人力資源管理雜志( 一年12期 彩色銅版紙 ) ( 在線訂閱 )

人力資源管理雜志簡(jiǎn)介

《人力資源管理》本刊主要刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，資源工作者的實(shí)踐心得，資源研究者的前沿理論，發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源的先進(jìn)理念與創(chuàng)新成果。以實(shí)用技術(shù)、案例分析為主，以具有啟發(fā)性、實(shí)用性、可操性和可讀性為原則。

人力資源管理雜志欄目設(shè)置

《人力資源管理》主要欄目：管理研究院、前沿匯、績(jī)效?薪酬、人才開發(fā)、論壇、案例、實(shí)務(wù)、資訊、高校管理、醫(yī)院管理、教學(xué)與保障、管理研究、管理實(shí)務(wù)、組織管理等。

人力資源管理雜志內(nèi)容試讀

《人力資源管理》雜志是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署正式批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主管/主辦，中國(guó)人事科學(xué)研究院、北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理中心學(xué)術(shù)支持。是我國(guó)為數(shù)不多的人力資源部門、企業(yè)高中層領(lǐng)導(dǎo)、教育科研管理和相關(guān)管理的學(xué)術(shù)期刊。

訂閱該雜志可以幫助管理人員了解最新的人力資源管理趨勢(shì)和最佳實(shí)踐，同時(shí)還可以提供更深入的理論支持和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，幫助管理人員更好地應(yīng)對(duì)各種人力資源管理問題和挑戰(zhàn)。

本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實(shí)踐問題，推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平，加強(qiáng)教育科研管理，為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。

人力資源管理雜志逐漸在學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界獲得了廣泛的認(rèn)可和影響力。它通過對(duì)人力資源管理領(lǐng)域相關(guān)理論和實(shí)踐的深入研究和分析，促進(jìn)了人力資源管理工作的不斷提高和創(chuàng)新。