林業(yè)辦公室工作總結精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的林業(yè)辦公室工作總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

一、實習工作

2019年上半年，完成了2016級臨床醫(yī)學專業(yè)及2016級康復治療技術專業(yè)共10個班共計446人實習工作，其中有1人被醫(yī)院提前終止實習，遣返學校，后自行聯(lián)系就業(yè)單位完成實習。完成了2017級臨床醫(yī)學專業(yè)、2017級康復治療技術專業(yè)、2017級醫(yī)學影像技術專業(yè)及2015級五年制康復技術專業(yè)共計11個班506人的實習安排工作。其中，統(tǒng)一安排實習生人數434人，實習基地36所；另有71名學生，因個人需求，自行聯(lián)系實習醫(yī)院，共計61所。

二、就業(yè)工作

2019年上半年，在推進應屆畢業(yè)生就業(yè)工作方面，為應屆畢業(yè)生提供大量就業(yè)招聘信息，于5月27日成功舉辦醫(yī)學專場招聘會1次，本次招聘會共有13家招聘單位到會，提供超過200個就業(yè)崗位，并根據我系2018屆畢業(yè)生及20畢業(yè)生上報的就業(yè)情況將信息錄入就業(yè)系統(tǒng)。在畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼方面，為我系149名應屆畢業(yè)生完成畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申報工作。在在校生方面，組織我系2017級及2018級學生完成學院求職簡歷大賽及職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，在比賽中獲得2個二等獎、4個優(yōu)秀獎的好成績。

三、見習工作

第2篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

一、加強學習，思想到位，全面提高自身素質。

XX年1月至2010年2 月，在市林科所辦公室工作。辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質，所以，在工作期間總是要求自己不停的學習，向書本學習，向同行學習，向領導學習，向同事們學習，盡全力去做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，進而為領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員，帶領辦公室全體同志，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地履行了辦公室各項工作職能。自己的努力得到領導和同事們的一致認可，在此期間被評為過“林業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀黨員”、“林業(yè)系統(tǒng)先進工作者”。2010年2月至今，在市林業(yè)產權交易中心工作，協(xié)助領導搞好籌建，現已接近尾聲，于本月底將正式營業(yè)。 

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。

辦公室是單位的一個重要窗口，言行舉止都要注重約束自己.對上級機關和領導,做到謙虛謹慎,尊重服從；對同事,做到嚴于律己,寬以待人。做到對上不輕漫,對下不張狂,注意用自已的一言一行,維護單位的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。

自從上埠鎮(zhèn)人民政府掛職回來后，各級領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我珍惜工作,更熱愛自己的崗位，凡事總是盡職盡責地努力完成。多少個節(jié)假日,多少的下班時間，只要是工作需要，從不因自己是位女同志就何種工作做而何種工作不做這樣挑三揀四的，也從不因家里小孩小無人照顧就工作拖拉，反而總是讓領導和同事們放心，默默無聞地努力完成了所有交辦的大小事。

四、盡心履職,全心全意當好配角。

在辦公室工作，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對自己分內的工作能積極對待,做到既不越位,又要到位,更不失職，在同事之間做到真誠相待,互幫互學。

從2010年2月起又走向了新的工作崗位，接受新的工作任務，對此有幾點工作打算： 

一、面對新情況、新任務、新要求，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀繼續(xù)解放思想，按照黨的十七大的要求，勇于變革、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新精神來研究新情況、解決新問題。

二、貫徹落實以人為本的理念。在交易中心工作，全心全意為人民服務就是工作宗旨。

三、在其位，謀其政。不做不切實際的空洞事，全力協(xié)助主任，團結同事，營造出一種團結向上，積極工作的良好氛圍。

■ 熱門推薦：

第3篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

一、3月份工作總結

1、植樹節(jié)宣傳重點突出。月初，我們組織、編輯了全省植樹造林動態(tài)消息，在省內主 要媒體刊登。12日，在《XX日報》頭版刊登了省委書記張春賢、省長的署名文章。為搞好省5大家領導義務植樹現場報道，我們先后4次派出專人隨同廳領導提前查看場地，確定植樹、拍攝點。3月18日，我們組織了中央及省會15家新聞媒體對22位省領導參加全民義務植樹進行現場報道，收到較好的社會反響。

2、對外宣傳效果好。本月，我們加強了在中央和省內主要媒體上編發(fā)林業(yè)消息的公關工作，取得了一定效果，截止3月26日止，共計上稿73篇(明細附后)，對省級領導考察林業(yè)的新聞及重要林事活動進行了及時報道，沒有漏報。

3、向林業(yè)信息網提供信息資料。我們充分利用參加廳里各種林事活動的機會，拍攝錄像、照片，撰寫相關文字消息，在既為各處室提供了宣傳服務的同時，又及時整理相關文字、圖片、視頻等信息，上報省廳林業(yè)信息網，極大地豐富了網絡內容。

4、參與組織省政府新聞辦召開的林業(yè)建設新聞會。從2月底起，根據省政府新聞辦的通知要求，報鄧廳長、副廳長同意，確定了集體林權制度改革、林業(yè)產業(yè)、林業(yè)災后恢復重建新聞主題。經與有關處室聯(lián)系，整理相關資料，撰寫了詞、背景材料、問答提綱等材料，累計近萬字。隨后，3次與省新聞辦銜接有關事宜。3月5日，新聞會在通程國際大酒店順利召開，副廳長了相關新聞，并回答了記者提問。共有30家省內主流媒體和香港地區(qū)的媒體參加了會，并對新聞內容進行了及時報道。

5、組織中央媒體及省內媒體3次采訪廳領導。月初，我們組織了省內8家新聞單位，就“學習實踐科學發(fā)展觀見成效”采訪了鄧廳長;3月10日，我們邀請了中國綠色時報社長柏章良、要聞部副主任齊聯(lián)來湘，會同人民日報XX記者站、省廣播電臺的記者，就“林業(yè)如何為林農服務”的主題聯(lián)合采訪鄧廳長;3月17日，邀請新華社XX分社記者丁文杰就林改、木材采伐指標進村入戶等內容采訪鄧廳長和副廳長。3月24日，中國綠色時報在頭版頭條長篇報道了采訪內容;3月中旬，省廣播電臺系列播發(fā)了相關新聞。

6、制定了《2009年宣傳辦宣傳工作計劃》和《宣傳辦相關人員撰寫林業(yè)新聞稿件目標考核辦法》?！豆ぷ饔媱潯飞婕?大塊27項工作，并上報國家林業(yè)局宣傳中心和下發(fā)各市州林業(yè)局?！犊己宿k法》將任務落實到人，既增強了大家的工作責任心，又具有可操作性。

7、為省綠委22次全會、廳婦委會活動、櫻花節(jié)、森保節(jié)等活動提供宣傳服務。

8、返鄉(xiāng)農民工務林調研。月初，我們根據廳黨組的要求，制作下發(fā)了返鄉(xiāng)農民工務林調查表，并根據相關調查結果，撰寫了長篇通訊，在《中國綠色時報》、《XX日報》頭版刊登，社會反響良好。中旬，我們派出專人與造林處、廳辦公室的同志一道，深入安化、桃江、XX縣、衡東等地，專題調研返鄉(xiāng)農民工務林。

9、加強與省委宣傳部匯報、溝通。中旬，我們專門到省委宣傳部新聞處、新聞中心，向有關領導匯報林業(yè)宣傳工作，得到了他們的充分肯定，表示今后要為林業(yè)宣傳多創(chuàng)造有利條件。

10、起草下發(fā)了《關于為領導訂閱綠色時報的通知》。并與14個市州林業(yè)局辦公室聯(lián)系，落實完成情況。到月底，各市州林業(yè)局為四大家領導訂閱《中國綠色時報》79份。

11、通過財務審計。配合審計廳完成了對我辦近兩年的財務審計;配合廳計劃財務處完成了高伯發(fā)同志任職15年來的財務審計。雖然賬目繁多，但清楚可查，得到了審計人員的肯定。

12、完善制度建設。在原有制度的基礎上，結合本辦工作實際，完善了接待、購物等規(guī)章制度，并明確了相關責任人。通過一個月的實踐，收效明顯，既做到了熱情好客，又降低了接待標準，達到了少花錢辦好事的目的。

13、裝修辦公室、添置設備。本月，我們調整并裝修了5間辦公室，添置了2臺電腦和1臺激光打印機，為大家創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

二、4月工作安排

1、愛鳥周宣傳。組織省會主要新聞單位參加啟動儀式，并對所有活動進行報道;對啟動儀式進行全程錄像和照相。(責任人：申福春、何志高、陳凱軍、周建梅、宋靜)

2、在《XX日報》開辟“市縣領導談林改”專欄。(責任人：申福春)

3、加強清明期間森林防火宣傳。(責任人：申福春、陳凱軍)

4、采訪東洞庭湖濕地保護典型。(責任人：周彰軍、何志高)

5、收集、拍攝各地油茶產業(yè)發(fā)展的典型經驗。(責任人：申福春、陳凱軍)

6、配合廳辦、法規(guī)處收集生態(tài)文化資源和產品(責任人：戴開鈞、高伯發(fā)、何志高)

7、追蹤林業(yè)重點工程和重點項目的典型報道。(責任人：何志高、周建梅、宋靜)

8、第五期《XX林業(yè)》編輯出版。(責任人：劉賤根)

第4篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

為切實做好我市53萬畝重點公益林的管理工作，切實加強對我市重點公益林區(qū)的監(jiān)管工作，保證重點公益林區(qū)的小班地塊真正落實到管護人員，使各管護人員真正履行各自的職責，承擔各自的管護責任，使我市公益林的管理工作有條不紊地開展，促進我市重點公益林的健康發(fā)展，現提出建議如下：

一、成立林業(yè)局重點公益林領導工作小組

領導小組下設生態(tài)辦公室，負責全市重點公益林的日常管理工作。辦公室主任由吳子韶股長擔任，工作人員從公益林的技術管理員中抽調。

二、為了杜絕管護人員在崗不在位的現象，提高管護工作成效，管護人員原則上就近安排。

三、我市南部公益林區(qū)（包括松濤水庫周邊）重點公益林的管理技術人員采用競崗方式從南部五站（南豐站、蘭洋站、和慶站、寶島站和那大站）的工作人員聘用，其它地區(qū)由所管轄的林業(yè)（檢查）站工作人員聘任。

四、國有公益林（封山區(qū)）部分位置較偏遠，難以管理容易出事的小班地塊，就近聘請農村專職護林員進行管護。

五、農村集體個人部分和三大國營農場（蘭洋農場、番加農場、新盈農場）及鹿母灣林場的管護工作由各單位自行安排專人管護，林業(yè)局生態(tài)辦只負責對他們的工作進行指導和監(jiān)督。

六、劃分責任區(qū)進行管理，根據公益林區(qū)的分布情況，以林業(yè)（檢查）站及農（林）場為單位，把全市重點公益林區(qū)劃分為15個責任區(qū)進行管理，具體為南豐站責任區(qū)、蘭洋站責任區(qū)、和慶站責任區(qū)、寶島站責任區(qū)、那大站責任區(qū)、雅星站責任區(qū)、北部站責任區(qū)、海頭站責任區(qū)、松鳴站責任區(qū)、王五站責任區(qū)、光村站責任區(qū)、新盈農場責任區(qū)、番加農場責任區(qū)、藍洋農場責任區(qū)、鹿母灣林場責任區(qū)。強調各責任區(qū)做好各轄區(qū)的管護工作，并與林業(yè)局生態(tài)辦簽訂管護責任狀。

七、組織技術力量用1個月的時間對全市的重點公益林區(qū)進行全面調查，對在區(qū)劃過程中有錯漏的小班地塊進行修改和調整，切切實實把我市重點公益林的基本情況摸清楚，掌握公益林的基本情況，并把調查得出的公益林情況到省森林監(jiān)測中心進行修正、制圖、存檔等。

第5篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

關于2019年掃黑除惡專項斗爭宣傳輿論引導工作總結

 

區(qū)掃黑辦：

為貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于開展掃黑除惡專項斗爭的重大部署，按照***掃黑辦關于加強掃黑除惡專項斗爭宣傳輿論引導工作要求，***林業(yè)和草原局高度重視掃黑除惡宣傳輿論引導工作，現將區(qū)林草局掃黑除惡宣傳輿論引導工作總結如下：

一、 強化組織，壓實責任

為確保掃黑除惡專項斗爭工作取得實效，我局成立了區(qū)林草局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由黨組書記任組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調。局屬各單位成立了以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

二、傳達學習，領會精神

一是在在日常學習中，將掃黑除惡有關文件精神納入學習范圍，定期組織學習，深刻認識掃黑除惡工作重要性和緊迫性；二是在全局黨員干部中組織學習，利用黨員活動日、支部主題黨日，在黨員干部中開展掃黑除惡專項斗爭的學習，進一步提高黨員干部與黑惡勢力作斗爭的決心與勇氣。

三、廣泛宣傳，營造氛圍

為增強群眾對掃黑除惡專項斗爭工作的了解和參與積極性，林草局充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。一是向全局干部職工發(fā)放了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》的宣傳資料100余份。二是召開專題會議宣傳8次，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。三是設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。

第6篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

以科學發(fā)展觀為指導，以“文明低碳祭掃”、“清明樹新風”為主題，以保障群眾安全、有序、文明祭掃為首要目標，緊緊圍繞____共____央辦公廳和國務院辦公廳印發(fā)的《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的指導意見》（____辦發(fā)〔________〕____號）精神，努力實現文明祭掃、平安清明，充分發(fā)揮清明節(jié)在傳承傳統(tǒng)美德、弘揚優(yōu)秀文化、推進殯葬改革的積極作用。

認真貫徹國家民政部和省民政廳有關通知要求，建立健全溝通協(xié)調、運轉高效的清明節(jié)工作機制。認真查找殯葬管理服務____的薄弱環(huán)節(jié)，扎實做好應急處置準備工作。堅決落實各項規(guī)章制度和便民利民措施，不斷提升行風建設水平和殯葬服務質量，大力弘揚先進殯葬文化，樹立移風易俗新風尚。

（一）成立領導機構

為確保清明祭掃活動安全、文明、和諧、有序開展，成立市清明節(jié)文明安全祭掃工作領導小組（以下簡稱市領導小組），其成員如下：

____

市領導小組下設辦公室（設在市民政局），辦公室主任由張世斯同志兼任，成員從市民政局各股室抽調。

（二）各有關部門職責

1．市民政局：負責對各殯葬服務單位進行督促檢查，強化安全管理。加強清明節(jié)期間的應急值班，加強動態(tài)管理和監(jiān)測，及時報送相關祭掃信息。

2．市委宣傳部：負責市廣播電視臺、《____僑鄉(xiāng)》報等新聞媒體的宣傳報道工作。

____．市公安局：負責清明節(jié)期間的社會治安工作，維護社會穩(wěn)定。做好交通疏導工作，維護正常的交通秩序。

4．市工商局：負責對各殯葬服務單位的殯葬服務價格、殯葬用品進行專項檢查和清理整頓。

5．市林業(yè)局：負責防火巡查，做好森林防火工作。

6．____公安消防支隊：負責節(jié)前集____開展安全大檢查，消除安全事故隱患。

（一）動員部署階段（____月10日-____月20日）

組織各鎮(zhèn)相關人員參加全國清明節(jié)工作視頻會議。

（二）組織實施階段（____月21日-4月7日）

1．全力做好清明節(jié)期間文明祭掃、安全保障工作，確保無重大安全事故和。

2．____月25日-4月6日，在市廣播電視臺黃金時間段播放殯葬改革宣傳短片。

3．____月____1日，啟動清明節(jié)期間的應急值守工作。

4．收集匯總清明節(jié)工作資訊，對相關情況進行通報。4月4日-6日，各鎮(zhèn)（場）負責收集整理本地數據，于每日17:00前將當日工作情況小結上報到市領導小組辦公室，以便及時匯總上報省民政廳清明節(jié)工作辦公室。

5．做好宣傳引導工作。4月4日-6日連續(xù)三天通過新聞媒體群眾祭掃情況，提醒公眾錯峰祭掃，安全出行，文明祭掃。

（三）總結階段（4月8日—4月15日）

各鎮(zhèn)（場）要及時總結清明節(jié)工作和“行風建設月”活動情況，并于4月1[！]0日前將工作總結報市領導小組辦公室。

（一）加強組織領導。各鎮(zhèn)（場）、有關單位要進一步提高認識，加強領導，克服松懈麻痹思想，把做好清明節(jié)文明安全祭掃工作作為一項重要工作來抓。要成立清明節(jié)工作領導機構，建立值班制度。各部門要各負其責，協(xié)調聯(lián)動，保障清明節(jié)各項工作部署落實到位。

第7篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

1.1編制目的

區(qū)認真貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，建立健全應對一般森林火災運行機制，規(guī)范處置行為，提高處置能力，迅速、有序、高效地實施處置行動，把森林火災造成的損失降到最低程度。

1.2編制依據

依據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《國家林業(yè)局處置重、特大森林火災應急預案》和《回族自治區(qū)突發(fā)公共事件總體應急預案》，結合區(qū)森林防火工作實際，制定本預案。

1.3適用范圍

本預案適用于區(qū)境內發(fā)生的一般森林火災的應急處置工作。

1.4基本原則

1.4.1在區(qū)人民政府和區(qū)森林防火指揮部領導下，由區(qū)森林防火指揮部辦公室負責制定和組織實施本預案，在具體實施時，遵循統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、逐級負責的原則，落實各項責任制。

1.4.2本預案涉及的相關部門，應根據本部門在森林防火工作中應履行的職責，落實各項支持保障措施，盡職盡責，積極配合，相互支持，形成合力，確保在處置一般森林火災時做出快速應急反應。

1.4.3在處置一般森林火災時，要堅持以人為本，把保護人民群眾生命財產安全放在首位，確保人民群眾財產和公共設施的安全，保護森林資源的安全，把森林火災損失降到最低限度。

1.4.4各級政府和森林經營單位要全面落實預防森林火災的各項措施，切實做好緊急應對突發(fā)一般森林火災的思想準備、機制準備和工作準備，建立應對一般森林火災的有效機制，做到常備不懈，快速反應、處置得當。

1.5啟動條件

有下列情況之一，經區(qū)森林防火指揮部總指揮批準，啟動本預案。（1）發(fā)生一般森林火災；（2）造成1人以上死亡或3人以上重傷仍未撲滅明火；（3）威脅居民區(qū)和重要設施的森林火災；（4）24小時尚未撲滅明火的森林火災；（5）在敏感時期和敏感地區(qū)發(fā)生森林火災；（6）需要自治區(qū)支援撲救的森林火災。

2.組織指揮體系及職責任務

預案啟動后，區(qū)森林防火指揮部承擔應急處置一般森林火災的各項組織指揮工作。各相關支持保障部門應快速反應，按職責分工，配合區(qū)森林防火指揮部做好各階段撲火救災工作。

2.1區(qū)森林防火指揮部

2.1.1機構組成

區(qū)森林防火指揮部由政府分管副區(qū)長任總指揮，區(qū)園林管理局局長任副總指揮，成員由區(qū)經濟發(fā)展統(tǒng)計局、安全生產監(jiān)督管理局、民政局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、財政局、農牧水務局、建設交通局，區(qū)公安消防大隊、公安分局、區(qū)武裝部等單位負責人擔任。

區(qū)森林防火指揮部辦公室設在區(qū)林業(yè)局，林業(yè)局分管副局長兼任辦公室主任。區(qū)森林防火指揮部辦公室下設綜合調度組、后勤保障組、現場督導組、宣傳報道組、技術咨詢組。

2.1.2職責

在區(qū)人民政府的統(tǒng)一領導下，區(qū)森林防火指揮部指揮協(xié)調有關部門，調動撲火力量，采取行之有效的應對措施，撲滅森林火災，具體任務：

（1）綜合調度。全面掌握森林火情信息、火場天氣狀況和撲救情況，對火災撲救整體情況進行綜合、及時報送指揮決策者和上級領導機關。

（2）后勤保障。協(xié)調氣象、交通等相關部門，確保撲火人員、撲火機具、撲火設備、救援物資等及時到位。

（3）技術咨詢。對火場態(tài)勢及火災發(fā)展趨勢進行科學分析和評估，為撲救工作提供決策依據。

（4）宣傳報道。按有關規(guī)定對火災撲救工作進行宣傳報道。

（5）現場督導。深入火場一線，協(xié)助和指導當地開展撲火救災工作，及時向區(qū)森林防火指揮部反饋火場信息，協(xié)調解決在撲火救災工作中存在的困難。

2.2相關應急支持保障部門

2.2.1組成

區(qū)森林防火指揮部各成員單位為應急支持保障部門。

2.2.2職責任務

各部門接到區(qū)森林防火指揮部森林火災情況通知后，應按照預案立即行動，積極配合區(qū)森林防火指揮部做好各階段森林火災撲救工作。主要部門職責如下：

（1）區(qū)公安消防大隊：組織消防部門在撲火前的統(tǒng)一領導下參加火災撲救工作。

（2）區(qū)財政局：落實撲火救災經費保障工作。

（3）區(qū)建設交通局：落實車輛，確保撲火物資和增援人員快速運輸。

（4）區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局：根據森林火災發(fā)生地請求，落實醫(yī)療器械、藥品支援和傷員救治、衛(wèi)生防疫工作。

（5）區(qū)民政局：協(xié)調災民臨時安置和生活保障工作。

（6）公安分局：負責災區(qū)治安管理、安全保衛(wèi)、火場交通管制和火案偵破等工作，預防和打擊各種侵害森林安全的違法犯罪活動，維護治安秩序，保證火災撲救工作順利進行。

（7）區(qū)園林管理局局：牽頭組織對重、特大森林火災事故的調查及責任追究。

3.預警、監(jiān)測、信息報告

3.1火災預防

區(qū)各級森林防火部門要進一步開展森林防火宣傳教育工作，提高全民森林防火意識，嚴格控制和管理野外火源，規(guī)范生產、生活用火行為；加強對高火險時段和危險區(qū)域的監(jiān)督檢查，消除各類火險隱患；經區(qū)森林防火指揮部辦公室批準有計劃地組織燒除可燃物、開設防火隔離帶；加強森林防火基礎設施建設，全面提高預防森林火災的綜合防控能力。

3.2火險預測預報

依據自治區(qū)氣象局中長期氣候預報，區(qū)森林防火指揮部辦公室認真分析各重點時期的森林火險形勢，向全區(qū)火險形勢，遇有高火險天氣時，向全區(qū)高火險天氣警報。

3.3林火監(jiān)測

區(qū)森林防火指揮部辦公室要利用瞭望塔、護林員密切監(jiān)視火場動態(tài)。

3.4信息報告

3.4.1預案啟動后，區(qū)森林防火指揮部，應于每日8時、16時及時向自治區(qū)森林防火指揮部辦公室報送火場綜合情況，遇有緊急情況，應立即報告。

3.4.2出現一般森林火情時，區(qū)森林防火指揮部接到火災發(fā)生的鎮(zhèn)（街道辦事處）報告后，立即如實向自治區(qū)政府和自治區(qū)森林防火指揮部報告，同時將情況通報區(qū)森林防火指揮部領導成員及有關部門，最遲不得超過2小時。

3.4.4火災撲救

4.火災撲救

4.1應急響應

4.1.1應急響應條件

預案啟動條件即為應急響應條件。

4.1.2應急響應行動

（1）區(qū)森林防火指揮部向總指揮報告并建議啟動預案；

（2）區(qū)森林防火指揮部總指揮批準啟動預案；

（3）各工作組人員上崗到位；

（4）區(qū)森林防火指揮部向自治區(qū)森林防火指揮部報告火情和預案啟動情況；

（5）將火災情況、啟動預案事宜和各單位應承擔的任務函告相關應急支持保障部門，各部門按照各自的職責做好應急準備工作；

（6）召開區(qū)森林防火指揮部領導成員緊急會議，通報火情，確定撲火救火方案，落實各應急支持保障部門職責；

（7）根據森林火災發(fā)生地的實際情況，區(qū)森林防火指揮部森林撲火預備隊下達增援命令。

（11）應急結束。

4.2撲火指揮

如發(fā)生森林火災，由區(qū)森林防火指揮部統(tǒng)一指揮，參加撲火的所有單位和個人必須服從前線指揮部的統(tǒng)一指揮。各級領導要靠前指揮，隨著火情趨于嚴重，撲火前線指揮部的級別隨之提高，人員組成相應調整，但要堅持由上到下的逐級指揮體系。

4.3撲火原則

4.3.1保證安全。保證人員安全，既要避免群眾傷亡，還要避免撲救人員傷亡；保證居住地和重要設施安全；保證重要森林資源安全，盡量減少損失。

4.3.2科學撲救。在撲火戰(zhàn)略上采取“圍、阻、打、清”相結合，做到快速出擊，科學撲火，集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)。在撲火戰(zhàn)術上，采用整體圍挖、各個殲滅，重點撲救，徹底清除，阻隔為主，正面撲救為輔相結合等多種方式和手段進行撲救，最大限度地減少森林資源損失。

4.3.3合理用兵。在撲火力量使用上，堅持以專業(yè)力量為主，其他經過訓練或有組織的非專業(yè)力量為輔。

4.3.4落實責任。采取分段包干，明確責任，落實撲救，清理、看守分段包干責任制。

4.4應急通訊

區(qū)電信部門要積極配合，確保撲救森林火災時信息暢通。

4.5撲火安全

現場指揮員必須認真分析地理環(huán)境和火場態(tài)勢，在撲火隊伍行進、駐地選擇和撲火作戰(zhàn)時，要時刻注意觀察天氣和火勢的變化，采取避險措施，確保撲火人員安全。

4.6居民點及群眾安全防護

在居民點周圍開設防火隔離帶，預先制定緊急疏散方案，落實責任人，明確安全撤離路線，有組織，有秩序地及時疏散居民，確保人民群眾生命安全。

4.7醫(yī)療救護

因森林火災造成人員傷亡時，由衛(wèi)生局組織醫(yī)療衛(wèi)生部門及時進行救治。

4.8撲火力量組織與動員

發(fā)生火災后，火災的組織撲救應以消防總隊、駐軍、武警部隊、民兵、預備役部隊等專業(yè)撲火力量為主，必須時動員當地具有撲火常識且經過專業(yè)訓練的林區(qū)職工、機關干部和群眾等非專業(yè)力量參與撲救工作。

4.9火案查處

火災發(fā)生后，由當地公安機關負責案件的查處工作。

4.10應急結束

一般森林火災得到有效控制后，根據實際情況，由區(qū)森林防火指揮部適時宣布結束應急期的工作，恢復正常森林防火工作秩序。

5.后期處置

5.1火災評估

區(qū)森林防火指揮部辦公室委托自治區(qū)林業(yè)調查規(guī)劃院進行實地調查，確定森林資源損失情況。

5.2工作總結

撲火工作結束后，森林火災發(fā)生地政府（街道辦事處）要及時進行全面總結，重點總結分析火災發(fā)生的原因和應吸取的經驗教訓，提出改進措施，按照區(qū)森林防火指揮部要求時限報送區(qū)森林防火指揮部，由區(qū)森林防火指揮部按照要求，將一般森林火災突發(fā)事件形成調查報告，上報自治區(qū)、市林業(yè)局。

5.3獎勵與責任追究

對在撲火工作中貢獻突出的單位和個人，參照《森林防火條例》相關規(guī)定進行獎勵；對在撲火工作中受傷的人員，根據國家相關規(guī)定享受醫(yī)療費補助；對火災肇事者追究責任，由當地司法部門依法審理；對火災事故行政責任和領導責任的追究，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

5.4預案解釋部門

本預案由區(qū)森林防火指揮部辦公室負責解釋。

第8篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

20__年德育工作計劃

20__學年第一學期教導處工作計劃20__年工作計劃

20__年行政工作計劃

交通局20__年普法依法治理工作計劃

20__年度醫(yī)院工作計劃

鎮(zhèn)土地所20__年工作計劃

20__年全市民政工作計劃

20__教師校本培訓計劃

20__年中學工作計劃

鎮(zhèn)政府20__年城建工作計劃

20__年度宣傳工作計劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

鎮(zhèn)政府20__年計劃生育工作計劃

鎮(zhèn)農辦20__年度工作計劃

教務支部20__年度工作計劃(，20__年1月6日，100)

鎮(zhèn)政府20__年經委工作計劃(，20__年1月6日，100)

20__年水務局工作計劃(，20__年1月6日，101)

鎮(zhèn)政府20__年工作計劃(，20__年1月6日，152)

20__年護理工作計劃(，20__年1月6日，100)

20__班主任工作計劃(，20__年1月6日，100)

主管醫(yī)師個人工作總結(，20__年1月6日，154)

20__年春運期間公路安全保障工作方案(，20__年1月6日，151)

市公路管理局委員會20__年黨務工作要點(，20__年1月6日，101)

區(qū)20__年計劃生育優(yōu)質服務工作計劃(，20__年1月6日，101)

預防科20__年工作計劃(，20__年1月6日，101)

公訴科20__年工作計劃(，20__年1月6日，101)

20__年機關效能建設工作意見（物價局）(，20__年1月6日，101)

20__學年度第一學期教導處工作計劃(，20__年1月6日，101)

地稅局機關支部20__年工作總結(，20__年1月5日，112)

工商局黨務工作匯報(，20__年1月5日，112)

工商銀行分行20__年工作總結20__年工作思路(，20__年1月5日，126)

街道人大工委20__年工作要點計劃(，20__年1月5日，181)

團委辦公室20__年工作思路(，20__年1月1日，180)

20__ 黨支部工作計劃(，20__年1月2日，353)

學校衛(wèi)生工作計劃(，20__年12月31日，146)

20__年財務工作思路(，20__年1月3日，451)

20__年工會工作計劃(，20__年1月2日，409)

20__工會工作計劃(，20__年1月3日，265)

市經濟商務局20__年工作總結和20__年工作計劃(，20__年12月31日，154)

民政局20__年工作計劃(，20__年1月3日，181)

20__-20__年審計工作發(fā)展規(guī)劃(，20__年1月3日，150)

某中學20__-20__學年工作思路(，20__年12月31日，148)

20__年林業(yè)工作計劃(，20__年1月2日，154)

新城區(qū)教育督導室20__年工作思路(，20__年1月2日，138)

計生協(xié)20__年工作計劃(，20__年1月3日，151)

通信部門20__年度工作總結及20__年工作計劃(，20__年12月31日，180)

檔案室20__年工作計劃(，20__年1月3日，160)

公司黨委20__年工作計劃(，20__年1月3日，175)

20__電教工作計劃(，20__年12月31日，142)

20__年度個人工作計劃(，20__年1月3日，1265)

辦公室20__年工作思路(，20__年1月2日，574)

駐村工作突破年工作計劃(，20__年12月30日，163)

村20__年－20__年經濟發(fā)展三年規(guī)劃(，20__年12月28日，281)

20__年檔案工作計劃(，20__年12月28日，220)

X村社會主義新農村建設20__年工作目標(，20__年12月28日，277)

社會治安綜合治理20__年工作要點(，20__年12月28日，249)

20__年度愛國衛(wèi)生工作計劃(，20__年12月26日，325)

行政效能建設工作情況匯報(，20__年12月21日，227)

縣宣教工作20__－20__年規(guī)劃(，20__年12月21日，270)

20__年社區(qū)科普工作計劃(，20__年12月19日，336)

20__年全市黨委系統(tǒng)信息工作意見(，20__年12月19日，318)

平安社區(qū)建設工作計劃(，20__年12月17日，389)

20__年社會治安綜合治理暨平安建設工作計劃(，20__年12月17日，531)

創(chuàng)建平安學校建設工作計劃(，20__年12月17日，224)

20__年街道辦工作要點與計劃(dyx558，20__年12月14日，469)

村20__—20__年新農村建設規(guī)劃(，20__年12月4日，427)

20__黨支部工作計劃(，20__年12月1日，3330)

20__年學校工作計劃(，20__年12月1日，691)

第9篇：林業(yè)辦公室工作總結范文

為全面摸清全市森林資源家底，掌握資源現狀，科學考核全市造林綠化“一大四小”工程建設成效，根據贛府廳字［2009］4號和贛林資字[2009]138號文件要求，決定從今年5月起，在全市開展第七次縣級森林資源二類調查。為確保順利圓滿完成本次調查任務，特制定本工作方案。

一、調查目的與任務

森林資源二類調查是以縣級行政區(qū)域為單位，以滿足森林經營方案編制、規(guī)劃設計、森林分類經營和編制森林采伐限額等需要而進行的森林資源調查，是林業(yè)生態(tài)建設的一項重要基礎性和公益性工作。搞好森林資源二類調查，對準確掌握全市森林資源狀況，建立林業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺，及時、快捷進行信息交流和科學實施林業(yè)生態(tài)工程具有重大意義。

調查的目的是掌握全市森林資源分布狀況，森林覆蓋率指標現狀，建立或更新森林資源檔案，為調整我市林業(yè)發(fā)展方針政策，制定林業(yè)和國民經濟發(fā)展規(guī)劃，實施林業(yè)分類經營，編制森林采伐限額和林地保護利用規(guī)劃，科學指導森林經營提供依據。

調查的任務是查清區(qū)域內森林、林地和林木資源的種類、數量、質量與分布及其消長變化，客觀反映調查區(qū)域自然、社會經濟條件和經營管理狀況，綜合分析評價森林資源與經營管理現狀，提出森林資源培育、保護、利用意見，并逐步建立森林資源管理信息系統(tǒng)，為科學考核造林綠化“一大四小”工程建設完成情況提供依據。以本次二類資源數據為基礎，組織完成全市“十二五”森林采伐限額編制工作，加快推動各類森林經營方案的編制實施和森林資源管理信息系統(tǒng)的推廣應用。

二、調查范圍

全面完成南昌、新建、進賢、安義四縣以及東湖、西湖、青云譜、灣里、青山湖、昌北開發(fā)區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)、英雄開發(fā)區(qū)和桑海開發(fā)區(qū)(駐縣（區(qū)）中央、省、市屬單位按屬地原則)的森林資源二類調查任務，總面積約740236公頃。各縣（區(qū)）區(qū)劃面積為：東湖區(qū)1723公頃、西湖區(qū)1897公頃、青云譜區(qū)1204公頃、灣里區(qū)23703公頃、青山湖區(qū)17920公頃、昌北開發(fā)區(qū)13003公頃、高新開發(fā)區(qū)23100公頃、紅谷灘新區(qū)4921公頃、英雄開發(fā)區(qū)4460公頃、桑海開發(fā)區(qū)4023公頃、南昌縣161925公頃、新建縣221552公頃、進賢縣195186公頃、安義縣65619公頃。

三、技術方法

調查方法采取地面調查為主、地面調查與遙感判讀相結合的方法進行。地面調查采用小班調查和固定樣地調查相結合的方法進行。通過固定樣地調查（復查），估算總體蓄積、計算間隔期內森林資源消長變化，并控制和平差小班蓄積；通過小班區(qū)劃調查，把森林資源落實到山頭地塊。遙感判讀作為補充調查，利用衛(wèi)星遙感影像資料，輔助判讀森林地類、林種和樹種等重要因子，提高小班調查精度。

四、組織領導

(一)成立領導小組

本次森林資源二類調查和編制“十二五”森林采伐限額工作時間緊、任務重、要求高、涉及面廣，為切實抓好調查、編限工作，市林業(yè)局成立樊三寶局長為組長，徐建平副局長、羅美英副調研員為副組長，羅曉平、曾德慶、李昌陽、歐小青、謝保成、胡友軍、黃@為成員的二類調查工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在林政資源管理處，曾德慶兼任辦公室主任，謝保成為副主任，工作人員有楊家林、楊安、萬青、劉穎、黃義松、萬穎民。領導小組全面負責全市縣級森林資源二類調查工作，審查調查工作方案，安排籌措調查經費并監(jiān)督使用，接待上級來人檢查，組織專家鑒定調查成果及其他重大問題的決策。辦公室負責處理日常事務，做好上傳下達工作；制定全市森林資源二類調查工作方案、技術方案、外業(yè)調查操作細則以及質量管理辦法；組織全市調查隊伍技術培訓，統(tǒng)一標準和工作程序；組織完成全市質量檢查和調查成果材料驗收；接待上級來人檢查；完成全市調查成果材料的編制匯總、印刷、存檔和上報等工作。各縣（區(qū)）及有關單位應成立相應的領導機構，負責本地的森林資源二類調查和編制“十二五”森林采伐限額工作。

(二)組建調查隊伍

本次二類調查由市統(tǒng)一組織管理，以縣（區(qū)）為單位進行調查。各縣（區(qū)）應成立外業(yè)調查工組和質量檢查工組，抽調素質高、責任心強、身體健康、能吃苦耐勞，并參加過森林資源調查、有實踐經驗的林業(yè)專業(yè)技術人員或林業(yè)院校大中專畢業(yè)生參加這次調查。每個外業(yè)工組，配備2～3名專業(yè)技術人員，挑選參加過2006年一類調查或參加過2003年二類調查的骨干任工組長；每個質量檢查工組，由調查經驗豐富的2～3人組成，組長必須具備林業(yè)中級及以上職稱。

(三)組織實施調查

本次二類調查在當地政府的領導下，由各縣（區(qū)）林業(yè)主管部門或園林綠化主管部門（城區(qū)）組織實施，提交全面、準確的調查成果。駐縣（區(qū)）中央、省、市屬單位的森林資源調查，由所在縣（區(qū)）統(tǒng)一領導，單位可自行組織調查，也可以委托當地林業(yè)部門組織力量調查，調查經費由駐縣（區(qū)）單位解決，調查數據按屬地原則，歸口當地縣（區(qū)）統(tǒng)計上報。

五、工作安排及時間要求

(一)調查工作量

全市國土總面積740236公頃，按平均10公頃區(qū)劃一個小班、平均每工組日調查70公頃（含小班區(qū)劃調查和標準地調查）計算，全市共需區(qū)劃小班74023個，小班調查工作量為10596個工組日；采取系統(tǒng)抽樣調查，1×1平方公里布設一個固定樣地，全市共需布設7443個樣地，按平均每工組日調查2個樣地計算，樣地調查工作量為3225個工組日；根據省廳質量檢查規(guī)定，需質檢小班2991個，調查工作量為826個工組日；需質檢樣地986個，調查工作量為610個工組日。全市外業(yè)調查工作量總計為15257個工組日。

按實際開展調查工作167天（5個半月）計算，全市需組建73個外業(yè)調查工組，技術人員219名；組建外業(yè)質檢工組22個，技術人員66人；組建后勤保障工組15個，后勤人員83人；全市共計需組建110個工組，抽調368名人員參加本次二類調查（全市二類調查工作量、工組、人員統(tǒng)計表詳見表一）。

(二)時間安排

1、前期準備（2009年5月中旬）

包括全市二類調查工作方案的制定；各調查單位工作方案的制定、審查；地形圖以及有關儀器設備、軟件的購置等。

2、技術培訓（2009年5月下旬）

組織參加全省二類調查工作啟動會、技術培訓班；召開工作部署會議，明確調查任務、時間及有關要求；并舉辦技術培訓班，邀請省廳的專家對各調查單位技術人員進行全面培訓。

3、區(qū)劃調查（2009年6月-10月）

調查單位組建的調查工作組，嚴格按照省、市有關文件和規(guī)定的要求完成外業(yè)調查任務，市、縣（區(qū)）同步開展技術指導和質量檢查工作。

4、內業(yè)計算匯總（2009年11月-2010年1月）

小班屬性邏輯檢查，面積計算及平差，樣地、小班調查數據及代碼表輸機，數據處理、統(tǒng)計匯總與分析，成果編制等。

5、成果審定（2010年2月1-15日）

完成各調查單位二類調查成果的審定及補充完善。

6、上報成果（2010年2月16-28日）

完成各種成果編制、印刷及上報。

7、建立森林資源管理信息系統(tǒng)（2010年3月-11月）

完成小班圖形矢量化和屬性數據掛庫，基本完成森林資源管理信息系統(tǒng)建設。

8、總結表彰

全市二類調查結束后，市局將適時召開總結表彰大會，對本次森林資源二類調查完成質量好的單位和工作突出的個人進行表彰。

六、經費籌措

全市二類調查統(tǒng)計單位為14個，參照上期工作情況，預計調查總工作量為15258個工組日，調查總經費預算為444.3萬元。其中：準備階段經費37.0萬元；外業(yè)調查經費300.3萬元；內業(yè)成果匯編經費39.7萬元；總結階段經費67.3萬元。各調查單位要根據本地實際情況，制定詳細的二類調查經費預算，積極爭取本地財政資金支持，確保資金按時、足額到位。（全市森林資源二類調查經費預算詳見表二）

七、質量管理

1、檢查驗收工作和質量標準嚴格執(zhí)行《江西省森林資源二類調查操作細則》及省有關規(guī)定執(zhí)行。

2、森林資源二類調查質量管理堅持“實事求是、質量第一”的原則，嚴格執(zhí)行“事先指導、中間檢查、成果校審”三環(huán)節(jié)管理。

3、實行技術質量責任制和分級檢查驗收制度，將質量責任落實到人。在檢查驗收中發(fā)現質量問題，必須限期改正或返工；對弄虛作假、不按技術規(guī)定執(zhí)行的，要堅決懲處并責令全部返工。工作中的違法亂紀問題，按有關規(guī)定嚴肅處理。

4、內業(yè)數據錄入要堅持背靠背方法，進行數據對比，防止出現錄入錯誤。

5、按國家、省有關規(guī)定制訂專項檢查驗收制度和質量檢查辦法并嚴格執(zhí)行。

八、成果提交

提交成果材料包括紙質材料和電子版材料；調查成果需經同級人民政府審定后，由林業(yè)主管部門行文上報。

1、數據庫：以縣（調查單位）為單位建立的樣地、小班調查因子數據庫，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）代碼庫、村（分場）代碼庫，小班圖形和屬性數據庫；

2、統(tǒng)計表：按照《江西省森林資源二類調查操作細則》要求編制森林資源統(tǒng)計表（附表1-附表33）；