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育苗技術(shù)林業(yè)論文

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育苗技術(shù)林業(yè)論文

摘要:林業(yè)發(fā)展很大一部分取決于林業(yè)育苗工作,這項工作代表了林業(yè)的整體水平。在新時期過程中,實現(xiàn)林業(yè)育苗的科學(xué)管理變得越來越重要。本文針對林業(yè)育苗的管理環(huán)節(jié)進行了分析,找出了其中存在的問題,并且提出了相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞:林業(yè)育苗;技術(shù);管理

1林業(yè)育苗技術(shù)管理的重要性

目前我國經(jīng)濟發(fā)展速度越來越快,工業(yè)化水平也有了很大的提高,但對于生態(tài)環(huán)境的破壞日益嚴(yán)重,所以為了改善這一現(xiàn)狀,必須要加大植樹造林的力度。為了讓林業(yè)育苗的技術(shù)順應(yīng)時展的需求,必須要不斷提高和創(chuàng)新相關(guān)技術(shù),采用科學(xué)有效的管理方法。傳統(tǒng)的育苗技術(shù)已無法滿足社會發(fā)展的現(xiàn)狀,所以要加大改善育苗的技術(shù)管理。

2林業(yè)育苗技術(shù)管理中存在的問題

2.1缺乏先進的育苗技術(shù)

就目前來看,我國在林業(yè)育苗過程中,采用的技術(shù)是比較落后的,基本上都是采用傳統(tǒng)的育苗技術(shù)。因此相應(yīng)的栽培水平并不是很高,很容易出現(xiàn)問題。目前國際上的育苗技術(shù)水平較高,但我國并沒有重視這方面的技術(shù)研究。與此同時,我國在林業(yè)育苗方面的基礎(chǔ)設(shè)施比較缺乏,在一定程度上制約了我國林業(yè)的發(fā)展。

2.2育苗技術(shù)管理觀念落后

我國很多地方育苗的管理觀念只看重育苗技術(shù),不看重育苗過程,這種狀況嚴(yán)重限制了我國林業(yè)的發(fā)展。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的發(fā)生,主要是由于我國缺乏相應(yīng)的管理人員,并且目前的管理人員不具備較高的管理水平和先進的管理技術(shù)。

2.3資金短缺,缺乏技術(shù)型人才

雖然我國大力發(fā)展林業(yè),但相關(guān)的資金投入并不是很多,因為樹木生長的周期比較長,而且在這個過程中會消耗很多資金,并且想要依靠林業(yè)的發(fā)展來獲取收益是比較漫長的。所以不會有很多企業(yè)投資林業(yè),導(dǎo)致相關(guān)工作嚴(yán)重缺乏資金。在傳統(tǒng)的育苗管理工作當(dāng)中,育苗工作都是以粗放形式進行管理的,嚴(yán)重缺乏專業(yè)水平高的技術(shù)人員,同時也缺乏相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)。造成林業(yè)方面的發(fā)展受到嚴(yán)重了限制,幼苗的存活率特別低。并且,越來越少的年輕人愿意從事育苗技術(shù)管理工作,大多都是因為沒有太高的酬勞,而且工作比較辛苦,所以很難吸引到專業(yè)的技術(shù)型人才來參加這項工作,導(dǎo)致專業(yè)性人才嚴(yán)重缺失。

2.4育苗設(shè)備落后

我國現(xiàn)在的育苗采用的容器基本上都是塑料袋和蜂窩紙。當(dāng)幼苗成長到一定程度后,再對其進行移植。但是在一定程度上來說,蜂窩紙或者塑料袋有很強的封閉性,并不利于幼苗根系的生長,會大大影響幼苗的存活率。

3解決林業(yè)育苗技術(shù)管理問題的策略

3.1樹立科學(xué)的技術(shù)管理理念

為了更好地管理林業(yè)育苗技術(shù),要從觀念上進行創(chuàng)新,必須要根據(jù)實際的發(fā)展情況,融入新的管理觀念。讓相關(guān)工作者們認識到管理觀念的作用,是相關(guān)的技術(shù)人員在觀念上進行創(chuàng)新,并傳播創(chuàng)新的思想。

3.2完善相關(guān)管理制度

我國缺乏完善的育苗技術(shù)管理制度,所以相關(guān)部門必須要做出相應(yīng)的調(diào)整,要根據(jù)實際的生產(chǎn)需要制定相應(yīng)的管理制度,相關(guān)的技術(shù)人員必須要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行指導(dǎo)工作,保證落實制度工作,解決工作中存在的問題。要想保證相關(guān)工人按照制度工作,必須要劃分好每位工作人員所要負責(zé)的工作范圍,將育苗的技術(shù)管理工作分配給每個人,將所有的問題進行分析與總結(jié),然后再針對每個問題,制定相應(yīng)的措施。

3.3提高育苗技術(shù)

要想加快林業(yè)技術(shù)的發(fā)展,必須要提高相應(yīng)的育苗技術(shù)。相關(guān)的育苗管理人員必須要對樹苗的生長進行全程的管理和監(jiān)控。一是在育苗之前,要對實地進行勘測和分析,對土壤進行分析,保證土壤能夠進行育苗工作;二是相關(guān)管理人員必須要根據(jù)土壤的類別選擇樹苗,同時,還要準(zhǔn)備充足的營養(yǎng)物質(zhì),通過這種方式來避免土地營養(yǎng)不足的問題;三是相關(guān)工作人員必須做好防蟲工作。

3.4建立質(zhì)量評價體系

要想提升育苗的質(zhì)量,必須要有完善的質(zhì)量評價體系,要求相關(guān)技術(shù)人員對所有樹木質(zhì)量進行分析,特別是在生長的樹苗,相關(guān)管理人員必須要嚴(yán)格把好質(zhì)量的檢測,保證當(dāng)出現(xiàn)問題時可以及時得到解決。另外,管理人員還要嚴(yán)格落實評價體系,保證預(yù)測出未來樹苗的生長情況,保證林業(yè)的經(jīng)濟效益。

參考文獻

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作者:申宏林 單位:陜西省治沙研究所

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