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一、完善資料,規(guī)范檔案管理
我所今年上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè),專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜,重新購置了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽,將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范,檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。
二、定期排查,促進調(diào)解工作
按照矛排工作“排查得早,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,解決得好”的工作要求,鎮(zhèn)司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議,對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查,對排查出的問題,明確專人,限時調(diào)處。通過各階段排查,全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。同時,在今年上半年,我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“九統(tǒng)一”調(diào)委會的檢查驗收工作,促進了基層人民調(diào)解工作的進一步規(guī)范化開展。
全年,我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛45起,調(diào)處率100%,成功率95%。
一、 明確目標任務(wù),任務(wù)有分工,人人有職責(zé)。年初人員調(diào)整后,在分管領(lǐng)導(dǎo)督辦下,立即召開了股室人員分工落實會,定人定位,各盡其責(zé),明確目標,目標是縣內(nèi)外各就業(yè)1300人。全年的目標是安置就業(yè) 2600人。
二、 抓重點,面對金融危機有針對性安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工。把返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)放在首位。為了促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),今年正月初十在英山縣文化廣場承辦了“2010”春風(fēng)行動即返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型招聘活動,進場求職達到13150人,提供就業(yè)崗位8310個,簽訂就業(yè)意向協(xié)議書6210人。本次活動縣委縣政府給予了充分肯定,在社會上有很高的評價,無論規(guī)模、還是效果,可以說這次招聘活動是我縣歷年舉辦招聘會的歷史之最。
三、攻難點,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè),為就業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè)一直是個老大難,原來只有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有明確勞動所長,且不是專職,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有事無人做,無辦公場地,無辦公經(jīng)費,處在三無狀態(tài)。今年在局黨組、支部共同努力下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大力配合下,為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了專職、精干的勞動保障服務(wù)所所長,規(guī)范了機構(gòu)名稱,明確了工作任務(wù)職責(zé),爭取了政府高度重視,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所納入以錢養(yǎng)事的編制,徹底改變了以前三無的狀態(tài)?,F(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所長精神飽滿,意氣風(fēng)發(fā),上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計就近就地轉(zhuǎn)移返鄉(xiāng)農(nóng)民工 310人,有針對性安置就業(yè) 120人。同時在勞動部定點的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)十個村快速調(diào)查過程中,充分發(fā)揮了基層保障工作橋梁作用,做到數(shù)據(jù)準確、及時、無誤,這項工作,勞動部調(diào)研組、省廳調(diào)研組兩次到英山調(diào)研,都給予了充分的肯定,還撥付了專項調(diào)查資金3萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè)健康發(fā)展,給勞動保障工作帶來了勃勃生機。
四、創(chuàng)亮點,有效拓展就業(yè)渠道。今年我們加大對現(xiàn)有幾所職校職介管理和服務(wù),在用活、用足政策上下功夫,擴大我們職介范圍與學(xué)校聯(lián)合安置畢業(yè)學(xué)生。上半年與職校聯(lián)合安置學(xué)生 230人。爭取財政補貼34500元。這項工作突破,既不浪費現(xiàn)有的人力資源,又是完成經(jīng)濟目標任務(wù)很好辦法,從而達到互得雙贏的目的。同時在針對金融危機,返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多,安置就業(yè)擔(dān)子重,本地就業(yè)崗位嚴重不足的現(xiàn)情,加大對駐外機構(gòu)的人力和物力投入,今年四個駐外機構(gòu),主要以寧波站為主,其它為輔原則,無論是挖掘就業(yè)崗位,還是春節(jié)期間接送,是管理,還是服務(wù),都緊緊與就業(yè)連在一起,今年上半年寧波勞務(wù)管理站,春節(jié)期間接送農(nóng)民工1215人次,共挖掘就業(yè)崗位 320個,安置縫紉工就業(yè)67人,收取勞務(wù)管理費2600元。
五、上半年經(jīng)濟目標任務(wù)完成情況。
現(xiàn)金收入:收取勞務(wù)管理費8100元;省廳爭取資金3萬元。申報職介補貼1174人,申報資金176100元。上半年合計毛收214200元。
六、存在主要問題。
技能計劃培訓(xùn)與就業(yè)是緊密相連的,培訓(xùn)的目的為了就業(yè),而目前我縣技能培訓(xùn)與就業(yè)密切相對少些,培訓(xùn)最多的專業(yè)不一定就業(yè),比如說暑期初高中畢業(yè)生培訓(xùn),可以說現(xiàn)在獨生女增多,初高中畢業(yè)后,直接進入社會就業(yè)的人越來越少,絕大多數(shù)都是進高層次學(xué)校深造,就業(yè)機率更少,即使是其它能就業(yè),培訓(xùn)后好就業(yè)的,有組織就業(yè)的越來越少,相返自主擇業(yè),自謀職業(yè)呈上升趨勢,因此,作為就業(yè)服務(wù)機構(gòu),既不是單純的服務(wù)還要與經(jīng)濟緊任務(wù)密聯(lián)系在一起,難度越來越大,任務(wù)越來越艱巨。
七、下步打算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排上半年工作總結(jié)范文一
今年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹落實市里關(guān)于節(jié)能減排工作的一系列會議及文件精神,積極發(fā)揮職能作用,下大力氣抓好節(jié)能減排工作。為進一步強化責(zé)任,召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會,進一步明確節(jié)能減排目標任務(wù),狠抓落實,切實做好節(jié)能減排工作。現(xiàn)將今年以來,我鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)如下:
一、節(jié)能減排目標完成情況
開展節(jié)能降耗活動以來,組織目標責(zé)任企業(yè)到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學(xué)習(xí),請試點單位介紹節(jié)能降耗的經(jīng)驗和技術(shù)改造取得的成果。同時通過我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,成立節(jié)能降耗辦公室,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),監(jiān)管推進,落實技改、節(jié)能項目,適時淘汰落后設(shè)備和工藝技術(shù),用政策激勵調(diào)動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性,明確專職人員抓落實,從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處,著力于加強生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場管理,降低原材料和動力消耗,特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié),做到增產(chǎn)節(jié)約。通過采取有效的節(jié)能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。
二、主要采取措施
在開展節(jié)能降耗過程中我鎮(zhèn)重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施:
(一)擴大宣傳,全民全社會參與。一是鎮(zhèn)上配合市里開展的節(jié)能減排宣傳周,通過懸掛橫幅、發(fā)放明白紙、開展能源短缺體驗日等方式,開展各種形式的節(jié)能宣傳活動,深入街道、企業(yè)傳播節(jié)能理念,普及人們的節(jié)能知識;二是加強與企業(yè)的聯(lián)系,開展節(jié)能減排進企業(yè)活動,深入企業(yè)宣傳節(jié)能減排,把減排任務(wù)分解下達到企業(yè),加強指導(dǎo),突出重點,切實加強企業(yè)的指導(dǎo)與督促,促使企業(yè)提高認識,積極投入節(jié)能減排工作。
(二)明確目標積極推行節(jié)能降耗工作。一是加大節(jié)能宣傳,引導(dǎo)企業(yè)主動與科技、環(huán)保等有關(guān)部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導(dǎo),監(jiān)管控制,推進落實減排技術(shù)措施;二是規(guī)范節(jié)能減排技術(shù)標準,指導(dǎo)標準化作業(yè),推進技術(shù)進步的節(jié)能減排;三是突出高耗能設(shè)備的監(jiān)管淘汰,應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題,進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調(diào)機制,加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo);五是通過對生產(chǎn)一線工人的培訓(xùn)指導(dǎo),確保節(jié)能降耗工作落到實處。
(三)加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度,促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。以推進節(jié)能降耗工作的開展,促進企業(yè)提高經(jīng)濟增長、質(zhì)量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術(shù)改造上,企業(yè)加大了對自有技術(shù)應(yīng)用的投入,自有創(chuàng)新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝,提高企業(yè)競爭力,從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了企業(yè)加大自有技術(shù)的創(chuàng)新能力和先進適用技術(shù)的引進應(yīng)用力度,提高了主要耗能設(shè)備能源使用效率,降低單位產(chǎn)品能耗。
(四)加大整治力度,淘汰落后生產(chǎn)能力,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)一是關(guān)閉了一批不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、污染較重的企業(yè)。二是強化重點耗能企業(yè)節(jié)能管理,推進節(jié)能技術(shù)改造,為節(jié)能減排打好基礎(chǔ)。
(五)節(jié)能燈推廣情況:按照市節(jié)能辦的工作部署,使用單位反映節(jié)能效果非常明顯。
(六)全面完成節(jié)能減排指標完。按照市里分配給我鎮(zhèn)的節(jié)能減排任務(wù),企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗、電耗、水耗指標全部完成。
(七)其它業(yè)務(wù)工作:為進一步強化各企業(yè)節(jié)能減排思想意識,201x年我鎮(zhèn)先后組織經(jīng)貿(mào)委人員到企業(yè)進行節(jié)能宣傳工作,張貼宣傳標語、懸掛橫幅30余條,培訓(xùn)企業(yè)專業(yè)節(jié)能技術(shù)人員33余人,大大提高了企業(yè)的節(jié)能責(zé)任心。
三、存在的主要問題
我鎮(zhèn)節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大,一方面,雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好,企業(yè)經(jīng)營者也相對重視,但企業(yè)在節(jié)能降耗上應(yīng)采取什么措施還找不到合理的方案,特別是在對老設(shè)備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應(yīng)的技術(shù)能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術(shù)來降低用電量、用煤量和用水量,提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金,造成企業(yè)在節(jié)能技術(shù)上的投入明顯不足,另一方面,對于市場上推廣的節(jié)能技術(shù)由于沒有專家的指導(dǎo),企業(yè)在應(yīng)用推廣上也缺乏熱情。同時,企業(yè)往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題,這都對企業(yè)節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
四、開展節(jié)能降耗工作的建議和下步工作打算
為了有效推進降低消耗的開展,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強企業(yè)在市場競爭能力,必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸收先進技術(shù)都是必不可少的。建議上級部門一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導(dǎo)資金投入,妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術(shù)的推廣力度,建立相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu),并對特種操作人員和技術(shù)人員加強培訓(xùn)提高員工技能。我鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級的安排和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排上半年工作總結(jié)范文二
我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點,創(chuàng)新機制,加強管理,在鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)直各單位及各村委會廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作?,F(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、制定計劃,明確節(jié)能責(zé)任
為認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,保證節(jié)能工作的順利實施,我鎮(zhèn)成立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,紀檢書記任副組長,辦公室人員和各站所負責(zé)人為成員的“鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。同時,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣下達的目標任務(wù),對我鎮(zhèn)能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃和實施方案 》,對我鎮(zhèn)節(jié)能工作進行部署和指導(dǎo),明確了我鎮(zhèn)節(jié)能工作的主要目標,確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,制定了節(jié)能的主要措施,為我鎮(zhèn)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節(jié)能制度,建立長效機制
我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)用水用電管理、車輛管理,辦公設(shè)備管理等14項制度,建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制。指定專人負責(zé)能源消費統(tǒng)計,如實記錄原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
三、開展節(jié)能宣傳,提高節(jié)能意識
我鎮(zhèn)認真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織全鎮(zhèn)干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過宣傳標語、宣傳欄及開展“節(jié)能宣傳周”活動等形式,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,增強全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識,普及節(jié)能知識,營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
四、措施節(jié)能落實,成效顯著
公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣,是一項系統(tǒng)工程,也是一項必須長期堅持的工作。我鎮(zhèn)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,建立健全工作責(zé)任制,做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實,狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié),確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。
一是在節(jié)約用電上。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機,復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時,隨時關(guān)閉,在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。
二是在節(jié)約用水上。我們加強用水設(shè)備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識,使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。
三是在節(jié)約辦公耗材上。我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。
但是,目前我鎮(zhèn)的節(jié)能工作還面臨著很多困難,基層工作任務(wù)繁重。我鎮(zhèn)將進一步完善節(jié)能管理體系建設(shè),有針對性的制定新措施,每年實現(xiàn)節(jié)能5.5%,逐步建立全鎮(zhèn)干部職工自覺參與的良性運行長效機制的目標,保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效開展,推動社會的可持續(xù)性發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排上半年工作總結(jié)范文三
今年以來,我鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)201x年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下:
一、我鄉(xiāng)節(jié)能減排情況
結(jié)合我鄉(xiāng)實際,成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負責(zé)本鄉(xiāng)節(jié)能減排工作,由于我鄉(xiāng)沒有大型的企業(yè)且境內(nèi)5家煤礦均處于技改擴能階段,因而我們的節(jié)能減排任務(wù)重點放在鄉(xiāng)機關(guān)、鄉(xiāng)屬有關(guān)單位、及各村屯,按照市里的要求,加大節(jié)能減排的宣傳力度,通過采取有效的節(jié)能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。
二、開展節(jié)能減排工作的主要措施
在開展節(jié)能降耗過程中,我鄉(xiāng)重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實目標責(zé)任
我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)節(jié)能減排工作會,對全鄉(xiāng)節(jié)能減排工作作了安排和部署。成立了A鄉(xiāng)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強了對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把這項工作真正列入了我鄉(xiāng)各項工作的重要議事日程。組員由各辦公室負責(zé)人擔(dān)任,研究制訂了節(jié)能減排的措施、工作思路、方法、目標,對本轄區(qū)內(nèi)的節(jié)能減排目標任務(wù),并進行監(jiān)督檢查。
(二)擴大宣傳,全民全社會參與
開展了“低碳生活從我做起”節(jié)能減排宣傳周活動,通過懸掛橫幅、出板報、開展無車日等活動,提高了機關(guān)干部節(jié)能減排意識。我們在機關(guān)樓內(nèi)張?zhí)麄鲌D板,在會議室、走廊、廁所等醒目位置懸掛提示牌,用以隨時提醒機關(guān)干部節(jié)約使用能源;在各種會議上,書記、鄉(xiāng)長也強調(diào)節(jié)約能源。同時,通過各村廣播普及節(jié)能減排相關(guān)知識,突出“保護水源地”這個主題,告知村民節(jié)能減排的重要性,提高全鄉(xiāng)人民的節(jié)能減排意識。
(三)重視生產(chǎn)生活管理,提高節(jié)能減排水平
1、堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電,建立制度,做到人走燈滅;自然光照較好時,辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量設(shè)定隔盞開燈,辦公室內(nèi)只開一盞燈;在使用電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時,盡量減少待機時間,下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源(特殊設(shè)備除外);由每天的值班員督促檢查。
2、堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決避免長流水現(xiàn)象。我鄉(xiāng)機關(guān)使用的是地下水,雖然不用花錢,但我們還是建立了用水制度,每天嚴格控制用水量,單位綠地用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水,禁止用自來水涌灌;每個站所辦發(fā)了水桶,嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
3、堅持節(jié)約用油。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準,控制車輛規(guī)模;能步行的堅決不用車,科學(xué)安排工作任務(wù),減少車輛使用次數(shù)。嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度。同時對各片線、站所辦車進行交通費用包干制。
4、堅持節(jié)約辦公用品。嚴格經(jīng)費管理,千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購和領(lǐng)用管理,提倡修舊利廢。提倡電子政務(wù),減少紙質(zhì)文件印發(fā)。加強電話費的管理,盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品,推行無紙化辦公,減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復(fù)印。
5、堅持節(jié)約會議、差旅費用。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模及會議接待標準,嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準,按標準用餐、住房,按規(guī)定標準乘坐交通工具。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)節(jié)能降耗方面仍存在不少問題。一方面,雖然節(jié)能降耗工作開展起來,但要想深入人心還需要一定的時間,要求提過了,在執(zhí)行的過程中會有打折扣的現(xiàn)象。另一方面,我們鄉(xiāng)屬于邊遠貧困鄉(xiāng),且距離市區(qū)較好遠,班車又是定點發(fā)車,每次取文件和開緊急會都需要用到公車,而且量很大,在油量的控制上比較難。
四、開展節(jié)能降耗工作下步工作打算
節(jié)能工作任重道遠,公共機構(gòu)要率先垂范、帶頭節(jié)約,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。為有效推進節(jié)能減排工作的開展,201x年我鄉(xiāng)在節(jié)能減排方面將著重做好以下幾個方面的工作。一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導(dǎo)力度和技術(shù)指導(dǎo),妥善安排和落實節(jié)能資金;二是繼續(xù)加大宣傳力度,鼓勵機關(guān)干部步行下鄉(xiāng),村民使用節(jié)能灶、使用自制沼氣。三是加強節(jié)能新技術(shù)的推廣力度,建立相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)并進一步健全完善相關(guān)制度。
總之我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級部門的安排和要求,結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
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一、年工作完成情況:
1、加強宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動保障工作會議后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,及時召開黨政聯(lián)席會議傳達會議精神,并多次利用召開縣、鎮(zhèn)直機關(guān)和企事業(yè)單位各種會議進行傳達和貫徹落實。通過宣傳單、標語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會法治環(huán)境,提高了廣大勞動者維權(quán)意識,促進了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、我所全面了解、及時掌握和熟悉鎮(zhèn)內(nèi)各項勞動保障工作情況,建立和完善勞動保障工作臺帳,保質(zhì)保量地完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作,及時、正確、完整地統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。
3、及時了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生,維護了勞動者合法權(quán)益。今年,通過努力,在鎮(zhèn)、各村大力支持與配合下,妥善處理了幾起勞資糾紛,為百姓追討回3萬余元血汗錢,既有效防止了事態(tài)進一步惡化,又為維護地方社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。
4、加強勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出,提供相關(guān)服務(wù),拓展農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,主動管理好外來流動就業(yè)人員。
通過積極主動地工作,雖然取得了一定成效,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所事務(wù)所成立較晚,現(xiàn)有條件還不夠成熟,我們也不可避免地面臨著一些問題和困難,具體表現(xiàn)在:
1、對勞動保障工作,在思想認識上還存在一定差距,缺乏對工作的超前思考和計劃。對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)有待加強,國家、縣勞動和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入,為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的能力有待提高。
2、勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善,人員整體素質(zhì)仍需提高,存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象,不利于鎮(zhèn)勞動保障工作的有效開展。
3、與縣勞動和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進一步加強,鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動和保障局指導(dǎo)下逐步開展和完善。
二、2012年工作計劃
1、統(tǒng)一思想,提高認識,明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性,充分認識工作的目的和意義,加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項工作任務(wù),正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),采用廣播、有線電視、報紙等多種方式,及時為農(nóng)民提供有價值的就業(yè)信息,同時提供力所能及的免費職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對條件較好且剩余勞動力較多的村,采取縣鎮(zhèn)兩級相互配合、適時下村組織舉辦勞動力市場,免費進行職業(yè)介紹,積極組織勞務(wù)輸出,實現(xiàn)異地就業(yè)。
3、積極組織落實上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)班,提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法,實施基本勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育,以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握一、兩門實用技術(shù)并順利走上工作崗位。
4、加強與縣勞動和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門的聯(lián)系,切實做好農(nóng)民勞動技術(shù)、技能項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排,避免培訓(xùn)項目與生產(chǎn)和服務(wù)實際脫節(jié),以求實效。
5、加強管理,健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合,在原有資料基礎(chǔ)上進一步完善登記管理工作,及時、準確掌握外出人員信息,實行動態(tài)管理責(zé)任制
2010年剛剛過去,2010年已經(jīng)到來?;仡欉^去,展望未來;總結(jié)經(jīng)驗,凝聚共識將是我們加快發(fā)展的動力。
2010年是全國房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)盟(以下簡稱“全經(jīng)聯(lián)”)發(fā)展的第一年。對一個剛剛誕生的組織而言,基因是否優(yōu)質(zhì)、定位是否準確、目標是否清晰,直接影響到它的未來與發(fā)展。本著這樣的思考,全經(jīng)聯(lián)將2010年的工作定位為:“建基礎(chǔ)、搭框架”,把工作重點放在了基礎(chǔ)工作上,重點做好了戰(zhàn)略框架建設(shè)、基礎(chǔ)制度建設(shè)、文化理念建設(shè)三個方面的基礎(chǔ)工作。在全體會員的共同參與和努力下,全經(jīng)聯(lián)2010年在這三個方面取得很大成績,積累了豐富的經(jīng)驗,為全經(jīng)聯(lián)的發(fā)展奠定了一個堅實的基礎(chǔ),初步探索出了一個民間組織可持續(xù)發(fā)展的道路。
任何一個組織的發(fā)展,都不能回避“我是誰”,“我向何處去”這樣的基礎(chǔ)性問題,對這兩個問題不同的回答,將區(qū)分出不同的組織形態(tài)與組織文化。全經(jīng)聯(lián)從誕生的第一天起,就結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的大勢以及自身的狀況做了認真的分析。我們認為,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是中國經(jīng)濟發(fā)展的大勢,中國房地產(chǎn)行業(yè)也正處于這樣的大勢中,行業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營方式都將面臨大的轉(zhuǎn)型。全經(jīng)聯(lián)的定位與和發(fā)展一定要走“順勢而為”的道路,才能與行業(yè)、企業(yè)、會員共贏,才能有持續(xù)的發(fā)展動力。
基于上述的思考,全經(jīng)聯(lián)對這兩個問題的回答是:
“我是誰”—全經(jīng)聯(lián)是隸屬于全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會的全國性房地產(chǎn)經(jīng)理人組織,愿景是成為中國房地產(chǎn)行業(yè)最具專業(yè)性和思想性的房地產(chǎn)經(jīng)理人組織。
“我向何處去”—整合聯(lián)盟內(nèi)的專業(yè)資源、思想資源和實踐資源,打造中國房地產(chǎn)智庫,為會員、為企業(yè)和行業(yè)創(chuàng)造價值,為行業(yè)的轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
2010年全經(jīng)聯(lián)的工作,正是圍繞著這樣的愿景和目標,在戰(zhàn)略框架建設(shè)、基礎(chǔ)制度建設(shè)與文化理念建設(shè)三個方面展開。
一.戰(zhàn)略框架建設(shè)
1. 會員發(fā)展與服務(wù)。會員是一個組織的基礎(chǔ),會員對組織的歸屬感和參與度是一個組織的生命所在。截止到2010年底,全經(jīng)聯(lián)全國各地的個人會員已發(fā)展到近千名,主要由全國各地房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的高級管理人員(占會員總數(shù)的70%)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的高管級人員組成,分布在全國二十多個省市(自治區(qū))、三十多個大中城市,另外還發(fā)展了部分法人會員。2010年,全經(jīng)聯(lián)通過發(fā)展分盟,建立專業(yè)委員會、商學(xué)院、地產(chǎn)博客會,開發(fā)全經(jīng)聯(lián)網(wǎng)、全經(jīng)聯(lián)家園,提供系列咨訊產(chǎn)品等為全經(jīng)聯(lián)會員提供了多樣化的會員服務(wù),受到了會員的肯定。
2. 分盟建設(shè)。2010年全經(jīng)聯(lián)建立了河北、上海、重慶、沈陽、深圳五個分盟。各分盟建立了秘書處,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H組織了多種形式的專業(yè)交流與思想交流活動。其中河北分盟組織的專業(yè)論壇與走進項目的活動、上海分盟走進中小城市的項目招商活動等,都在當(dāng)?shù)匦纬闪司薮蟮挠绊懥Α?/p>
3. 專業(yè)委員會。專業(yè)地產(chǎn)是中國房地產(chǎn)未來的發(fā)展方向。為深化成員之間的專業(yè)交流,促進專業(yè)研究與專業(yè)標準的探索,2010年全經(jīng)聯(lián)建立了寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、土地投資和可續(xù)建筑四個專業(yè)委員會,組織了多項相關(guān)行業(yè)的論壇及專業(yè)研究,開發(fā)出了專業(yè)信息咨訊、專業(yè)通訊等產(chǎn)品,提升了會員的專業(yè)能力,并在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域形成了專業(yè)影響力。
4. 全經(jīng)聯(lián)商學(xué)院。2010年,全經(jīng)聯(lián)整合了聯(lián)盟內(nèi)以經(jīng)理人為主的、具備實戰(zhàn)與理論經(jīng)驗的講師隊伍,成立了全經(jīng)聯(lián)商學(xué)院,這支師資隊伍是中國房地產(chǎn)行業(yè)最具實戰(zhàn)性的講師隊伍。2010年,全經(jīng)聯(lián)商學(xué)院開發(fā)了全經(jīng)聯(lián)大講堂、全經(jīng)聯(lián)管理案例沙龍、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)四個產(chǎn)品,組織了4次全經(jīng)聯(lián)大講堂、8次全經(jīng)聯(lián)管理案例沙龍,1次房地產(chǎn)實戰(zhàn)沙盤模擬,1次社區(qū)商業(yè)專業(yè)培訓(xùn)、2次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動。全經(jīng)聯(lián)商學(xué)院已成為全經(jīng)聯(lián)會員學(xué)習(xí)與交流的專業(yè)平臺與思想平臺,也成為行業(yè)內(nèi)有一定知名度的學(xué)習(xí)品牌。
5. 全經(jīng)聯(lián)地產(chǎn)博客會。全經(jīng)聯(lián)各地會員中有很多都是業(yè)內(nèi)知名度頗高的地產(chǎn)博客,為使各地名博經(jīng)常進行思想觀點的交流,全經(jīng)聯(lián)成立了地產(chǎn)博客會,已有各地二百多位各地房地產(chǎn)名博參加了全經(jīng)聯(lián)地產(chǎn)博客會,并有若干名博成為全經(jīng)聯(lián)地產(chǎn)評論員。2010年,地產(chǎn)博客會組織了多次網(wǎng)絡(luò)文章主題接龍活動,發(fā)起首次全國房地產(chǎn)詩歌火炬接力活動,組織了多次徒步、書評會等活動,通過這些活動,地產(chǎn)博客會已成為全經(jīng)聯(lián)地產(chǎn)博客思想交流的平臺,成為全經(jīng)聯(lián)研究市場動態(tài)與行業(yè)發(fā)展的思想平臺與觀察平臺。
6. 全經(jīng)聯(lián)網(wǎng)。為適應(yīng)不斷增長的會員發(fā)展、管理與服務(wù)的需要,2010年6月,全經(jīng)聯(lián)建立了全國房地產(chǎn)經(jīng)理人自己的網(wǎng)站—全國房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)盟網(wǎng),2010年9月開發(fā)了內(nèi)容豐富多彩、形式輕松活潑的全經(jīng)聯(lián)家園。全經(jīng)聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過數(shù)次改版,網(wǎng)絡(luò)邊界更加開放、結(jié)構(gòu)更加豐富、內(nèi)容更具吸引力,越來越多的業(yè)內(nèi)人士加入了全經(jīng)聯(lián)網(wǎng),成為全經(jīng)聯(lián)的后備軍,全經(jīng)聯(lián)網(wǎng)也正在成為中國房地產(chǎn)行業(yè)最大的業(yè)內(nèi)社區(qū)網(wǎng)。
7. 全經(jīng)聯(lián)的產(chǎn)品。全經(jīng)聯(lián)產(chǎn)品是通過網(wǎng)絡(luò)傳播全經(jīng)聯(lián)成員品牌與思想的平臺,2010年開發(fā)的主要產(chǎn)品有“全經(jīng)聯(lián)觀點”、 “經(jīng)理人觀點”、“每周一星”、“全經(jīng)聯(lián)書庫”等。全經(jīng)聯(lián)高度關(guān)注行業(yè)與市場的發(fā)展趨勢,2010年與新浪樂居合作推出了“全經(jīng)聯(lián)觀點”,2010年“全經(jīng)聯(lián)觀點”的主題是“房地產(chǎn)面臨大轉(zhuǎn)型”,目前已推出七期,從各個層面闡述了全經(jīng)聯(lián)對行業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢的看法。為展示房地產(chǎn)經(jīng)理人的形象,全經(jīng)聯(lián)還推出了“每周一星”、“經(jīng)理人觀點”、“全經(jīng)聯(lián)書庫”等產(chǎn)品,從多個層面提升房地產(chǎn)經(jīng)理人的個人品牌。 [1] ■ 相關(guān)文章:
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8. 中國房地產(chǎn)智庫—系列咨訊產(chǎn)品的開發(fā)。全經(jīng)聯(lián)整合業(yè)內(nèi)的專業(yè)研究力量,在2010年底成功開發(fā)了“政策與市場咨訊”、“寫字樓咨訊”兩個專業(yè)信息產(chǎn)品,其中“寫字樓咨訊”填補了市場相關(guān)產(chǎn)品的空白,獲得了市場的初步認可。
9. 合作體系。2010年全經(jīng)聯(lián)與政府、各行業(yè)協(xié)會、媒體建立了良好的合作關(guān)系,初步建立起合作共贏的合作體制。全經(jīng)聯(lián)與新浪樂居共同舉辦了“全經(jīng)聯(lián)觀點”、與北京寫字樓信息網(wǎng)共同舉辦在中國寫字樓高峰論壇等,都在業(yè)內(nèi)形成了很大的影響。實踐證明,這些合作是有效的、共贏的,必須長期堅持下去。
2010年戰(zhàn)略框架的建設(shè),夯實了全經(jīng)聯(lián)的硬件基礎(chǔ),奠定了全經(jīng)聯(lián)發(fā)展的格局,為全經(jīng)聯(lián)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。然而,一個組織的發(fā)展,僅僅只有硬件基礎(chǔ)是不夠的,還需要在制度建設(shè)與文化建設(shè)方面下功夫。
二、基礎(chǔ)制度建設(shè)
全經(jīng)聯(lián)是由地產(chǎn)神仙派(全國最大的房地產(chǎn)經(jīng)理人博客組織)、北京師范大學(xué)房地產(chǎn)研究中心、北京大學(xué)房地產(chǎn)研究所三個機構(gòu)發(fā)起,隸屬于全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會,是全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會的二級專業(yè)委員會--職業(yè)經(jīng)理人工作委員會,決策機構(gòu)是由三家發(fā)起單位代表組成的常委會,運營機構(gòu)是全經(jīng)聯(lián)專職秘書處。
基礎(chǔ)制度建設(shè)是一個組織健康發(fā)展的保障,2010年,全經(jīng)聯(lián)在基礎(chǔ)制度方面建設(shè)做了如下一些工作。
1. 建立基礎(chǔ)性規(guī)章制度。2010年,全經(jīng)聯(lián)頒布了《全經(jīng)聯(lián)章程》、《全經(jīng)聯(lián)會員章程》、《法人會員管理條例》、《分支機構(gòu)管理條例》、《專業(yè)委員會章程》等制度,建立了全經(jīng)聯(lián)的基本管理規(guī)則。
2. 成立了專職秘書處。一個組織要長期、穩(wěn)定、高速發(fā)展,僅僅靠熱情和業(yè)余兼職是難以持續(xù)的,對全經(jīng)聯(lián)這樣一個全國性的組織而言,就更不可能。根據(jù)常委會的決議,全經(jīng)聯(lián)于2010年4月正式成立了總部專職秘書處,全權(quán)負責(zé)全經(jīng)聯(lián)的運營工作。專職秘書處現(xiàn)設(shè)有會員與分支機構(gòu)管理部、網(wǎng)絡(luò)管理部、活動部、研究部四個部門,負責(zé)管理與經(jīng)營各分盟、各專業(yè)機構(gòu)、全經(jīng)聯(lián)商學(xué)院、全經(jīng)聯(lián)地產(chǎn)博客會等,目前有專職人員8人。專職秘書處成立以來,在全體會員的支持下,主導(dǎo)了全經(jīng)聯(lián)基礎(chǔ)框架的建設(shè)和實施工作,取得了一定的經(jīng)驗和成績。
3. 建立志愿者制度。全經(jīng)聯(lián)是一個全國性的組織,也是一個成員共同參與的組織,為充分發(fā)揮成員的力量,全經(jīng)聯(lián)建立了志愿者制度,很多成員成為全經(jīng)聯(lián)秘書處的志愿者?,F(xiàn)在秘書處活動部、研究部的很多重要的管理崗位都由志愿者擔(dān)任,各地分盟秘書處也有很多志愿者。2010年,志愿者在組織大型活動、促進成員之間的交流、開展行業(yè)研究等方面做出了的重大貢獻,為全經(jīng)聯(lián)的啟動和發(fā)展立下了汗馬功勞。
4. 分盟管理與發(fā)展。各地分盟成立后,也根據(jù)各地實際確立了管理構(gòu)架,建立了秘書處。實踐表明,凡是秘書處強的地方,活動就搞得有聲有色,組織也辦得生氣勃勃。在這方面,河北分盟表現(xiàn)突出,為各分盟做出了表率。
5. 專業(yè)委員會的管理與發(fā)展。專業(yè)委員會的核心是“專業(yè)分類、專業(yè)活動”,是全經(jīng)聯(lián)實現(xiàn)智庫目標的重要基礎(chǔ)。2010年,各專業(yè)委員會成立后,充分重視每個成員的權(quán)利,按照各成員通過的、各專業(yè)委員會章程進行制度化建設(shè),充分調(diào)動成員參與的積極性。在這方面,寫字樓專業(yè)委員會積累了很多經(jīng)驗,也取得了比較突出的成績。
三、文化理念的建構(gòu)
文化是一個組織的靈魂。全經(jīng)聯(lián)是一個全國性的組織,會員分布在全國各地,要將會員凝聚起來、認同組織的目標,參與組織的發(fā)展,一個最重要的力量就是共同的文化與價值理念。
全經(jīng)聯(lián)從成立之初,就非常重視文化建設(shè),根據(jù)自身的歷史和成員的特點提煉出鮮明的文化主張():專業(yè)、智慧、積極、共贏。
做事專業(yè)、做人智慧、態(tài)度積極、事業(yè)共贏,是全體成員工作與生活的價值共識,也是對全經(jīng)聯(lián)成員素質(zhì)與態(tài)度的要求;同時,這也成為全經(jīng)聯(lián)組織的理想與特性的標簽,那就是,全經(jīng)聯(lián)是一個專業(yè)的組織、充滿了思想與智慧的組織,一個充滿陽光的、積極進取的組織,一個大家參與、共同發(fā)展的組織。
文化共識的建立,不可能通過制度或規(guī)范來實現(xiàn),而需要通過成員之間共同的交流、互動來形成共識,通過各種形式的活動來形成共同的情感記憶,從而形成一個文化共同體。按照這樣的思路,2010年我們在文化建構(gòu)方面做了如下工作。
1. 建立全經(jīng)聯(lián)家園。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,2010年9月在全經(jīng)聯(lián)網(wǎng)開通了全經(jīng)聯(lián)家園。全經(jīng)聯(lián)家園自主的、豐富多彩活動內(nèi)容吸引了近八百名成員參加。生日祝愿、話題討論、群組設(shè)立、項目投票、寫博客、交好友等一系列活動讓全經(jīng)聯(lián)的成員擁有了一個共同的家,并在活動中不斷建立友誼、增進情感,促進了全經(jīng)聯(lián)文化的傳播與共識。
2. 通過各類活動促進文化共識。2010年全經(jīng)聯(lián)舉辦得最多的就是專業(yè)活動,通過專業(yè)活動,“專業(yè)”的價值觀在成員中得到了很大的提升;同時,全經(jīng)聯(lián)通過舉辦“全國房地產(chǎn)經(jīng)理人網(wǎng)絡(luò)詩歌火炬接力活動”,通過“網(wǎng)絡(luò)文章主題接龍”,通過徒步、書評會等活動,不斷促進成員之間的思想與情感互動,增進文化共識。
2010年全經(jīng)聯(lián)取得的這些成績,是全體成員共同支持、參與和努力的成果,也是各方面積極協(xié)作的成果,這些成果奠定了全經(jīng)聯(lián)未來發(fā)展的堅實基礎(chǔ);這些成果也充分表明,全經(jīng)聯(lián)的定位、愿景與目標是正確的,全經(jīng)聯(lián)走在正確的道路上。同時,我們也必須看到,在成績的背后,還有相當(dāng)多的不足;在全經(jīng)聯(lián)迅速發(fā)展的形勢面前,我們還面臨著很多新的挑戰(zhàn),比如,成員的參與度還需要加強、制度的建設(shè)還需要完善、活動的層級與品牌還需要提升、文化的傳播還需要加強、秘書處執(zhí)行團隊的綜合素質(zhì)還需要提高等等。在新的一年到來之際,我們必須保持高度清醒的頭腦,認真總結(jié)經(jīng)驗與不足,在新的一年樹立新的目標,使全經(jīng)聯(lián)的發(fā)展邁向一個新的臺階。 [2]
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如果說2010年全經(jīng)聯(lián)的主要工作是“建基礎(chǔ)、搭框架”,那么2010年全經(jīng)聯(lián)的主要工作就是“樹標桿、上臺階”。用一句話來表述,全經(jīng)聯(lián)2010年的奮斗目標是,在繼續(xù)下大力氣做好2010年三項基礎(chǔ)工作的同時,尋求在一到兩個領(lǐng)域的跨越發(fā)展,在一到兩個領(lǐng)域初步成為行業(yè)的標桿。
第一,要樹立一個清晰的目標,保持一個穩(wěn)定的發(fā)展節(jié)奏。這個目標就是,要結(jié)合全經(jīng)聯(lián)的資源狀況,分析研究房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的趨勢,在一到兩個領(lǐng)域取得突破,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,產(chǎn)生標桿效應(yīng)。
在實現(xiàn)跨越發(fā)展的同時,我們也要清晰地認識到,全經(jīng)聯(lián)的基礎(chǔ)工作還遠遠沒有完成,基礎(chǔ)還并不扎實;2010年有相當(dāng)大部分(可以說有70%)的工作,是持續(xù)深入地做好2010的三項基礎(chǔ)工作。
第二,繼續(xù)努力,使2010年的戰(zhàn)略布局向縱深發(fā)展,使各模塊逐步形成相互協(xié)同與支持效應(yīng),不斷取得實效。
1. 繼續(xù)做好會員發(fā)展、管理與服務(wù)工作。尤其是要加強基礎(chǔ)制度的建設(shè),提高會員發(fā)展與服務(wù)水平。
2. 進一步探索分盟發(fā)展與運營的有效模式,穩(wěn)步發(fā)展分盟,成熟一個,發(fā)展一個。
3. 做好現(xiàn)有四個專業(yè)委員會的建設(shè)與管理工作,吸收優(yōu)秀成員加入委員會,力爭使四個專業(yè)委員會成為行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)領(lǐng)軍力量。
4. 提升全經(jīng)聯(lián)商學(xué)院四個產(chǎn)品的質(zhì)量,加強商學(xué)院實戰(zhàn)師資隊伍建設(shè),使商學(xué)院的品牌在2010年上升一個臺階。
5. 進一步激活地產(chǎn)博客會的思想功能,保持全經(jīng)聯(lián)對市場與行業(yè)的敏感與責(zé)任,保持全經(jīng)聯(lián)的思想銳氣、朝氣與活力。
6. 繼續(xù)做好全經(jīng)聯(lián)網(wǎng)這一全國會員和房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)人士交流的平臺,不斷調(diào)整與深化內(nèi)容與結(jié)構(gòu),以適應(yīng)會員與業(yè)內(nèi)人士的需要,尤其要重點做好全經(jīng)聯(lián)家園的推廣工作。
7. 在現(xiàn)有專業(yè)信息產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,繼續(xù)依托與各專業(yè)委員會,充分發(fā)揮成員的專業(yè)優(yōu)勢與信息優(yōu)勢,繼續(xù)開發(fā)可續(xù)建筑、商業(yè)地產(chǎn)等專業(yè)信息產(chǎn)品,為會員、為企業(yè)和行業(yè)提供多樣化的專業(yè)信息服務(wù),適時成立全經(jīng)聯(lián)房地產(chǎn)研究中心。
第三,要重點抓好全經(jīng)聯(lián)的基礎(chǔ)制度建設(shè)與信息化管理水平。全經(jīng)聯(lián)是全體會員共同參與的平臺,制度就是參與的規(guī)則。規(guī)則制定的好不好,直接影響著成員參與的積極性,2010年,我們制定了一些基礎(chǔ)性的規(guī)則,但應(yīng)該看到,這些規(guī)則與迅速發(fā)展的形勢相比,無論是深度還是廣度,都還遠遠不能適應(yīng)需要。2010年制度建設(shè)的重點,就是要以完善秘書處制度為核心,進一步加強秘書處的力量,完善會員管理制度與會員服務(wù)體系(個人會員服務(wù)體系與法人會員服務(wù)體系),完善各專業(yè)機構(gòu)的制度體系,進一步探索與完善各分盟的管理制度。
基礎(chǔ)制度建設(shè)必須要依托與信息化的管理手段來實施,2010年,全經(jīng)聯(lián)將把信息化管理作為推進基礎(chǔ)制度建設(shè)的重要工作提上日程,盡快搭建全經(jīng)聯(lián)的信息共享平臺與管理平臺,建設(shè)全經(jīng)聯(lián)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,使全經(jīng)聯(lián)的基礎(chǔ)管理水平邁上一個新臺階。
第四,2010年文化建設(shè)的中心工作,就是要做好全經(jīng)聯(lián)家園這個平臺,充分發(fā)揮全經(jīng)聯(lián)家園在凝聚情感、交流思想方面的獨特功能,將全經(jīng)聯(lián)家園打造成全經(jīng)聯(lián)的一個獨特品牌,突出“家”的屬性,并組織豐富多樣有趣有益的線下活動,使線上交流與線下活動有機結(jié)合起來,使全經(jīng)聯(lián)家園真正成為全經(jīng)聯(lián)成員心靈與情感的歸屬。
第五,全體秘書處的成員在新的一年面對新的形勢和任務(wù),要進一步增強使命感和事業(yè)心,不斷提高自身的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)全經(jīng)聯(lián)事業(yè)迅速發(fā)展的需要。
全經(jīng)聯(lián)是一個全新的事業(yè),也是我們?nèi)w成員共同的平臺,這個事業(yè)能不能持續(xù),這個平臺能不能做強做大,從根本上講,取決于我們的戰(zhàn)略定位、制度基礎(chǔ)和文化共識,取決于全體成員的支持、參與和貢獻。2010年我們有了一個好的開始,2010年只要我們堅持使命與責(zé)任,團結(jié)一心、凝聚共識、共同不懈努力,我們就一定能夠迎來跨越式發(fā)展。
希望各位會員對全經(jīng)聯(lián)秘書處所做的2010年的工作總結(jié)與2010年的工作計劃提出意見和建議,你們的意見和建議將是全經(jīng)聯(lián)前進的動力。全經(jīng)聯(lián)秘書處將根據(jù)這些意見和建議,進一步總結(jié)2010年的經(jīng)驗,進一步改進與完善2010年的計劃,做好組織與執(zhí)行工作,在2010年創(chuàng)造新的輝煌。
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某鄉(xiāng)年度社會治安綜合治理工作總結(jié)
**年,我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,認真貫徹落實全縣政法、綜治工作會議精神和縣綜治委的工作指示,在上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心和指導(dǎo)下,進一步落實社會治安綜合治理的各項措施,嚴厲打擊各種刑事犯罪活動,加大普法、依法治鄉(xiāng)工作力度,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,積極探索鄉(xiāng)村聯(lián)動、覆蓋全鄉(xiāng)的社會治安防控體系建設(shè),進一步推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)工作進程和綜合治理基層基礎(chǔ)工作,為實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年工作目標和經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的、良好的社會環(huán)境?,F(xiàn)就一年來的綜治工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任
社會穩(wěn)定是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ),鄉(xiāng)黨委、政府始終將綜治工作列入重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,堅持每季度至少召開一次專題
研究綜治工作會議,制定周密工作計劃,定期聽取綜治工作匯報,及時分析解決綜治工作中的新情況、新問題。今年鄉(xiāng)黨委、政府先后召開了四次綜治工作專題會議,會議分別研究了“綜治宣傳月”活動方案,落實了人事調(diào)整后鄉(xiāng)、村兩級綜治組織建設(shè),制定了開展?fàn)巹?chuàng)綜治模范村活動方案,校園及周邊治安環(huán)境集中整治方案以及開展建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動等方面的內(nèi)容。確定了較大矛盾糾紛,治安突出問題和隱患領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,并對我鄉(xiāng)幾次矛盾糾紛分別實行了領(lǐng)導(dǎo)包案。
另外,在加強領(lǐng)導(dǎo)的同時,我鄉(xiāng)還進一步強化責(zé)任,嚴格按照“屬地管理”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則。在此基礎(chǔ)上還與各村、鄉(xiāng)直各單位簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任書,并嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌”警告制度,強化“綜治”工作意識,力爭把矛盾糾紛最大限度地化解在基層,確保轄區(qū)一方平安。
二、加強法制宣傳,促進依法治理。
(一)豐富多彩地開展“綜治宣傳月”活動。根據(jù)縣綜治委要求,今年×月份,我鄉(xiāng)結(jié)合實際開展了聲勢較大、形式多樣、內(nèi)容豐富的“綜治宣傳月”活動,主要做法有:
×、以各綜治成員單位、村委會為主體,發(fā)揮自身優(yōu)勢,豐富宣傳形式,營造宣傳氛圍。鄉(xiāng)綜治辦張貼宣傳標語四幅,派出所懸掛橫幅一條,廣播站連續(xù)一周每天三次對全鄉(xiāng)廣播《綜治宣傳月活動方案》,各村委會、單位也都以不同形勢開展了宣傳法律法規(guī)知識活動。
×、以學(xué)校為陣地,面對學(xué)生開展法制教育活動,為深入推進“綜治宣傳月”活動,鄉(xiāng)政法委組織鄉(xiāng)派出所、司法所干警到中、小學(xué)校上法制課,通過列舉大量案例,針對青少年犯罪的心理和特點進行分析,教育廣大青少年學(xué)生在加強文化課學(xué)習(xí)的同時,還要加強法律基本知識的學(xué)習(xí),學(xué)會用法律武器維護自己的權(quán)利,減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
(二)以集中學(xué)法活動為有效載體,推進依法治理工作進程。在堅決完成“四五”普法任務(wù)的同時,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,深入開展學(xué)法活動,全年組織黨政領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法四次,并且撰寫了心得體會文章;組織機關(guān)干部、村兩委完成兩次學(xué)法任務(wù);同時利用以點帶面的方式,對全鄉(xiāng)法制宣傳員隊伍、綜治信息員隊伍進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩次,強化了我鄉(xiāng)廣大黨員、干部、青少年和群眾的學(xué)法、知法、守法意識。村干部依法辦事能力明顯增強,我鄉(xiāng)村還被市司法局、民政局評為市級民主法治示范村,有力地推進了全鄉(xiāng)依法治理工作的開展。
三、努力健全鄉(xiāng)村治安防控體系建設(shè)和綜治工作基層組織建設(shè)
鄉(xiāng)黨委、政府先后根據(jù)上級文件精神,分別開展了全鄉(xiāng)綜治信息員重新登記和組建專職治安巡邏隊工作。并要求各村成立義務(wù)治安巡邏隊并開展季節(jié)性巡邏工作。形成了集鎮(zhèn)由鄉(xiāng)治安巡邏隊開展××小時巡邏,單位建立內(nèi)部治安保衛(wèi)
工作機制,村組由義務(wù)治安巡邏隊開展護春護秋巡邏的治安防控體系。另外,鄉(xiāng)派出所還在全鄉(xiāng)×個行政村設(shè)立了警務(wù)室,并配備警力到位,完善了警務(wù)室工作制度,實行民警和群眾“零距離”接融,有效地維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。
四、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,及時完成信息統(tǒng)計上報工作
××× 年我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展順利,程序規(guī)范,效果明顯。我鄉(xiāng)始終堅持每月××日前召開綜治工作例會,要求各村調(diào)解、治保主任、鄉(xiāng)直單位負責(zé)綜治工作的人員參加,以此來總結(jié)每月的矛盾糾紛排查情況,分析出現(xiàn)的新問題,研究解決問題的方法,從而更加準確、及時地收集信息,做到掌握動態(tài)、化解矛盾、減少糾紛,同時以會代訓(xùn),指導(dǎo)各村調(diào)委會開展工作。對各村、單位上報的疑難糾紛立即組織人員進行調(diào)處,對未及時調(diào)處的矛盾糾紛,實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,將矛盾糾紛情況及時統(tǒng)計并上報縣綜治辦,全年共上報矛盾糾紛報表××次,制作綜治簡報××份,綜治例會紀要××次。
五、堅持“嚴打”方針,營造懲處違法犯罪分子的高壓態(tài)勢
××× 年,我鄉(xiāng)高舉“嚴打”旗幟,對違法犯罪分子頻出重拳,決不手軟。今年全鄉(xiāng)刑事案件發(fā)生起,治安案件起,民事糾紛起,都根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予嚴肅處理,全年沒有發(fā)生群體性上訪事件和火災(zāi)等治安事故。在堅持“嚴打”的同時,對我鄉(xiāng)治安熱點、難點和新動向,鄉(xiāng)派出所民警深入到農(nóng)戶家中展開調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)治安隱患及時進行處理,有效地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
六、持之以恒抓好校園及周邊良好治安環(huán)境秩序
一、指導(dǎo)思想
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作是利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,實現(xiàn)農(nóng)村跨越式發(fā)展,解決“三農(nóng)”問題的重大舉措,對推進農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐具有十分重要的意義。驗收工作是對我縣前階段遠程教育終端接收站點建設(shè)工作的全面總結(jié),也是對我縣遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程建設(shè)相結(jié)合模式的檢驗。要通過檢查驗收,查找出在遠程教育站點建設(shè)中的問題和不足,進一步完善各項設(shè)施建設(shè),努力提升站點水平,迎接省、市遠程辦的檢查驗收。
二、驗收內(nèi)容
驗收內(nèi)容為:
1、終端接收站點的設(shè)備安裝情況;
2、設(shè)備、線路施工質(zhì)量;
3、“十有”、“五防”配套設(shè)施落實情況;
4、管理員隊伍建設(shè)情況;
5、終端接收站點功能實現(xiàn)情況;
6、設(shè)備運行狀況;
7、設(shè)備運行保障情況。
具體驗收標準參考《安陽市終端接收站點施工質(zhì)量及相關(guān)驗收標準》(附表5)、《安陽縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點驗收評分表》(附表1)。
三、驗收時間
驗收時間為8月21日-8月23日
四、驗收方法
1、驗收采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查、縣遠程辦復(fù)查的方式進行,先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成驗收組對指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收,之后,縣遠程辦對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按10%的比例抽查部分站點進行復(fù)查,對小組驗收情況進行復(fù)核。
2、驗收范圍為第一批全部400個站點,每個站點必查。
3、驗收時采取聽、查、看、談的方法進行。聽即聽取每個站點的遠程教育工作情況匯報;查即查閱有關(guān)文字資料;看即實地查看遠程教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況;談即通過與黨員干部群眾座談了解各站點的遠程教育工作開展情況。
五、有關(guān)要求
1、驗收小組由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員和網(wǎng)通公司技術(shù)人員組成。
2、各驗收小組要按照《安陽縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點驗收評分表》規(guī)定的項目和標準進行驗收,并根據(jù)驗收情況認真填寫得分情況、扣分的主要原因,對所查鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的主要問題及不達標村數(shù)進行匯總(見附表2:《安陽縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點驗收匯總表》)。驗收結(jié)束后,各驗收小組要寫出所查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收報告,連同《安陽縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點驗收評分表》、《安陽縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點驗收匯總表》一同上報縣遠程辦。
結(jié)合春季氣候特點和火災(zāi)防控形勢,鞏固“冬春季防火大排查大整治行動”工作成果,深入開展春季火災(zāi)隱患排查整治和“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”等重要節(jié)點期間的消防安全工作,進一步提升社會火災(zāi)防控和滅火應(yīng)急救援能力,堅決做到“四個杜絕”,即“杜絕農(nóng)村火燒連營現(xiàn)象”、“杜絕大型露天堆垛火災(zāi)”、“杜絕棚戶區(qū)和易燃建筑集中區(qū)火災(zāi)”、“杜絕重特大和群死群傷火災(zāi)事故”,全力維護我區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。
區(qū)政府成立春季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
其他略
春季防火工作從__年4月1日開始至__年5月31日結(jié)束,共分三個階段:
(一)動員部署階段(4月1日至4月8日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管部門要緊密結(jié)合本方案,制定符合本地、本行業(yè)實際的春季防火工作方案,逐級召開春季防火工作會議,抓住重點問題,采取有效措施,將春季防火工作逐級落實。
(二)全面實施階段(4月9日至5月15日)。按照本方案確定的工作任務(wù)全面實施。
(三)總結(jié)驗收階段(5月16日至5月21日)。區(qū)政府將組成聯(lián)合檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)行業(yè)主管部門春季防火工作開展情況進行考核,并予以獎懲。
(一)全面開展春季消防安全大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織公安、安監(jiān)、民政、教育、衛(wèi)生、住建等相關(guān)行業(yè)部門依法開展消防安全檢查;各行業(yè)主管部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求,對本行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的單位進行全面檢查。“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”期間,要按照消防監(jiān)管職責(zé),重點加大倉儲、大型露天堆垛、棚戶區(qū)、賓館飯店、商場市場、祭祀場所、旅游景點、車站的消防安全檢查力度,確保重要時間節(jié)點消防安全。公安消防部門要指導(dǎo)各行業(yè)系統(tǒng)和公安派出所開展消防監(jiān)督檢查,并對消防安全重點單位進行全面檢查,對排查出的火災(zāi)隱患和消防違法行為依法進行查處,并函告相關(guān)行業(yè)主管部門。公安派出所和社區(qū)(農(nóng)村)警務(wù)室要加強對非消防安全重點單位的消防監(jiān)督檢查;針對六級風(fēng)以上大風(fēng)天,督促各單位和城鄉(xiāng)居民嚴格控制火源,特別是柴草堆垛和棚戶區(qū)附近,禁止一切用火;嚴肅查處違章室外用火行為、嚴厲打擊縱火犯罪行為。社會單位要嚴格落實消防安全主體責(zé)任,針對春季火災(zāi)特點,加強重點部位巡查檢查、值班值宿,開展員工培訓(xùn)、演練,適時開展消防安全風(fēng)險評估,積極整改火災(zāi)隱患。
(二)深入開展春季消防安全宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)部門要利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,以學(xué)校、農(nóng)村集市、商圈為載體通過張貼防火宣傳標語、發(fā)放宣傳品,播放火災(zāi)案例宣傳安全用火常識,相關(guān)單位要完善消防安全管理制度和內(nèi)部防范措施。大風(fēng)天期間,要發(fā)動社區(qū)(村屯)工作人員、派出所民警和消防志愿者,開展戶外安全用火常識宣傳,確保大風(fēng)天用火安全。
(三)切實做好春季滅火救援準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要針對春季火災(zāi)特點開展調(diào)研,掌握本區(qū)域可調(diào)配消防救援力量,特別是可用于滅火的車輛及載水情況,重點加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊的檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊做好春季滅火救援準備;要加大對合同制消防員招收、經(jīng)費保障和車輛器材裝備投入的力度,彌補現(xiàn)役消防警力不足,力爭實現(xiàn)消防力量全覆蓋;公安消防部門要針對春季火災(zāi)特點,提高滅火指揮水平和快速反應(yīng)能力,切實做到初戰(zhàn)控火“打早、打小”;加強與氣象、供水、供電、醫(yī)療等部門聯(lián)系,隨時做好異常天氣情況下的滅火救援準備工作,落實各項滅火救援工作措施,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管部門要成立領(lǐng)導(dǎo)組織,負責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)的春季防火工作,將春季防火工作的責(zé)任和任務(wù)層層分解,落實到最小單元,全力確保春季防火期間全區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。
(二)加大整治力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管部門要結(jié)合實際,認真研判春季火災(zāi)特點和影響火災(zāi)形勢穩(wěn)定的突出問題,對存在的問題要逐個研究,制定整改措施,跟蹤督改。各有關(guān)部門要加強溝通,密切配合,形成執(zhí)法合力,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要堅決責(zé)令整改,對正在整改的隱患要掌握整改進度,依法處理、依法追責(zé),始終保持火災(zāi)隱患整治的高壓態(tài)勢。
其中中考一塊成績較為突出。
我所任的初三政治,年年參加中考,滿分為30。
07年我校兩個教學(xué)班約70個學(xué)生,去了輟學(xué)的學(xué)生,最后參加中考的實有學(xué)生42人。42個學(xué)生中38人取得了滿分(30分),另四名學(xué)生一名29.5分,其他三名均29分(陳昭、張利等學(xué)生)。
縣教育部門每年年底都要按中考升學(xué)率、學(xué)科成績,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、各學(xué)科的任教老師排出名次(縣城外鄉(xiāng)鎮(zhèn)30所中學(xué)在一起排名)。我們學(xué)校在全縣排第五名,各學(xué)科名次分別為:物.第三名,化學(xué)第四名,數(shù)學(xué)、語文、政治、體育排名第五,外語全縣排第六名(學(xué)科總分除以學(xué)生在籍?dāng)?shù)),學(xué)校幾十元不等獎勵了我們。學(xué)校又用“學(xué)科總分除以學(xué)生的參考數(shù)”的方法排了一下名次,我的政治學(xué)科在全縣排名第二。學(xué)校又給了我?guī)资莫剟睿í剟钋拔迕沂俏ㄒ皇塥務(wù)撸?。學(xué)校小,財政緊張,其實給不給“獎金”并不重要,關(guān)鍵是作為一名老教師沒有“職業(yè)倦怠”、沒有不前不后“隨大流”,打發(fā)日子,混到退休最為重要。我多年來的中考政治成績在全縣一直名列前茅,有付出就會有回報。老教師無心于年輕教師爭持(先、優(yōu)、模幾乎與我們無緣),只是證明自己“廉頗老矣,尚能用飯”罷了。
除了“教書”,我沒有忘記“育人”。教育學(xué)生“怎樣做人”一直是我最為關(guān)注和探討的……“一切為了學(xué)生的發(fā)展,為了一切學(xué)生的發(fā)展,為了發(fā)展學(xué)生的一切?!笔俏医逃虒W(xué)中時刻恪守的崇高理念。我把它看成是隱性教學(xué)目標每每加以落實和滲透。例如,早在幾年前,我就曾對學(xué)生說:無農(nóng)不穩(wěn),無工不強,無商不富。教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),但如果我們盡力了,確實有哪科真的沒能學(xué)好,也不要自卑。我們可以務(wù)農(nóng),當(dāng)一個現(xiàn)代農(nóng)民,在農(nóng)村這個廣闊天地里,從事種、養(yǎng)職業(yè);我們可以掌握一門技術(shù)進入工廠做工;我們也可以在商場上大顯身手,創(chuàng)造財富……“不求每人人成功,但求人人進步”。幫助學(xué)生樹立“人人能成才”的正確思想和信念。我認為創(chuàng)業(yè)雖艱難,但充滿機遇和挑戰(zhàn),令人振奮。有個學(xué)生說,老師,寒暑假,我想練練攤,行嗎?我說,也未償不可。我就把這方面的體驗和經(jīng)歷簡單介紹給學(xué)生,激發(fā)學(xué)生充分發(fā)掘自己的潛能。我和當(dāng)老師的妻子在寒假里的每年春節(jié)前賣對聯(lián),如今已經(jīng)有十多年的“歷史”了。(今年——o8年,我和妻子在小鎮(zhèn)上賣了十天半“對聯(lián)”,凈掙2770元)當(dāng)然作買賣,哪怕是這小買賣,學(xué)問也不少,也需要不斷學(xué)習(xí)和探索。
創(chuàng)業(yè)教育讓學(xué)生往往躍躍欲試,心懷憧憬,對學(xué)生將來的就業(yè)、擇業(yè)或者說學(xué)生今后的生存和發(fā)展有價值吧。創(chuàng)業(yè)教育需要“案例”,我起早貪黑地抄,記,復(fù)?。▌e人雜志上的好文章)、剪報紙……這方面下的功夫不比僅僅傳授知識所用的時間和精力少。
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