農村經濟論文全文(5篇)

1我國市場農業(yè)經濟的發(fā)展現(xiàn)狀

市場農業(yè)經濟的不斷發(fā)展，要求農村品的生產與銷售開始逐步追求利潤的最大化，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)是市場經濟的必然發(fā)展趨勢。市場經濟的發(fā)展水平越高，這種發(fā)展趨勢也將越明顯。科技的不斷進步，使現(xiàn)代化技術不斷被應用到農業(yè)生產當中，極大的改變了傳統(tǒng)的生產模式，使農產品的生產實現(xiàn)了規(guī)?；，F(xiàn)代科技的引入，使農村企業(yè)更加重視農產品生產環(huán)節(jié)的成本控制，而工業(yè)化的生產方式，使農產品的銷售更加規(guī)模化，更有利于企業(yè)在生產與銷售上實現(xiàn)利潤的最大化。

2培育市場農業(yè)經濟實現(xiàn)農村經濟新跨越

2.1建立農產品生產基地

不論是在國內市場還是在國際市場上，農產品的質量與價格都是消費者最為關注的重點[3]。根據消費者的這一需求，應逐步規(guī)劃并建立一系列的農產品生產基地。在生產基地中，進行無公害農產品的培植，建立一個綠色的農產品生產基地。除了培植較為常見的品種之外，還可以在生產基地中培育一些因地域限制不易在室外存活的農產品品種。在農產品的招商方面，應給予潛在商家一定的優(yōu)惠政策，讓商家能夠通過最小化的投入實現(xiàn)最大化的收益。同時，也為無業(yè)人員創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

2.2提高農業(yè)人才儲備

市場農業(yè)經濟的發(fā)展，需要在市場上投入更多的復合型人才與高素質人才。只有不斷提高農業(yè)人才的綜合素質，才能提高農村企業(yè)的管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的高水平發(fā)展。在農業(yè)人才的選拔上，應實行競爭上崗制度，避免腐敗問題的發(fā)生。對于企業(yè)內部的高水平人才，應通過物質獎勵等方式進行激勵，遵循貢獻越高回報越高的原則。同時，對所有人才實行淘汰制，做到獎懲分明。企業(yè)內部應定期進行培訓，做到與時俱進，提高自身的人才儲備。

1我國農村經濟管理的現(xiàn)狀分析

1.1農村勞動素質不高

目前占社會主流的是70、80和90年代，他們大多受到良好的教育，尤其是90年代幾乎都接受過九年義務教育，他們的思想觀、價值觀都與老一輩不一樣：習慣了熱鬧、便利的城市生活，厭棄相對閉塞和勞累的農村生活。這使得農村勞動力大量流向城市，而參與農村經濟建設的只有年邁的老人和孱弱的婦女兒童，他們不論在體力和智力上與健壯的中年人和青年人都不可同日而語，他們不會將新型機械作業(yè)、種植培養(yǎng)技術應用到生產實踐上，這大大降低了農村勞動力的整體素質，嚴重制約了農村經濟的發(fā)展。

1.2農村土地利用率低

眾所周知，我國幅員遼闊、耕地面積廣闊，但很多地區(qū)都是山地與平原交錯的丘陵地區(qū)，加上人口分部不均勻，耕地面積與人口不成正比，產生了大量的小農經營，它具有分散性和獨立性，并且保留著大量的傳統(tǒng)生產關系,這些都使得無法大規(guī)模開展機械作業(yè)，大大降低了土地資源利用率，制約了現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展。

2農村經濟管理的改革措施

現(xiàn)階段，雖然我國經濟總體水平不斷提高，但是我國農村經濟管理模式仍存在較多問題，我國農村經濟管理現(xiàn)狀仍不容樂觀，要使農村經濟管理與農村經濟發(fā)展的速度相協(xié)調，促進農村經濟健康、快速的發(fā)展，是否能解決好農村經濟管理中出現(xiàn)的問題顯得尤為重要。于是在針對以上幾點現(xiàn)狀的分析和總結，筆者也在此提出自己的幾點建議，為農村經濟長足發(fā)展略施綿薄之力。

一、農村經濟統(tǒng)計工作存在的問題

相應的經濟統(tǒng)計制度沒有落實到實處。當前很多農村的村干部并未意識到農村經濟統(tǒng)計工作的重要性，也沒有對經濟統(tǒng)計人員的相應權利與職責劃分不清，這直接導致經濟統(tǒng)計制度落實不到位。另一方面，由于經濟統(tǒng)計人員的綜合素質不高，使得其在很多工作上都要看領導的臉色開展工作，而將各種經濟統(tǒng)計工作的規(guī)章制度丟棄到一旁。當前在農村，村干部經常會對村莊的經濟數(shù)據不加重視，從而使得很多的統(tǒng)計活動沒有進行及時的數(shù)據審核，導致出現(xiàn)很多的數(shù)據根本無法進行查詢。

二、農村經濟統(tǒng)計工作的改善對策

一是各級領導應當對于農村統(tǒng)計工作的重要性加以重視。在具體的施政工作中，各級領導應當將農村經濟統(tǒng)計工作納入到日常的工作事項當中，通過詳細的工作計劃制定，從政策、方法、資源等多方面給予農村經濟統(tǒng)計工作以大力的支持。除此之外，相應的統(tǒng)計部門也應當為農村經濟統(tǒng)計工作爭取到足夠的政治資源支持，從而從根本上避免統(tǒng)計工作處于弱勢地位的局面，逐步建立起自身在政治領域的應有地位。這種地位的建立實際上也能夠更好的發(fā)揮出自身對于解決政治、經濟難題方面的巨大作用，為各級政府提供大力的幫助。

二是對農村經濟統(tǒng)計工作提供大力的軟硬件資源支持。農村經濟統(tǒng)計工作有必要與各級政府的局域網形成統(tǒng)一的連接，并且各級部門也應當為農村經濟統(tǒng)計工作的開展提供必要的計算機軟硬件設施，建構起互聯(lián)網絡，從而逐步形成網絡化的辦公條件，提升工作效率。從資金支持來看，有必要設置專門的經費項目來支持農業(yè)經濟統(tǒng)計工作，這種經費項目的設置應當充分考慮到統(tǒng)計人員、網絡維護、知識更新、業(yè)務培訓等多個方面的需求，為農村經濟統(tǒng)計工作提供堅實的基礎。

三是對于農村經濟統(tǒng)計工作的各項制度應當及時有效的加以落實，對出現(xiàn)問題的地方，應及時找出原因，對相關責任人給予處罰。為了確保各項制度的落實，各級政府就必須對這一工作加以重視，應當定期或不定期的對農村的經濟統(tǒng)計情況舉行聽證會，并抽查相關的統(tǒng)計數(shù)據，從而確保經濟統(tǒng)計制度能夠得到科學執(zhí)行。在抽查過程中，對于發(fā)現(xiàn)問題的地方，應當對于相關責任人進行嚴格的懲罰，決不姑息。另一方面，在加大懲罰力度的基礎上，也要對于經濟統(tǒng)計制度執(zhí)行較好的農村給予物質及精神上的獎勵，并以此作為典型，來加以宣傳。

四是農村經濟統(tǒng)計人才工作的強化措施。制度層面的優(yōu)化。一是加強鎮(zhèn)級政府的角色。加強鎮(zhèn)級政府在農村服務和管理統(tǒng)籌的角色，以鎮(zhèn)為主的管理體制幫助解決農村村莊經濟統(tǒng)計人員業(yè)務水平較低的情況。二是改變經濟統(tǒng)計人才管理體制。農村村莊必須端正經濟統(tǒng)計人才管理方向，轉變人才觀念，并且不繼深化農村綜合改革。三是結合農業(yè)、科學，進行農村經濟統(tǒng)計人才隊伍的建設。農村村莊除了為地區(qū)經濟發(fā)展提供知識儲備外，還需要全面改革現(xiàn)有農村人才管理模式，確保經濟統(tǒng)計人才能夠結合地區(qū)狀況開展相應的服務工作。四是推動戰(zhàn)略聯(lián)盟，提升農村經濟統(tǒng)計員工專業(yè)化水平。采用戰(zhàn)略聯(lián)盟，可使農村村莊在相互支援下發(fā)揮更好效能。適當?shù)膽?zhàn)略聯(lián)盟對減少人才物力浪費、拓展人才視野、促進經濟統(tǒng)計員工能力提升、提供學習機會及強化農村競爭力均有幫助。

1培育市場農業(yè)經濟實現(xiàn)農村經濟新跨越

1.1建立農產品生產基地

不論是在國內市場還是在國際市場上，農產品的質量與價格都是消費者最為關注的重點[3]。根據消費者的這一需求，應逐步規(guī)劃并建立一系列的農產品生產基地。在生產基地中，進行無公害農產品的培植，建立一個綠色的農產品生產基地。除了培植較為常見的品種之外，還可以在生產基地中培育一些因地域限制不易在室外存活的農產品品種。在農產品的招商方面，應給予潛在商家一定的優(yōu)惠政策，讓商家能夠通過最小化的投入實現(xiàn)最大化的收益。同時，也為無業(yè)人員創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

1.2提高農業(yè)人才儲備

市場農業(yè)經濟的發(fā)展，需要在市場上投入更多的復合型人才與高素質人才。只有不斷提高農業(yè)人才的綜合素質，才能提高農村企業(yè)的管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的高水平發(fā)展。在農業(yè)人才的選拔上，應實行競爭上崗制度，避免腐敗問題的發(fā)生。對于企業(yè)內部的高水平人才，應通過物質獎勵等方式進行激勵，遵循貢獻越高回報越高的原則。同時，對所有人才實行淘汰制，做到獎懲分明。企業(yè)內部應定期進行培訓，做到與時俱進，提高自身的人才儲備。

1.3建設龍頭企業(yè)

農產品加工產業(yè)的發(fā)展，使農村企業(yè)實現(xiàn)了產業(yè)化經營。農村工業(yè)化已成為我國農村經濟發(fā)展的一大方向[4]。因此，應按照傳統(tǒng)的工業(yè)發(fā)展模式，在農村企業(yè)成員中，著重培養(yǎng)一些龍頭企業(yè)，不斷推動農村經濟向現(xiàn)代化的方向發(fā)展。同時，不斷將先進的科技與一流的管理模式應用到龍頭企業(yè)的建設中，堅持企業(yè)自身的特色，提高企業(yè)在農業(yè)市場中的核心競爭力。在一定程度上擴大企業(yè)的市場規(guī)模，也能獲得較好的市場效益。在龍頭企業(yè)的建設過程中，應建立農副產品的生產與加工基地，保證農產品與副產品投入市場的品質，使其受到市場的歡迎。

1農村物流與農村經濟的關系

1.1農村物流對農村經濟發(fā)展的促進作用

（1）農村物流通過降低物流成本提高農村經濟活動的效率。一個合理、高效的農村物流業(yè)提供了一個由物流園區(qū)、物流中心等節(jié)點和公路、管道、鐵路等線路組成的物流網絡體系，這給農村經濟的發(fā)展提供了良好快捷的物流基礎設施，減少了企業(yè)之間的交易成本，降低了交易所產生的物流費用。

（2）農村物流推動了農村產業(yè)結構的升級。農村物流通過物流的擴散效應、回流效應以及技術外溢作用促進了農村產業(yè)規(guī)模經濟的形成，同時促進物流等相關專業(yè)知識的傳導，促進產業(yè)融合，從而加速農村行業(yè)創(chuàng)新，提高農村產業(yè)的綜合競爭力，有利于農業(yè)走入高技術的產業(yè)行列，促進農村經濟的產業(yè)升級，帶動工業(yè)的發(fā)展。

1.2農村經濟對農村物流發(fā)展的促進作用

（1）農村經濟的發(fā)展促進了農村物流的發(fā)展。日益開放的農村經濟使得生產要素不斷地在農村內外部重新組合和分配，這些都為物流產業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場。農村經濟發(fā)展的經濟輻射能力較強，農村內部以及農村內外部的經濟聯(lián)系日益強烈，因此需要大量的物流服務來實現(xiàn)交易的方便快捷，在一定程度上促進農村物流的形成和發(fā)展。

（2）相對開放的農村經濟促進了農村物流的發(fā)展。農村經濟在社會制度、企業(yè)之間的交易規(guī)則等方面基本是一致的，因此具備一定的開放性，這種開放性也在一定程度上促進了農村物流的發(fā)展。