勝利油田職工大學(xué)學(xué)報雜志省級期刊

勝利油田職工大學(xué)學(xué)報雜志簡介

《勝利油田職工大學(xué)學(xué)報》堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國際科學(xué)文化交流，探索高等教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。曾用刊名：黃河學(xué)刊。

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《勝利油田職工大學(xué)學(xué)報》研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究。

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勝利油田職工大學(xué)學(xué)報雜志訂閱方式

地址：山東省東營市濟(jì)南路162號，郵編：257000。

勝利油田職工大學(xué)學(xué)報雜志社投稿須知

1．文章標(biāo)題：一般不超過300個漢字以內(nèi)，必要時可以加副標(biāo)題，最好并譯成英文。

2．作者姓名、工作單位：題目下面均應(yīng)寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。

3．提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，100－200字為宜。

4．關(guān)鍵詞：3－5個，以分號相隔。

5．正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。

6．正文文字：一般不超過1萬字，用A4紙打印，正文用5號宋體。

7．?dāng)?shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字；夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應(yīng)簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號，應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。

9．注釋：是對文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明，其序號為①②③……，注釋文字與標(biāo)點(diǎn)應(yīng)與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻(xiàn)之前。

10．參考文獻(xiàn)：是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標(biāo)出，詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識以下各種參考文獻(xiàn)類型：普通圖書[M]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學(xué)位論文[D]，報告[R]，標(biāo)準(zhǔn)[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。

11．基金資助：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標(biāo)示清楚.

12．作者簡介：第一作者姓名（出生年月-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位，研究方向。

13．其他：請勿一稿兩投，并請自留原稿，本刊概不退稿，投寄稿件后,等待審查。審查通過編輯部會通知您一般雜志社審核時間是1-3個月：如果要是到我中心給你論文代發(fā)請詳細(xì)看。

勝利油田職工大學(xué)學(xué)報雜志范例

對企業(yè)職工培訓(xùn)工作創(chuàng)新的思考

職工培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容和方法

在監(jiān)管中加以規(guī)范在規(guī)范中穩(wěn)步推進(jìn)——對油田多種經(jīng)營企業(yè)部分小公司改制情況的調(diào)查與思考

關(guān)于石油存續(xù)企業(yè)未來發(fā)展的思考

油田住房資金管理的誤區(qū)及發(fā)展設(shè)想

論電子商務(wù)對現(xiàn)代商業(yè)的貢獻(xiàn)

芻議我國外貿(mào)企業(yè)托收方式出口的風(fēng)險防范

關(guān)于改制企業(yè)生存與發(fā)展的思考

石油企業(yè)實施投資效益審計必要性探析

中小企業(yè)會計管理存在問題及規(guī)范措施

改制企業(yè)如何理順與員工的關(guān)系

完善內(nèi)部流動機(jī)制盤活現(xiàn)有人才資源

對引進(jìn)高校畢業(yè)生實施職業(yè)生涯管理的思考

別眼看天公:理學(xué)觀照方式對“誠齋體”詩的影響

大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)權(quán)利的法律保護(hù)

淺析“亞腐敗”與“亞腐文化”

對以文化力提升企業(yè)核心競爭力的思考