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關鍵詞:土木工程專業(yè);畢業(yè)設計;質量控制;PDCA循環(huán)控制
中國分類號:TU;G640 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)01-0101-02
一、前言
畢業(yè)設計的質量就是土木工程專業(yè)教育質量的體現(xiàn),畢業(yè)設計質量的高低直接影響學生畢業(yè)后在工作崗位上能力的發(fā)揮,也是一所高校教育質量的直接反映[1-2]。戴素娟等(2009)從重視畢業(yè)設計動員、加強師資隊伍建設、合理選擇畢業(yè)設計題目、適當提前畢業(yè)設計時間、加強過程指導、完善評價體系等方面,提出了提高土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設計質量的一些建議[3]。徐曉紅等(2015)從工程實踐能力培養(yǎng)出發(fā),對實踐教學中的畢業(yè)設計和課程設計環(huán)節(jié)進行分析和研究,找出影響畢業(yè)設計質量的主要因素,從多方面分析研究對策,確定有效的改革措施,建立系統(tǒng)的質量保證體系[4]。
本文通過分析土木工程專業(yè)畢業(yè)設計中存在的主要問題,提出了基于PDCA循環(huán)控制的方法和提高畢業(yè)設計質量思路,以期為今后指導學生畢業(yè)設計提供可參考的方法。
二、土木工程專業(yè)畢業(yè)設計中存在的問題
通過整理2011屆-2015屆土木工程專業(yè)畢業(yè)學生的畢業(yè)設計,從設計準備階段、選題階段、設計階段和成果提交階段,對畢業(yè)設計中存在的問題進行了分析。主要問題包括:(1)選題形式單一,主要是以設計類題目為主,研究類題目較少。(2)選題范圍比較窄,結構形式較少,主要為框架結構,其他結構形式較少。(3)學生查閱和運用規(guī)范的能力比較弱。(4)指導教師的平均指導人數(shù)多,教師精力投入不足。(5)畢業(yè)設計硬件資源不夠,指導老師對學生的指導難度增加。由于學校學生的規(guī)模持續(xù)增加,使得現(xiàn)有的教學資源無法滿足學生的使用要求。(6)由于部分畢業(yè)生因就業(yè)及參加考試等客觀原因,學生用在畢業(yè)設計的有效時間不夠。
三、PDCA循環(huán)的質量控制思路
PDCA循環(huán)是計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Action)工作循環(huán)的簡稱。它是企業(yè)推行全面質量管理(TQC)在方法上的重大變革。這個循環(huán)工作法是美國的戴明發(fā)明的,故又稱“戴明循環(huán)”[5-6]。這4個階段的主要工作為:第一階段為計劃(P)階段:確定任務、目標、活動,并作好所有需要的軟、硬件準備工作;第二階段為執(zhí)行(D)階段:按照計劃要求及制定的目標、標準、操作規(guī)程去組織實施;第三階段為檢查(C)階段:將實際工作結果與計劃內容相對比,通過檢查,看是否達到預期效果,找出問題和異常情況;第四階段為處理(A)階段:根據(jù)比較結果采取一定措施,糾正偏差、總結經驗、改正缺點。
四、PDCA循環(huán)控制在畢業(yè)設計設計階段中的應用
根據(jù)土木工程專業(yè)畢業(yè)設計的特點,將設計階段分為4個階段,即方案設計階段、方案設計階段、設計階段和結成果提交階段。在畢業(yè)設計設計中引入PDCA循環(huán)質量控制原理,加強畢業(yè)設計全過程控制。
1.方案設計階段。方案設計是畢業(yè)設計的重要環(huán)節(jié),方案設計的優(yōu)劣,決定著畢業(yè)設計的最終質量。以最優(yōu)設計方案為目標,要求學生提供至少兩個方案,并提供相應的方案設計說明和圖紙。學生對兩個方案結合規(guī)范進行自我評價,并提交評價報告。指導教師結合規(guī)范要求、畢業(yè)設計要求,確定合理方案。
2.建筑設計階段。建筑設計階段所要完成的主要任務是建筑施工圖的繪制,包括建筑首層平面圖、建筑標準層平面圖、屋面排水圖、建筑立面圖、建筑剖面圖、樓梯平面圖、單元大樣圖、墻身大樣圖及節(jié)點詳圖等。在明確設計任務后,學生應根據(jù)所選的最優(yōu)設計方案,補全建筑施工圖,并對建筑施工圖進行認真反復的檢查和修改。檢查內容包括:(1)建筑平面圖表達內容。一是主要構件的構造要求及做法。如二層出入口處的雨篷平面、屋面的排水方式、女兒墻等等。二是尺寸標注。建筑平面圖的尺寸標注包括平面尺寸和標高。平面尺寸包括總尺寸、定位尺寸和細部尺寸。標高應標注室內外地坪、樓面、地下層地面等處的標高。(2)建筑立面圖表達內容。一要明確建筑物的外貌特征,包括形狀、位置以及各部位所用面材及色彩。二是要檢查立面必要的豎向尺寸和標高表達是否完整。如窗口高度、樓地面標高、門窗洞口標高等。(3)建筑剖面圖表達內容。既要明確房屋內部結構的構造特征及做法。也要檢查是否完整表達了建筑物的豎向尺寸和標高。如建筑高度、各層樓面、陽臺、樓梯平臺、屋面板頂?shù)瘸叽绾蜆烁?。?)建筑詳圖的表達的內容。如樓梯、墻身、散水、窗臺等的細部構造和尺寸等。
3.結構設計階段。結構設計階段需要完成的任務包括結構平面布置和構件詳圖配筋圖。結構平面布置圖應采用和建筑施工圖相同的比例,不同的結構形式結構平面布置圖的內容不一樣。對于鋼筋混凝土框架結構應包括基礎梁、標準層梁、框架柱平面布置、標準層板配筋圖及屋面板配筋圖等。構件詳圖主要包括基礎、樓梯、陽臺、雨篷、梁、柱等構件詳圖。在完成所布置的任務后,應對主要內容對照計算書進行詳細檢查,并逐一進行修改。
4.設計成果提交。土木工程專業(yè)畢業(yè)設計成果包括畢業(yè)設計計算書和符合規(guī)范的設計圖紙。由指導教師對學生設計成果進行全面檢查。一是檢查計算書的內容。結構計算書內容宜完整、清楚,計算步驟要條理分明,引用數(shù)據(jù)有可靠依據(jù),構件編號、計算結果應與圖紙一致。當采用計算機程序計算后,總體輸入信息、計算模型、幾何簡圖、荷載簡圖和結果輸出應整理成冊。二是檢查建筑和結構施工圖。圖紙內容要完整和準確。建筑施工圖包括建筑施工圖設計說明、建筑平面圖、建筑立面圖、建筑剖面圖、建筑詳圖。結構施工圖包括結構設計總說明、基礎平面圖、基礎詳圖、各層結構平面圖、屋面結構平面圖、鋼筋混凝土構件詳圖、節(jié)點構造詳圖、樓梯圖等。
五、結論
畢業(yè)設計是土木工程專業(yè)整個本科教學過程中最后一個綜合性的教學實踐環(huán)節(jié),是學生綜合運用土木工程專業(yè)基本理論和專業(yè)技能分析和解決工程實際問題、實施獨力工作和創(chuàng)新研究的演練過程,也是對學生學習能力和專業(yè)素質的全面檢查。畢業(yè)設計過程管理是保證學生按時完成畢業(yè)設計任務的重要條件,指導教師要清楚掌握學生設計狀況,從而能夠進行有效的監(jiān)督、指導。將PDCA循環(huán)應用于畢業(yè)設計全過程的探索和實施,將在畢業(yè)設計選題的標準化、設計內容的規(guī)范化以及管理過程的科學化等方面起到積極作用。
參考文獻:
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[6]吳曉楓,劉愛華,魯業(yè)鴻.PDCA在土木工程畢業(yè)設計中的應用[J].高等建筑教育,2008,17(2):135-138.
The Quality Control of Civil Engineering Graduation Design Based On PDCA Cycle Control
YANG Yong-dong,ZHANG Zhen-ning,TENG Zun-li,WANG Feng-jiao
(College of Civil Engineering,Longdong University,Qingyang,Gansu 745000,China)
【關鍵詞】畢業(yè)設計;企業(yè);校企聯(lián)合
【中圖分類號】G473.8 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)01-0023-02
前言
畢業(yè)設計在高校本科生培養(yǎng)體系中占有重要作用,畢業(yè)設計不僅是對學生學習成果的綜合考察,更是對學生即將走上工作崗位的最后階段的能力提升。畢業(yè)設計的題目選擇、培養(yǎng)方式等,都關系到畢業(yè)設計的實質性成果。對于學生而言,畢業(yè)設計是在校期間的最后一次考核。對于企業(yè)而言,學生畢業(yè)設計的題目如何、成績如何,關系到學生到單位后能夠盡快融入工作崗位。因此,創(chuàng)新高校畢業(yè)設計培養(yǎng)模式,對學生和企業(yè)都有重大意義。
1 高校畢業(yè)設計培養(yǎng)目標
高校畢業(yè)設計在教學培養(yǎng)計劃中的價值,主要分為硬性目標和軟性目標,同時實現(xiàn)兩種目標,對于學生和企業(yè)而言,都有積極意義。
1.1 硬性目標
高校畢業(yè)設計的硬性目標主要包括以下內容:
第一,完成學生在校期間相應學分。在當前我國各類院校實行學分制的情況下,畢業(yè)設計環(huán)節(jié)所占學分比例非常大,學生只有完成畢業(yè)設計后才能獲得該環(huán)節(jié)學分,學分達到培養(yǎng)計劃要求后,方可獲得學位證。
第二,完成相關的工作量。我國高校畢業(yè)設計通常以工作量進行評價,畢業(yè)設計的工作量通常包括圖紙設計、計算說明書寫作、外文翻譯等,三項工作共同完成后方可獲得畢業(yè)答辯資格。三項指標的核心是畢業(yè)設計題目,選擇的題目適合學生,就會比較容易完成相關任務,否則,將沒有資格參加畢業(yè)答辯[1]。
1.2 軟性目標
高校畢業(yè)設計的軟性指標主要指教學培養(yǎng)計劃中的培養(yǎng)目的,通常包含以下內容:
第一,使學生具備一定的設計能力。設計能力主要通過圖紙設計來鍛煉,通常包括手繪圖紙和計算機繪圖,目前大多數(shù)學校都把學生的二維繪圖能力和三維繪圖能力作為培養(yǎng)的重點。隨著各類分析軟件的開發(fā),很多學校還將一些與行業(yè)相關的軟件通過輔修課的方式,納入學習計劃中。具備設計能力的 學生參加工作后,能夠從事基本的設計工作,滿足企業(yè)的基本設計需求。
第二,使學生具備一定的看圖能力。對于工科類的學生而言,畢業(yè)設計環(huán)節(jié)還要鍛煉學生的看圖能力,圖紙作為工科生的信息傳遞工具具有重要作用,學生掌握扎實的看圖能力才能夠指導生產。
第三,是學生具備一定的相關崗位管理能力。相關崗位管理能力是畢業(yè)設計培養(yǎng)目標中最為軟性的目標,也是對學生要求最高的目標,在企業(yè)中從事管理工作,主要包括生產、工藝、質量檢驗、庫存管理、采購等,這些崗位對設計能力和看圖能力沒有特別明確的要求,但是學生必須能夠熟悉設計流程、生產加工流程、行業(yè)質量標準等,這類管理崗位通常要求學生把專業(yè)背景和企業(yè)實際相結合,還需要有一定的溝通能力,因此崗位管理能力是對學生的軟性綜合能力的概述,也是目前企業(yè)中最急需的能力[2]。
2 高校畢業(yè)設計現(xiàn)有模式
我國高校畢業(yè)設計現(xiàn)有模式主要是校內老師指導校內設計和校內老師指導校外設計兩種方式,兩種培養(yǎng)模式的主體都是校內老師,所以學生所選的畢業(yè)設計題目也都是校內老師的課題,題目更加貼近學校,而與校外企業(yè)沒有關系[3]。
2.1 校內老師指導校內設計
校內老師指導校內設計是指學生畢業(yè)設計題目是校內老師指定的,并且指導老師是校內老師,同時,學生的畢業(yè)設計階段要在學校內完成。這種培養(yǎng)模式下,校內老師能夠完全按照自己的課題情況,對學生進行靈活的指導,老師對學生指導的時間更充足,學生與老師之間的互動頻率更高。同時,學生所在院系,還能對畢業(yè)設計的進度進行統(tǒng)一的控制,能夠保障學生畢業(yè)設計按時完成。但是這種模式也有一些不足之處,首先,校內老師的課題大多數(shù)是學術研究類的課題,即使老師的課題是橫向課題,但是課題的具體內容也不會完全與學生畢業(yè)后的工作單位工作內容相一致,在這種情況下學生做的畢業(yè)設計,與今后的工作缺乏延續(xù)性。其次,校內老師在課題數(shù)量、教學水平等方面具有差異,學生跟隨的老師不同,在畢業(yè)設計階段學到的東西差別性也很大,從而打破了平時公開課同一老師指導下的公平體系,使學生的綜合能力在畢業(yè)設計階段開始拉開差距。
2.2 校內老師指導校外設計
校內老師指導校外設計是指學生的畢業(yè)設計題目是由校內老師指導,而學生的設計場地是在校外,這類情況主要發(fā)生在畢業(yè)生已經找到工作,工作單位要求學生提前到企業(yè)見習,這種培養(yǎng)模式下,畢業(yè)生能夠盡早解決就業(yè)問題,對所在院系的就業(yè)率非常有利,所以學校普通支持這類模式。但是從學生培養(yǎng)質量看,這種模式仍然存在著明顯的不足。首先,學生在企業(yè)邊實習邊做設計,在時間上沒有充分的保障,目前高校畢業(yè)設計通常安排在下學期,整個畢業(yè)設計時間大概有三個半月時間,如果學生到企業(yè)后沒有很好的自律性,很可能在規(guī)定的時間內完不成畢業(yè)設計,從而達不到畢業(yè)條件。其次,校外設計解決缺乏老師的指導,將學生完全推向企業(yè)后,對學生的學科綜合應用能力提高,并沒有實質性的好處,缺乏老師的指導,在一些細節(jié)問題上,畢業(yè)生可能會犯很多錯誤,這些錯誤可能影響到今后的工作,比如制圖標準細節(jié)問題,如果老師親自給學生面對面修改圖紙,能加深學生的印象,防止同類錯誤再次發(fā)生,而在企業(yè)中學生獨立設計,盡管最后老師幫助其指出了圖紙錯誤,但是在畢業(yè)設計的最后沖刺階段,學生通常會忽略這些細節(jié)指導。
3 高校畢業(yè)設計創(chuàng)新模式
針對當前學生就業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)用人現(xiàn)狀,加高校畢業(yè)設計創(chuàng)新模式探索,必須充分發(fā)揮企業(yè)在畢業(yè)設計中的積極作用,使畢業(yè)設計不僅成為學生綜合能力提升階段,還成為學生與企業(yè)工作充分結合的階段,從而使學生在就業(yè)前期就能發(fā)現(xiàn)自身不足,并通過畢業(yè)設計階段及時進行知識的彌補和完善。
3.1 校外老師指導校外設計
校外老師指導校外設計是解決當前畢業(yè)生就業(yè)與畢業(yè)設計之間矛盾的最直接的方式,這種方式下能夠保證學生的畢業(yè)設計有穩(wěn)定的指導資源,還能夠按照企業(yè)的技術要求對學生的技術能力進行有針對性的培養(yǎng)。這種模式實行的優(yōu)勢在于,學生的畢業(yè)設計題目由企業(yè)提供,通常這些題目都與企業(yè)的實際生產情況相吻合,既能服務企業(yè)生產需要,又能加深學生對企業(yè)工作內容的了解。企業(yè)具有完整的生產流程,學生在企業(yè)參加畢業(yè)設計,能夠將畢業(yè)設計內容與企業(yè)的生產、工藝、質檢等流程完全對接,更加全面的增強學生的綜合能力。此外,還要求企業(yè)與學校建立統(tǒng)一的學生管理規(guī)范,保證學生的必要設計按照學校的進度要求完成。
3.2 校企聯(lián)合指導校外設計
校企聯(lián)合指導校外設計是指學生的畢業(yè)設計題目由企業(yè)提供,學生在企業(yè)進行畢業(yè)設計,但是學生的畢業(yè)設計指導由企業(yè)老師和學校老師共同承擔,在指導任務分配方面,校外老師主要指導圖紙設計、計算說明書撰寫等,而校內老師指導學生的畢業(yè)論文和外文翻譯,這種模式下,企業(yè)的生產優(yōu)勢、設計優(yōu)勢,學校的教學優(yōu)勢、管理優(yōu)勢,都能充分的發(fā)揮出來。由于企業(yè)都有固定的生產任務,學生要想采用這種聯(lián)合畢業(yè)設計模式,必須首先取得企業(yè)的就業(yè)協(xié)議,這樣企業(yè)與學校之間才會有共同利益,學校希望學生就業(yè)來提供就業(yè)率,企業(yè)希望學生在畢業(yè)設計階段獲得全面提升,為企業(yè)招攬具有全面能力的員工。
4 結論
通過對高校畢業(yè)設計現(xiàn)有模式的分析,總結了校內
老師指導校內設計和校內老師指導校外設計兩種模式的優(yōu)勢和劣勢。結合當前學校培養(yǎng)目標和企業(yè)用人特點,提出了校外老師指導校外設計和校企兩盒指導校外設計兩種創(chuàng)新模式,從而使學校、企業(yè)、學生三者獲得最大利益,也從根本上位學生綜合能力提升創(chuàng)造良好條件。
參考文獻:
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在選題時,要充分考慮本科生的專業(yè)知識情況以及接受能力,難度要適中。目前,讓本科生在很短的時間里有突出的成績且具備很高的科研素質,往往是不現(xiàn)實的,因為本科生缺乏基本的科研經歷,并且受到專業(yè)知識結構的限制,能力是有限的。如果選題超出了學生能力范圍,要求太難過高,不僅預期效果沒有達到,反而學生的積極性會大大降低。反之,選題過于簡單,學生只是簡單地重復以往的工作,畢業(yè)設計的效果就得不到很好地發(fā)揮,而且還浪費了畢業(yè)設計提升綜合素質的機會及學生和老師的時間。在實際的工作中,通常是設計一個大的框架,以已有基礎為依據(jù),把這個較大的課題分成幾個互相聯(lián)系的較小的課題,交給能力不同的學生完成。這樣學生在面對任務時會更快的著手,而且學生的協(xié)作精神和團隊意識也能得到培養(yǎng)。
二、在畢業(yè)設計過程中重點培養(yǎng)科研能力
本科生的畢業(yè)設計階段,實際上是很重要的階段,培養(yǎng)學生早期科研能力以及培養(yǎng)分析和解決問題時能夠綜合運用所學知識的能力。在這一過程中,指導教師定期檢查與指導是很重要的。對于畢業(yè)后不想進修的學生,要更加珍惜這段時光,因為在學校的學習生活步入最后階段。在畢業(yè)設計階段的磨練,對步入社會、接觸實際有很大幫助,因為在這個過程中,學生學到了獨立分析、解決問題的一些方法。1.綜合運用基礎與專業(yè)理論知識。在設計的過程中,每一個零件的選取,每一個結構的合理設計,都要既有理論的依據(jù),又要符合實際的需要。這就需要學生對已學過的基礎知識和專業(yè)知識進行一次系統(tǒng)的回憶與梳理,將理論知識轉變成實踐的應用,這也是綜合能力提高的過程,在這個過程中,指導教師要分階段對學生進行悉心指導,指導學生重點運用哪方面的知識,強化哪方面的基礎,幫助學生成功地完成畢業(yè)設計服務。2.合理利用文獻資料??蒲械谋貍淠芰χ皇俏墨I檢索與應用,熟知前人的成果、降低低水平重復的必要手段是合理有效利用文獻資料。由于涉及領域的發(fā)展在近幾年來十分迅速,選題較新,因此期刊雜志上的論文較多,與此相關的、具有權威性的專著論述以及文獻資料較少,這就要求要合理利用文獻資料。學生的能力及時間有限,資料檢索和分類工作不可能大規(guī)模進行,以便于學生迅速進入畢業(yè)設計狀態(tài)中,往往指定學生對關鍵性的一些專著和論文進行閱讀和翻譯。這樣學生迅速入題既能夠得到保證,同時,學生也可以利用更多的時間閱讀更多相關資料,學生的自主性和積極性也在很大程度上能夠得到發(fā)揮。檢索是對先進經驗進行借鑒并吸取其精華,同時也是對現(xiàn)有經濟狀況有進一步的了解及對比的主要手段,其在擬訂基本發(fā)展路線過程中,是很重要的依據(jù)。在畢業(yè)設計階段,學生的檢索能力在很大程度上得到培養(yǎng),將更快地適應、融入社會并了解國際發(fā)達國家經濟發(fā)展動態(tài),增強現(xiàn)代化的意識。3.培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。畢業(yè)設計,不僅是本科生學習階段的一個總結和深化過程,而且對不少學生來講,是其從事科研活動的起點。在指導畢業(yè)設計過程中,對畢業(yè)設計的每一個目標的指定,每一個環(huán)節(jié)的指導,教師都應以提高科研能力為主要的目標,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是科研活動的生命力,尤其是在知識經濟社會,創(chuàng)新能力是對勞動者的根本要求。由于本科生掌握的專業(yè)知識較為有限,所以,畢業(yè)設計的重點主要還是在于鞏固和靈活應用所學的知識,但這并不意味著畢業(yè)設計就是低水平的重復。教師選題時也要考慮到對學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng),不能把畢業(yè)設計的內容規(guī)定得過死,應給學生積極探索科學新知、發(fā)揚創(chuàng)新精神的廣闊空間。對學生在畢業(yè)設計中表現(xiàn)出來的求異思維,要有意識地加以鼓勵和引導。例如有位2013屆學生在畢業(yè)設計時,思維較為活躍,喜歡提出自己的想法,敢于對權威的文獻資料提出質疑。對于這樣的學生,首先肯定其善于思考、敢于創(chuàng)新的精神,同時加以正確的引導,幫助他分折想法的正確性與可行性。若確實可行,就鼓勵其確定研究思路并付諸實施。學生順利的完成了畢業(yè)設計,并取得了良好的成績。在設定本科生任務時目標不能太高,科研工作不能太難,但是還是有必要鍛煉學生獨立開發(fā)一個完整的小系統(tǒng)的能力。只有學生在親自動手的過程中,科研的門徑才會向學生們敞開,學生才會發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。老師的最終任務是喚醒潛藏在深處的創(chuàng)新意識,而不是告訴學生們怎樣去創(chuàng)新。
三、培養(yǎng)團隊合作能力
關鍵詞 工作流程 畢業(yè)實踐 軟件技術
中圖分類號:G715 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2015.05.025
Vocational College Graduation Comprehensive
Practical Design Based on Work Flow
ZHENG Xiang, XIAN Min, WU Peng
(Department of Electrical and Information Engineering, Sichuan Engineering
Technical College, Deyang, Sichuan 618000)
Abstract For the current situation to carry out comprehensive practical vocational college graduate, put forward by the enterprise workflow design graduate comprehensive practical approach. First, a comprehensive analysis of the current practice of vocational colleges to carry out the process of graduating from the problems, and then graduate software technology professional practice, for example, based on the work process of the practical aspects of the enterprise were analyzed, based on graduation workflow design integrated practice teaching.
Key words work flow; graduation practice; software technology
1 當前高職教育畢業(yè)實踐存在的問題
從我國高職教學工作的開展來看,我國大多數(shù)地區(qū)的高職院校通常都會將畢業(yè)綜合實踐列為一個獨立的教學模塊來實施。①高職學院的學生在經過兩年半的學習之后,都會安排到企業(yè)參加畢業(yè)頂崗實習并撰寫畢業(yè)論文。畢業(yè)頂崗實習活動既鍛煉了學生的實踐能力,又增長了學生的社會閱歷,是畢業(yè)生進入企業(yè)之前一個必要的實踐環(huán)節(jié)。然而企業(yè)中實際崗位的鍛煉缺乏對專業(yè)知識結構的總結歸納,畢業(yè)論文沒有系統(tǒng)的畢業(yè)設計活動作支撐,導致論文的學術性與實習的實踐性脫節(jié)。畢業(yè)生對畢業(yè)論文的重視程度不夠,大多數(shù)學生的論文都是通過網(wǎng)絡或者其他渠道找到的資料東拼西湊而成,抄襲情況較為普遍。除了學生能力不足、指導渠道不暢通、指導教師對論文要求不嚴格等因素,造成上述情況最主要的原因就是學校對畢業(yè)綜合實踐設計及考核方式不當。②只有對高職畢業(yè)綜合實踐進行整體式設計、階段性推進和過程化管理,才能從根本上解決目前高職畢業(yè)綜合實踐體系“有名無實”的現(xiàn)狀,使其真正發(fā)揮教學“風向標”和就業(yè)“快車道”的作用。③
為了提高畢業(yè)綜合實踐的質量,全面培養(yǎng)學生綜合素質能力,我院將畢業(yè)綜合實踐分為兩個步驟進行。首先在學校進行為期六周的畢業(yè)設計實踐環(huán)節(jié),再參加最后一學期的頂崗實習活動。在畢業(yè)設計實訓環(huán)節(jié)中,學生首先要完成畢業(yè)設計任務,然后根據(jù)畢業(yè)設計內容完成畢業(yè)論文,最后參加畢業(yè)答辯。畢業(yè)生在單位頂崗實習活動中,只需要提交周記、實習單位評價和實習報告。畢業(yè)綜合實踐是以往課程設計、教學實驗、實訓等環(huán)節(jié)中形成的基本知識、技術應用能力與技能在實踐環(huán)節(jié)中的具體應用,是畢業(yè)生走向就業(yè)崗位前的最終訓練。④
2 基于工作過程的畢業(yè)綜合實踐設計思路及實施方案
畢業(yè)設計實踐環(huán)節(jié)按照企業(yè)的工作過程開展有利于畢業(yè)生熟悉企業(yè)工作流程,達到“零距離”上崗的培養(yǎng)目標?;诠ぷ鬟^程的畢業(yè)綜合實踐設計按照三個步驟來完成,首先調研企業(yè)工作流程分析職業(yè)能力要求,然后進行畢業(yè)設計整體設計,最后制定具體實踐環(huán)節(jié)方案,如圖1所示。
圖1 畢業(yè)綜合實踐設計步驟
2.1 企業(yè)工作流程及職業(yè)能力分析
基于工作過程的畢業(yè)綜合實踐設計,首先要完成的是工作任務與職業(yè)能力分析。我們在畢業(yè)實踐整體方案制定過程中,首先對大量的企業(yè)進行調研,深入了解企業(yè)工作流程以及工作過程中涉及的崗位配置情況;然后邀請了本專業(yè)領域的專家進行交流,以企業(yè)崗位的工作技能要求為出發(fā)點,充分了解在崗位對工作人員職業(yè)素質、專業(yè)知識以及工作技能的要求。通過企業(yè)調研和專家座談,能夠清晰地認識企業(yè)工作流程、崗位職業(yè)技能要求及崗位工作任務的關聯(lián)。在此基礎上,將企業(yè)的工作流程及工作內容加以修整轉化為畢業(yè)設計項目,然后再對整個畢業(yè)設計的工作項目細分,詳細描述完成工作任務應掌握的職業(yè)能力。⑤
表2 實踐環(huán)節(jié)設計表
2.2 畢業(yè)實踐整體設計
根據(jù)工作任務和職業(yè)能力的分析結果,將軟件技術專業(yè)的畢業(yè)設計實踐環(huán)節(jié)劃分為五個階段。第一個階段是選題及需求分析階段,在此階段學生要選擇畢業(yè)設計所做的項目,然后與客戶進行溝通完成需求分析任務,最后撰寫需求分析文檔,為期半周。第二階段是系統(tǒng)設計階段,在此階段學生要完成系統(tǒng)整體流程設計、系統(tǒng)用例圖設計、數(shù)據(jù)模型設計、功能模塊設計以及開發(fā)框架搭建等工作,為期半周。系統(tǒng)設計對設計人員職業(yè)能力要求較高,需要具有項目開發(fā)經驗的教師指導學生完成,業(yè)務流程和數(shù)據(jù)庫設計等環(huán)節(jié)都需要教師的參與。第三階段是編碼開發(fā)階段,在此階段學生需要在開發(fā)框架基礎上完成各個功能模塊的開發(fā),最終進行代碼整合,為期兩到三周。第四階段是系統(tǒng)測試階段,學生要完成測試腳本和案例的設計工作,對系統(tǒng)進行功能性測試,如果發(fā)現(xiàn)Bug存在,還需要對Bug進行修正,最后撰寫軟件測試文檔。第五階段的主要任務是完成畢業(yè)論文,學生從項目的需求文檔、設計文檔及測試文檔中提取具體的解決方案,和理論知識相結合,以此為基礎撰寫畢業(yè)論文。以實際項目為基礎項目開發(fā)為主線完成的畢業(yè)論文內容豐富,不會出現(xiàn)東拼西湊的情況。
2.3 實踐環(huán)節(jié)設計
基于工作過程的畢業(yè)綜合實踐設計第三個步驟就是實踐環(huán)節(jié)設計,為實踐過程中每個環(huán)節(jié)制定任務目標和知識點要求,教師要監(jiān)控學生整個畢業(yè)實踐過程中任務完成情況,針對學生掌握情況不好的知識點進行輔導。學生在系統(tǒng)設計階段將系統(tǒng)開發(fā)框架搭建完成,在此基礎上進行編碼開發(fā)。學生針對每個功能模塊,在SSH框架中進行表示層、業(yè)務邏輯層及數(shù)據(jù)持久層的開發(fā)即可。表2中提供了用戶登錄驗證功能模塊開發(fā)環(huán)節(jié)的設計方案。
3 基于工作過程的畢業(yè)綜合實踐設計實施效果
基于工作過程的畢業(yè)綜合實踐設計完成后,經實踐效果證明以企業(yè)工作過程為基準的畢業(yè)綜合實踐環(huán)節(jié),在傳統(tǒng)的高職教育畢業(yè)綜合實踐頂崗實習環(huán)節(jié)前加入了畢業(yè)設計實踐環(huán)節(jié),創(chuàng)建了一種以企業(yè)工作流程為主線,以工作任務為中心的實踐教育模式,讓學生通過實際項目來整合在校期間所學的知識,并培養(yǎng)學生獨立完成項目的能力,教學效果與以前相比有明顯改善。
注釋
① 毛成波.高職院校畢業(yè)綜合實踐現(xiàn)狀分析[J].才智,2012.9.
② 于燕,劉小兵.高職畢業(yè)綜合實踐模式的改革與創(chuàng)新[J].教育與職業(yè),2010.9.
③ 吳建平,顧志剛.導生制在畢業(yè)綜合實踐教學中的運用[J].職教論壇,2008.1.
學生考慮問題深入,對學生都給予較好的評語。其余學生由教研組組成答辨小姐進行逐個答辨。畢業(yè)設計的成果,基本反映了學生獨立工作能力的水平。
這次畢業(yè)設計工作,給予我們不少啟發(fā),下面就今后畢業(yè)設計工作談一些想法。
一、選擇結合實際任務的不同類型畢業(yè)設計課題,進一步提高學生的獨立工作能力
建筑結構工程專業(yè)的培養(yǎng)目標是學生畢業(yè)后既能從事建筑結構的設計和研究,又能從事建筑工程的施工和管理,但他們在學校里要著重進行的是作為結構工程師的基本訓練。為了達到這個目標,必須在整個教學中加強基本理論,重視基本技能訓綜,切實安排好實踐環(huán)節(jié),以及認真做好最后一個學期的畢業(yè)設計工作。
在各種教學安排中,傳授知識和培養(yǎng)能力是學校教學的兩個方面,而能力和創(chuàng)新精神卻是提髙教學質量的重要標志。能力和創(chuàng)新精神的丨川練應當貫穿在各個教學環(huán)節(jié)之中,使學生由低到高地受到連續(xù)的訓練和薰陶。但是畢業(yè)設計卻是貫徹理論聯(lián)系實際原則和綜合訓練獨立工作能力的最后的也是最重要環(huán)節(jié)。它對保證學生質量起著其它教學環(huán)節(jié)所不能代替的作用,因而必需予以髙度的重視和精心安排。
從歷史沿革看,我系本專業(yè)畢業(yè)設計曾有幾種做法:解放初期沒有畢業(yè)設計,學生祗是在臨畢業(yè)前閱讀幾篇文獻,寫份讀書報告;學蘇后開始設置畢業(yè)設計,做的是假擬題目,分建筑.結構、施工三個階段進行“總裝配”;58年后實行“真刀真槍”的畢業(yè)沒計,學生在一個小組里結合實際設計任務經歷結構設計的全過程;61年后“真刀真槍'’和“真題假做”的結構設計題目件舉,同時引入少呈科研題目,使學生學會科研方法。
我們認為把畢業(yè)設計作為“總裝配”也好,作為“經歷結構設計全過程”也好,作為“學會科研方法”也好,它們都有正確的一面,但也有困難的一面,而且不能概括畢業(yè)設計的基本要求。例如進行“建筑、結構、施工”的三階段總裝配,好處是學生能將已學知識聯(lián)系起來解決工程問題。但畢業(yè)設計時間短,學生要忙于完成三階段任務,精力分散,不易做到深入鉆研,不能更好地培養(yǎng)獨立工作能力和創(chuàng)新精神。又如“經歷結構設計全過程”的做法,好處是真刀真槍,能調動學生積極性,是一次實戰(zhàn)淚習。但生產和教學矛盾突出,例如設計資料常變動,各設計工種間技術矛盾很多,施工單位會提出種種實際問題要求推翻已做好的設計,因此學生會做大量重復性工作,有的不屬于基本教學要求。
我們認為畢業(yè)設計的基本要求,槪括起來應做到“兩彳、進一步”一就是進一步理論聯(lián)系實際,進一步訓練能力;抓住“三個性”——就是要求學生做畢業(yè)設計時具有綜合性、獨立性和創(chuàng)造性。這里所謂“進一步”,就是把畢業(yè)設計和其它教學環(huán)節(jié)聯(lián)系起來考慮,有些訓練可以在其它教學環(huán)節(jié)中基本完成,而在畢業(yè)設計中強調的則是進一步的提高。所謂“三個性”,就是在綜合進行“總裝配”的基礎上,強調培養(yǎng)獨立工作能力和創(chuàng)新精神。
為了達到這個目標,可供選擇的畢業(yè)設計課題是廣泛的。它可以是設計題目,可以是研究設計任務,也可以是本專業(yè)在結構、力學、材料、施工方面的科研專題。這里有一個核心問題,就是畢業(yè)設計題目要結合實際任務,它應該或者是一項實際生產任務或者是一個有現(xiàn)實意義的課題。學生不僅在畢業(yè)設計中能經歷一次設計的或小型科研的全過程,而且有為推動四化建設盡自己力量的責任感。有了這一點,學生就會有極大的主動性和極積性去研究解決各種工程實際問題,做一些有創(chuàng)新意義的工作。也就能使學生在畢業(yè)設計中更有目的地鉆研和運用理論,鍛煉基本技能,自覺提高獨立工作能力,自始至終地用高標準要求自己,最后達到培養(yǎng)目標要求。
二、抓好畢業(yè)設計前各個教學環(huán)節(jié)(尤其是實踐環(huán)節(jié)),是提高畢此設計水平的重要條件
建筑結構工程專業(yè)是設計類型的專業(yè),培養(yǎng)目標測重于結構設計和設計問題的研究。上述畢業(yè)設計安排能不能完成培養(yǎng)目標賦予的任務?會不會削弱結構設計方面的訓練?這是必須認真考慮的問題。
我們認為,一個結構工程師,除了有寬厚的理論基礎外,必須有嚴S的學風,有熟練的運算、繪圖和應用規(guī)范手冊的技能,有一定的處理構造和施工問題的能力。這三方面是進行結構設計的基本要求。但要成為有作為的工程師,這些要求是不夠的。他還要有豐富的想象力,能做出好的設計方案,會處理新的工程問題L.這祥才能使生產不斷發(fā)展。所有這些學風、技能和能力訓練,顯然不能只在一個畢業(yè)設計環(huán)節(jié)中加以完成,而是大學五年培養(yǎng)的結果。大學平時教學環(huán)節(jié)和畢業(yè)計,@;一t有整體。所以,適當?shù)貙ζ綍r教學和畢業(yè)設計進行分工,將一些更基本的丨川練放莊F時教學中,尤其在乍時實踐環(huán)節(jié)中加以完成,而畢業(yè)設計丨則重對培養(yǎng)綜合性的理論聯(lián)系實際的能力,獨立工作能力和創(chuàng)新精神,則是可取的。
例如,學生測量實習時,我們可以要求他們在2~3周內完成一個廣區(qū)(或地區(qū))的實際測圖任務,學生測繪的地形地物圖作為該廠的竣工圖或在該地區(qū)進行基建的依據(jù)。
學生肩負了生產任務,就能認真地對待每一個讀數(shù),處理每一個數(shù)據(jù),繪制每一根線條。這樣就能在不長時間內鍛煉嚴謹?shù)膶W風,為今后培養(yǎng)更好的學風打下基礎。
又如我們有意地在一些課程設計和大作業(yè)中安排工程技能的訓練。譬如在“單層廠房結構設計”中,我們可以要求學生對一個典型廠房進行構件選型、主體結構和構件計算、處理各種構造問題、畫出結構布置圖、節(jié)點大樣圖、構件模板配筋圖、材料表等。
他們的計算和圖紙大體應達到生產用結構計算書和結構施工圖的水平。這樣就使學生在課程設計階段基本完成過去畢業(yè)設計中對結構施工圖訓練的要求,在畢業(yè)設計中就有更多時間去考慮新方案和新專題。在“髙層建筑結構”作業(yè)中,我們還可以要求學生進行一個較復雜的結構構件計算,了解一般結構工程的計算方法、步驟以及怎樣進行數(shù)值校核的方法。那么學生在畢業(yè)設計中就能擺脫一些數(shù)值運算釧練要求,用計算機進行工程計算:騰出精力去研究更為復雜的問題。
施工實習時,我們選擇寶鋼工地作為實習現(xiàn)場。那里有宏偉的建設場面,有先進的施工機械,有眾多的技術課題,有經驗豐富的技術人員指導。我們要求學生在完成實習任務的同時,為工地解決一、兩個實際工程問題,寫出專題報告,由工地技術人員負責審閱鑒定。例如有的學生為了統(tǒng)一異型鋼模板類型,改進了某項設計,可節(jié)約數(shù)十噸鋼材;有些學生對上海地區(qū)降水工程的歷史和現(xiàn)狀進行了調査分析,或者對寶鋼工程中的基坑邊坡穩(wěn)定問題進行分析討論。他們都寫出有價值的專題報告,受到好評。在77和78級兩屆實習中,學生幾乎一致認為:“施工實習使我們開闊了眼界,學習了施工知識,受到了一次從未有過的獨立工作鍛煉,在能力培養(yǎng)上有一個飛躍”。
我們體會學生經過測量實習、課程設計、施工實習等實踐環(huán)節(jié)訓練后,在學風、技能和能力上,每次都能邁上一個臺階。如果思想抓緊,措施得力,一步一個腳印地前進,他們的進步將是不小的。這些訓練都能為畢業(yè)設計打下基礎,有些工程技術訓練大體得到解決,有些能力培養(yǎng)有了良好開端。在這個前提下,無疑地應該而且可以對畢業(yè)設計提出更髙的要求。
三、不同類型畢北設計題目的做法和要求
根據(jù)上面的畢業(yè)設計要求和我們的具體條件,我們認為畢業(yè)設計凈時間以16~17周為宜,畢業(yè)設計選題以三類為宜,即“設計類”、“設計研究類”和“其它形式研究類”。由于本專業(yè)培養(yǎng)目標和學生畢業(yè)后崗位都側重于結構設計和研究工作,所以前兩類題目應該多一些;又由于教學計劃中對結構課程設計已有一定訓練,所以單純設計的題目也不宜太多,以免過多重復。至于三類題目的比例,要看每屆畢業(yè)設計前的具體情況而定。
1.設計類題目,指的是學生所參加的實際設計任務,或以實際任務為背景的題目。這類畢業(yè)設計大體可分收集資料、方案、計算、繪施工圖、總結等個五階段進行。
在第一、二階段中,要考慮建筑、結構、施工三方面問題;在繪圖階段學生應參加各設計工種的技術討論和匯總工作;在總結階段有人可寫專題,有人可做本工程設計的業(yè)務總結。參加這類題目的學生一般可由三種人組成:基本技能尚嫌不足的學生,對結構設計有特長的學生以及少數(shù)成績優(yōu)秀、組織能力較強的學生。
2. 設計研究類題目,指的是學生所參加的某項實際工程設計任務中的研究專題。
也可以是學生在參加某項工程的部分設計后,著重解決一、兩個專題。做這種專題時,在設計方面要求學生達到技術設計階段的要求,有一定份量的計算和繪圖工作;在研究方面要求學生有較深入的理論分析,有自己獨立的和創(chuàng)新的見解,有一些專題論文。參加這類題目的學生人數(shù)應該比另兩類題目多。這些學生對一般性的設計技能已有一定的訓練,有較好的自學能力,因而在畢業(yè)設計中有可能對他們進行進一步提高的訓練。
我們認為這類題目可以多一些,原因有四:
①學生在結構設計上至少能做到技術設計階段,在研究上有自己的專題,能夠滿足畢業(yè)設計的基本要求;
②不受生產任務在時間上和工作量上的限制,生產和教學的矛盾不大,又能為生產和技術改造直接服務;
③題目與教師的科研能結合。目前教師的科研大體有兩類:一類是基本理論,一類是工程技術專題。后一類更容易結合。教師指導這類題,花時間不多,收效卻不小。
學生又能為教師的科研提供必要的數(shù)據(jù),所以教師愿意帶;
④與當前土建技術發(fā)展方向結合(例如髙層結構的某些專題,結構優(yōu)化問題,抗震分析等),比較有生命力。
3. 研究類題目,指的是學生所參加的結構設計以外的專題研究,
如結構實驗研究、施工專題研究、結構力學專題研究、建筑材料專題研究等。有的可以實驗研究為主,有的可以理論研究為主。本科生做專題研究,可以在教師指導下進行,也可以和碩士研究生組成梯隊。本科生和碩士研究生進行研究的區(qū)別之一是研究生一人一題,而本科生一般都由幾個人合作進行。他們在一起做實驗,進行理論分析,互相啟發(fā)和補充,但每人必須有自己的工作5得出自己的見解和結論,寫出自己的論文。參加這類題目的學生是少數(shù)。他們理論基礎和技能訓練都比較好,有較強的自學能力,并a在平時表現(xiàn)出對結構實驗、施工.力學.材料等方面有較大的興趣和愛好。
目前學生對科技創(chuàng)新活動的意義認識不夠深刻,且缺乏創(chuàng)新的毅力,有些學生僅憑“三分鐘的熱情”就想完成創(chuàng)新項目,結果導致學生往往過于追求課題本身的結果,大部分參與科技創(chuàng)新活動的學生不愿進行系統(tǒng)性的長期研究,稍有階段性成果就匆匆結題。這些短期行為既難以保證科技創(chuàng)新活動的突破性成果的產生,也在一定程度上增長了大學生對科技創(chuàng)新活動的功利性追求。大學生科技創(chuàng)新活動的目標應該是:通過參與科學研究,在論文查閱、實驗、測試以及論文寫作等實踐過程中逐步改變傳統(tǒng)的學習方法;在運用基本原理進行思考的過程中,產生創(chuàng)新的種子;通過科技創(chuàng)新活動中每一個細節(jié)的考驗、每一次困難的克服、每一次失敗的教訓,塑造大學生的意志品質。
本科生畢業(yè)設計的現(xiàn)狀
本科生畢業(yè)設計是實現(xiàn)高等教育人才培養(yǎng)目標最重要的綜合性實踐教學環(huán)節(jié),是我國本科學生從理論學習走向社會,從事科學研究、工程設計、管理等工作重要的前期適應階段;也是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。在指導學生畢業(yè)設計的過程中,我們發(fā)現(xiàn)其中存在的一些問題。
1.畢業(yè)設計與就業(yè)壓力之間存在矛盾。目前,我校學生的畢業(yè)設計都從大四上學期末開始,持續(xù)到下學期,直到6月份的畢業(yè)答辯。最近幾年巨大的就業(yè)壓力使學生不得不花費大量時間找工作、到用人單位實習。在畢業(yè)設計和擇業(yè)之間,學生更看重后者,因此很難投入足夠的精力完成指導教師設定的畢業(yè)設計任務,畢業(yè)設計往往敷衍了事。畢業(yè)設計成為學生學習環(huán)節(jié)過程中的薄弱環(huán)節(jié),嚴重影響了學生的水平和正常畢業(yè)設計教學的實施。因此,面對大學生的畢業(yè)設計與擇業(yè)的時間沖突,如何探索畢業(yè)設計改革的新途徑,切實發(fā)揮畢業(yè)設計在人才培養(yǎng)中的作用,已成為理工科院校一個亟待解決的問題。
2.學生對畢業(yè)設計的研究課題缺乏必要的基礎和準備。除了上述就業(yè)壓力導致的學生對畢業(yè)設計投入精力不足的問題之外,還有部分同學對畢業(yè)設計的重視程度不夠,認為畢業(yè)設計對自己將來從事的工作幫助不大,畢業(yè)設計完成的質量較差。大部分同學對畢業(yè)設計很認真,希望通過畢業(yè)設計鍛煉自己的創(chuàng)新能力和實踐能力,但是由于之前從來沒有接觸過畢業(yè)設計題目涉及的研究領域,導致畢業(yè)設計的效果差強人意。
構建大學生科技創(chuàng)新與畢業(yè)設計一體化教學模式
為解決上述科技創(chuàng)新和畢業(yè)設計中存在的問題,我們嘗試在我院應用物理學專業(yè)構建大學生科技創(chuàng)新與畢業(yè)設計一體化教學模式,從而使創(chuàng)新活動與畢業(yè)設計相互依托,取長補短,在培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力與實踐能力方面發(fā)揮更大、更好的作用。低年級同學在參加科研立項的過程中,由于上課時間較多,指導教師充分利用周末和假期與學生交流,進行實驗方案和方法的討論,同時在實驗研究過程中加強對學生的針對性的指導,充分發(fā)揮學生的積極性和主動性,培養(yǎng)學生獨立思考的能力。我們的專業(yè)實驗室也對科研立項的同學開放,只要學生有空余時間隨時可以到實驗室來。通過一段時間的學習和摸索,學生基本上掌握了實驗儀器的操作、科技文獻的檢索和專業(yè)軟件的使用等內容,為項目的完成奠定了很好的基礎,營造了良好的科研創(chuàng)新環(huán)境,增強了學生的科研興趣,同時也為將來的畢業(yè)設計贏得了基礎和時間。
在學生的畢業(yè)設計階段,由于有了前期科研立項的基礎,同學們顯得輕車熟路,既能將大部分精力用在實驗設計方面,從而取得更好的研究成果,進一步提高自己的實踐能力和創(chuàng)新能力,也能為找工作和研究生復試等騰出部分時間,得到了廣大同學的歡迎和認可。這種大學生科技創(chuàng)新與畢業(yè)設計一體化教學模式的具體操作過程如下。
1.試驗階段:(1)啟動:教師根據(jù)自己的科研方向和課題,提出科研小課題。學生根據(jù)自己的興趣和特長選擇課題,作為科研立項的題目。(2)實施:針對同學選擇的題目,教師對學生進行實時指導,要注重學生的獨立鉆研,通過發(fā)現(xiàn)問題—分析問題—創(chuàng)造性地解決問題等步驟達到培養(yǎng)學生能力的目的;通過資料的查閱、收集與整理、實驗方案設計及實施、疑難分析報告、階段性小結等提高學生的科技創(chuàng)新素質。(3)篩選:科技創(chuàng)新實施階段除了對全體同學進行能力培養(yǎng)外,教師還要有意識地,有針對性地與同學多交流,從而篩選出既有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,又對此研究方向感興趣、有潛力的同學,使這部分同學有機會進入下一階段的學習與鍛煉;另外,在科技創(chuàng)新活動進行當中,要將不適合作畢業(yè)設計的科技創(chuàng)新題目刪除或修改,使其符合學生作畢業(yè)設計,進一步進行研究與探討。(4)培育:篩選出來的同學經過前幾個階段的培養(yǎng),基本上就要進入大三了,這一時期,我們要組建穩(wěn)定的學生科技創(chuàng)新團隊,進行比較系統(tǒng)的指導和培訓,同時結合各類科技競賽活動,對學生進行專項培養(yǎng)。(5)收獲:經過上述培育階段后,學生也變成了大四畢業(yè)生,沿著前期進行的科技創(chuàng)新做進一步的研究,將其研究方向作為畢業(yè)設計內容。同時要建立起大學生科技創(chuàng)新與畢業(yè)設計一體化教學模式的評價體系,總結實施過程中的成功與失敗,從中尋找那些操作性強、具有重要作用的成功因素,并將其推廣實施。
畢業(yè)設計管理模式的不足
在畢業(yè)設計過程中也有這樣那樣的原因,致使設計過程中存在著一些不足。¹教輔模式的局限性。實行單個教師獨立輔導多名學生的教輔方法,雖然這樣做明確了責任,但也存在單個教師專業(yè)知識面欠缺的問題,如勘測設計的老師對路線比較熟悉,路基路面的老師對路面結構、擋墻比較熟悉,所以很難對學生進行全面有效的指導。º學生過分依賴計算軟件。目前道路設計的一系列過程均可以軟件實現(xiàn),很多學生為了減少工作量,先用軟件實現(xiàn),再抄描手工圖,而不是自己計算。而且在軟件應用時也不求甚解,致使很多設計細節(jié)錯誤甚至和原設計要求有較大差異。»學生出勤率較低。很多學生在輔導時間內不能參加,當然也有單位實習、找工作等原因,但有一部分同學平時不做,最后2周左右時間內突擊完成,往往是參考別人的成果或找人,當然也是錯誤很多。¼設計質量普遍不高。學生對畢業(yè)設計的積極性普遍不高,找到工作的同學應付畢業(yè)設計,只求過關;找不到工作的同學忙于應聘而不安心做畢業(yè)設計。另外,在教輔的過程中,也存在不注重引導學生思維,就畢業(yè)設計而設計,完成圖紙了事,很少去深入地分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題。
畢業(yè)設計的目的
本科生畢業(yè)設計的目的就是讓學生形成獨立解決實際問題的能力,而這個能力又可以細分為以下幾點:¹科學邏輯思維能力。這點尤其重要,這是發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的核心能力,不具備這種能力,就沒有方向、沒有方法去思考面臨的問題。º專業(yè)基礎能力。畢業(yè)設計是對以往專業(yè)課的總結、融匯和運用,不論畢業(yè)后是從事管理、施工、監(jiān)理、檢測等工作,都需要具有較強的專業(yè)基礎能力,一個工程的設計圖紙如果了解得不夠深入,必然會造成工作上的被動。»查找文獻能力。遇到問題應該知道通過什么方式去解決,在哪里可以找到參考的相關文獻,如何查找,怎么做到更全面、嚴謹?shù)取?frac14;繪圖能力。包括手工和計算軟件,手工繪圖就需要掌握核心的專業(yè)知識,各種曲線在圖紙上如何確定;計算軟件如何使用,各種參數(shù)的設置,遇到錯誤怎么修正等。½溝通、合作能力。這點在將來的工作中非常重要,個人的能力是局限的,如何充分地整合資源、高效地完成任務是將來要面對的問題。¾寫作能力。往往理工科學生對這點不重視,但在將來的工作中會應用很多,如施工日志、工作總結、工作匯報等,通過畢業(yè)設計中的文獻綜述、畢業(yè)設計說明書等內容進行訓練提高。
畢業(yè)設計管理模式的改進建議
針對我校道路工程專業(yè)畢業(yè)設計管理模式中的不足,結合畢業(yè)設計的目的,提出幾點改進建議。
1.訓練學生的科學思維能力。主要是指要解決什么問題,目的是什么,問題的構成、要素、達到目的有什么方法,如何評價結果,如何改進等。這個能力的訓練貫穿于整個畢業(yè)設計階段,在畢業(yè)設計之前讓學生思考設計的目標是什么,如在符合標準的基礎上盡可能做到舒適、安全、節(jié)約、環(huán)保等,知道這個目標之后,在選線的時候就要考慮怎么做才能使得設計方案更符合目標,高填深挖不符合節(jié)約、環(huán)保的目標,應盡可能避免等,當然在很多情況下,由于各方面的限制,不可能每個目標都最優(yōu),還要有個平衡、協(xié)調的過程。又如在涵洞設計時,要讓學生明白涵洞的作用是什么,設置的原則是什么,再進行下一步的工作,以往有些學生的圖紙上,地面線在涵洞出水口以上,根本就無法排水,這樣的涵洞設計即使各部分細節(jié)設計得再完善,也沒有價值。有了科學的思維能力后,設計時就可以考慮得更全面、客觀,從而避免出現(xiàn)這樣的根本性錯誤。
2.加強指導教師隊伍建設。教師的主要工作是教學和研究,和設計院的設計人員相比在具體項目設計上還是缺少經驗,設計水平還是有差距,所以對于指導教師,學校應積極地鼓勵或者是給予政策支持,讓教師到一線的設計崗位上去實踐,當然也可以去項目管理、監(jiān)理崗位等,畢竟從不同的角度發(fā)現(xiàn)的問題不一樣,這樣在指導學生的時候就可以貼合實際,游刃有余。還可以聘請有豐富設計經驗的校外人員與在校老師一起指導畢業(yè)設計,對于雙方以及學生都是一個比較好的學習機會,在理論和實踐上可以更好地融合、貫通。
3.提升專業(yè)實習鍛煉。如果對工程現(xiàn)場、工程結構不熟悉,在設計時就會感覺很抽象,很難入手。一方面在以往相應專業(yè)課時加強專業(yè)訓練,以便和畢業(yè)設計相銜接,如在小橋涵課程中,在進行課程設計時,提供對應的地形資料,進行涵洞和小橋的設計,設計深度要求相同,這樣在畢業(yè)設計時很快就可以上手;另一方面在畢業(yè)設計前的現(xiàn)場實習時,要讓學生全面、詳盡地了解施工現(xiàn)場,認真檢查實習報告,對于學生的疑問,盡可能對照現(xiàn)場實物進行解釋。讓學生感受施工單位日常工作的點點滴滴,要盡量做到多與施工技術員溝通。另外,在進行畢業(yè)設計指導時,教師應準備多種圖片、視頻或動畫等資料,包括內部結構,學生遇到疑問時,可以很直觀地感受到問題所在,更方便理解和應用。
4.多方式多手段進行指導。實行教師聯(lián)合指導,不同專業(yè)方向的老師根據(jù)畢業(yè)設計的進程分別進行重點輔導,實行幾個不同專業(yè)老師一個小組的模式,可以克服單個教師的局限性,充分發(fā)揮各自的學術專長,學生的受益也更多。另外,目前實施的方式只是指導教師在固定時間和學生進行交流、答疑,很有可能出現(xiàn)學生有問題時找不到教師,而沒有問題時剛好是見面時間。所以,指導教師可利用校園局域網(wǎng)、工nternet上的專設BBS以及E一mall甚至視頻方式在特定的時間接受學生的咨詢或接收學生傳過來的設計圖,提出修改意見并及時回復。
關鍵詞:畢業(yè)設計;畢業(yè)設計指導; 教學改革;本科畢業(yè)
中圖分類號:G642 文獻標識碼:B
1引言
本科畢業(yè)設計是將學習、實踐、探索和創(chuàng)新相結合的綜合教學。作為學生獨立從事科學研究的起點,本科畢業(yè)設計對培養(yǎng)學生獨立思考能力、團隊協(xié)作精神、實際動手能力及提高畢業(yè)生全面素質具有重要意義。教育部有關規(guī)定指出:“畢業(yè)設計(論文)的質量是衡量教學水平、學生畢業(yè)與學位資格認證的重要依據(jù),……從時間安排、組織實施等方面切實加強和改進畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)的管理,決不能降低要求,更不能放任自流。”但近年來,隨著大學生就業(yè)壓力日趨增大,就業(yè)與畢業(yè)設計發(fā)生了嚴重沖突,學生忙于找工作,去單位實習,導致畢業(yè)設計質量下降,出現(xiàn)得過且過,或請別人畢業(yè)論文的事件,甚至有教育界人士提出取消畢業(yè)設計環(huán)節(jié)。在此形勢下,如何加強對畢業(yè)設計的監(jiān)督指導,提高畢業(yè)設計質量,是高校教師必須思考并著重解決的教學難題。
2嚴格把關畢業(yè)設計環(huán)節(jié)
從畢業(yè)設計的三個重要環(huán)節(jié)――擬題、開題、開發(fā)流程進行重點把關,就能夠有效地提高畢業(yè)設計質量。
(1) 靈活擬題
畢業(yè)設計的題目要有科學價值和現(xiàn)實意義,要能反映社會需求的變化。指導教師所擬的題目要合理,畢業(yè)設計內容應結合計算機專業(yè)迅速發(fā)展的特點,有利于學生綜合能力的培養(yǎng),并且有工程應用的背景和工程實際的內容。指導教師可以從自己的在研項目中選擇題目,或根據(jù)學生的實際狀況擬定題目。在擬定畢業(yè)設計題目時,一定要把握現(xiàn)階段流行的計算機技術發(fā)展趨勢,要將這些技術合理地滲透到畢業(yè)設計工作中。此外,畢業(yè)設計題目最關鍵的是要有一定的靈活性。如對保研或已考取研究生的畢業(yè)生,這部分學生的能力和自覺性較強,在完成工程實踐的同時應注重培養(yǎng)他們從事科學研究的能力。因此,畢業(yè)論文要適度地反映出理論研究點。指導教師在擬定此理論點時,應充分考慮到與學生碩導的研究方向接軌,使學生的工作有一定的延續(xù)性,這樣可以充分調動學生的主觀能動性。事實證明,他們中絕大多數(shù)的畢業(yè)論文均取得了優(yōu)秀的成績??佳胁怀晒蛘夜ぷ鞯膶W生,正面臨著前所未有的就業(yè)壓力和困境。究其原因,往往是上課時學到的技術在畢業(yè)時已經過時,導致無法適應市場需求。因此,對于這部分學生的畢業(yè)設計,應在綜合運用所學理論知識的基礎上,強調掌握使用現(xiàn)階段流行的技術。畢業(yè)設計題目要跟進當前主流的開發(fā)模式和方法,如采用面向對象、面向服務、基于中間件的軟件設計思想,采用MVC三層架構,使用struts+hibernate等技術。指導教師要通過大學的最后一個教學環(huán)節(jié)幫助學生提高就業(yè)競爭力。
(2) 嚴謹開題
萬事開頭難。當學生選定一個題目后,往往心中無數(shù),此時最重要的是教師如何嚴謹?shù)刂笇W生認真完成開題報告。當畢業(yè)設計題目確定下來后,開題是對未來工作的初步論證和設計,因此絕不能走形式。通過寫開題報告,可以理順畢業(yè)設計工作的背景、可行性、設計內容、技術方案及工作進度,使學生對畢業(yè)設計工作有一個較清晰的輪廓,明確自己要做什么。開題報告將對今后具體的畢業(yè)設計工作起指導作用,是提高畢業(yè)設計質量的重要環(huán)節(jié)。學生的實際經驗較少,作為指導教師,就應對設計中的難點、重點有充分的了解估計,幫助學生把握技術方案,明確設計的環(huán)節(jié)、步驟、可能遇到的技術難點和研究進度,保證畢業(yè)設計工作有條不紊地進行,避免出現(xiàn)前松后緊的情況。尤其要強調相關的基礎理論知識,指導教師通過詢問可以發(fā)現(xiàn)學生在某個知識方面的欠缺,在開題報告的參考文獻中應有針對性地強調出來,這樣既幫助學生找到癥結,樹立信心,又可以培養(yǎng)他們主動獲取知識和自主創(chuàng)新的意識與能力。
(3) 規(guī)范流程
畢業(yè)設計的一個重要任務,是培養(yǎng)學生形成良好的設計思想。一個畢業(yè)設計的軟件開發(fā)從需求分析開始,經過系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)測試等一系列完整的過程,才能開發(fā)出一個可運行的系統(tǒng)。但現(xiàn)在學生普遍存在的問題是,拿到題目首先開始編寫代碼,而將“軟件工程”等課程所學的知識置于腦后,不能按照軟件開發(fā)的流程和各個階段所需的工具、文檔等要求和規(guī)范設計過程,以至于畢業(yè)后此方面能力嚴重欠缺,甚至不會寫設計文檔。一些學生在數(shù)據(jù)庫的設計過程中沒有E-R圖,不考慮數(shù)據(jù)冗余、范式,數(shù)據(jù)的完整性、約束等毫無章法,數(shù)據(jù)庫的設計隨心所欲。為了提高學生解決實際問題的能力,增強學生的軟件開發(fā)經驗,將所學的計算機基礎理論知識充分地體現(xiàn)在畢業(yè)設計過程中,需要指導教師有目的、有計劃地引導、規(guī)范學生的項目開發(fā)過程。要分階段對畢業(yè)設計的進度進行控制,實行目標管理,使學生有節(jié)奏、有步驟地進行畢業(yè)設計。如在畢業(yè)設計開始階段,教師不要直接告訴學生設計軟件的具體需求,而讓學生從客戶對軟件的要求出發(fā),運用所學的現(xiàn)代軟件工程知識完成需求分析,做出需求分析文檔,包括項目背景、項目目標、用戶特點、項目功能、系統(tǒng)用例圖和用例說明。在指導教師與學生交流系統(tǒng)需求后,要求學生遞交詳細的功能描述,如功能的輸入、加工、輸出。接著再進行業(yè)務建模,要求學生遞交操作契約、系統(tǒng)類圖等。教師帶著學生按照軟件開發(fā)流程有條不紊地完成畢業(yè)設計工作,使學生具備項目開發(fā)的基本思路,糾正簡單完成代碼編程的行為,將他們培養(yǎng)成高水平的計算機專業(yè)人才。
3注重總結交流
在畢業(yè)設計過程中,學生是主體,教師應當有針對性地引導、協(xié)調、規(guī)范整個項目的開發(fā)過程,保證每周交流一次,對學生的設計工作進行啟發(fā)、答疑,逐步培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。學生在交流前先遞交本周的書面工作總結,做好平時的積累,教師可以針對總結中出現(xiàn)的問題與不足,在交流時給予充分指導。工作總結報告是本周畢業(yè)設計的文檔和資料匯總,對于剛完成的工作,學生印象深刻,報告寫起來有內容,這樣既可以防止抄襲或請別人代做論文,又便于指導教師掌握畢業(yè)設計的進度,從報告中發(fā)現(xiàn)問題并及時討論和提出改進意見,保證整個設計順利進行。此外,有了每周的報告總結,學生最后完成畢業(yè)設計論文時就可以信手拈來,將這些發(fā)給老師的報告進行整理歸納就可以了,不會出現(xiàn)東拼西湊的現(xiàn)象,大大緩解了寫論文的壓力。實踐證明,督促學生每周上交報告以及每周面對面的交流,在幫助學生理順設計思路的同時,提高了學生的邏輯思維能力和語言表述能力,有利于培養(yǎng)學生具備工程技術人員的基本素質,完成走向社會前的演練。
4指導人員結構合理
(1) 提高教師素質
現(xiàn)在的畢業(yè)設計對指導教師的專業(yè)知識素質、知識面提出了更高的要求,除了有豐富的專業(yè)知識熟悉所指導的課題內容外,還應與時俱進,不斷學習,拓寬知識面,具備豐富的研發(fā)經驗。在指導畢業(yè)設計過程中,教師清晰的思路、對學生靈活嚴格的要求,是保證順利完成畢業(yè)設計的要素。反過來,通過指導畢業(yè)設計,也提高了教師的教學科研水平,豐富了教學內容,提高了教學質量,有利于教學相長并促進教師科研工作的深入。
畢業(yè)設計階段正值學生走向工作崗位的前夕,指導教師良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神影響著畢業(yè)生,對他們今后的工作學習都起著至關重要的作用。指導教師應為人師表,在進行業(yè)務指導交流的同時關心學生的思想,對學生擇業(yè)中遇到的挫折、問題進行及時的疏導溝通,幫助他們樹立積極向上的人生態(tài)度。
(2) 配置指導梯隊
當今社會的本科生教育已經不再是精英教育了,每個高校都會有部分基礎知識和實際能力較弱的學生,由于教師的科研教學任務繁忙,不能保證對這些能力欠缺的學生給予時時指導,更不可能幫助他們調試代碼。針對這種情況,我校對這類學生實施“指導教師-碩士研究生(研二)-本科畢業(yè)生”為模式的指導梯隊方式,取得了較好的效果。畢業(yè)設計指導過程中實行人盯人戰(zhàn)術,研究生具體負責到某個本科畢業(yè)生。為鼓勵督促研究生的責任感,調動他們的指導積極性,將指導態(tài)度、指導時間、指導效果與研究生的教學實踐成績相掛鉤。事實上,研究生對于技術底層、編程調試技巧的知識通常比導師了解得更多,由他們解決本科生在畢業(yè)設計過程中出現(xiàn)的編碼問題更加得心應手。這種指導模式一方面提高了研究生本身的學術水平,培養(yǎng)鍛煉了研究生的綜合素質,另一方面,同齡人的交流更方便,指導效果遠遠好于教師。
5校企聯(lián)合
目前,越來越多的高校畢業(yè)生急于上崗,在簽訂就業(yè)協(xié)議后被要求(或主動)去就業(yè)單位實習,學生不能全身心做畢業(yè)設計,嚴重影響了畢業(yè)設計教學環(huán)節(jié)的實施,無法保證畢業(yè)設計按質按量完成。鑒于目前就業(yè)形式的嚴峻,學校也沒有好的辦法,只能忽視對論文的實質要求,只注重于論文形式。而聯(lián)合就業(yè)單位,校企合作完成畢業(yè)設計是較好的解決方式。指導教師可以靈活調整畢業(yè)設計的基本內容,在充分了解學生的實習情況后,結合其所在單位的特點,重新調整、制定畢業(yè)論文的工作重點,如論文側重于Java方向、.Net方向、網(wǎng)絡工程方向或嵌入式方向。如就業(yè)單位具有滿足畢業(yè)設計論文所要求的真實課題,可以允許學生在單位搞技術開發(fā),但指導教師應主動與學生的項目主管建立聯(lián)系,以了解掌握畢業(yè)設計進度,出現(xiàn)問題及時處理。事實上,當畢業(yè)設計與學生的實習工作緊密結合后,可極大地提高學生的積極主動性,激發(fā)他們的畢業(yè)設計熱情和創(chuàng)造性。
6結束語
盡管新形式下的本科畢業(yè)設計面臨更多的困難,但畢業(yè)設計的實踐性和綜合性是其他教學環(huán)節(jié)不能替代的。這就要求教師在指導畢業(yè)設計過程中嚴格地掌控畢業(yè)設計的關鍵環(huán)節(jié)和流程,靈活處理畢業(yè)設計過程中出現(xiàn)的問題。教師要不斷學習新知識、新技能,要具有更多的責任心和耐心,才能順利完成畢業(yè)設計指導的教學任務,更好地培養(yǎng)適應社會發(fā)展的人才。
關鍵詞:畢業(yè)設計;教學質量;創(chuàng)新能力
作者簡介:王媛媛(1980-),女,黑龍江齊齊哈爾人,長沙理工大學電氣與信息工程學院,講師;曾祥君(1972-),男,湖南邵陽人,長沙理工大學電氣與信息工程學院,教授。(湖南 長沙 410007)
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)23-0103-01
畢業(yè)設計(論文)(以下簡稱“畢業(yè)設計”)是高等學校人才培養(yǎng)計劃中的最后一個環(huán)節(jié),通過此項實踐環(huán)節(jié)本科生可以對所學的相對獨立的專業(yè)知識進行綜合運用,促進了本科生理論與實踐的結合,培養(yǎng)了本科生分析解決實際問題和進行科學研究的能力,是對學生綜合素質教育與工程實踐能力培養(yǎng)效果的全面檢驗和總結提高。
一、當前畢業(yè)設計工作中存在的主要問題
首先,由于我國教師隊伍的增加幅度遠遠落后于高校本科招生規(guī)模的增長速度,使學生與教師的比例失調。加之高校教師國際化、博士化要求的推進,使得部分教師處于離崗進修階段,進一步導致教師指導畢業(yè)設計的學生數(shù)年年增加。從畢業(yè)設計選題陳舊到整個畢業(yè)設計過程監(jiān)控不嚴,都不可避免地導致畢業(yè)設計質量降低。
其次,由于指導教師教學科研任務繁重、精力有限,以及少數(shù)教師缺乏責任心、疏于輔導,導致畢業(yè)設計質量不高。同時,大學生進行本科畢業(yè)設計階段與找工作時間重疊,畢業(yè)生在寫論文和找工作之間,幾乎毫無例外地更看重后者,因而大部分學生忙于找工作,疏忽了畢業(yè)設計的質量;而在畢業(yè)設計后期階段,即使工作已經落實,但大學生卻將時間花費在同學聚會上,此時已經無心進行學術研究。而指導教師大多從學生著想,即使其表現(xiàn)欠佳,也會放寬對學生的要求,只要學生可以達到畢業(yè)設計的最低要求,就不會讓其不合格,這無形中導致了學生的惰性。上述原因綜合起來造就了畢業(yè)設計整體質量下滑。[1]
針對上述情況,筆者就高等院校電氣工程專業(yè)畢業(yè)設計的若干問題展開了論述和探討。
二、提高本科畢業(yè)設計質量的措施
1.加強指導教師隊伍建設,提高教師業(yè)務水平
首先,要提高指導教師整體素質,加強科研能力培養(yǎng)。院校可多組織教師,尤其是青年教師參加科研活動,提高科研能力和學術水平,為提高畢業(yè)設計質量提供有力的保障。其次,組織指導教師深入生產和工程實際,在實踐中總結和積累經驗,為指導畢業(yè)設計奠定良好的基礎。最后,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)。教師的師德和教風會對學生產生深遠的影響,在指導工作中,要特別注意加強指導教師的師德修養(yǎng),提高政治思想素質。減少或杜絕教師責任心不強、放羊式教育模式。此外,部分研究生導師將指導本科畢業(yè)設計的任務完全分派給研究生,不過問或很少過問,出現(xiàn)了部分研究生不指導、僅提供參考資料,甚至代替本科生做畢業(yè)設計的現(xiàn)象。而本科畢業(yè)設計是教師的一項教學工作,可以請學生幫忙,但絕不能全權交給學生。
2.參與導師的日??蒲谢顒?/p>
高校教師大多承擔著大量的科研項目,并作為研究生、博士生的指導教師。教師能夠保質保量地完成繁重的日常教學和科研任務已屬不易,而對于需投入較多時間和精力的本科畢業(yè)設計指導工作,則心有余而力不足。為此,教師可以將研究生培養(yǎng)和本科畢業(yè)設計的指導工作有機結合,讓本科生在接受教師指導工作外,還能旁聽研究生每周的討論會。一方面,擴展了本科生的研究思路、提高了本科生的創(chuàng)新能力、加強了本科生的綜合技能培養(yǎng),通過教師對研究生工作中存在問題的分析和點評,使得本科生自主反省并學習解決辦法,減少教師對同一問題多次重復講解的工作量;另一方面,使得本科生能更清楚的了解到研究生的學習生活,使其對本科畢業(yè)后的人生有更明確和理性的規(guī)劃。[2]
3.開發(fā)學生創(chuàng)新精神的具體措施
(1)創(chuàng)新性項目與本科畢業(yè)設計結合??刹扇煞N方式:一是從導師的科研項目中提煉一部分作為子項目,在指導教師的培養(yǎng)下,進入課題的訓練階段,二是依托“湖南省大學生研究性學習和創(chuàng)新性實驗計劃項目”、“大學生創(chuàng)新實驗項目”等,將創(chuàng)新性項目與本科畢業(yè)設計結合。讓學生親自參加到導師的科學研究和科技攻關中,培養(yǎng)學生的參與意識、合作精神和創(chuàng)新能力。另外,通過啟發(fā)式、討論式、研究式等指導方法,師生展開平等研討,意在培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。
(2)創(chuàng)新性競賽與本科畢業(yè)設計結合。長沙理工大學電氣與信息工程學院在院領導的帶領下,有計劃地定期開展各項科技競賽活動,其中包括:“電子設計大賽”、“大學生挑戰(zhàn)杯”、“大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、“數(shù)學建?!薄ⅰ肮?jié)能減排大賽”等活動。在組織學生參加科技競賽的過程中,邀請有經驗的教師蒞臨指導,通過參賽項目的多次預演,明確各項目的優(yōu)勢和不足,促進學生綜合能力的整體提高,同時培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、動手能力和科學興趣。通過這些科技活動充分調動學生的積極性,吸引廣大學生的踴躍參與,進而改變學生的業(yè)余生活方式,不斷豐富學生的實踐動手能力,開拓學生的創(chuàng)新精神。極大地提高學生的實踐能力、創(chuàng)新精神,為今后的科學研究打下良好的基礎,更重要的是可以保證大四階段的畢業(yè)設計發(fā)揮更好的創(chuàng)新性。
4.加強畢業(yè)設計督導組管理力度
現(xiàn)在各個學校畢業(yè)設計撰寫規(guī)范和規(guī)章制度都很全面,但實際執(zhí)行中卻往往手下留情,因此需成立畢業(yè)設計校級督導小組和學院(系)級專業(yè)督導小組,兩者之間相互配合、層層把關,針對畢業(yè)設計各個環(huán)節(jié)的完成質量進行督查,全過程、全方位、高質量的督導和控制大學生畢業(yè)設計工作。重點強化“過程管理”和“質量監(jiān)督”,從畢業(yè)設計課題申報、教師下任務書、學生做開題報告、方案設計、模擬或仿真實驗、中期檢查、撰寫論文到答辯評分進行全過程督導。各學校各專業(yè)均會進行畢業(yè)設計改革和建設,學校應針對各專業(yè)的不同特色,在畢業(yè)設計開始前確定評價指標,而指標一旦確定后,原則上本年度不再更改。
(1)在選題方面,應該做到難易適宜。選題不能過大也不能過窄,選題要新穎,要與時俱進,不能題目幾年一貫制,也不能將專業(yè)課的課程設計照搬作為畢業(yè)設計。對此,院(系)級畢業(yè)設計指導小組要進行嚴格把關,做好審題工作,刪除選題不適宜、不新穎的題目。
(2)開展好畢業(yè)設計各階段的檢查督促工作。由教師制定畢業(yè)設計工作進度計劃表,規(guī)定每周次的工作任務。院(系)級專業(yè)督導小組要對書面記錄以及實際進展情況進行落實,并及時反饋到校級督導組,以確保畢業(yè)設計處在嚴格、規(guī)范的受控狀態(tài)下,能夠做到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。
(3)做好畢業(yè)設計工作。目前很多院校出現(xiàn)了畢業(yè)設計嚴重抄襲的現(xiàn)象,有的學生在網(wǎng)上下載,有的學生將上屆同學的畢業(yè)設計進行全文抄襲,特別是第一章介紹背景和國內外現(xiàn)狀的部分,很多學生沒有歸納總結,僅僅完成大篇幅的拷貝和粘貼。因此,可以由督導組對本科畢業(yè)設計進行抽查,被選中的學生進行。通過這種方法減少或杜絕抄襲現(xiàn)象。
(4)做好畢業(yè)設計的論文和答辯工作。本科生在進行畢業(yè)設計工作中,各環(huán)節(jié)均需指導教師對其進行指導和修改。論文完成后,督導組要嚴格檢查論文,可采取隨機抽查的方式,促進內容、格式等撰寫規(guī)范。筆者認為答辯環(huán)節(jié)最需要嚴格監(jiān)管,部分學生在畢業(yè)設計過程中不認真,論文找或者讓同學幫忙,大部分工作都由別人代替,產生了惡劣的影響,嚴重破壞了學習風氣。因此,督導組可加大對答辯環(huán)節(jié)的督導力度,充分利用答辯環(huán)節(jié)無人可替代的特性,加強學生學習的自覺性,從而提高畢業(yè)設計質量。
三、結語
本科畢業(yè)設計是培養(yǎng)和檢驗學生綜合運用所學知識解決實際問題的關鍵步驟,是全面提高人才培養(yǎng)質量的重要環(huán)節(jié)。本文對本科畢業(yè)設計存在的問題進行了探討,初步提出了一些改進措施。在高等教育改革和發(fā)展過程中,尚需在實踐中繼續(xù)總結經驗,積極探索。
參考文獻: