON | 11 |
| SAFETY SCI | 11 |
| INT J HUM-COMPUT INT | 10 |
| SYMMETRY-BASEL | 8 |
| APPL SCI-BASEL | 5 |
| ERGONOMICS | 5 |
| 引用他刊情況 | |
| 期刊名稱 | 引用次數(shù) |
| APPL ERGON | 82 |
| INT J IND ERGONOM | 82 |
| ERGONOMICS | 71 |
| HUM FACTORS | 50 |
| HUM FACTOR ERGON MAN | 32 |
| SAFETY SCI | 27 |
| EUR J APPL PHYSIOL | 18 |
| RELIAB ENG SYST SAFE | 18 |
| J BIOMECH | 17 |
| INT J HUM-COMPUT ST | 14 |
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中科院分區(qū)：4區(qū)